POL Politiek
Discussies en diepgaande gesprekken over de politiek in de breedste zin van het woord kun je hier voeren.
Ik heb nog nooit een loonstijging van 3% gehad. Terwijl ik toch een redelijk gewone werknemer ben. In de afgelopen 5 jaar is mijn loon met ongeveer 50% gestegen.quote:Op woensdag 31 december 2008 12:22 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
De afgelopen jaren is allesbehalve sprake geweest van deflatie...... En de lonen stegen met gemiddeld 3% voor "gewone"werknemers maar die niet voor CEO's. Die kregen met gemak er tientallen % erbij.
Over die discrepantie gaat het. Nou ja, discrepantie, noem het gerust een kloof.
Als je vind dat je niet genoeg verdient moet je zorgen dat je in een positie komt dat dat anders wordt. Lukt je dat niet dan 'verdien' je dus blijkbaar niet beter met jouw specifieke capaciteiten.
Lang leve mij! *O*
Grosso modo. Voor beide groepen. De discrepantie is voor mij tot de dag van vandaag een groot raadsel. Kan wmb slechts worden verklaard door ordinair gegraai aan de top. Niks meer of minder.quote:Op woensdag 31 december 2008 12:27 schreef Echo99 het volgende:
[..]
Ik heb nog nooit een loonstijging van 3% gehad. Terwijl ik toch een redelijk gewone werknemer ben. In de afgelopen 5 jaar is mijn loon met ongeveer 50% gestegen.
Als je vind dat je niet genoeg verdient moet je zorgen dat je in een positie komt dat dat anders wordt. Lukt je dat niet dan 'verdien' je dus blijkbaar niet beter met jouw specifieke capaciteiten.
Man, man, man... is dit het spuiselplatform van de linkse onder-ons-gestelde? Beloning naar inzet. Zo werkt het in deze prestatiemaatschappij. En terecht.
Leest u dit kritisch! Geen prestatie, geen beloning. Dat vind ík.
Als men contractueel laat vastleggen dat er altijd een beloning betaald wordt, ongeacht de prestatie, dan kan daar later niet op terug gekomen worden. Zo is het nu eenmaal. Dan hadden de afspraken beter/scherper gemaakt moeten worden.
Leest u dit kritisch! Geen prestatie, geen beloning. Dat vind ík.
Als men contractueel laat vastleggen dat er altijd een beloning betaald wordt, ongeacht de prestatie, dan kan daar later niet op terug gekomen worden. Zo is het nu eenmaal. Dan hadden de afspraken beter/scherper gemaakt moeten worden.
En ik ook. Dat betekent ook geen gouden handdrukken meer. Maw rijkelijk worden beloond als je bagger hebt achtergelaten.quote:Op woensdag 31 december 2008 12:28 schreef Bunker het volgende:
Leest u dit kritisch! Geen prestatie, geen beloning. Dat vind ík.
Het zou een enorme sprong voorwaarts zijn.
EENSCHquote:Op woensdag 31 december 2008 12:27 schreef Echo99 het volgende:
[..]
Ik heb nog nooit een loonstijging van 3% gehad. Terwijl ik toch een redelijk gewone werknemer ben. In de afgelopen 5 jaar is mijn loon met ongeveer 50% gestegen.
Als je vind dat je niet genoeg verdient moet je zorgen dat je in een positie komt dat dat anders wordt. Lukt je dat niet dan 'verdien' je dus blijkbaar niet beter met jouw specifieke capaciteiten.
Behalve als e.e.a. vtv contractueel is vastgelegd.quote:Op woensdag 31 december 2008 12:30 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
En ik ook. Dat betekent ook geen gouden handdrukken meer. Maw rijkelijk worden beloond als je bagger hebt achtergelaten.
Het zou een enorme sprong voorwaarts zijn.
O, dan ineens niet?quote:Op woensdag 31 december 2008 12:33 schreef Bunker het volgende:
[..]
Behalve als e.e.a. vtv contractueel is vastgelegd.
Daar draait nu net de hele discussie om.
Zelf gesjopt?quote:Op woensdag 31 december 2008 12:33 schreef EchtGaaf het volgende:
[ afbeelding ]
Dit plaatje zegt werkelijk alles.
Lang leve mij! *O*
Nee.quote:
Bron Volkskrant.
Ik hoop dat ik je de ogen open. Het is VEEL erger dan de meesten denken.
Goh, ik zou willen dat de film al af was. Het is bitterhard nodig.
Kom EchtGaaf, grafieken schetsen altijd een vertekend beeld, dat weet jij ook.quote:Op woensdag 31 december 2008 12:33 schreef EchtGaaf het volgende:
[ afbeelding ]
Dit plaatje zegt werkelijk alles.
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
Ik zou niet weten wat dit plaatje aan vertekening doet.quote:Op woensdag 31 december 2008 12:44 schreef waht het volgende:
[..]
Kom EchtGaaf, grafieken schetsen altijd een vertekend beeld, dat weet jij ook.
Maar het grote probleem is dat sommigen het gewoon niet onder ogen willen zien.
Nee dan niet. Afspraak is namelijk afspraak. En het is erg slap om achteraf te gaan zitten janken als zaken anders uitpakken dan je van te voren had gedacht. Dan had je namelijk bij het maken van die afspraken beter moeten nadenken.quote:Op woensdag 31 december 2008 12:35 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
O, dan ineens niet?
Daar draait nu net de hele discussie om.
Fillm is derhalve kansloos.
Het geeft te weinig informatie om 'alles te zeggen' zoals jij het stelt.quote:Op woensdag 31 december 2008 12:49 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Ik zou niet weten wat dit plaatje aan vertekening doet.
Dat valt reuze mee. Ik begrijp volkomen wat jouw bezwaren zijn. Sterker nog, op een ander (Amerikaans) forum discussieër ik over ditzelfde onderwerp maar zit ik qua mening aan jouw kant; het iets hoger belasten van rijken. Maar dat is nu al het geval hier in Nederland, hogere inkomens moeten meer afstaan dan lagere. Dat er iets goed mis is in de VS qua inkomensongelijkheid geef ik graag toe, maar hier in Nederland zie ik dat gewoon niet.quote:Maar het grote probleem is dat sommigen het gewoon niet onder ogen willen zien.
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
Hoho, hij kan zijn titel nog steeds halen door zelfstudie en hij heeft zelf gekozen om die studie niet af te maken.quote:Op woensdag 31 december 2008 12:00 schreef Croga het volgende:
Je zegt dus eerst dat iedereen rijk kan worden en vervolgens zeg je dat het alleen kan als je uni hebt afgerond... Wat bedoel je nou eigenlijk? Kan het nou wel of niet?
Bovendien stond er niet dat iedereen toe kan treden, maar dat ik dat wenselijk vind.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Die schoorsteen moet hier ook blijven roken... doe eens niet!quote:Op woensdag 31 december 2008 12:01 schreef Boze_Appel het volgende:
Dan kan EG altijd nog zijn ergens eerder voorgestelde 100% belasting boven een bepaald bedrag invoeren. Zeg, boven 300.000 100% belasting ofzo.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Daar zijn we het dan over eens.quote:Op woensdag 31 december 2008 12:06 schreef EchtGaaf het volgende:
Zo'n product als dat van Wilders is echt niet zo moeilijk om te maken hoor. Ik vind zelfs dat hij amateuristisch bezig is geweest
O, dat went... Niet dat ik bij P&W ben geweest dus daar zou ik het specifiek niet van kunnen zeggen, maar interviews is gewoon lullen en die camera vergeet je snel.quote:Maar goed, ik zou niet weten of het fijn is om in dat geval alle media (incl Pauw en Witteman) te moeten afstruinen om het weer uit te leggen. Daar heb ik de kracht niet voor.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Minder overheid.... Zoiets als in de VS bedoel je? Waar de rijke mensen het voor het zeggen hebben en de "overheid" bestaat uit de mensen die het best betaald worden door de bedrijven?quote:Op woensdag 31 december 2008 12:11 schreef Boze_Appel het volgende:
Het je er welleens over nagedacht dat MINDER overheid welleens een beter effect zou kunnen hebben dan MEER?
<sarcasme>Ja, laten we het alsjeblieft zo doen, want daar gaat alles picobello!</sarcasme>
sorrie dat ik hier even in de lach schiet hoor....quote:Op woensdag 31 december 2008 12:28 schreef Bunker het volgende:
Beloning naar inzet. Zo werkt het in deze prestatiemaatschappij. En terecht.
In de huidige maatschappij geld "Beloning naar vriendjes van degenen die geld hebben". Inzet heeft er in het geheel niets mee te maken, noch kennis van zaken. Mensen in top posities houden zichzelf in stand door andere mensen in top posities te aaien. Dat heeft in het geheel niets met inzet, kennis of geschiktheid te maken.
Om de dooie dood niet!quote:Op woensdag 31 december 2008 13:13 schreef Bunker het volgende:
[..]
Nee dan niet. Afspraak is namelijk afspraak.
het bedrijf heeft net ik weet niet hoeveel geld cadeau gekregen en zal mensen moeten gaan ontslaan (hetgeen net zo min valt onder 'afspraak is afspraak').
Dan kan er onder geen beding sprake zijn van grote bonussen. Wat er is afgesproken is niet meer relevant. De situatie is drastisch veranderd en oude afspraken worden dus herzien.
Zo werkt het voor normale mensen ook. Dus waarom hier niet?
Dance into the fire, to fatal sounds of broken dreams...
Door wie heb je je dat wijs laten maken kereltje? Is niet zo aardig geweest van die meneer in ieder geval.quote:Op woensdag 31 december 2008 12:28 schreef Bunker het volgende:
Beloning naar inzet. Zo werkt het in deze prestatiemaatschappij.
Dance into the fire, to fatal sounds of broken dreams...
Corporatisme schaar ik onder overheid.quote:Op woensdag 31 december 2008 14:50 schreef Croga het volgende:
Minder overheid.... Zoiets als in de VS bedoel je? Waar de rijke mensen het voor het zeggen hebben en de "overheid" bestaat uit de mensen die het best betaald worden door de bedrijven?
Carpe Libertatem
Zo is het. Maar daar kom jij dan nog wel achter.quote:Op woensdag 31 december 2008 15:22 schreef Pappie_Culo het volgende:
[..]
Door wie heb je je dat wijs laten maken kereltje? Is niet zo aardig geweest van die meneer in ieder geval.
Ik ben er al lang geleden achter gekomen dat het zo absoluut niet werkt.quote:Op woensdag 31 december 2008 17:01 schreef Bunker het volgende:
[..]
Zo is het. Maar daar kom jij dan nog wel achter.
Dat je hard moet werken om ergens te komen, dat is een ander verhaal. En zelfs dat gaat niet altijd op.
Licht je stelling eens toe met een voorbeeld anders, want ik ben nu eigenlijk wel benieuwd wat je precies bedoelt.
Dance into the fire, to fatal sounds of broken dreams...
