Werkloos, wat nu # 4

quote:

Op vrijdag 21 augustus 2009 09:02 schreef jefjef het volgende:
Zijn er ook mensen die dan zich laten omscholen om te gaan werken in de zorg? Gezien de vergrijzing zal de krapte daar alleen maar nijpender worden. Of dan toch maar in het leger/bij de politie?

Ik denk erover me te laten omscholen om op die manier werkzaam te kunnen zijn in de zorg. Je ziet toch nog vrij veel openstaande vacatures momenteel, al kom je daar zonder diploma's op dit moment echt niet tussen.

Oh, maar journalisiteke vacatures zijn er genoeg hoor. kijk maar eens op Villamedia.nl. Het probleem is alleen om aangenomen te worden op deze vacatures als je krap een jaar klaar bent met je opleiding en dus krap een jaartje werkervaring hebt.

Sorry maar de 200 andere briefschrijvers krijgen voorrang omdat:

- te jong
- te onervaren
- past niet in het profiel
- hebt de verkeerde specialisatie
- je hebt gewoon pech

etc.

quote:

Op vrijdag 21 augustus 2009 09:29 schreef Fargo het volgende:

[..]

Ik denk erover me te laten omscholen om op die manier werkzaam te kunnen zijn in de zorg. Je ziet toch nog vrij veel openstaande vacatures momenteel, al kom je daar zonder diploma's op dit moment echt niet tussen.

Dat klopt vandaar dat vrijveel mensen via een BBL/BOL traject gaan werken in de zorg

quote:

Op vrijdag 21 augustus 2009 10:51 schreef Buckle het volgende:
Oh, maar journalisiteke vacatures zijn er genoeg hoor. kijk maar eens op Villamedia.nl. Het probleem is alleen om aangenomen te worden op deze vacatures als je krap een jaar klaar bent met je opleiding en dus krap een jaartje werkervaring hebt.

Sorry maar de 200 andere briefschrijvers krijgen voorrang omdat:

- te jong
- te onervaren
- past niet in het profiel
- hebt de verkeerde specialisatie
- je hebt gewoon pech

etc.

daarom denk ik dat je voor de trainee functies moet gaan of werkervaringsplekken met behoud van uitkering (natuurlijk wel goede afspraken met je werkcoach)

quote:

Op vrijdag 21 augustus 2009 11:11 schreef jefjef het volgende:

[..]

daarom denk ik dat je voor de trainee functies moet gaan of werkervaringsplekken met behoud van uitkering (natuurlijk wel goede afspraken met je werkcoach)

Ja, joh dat zou ik zomaar kunnen doen. En het feit dat ik een dure opleiding heb gevolgd maar gewoon even aan de kant zetten, en voor een schijntje (of helemaal niets) volledig werk gaan doen. Bovendien, na amper een jaar werkervaring heb je ongeveer 3 maanden recht op WW. Daarna is het schluss. Bijstand wordt hem ook niet (gelukkig) want ik woon samen met mijn vriend, die genoeg verdiend om mij een BWW te onthouden maar niet genoeg om ons beiden te onderhouden.

Van de verhalen die ik hoor van vrienden zijn er ten eerste amper werkervaringsplekken, laat staan traineeships, in de journalistiek te vinden. Ten tweede komt het er op neer dat je er mag werken als ieder ander, met als verschil dat je er geen geld voor krijgt. En denk maar neit dat je daarna wel een baan krijgt op je werkervaringsplek, want als de baas gratis werkkracht kan krijgen met een dezelfde of een betere opleiding als zijn overige personeel, waarom zou hij er dan voor gaan betalen?

quote:

Op vrijdag 21 augustus 2009 11:04 schreef jefjef het volgende:

[..]

Dat klopt vandaar dat vrijveel mensen via een BBL/BOL traject gaan werken in de zorg

Nemen veel zorgverlenende instellingen/bedrijven nog mensen aan op basis van BBL?

Als jullie de TT nou aanpassen in werkzoekend ipv werkloos, dan kan ik hier ook posten .

quote:

Op vrijdag 21 augustus 2009 12:06 schreef Fargo het volgende:

[..]

Nemen veel zorgverlenende instellingen/bedrijven nog mensen aan op basis van BBL?

Nog steeds, bezoek de ROC pagina's/opleiding zorg in een stad waar ziekenhuizen staan of bezoek de ziekenhuispagina's of de ROC pagina's Ik zou de ROC's gaan bellen en informatie opvragen.

quote:

Op vrijdag 21 augustus 2009 12:31 schreef DennisMoore het volgende:
Als jullie de TT nou aanpassen in werkzoekend ipv werkloos, dan kan ik hier ook posten .

van mij mag je hier ook posten hoor

ik ben ook pas officieel werkloos op 1 sept.

'k Ben niet werkloos, maar ik zoek wat leukers en minder geestdodends...

quote:

Op vrijdag 21 augustus 2009 14:44 schreef DennisMoore het volgende:
'k Ben niet werkloos, maar ik zoek wat leukers en minder geestdodends...

Wat doe je nu dan? Schoolboeken in dozen stoppen ofzo?

Heb ik eens een zomer gedaan. Geen succes

.

Nee, ben rijksambtenaar. Maar de dingen die ik nu doe, zijn erg routine-matig, en boeien me nauwelijks. En nu ik bijna 35 ben, wil ik toch wat ehm... wat meer.

Lastig,

is er niet iets waarmee je de kennis die je hebt van de rijksoverheid en jouw 'branche' kunt omzetten in iets actievers? Of zou een doodordinaire promotie tot leidinggevende of zo niets zijn? Of eventueel overplaatsing naar een andere afdeling? Ik weet niet veel van het reilen en zeilen binnen de ambtelijke muren maar ik stel me voor dat het gemakkelijker is om binnen die muren iets anders te vinden of je nuttiger te voelen, dan door helemaal iets anders in bijvoorbeeld het bedrijfsleven te doen...

Zie je wel, ik kan zo aan de slag in dat traineeship van het UWV

Ja, heel goed hoor .

Heb al een leuke vacature binnen een andere overheid gevonden waarin ik mijn *kuch* passie/interesse kwijt zou kunnen. Heb alleen weinig aantoonbare ervaring, dus ik ga vooral een heel enthousiaste brief schrijven . En de teruggang in salaris (het is ook parttime) neem ik dan wel op de koop toe.

Ja, dat heb ik nou ook, al die parttime banen... Ach, een of twee daagjes in de week vrij zijn is ook wel lekker. En wat voor part-time werk ik ook doe, ik zou er altijd in de spare time een beetje bij kunnen free-lancen!

Maar ja, dan moet ik wel een baan vinden... Alleen freelancen begin ik niet, das mij te link, vooral nu.

quote:

Op vrijdag 21 augustus 2009 17:01 schreef Viking84 het volgende:
Ik dacht trouwens dat het vrij uniek was als je als werkzoekende met behoud van uitkering een stage mag gaan doen, maar ik lees hier dat het wel vaker voorkomt? Ik heb toestemming om dat 3 maanden te doen. Weet nog niet of ik er gebruik van ga maken. Als mijn huidige sollicitaties nergens op uitlopen ws wel .

Nou ben ik ook een geval apart bij het UWV, maar toch.
Ik heb al sinds het begin dat ik ingeschreven sta geen sollicitatieplicht, hoefde me niet in te schrijven bij uitzendbureau's en ze wilden me niet eens deponeren op een werkpplek.
Al zou ik over een jaar nog geen werk hebben, zou hun weinig uitmaken.

Kreeg destijds ook de opties voorgelegd om aan de slag te gaan bij een bedrijf als verkapte stage, anderzijds schoot ze dat plan zelf al weer af door omstandigheden waar ik mee zit.
Ken hier ook voldoende mensen die dat traject volgen d.m.v stages dus zo uniek zal het niet zijn.

quote:

Op vrijdag 21 augustus 2009 10:51 schreef Buckle het volgende:
Oh, maar journalisiteke vacatures zijn er genoeg hoor. kijk maar eens op Villamedia.nl. Het probleem is alleen om aangenomen te worden op deze vacatures als je krap een jaar klaar bent met je opleiding en dus krap een jaartje werkervaring hebt.

Sorry maar de 200 andere briefschrijvers krijgen voorrang omdat:

- te jong
- te onervaren
- past niet in het profiel
- hebt de verkeerde specialisatie
- je hebt gewoon pech

etc.

Ik was in het begin ook nog zo naïef dat ik dacht dat het verstandig was om in een brief voor een startersfunctie te vermelden dat ik veel wilde leren (in iets mooiere bewoordingen). Maar ze willen helemaal geen mensen die veel willen leren, ze willen juist mensen die alles al kunnen, ook al gaat het om een startersfunctie.

Pfff... zo'n functioneel CV is echt lastig... denk dat ik maar weer overschakel op een chronologisch...

quote:

Op vrijdag 21 augustus 2009 17:20 schreef Viking84 het volgende:

[..]

Toch ken ik iemand die met 0,0 ervaring aan de slag is gekomen als tekstschrijver en een paar jaar later zelfs - wederom met weinig meer ervaring dan een stage - communicatie-adviseuse is geworden bij weer een ander bedrijf. Maar dat is echt een vrij uniek geval.

Ik schreef vroeger ook altijd dat ik enthousiast was en graag dingen wilde leren.

In welke regio was dat?

Gesprek gehad met mijn huidige leidinggevende. Simpel gezegd: hij wil me niet kwijt (ik vertrek op eigen initiatief). Ik kan aan de slag op een andere locatie, parttime. Met in de toekomst groeimogelijkheden binnen het bedrijf (maar die zijn er nu even niet, crisis enzo heeft de boel wat afgeremd). Financieel kan ik het makkelijk trekken. Ik heb geen hypotheek, dure auto, kinderen of andere hoge lasten. En het is voor in ieder geval een half jaar weer zekerheid.

Edit: Ik heb alleen een partner die mordicus tegen is. (en ik ga hiervoor niet mijn relatie laten schieten).

[ Bericht 11% gewijzigd door Fixers op 21-08-2009 21:51:28 (toevoeging) ]