WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
En het nieuwe topic op de goede plek zettenquote:Op zaterdag 19 september 2009 23:30 schreef xxiessiexx het volgende:
Vorige topic:
[Centraal] TNT Medewerkerstopic deel 43, HAH op Zaterdag! :(
Laatste bericht:
[..]
(Foei! Voortaan wel een nieuw topic openen he?)
[..]
Hoezo?quote:Op maandag 21 september 2009 22:34 schreef ultra_ivo het volgende:
[..]
En het nieuwe topic op de goede plek zetten
1:59? Wat een rare tijd, ronden ze niet meer af op 5 minuten? Ik wist niet dat ze bij dat VBG van de toekomst ook al het mes in de looptijden gingen zetten, alleen in de voorbereiding worden er toch dingen anders (met die postverdeler enzo?). Wij gaan volgend jaar met die onzin beginnen, en ik verwacht een grote puinhoop. TNT wil graag de fulltimers weghebben, maar omdat die (zeker op ons vergrijsde kantoor) niet zo makkelijk iets anders vinden in deze crisistijd, zullen vooral de mensen die niet volledig financieel afhankelijk zijn van de post (lees: kleine deeltijdwerkers, postbezorgers, zaterdagbestellers) zich uit de voeten maken. De mensen die TNT kwijt wil zullen blijven, de mensen die ze graag willen houden (postbezorgers en deeltijders) zullen juist vertrekken.quote:Op maandag 21 september 2009 20:29 schreef TokenW het volgende:
Ze zijn bij dat toekomstVBG ook niet helemaal goed, we hebben gemiddeld wijken van 457 adressen en de gemiddelde tijd per wijk bedraagt 1:59 uur. Willen ze de grote wijken gaan knippen maar er mogen geen extra wijken gecreëerd worden, terwijl er ook nog meer dan 2.000 afgiftepunten erbij komen (op 10.500 adressen)
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Er was hier van de week trouwens controle. Iedereen bloednerveus, er werd bij die controle pas voor het eerst met de postverdeler gewerkt haha Niemand durfde meer van z'n plek te komen. 
Maar echt, dat postverdelergedoe, grote onzin als je het mij vraagt. Ik vind het echt irritant als je overal om moet vragen, ik haal het liever zelf even. Nja, ik klik em altijd aan vanuit MyAt.
Niemand durfde meer van z'n plek te komen. Maar echt, dat postverdelergedoe, grote onzin als je het mij vraagt. Ik vind het echt irritant als je overal om moet vragen, ik haal het liever zelf even.
Volgens mij niet hoor...quote:
[..]
normaal is dti topic een stickie.
Nja, ik klik em altijd aan vanuit MyAt.
Idd, als je praat over inefficientie...quote:Op maandag 21 september 2009 22:47 schreef xxiessiexx het volgende:
Maar echt, dat postverdelergedoe, grote onzin als je het mij vraagt. Ik vind het echt irritant als je overal om moet vragen, ik haal het liever zelf even.
Wil je gaan beginnen met je wijk ingooien, staan de kratjes nog 3 meter verderop op de kar, moet je eerst die mafkees roepen die natuurlijk net op dat moment zit te schijten op de wc
Bij ons is de postverdeler ook altijd onvindbaar. Dan moeten we de TC roepen, die dan zelf maar de post gaat verdelen. Beetje onzin, in de tijd die ik kwijt ben om de postverdeler te zoeken en vervolgens de TC te gaan halen, kan ik net zo goed ff zelf m'n post pakken.. en dat doe ik dan tegenwoordig ook maar zelf, maar oh-wee als onze "veranderingsmangager" het zietquote:Op maandag 21 september 2009 23:47 schreef Saekerhett het volgende:
[..]
Idd, als je praat over inefficientie...
Wil je gaan beginnen met je wijk ingooien, staan de kratjes nog 3 meter verderop op de kar, moet je eerst die mafkees roepen die natuurlijk net op dat moment zit te schijten op de wc
Ook weer zoiets trouwens, de "veranderingsmanager" die dan ook nog z'n eigen functie omschrijft als "Ik manage de veranderingen!"
