WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Weekje is bijna voorbij, stiekem hoopte ik deze week al iets te horen na mijn gesprek afgelopen vrijdag, maar het zal wel volgende week worden.
Ik ben ook nog steeds aan het wachten.
Ze zeiden dat ze dinsdag of woensdag meer zouden weten. Ik twijfel of ik nu zelf ga bellen of misschien beter eind vd middag ofzo. Zucht!
Ze zeiden dat ze dinsdag of woensdag meer zouden weten. Ik twijfel of ik nu zelf ga bellen of misschien beter eind vd middag ofzo. Zucht!
BlaBlaBla
Het zou kunnen inderdaad dat ze er nog niet aan toegekomen zijn. Ik weet dat de laatste maandag is geweest. Daarna koppen bij elkaar en beslissing maken. Ze hebben gezegd dat ze erg enthousiast over me waren. Voor hun maakt een dagje meer of minder niet uit alleen ik zit hier de hele dag naar mn telefoon te staren 
Eind van de middag maar even bellen dan. Al heb ik zin om nu te bellen en te zeggen dat ik straks het andere bedrijf ook terug moet bellen en of ze al iets meer weten
Eind van de middag maar even bellen dan. Al heb ik zin om nu te bellen en te zeggen dat ik straks het andere bedrijf ook terug moet bellen en of ze al iets meer weten
BlaBlaBla
Haha hier ook, gaat de telefoon... hopen op een onbekend nummer ofzo, elke keer is het weer een vriend van me ofzo: "heee wat doe je, ik verveel me, ik zit in de bus..." dat soort ongein xD
De functie voel ik me wel tot aangestrokken. Ze hebben een grote IT afdeling en het is dus een grote organisatie waar veel mogelijkheden zijn. Via mijn IT Detachering kan ik eventueel nog certificaten behalen, en dat wil ik graag gaan doen. En natuurlijk is het heel dichtbij huis.quote:Op donderdag 29 oktober 2009 08:24 schreef Osramp het volgende:
[..]
Kies de baan waar je het beste gevoel bij hebt, los van het salaris. Het genot van een hoog salaris is niet vaak groot genoeg om ander gemis te compenseren (denk aan werkinhoud, reistijd enz).
Zorg ervoor dat je motivatie nooit alleen maar uit het salaris afkomstig is.
Ik heb nog 2 andere opdrachten lopen dus. Maar het is niet direct zo dat de functies en werkinhoud beter zijn. Het is alleen het salarisverschil wat mij laat denken.
------------
Update- zojuist gesproken met de IT Detachering voor PON. Ik heb het verhaal duidelijk gemaakt.
En aangezien ik binnenkort op huizenjacht ga (wil verhuizen) is het salaris voor mij toch een belangrijk factor. Hij heeft aangegeven dit te begrijpen, en heeft achteraf gebeld met een verhoogde salaris. Nu verdien ik hier dus bijna gelijk als de andere functies. Ik heb besloten om ervoor te gaan, en het contract ligt binnen een uur voor mij klaar.
Tering het is wel heel snel gegaan, gisteren 1e gesprek vandaag tekenen. Maandag starten
The cardinal rule is to keep them playing and to keep them coming back. The longer they play, the more they lose, and in the end, we get it all.
Gefeliciteerd VinnieJones!
Dat je nu een wat hoger salaris krijgt betekent volgens mij wel dat ze je echt graag willen.
Dat je nu een wat hoger salaris krijgt betekent volgens mij wel dat ze je echt graag willen.
quote:Op donderdag 29 oktober 2009 12:21 schreef Kekaa het volgende:
Gefeliciteerd VinnieJones!
Dat je nu een wat hoger salaris krijgt betekent volgens mij wel dat ze je echt graag willen.
Proficiat VinnieJones!
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Thnx allemaal!
Heb zojuist mijn contract getekend. Maandag dus starten. Heb d'r zin an
Heb zojuist mijn contract getekend. Maandag dus starten. Heb d'r zin an
The cardinal rule is to keep them playing and to keep them coming back. The longer they play, the more they lose, and in the end, we get it all.
Waarom heb ik het gevoel dat Randstad zich nogal arrogant opstelt? Zojuist gebeld vanwege een parttime functie waarbij ik vanuit thuis zou kunnen werken; dat kan ik goed combineren met mijn gitaarles-studenten en instrument reparaties. Ik zou als enqueteur voor een overheidsinstelling kunnen werken, min. 20 uur per week - meer mag. Ik heb ervaring in koude acquisitie, dus dat matcht wel.
