Werkloos, wat nu #5

quote:

Op dinsdag 13 oktober 2009 10:54 schreef JDx het volgende:
Tering zeg, ik had me aangemeld voor zo'n jobhuntings traject via het UWV, iemand langsgeweest, allerlei formulieren klaargemaakt en nu krijg ik te horen dat het UWV het plan van het jobhunting bedrijf heeft afgekeurd, omdat ze zich niet aan de regels houden.

Bericht van het UWV: gewoon blijven solliciteren, de moed niet opgeven.

Ik ben benieuwd hoe dat met het traject van mn vriend gaat. Hij heeft wajong, en vorige week is er een reintegratieplan ingediend door een reintegratiebedrijf bij het UWV. Netjes een brief van het UWV gekregen. De beslissing volgt voor 3 december... Zo niet, dan kan het zijn dat ze langer de tijd nodig hebben... En stel dat het afgekeurd wordt, dan kun je weer van voren af aan beginnen. Maarja, daar gaan we maar niet van uit.

Zojuist gesprek gehad, maar denk dat het niks gaat worden, was meer technische richting en die heb ik niet echt qua papieren. Raare is dat er in de vacature niks stond qua gevraagde opleidingen en dat hij er nu wel over begon, dus al met al gemende gevoelens aan dit gesprek.
Er waren nog 2 andere , 1 was al geweest en 1 moest hij nog uitnodigen, dus hij zou het laten weten komende week.

Er komen weer een aantal carrierebeurzen aan, maar neem aan dat dat wel bekend is?

O.a.
- Careerevent 29&30 okt in de jaarbeurs
- Overheid Carrierebeurs 11&12 dec in de RAI
- Techniek Bedrijven Talents op 13 november

Jammer dat alles zo ver weg is altijd, ik reageer momenteel alleen nog maar op vacatures in de buurt, ben een beetje zat van dat reizen en ik heb eerlijk gezegld ook gewoon helemaal geen geld meer voor treinkaartjes of benzine.

Even had ik het ene gesprek na de andere, maar ook zo opeens is het weer 3 weken stil... jammer.

Zo, net terug. Wat un kl*re end rijden btw voor 55 minuten gesprek...
Gesprek was een beetje mwoah - het had telefonisch ook wel gekund. Mijn gesprekspartner was mede-eigenaar van het W&S bureau en liet dat (vond ik) graag merken tijdens het begin van het gesprek (hoe hij het bedrijf had opgericht, hoe goed ze het wel niet deden ondanks de crisis, unieke formule, etc.). Zijn relatie met Stork was top en alleen de beste kandidaten waren goed genoeg (bla bla)....

Hij positioneerde zich quasi-nonchalant tegenover me en nam een houding aan van "Overtuig jij nu mij maar eens, waarom ik er uberhaupt over moet nadenken om jou voor te stellen aan Stork." Dat zoveel mogelijk negerend ben ik ter zake gekomen. We hebben intensief gepraat over mijn CV en de functie, waarbij hij over drie dingen struikelde:
1) de producten en omgevingen waarmee en waarin ik gewerkt heb hebben geen enkele link met Stork;
2) het gat in mijn CV;
3) was ik wel bereid om veel te reizen (ca. 50% van de tijd).

Bij 1) bleef hij erop hameren dat ik erg veel trek naar de medische hoek en hij bang was dat ik niet zou aarden bij Stork. Dat heb ik proberen te weerleggen, maar daar lulde die weer snel overheen. Mijn kordate antwoord had hij misschien niet verwacht.
Bij 2) gaf hij aan dat hij alleen kandidaten wilde hebben die 100% voor Stork en de functie zouden gaan; kandidaten die solliciteerden om zsm aan de slag te gaan kon hij niet gebruiken. De functie was nl. een traineeship en dus een investering van Stork in mij als kandidaat. Iemand die 9 maanden thuis zit moet natuurlijk ook weer eens aan de slag. Ik heb aangegeven dat als ik niet zo geinteresseerd zou zijn in deze functie, ik daar de reis ook niet voor over zou hebben. Tevens is de woon-werk afstand voor mij ook te groot om dit als tijdelijk baan te doen. Hij maakte zijn notities maar reageerde er verder niet op.
Bij 3) gaf ik aan dat ik geen problemen heb met reizen; ik heb dat tenslotte in mijn vorige baan ook gedaan. Als ik maar op tijd weet wanneer ik weg moet, dan kan ik mij en mijn omgeving inlichten en eraan laten wennen. Dat hoeft geen maanden van tevoren te zijn, maar op maandagmiddag te horen krijgen dat ik dinsdagochtend op Schiphol moet zijn om de rest van de week door te brengen in Azië gaat mij ook weer wat ver.
Hier had hij best wel moeite mee; in deze functie moet je onvoorwaardelijk klaar staan voor je werkgever. Het is onontbeerlijk dat je intensief moet reizen voor deze functie en het mag nooit een punt van discussie zijn. Hij verhefde zelfs zijn stem een beetje tijdens dit onderwerp. Ik ben rustig gebleven en bovenstaande nog maar eens gehaald en aangegeven dat ik goed begrijp hoe belangrijk dit is.

Qua salariëring was het eigenlijk allemaal prima, zowel secundair als primair. Zeker primair viel me niet tegen voor een trainee functie. Maar goed, als ik zie wat van je gevraagd wordt dan mag daar wel iets tegenover staan. Het was in ieder geval ruim marktconform. Bij het afscheid gaf hij aan de rest van de week in het buitenland te zitten en in de loop van volgende week zijn beslissing te nemen. In mijn hoofd had ik eigenlijk zijn beslissing gezien en min of meer geaccepteerd. Is het "ja", dan ga ik gewoon door (en zal me goed moeten voorbereiden); bij "nee" zal ik er niet wakker van liggen.

Zeg in het vervolg gewoon dat je in die 9 maanden tijd een mooie wereldreis hebt gemaakt of whatever.

Staan er mensen ingeschreven bij de nationale vacaturebank.nl??

Ik heb hier een sollicitatieuitnodiging van een instelling in Borculo, dat ik een tijd geleden gesolliciteerd heb bij ze, en op gesprek mag komen.
Ik ken ze niet???
Dus, opgezocht in mn bestandje waar ik alles bijhoudt... niks kunnen vinden. Op werk.nl gekeken bij welke vacatures ik ooit allemaal heb gekeken. Wel de instelling gevonden, maar totaal andere vacature.

Dan maar even bellen. Blijkt dat ze mijn CV van de vacaturebank hebben... En dat hun het dus naar hen gestuurd hebben? En niks aan mij hebben laten weten.

Ik heb de instelling vriendelijk bedankt, en me teruggetrokken. De afstand Zwolle Borculo is me iets te ver, en vooral als je gebruik moet maken van het openbaar vervoer, waarvan de bus 'enkele malen per dag' rijdt (zo staat het in hun eigen routebeschrijving).

quote:

Op woensdag 14 oktober 2009 10:00 schreef Kekaa het volgende:

Dan maar even bellen. Blijkt dat ze mijn CV van de vacaturebank hebben... En dat hun het dus naar hen gestuurd hebben? En niks aan mij hebben laten weten.

Je kunt als werkgever gewoon CV's inzien, als je een abonnement neemt. Dan kunnen ze gewoon contact met je opnemen. Hetzij via de door jou gepubliceerde gegevens, hetzij (als je CV anoniem is) via de mail.

quote:

Op woensdag 14 oktober 2009 10:04 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Je kunt als werkgever gewoon CV's inzien, als je een abonnement neemt. Dan kunnen ze gewoon contact met je opnemen. Hetzij via de door jou gepubliceerde gegevens, hetzij (als je CV anoniem is) via de mail.

Hmm... maar dan sturen ze dus een brief waarin staat dat ik gesolliciteerd heb op de functie activiteitenbegeleider?

quote:

Op maandag 12 oktober 2009 12:27 schreef DennisMoore het volgende:

[..]

Helaas, een andere kandidaat was meer geschikt .
Nog even wat feedback gekregen etc, heb ze veel succes gewenst enzo, geen vervelend gesprek. Maar jammer, had er zin in gehad. En had in gedachten al opgezegd bij huidige baas.