Ik heb m'n loon! Zie je toch weer waar dat extra werken goed voor was
.
Hier het zelfde. Een heel mooi bedrag wat ik bij elkaar heb gesprokkeld met vakantiewerk.quote:Op dinsdag 22 september 2009 10:40 schreef Peterselieman het volgende:
Bij mij is het salaris in ieder geval binnen
Tijd voor Post
Op dinsdag 23 december 2008 13:19 schreef Slarioux het volgende:
Wauw, wat een grap. Ik heb niet meer zo gelachen sinds 11 september.
Wauw, wat een grap. Ik heb niet meer zo gelachen sinds 11 september.
hoe wordt dat loon precies berekend, snap niet echt veel van de salarisstrook. ook is mij nog niet duidelijk wat m'n nettoloon is als 19-jarige.
Je brutoloon staan onderaan de salarisstrook, in de kolom "berekeningsgegevens" onder uurloon O.R.T. Je nettoloon wordt nergens gegeven.quote:Op dinsdag 22 september 2009 14:52 schreef santiagojwz het volgende:
hoe wordt dat loon precies berekend, snap niet echt veel van de salarisstrook. ook is mij nog niet duidelijk wat m'n nettoloon is als 19-jarige.
Je loon wordt berekend a.d.h.v. je contracturen, stel je werkt 3 uur per week volgens je contract, dan krijg je 3 uur per week uitbetaald, dit berekenen ze door het percentage uren wat jij werkt tov een voltijd werkweek te berekenen (het aantal procenten staat in het kolommetje (perc./aantal), dit percentage wordt vermenigvuldigd met het nettoloon wat je zou verdienen als je voltijd zou werken, hier rolt het salaris van je contracturen uit.
Verder heb je een kopje salaris overwerk; dat is het salaris wat je krijgt voor je overuren. Hier staan de overgewerkte uren vermeld (dus de uren die je meer hebt gewerkt dan je volgens je contract moet werken). Deze worden vermenigvuldigd met je bruto uurloon.
Dan staat er meestal nog compensatie ZVW af, dat is iets als een verplichte verzekering waarvoor TNT compenseert. Deze compensatie gaat er ook weer af, daar je die verplicht dient te betalen.
Je netto totaalloon staat in de tabel onder de berekeningsgegevens van je maandloon.
Wat er af is gegaan aan belasting kan je terugzien onder het kopje "inhouding". Let wel even op: Dat waar bijdrage ZVW bijstaat compenseert TNT (het staat namelijk ook bij betaling), dus dat is niet je loonheffing. Gaat er verder niks af daar, dan is je brutoloon ook je nettoloon, wat vaak het geval is bij zaterdagkrachten
.
silliegirl, thanks. jouw bericht verklaart volgens mij een hoop.
Bij mij is het inderdaad het geval dat enkel bedrage ZVW wordt ingehouden op mijn loon, dus in dat geval: brutoloon=nettoloon.
wat ik toen uit mijn sollicitatiegesprek begreep was dat ik ongeveer 7,03 bruto zou verdienen, en dat ik dan netto rond de 5 euro ga zitten. Blijkbaar ligt het toch iets anders (denk ik).
verder heb ik nog een vraagje. ik hoorde toen ook tijdens mijn sollicitatiegesprek dat ik een zaterdagcontract kreeg van 4 uur. Alles wat je overwerkt zou dan pas de volgende maand ofzo erbij komen? Ik snap als dit je niet helemaal duidelijk is wat ik nu zeg, want ik vind het zelfs nog steeds vaag hoe het precies zit.
Bij mij is het inderdaad het geval dat enkel bedrage ZVW wordt ingehouden op mijn loon, dus in dat geval: brutoloon=nettoloon.
wat ik toen uit mijn sollicitatiegesprek begreep was dat ik ongeveer 7,03 bruto zou verdienen, en dat ik dan netto rond de 5 euro ga zitten. Blijkbaar ligt het toch iets anders (denk ik).
verder heb ik nog een vraagje. ik hoorde toen ook tijdens mijn sollicitatiegesprek dat ik een zaterdagcontract kreeg van 4 uur. Alles wat je overwerkt zou dan pas de volgende maand ofzo erbij komen? Ik snap als dit je niet helemaal duidelijk is wat ik nu zeg, want ik vind het zelfs nog steeds vaag hoe het precies zit.
Volgens mij krijg je 6,80 of 6,90 netto dan.quote:
silliegirl, thanks. jouw bericht verklaart volgens mij een hoop.
Bij mij is het inderdaad het geval dat enkel bedrage ZVW wordt ingehouden op mijn loon, dus in dat geval: brutoloon=nettoloon.
wat ik toen uit mijn sollicitatiegesprek begreep was dat ik ongeveer 7,03 bruto zou verdienen, en dat ik dan netto rond de 5 euro ga zitten. Blijkbaar ligt het toch iets anders (denk ik).
verder heb ik nog een vraagje. ik hoorde toen ook tijdens mijn sollicitatiegesprek dat ik een zaterdagcontract kreeg van 4 uur. Alles wat je overwerkt zou dan pas de volgende maand ofzo erbij komen? Ik snap als dit je niet helemaal duidelijk is wat ik nu zeg, want ik vind het zelfs nog steeds vaag hoe het precies zit.
En ja dat klopt dat je het er de volgende maand bij krijgt. Op je eerste salarisstrook staat je loon wat je in een maand verdient met alleen die 4 uur per zaterdag. De eerstvolgende maand komen daar de extra uren die je hebt gewerkt in de maand van je eerste salarisstrook bij.
Dus je krijgt telkens het loon van je extra gewerkte uren een maand later.
Als je een zaterdag ziek bent geweest, krijg je dan niks uitbetaald of wordt dat van je vrije dagen afgehouden en krijg je 3 uur betaald? Vond mijn loon nogal laag namelijk, maar dat zou dus daar aan kunnen liggen.
Geen flauw idee hoe dat precies werkt, maar als dat zo is, kom ik zo'n 80 euro tekortquote:Op dinsdag 22 september 2009 15:39 schreef xxiessiexx het volgende:
Als je ziek bent krijg je normaliter toch gewoon doorbetaald?
3 uur dus.quote:Op dinsdag 22 september 2009 15:43 schreef Peterselieman het volgende:
Je zou dan je normale contracturen uitbetaald moeten krijgen.
Dan klopt er helemaal geen fuck van. Kan ik daar weer achteraan, lekker dit...
Ik heb geen idee... Anders moet je 't zaterdag even aan je teamcoach vragen. Het ZOU kunnen dat je een dienst hebt van 4 uur, waar je de pauze van 3 kwartier tussen de middag nog af moet trekken, dus dat je dan 3 uur en 15 minuten krijgt uitbetaald...quote:Op dinsdag 22 september 2009 15:41 schreef Saekerhett het volgende:
[..]
Geen flauw idee hoe dat precies werkt, maar als dat zo is, kom ik zo'n 80 euro tekort
Ik heb al een jaar lang week in week uit dezelfde dienst van 4,5 uur o.i.d. En dan zou ik omdat ik 1x ziek ben geweest ineens 80 euro minder krijgen dan dat ik normaal altijd krijg? Lijkt me dat er ergens een fout is.quote:Op dinsdag 22 september 2009 15:45 schreef silliegirl het volgende:
[..]
Ik heb geen idee... Anders moet je 't zaterdag even aan je teamcoach vragen. Het ZOU kunnen dat je een dienst hebt van 4 uur, waar je de pauze van 3 kwartier tussen de middag nog af moet trekken, dus dat je dan 3 uur en 15 minuten krijgt uitbetaald...
Ik ga er morgen wel heen...
Oh! sorry hoor, er zijn 2 mensen met vragen over de salarissenquote:Op dinsdag 22 september 2009 15:51 schreef Saekerhett het volgende:
[..]
Ik heb al een jaar lang week in week uit dezelfde dienst van 4,5 uur o.i.d. En dan zou ik omdat ik 1x ziek ben geweest ineens 80 euro minder krijgen dan dat ik normaal altijd krijg? Lijkt me dat er ergens een fout is.
Ik ga er morgen wel heen...
Ik gooi even 2 mensen door elkaar hier Nee, dat is inderdaad wel raar, ik krijg ziektedagen ook altijd doorbetaald. Ff melden dus.
1:59 uur is het huidige gemiddelde, alle wijken zijn wel op 5 volledige minuten afgerond. Het ging erom dat ze wijken willen verkleinen maar dat dat er bij andere wijken bij moet.quote:Op maandag 21 september 2009 22:43 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
1:59? Wat een rare tijd, ronden ze niet meer af op 5 minuten? Ik wist niet dat ze bij dat VBG van de toekomst ook al het mes in de looptijden gingen zetten, alleen in de voorbereiding worden er toch dingen anders (met die postverdeler enzo?). Wij gaan volgend jaar met die onzin beginnen, en ik verwacht een grote puinhoop. TNT wil graag de fulltimers weghebben, maar omdat die (zeker op ons vergrijsde kantoor) niet zo makkelijk iets anders vinden in deze crisistijd, zullen vooral de mensen die niet volledig financieel afhankelijk zijn van de post (lees: kleine deeltijdwerkers, postbezorgers, zaterdagbestellers) zich uit de voeten maken. De mensen die TNT kwijt wil zullen blijven, de mensen die ze graag willen houden (postbezorgers en deeltijders) zullen juist vertrekken.
Vandaag, voor de verandering, weer eens te weinig mensen in het DVG, 2 zieken en 2 man op vakantie. Dus gelijk tot 18u gewerkt. Een THK-er die er net 1-2 weken is staat wel leuk op de inzetlijst maar kan nog lang niet zoveel als een vaste die ziek is.
Mijn salaris klopt dus echt geen fuck van, zelfs me pa zei: lsAls je zo weinig blijft verdienen..stop er dan maar mee 
Was het je eerste salarisstrook? Die valt nl. sowieso laag uitquote:
Mijn salaris klopt dus echt geen fuck van, zelfs me pa zei: lsAls je zo weinig blijft verdienen..stop er dan maar mee
Nee, 2equote:Op dinsdag 22 september 2009 19:07 schreef xxiessiexx het volgende:
[..]
Was het je eerste salarisstrook? Die valt nl. sowieso laag uit
- Eerste salarisstrook was van 2 weken, daarin verdiende ik 160 euro! Was mijn eerste periode bij TNT, dus veel overuren..quote:Op dinsdag 22 september 2009 19:53 schreef Deezertje het volgende:
Hoeveel uur gewerkt en wat is je netto bedrag volgens salaris strookje en volgens jezelf
- In de vakantie dus vanaf aug. alle dagen in de week gewerkt behalve Maandag en Zondag en dat de hele maand Augustus.
- En maand September volledig gewerkt tot 15 september! Inclusief de Maandag..
Salaris was 264 .. van de hele maand Augustus en heb dus ook nog heel de vakantie gewerkt.. die zouden er nu moeten opstaan volgens mijn teamcoach
dan zou je idd meer moeten hebben, want het gaat over heel augustus zo ongeveer.
Altijd onderweg naar het avontuur
Ja inderdaad.. voor 264 euro voor fysiek zwaar werk voor 1 maand..quote:Op dinsdag 22 september 2009 20:19 schreef Peterselieman het volgende:
dan zou je idd meer moeten hebben, want het gaat over heel augustus zo ongeveer.
@CHEVHB: Hoe oud ben je dan? 20?
Morgen sollicitatiegesprek en ik ben zenuwachtig. Ik moet zo eens kijken wat ik allemaal moet meenemen naast m'n CV want ik woon nog maar sinds een jaar in NL (ik ben een Belg), dus ik heb nog extra papieren.
