WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Morgen 2 HAH, dus dat wordt leuk. Moet voor 14:15 klaar zijn met de ronde, terwijl ik officieel om 13:00 moet beginnen en de wijk 3 uren lang is 
Het moet lukken om voor 11:00 te beginnen
Het moet lukken om voor 11:00 te beginnen
Altijd onderweg naar het avontuur
quote:Op donderdag 9 april 2009 20:05 schreef Jojoortje het volgende:
Is er zaterdag trouwens weinig post? Ivm pasen enzo?
Noot noot.
Ja, sinds februari meestal zo'n 3 uurtjes per dag (dinsdag t/m vrijdag). Bevalt prima, vooral met dit weer natuurlijkquote:
Jij, ook als bijbaan?
It Never Hurts To Help!
quote:Op vrijdag 10 april 2009 13:37 schreef -Willempie- het volgende:
[..]
Ja, sinds februari meestal zo'n 3 uurtjes per dag (dinsdag t/m vrijdag). Bevalt prima, vooral met dit weer natuurlijk
Jij, ook als bijbaan?
Alleen op de zaterdag!
Noot noot.
Vandaag ook maar een ochtendje gewerkt. Er was niemand om te HAH van morgen samen te voegen. Dus dat heb ik vanochtend dan maar zitten doen samen met nog iemand. Van half 8 tot half 1 bezig geweest en ik heb me nu toch een lamme arm. 
Ben gelijk voor volgende week vrijdag ook gevraagd. "Even" een wijk wegbrengen. Weer één die ik nog nooit gehad heb, dus dat zal wel weer een beetje zoeken worden. Ach, kan in ieder geval niet zeggen dat ik me verveel en een (klein) extra zakcentje kan nooit geen kwaad.
Ben gelijk voor volgende week vrijdag ook gevraagd. "Even" een wijk wegbrengen. Weer één die ik nog nooit gehad heb, dus dat zal wel weer een beetje zoeken worden. Ach, kan in ieder geval niet zeggen dat ik me verveel en een (klein) extra zakcentje kan nooit geen kwaad.
Zo vervelend werk datquote:Op vrijdag 10 april 2009 14:13 schreef WNDYYY het volgende:
Vandaag ook maar een ochtendje gewerkt. Er was niemand om te HAH van morgen samen te voegen. Dus dat heb ik vanochtend dan maar zitten doen samen met nog iemand. Van half 8 tot half 1 bezig geweest en ik heb me nu toch een lamme arm.
quote:Op vrijdag 10 april 2009 14:16 schreef Zipportal het volgende:
Welke HAH hebben we morgen? AH & C1000?
(Ik wel tenminste)
Noot noot.
Tja, iemand moet het doen.quote:
Wij hier ook. Die twee hebben mij dus een lamme arm bezorgd.quote:Op vrijdag 10 april 2009 14:16 schreef Zipportal het volgende:
Welke HAH hebben we morgen? AH & C1000?
Even een vraag voor de zaterdagwerkers.
Krijg je op zondag (bijv. buslichting) toeslag op je uren? (100%) Kan er niks over in de CAO lezen. En mocht het zo zijn dat je toeslag krijgt, geldt dat ook voor de nieuwe cao?
Krijg je op zondag (bijv. buslichting) toeslag op je uren? (100%) Kan er niks over in de CAO lezen. En mocht het zo zijn dat je toeslag krijgt, geldt dat ook voor de nieuwe cao?
Eentje is gedegradeerd tot postbode-plus. Dat had niets te maken met klachten van postbodes, maar kennelijk waren zijn superieuren ontevreden over hem. De tweede was een schoft die binnen no-time iedereen tegen zich in het harnas joeg, dat escaleerde op een gegeven moment, en zelfs de vakbond is er bij gekomen. Na zijn zomervakantie is hij exact nog 1 maandagochtend waargenomen op kantoor, daarna is hij niet teruggezien. Hij zou overspannen thuiszitten was het verhaal, maar dat heb ik nooit geloofd, want hij voerde nooit een reet uit, dus waar moet je dan overspannen van raken? Hij schijnt toen overgeplaatst te zijn, dat was ook geen succes, en uiteindelijk heeft hij (met oprotpremie?) het bedrijf verlaten.quote:Op vrijdag 10 april 2009 10:09 schreef TokenW het volgende:
[..]
Die 2 teamcoaches die ontslagen waren, was dat geïnitieerd door klachten van de werknemers waar zij de leiding over hadden of door de vestigingsmanager? Mijn teamcoach is namelijk zo incompetent als maar kan en ook nog eens zeer onbeschoft, maar ik heb geen idee of ik hier iets aan kan doen.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Waarschijnlijk wordt het dus moeilijk om iets aan die slechte teamcoach te doen (zeker aangezien hij dikke maatjes is met de vestigingsmanager). In ieder geval bedankt voor de info.quote:Op vrijdag 10 april 2009 15:46 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Eentje is gedegradeerd tot postbode-plus. Dat had niets te maken met klachten van postbodes, maar kennelijk waren zijn superieuren ontevreden over hem. De tweede was een schoft die binnen no-time iedereen tegen zich in het harnas joeg, dat escaleerde op een gegeven moment, en zelfs de vakbond is er bij gekomen. Na zijn zomervakantie is hij exact nog 1 maandagochtend waargenomen op kantoor, daarna is hij niet teruggezien. Hij zou overspannen thuiszitten was het verhaal, maar dat heb ik nooit geloofd, want hij voerde nooit een reet uit, dus waar moet je dan overspannen van raken? Hij schijnt toen overgeplaatst te zijn, dat was ook geen succes, en uiteindelijk heeft hij (met oprotpremie?) het bedrijf verlaten.
Dat was ook het probleem met die schoft die ik beschreef. Met de vestigingsmanager gaan praten is niet echt zinvol, in jouw geval. Als hij echt over de schreef gaat kan je contact op nemen met de bond (dan moet je daar wel lid van zijn, denk ik), maar helaas is het zo dat het met klokkenluiders zelden goed afloopt. Ik ken jouw teamcoach natuurlijk niet, maar mij ervaring met incompetente leidinggevenden is dat ze zich kunnen handhaven door alles af te schuiven op anderen. De beste oplossing is om je daar niet voor te lenen. Als hij dan ineens zijn eigen werk moet gaan doen zal het ongetwijfeld een zooitje worden en uiteindelijk ligt hij er dan toch uit. Mijn falende teamcoach was ook dikke maatjes met de vestigingsmanager, maar omdat uiteindelijk iedereen tegen hem was, was zijn positie uiteindelijk onhoudbaar geworden, en had de VM ook geen zin meer om hem de hand boven het hoofd te blijven houden.quote:Op vrijdag 10 april 2009 17:37 schreef TokenW het volgende:
[..]
Waarschijnlijk wordt het dus moeilijk om iets aan die slechte teamcoach te doen (zeker aangezien hij dikke maatjes is met de vestigingsmanager). In ieder geval bedankt voor de info.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
morgen lekker weer 
(tvp)
(tvp)
Want ik heb destijds besloten, dat ik de harde weg ontwijk.
Dus blijf ik lopen door de sloten, het liefst in zeven tegelijk.
BZB - Zeven Sloten
Dus blijf ik lopen door de sloten, het liefst in zeven tegelijk.
BZB - Zeven Sloten
Is de C1000 HAH weer zo dun als vorige week? Eigenlijk zouden ze elke week het formaat van de boekjes moeten hebben toen er stickers bij zaten (vierkant dus) leest makkelijk en bezorgt makkelijk! AH is weer zoals normaal klein vierkant neem ik aan? Dinsdag was ie hier een stuk groter, samen met nog 2 andere HAH van Gamma en Karwei 
AH is weer zoals normaal klein vierkant neem ik aan? Dinsdag was ie hier een stuk groter, samen met nog 2 andere HAH van Gamma en Karwei
Je moet maar zo denken als je een waardeloze TC hebt, binnen een jaar heb je weer een andere. Ik werk nu 10 jaar bij dit bedrijf en heb al 8 verschillende teamcoaches gehad. Vroeger kreeg je om de 3 jaar een nieuwe, tegenwoordig ligt de omloopsnelheid een stuk hoger!quote:Op vrijdag 10 april 2009 20:56 schreef CihV het volgende:
Het is wel eens anders geweest, maar ik mag nu niet klagen met de teamcoach die ik nu heb
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
6e binnen 6 jaar, dus dat klopt wel aardig ja..quote:Op vrijdag 10 april 2009 22:01 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Je moet maar zo denken als je een waardeloze TC hebt, binnen een jaar heb je weer een andere. Ik werk nu 10 jaar bij dit bedrijf en heb al 8 verschillende teamcoaches gehad. Vroeger kreeg je om de 3 jaar een nieuwe, tegenwoordig ligt de omloopsnelheid een stuk hoger!
8 in 7 jaar, waarvan 1 al binnen 2 weken weg was, Die gast had zich niet eens voorgesteld, maar kon mnog wel mijn moeder lastig vallen dat mijn wijk er nog stond terwijl niet eens meer thuis woonde. Dat krijg je als de zakken steeds te laat worden aangeleverd, dan ga je met z'n 2-en eerst de 1 zijn wijk wegbrengen en dan de andere wijk. Van die 8 was er overigens maar 1 bij die ik als goed kwalificeer, de huidige is echter veruit de slechtste. Die goede teamcoach wilde niet weg, maar door het samenvoegen van de vestigingen had hij dan weer naar zijn oude pand gemoeten en dat mocht niet aangezien hij er ooit bedreigd was met een pistool.quote:Op vrijdag 10 april 2009 22:01 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Je moet maar zo denken als je een waardeloze TC hebt, binnen een jaar heb je weer een andere. Ik werk nu 10 jaar bij dit bedrijf en heb al 8 verschillende teamcoaches gehad. Vroeger kreeg je om de 3 jaar een nieuwe, tegenwoordig ligt de omloopsnelheid een stuk hoger!
Dat is niet fijn. Ik heb ook een aantal TC's gehad die zich niet voorstelden, me voor het eerst belden en dan ook nog deden alsof ze alle kennis van diensten had enzoquote:Op vrijdag 10 april 2009 22:40 schreef TokenW het volgende:
[..]
8 in 7 jaar, waarvan 1 al binnen 2 weken weg was, Die gast had zich niet eens voorgesteld, maar kon mnog wel mijn moeder lastig vallen dat mijn wijk er nog stond terwijl niet eens meer thuis woonde. Dat krijg je als de zakken steeds te laat worden aangeleverd, dan ga je met z'n 2-en eerst de 1 zijn wijk wegbrengen en dan de andere wijk. Van die 8 was er overigens maar 1 bij die ik als goed kwalificeer, de huidige is echter veruit de slechtste. Die goede teamcoach wilde niet weg, maar door het samenvoegen van de vestigingen had hij dan weer naar zijn oude pand gemoeten en dat mocht niet aangezien hij er ooit bedreigd was met een pistool.
Meestal binnen paar maand weer vetrokken. Dan wel naar een andere vestiging, dan wel gedegradeerd tot postbode, dan wel uit dienst, dan wel nooit meer wat van gehoord...
Hier lekker geen folders en een mooie buitendienst. Nu maar hopen dat het weer weer zo word als gisteren. 
Werkze allemaal en goede paasdagen!
Werkze allemaal en goede paasdagen!
Nothing is what it seems
Hoop niet dat ik straks folders hoef te doen.. heb daar zo'n hekel aan. Maar het is gelukkig wel lekker weer 
(tvp)
(tvp)