Voordat ik ook maar een vraag heb kunnen stellen, werd ik uitgehoord over mijn achtergrond en of ik wel ingeschreven stond. Toen we na 5 minuten toe waren aan de vacature, bleek de dame daar niet over te gaan. Ik moest maar via de website kijken of daar mijn vragen beantwoord konden worden (dus niet, anders belde ik niet). Een telefoonnummer van de desbetreffende persoon had ze niet voorhanden en doorverbinden kon wel, maar werd lastig. Toch maar gevraagd om door te verbinden en 7 minuten in de wacht gehangen.
Vervolgens kreeg ik een andere dame aan de lijn die vertelde dat de vacature zo goed als ingevuld was. Raar, want die vacature was gisteren geplaatst. "Het gaat hard, meneer. Maar u was toch niet in aanmerking gekomen gezien uw achtergrond. Die is technisch en dat zoekt men niet." Op mijn reactie dat ik dus parttime aan de slag wil en wel degelijk ervaring heb met de activiteiten in die functie, reageerde ze dat dat toch geen zin had omdat ze al kandidaten had voorgesteld. Om nu weer extra kandidaten voor te leggen was niet meer mogelijk....
Op mijn volgende vraag of ze iets anders in haar portefeuille had zitten, zuchtte ze en gaf aan dat ik maar via de website moest zoeken. Ook woonde ik te ver af van haar vestiging en een andere vestiging moest mijn kandidatuur gaan behandelen.....
Juist ja....
Voordat ik ook maar een vraag heb kunnen stellen, werd ik uitgehoord over mijn achtergrond en of ik wel ingeschreven stond. Toen we na 5 minuten toe waren aan de vacature, bleek de dame daar niet over te gaan. Ik moest maar via de website kijken of daar mijn vragen beantwoord konden worden (dus niet, anders belde ik niet). Een telefoonnummer van de desbetreffende persoon had ze niet voorhanden en doorverbinden kon wel, maar werd lastig. Toch maar gevraagd om door te verbinden en 7 minuten in de wacht gehangen.
Vervolgens kreeg ik een andere dame aan de lijn die vertelde dat de vacature zo goed als ingevuld was. Raar, want die vacature was gisteren geplaatst. "Het gaat hard, meneer. Maar u was toch niet in aanmerking gekomen gezien uw achtergrond. Die is technisch en dat zoekt men niet." Op mijn reactie dat ik dus parttime aan de slag wil en wel degelijk ervaring heb met de activiteiten in die functie, reageerde ze dat dat toch geen zin had omdat ze al kandidaten had voorgesteld. Om nu weer extra kandidaten voor te leggen was niet meer mogelijk....
Op mijn volgende vraag of ze iets anders in haar portefeuille had zitten, zuchtte ze en gaf aan dat ik maar via de website moest zoeken. Ook woonde ik te ver af van haar vestiging en een andere vestiging moest mijn kandidatuur gaan behandelen.....
Juist ja....
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Owkeee dan. Randstad vind ik ook een van de mindere.
Ooit uitgenodigd op gesprek. Ik zou voorgesteld worden en CV zou doorgestuurd worden... ergens ging het fout, en toen hadden ze al gesprekken met andere kandidaten...
Ooit uitgenodigd op gesprek. Ik zou voorgesteld worden en CV zou doorgestuurd worden... ergens ging het fout, en toen hadden ze al gesprekken met andere kandidaten...
Dat zijn uitzendbureau's, weten jullie hoeveel die intercedenten krijgen uitbetaald? Dat zijn de paupers binnen de W&S industrie. Ze werken met vuilnismannen, etc. (ik wil hier niemand beledigen overigens). Als je bij Randstad wilt kijken dan moet je bij search & selection kijken, die plaatsen mensen permanent.
Echte professionele consultants gaan niet op zo'n manier met mensen om.
Echte professionele consultants gaan niet op zo'n manier met mensen om.
No bad soldiers under a good leader
Ik had zelf dinsdag een gesprek, daar heb ik op zich wel een goed gevoel over. Ik heb wel even mijn frustratie geuit over dat het moeilijk is om aan werk te komen, maar ik hoop dat ze dat wel begrijpen. Verder ervaarden ze het gesprek als "leuk".