Morgen sollicitatiegesprek en ik ben zenuwachtig.
Ik moet zo eens kijken wat ik allemaal moet meenemen naast m'n CV want ik woon nog maar sinds een jaar in NL (ik ben een Belg), dus ik heb nog extra papieren.
Ben 20 ja, succes morgen meisquote:Op dinsdag 22 september 2009 20:24 schreef Sapphira het volgende:
@CHEVHB: Hoe oud ben je dan? 20?
Morgen sollicitatiegesprek en ik ben zenuwachtig.
Hier zal het bedrag wel zo'n beetje kloppen, ga wel een uitdraai van de uren vragen die ingediend zijn om te kijken of ze overeen komen met hetgeen we dagelijks moeten opschrijven.
Vandaag heerlijk teringzooitje bij ons:
Collega belt me in de ochtend op of mijn wijk (ochtend) naar de middag kan, was organisatorisch makkelijker, ik stem in en kom rond een uur of 1 aan en wat blijkt, heel mijn wijk nergens te vinden.
Ik nog in het boek kijken met de inroostergegevens, gewoon die ochtendwijk hé, verder geen collega/teamcoach whatever te vinden en na een half uurtje komt er iemand binnen wandelen die me weet te vertellen dat ik 2 totaal andere wijken dien te lopen, totale tijd zo'n 4 uur excl. reistijd, ophalen enz. en dat terwijl het al half 2 was.
Heerlijk geregeld allemaal weer, totaal nieuwe wijken voor me waardoor het ook nog wat langer duurde, HAH tekorten, totaal onlogische sorteermanier en de nodige fouten erin en uiteindelijk rond 6 uur weer thuis.
Communicatie is een vreemd woord geloof ik binnen de TNT.
Vandaag heerlijk teringzooitje bij ons:
Collega belt me in de ochtend op of mijn wijk (ochtend) naar de middag kan, was organisatorisch makkelijker, ik stem in en kom rond een uur of 1 aan en wat blijkt, heel mijn wijk nergens te vinden.
Ik nog in het boek kijken met de inroostergegevens, gewoon die ochtendwijk hé, verder geen collega/teamcoach whatever te vinden en na een half uurtje komt er iemand binnen wandelen die me weet te vertellen dat ik 2 totaal andere wijken dien te lopen, totale tijd zo'n 4 uur excl. reistijd, ophalen enz. en dat terwijl het al half 2 was.
Heerlijk geregeld allemaal weer, totaal nieuwe wijken voor me waardoor het ook nog wat langer duurde, HAH tekorten, totaal onlogische sorteermanier en de nodige fouten erin en uiteindelijk rond 6 uur weer thuis.
Communicatie is een vreemd woord geloof ik binnen de TNT.
Even een paar vraagjes:quote:Op dinsdag 22 september 2009 18:49 schreef CHEVHB het volgende:
Mijn salaris klopt dus echt geen fuck van, zelfs me pa zei: lsAls je zo weinig blijft verdienen..stop er dan maar mee
-Kijk eens in de linkerkolom (licht-oranje) van je salarisstrook, bovenaan. Op de eerste regel staat een percentage, bijv. "32,18% Salaris"
Daaronder zou een regel moeten staan met betrekking tot de gewerkte meeruren, bijv "58,000 Sal. extra uren". Staat dat er bij jou ook bij, en welk getal staat er precies?
-Hoe oud ben je, en ben je postbezorger of zatersagbesteller?
(Helemaal ideaal zou zijn als je je salarisstrookje even zou kunnen inscannen en posten. Wel even je persoonlijke gegevens onleesbaar maken!)
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
quote:Op dinsdag 22 september 2009 20:31 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Even een paar vraagjes:
-Kijk eens in de linkerkolom (licht-oranje) van je salarisstrook, bovenaan. Op de eerste regel staat een percentage, bijv. "32,18% Salaris"
Daaronder zou een regel moeten staan met betrekking tot de gewerkte meeruren, bijv "58,000 Sal. extra uren". Staat dat er bij jou ook bij, en welk getal staat er precies?
