Werkloos, wat nu #6 - we blijven zoeken!

quote:

Op maandag 26 oktober 2009 13:54 schreef MarjoleinA het volgende:
Zou je weer bij een spuitgieter willen werken Rooligan?

Dat ligt er aan in welke functie. Ik ben bekend met het procedé, maar ik heb geen machines bediend. Ik zat daar tenslotte in een commerciële functie. Maar ik sluit op dit moment geen enkel bedrijf uit.

En we sluiten de dag weer af met twee kleine succesjes.
Morgenvroeg op gesprek bij een W&S bureau vlakbij welke een interessante functie had die goed aansluit op mijn profiel. Echter de opdrachtgever wilde in eerste instantie alleen sollicitanten spreken die ca. 15 jaar werkervaring hadden; liefst in hun vakgebied. Nu heb ik niet die jaren werkervaring, maar hun vakgebied grenst aan hetgeen wat ik gedaan heb. Het W&S bureau had mijn profiel kort overlegd en het bedrijf was op zich wel geinteresseerd en had aangegeven na evaluatie van het W&S bureau al dan niet een bezoek in te plannen.

Verder een ander W&S bureau wil me nav mijn sollicitatie op gesprek hebben; alvorens contact op te nemen met hun opdrachtgever. Leuke, maar pittige functie als accountmanager in chirurgische producten. Er staat vermeld dat ze een gedegen producttraining zullen verzorgen, alvorens ik het veld zou ingaan.

Alleen....
de bevestigingsemail van dit W&S bureau baart mij een beetje zorgen. Ze vragen nl. het volgende:

quote:

- kopieën van alle diploma's en certificaten (op zich niets mis mee);
- kopie paspoort

Mag allemaal geen probleem heten, maar waarom een kopie van het paspoort? Straalt alvast vertrouwen uit!
Maar dan vragen ze nog hetvolgende:

quote:

- naam, functie, telefoonnummer en emailadressen van ten minste 3 referenties

Ik heb slechts 1 referentie. Ik had er bij het laatste bedrijf ook twee, maar die zijn er inmiddels ook vertrokken (al dan niet vrijwillig) samen met een aantal mensen waarmee ik intensief heb samengewerkt. Privé heb ik er geen contact mee... Het management van mijn laatste werkgever is inmiddels ook al grotendeels vernieuwd en die hebben niet direct contact met mij gehad...

quote:

- meenemen van de 6 laatste originele salarisstroken.

En daar gaan vanzelf mijn hakken het zand in.... Redelijk onbeschoft vind ik zoiets. Heb dat in het verleden ook al eens gehad. Ik wil dat niet prijsgeven omdat ik dat een deel van mijn privacy vind die ik niet met hun hoef te delen. Ik vertel altijd welk salaris ik reëel acht voor de functie en de aansluiting daarop van mijn profiel. De ene recruiter toont hier begrip voor en een andere heeft ooit letterlijk aangegeven niets te zullen doen voordat hij een kopie zou ontvangen.

In de mail staat verder dat ze deze info op voorhand moeten ontvangen, anders kan het gesprek geen doorgang vinden. Vanavond maar weer eens over tobben wat hiermee te doen.

quote:

Op maandag 26 oktober 2009 19:36 schreef morpheus_at_work het volgende:

[..]

ze hebben bar weinig vacatures , kortom ze mogen best kritisch zijn, maar ze mogen niet onredelijk worden.

Dat vind ik dus ook. Een salarisstrookje vragen vind ik best ver gaan; zeker voor een W&S bureau die dat al doet voordat het eerste gesprek heeft plaatsgevonden. Ergens vind ik het aanvoelen als een bepaalde schending van privacy. Ook zal je laatste functie nooit geheel overeenkomen met de nieuwe.

Ik heb maar politiek geantwoord:

quote:

Beste ...,

Dank voor jullie bevestiging. Bij deze stuur ik alvast de gevraagde informatie toe.
Een kopie van mijn diploma kunnen jullie terugvinden in de bijlage. In het gesprek ga ik graag nader in op de referentie-vraag.

Gelet op de markt, het gewenste profiel van de opdrachtgever en mijn kennis en vaardigheden verwacht ik dat de primaire arbeidsvoorwaarden rond de xxxx euro bruto per maand zullen liggen. Dit is echter een grove indicatie, daar ik graag gekozen wil worden op mijn achtergrond en kunde, en niet op mijn salaris. Graag ontvang ik korte terugkoppeling of dit in lijn is met hetgeen wat jullie opdrachtgever voor ogen heeft. Precieze details zullen dan uiteraard verder in de procedure besproken worden.

Alvast bedankt voor jullie reactie.

Voor mijn gevoel geef ik ze genoeg informatie om mee verder te kunnen. Oh, en het genoemde salaris heb ik uiteraard getoetst via salariskompassen en wat naar beneden bijgesteld. Ik hoef zeker niet de hoofdprijs te hebben; ik bewijs me wel in de functie zelf.

quote:

Op dinsdag 27 oktober 2009 09:46 schreef MarjoleinA het volgende:
....

En ik ben zenuwwwwwachtig Hoop zo dat ik baan 1 krijg.

Ik duim voor je.
Ik ga zodadelijk weer op gesprek bij een W&S, kijken wat dat oplevert. En daarna denk ik maar weer eens de stad in en UZB's afgaan. In plaats van direct mijn CV daar neer te leggen ga ik proberen om losjes te polsen welke (part-time) vacatures ze hebben voor administratief, technisch en/of commercieel.

Soms snap ik W&S bureau's helemaal niet meer....
Ik heb gisteravond nog gereageerd op een vacature als account manager neurologische producten (technisch). Die vacature lijkt me zeer interessant en sluit erg goed aan op mijn achtergrond (mijn laatste werkgever was aanverwant aan de neurologie). Met werkelijk alle opgesomde punten in het werkzaamheden-overzicht heb ik ervaring. Aan de functie-eisen voldoe ik ook allemaal, alleen vragen ze 1 jaar meer werkervaring in de commercie dan ik heb. De markt die ik moet bewerken is wel regionaal ipv internationaal (waar mijn ervaring in ligt). Maar naar mijn gevoel mag dat allemaal geen probleem heten, toch?
Dus mijn brief goed opgesteld, mijn CV laat goede aansluiting zien. Dus ik had wel het idee dat het in ieder geval tot een kennismaking zou leiden.

Nu krijg ik al de afwijzing binnen met als reden dat mijn profiel niet aansluit bij hetgeen wat de opdrachtgever voor ogen heeft..., verder niets.