Vandaag ook weer een andere functie achterna gebeld. Die zouden mij bellen, maar dat was niet gebeurd en het bleek er inderdaad doorheen geslopen te zijn. Maar jammer genoeg moesten ze me vertellen dat ze op dit moment geen mensen mochten aanbieden maar dat ik toch maar even mijn CV met motivatiebrief moest opsturen. Dat hebik dan maar gedaan, meer kan je ook niet doen.
Vandaag ook weer een andere functie achterna gebeld. Die zouden mij bellen, maar dat was niet gebeurd en het bleek er inderdaad doorheen geslopen te zijn. Maar jammer genoeg moesten ze me vertellen dat ze op dit moment geen mensen mochten aanbieden maar dat ik toch maar even mijn CV met motivatiebrief moest opsturen. Dat hebik dan maar gedaan, meer kan je ook niet doen.
Ik begin nu ook beetje hopeloos te worden, wordt op alles afgewezen en nu al paar dagen niet eens meer vacatures die me aanspreken...
wordt weer tijd voor het weekend dat ik weer ff 2 dagen me hoofd ergens anders heb.
wordt weer tijd voor het weekend dat ik weer ff 2 dagen me hoofd ergens anders heb.
quote:Op donderdag 29 oktober 2009 16:14 schreef MarjoleinA het volgende:
Nog niks bekend hier. Nee hoor mensen bel mij maar niet, ik wacht nog wel even.
Ik wil je best bellen, hoor....!
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
vanmiddag leuk gesprek gehad bij bedrijf, leuk mijzelf neer kunnen zetten, maandag of dinsdag een bericht, want er waren deze week meer geweest voor dezelfde functie.
[ Bericht 0% gewijzigd door morpheus_at_work op 29-10-2009 21:14:44 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door morpheus_at_work op 29-10-2009 21:14:44 ]
Yep, ik heb ook net gehoord dat ik ontslagen ben.
Er worden nog vacatures aangeboden waar ik met voorkeur voor in aanmerking kom.
Moet maar eens gaan denken wat ik wil. Er is een ontslagvergoeding van 70K beschikbaar als ik ontslag neem. Net te weinig voor een goede stamrecht. Maar mischien een leuke opstap voor een eigen bedrijf.
Of misschien iets heel anders.... moeilijk.....
Er worden nog vacatures aangeboden waar ik met voorkeur voor in aanmerking kom.
Moet maar eens gaan denken wat ik wil. Er is een ontslagvergoeding van 70K beschikbaar als ik ontslag neem. Net te weinig voor een goede stamrecht. Maar mischien een leuke opstap voor een eigen bedrijf.
Of misschien iets heel anders.... moeilijk.....
Wien Neerlandsch bloed in de aders vloeit,
Van vreemde smetten vrij,
Van vreemde smetten vrij,
Ik heb in Ierland gewoond en gewerkt in de videogamesindustrie. Gelukkig had ik daar het geluk dat mijn vlucht + accomodatie betaald werd, maar anders is Dublin bijzonder duur. Ik kan het absoluut aanraden, maar als je elke week op een houtje moet gaan bijten, gaat de lol er wel snel af. En het gewicht natuurlijk!quote:Op zaterdag 24 oktober 2009 17:42 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Ierland doe je denk ik ook meer voor de ervaring lijkt me. Gewoon 1 á 2 jaar doen en als de economie weer beter is weer gaan solliciteren voor een baan in Nederland
Ik zou willen dat ik weer terug kon gaan, maar helaas... geen projecten op dit moment. Alles ligt stil. Tsja, waar niet?
Morgen trouwens maar langs bij het Careerevent in Utrecht. Heb er eigenlijk niet zo heel veel vertrouwen in, maar het moet maar. Wel weer 25 euro down the drain... it better be worth it!
De enige 'werkgevers' die op de posters staan aangekondigd zijn ronselbedrijfjes. Geen enkele fatsoenlijke naam. Dat zou wel eens een ernstige teleurstelling kunnen worden.quote:
Morgen trouwens maar langs bij het Careerevent in Utrecht. Heb er eigenlijk niet zo heel veel vertrouwen in, maar het moet maar. Wel weer 25 euro down the drain... it better be worth it!
For great justice!