-Hoe oud ben je, en ben je postbezorger of zatersagbesteller?
(Helemaal ideaal zou zijn als je je salarisstrookje even zou kunnen inscannen en posten. Wel even je persoonlijke gegevens onleesbaar maken!)
Beschik helaas niet over een scanner maar om even terug te komen op je vragen:
- 6,580 % salaris
- Dat staat er bij mij met het volgende: Sal. Extra uren: 39,820
- Ik ben 20, ben nu nog postbezorger maar ze hebben mijn contract over gezet naar zaterdagbesteller, dat is nu nog niet in gegaan!
Hoop dat je hiermee iets kan;)
@ Sapphira, ze kijken echt niet zo nauw (meer) bij TNT Post wat betreft sollicitanten. Het enige wat je volgens mij sinds een tijdje wel moet in leveren zodra je eenmaal aangenomen bent is een verklaring goed gedrag, die je bij je gemeente kan krijgen. Maar verder voldoe je volgens mij als je kunt lopen en kunt lezen (het klinkt lullig maar er lopen hier genoeg voorbeelden rond die niet veel meer kunnen 
). Je hebt best kans dat degene met wie je het gesprek voert (een Postbode Plus of Teamcoach) niet eens weet waar de letters 'C.V.' voor staan. Kortom, maak je niet druk
@ CHEVHB, als het goed is kan je wel een uitdraai krijgen van de uren die je gewerkt hebt. Als je het zelf ook een beetje bij hebt gehouden kan je zo nagaan of het klopt, of wat er niet klopt...
). Je hebt best kans dat degene met wie je het gesprek voert (een Postbode Plus of Teamcoach) niet eens weet waar de letters 'C.V.' voor staan. Kortom, maak je niet druk @ CHEVHB, als het goed is kan je wel een uitdraai krijgen van de uren die je gewerkt hebt. Als je het zelf ook een beetje bij hebt gehouden kan je zo nagaan of het klopt, of wat er niet klopt...
ik had 369 euro voor 7,.6 contracturen en 45 uur exrra uren als zdgwerker.
Vorige maand 360...
Hoop dat het allemaal klopt qua uren...
vraag nog wel ff om een uitdraai morgen
Vorige maand 360...
Hoop dat het allemaal klopt qua uren...
vraag nog wel ff om een uitdraai morgen
Ik maak me nu éénmaal druk als het om mondelinge dingen gaat. Ik ben ook nogal erg verlegen zeg maar.quote:Op dinsdag 22 september 2009 20:39 schreef Ohrpolster. het volgende:
@ Sapphira, ze kijken echt niet zo nauw (meer) bij TNT Post wat betreft sollicitanten. Het enige wat je volgens mij sinds een tijdje wel moet in leveren zodra je eenmaal aangenomen bent is een verklaring goed gedrag, die je bij je gemeente kan krijgen. Maar verder voldoe je volgens mij als je kunt lopen en kunt lezen (het klinkt lullig maar er lopen hier genoeg voorbeelden rond die niet veel meer kunnen
Een verklaring goed gedrag heb ik al.
Het is wel niet precies hetzelfde als in Nederland want ik heb begrepen dat je in Nederland voor een zo'n verklaring geld moet betalen? Ik heb mijn "uitreksel van strafregister" gewoon gratis gekregen. Oh, dan zal ik maar niet mijn cijferlijst van mijn laatste schooljaar meenemen?
*proest*quote:
Je hebt best kans dat degene met wie je het gesprek voert (een Postbode Plus of Teamcoach) niet eens weet waar de letters 'C.V.' voor staan.
Je krijgt het geld van je verklaring wel terug via je loonstorting hoor, ik weet niet of ze een Belgische accepteren... Cijferlijst is niet nodig hahaquote:
[..]
Ik maak me nu éénmaal druk als het om mondelinge dingen gaat. Ik ben ook nogal erg verlegen zeg maar.
