Die van dat ontslag dat nooit stand zal houden?quote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:00 schreef Ladylike het volgende:
mn collega is er, nu in gesprek met PZ
Spannund!
Joh, ik heb heul geen zin en tijd meer om te FOK!ken, maar toevallig heb ik het nu nog even rustigquote:
Die jaquote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:11 schreef DaMart het volgende:
[..]
Die van dat ontslag dat nooit stand zal houden?
Ah, je bent een druk baasje tegenwoordig!quote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:14 schreef Kuukske het volgende:
[..]
Joh, ik heb heul geen zin en tijd meer om te FOK!ken, maar toevallig heb ik het nu nog even rustig.
En hoi OA.
Ik heb die zeker gemist.quote:Op donderdag 13 augustus 2009 08:58 schreef Kuukske het volgende:
[..]
Dat was wel hééééél lang geleden.
Oh! *ontroerd is*quote:Op donderdag 13 augustus 2009 08:13 schreef Ladylike het volgende:
* mamma LL smeert nijns in met zalfje tegen jeuk
mn zoontje weet hoe je je voelt
Sensatie!!quote:Op donderdag 13 augustus 2009 08:45 schreef Ladylike het volgende:
Mn baas is zn auto wegbrengen naar de garage.
Hij zei: als "naam collega" belt, dan ben ik zo terug.
Waarop ik vroeg: Komt ze vandaag werken?
waarop hij zei: ja
Loopt dus volgens mij met een sisser af. Denk dat ze willen praten maar dat ze haar baan houdt.
Ik ben benieuwd. Normaal begint ze om 9 uur...
Mwah, als ze echt moeilijk gaan doen gaat ze er wel uit.quote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:11 schreef DaMart het volgende:
[..]
Die van dat ontslag dat nooit stand zal houden?
Ik ook ja.quote:
Het is niet meer zoals eerst .. dat ik op m'n werk niets te doen had. Ik kom om in het werkquote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:16 schreef OA het volgende:Ah, je bent een druk baasje tegenwoordig!
![]()
Hoi Kuuk!
Ik weet het niet he... ze had iig een brief in haar handen bij buitenkomstquote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:17 schreef marcb1974 het volgende:
[..]
Mwah, als ze echt moeilijk gaan doen gaat ze er wel uit.
Formeel kunnen ze haar niet ontslaan, maar dan kom je op de duur op beschadigd vertrouwen in de werkrelatie en moet er zwaar betaald worden.
@LL, zelfs een officiele waarschuwing is al belachelijk, die moet ze eigenlijk aanvechten.
Ja hallo, vraag het dan eens hequote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:19 schreef Ladylike het volgende:
[..]
Ik weet het niet he... ze had iig een brief in haar handen bij buitenkomst
Ik krijg het ook steeds drukker en drukker. Alleen deze maand is het even rustig omdat wij veel klanten hebben die elk jaar in augustus 2 tot 4 weken de deuren sluitenquote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:18 schreef Kuukske het volgende:
[..]
Het is niet meer zoals eerst .. dat ik op m'n werk niets te doen had. Ik kom om in het werk.
Lekker! Wat is de bestemming? En hoe is het met mevrouw OA?quote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:21 schreef OA het volgende:
Ik krijg het ook steeds drukker en drukker. Alleen deze maand is het even rustig omdat wij veel klanten hebben die elk jaar in augustus 2 tot 4 weken de deuren sluiten.
Volgende maand wordt het weer druk, maar dan ga ik op vakantie.
Ja, en dat is een flink bedrag dan. Aangezien de situatie door de werkgever is veroorzaakt, kan de correctiefactor in de ontslagvergoeding zomaar 2 of hoger zijn... en met een dienstverband van 20 jaar, kan dat dus behoorlijk oplopen!quote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:17 schreef marcb1974 het volgende:
[..]
Mwah, als ze echt moeilijk gaan doen gaat ze er wel uit.
Formeel kunnen ze haar niet ontslaan, maar dan kom je op de duur op beschadigd vertrouwen in de werkrelatie en moet er zwaar betaald worden.
@LL, zelfs een officiele waarschuwing is al belachelijk, die moet ze eigenlijk aanvechten.
Oke, daar kunnen ze zich prima op beroepen jaquote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:34 schreef Ladylike het volgende:
Update:
Haar aangepaste tijden (om de week andere middagen vrij en de vrijdag vrij) zijn nu aangepast naar een normaal 28-urig dienstverband, zoals afgesproken in 1991
Oftewel: ze moet gewoon weer werken zoals ze altijd heeft gedaan. geen aangepaste tijden meer voor haar.
Wil zij zich niet aanpassen, dan doet het bedrijf het ook niet meer voor haar (korte samenvatting van de brief)
Check. (en nee ik ga ze niet posten)quote:
Beetje flauw, maar wel duidelijkheid. Vraag me alleen af of zij dat nog wel zou willen..quote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:34 schreef Ladylike het volgende:
Update:
Haar aangepaste tijden (om de week andere middagen vrij en de vrijdag vrij) zijn nu aangepast naar een normaal 28-urig dienstverband, zoals afgesproken in 1991
Oftewel: ze moet gewoon weer werken zoals ze altijd heeft gedaan. geen aangepaste tijden meer voor haar.
Wil zij zich niet aanpassen, dan doet het bedrijf het ook niet meer voor haar (korte samenvatting van de brief)
Dus de werkgever heeft nu eenzijdig haar arbeidstijden (en dus arbeidsvoorwaarden) aangepast? Ook dat kan namelijk niet zomaarquote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:34 schreef Ladylike het volgende:
Update:
Haar aangepaste tijden (om de week andere middagen vrij en de vrijdag vrij) zijn nu aangepast naar een normaal 28-urig dienstverband, zoals afgesproken in 1991
Oftewel: ze moet gewoon weer werken zoals ze altijd heeft gedaan. geen aangepaste tijden meer voor haar.
Wil zij zich niet aanpassen, dan doet het bedrijf het ook niet meer voor haar (korte samenvatting van de brief)
Beetje flauw.quote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:45 schreef Nijns het volgende:
[..]
Check. (en nee ik ga ze niet posten)
[..]
Heb jij een of andere link waar dat staat?quote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:47 schreef DaMart het volgende:
[..]
Dus de werkgever heeft nu eenzijdig haar arbeidstijden (en dus arbeidsvoorwaarden) aangepast? Ook dat kan namelijk niet zomaar.
Helemaal niet als ze al langer dan 3 maanden op andere tijden werkte, dan bestaat namelijk het wettelijk vermoeden dat de tijden die ze werkt, haar normale werktijden zijn.
Dus als ik haar was, zou ik toch eens met de rechtsbijstand bellen.
Ook dat wordt een moeilijke, er is blijkbaar teruggegrepen op eerdere, in het contractvastgelegde, afspraken. Kan je idd wel tegenin gaan, maar dan krijgt het bedrijf zijn zin. Het lijkt een beetje op het begin van wegpesten dit.quote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:47 schreef DaMart het volgende:
[..]
Dus de werkgever heeft nu eenzijdig haar arbeidstijden (en dus arbeidsvoorwaarden) aangepast? Ook dat kan namelijk niet zomaar.
Helemaal niet als ze al langer dan 3 maanden op andere tijden werkte, dan bestaat namelijk het wettelijk vermoeden dat de tijden die ze werkt, haar normale werktijden zijn.
Dus als ik haar was, zou ik toch eens met de rechtsbijstand bellen.
is volgens mij ook de bedoeling ze kan nou jet beste alles vastleggen wat er aan "rare" dingen gebeurenquote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:52 schreef marcb1974 het volgende:
[..]
Ook dat wordt een moeilijke, er is blijkbaar teruggegrepen op eerdere, in het contractvastgelegde, afspraken. Kan je idd wel tegenin gaan, maar dan krijgt het bedrijf zijn zin. Het lijkt een beetje op het begin van wegpesten dit.
gelukkig nietquote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:57 schreef Ladylike het volgende:
ze moet mn ex baas bellen
maar goed, gelukkig gaat het niet om mij hier
Kijk bijvoorbeeld eens hier: http://www.arbeidsrechter.nl/h/h211.htm#2112b.quote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:52 schreef Ladylike het volgende:
[..]
Heb jij een of andere link waar dat staat?
Ik wil haar zo veel mogelijk helpen
heb de update daar al gequote voor LLquote:Op donderdag 13 augustus 2009 10:01 schreef DaMart het volgende:
[..]
Kijk bijvoorbeeld eens hier: http://www.arbeidsrechter.nl/h/h211.htm#2112b.
Overigens mag de werkgever dus wel dingen aanpassen die niet in de arbeidsovereenkomst zijn opgenomen, maar daarbij moet hij wel redelijk te werk gaan en de gerechtvaardigde belangen van de werknemer respecteren. In principe moet dit ook in overleg met de werknemer gebeuren.
En in WGR wordt om een update gevraagd.
Zweden.quote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:22 schreef Kuukske het volgende:
[..]
Lekker! Wat is de bestemming? En hoe is het met mevrouw OA?
Thanxquote:Op donderdag 13 augustus 2009 10:01 schreef DaMart het volgende:
[..]
Kijk bijvoorbeeld eens hier: http://www.arbeidsrechter.nl/h/h211.htm#2112b.
Overigens mag de werkgever dus wel dingen aanpassen die niet in de arbeidsovereenkomst zijn opgenomen, maar daarbij moet hij wel redelijk te werk gaan en de gerechtvaardigde belangen van de werknemer respecteren. In principe moet dit ook in overleg met de werknemer gebeuren.
En in WGR wordt om een update gevraagd.
Leuk! Lijkt me een mooi land. Met JD gaat ook alles prima hoor.quote:Op donderdag 13 augustus 2009 10:07 schreef OA het volgende:
Zweden.
Mevrouw OA maakt het goed. En meneer Kuuks... euh.. JD?
We zijn nu 3x achter elkaar naar het zuiden van Europa geweest, dus nu eens het noorden. Eigenlijk wil ik naar IJsland, maar mevrouw OA vindt dat te duurquote:Op donderdag 13 augustus 2009 10:09 schreef Kuukske het volgende:
[..]
Leuk! Lijkt me een mooi land. Met JD gaat ook alles prima hoor.
Huh, wat wil je nou? Wat voor kenmerken?quote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:48 schreef Pheno het volgende:
[..]
Beetje flauw.
maar zulke fotos wil ik nu niet ontvangen (), eerder fotos die de persoon nijns kenmerken. Dan ga ik aan de slag met de op. Format: 200x200 is minimaal, groter mag. Als het te groot is verklein ik de plaatjes toch.
Liefquote:Op donderdag 13 augustus 2009 09:52 schreef Ladylike het volgende:
[..]
Heb jij een of andere link waar dat staat?
Ik wil haar zo veel mogelijk helpen
Er viel niets te tekenen, het was een schriftelijke mededelingquote:Op donderdag 13 augustus 2009 10:18 schreef Nijns het volgende:
[..]
Huh, wat wil je nou? Wat voor kenmerken?
[..]
LiefMaar heeft ze al getekend?
Slimme DaMart!
whehehe dat was volgens mij niet slim van je baasquote:Op donderdag 13 augustus 2009 10:19 schreef Ladylike het volgende:
[..]
Er viel niets te tekenen, het was een schriftelijke mededeling
Ah, er is dus nog niet 'vastgelegd'quote:Op donderdag 13 augustus 2009 10:19 schreef Ladylike het volgende:
[..]
Er viel niets te tekenen, het was een schriftelijke mededeling
Eenzijdige wijziging die schriftelijk vastligt... jouw collega moet echt even met haar rechtsbijstand of ander een bureau voor rechtshulp bellenquote:Op donderdag 13 augustus 2009 10:19 schreef Ladylike het volgende:
[..]
Er viel niets te tekenen, het was een schriftelijke mededeling
LL kan altijd nog aanvoeren dat ze bij advocaat heeft gewerkt hequote:Op donderdag 13 augustus 2009 10:34 schreef Nijns het volgende:
Collega van LL: hoe weet je dat allemaal?
LL: nou ik zit de hele dag op FOK! en daar weten mensen d...eeuh, gewoon!
quote:Op donderdag 13 augustus 2009 10:34 schreef Nijns het volgende:
Collega van LL: hoe weet je dat allemaal?
LL: nou ik zit de hele dag op FOK! en daar weten mensen d...eeuh, gewoon!
quote:Op donderdag 13 augustus 2009 10:35 schreef DaMart het volgende:
[..]
LL kan altijd nog aanvoeren dat ze bij advocaat heeft gewerkt he.
quote:Op donderdag 13 augustus 2009 10:35 schreef DaMart het volgende:
[..]
LL kan altijd nog aanvoeren dat ze bij advocaat heeft gewerkt he.
Schat, ik heb echt voor een advocaat gewerktquote:
Brandhout. Doe maar overnieuw. Maar wel over een ander onderwerp danquote:Op donderdag 13 augustus 2009 10:45 schreef marcb1974 het volgende:
Zo, net de scriptie nog maar eens doorgesproken
Weet ik lieverdquote:Op donderdag 13 augustus 2009 10:40 schreef Ladylike het volgende:
[..]
