SES School, Studie en Onderwijs
Wiskunde in de brugklas, Frans voor het examen of een studie Personeel en Arbeid? Moeilijke formulieren van DUO? Iets weten over studiefinanciering of studentenverenigingen? Dit is het forum voor leerkrachten, scholieren en studenten, van brugklas tot uni
Dit jaar mag ik gaan kiezen welke HBO-Studie ik wil doen. Alleen het probleem is dat ik nog niet precies weet wat ik wil kiezen. Heb een aantal keuzes in me hoofd, alleen ik weet niet precies wat ik er wat van moet verwachten. (allen op de HvA)
-Bedrijfseconomie (Wat me er dan van weerhoud; veel cijfers en misschien te moeilijk?)
-Commerciele Economie (Niet echt een moeilijke studie(?), plezierstudie blabla, wordt er vaak gezegd)
-Human Resource Management (Personeel&Arbeid, interessant genoeg?)
Trouwens, ik kom van V5 af en ben overgestapt naar H5, wegens slechte cijfers etc.
Kan iemand me er wat meer duidelijkheid over geven?
-Bedrijfseconomie (Wat me er dan van weerhoud; veel cijfers en misschien te moeilijk?)
-Commerciele Economie (Niet echt een moeilijke studie(?), plezierstudie blabla, wordt er vaak gezegd)
-Human Resource Management (Personeel&Arbeid, interessant genoeg?)
Trouwens, ik kom van V5 af en ben overgestapt naar H5, wegens slechte cijfers etc.
Kan iemand me er wat meer duidelijkheid over geven?
CE kan een pretpakket zijn, net hoeveel tijd je erin steekt. HRM is daarentegen 2x zoveel werk en mij lijkt er geen zak aan. BE is interessant als je wat meer van cijfers houdt inderdaad.
Je zit nogal met grof geschut te schieten dunkt me. Ik denk dat je jezelf eerst moet afvragen wat je wil met je leven enzovoorts. En daarna bedenken wat je absoluut niet wil. De drie studies zijn nogal verschillend.
Ik zit over hetzelfde te denken. Ik zit nu ook in H5 en ga volgend jaar dus ook naar de HBO. Ik ga denk ik CE doen, aangezien ik goed met mensen om kan gaan en verkopen erg leuk vind. Ik wil een studie doen die een beetje richting vertegenwoordiger gaat. Ik hoor wel vaak dat je dat met BE ook kan, maar ik heb nu M&O en dat vind ik niet zo heel leuk. Moeilijk ook niet trouwens, dus misschien dat BE dan wel beter voor me is. Ik weet het nog niet helemaal zeker, maar ik denk dat ik CE ga doen.
A man's got to do what a man's got to do.
Wat wil je? Wil je verkopen (CE) rekenen (BE) of het management van een organisatie adviseren? (HRM)
Probeer deze vraag eerst te beantwoorden. Ik weet wel dat CE erg saai is, 40% afval in het 1e jaar valt dan ook af (tenminste wel op de NHL) veel studenten kiezen ook CE omdat ze niet weten wat ze willen...
Zelf studeer ik HRM en ik kan je deze studie zeer aanbevelen. Laat je niet van de wijs maken over de hoeveelheid theorie op deze opleiding. Dat valt reuze mee, je hebt ook stage's en veel praktische workshops. HRM is zeer breed, je wordt opgeleid tot organisatiekundige gespecialiseerd in HR-vraagstukken en binnen de studie kun je kiezen tussen een sociale (als je met mensen wilt werken) of een economische richting (als je manager of organisatiekundige wilt worden)
Succes met je keuze!
Probeer deze vraag eerst te beantwoorden. Ik weet wel dat CE erg saai is, 40% afval in het 1e jaar valt dan ook af (tenminste wel op de NHL) veel studenten kiezen ook CE omdat ze niet weten wat ze willen...
Zelf studeer ik HRM en ik kan je deze studie zeer aanbevelen. Laat je niet van de wijs maken over de hoeveelheid theorie op deze opleiding. Dat valt reuze mee, je hebt ook stage's en veel praktische workshops. HRM is zeer breed, je wordt opgeleid tot organisatiekundige gespecialiseerd in HR-vraagstukken en binnen de studie kun je kiezen tussen een sociale (als je met mensen wilt werken) of een economische richting (als je manager of organisatiekundige wilt worden)
Succes met je keuze!
Het percentage dat afvalt bij CE heeft er meer mee te maken dat mensen de verkeerde studie hebben gekozen en ze het of niet aankunnen of toch niet is wat ze zoeken.quote:Op maandag 23 maart 2009 23:39 schreef Leonidas82 het volgende:
Wat wil je? Wil je verkopen (CE) rekenen (BE) of het management van een organisatie adviseren? (HRM)
Probeer deze vraag eerst te beantwoorden. Ik weet wel dat CE erg saai is, 40% afval in het 1e jaar valt dan ook af (tenminste wel op de NHL) veel studenten kiezen ook CE omdat ze niet weten wat ze willen...
Zelf studeer ik HRM en ik kan je deze studie zeer aanbevelen. Laat je niet van de wijs maken over de hoeveelheid theorie op deze opleiding. Dat valt reuze mee, je hebt ook stage's en veel praktische workshops. HRM is zeer breed, je wordt opgeleid tot organisatiekundige gespecialiseerd in HR-vraagstukken en binnen de studie kun je kiezen tussen een sociale (als je met mensen wilt werken) of een economische richting (als je manager of organisatiekundige wilt worden)
Succes met je keuze!
Maar de vraag aan TS is inderdaad, wat wil je?
In allebei de 3 opleidingen zitten dingen die me interessant lijken;quote:Op maandag 23 maart 2009 23:28 schreef Uro het volgende:
Je zit nogal met grof geschut te schieten dunkt me. Ik denk dat je jezelf eerst moet afvragen wat je wil met je leven enzovoorts. En daarna bedenken wat je absoluut niet wil. De drie studies zijn nogal verschillend.
- Marketing vind ik altijd wel leuk, maar meer heb ik er ook niet mee. (Dat is ook de reden waarom ik zo vaag kijk naar CE)
- Met cijfers heb ik ook wel, maar even nauwkeurig ben ik niet altijd. Verder weet ik niet wat ik er van moet verwachten, maar vak als M&O vind ik opzich wel interessant, maar zijn 'r meer voorbeelden van waar het op lijkt?
- HRM heb ik meer mee omdat het mij beetje psychologisch (wat ik overigens ook erg leuk vind) en het heeft, wat naar mij overgekomen is, nogal te maken met bedrijven. Wat mij dan wel beetje weerhoud, is zoiets als een loopbaanadviseur, maar een organisatie in elkaar zetten, dat is dan weer interessant.
Bedankt voor je uitleg.quote:Wat wil je? Wil je verkopen (CE) rekenen (BE) of het management van een organisatie adviseren? (HRM)
Probeer deze vraag eerst te beantwoorden. Ik weet wel dat CE erg saai is, 40% afval in het 1e jaar valt dan ook af (tenminste wel op de NHL) veel studenten kiezen ook CE omdat ze niet weten wat ze willen...
Zelf studeer ik HRM en ik kan je deze studie zeer aanbevelen. Laat je niet van de wijs maken over de hoeveelheid theorie op deze opleiding. Dat valt reuze mee, je hebt ook stage's en veel praktische workshops. HRM is zeer breed, je wordt opgeleid tot organisatiekundige gespecialiseerd in HR-vraagstukken en binnen de studie kun je kiezen tussen een sociale (als je met mensen wilt werken) of een economische richting (als je manager of organisatiekundige wilt worden)
Succes met je keuze!
Dat heb ik dus ook met CE, alleen ik geloof graag wat de andere mensen zeggen. HRM trok me juist aan van wat ik ook las. Psychologie icm organisatiekunde, ik heb daar niet veel verstand van. Dat is ook wat mij dan ook beetje aan twijfelen brengt.
Overigens mijn keuze van de 3 gaat het liefst naar HRM toe.
Zie hierboven,quote:Op maandag 23 maart 2009 23:42 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Het percentage dat afvalt bij CE heeft er meer mee te maken dat mensen de verkeerde studie hebben gekozen en ze het of niet aankunnen of toch niet is wat ze zoeken.