Een verklaring goed gedrag heb ik al.
Oh, dan zal ik maar niet mijn cijferlijst van mijn laatste schooljaar meenemen?
Ze weten bij TNT bijna allemaal niet wat ik uberhaupt voor opleiding doe.Je zal waarschijnlijk wel formulieren in moeten vullen en daar heb je je id-kaart/paspoort, bankrekeningnummer en info over je vorige baantjes wel voor nodig. Oja, neem een "serieus hoofd"-pasfoto mee (kan ook later ingeleverd worden, je moet immers eerst nog aangenomen worden haha).
Ja, hier tikt het ook lekker aan allemaal.
Helaas zal het vanaf nu weer drastisch naar beneden gaan, tot aan de kerst.
Helaas zal het vanaf nu weer drastisch naar beneden gaan, tot aan de kerst.
Nothing is what it seems
Hier krijg ik alleen maar méer uren joh, heb nog steeds gewoon een 9 uren contract als postbezorger maar draai deze weken gemiddeld 20 uur, eerder hoger dan lager.
Vind het verder prima hoor, het lijf werkt gelukkig nog steeds mee dus ik klaag niet.
Moet nog wel m'n verklaring goed gedrag zien te scoren, beter komen daar geen problemen mee omdat ik een jaar of 3 geleden ben gelinkt aan een massale computerroof uit een middelbare school.
Kwam er vanaf met een geldboete omdat er niets bewezen kon worden, maar omdat ik niets kon weerleggen (alibi en onschuldig tot het tegendeel bewezen is zegt niks als doorsnee student met een budget advocaat haha) heb ik nu wel een strafblad.
Dus ik duim maar even dat ze het niet afwijzen.
Vind het verder prima hoor, het lijf werkt gelukkig nog steeds mee dus ik klaag niet.
Moet nog wel m'n verklaring goed gedrag zien te scoren, beter komen daar geen problemen mee omdat ik een jaar of 3 geleden ben gelinkt aan een massale computerroof uit een middelbare school.
Kwam er vanaf met een geldboete omdat er niets bewezen kon worden, maar omdat ik niets kon weerleggen (alibi en onschuldig tot het tegendeel bewezen is zegt niks als doorsnee student met een budget advocaat haha) heb ik nu wel een strafblad.
Dus ik duim maar even dat ze het niet afwijzen.
Een postbezorger van 20 heeft een uurloon van ongeveer EUR 5, de evt. aanvulling tot het minimumjeugdloon niet meegeteld. Volgens het percentage van 6,58% heb je een contract van 2,5 uur per week. In de periode van 3 t/m 30 augustus heb je 39 uur en 50 minuten extra gewerkt, hetgeen neerkomt op ongeveer 10 uur extra per week. Dus dan lijkt die EUR 264 wel te kloppen.quote:Op dinsdag 22 september 2009 20:38 schreef CHEVHB het volgende:
[..]
Beschik helaas niet over een scanner maar om even terug te komen op je vragen:
- 6,580 % salaris
- Dat staat er bij mij met het volgende: Sal. Extra uren: 39,820
- Ik ben 20, ben nu nog postbezorger maar ze hebben mijn contract over gezet naar zaterdagbesteller, dat is nu nog niet in gegaan!
Hoop dat je hiermee iets kan;)
De vraag is echter: kloppen die meeruren? Je zegt dat je de hele maand augustus extra hebt gewerkt, maar waar praten we dan over? Gaat het dan om 5 dagen per week, 8 uur per dag? Of om iedere dag 2 a 3 uur lopen, en meer niet?
Een goed advies voor iedereen is om de uren die je gewerkt hebt en aan je teamcoach hebt doorgegeven ook over te nemen in je agenda. En vraag je teamcoach of postbode-plus liefst iedere week om een uitdraai van Harmony (de uren-administratie), want als je er blind op vertrouwt dat het heus wel goed zal gaan, kon je nog wel eens bedrogen uitkomen.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