Schat, ik heb echt voor een advocaat gewerkt
gespecialiseerd in contractrecht
Maar heb haar zelfs de reactie van DaMart laten lezen
ze zit zelf ook af en toe op hyves ofzo dus daar zegt ze niets van
En?quote:Op donderdag 13 augustus 2009 10:45 schreef marcb1974 het volgende:
Zo, net de scriptie nog maar eens doorgesproken
Nog 2 weken en ik weet of ik er voor goed van af benquote:Op donderdag 13 augustus 2009 10:56 schreef Ladylike het volgende:
Ik ben zo blij dat ik "maar" directiesecretaresse ben en dus nooit scipties heb moeten schrijven
Heb het bij mn zus gezien...
Okay danquote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:02 schreef Nijns het volgende:
[..]
Weet ik lieverd
[..]
Nog 2 weken en ik weet of ik er voor goed van af ben
Ziet er goed uit, de komende drie dagen kan het voor 95% af zijn.quote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:02 schreef Nijns het volgende:
En?
[..]
Nog 2 weken en ik weet of ik er voor goed van af ben
quote:
quote:I found the love but it didn´t last
Wonderfull Days belong to the past
I don´t know where I stand, what I´m to do
tried to forget and to find someone new
so I praid on my knees to heaven above
send me somebody please, someone to love
to continue my story give me your hand
don´t let me down with a heart to be damned.
Neuj, doe ik ff nietquote:
Hier wat collegas. Nou ja, ze geven me des te meer reden om nog sneller te gaan zoeken. Wat en ballentent is het aan het worden zo.quote:
Het lijkt wel of de sfeer in ieder bedrijf minder wordt...quote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:12 schreef Pheno het volgende:
[..]
Hier wat collegas. Nou ja, ze geven me des te meer reden om nog sneller te gaan zoeken. Wat en ballentent is het aan het worden zo.
ligt aan de recessiequote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:12 schreef Ladylike het volgende:
[..]
Het lijkt wel of de sfeer in ieder bedrijf minder wordt...
Ja, ik laat jullie natuurlijk wetenquote:
Goed zo! Lekker is dat hè? Vergis je alleen niet in de laatste loodjesquote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:10 schreef marcb1974 het volgende:
[..]
Ziet er goed uit, de komende drie dagen kan het voor 95% af zijn.
Oeh, lekker snel hoor
De ware aard van iedereen komt naar boven. Mensen doen alles om hun baan te behoudenquote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:12 schreef Ladylike het volgende:
[..]
Het lijkt wel of de sfeer in ieder bedrijf minder wordt...
Nee, weet wat ik nog doen moet en hoeveel tijd dat ongeveer kostquote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:15 schreef Nijns het volgende:
[..]
Ja, ik laat jullie natuurlijk weten
[..]
Goed zo! Lekker is dat hè? Vergis je alleen niet in de laatste loodjes
Ik hoop maar dat het goed komt, heb er best wel zenuwen van: die man mag mij helemaal niet
Ik probeer hier 4 mensen weg te krijgen. Zouden ze me daarom niet mogen?quote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:16 schreef Nijns het volgende:
[..]
De ware aard van iedereen komt naar boven. Mensen doen alles om hun baan te behouden
Het wordt meer papierwerk, gezeik op papierwerk en mensen die hun verantwoordelijkheid afschuiven.quote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:12 schreef Ladylike het volgende:
[..]
Het lijkt wel of de sfeer in ieder bedrijf minder wordt...
Overal het zelfde dusquote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:20 schreef Pheno het volgende:
[..]
Het wordt meer papierwerk, gezeik op papierwerk en mensen die hun verantwoordelijkheid afschuiven.
bv: je maakt een planning, een persoon die inhoudelijk wat weet kijkt erna en zegt er niets van. Nu is de planning goedgekeurd, mag diegene een stuk doen en begint meteen te zeiken dat er zo weinig tijd is ingeruimd. Ja, trek je muil dan open. EN wordt eens wat sneller , maar goed
Ik trek het hier echt niet meer. Prioriteiten die gesteld worden (clean desk, interne verhuizing) terwijl er veel belangrijkere zaken moeten worden opgepakt (het verloop zou al een goede zijn).