Maar de vraag aan TS is inderdaad, wat wil je?
Vroeger vond ik psychologie altijd wel iets moois, alleen zoals in vorig topic is geschreven, hetgeen met depressieve mensen werken etc. staat me niet aan (cliché). En ik heb ook wel wat met economische/besturen/managen om het zo maar te noemen.
Dat is daarom ik het liefst ook wat uitleg krijg over HRM, want wat er op site's valt te lezen, beetje eentonig.
Dan kan ik je aanraden om vooral geen CE te doen. Ik doe dit zelf en daar is het totaal niet op gericht.quote:
[..]
Zie hierboven,
Vroeger vond ik psychologie altijd wel iets moois, alleen zoals in vorig topic is geschreven, hetgeen met depressieve mensen werken etc. staat me niet aan (cliché). En ik heb ook wel wat met economische/besturen/managen om het zo maar te noemen.
Dat had ik al door, verder wel interessante studie mbt je toekomst?quote:Op maandag 23 maart 2009 23:51 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Dan kan ik je aanraden om vooral geen CE te doen. Ik doe dit zelf en daar is het totaal niet op gericht.
Nee.quote:
[..]
Dat had ik al door, verder wel interessante studie mbt je toekomst?
Als je in psychologie geïnteresseerd bent, maar geen hulpverlener wilt worden dan moet je juist HRM gaan doen. Ik doe zelf Personeel & Arbeid en psychologie in een bedrijfskundige vorm komt vrij veel voor in mijn studie.quote:Op maandag 23 maart 2009 23:50 schreef Ricard0j het volgende:
[..]
Zie hierboven,
Vroeger vond ik psychologie altijd wel iets moois, alleen zoals in vorig topic is geschreven, hetgeen met depressieve mensen werken etc. staat me niet aan (cliché). En ik heb ook wel wat met economische/besturen/managen om het zo maar te noemen.
Dat is daarom ik het liefst ook wat uitleg krijg over HRM, want wat er op site's valt te lezen, beetje eentonig.
Tjaa, daar heb ik dus ook lange tijd naar geneigdquote:Op maandag 23 maart 2009 23:59 schreef Uro het volgende:
[..]
Als je in psychologie geïnteresseerd bent, maar geen hulpverlener wilt worden dan moet je juist HRM gaan doen. Ik doe zelf Personeel & Arbeid en psychologie in een bedrijfskundige vorm komt vrij veel voor in mijn studie.
Probleem is dat het 'te goed' voor woorden klonk. Dus bedrijf icm psychologie.
Verder zijn de carrière-mogelijkheden wel goed?
Ambitieus als ik nu ben, denk ik er ook aan om daarna nog een uni-master te gaan doen. Alleen dat ga ik nu nog lang niet zeker zeggen. Eerst maar paar jaar HBO doen
Dat inderdaad, ben nog jong. Moet dalijk beginnen aan mijn minor, misschien dat dat wel wat beter is. Na mijn opleiding zijn er genoeg mogelijkheden. Heb sowieso al 2 bedrijven die wel wat in me zien (al weet je natuurlijk nooit hoe dat is over 2 jaar)quote:Op dinsdag 24 maart 2009 00:09 schreef Ricard0j het volgende:
[..]
Paar jaar maar uitzitten en hopen dat het goedkomt?
Mag ik vragen wat voor bedrijven dat zijn en welke functie het dan gaat worden? Aangezien ik ook nog aan het twijfelen ben (zie mijn bost bovenaan), wil ik wel graag een praktijk voorbeeld van een baan weten.quote:Op dinsdag 24 maart 2009 00:11 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Dat inderdaad, ben nog jong. Moet dalijk beginnen aan mijn minor, misschien dat dat wel wat beter is. Na mijn opleiding zijn er genoeg mogelijkheden. Heb sowieso al 2 bedrijven die wel wat in me zien (al weet je natuurlijk nooit hoe dat is over 2 jaar)
A man's got to do what a man's got to do.
Oh d'r zit dus nog een beetje hoop in CE?quote:Op dinsdag 24 maart 2009 00:11 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Dat inderdaad, ben nog jong. Moet dalijk beginnen aan mijn minor, misschien dat dat wel wat beter is. Na mijn opleiding zijn er genoeg mogelijkheden. Heb sowieso al 2 bedrijven die wel wat in me zien (al weet je natuurlijk nooit hoe dat is over 2 jaar)
Klopt het trouwens dat je in CE een vreemde taal erbij moet/kan kiezen; Spaans etc?
Twee redelijk grote bedrijven. Eén als marketeer/vertegenwoordiger (nog niets concreets, moest maar eens bellen als ik mijn afstudeerstage moet doen) andere als afdelingsleider of marketeer (al moet je dat in dit geval niet zien als marketing onderzoeken doen of een marketingplan maken)/quote:
[..]
Mag ik vragen wat voor bedrijven dat zijn en welke functie het dan gaat worden? Aangezien ik ook nog aan het twijfelen ben (zie mijn bost bovenaan), wil ik wel graag een praktijk voorbeeld van een baan weten.
Jup. Spaans, Duits of Frans. Verder zijn een hoop bedrijven tevreden als iemand CE heeft gedaan, je kunt er alle kanten mee op.quote:
[..]
Oh d'r zit dus nog een beetje hoop in CE?
Klopt het trouwens dat je in CE een vreemde taal erbij moet/kan kiezen; Spaans etc?
Maak je over carrièremogelijkheden maar niet druk, het is een brede studie dus je kunt alle kanten op. En het klonk mij ook te mooi vooraf. Maar het ik vind het echt heel interessant. Vooral mensen inzetten op een dusdanige manier dat ze productief zijn en ondertussen hun werk leuk blijven vinden is heel belangrijk in deze studie.quote:Op dinsdag 24 maart 2009 00:08 schreef Ricard0j het volgende:
[..]
Tjaa, daar heb ik dus ook lange tijd naar geneigd
Probleem is dat het 'te goed' voor woorden klonk. Dus bedrijf icm psychologie.
Verder zijn de carrière-mogelijkheden wel goed?
Ambitieus als ik nu ben, denk ik er ook aan om daarna nog een uni-master te gaan doen. Alleen dat ga ik nu nog lang niet zeker zeggen. Eerst maar paar jaar HBO doen
Recessie of hoog-conjuctuur,
Als P&O 'er zul je altijd wel werk vinden of werk houden. Tijdens recessie worden er vooral veel casemanagers, mobiliteitsadviseurs en consultants (reintegratie, inkomen, bijstand etc) gevraagd. Alleen al in Friesland zijn er zo'n 400 vacatures, en allemaal vragen ze iemand met een HRM-achtergrond of P&A-opleiding
In tijden van hoog-conjuctuur (dus als het goed gaat met de economie) daarentegen worden er vooral veel recruiters, intercedentes (werving- en selectie) en personeelsadviseurs gevraagd.
Als je al HRM besluit te doen, zorg dat je dan ook minimaal een sociale minor volgt (zoals casemanagement en reintegratie) ook al vind je het te soft, het kan altijd van pas komen in je latere carriere.
Succes!
Als P&O 'er zul je altijd wel werk vinden of werk houden. Tijdens recessie worden er vooral veel casemanagers, mobiliteitsadviseurs en consultants (reintegratie, inkomen, bijstand etc) gevraagd. Alleen al in Friesland zijn er zo'n 400 vacatures, en allemaal vragen ze iemand met een HRM-achtergrond of P&A-opleiding
In tijden van hoog-conjuctuur (dus als het goed gaat met de economie) daarentegen worden er vooral veel recruiters, intercedentes (werving- en selectie) en personeelsadviseurs gevraagd.
Als je al HRM besluit te doen, zorg dat je dan ook minimaal een sociale minor volgt (zoals casemanagement en reintegratie) ook al vind je het te soft, het kan altijd van pas komen in je latere carriere.
Succes!
Dit geeft erg veel duidelijkheid over wat het kan inhouden, bedankt ervoor iig.quote:Op dinsdag 24 maart 2009 00:35 schreef Leonidas82 het volgende:
Recessie of hoog-conjuctuur,
Als P&O 'er zul je altijd wel werk vinden of werk houden. Tijdens recessie worden er vooral veel casemanagers, mobiliteitsadviseurs en consultants (reintegratie, inkomen, bijstand etc) gevraagd. Alleen al in Friesland zijn er zo'n 400 vacatures, en allemaal vragen ze iemand met een HRM-achtergrond of P&A-opleiding
In tijden van hoog-conjuctuur (dus als het goed gaat met de economie) daarentegen worden er vooral veel recruiters, intercedentes (werving- en selectie) en personeelsadviseurs gevraagd.
Als je al HRM besluit te doen, zorg dat je dan ook minimaal een sociale minor volgt (zoals casemanagement en reintegratie) ook al vind je het te soft, het kan altijd van pas komen in je latere carriere.
Succes!
Na deze uitleg denk ik ook dat ik voor HRM ga. 18 april ga ik nog toch even kijken op een open dag, om daarna een keuze te maken.
Als ik mag vragen, heb jij al een duidelijke richting gekozen met wat je zou willen doen? Of ga je hierna nog doorstuderenquote:Op dinsdag 24 maart 2009 00:23 schreef Uro het volgende:
[..]
Maak je over carrièremogelijkheden maar niet druk, het is een brede studie dus je kunt alle kanten op. En het klonk mij ook te mooi vooraf. Maar het ik vind het echt heel interessant. Vooral mensen inzetten op een dusdanige manier dat ze productief zijn en ondertussen hun werk leuk blijven vinden is heel belangrijk in deze studie.
?
Dat bedoelde ik.quote:Op dinsdag 24 maart 2009 00:35 schreef Leonidas82 het volgende:
Recessie of hoog-conjuctuur,
Als P&O 'er zul je altijd wel werk vinden of werk houden. Tijdens recessie worden er vooral veel casemanagers, mobiliteitsadviseurs en consultants (reintegratie, inkomen, bijstand etc) gevraagd. Alleen al in Friesland zijn er zo'n 400 vacatures, en allemaal vragen ze iemand met een HRM-achtergrond of P&A-opleiding
In tijden van hoog-conjuctuur (dus als het goed gaat met de economie) daarentegen worden er vooral veel recruiters, intercedentes (werving- en selectie) en personeelsadviseurs gevraagd.
Als je al HRM besluit te doen, zorg dat je dan ook minimaal een sociale minor volgt (zoals casemanagement en reintegratie) ook al vind je het te soft, het kan altijd van pas komen in je latere carriere.
Nee ik heb gewoon strategisch gekozen. Deze studie sluit aan op mijn interesses en ik vind CE en BE ook niet echt boeiend.quote:Op dinsdag 24 maart 2009 00:50 schreef Ricard0j het volgende:
[..]
Als ik mag vragen, heb jij al een duidelijke richting gekozen met wat je zou willen doen? Of ga je hierna nog doorstuderen
Van de Hanzehogeschool te Groningen:
Bedrijfseconomie
Commerciele Economie
Personeel & Arbeid
Ik zeg bedrijfseconomie!
[ Bericht 10% gewijzigd door Matthijs- op 24-03-2009 17:03:29 ]
Bedrijfseconomie
Commerciele Economie
Personeel & Arbeid
Ik zeg bedrijfseconomie!
[ Bericht 10% gewijzigd door Matthijs- op 24-03-2009 17:03:29 ]
Oh really?
De organisatie adviseren doe je meer in BE dan in HRM imo. HRM adviseert alleen over personele zaken, BE op breder vlak, zeker als je als controller aan het werk gaat ofzo.quote:Op maandag 23 maart 2009 23:39 schreef Leonidas82 het volgende:
Wat wil je? Wil je verkopen (CE) rekenen (BE) of het management van een organisatie adviseren? (HRM)
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik heb CE gedaan.... Tsja, wat moet je er van zeggen.
Je weet van alles een beetje maar van niets heel veel. Ik ben geneigd 5,5 jaar na afstuderen te zeggen: kies iets en ga daar voor. Geen halfslachtige CE studie.
Je weet van alles een beetje maar van niets heel veel. Ik ben geneigd 5,5 jaar na afstuderen te zeggen: kies iets en ga daar voor. Geen halfslachtige CE studie.
Intelligent, but fucked up.
ik zelf doe BE en vindt het wel vrij interessant.
zit nu in het 2e jaar en daar krijgen wij vakken als Management Accounting, Administratieve Organisatie en Management & Organisatie en daarnaast ook veel Boekhouden
Maar het is wel een studie waarbij je je intensief moet inzetten wil je ook daadwerkelijk wat leren. ik zeg niet dat je alleen maar onvoldoendes haalt als je altijd alles maar op het laatste moment doet, maar ik denk niet dat je dan aan het einde van de studie nog veel van de geleerde stof beheerst.
zit nu in het 2e jaar en daar krijgen wij vakken als Management Accounting, Administratieve Organisatie en Management & Organisatie en daarnaast ook veel Boekhouden
Maar het is wel een studie waarbij je je intensief moet inzetten wil je ook daadwerkelijk wat leren. ik zeg niet dat je alleen maar onvoldoendes haalt als je altijd alles maar op het laatste moment doet, maar ik denk niet dat je dan aan het einde van de studie nog veel van de geleerde stof beheerst.
if you ain't cheating you ain't trying
Ik heb gehoord dat mensen die het niet halen in Amsterdam naar Utrecht gaan omdat het makkelijker daar is klopt dat?
Met nakijken zijn de leraren idd vrij soepel moet ik zeggen.
en in Utrecht hoef je niet je P binnen 2 jaar te halen.
Maar ik vind de kwaliteit van de opleiding in Utrecht absoluut niet slecht.
en in Utrecht hoef je niet je P binnen 2 jaar te halen.
Maar ik vind de kwaliteit van de opleiding in Utrecht absoluut niet slecht.
if you ain't cheating you ain't trying
Waar ben jij nu geindigt dan met je CE studie?quote:
Ik heb CE gedaan.... Tsja, wat moet je er van zeggen.
Je weet van alles een beetje maar van niets heel veel. Ik ben geneigd 5,5 jaar na afstuderen te zeggen: kies iets en ga daar voor. Geen halfslachtige CE studie.
A man's got to do what a man's got to do.
Je zou ook Management Economie en Recht kunnen gaan doen. Daar krijg je ook veel van P&A in, maar ook management (BE etc.). Je krijgt er dan ook wel een stukje recht bij, wat op zich ook wel heel handig kan zijn!
Het is bij ons zo dat je 50% management, 30% economie en 20% recht krijgt. Dus op zich valt het allemaal mee.
En daarnaast is het een brede opleiding, waarmee je vele richten uit kunt!
Het is bij ons zo dat je 50% management, 30% economie en 20% recht krijgt. Dus op zich valt het allemaal mee.
En daarnaast is het een brede opleiding, waarmee je vele richten uit kunt!
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Ga lekker International Business & Management studies doen. Een generale studie met wat marketing, statistics, accounting/bookkeeping, HRM, en zelfs wat rechten.
ya te encontrara siempre te va buscando la verdad
un día entenderá lo poco que va quedando en su lugar
un día entenderá lo poco que va quedando en su lugar
Cijfers = bedrijfseconomie
Praten & verkopen = Commerciele Economie.
Over het algemeen zul je bij bedrijfseconomie ook 1,5x zoveel tijd in de studie moeten steken schat ik, het zijn net wat pittigere opgaves allemaal, marketing is meer een kwestie van lezen en begrijpen terwijl financiering toch echt vrij pittig kan zijn.
Praten & verkopen = Commerciele Economie.
Over het algemeen zul je bij bedrijfseconomie ook 1,5x zoveel tijd in de studie moeten steken schat ik, het zijn net wat pittigere opgaves allemaal, marketing is meer een kwestie van lezen en begrijpen terwijl financiering toch echt vrij pittig kan zijn.
Banen in het HRM-werkveld zijn uitstekend betaalde banen.
Een beetje personeelsadviseur bij een financiele bank of verzekeringsinstelling pakt wel 3400 in de maand
Prima geld toch voor een beetje overleggen en koffie drinken de hele dag
Een beetje personeelsadviseur bij een financiele bank of verzekeringsinstelling pakt wel 3400 in de maand
Prima geld toch voor een beetje overleggen en koffie drinken de hele dag
ik typ dit zittend bij het CWI in Oost, I shit you not!quote:Op dinsdag 24 maart 2009 19:03 schreef MJay1 het volgende:
[..]
Waar ben jij nu geindigt dan met je CE studie?
Maar ligt niet zozeer aan de studie op zich hoor ;-)
Intelligent, but fucked up.
Bedankt voor de info,
maar ik denk dat ik toch sterk neig naar HRM, benieuwd wat ze te vertellen hebben op de open dag
maar ik denk dat ik toch sterk neig naar HRM, benieuwd wat ze te vertellen hebben op de open dag
toch jammer dat BE alleen maar wordt gezien als rekenen en cijfertjes. Komt denk ik toch ook wat meer analytisch vermogen bij kijken
..
ja maar dat analytische vermogen is wel met name gericht op rekenen en cijfertjesquote:Op maandag 30 maart 2009 13:34 schreef Frankvbr het volgende:
toch jammer dat BE alleen maar wordt gezien als rekenen en cijfertjes. Komt denk ik toch ook wat meer analytisch vermogen bij kijken
. Ik denk dat het gros van de BE'ers controller wordt? Maar het is wel breder idd.
De cijfertjes zijn juist meer een middel. Die kunnen aardig wat zeggen over financiële zaken, maar zonder het vermogen deze goed te interpreteren heb je er niks aan. Bij ons wordt er dan ook steeds vaker gefocust op de gevolgen van bepaalde gegevens. En je bepaalde eigen conclusies moet beargumenteren.quote:Op maandag 30 maart 2009 23:17 schreef Sport_Life het volgende:
ja maar dat analytische vermogen is wel met name gericht op rekenen en cijfertjes
Maar het is wel breder idd.
Verder zal je als controller zelf problemen moeten inzien. Cijfers zijn een handige hulp voor een oplossing, maar zonder goed "advies" zal een gemiddeld manager er geen reet aan hebben.
ik denk trouwens, als ik het gemiddeld niveau zie bij ons, dat een groot deel uiteindelijk iets totaal anders gaat doen. Maar dat is denk ik bij elke opleiding zo.
Een echt goed beeld van de opleiding krijg je pas wanneer je deze zelf volgt. Als je naar een opleiding op zoek bent, kan je denk ik beter vragen naar mensen die deze opleiding zelf volgen. Ik heb waarschijnlijk als bedrijfseconomie-student ook een verkeerd beeld over opleidingen als HRM e.d. dus kan ik dat beeld beter niet geven.
btw. Als je echt een hekel aan cijfers hebt dan kan je natuurlijk zo analytisch zijn als je wil, maar dan kan je BE natuurlijk wel vergeten. Je zal natuurlijk wel het nodige rekenwerk krijgen.
[ Bericht 6% gewijzigd door Frankvbr op 31-03-2009 00:43:41 ]
..
Reactie van een CE'er. Hoewel marketing leuk is, zijn er weinig bedrijven die je op je HEAO-CE voor een marketingfunctie aannemen. De marketingfuncties binnen bedrijven zijn vrij gering (in vergelijking met sales/operations) en komen naar mijn ervaring terecht bij universitairen.
Ik werk momenteel ook en doe een WO-differentiatie zodat ik hierna door kan naar de Business & Economics opleiding van Erasmus, zonder schakeljaar. Ik vermoed dat BE het meest waardevolle diploma is, omdat "social studies" als HRM en CE niet echt gezien worden als een moeilijk vak om te leren. Een BE'er zal zowel in sales, operations als in vakspecialistische beroepen van financial e.d. Daarbij is er volgens mij een tekort op de arbeidsmarkt aan financieel professionals. (Hoeveel reclames voor detacheringsbureau's en whatnot komt je wel niet tegen) Daarbij zijn firma's als KPMG, Ernst & Young etc bereid je BE opleiding te betalen vanaf begin tot eind en bieden je tegelijkertijd een baan, misschien ook een pad om te verkennen.
Daarna biedt BE dezelfde doorgroeideuren naar de universiteit als je later door wilt, op de erasmus is het schakeljaar zelfs 30 credits minder voor BE'ers.
Als CE'er geloof ik overigens werkelijk waar dat je deze opleiding kunt halen en aan het eind weinig geleerd te hebben. Zelf probeer ik er zoveel mogelijk uit te halen door me te verdiepen in stof en vakken op universiteit niveau er bij te volgen, maar als je een makkie wil is CE waarschijnlijk de beste keuze!
Ik werk momenteel ook en doe een WO-differentiatie zodat ik hierna door kan naar de Business & Economics opleiding van Erasmus, zonder schakeljaar. Ik vermoed dat BE het meest waardevolle diploma is, omdat "social studies" als HRM en CE niet echt gezien worden als een moeilijk vak om te leren. Een BE'er zal zowel in sales, operations als in vakspecialistische beroepen van financial e.d. Daarbij is er volgens mij een tekort op de arbeidsmarkt aan financieel professionals. (Hoeveel reclames voor detacheringsbureau's en whatnot komt je wel niet tegen) Daarbij zijn firma's als KPMG, Ernst & Young etc bereid je BE opleiding te betalen vanaf begin tot eind en bieden je tegelijkertijd een baan, misschien ook een pad om te verkennen.
Daarna biedt BE dezelfde doorgroeideuren naar de universiteit als je later door wilt, op de erasmus is het schakeljaar zelfs 30 credits minder voor BE'ers.
Als CE'er geloof ik overigens werkelijk waar dat je deze opleiding kunt halen en aan het eind weinig geleerd te hebben. Zelf probeer ik er zoveel mogelijk uit te halen door me te verdiepen in stof en vakken op universiteit niveau er bij te volgen, maar als je een makkie wil is CE waarschijnlijk de beste keuze!
Haai
hmm jij hebt het wel goed verwoordquote:Op dinsdag 31 maart 2009 00:32 schreef Frankvbr het volgende:
[..]
De cijfertjes zijn juist meer een middel. Die kunnen aardig wat zeggen over financiële zaken, maar zonder het vermogen deze goed te interpreteren heb je er niks aan. Bij ons wordt er dan ook steeds vaker gefocust op de gevolgen van bepaalde gegevens. En je bepaalde eigen conclusies moet beargumenteren.
Verder zal je als controller zelf problemen moeten inzien. Cijfers zijn een handige hulp voor een oplossing, maar zonder goed "advies" zal een gemiddeld manager er geen reet aan hebben.
ik denk trouwens, als ik het gemiddeld niveau zie bij ons, dat een groot deel uiteindelijk iets totaal anders gaat doen. Maar dat is denk ik bij elke opleiding zo.
Een echt goed beeld van de opleiding krijg je pas wanneer je deze zelf volgt. Als je naar een opleiding op zoek bent, kan je denk ik beter vragen naar mensen die deze opleiding zelf volgen. Ik heb waarschijnlijk als bedrijfseconomie-student ook een verkeerd beeld over opleidingen als HRM e.d. dus kan ik dat beeld beter niet geven.
btw. Als je echt een hekel aan cijfers hebt dan kan je natuurlijk zo analytisch zijn als je wil, maar dan kan je BE natuurlijk wel vergeten. Je zal natuurlijk wel het nodige rekenwerk krijgen.
Ik sta ook voor de keuze van een nieuwe studie (heb in 't verleden al diverse dingen gedaan maar nooit echt de juiste richting) en wil ook de kant van BE op. Doe nu de boekhouding voor een stuk of 20 bedrijven, en dat is wel leuk en leerzaam , maar eigenlijk wil ik uiteindelijk met BE meer de consultancy/advies richting op, ipv alleen maar grootboekrekeningen aansluiten. Eigenlijk is bedrijfskunde wat dat betreft de perfecte studie daarvoor (is minder micro-economisch naar mijn idee?), maar dat wordt alleen maar op het WO aangeboden niet op HBO. (alleen particulier).
nee MER is van alles wat, kun je net niets mee denk ik. Beetje recht, beetje bedrijfseconomie, beetje commerciele vakken, maar zonder specialisatie. Bedrijfskunde is ook wel breed, maar dat is veel diepgaander.quote:Op dinsdag 31 maart 2009 21:24 schreef MadDorito het volgende:
is MER niet de bedrijfskunde variant op het HBO?
|
|