Jammer!
Het laatste heb ik ook wel een beetje. Heb eergisteren een eerste gesprek gehad wat erg goed ging, heb inmiddels de uitnodiging voor het tweede gesprek ook al binnen.

Nadeel is echter dat er nog 3 kandidaten zijn

Ik zie een glorieuze toekomst voor een bureau wat ingehuurd kan worden om concurrenten tijdens sollicitatie-procedures te intimideren

quote:

Op woensdag 14 oktober 2009 12:21 schreef T3rr0r het volgende:
Ik zie een glorieuze toekomst voor een bureau wat ingehuurd kan worden om concurrenten tijdens sollicitatie-procedures te intimideren

Ik heb spaargeld..

quote:

Op woensdag 14 oktober 2009 12:21 schreef T3rr0r het volgende:
Ik zie een glorieuze toekomst voor een bureau wat ingehuurd kan worden om concurrenten tijdens sollicitatie-procedures te intimideren

En ik een honkbalknuppel.

Gisteren dus gesprek gehad, maar heb er geen goed gevoel over dat het iets gaat worden eigenlijk,
dus gewoon weer in mijn dagelijkse ritueel.
Vacatures zoeken, lezen enz enz, maar moet zeggen het begint echt te vervelen,

Hoe doen jullie dat zoeken e.d.? via sites van uitzendbureaus?

Nou het leek even knap hopeloos, maar het lijkt erop dat ik via via ergens een achterdeur kan binnensluipen om het zo maar te zeggen. Een vriendin van een tante die een collega heeft die nog mensen nodig heeft. Netwerken werkt dus echt! De kans op uitnodiging was groot volgens de persoon die ik per telefoon heb gesproken. De functie is geschikt voor starters en daarnaast is het ook praktisch om de hoek, wat nogal zeldzaam is in mijn branche. Dit geeft mijn zoektocht in ieder geval een nieuwe impuls.

@dirkos: ik gebruik verschillende tactieken
- gespecialiseerde uitzendbureaus bellen
- algemene uitzendbureaus bellen
- altijd meer informatie vragen over vacatures die me aanspreken. Mijn ervaring; een vacature geeft echt geen duidelijk beeld van een baan. Overleg werkt makkelijker, dan zie je gelijk of het past. En het is een vrijblijvende manier om "first contact" te leggen. Je hoeft meestal niet direct op scherp te staan.
- open sollicitaties versturen
- CV op monsterboard
- carrierebeurzen bezoeken
- spontaan naar de HR afdeling gaan van een geschikt bedrijf
- iedereen vertellen dat ik een baan zoek

[ Bericht 20% gewijzigd door Daboman op 14-10-2009 17:32:35 ]

Prima lijst Daboman! Ik doe grotendeels hetzelfde, maar nog zonder resultaat Helaas kan ik geen gebruikmaken van het netwerk wat ik heb opgebouwd bij mijn laatste werkgever, daar dit allemaal kleine buitenlandse bedrijven betreft.

Ik heb zojuist even gebeld met het W&S bureau om te kijken of men al iets wist naar aanleiding van mijn tweede (prettige) gesprek afgelopen donderdag. Men had vanochtend al gepolst bij het bedrijf maar ze hadden nog geen definitieve beslissing genomen over de voortgang van het gehele traject. Wel hadden ze ervaren dat het laatste gesprek erg prettig was en dat mijn profiel en denkwijzen erg goed zullen passen bij hun functie; daarom hadden ze al besloten dat ik in ieder geval een uitnodiging krijg voor een derde gesprek. Wie de andere kandidaat voor dit derde gesprek zou worden, daar waren ze nog niet uit.

Maandag is de CEO terug van zijn zakenreis en zal het derde gesprek ingepland worden. Hij heeft een belangrijk aandeel in de eindbeslissing. Ik zit dus bij de laatste twee!

Gaat de goede kant op!
_{maar we zijn er nog niet....}

Tip van mij: ik zou ook eens je informele netwerk proberen. Wat ik bijv ook nog geprobeerd heb is gevraagd of diverse leden van de vereniging waar ik zit niet nog iets tijdelijks hebben liggen. Sommigen hebben hun eigen bedrijf en kennen me al zeker 10 jaar. Overkwalificatie, my ***, ik ga het toch niet 40 jaar doen maar het zou ontzettend helpen om niet zo lang thuis op de bank te zitten. En de baas van m'n vader haar man werkt ook in het lab waar binnenkort een functie vrij komt. Daar heb ik dus mooi alvast een open sollicitatie gedaan. En dan is er nog die kennis van m'n moeder die 40 jaar terug zuster is geweest voor m'n moeder die bij een bedrijventerrein woont waar misschien ook iets mogelijk is.

Ik wens je in ieder geval heel veel succes met je gesprek

Wat ook stom is: "Ja, je gaf niet echt aan waarom je juist bij óns wil werken..."

Alsof dat aan te geven is als je de organisatie niet kent. Dan kun je toch alleen maar enthousiast doen over de functie-inhoud, en over het type bedrijf (dingen als branche, grootte, bereikbaarheid, etc). Of het bedrijf dan X of Y heet, maakt niet uit.

Wat ik geleerd heb van een manager was dat je nooit moet aangeven dat je bij een bepaald bedrijf wilt gaan werken, ga vooral voor de functie!

Het is makkelijker om eens rond te kijken als je al een baan hebt, een afwijzing meer of minder maakt dan niks uit.

[ Bericht 0% gewijzigd door samjustme op 14-10-2009 23:36:38 ]

quote:

Op woensdag 14 oktober 2009 23:26 schreef samjustme het volgende:

..een afwijzing meer of minder maakt dan niks uit.

Ik solliciteer natuurlijk niet voor niets elders .

quote:

Op woensdag 14 oktober 2009 23:28 schreef DennisMoore het volgende:

[..]

Ik solliciteer natuurlijk niet voor niets elders .

Dat sowieso, het is niet dat je perse weg moet? Je kan ook 1 jaartje blijven werken en afwachten tot het beter wordt op arbeidsmarkt.

Een afwijzing van welzijnswerk Hoogeveen. Te hoog opgeleid. Het was toch echt een MBO functie, en geen HBO.

Ik heb net zo'n lachwekkend soll. gesprek gehad.
Echt,

Ik heb meer vragen gesteld en dingen verteld dan hij. Hij wou me graag als zijn assistent en zei een paar keer dat ik er goed uit zag.

Anyway als ik wil kan ik daar terecht. Ik heb echter liever geen baan of inkomen dan dat ik daar moet zitten haha.

Ach laat ik er maar om lachen. Volgende week nieuwe kansen

Zojuist gereageerd op een vacature die echt exact bij me past, heb de opleiding die ze vragen (1 van de) heb 2 a 3 jaar werkervaring, ik ben nog jong. Ze zoeken een jong designer, die van alles wat doet.

Echt precies wat ik zoek, naar mijn mening een super enthousiaste sollicitatie geschreven en ik zou het aan de hand van mijn brief en CV en wat ze zoeken gek vinden als ik geen uitnodiging krijg.

En het is ook nog eens slechts een half uurtje rijden!

Hoop dat ik niet te enthousiast ben, al zo vaak niets meer gehoord van een bedrijf of een afwijzing om een onzinnige reden. Maar het is wel eindelijk een vacature waarbij ik denk; perfect, dat ben ik!

quote:

Op donderdag 15 oktober 2009 15:38 schreef MarjoleinA het volgende:
Ik heb net zo'n lachwekkend soll. gesprek gehad.
Echt,

Ik heb meer vragen gesteld en dingen verteld dan hij. Hij wou me graag als zijn assistent en zei een paar keer dat ik er goed uit zag.

Anyway als ik wil kan ik daar terecht. Ik heb echter liever geen baan of inkomen dan dat ik daar moet zitten haha.

Ach laat ik er maar om lachen. Volgende week nieuwe kansen

Kan wel gunstig zijn bij het arbeidsvoorwaardengesprek