Mooi is dat ja, heb ik ook hier. Je vraagt eerst aan 10 mensen die er wat vanaf weten of ze je her of der wat meer over kunnen vertellen, niemand doet een bek open, dan ga je uiteindelijk maar zelf aan de gang en DAN heb je opeens iedereen in je nek dat het anders moet en blaaaaaaquote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:20 schreef Pheno het volgende:
bv: je maakt een planning, een persoon die inhoudelijk wat weet kijkt erna en zegt er niets van. Nu is de planning goedgekeurd, mag diegene een stuk doen en begint meteen te zeiken dat er zo weinig tijd is ingeruimd. Ja, trek je muil dan open.
tja, kan me goed voorstellen dat er weinig mensen zullen zijn die hun baan opgeven voor een ander, zelfs als ze normaal zeggen dat ze een kutbaan hebben.quote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:16 schreef Nijns het volgende:
[..]
De ware aard van iedereen komt naar boven. Mensen doen alles om hun baan te behouden
Ja, ik had dat ook maar me daar wel nog op verkeken; dat kan natuurlijk ook aan mij liggenquote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:19 schreef marcb1974 het volgende:
[..]
Nee, weet wat ik nog doen moet en hoeveel tijd dat ongeveer kost
En heb al best veel voorbereid, het is vooral uitschrijven van alle losse kreten die er al staan. En daarna deze koppelen aan eerdere stukken uit de scriptie
Hoop het echt voor je dat het lukt
En dat hij je niet mag kan ook een voordeel zijn he, goedkeuren zodat hij van je af is
quote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:20 schreef marcb1974 het volgende:
[..]
Ik probeer hier 4 mensen weg te krijgen. Zouden ze me daarom niet mogen?
Hier wil ook niemand meer taken doen met veel verantwoordelijkheid of hoge-mislukkings-kans: op die projecten verzameld iedereen er 5 man bij zodat ze lekker kunnen wijzen als het mis gaatquote:
Ik zou dat ook niet willen, maar geef gewoon toe als je een fout hebt gemaakt en geef niet iemand die er op dat moment toevallig niet is dus schuldquote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:26 schreef indahnesia.com het volgende:
[..]
tja, kan me goed voorstellen dat er weinig mensen zullen zijn die hun baan opgeven voor een ander, zelfs als ze normaal zeggen dat ze een kutbaan hebben.
Moah, in eerste instantie zal het best werken, tot er geld binnen moet komen.quote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:32 schreef Pheno het volgende:
Dus we gaan een KSC bedrijf oprichten?
Al lijkt me dat een slecht idee, continue fokken en weinig werk
Voor LL nog wel meerquote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:34 schreef Dr_Flash het volgende:
We kunnen toch wel geld verdienen in de vrouwenhandel? Moet je kijken wat er allemaal rondloopt hierVoor Nijns vangen we zo een paar duizend
zelfs die tieten weten we niet.quote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:36 schreef Nijns het volgende:
Oh, ik ben trouwens heus wel meer dan een paar tieten hoor
Wat is er nou Pheno, lucht je hart!quote:
Geen picsquote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:37 schreef Nijns het volgende:
[..]
Wat is er nou Pheno, lucht je hart!
Waar baseer je dat op?quote:
hoeft nietquote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:45 schreef marcb1974 het volgende:
Als we echt willen is er vrij makkelijk veel geld te verdienen hoor. We gaan dan wel richting de illigaliteit.
van jou ook nietquote:
Mama-capiciteitenquote:
Of we gaan bij GF werken en die maakt ons dan rijkquote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:45 schreef marcb1974 het volgende:
Als we echt willen is er vrij makkelijk veel geld te verdienen hoor. We gaan dan wel richting de illigaliteit.
Oh ja, ik ben MILFquote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:52 schreef Nijns het volgende:
[..]
Mama-capiciteiten
(al heb ik ook heus veel oppaskindjes gehad!)
[..]
Of we gaan bij GF werken en die maakt ons dan rijk![]()
quote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:55 schreef Nijns het volgende:
Ow, en LL heeft schijnbaar een lekkere bootie
quote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:52 schreef Nijns het volgende:
[..]
Of we gaan bij GF werken en die maakt ons dan rijk![]()
quote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:55 schreef Nijns het volgende:
Ow, en LL heeft schijnbaar een lekkere bootie
Er zijn al genoeg lelijke mama's LL: daar hoef jij je niet bij te scharenquote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:55 schreef Ladylike het volgende:
[..]
Oh ja, ik ben MILF(nja voor sommigen toch..)
getuige mijn ferrari en villa?
is porno illegaal in Nederland dan?quote:Op donderdag 13 augustus 2009 11:45 schreef marcb1974 het volgende:
Als we echt willen is er vrij makkelijk veel geld te verdienen hoor. We gaan dan wel richting de illigaliteit.
Vertel, wat was jij van plan?quote:
Je zegt maar wanneer je in de buurt bentquote:
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |