of ditquote:Op dinsdag 7 april 2009 11:08 schreef DrD00m het volgende:
ook ziek worden en hetzelfde doen als dat zij doet
Bij het cwi heb je meer kans op een uitkering.quote:Op dinsdag 7 april 2009 11:10 schreef Pieter-utd het volgende:
Waarom zou je werken? Vraag gewoon uitkering aan bij het UWV!
quote:Op dinsdag 7 april 2009 11:10 schreef Pieter-utd het volgende:
Waarom zou je werken? Vraag gewoon uitkering aan bij het UWV!
Jij bent zo te zien al een tijdje niet werkloos geweest. CWI bestaat niet meer. Dat heet nu UWV Werk.quote:Op dinsdag 7 april 2009 11:13 schreef ColtZ40 het volgende:
[..]
Bij het cwi heb je meer kans op een uitkering.
Haha.quote:Op dinsdag 7 april 2009 11:06 schreef BrandBierMaaktGelukkig het volgende:
Zij heeft het blijkbaar goed aangepakt
Gaan ze het afschaffen?quote:Op dinsdag 7 april 2009 11:14 schreef kraaksandaal het volgende:
Die uitkering duurt overigens niet zo lang meer.
UWV keurt je ontslag goed of juist niet. Cwi bepaald of je een uitkering/ww krijgt!?quote:Op dinsdag 7 april 2009 11:15 schreef WurM het volgende:
[..]
Jij bent zo te zien al een tijdje niet werkloos geweest. CWI bestaat niet meer. Dat heet nu UWV Werk.
na 1 jaarquote:Op dinsdag 7 april 2009 11:15 schreef 3lmo het volgende:
Wordt het dan niet binnenkort 70%? Na 3 à 4 jaar of iets dergelijks?
De tijdsduur is al enige tijd aan afbraak onderhevig, dat kan maar zo verder inkrimpen.quote:
Hahahaquote:Op dinsdag 7 april 2009 11:19 schreef Florian_ het volgende:
Hij mag haar waarschijnlijk niet zomaar ontslaan.
Wintersport is wel opmerkelijk ja. Ging ze zelf ook daadwerkelijk skiën/snowboarden of alleen lopen?
Van https://www.werk.nl/portal/page/portal/werk_nl/cwiencijfers:quote:Op dinsdag 7 april 2009 11:17 schreef ColtZ40 het volgende:
[..]
UWV keurt je ontslag goed of juist niet. Cwi bepaald of je een uitkering/ww krijgt!?
Ik zit nu in het UWV traject.
quote:CWI is nu UWV WERKbedrijf.
Ah, je bent al verder dan ik ben.quote:Op dinsdag 7 april 2009 11:28 schreef WurM het volgende:
[..]
Van https://www.werk.nl/portal/page/portal/werk_nl/cwiencijfers:
[..]
na 2 jaar ga je toch echt in de ziektewet hoor.... 3 à 4 jaar... haha, zou een mooie zijn..quote:Op dinsdag 7 april 2009 11:15 schreef 3lmo het volgende:
Wordt het dan niet binnenkort 70%? Na 3 à 4 jaar of iets dergelijks?
Ligt er maar net aan. Als de ontslagprocedure al in gang was gesteld vóor de ziekte, maakt het geen fuck uit of je doodziek bent of niet... Dus wat je zegt klopt niet helemaal...quote:Op dinsdag 7 april 2009 11:10 schreef -moppie- het volgende:
Jouw baas mag een zieke werknemer niet ontslaan!
Precies wat ze zegt. Je baas mag een zieke werknemer niet ontslaan. Klopt precies.quote:Op dinsdag 7 april 2009 11:32 schreef Bootje84 het volgende:
[..]
na 2 jaar ga je toch echt in de ziektewet hoor.... 3 à 4 jaar... haha, zou een mooie zijn..
[..]
Ligt er maar net aan. Als de ontslagprocedure al in gang was gesteld vóor de ziekte, maakt het geen fuck uit of je doodziek bent of niet... Dus wat je zegt klopt niet helemaal...
Dat dus.quote:Op dinsdag 7 april 2009 11:12 schreef DrD00m het volgende:
Maar de baas mag wel een onderzoek starten naar de ziekte van de werknemer.
Niet kunnen werken maar wel kunnen wintersporten zorgt wel voor vraagtekens.
De baas had kunnen kijken van : Kan ze wel een paar dagen werken? Zo ja, ontslaan.
Oh goed nieuws, dan kunnen we een nieuwe werknemer aannemen over 1,25 jaarquote:Op dinsdag 7 april 2009 11:41 schreef ColtZ40 het volgende:
[..]
Precies wat ze zegt. Je baas mag een zieke werknemer niet ontslaan. Klopt precies.
Je hoort haar verhaal natuurlijk nu alleen maar van een gefrustreerde collega he....quote:Op dinsdag 7 april 2009 11:54 schreef onderscheid het volgende:
wat een parasiet. niet kunnen werken in de IT (vrouwen in de IT btw) maar wel op wintersport kunnen? geef haar een paar flinke klappen.
Vriendjespolitiek helpt een bedrijf naar de klote, jammer voor je collega.quote:Op dinsdag 7 april 2009 11:04 schreef Bdijk het volgende:
Even klagen![]()
Situatie: We zitten met 3 collega's support te leveren op IT applicaties, systemen ed.
1 collega is al 3/4 jaar "ziek" (pijn rug, doktoren kunnen niets vinden) dus daar hebben we geen zak aan, al kan mevrouw wel op wintersport.
Dus we werken al 3/4 jaar met z'n 2e voor een afdeling waar er eigenlijk 3 nodig zijn.
heden: Krediet crisis, bezuinigingen, er komt 1 plaats van mijn afdeling te vervallen, en wie moet eruit? Mijn directe collega die nog freaking wel gewoon werkt. En de zieke mag gewoon lekker thuis blijven zitten voor 100% salaris 0% nut, en voorlopig komt ze zeker nog niet terug![]()
Klacht: Ontastbaarheid van de "zieken", en dat ik voor 3 moet gaan werken voor 1 salaris (huilie)
Ze zei natuurlijk 'alleen lopen'.quote:Op dinsdag 7 april 2009 11:19 schreef Florian_ het volgende:
Hij mag haar waarschijnlijk niet zomaar ontslaan.
Wintersport is wel opmerkelijk ja. Ging ze zelf ook daadwerkelijk skiën/snowboarden of alleen lopen?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |