WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Nu wordt er in de kranten genoeg over de kredietcrisis geschreven en dat het allemaal zo slecht gaat. Dat wil ik best wel geloven, maar mijn vraag aan jullie is: wat merken jullie nu daarvan? Dus stel je bent autoverkoper van Peugot in Boxmeer en je hebt al de hele maand geen auto verkocht, terwijl je er normaal 6 verkoopt.
TS begint: Ik werk voor de overheid en merk er werkelijk helemaal niks van. Business as usual, en wanneer we geld tekortkomen dat zal de staat wel lenen of de belastingen verhogen.
TS begint: Ik werk voor de overheid en merk er werkelijk helemaal niks van. Business as usual, en wanneer we geld tekortkomen dat zal de staat wel lenen of de belastingen verhogen.
The End Times are wild
Ik werk nu nog in de uitzendbranche en wij merken het wel degelijk. Veel minder aanvragen en omzet dan voor de crisis. Normaal is het vierde kwartaal voor ons het drukst en meer rendabel, maar dat zit er nu echt niet in 
.
Gelukkig begin ik in januari aan een nieuwe baan
.
.Gelukkig begin ik in januari aan een nieuwe baan
.
[b]Op dinsdag 4 maart 2008 13:44 schreef Zhenar het volgende:[/b]
Spelletjeshater! :( Prinses der Duisternis! :r Eter van kinderen en puppies!!!!! :'( !!!!!
Spelletjeshater! :( Prinses der Duisternis! :r Eter van kinderen en puppies!!!!! :'( !!!!!
Ik zie wel vaker mensen voor een bank werken. Dan spelen ze gitaar en hebben een open gitaarkoffer of een ouwe hoed voor zich liggen.quote:Op dinsdag 2 december 2008 20:26 schreef iamredleader het volgende:
Ik wel.
Maar ja, ik werk dan ook voor een bank
nee, ik zeg niet voor welke
En die mensen halen ook steeds minder omzet
On topic: Waar ik werk merken we het ook. Er moeten 6 man uit zeggen ze. Maar deze week wordt het al lastig want we hebben 3 zieken. Plus een aantal mensen die vrije dagen niet ineens meer kunnen of willen inleveren.
Haha, U schakelt nog. Test een DAF !
Werk in de luchtvracht, en merk wel degelijk dat er minder vracht uit NL geëxporteerd wordt.
Op zaterdag 26 juli 2008 11:43 schreef Kali-Mist1 het volgende:
lucifer FTW!!!!
lucifer FTW!!!!
Minder, puur vanwege de kredietcrisis ?quote:Op dinsdag 2 december 2008 20:32 schreef baNEEL het volgende:
Ik mag in januari vertrekken (verzekeringsmaatschappij)
Jup, ben er als een van de laatsten bijgekomen, mag als een van de eersten weg.quote:Op dinsdag 2 december 2008 20:34 schreef Edwinuss het volgende:
[..]
Minder, puur vanwege de kredietcrisis ?
Verrot. Succes met zoeken van andere baanquote:
[..]
Jup, ben er als een van de laatsten bijgekomen, mag als een van de eersten weg.
Dankje, ik denk dat ik het nodig zal hebbenquote:Op dinsdag 2 december 2008 20:38 schreef Edwinuss het volgende:
[..]
Verrot. Succes met zoeken van andere baan
genoeg werk voor ons en er komt alleen maar meer bij
(invoering ov-chipkaart trouwens)
(invoering ov-chipkaart trouwens)
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.namaste
Daar kun je best gelijk in hebben. Ik merk een toename in het aantal sollicitanten en veel kieskeuriger opdrachtgevers.quote:Op dinsdag 2 december 2008 20:41 schreef baNEEL het volgende:
[..]
Dankje, ik denk dat ik het nodig zal hebben
Zelf ontslag genomen 2 weken voordat het hele crisiscircus uitbrak
. Heb 'm ook wel geknepen en was ook erg blij toen ik wat gevonden had!
[b]Op dinsdag 4 maart 2008 13:44 schreef Zhenar het volgende:[/b]
Spelletjeshater! :( Prinses der Duisternis! :r Eter van kinderen en puppies!!!!! :'( !!!!!
Spelletjeshater! :( Prinses der Duisternis! :r Eter van kinderen en puppies!!!!! :'( !!!!!
Ik zit nu in de proefperiode voor 6 maanden, maar ik ben op het moment ander werk aan het doen dan dat ik had moeten doen. We hebben het inmiddels ookal over andere opties gehad binnen het bedrijf. Ik ben er zeker van dat ik hier nog wel een tijdje zit.
Zit nog wel gewoon op school uiteraard
Zit nog wel gewoon op school uiteraard
Ach nou, geluk bij een ongeluk: Ik heb nu een reis naar Thailand gepland, dus de eerste twee maanden vermaak ik me waarschijnlijk welquote:Op dinsdag 2 december 2008 20:42 schreef XcUZ_Me het volgende:
[..]
Daar kun je best gelijk in hebben. Ik merk een toename in het aantal sollicitanten en veel kieskeuriger opdrachtgevers.
Zelf ontslag genomen 2 weken voordat het hele crisiscircus uitbrak
Ik heb er niet zoveel last van, ik zit bij het ministerie van Landbouw te klikken. Als uitzendkracht, dat dan weer wel...
Nicht ärgern, nur wundern!
Klikspaan!quote:Op dinsdag 2 december 2008 21:15 schreef Hooghoudt het volgende:
Ik heb er niet zoveel last van, ik zit bij het ministerie van Landbouw te klikken. Als uitzendkracht, dat dan weer wel...
Haha, U schakelt nog. Test een DAF !
Er zijn al wel mensen ontslagen (uitzendkrachten) en de hand zit stevig op de knip. Er mag ook niets meer uitbesteed worden, waardoor we enorme productie achterstanden oplopen. Leveranciers hebben er ook last van (Corus o.a.) maar hopelijk gaan we daar weinig van merken.
Hey! Het is OK om alleen je eerste twee teennagels te lakken als je van plan bent peeptoes te gaan dragen!
Zoals ik in (mijn) ander topic al wilde zeggen:
quote:Op dinsdag 2 december 2008 09:13 schreef rvlaak_werk het volgende:
TS begint: Vrijdag heb ik te horen gekregen dat het bedrijf waar ik aan gedetacheerd ben mij in niet direct in zal gaan huren. Aangezien het een beginnende onderneming is, is deze afhankelijk van financieringen. Deze zijn helaas niet gekomen, dus eindigt mijn project binnenkort.
Ik ook bij de overheid, en de bouwaanvragen lopen wel terug, maar dat kan ook te maken hebben met de nieuwe Wro.quote:Op dinsdag 2 december 2008 20:21 schreef LXIV het volgende:
Ik werk voor de overheid en merk er werkelijk helemaal niks van. Business as usual, en wanneer we geld tekortkomen dat zal de staat wel lenen of de belastingen verhogen.
Voor welke vakgebieden vallen dan de grootste klappen??quote:Op dinsdag 2 december 2008 20:42 schreef XcUZ_Me het volgende:
[..]
Daar kun je best gelijk in hebben. Ik merk een toename in het aantal sollicitanten en veel kieskeuriger opdrachtgevers.
Zelf ontslag genomen 2 weken voordat het hele crisiscircus uitbrak
( ik freelance wat met webdesign nu, en ik heb het nu heeel erg druk)
De 0-uren contracters hoeven niet meer te komen bij ons (industriële groothandel)
edit: complete personeelsstop
[ Bericht 20% gewijzigd door dddour op 04-12-2008 00:17:38 ]
edit: complete personeelsstop
[ Bericht 20% gewijzigd door dddour op 04-12-2008 00:17:38 ]
Te dom voor wetenschap? Probeer religie!
Nou, je ziet dus toch al dat er effecten in de reële economie ontstaan, met name dat projecten geannuleerd worden en er hierdoor minder mensen benodigd zijn.
The End Times are wild
Ontwikkelaars zijn momenteel inderdaad erg terughoudend met hun bouwplannen. Heb het zelf nog druk zatquote:Op dinsdag 2 december 2008 21:36 schreef Wombcat het volgende:
[..]
Ik ook bij de overheid, en de bouwaanvragen lopen wel terug, maar dat kan ook te maken hebben met de nieuwe Wro.
.
Als het niet wil branden moet je beter stoken.
Het is wisselend. Wij bemiddelen in hele specifieke functies die eigenlijk over alle branches nodig zijn. We hebben een pool van oproepwerkers en merken dat dáár het eerst in wordt gesneden. Bedrijven lossen de lege plek van een zieke nu sneller intern op dan dat ze een beroep doen op ons. En wat opvalt, is dat we iets meer functies hebben die gericht zijn op klantenservice en een stukje cross-selling, maar dat de reguliere aanvragen met uitzicht op vast dienstverband, eigenlijk sterk teruglopen.quote:Op dinsdag 2 december 2008 21:54 schreef bobaphat het volgende:
[..]
Voor welke vakgebieden vallen dan de grootste klappen??
( ik freelance wat met webdesign nu, en ik heb het nu heeel erg druk)
Daarnaast krijg ik veel kandidaten die destijds zijn overgenomen door het bedrijf weer terug aan m'n bureau. Dat zijn de laatsten erin, eersten eruit. Dat betreft vooral mensen uit de bouw, advocatuur, automotive.
Ik denk dat ik net op tijd eruit stap voordat het voor de uitzendwereld écht irritant gaat worden en je de hele dag alleen maar aan het acquireren bent om je enorme berg kandidaten weer aan het werk te krijgen...
[b]Op dinsdag 4 maart 2008 13:44 schreef Zhenar het volgende:[/b]
Spelletjeshater! :( Prinses der Duisternis! :r Eter van kinderen en puppies!!!!! :'( !!!!!
Spelletjeshater! :( Prinses der Duisternis! :r Eter van kinderen en puppies!!!!! :'( !!!!!
Vorige maand een wereldwijde record maand gedraaid. Wij produceren technische componenten voor windturbines, machinebouw, olie&gaswinning, lucht&ruimtevaart.
Doordat we in veel sectoren aktief zijn is het risico wat gespreid. Waar we productie zien dalen in de bouwmachine wereld, zien we een aanhoudend hoge productie van windturbines.
In Indi is de economische groei verwachting bijgesteld van 9 naar 7% wat nog steeds aanmerkellijk is. De IT industrie heeft wel zwaar te lijden.
[ Bericht 58% gewijzigd door jpjedi op 03-12-2008 14:52:06 ]
Doordat we in veel sectoren aktief zijn is het risico wat gespreid. Waar we productie zien dalen in de bouwmachine wereld, zien we een aanhoudend hoge productie van windturbines.
In Indi is de economische groei verwachting bijgesteld van 9 naar 7% wat nog steeds aanmerkellijk is. De IT industrie heeft wel zwaar te lijden.
[ Bericht 58% gewijzigd door jpjedi op 03-12-2008 14:52:06 ]
Werk in de olie industrie, en hier merken we het wel.
grote oliemaatschapijen willen niet meer investeren in projecten dus worden deze ophold gezet voor onbepaalde tijd.
aan de andere kant zien we juist dat de chinezen oliemaatschapijen investeren als nooit te voren.
grote oliemaatschapijen willen niet meer investeren in projecten dus worden deze ophold gezet voor onbepaalde tijd.
aan de andere kant zien we juist dat de chinezen oliemaatschapijen investeren als nooit te voren.
hay hay
Roll call volgende week; vermoedelijk gaan mensen met een tijdelijk contract eruit, worden uitzendkrachten niet meer ingehuurd, en worden broodnodige investeringen on hold gezet.
I´m back.
Holland Casino -> Groot verschil met vorig jaar.
Al is de vraag wat zwaarder meeweegt, het rookverbod of de 'crisis'.
Al is de vraag wat zwaarder meeweegt, het rookverbod of de 'crisis'.
Ik bedoelde eigenlijk vooral de kleinere bouwaanvragen.quote:Op dinsdag 2 december 2008 23:28 schreef du_ke het volgende:
[..]
Ontwikkelaars zijn momenteel inderdaad erg terughoudend met hun bouwplannen. Heb het zelf nog druk zat
Bij ons is het goed te merken. We verkopen al veel minder dan voorheen, met dat verschil dat onze dip branchegerelateerd is en al begon vlak na de zomervakantie. Klanten vragen of ze misschien toch niet een 2e hands machine kunnen krijgen in plaats van een nieuwe, offertes worden "even naar het volgende boekjaar getild", en rekeningen worden regelmatig te laat betaald door onze klanten.
Verder: de uitzendkrachten gaan eruit, vacaturestop, en de hand moet op de knip: leaserijders moeten gaan tanken bij goedkope pompen, niet meer langs de snelweg. Vergaderen mag niet meer extern, het personeelsfeest wat ik samen met enkele collega's aan het organiseren was gaat niet door, en zelfs de kerstborrel wordt low budget.
We zijn een Europees geleid bedrijf met salescompanies in bijna elk europees land, en deze maatregelen zijn centraal genomen omdat dit beeld in bijna elk land te zien is. Met 15% achter op budget doen wij het in nederland nog goed, er zijn europese landen die er 50% achteraan hobbelen... Er is door die europese leiding natuurlijk wel wat zekerheid en steun, dat scheelt. Ontslagen zijn er voorlopig nog niet te verwachten, hoewel onze productiefaciliteiten (waaronder een in Italië) al wel een soortgelijk systeem gaan doorvoeren als ze nu ook bij Nedcar gaan doen.
Afwachten maar, en zien waar het naartoe gaat...
Verder: de uitzendkrachten gaan eruit, vacaturestop, en de hand moet op de knip: leaserijders moeten gaan tanken bij goedkope pompen, niet meer langs de snelweg. Vergaderen mag niet meer extern, het personeelsfeest wat ik samen met enkele collega's aan het organiseren was gaat niet door, en zelfs de kerstborrel wordt low budget.
We zijn een Europees geleid bedrijf met salescompanies in bijna elk europees land, en deze maatregelen zijn centraal genomen omdat dit beeld in bijna elk land te zien is. Met 15% achter op budget doen wij het in nederland nog goed, er zijn europese landen die er 50% achteraan hobbelen... Er is door die europese leiding natuurlijk wel wat zekerheid en steun, dat scheelt. Ontslagen zijn er voorlopig nog niet te verwachten, hoewel onze productiefaciliteiten (waaronder een in Italië) al wel een soortgelijk systeem gaan doorvoeren als ze nu ook bij Nedcar gaan doen.
Afwachten maar, en zien waar het naartoe gaat...
Mijn foto's op Flickr!
[b]Op 15-09-2006 10:28 schreef Hans_Gielus[/b]
Namens Fryslân hoop ik dat je van een berg afkukelt _O-
[b]Op 15-09-2006 10:28 schreef Hans_Gielus[/b]
Namens Fryslân hoop ik dat je van een berg afkukelt _O-
ja het gas is weer goedkoper en dat komt puur door de credit crisis. maar ik denk dat het voor veel kleine bedrijven te laat is. in de tuinbouw gaan tussen nu en juni 2009 gigantische klappen vallen bij kleine tuinbouw bedrijven. van de zomer was het gas duur en de prijzen slecht en nu zijn alleen de prijzen nog slecht.
en ik ben noodgedwongen op zoek naar een andere baan en kan welmerken dat dit moeizaam gaat
en ik ben noodgedwongen op zoek naar een andere baan en kan welmerken dat dit moeizaam gaat
Op woensdag 31 januari 2007 19:20 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Ik heb veel stomme posts gezien op fora, maar deze zit toch wel in de top 10 (voorzichtig geschat; het kan ook de top 5 zijn). Nou ik sta iig in zijn top 10
Ik heb veel stomme posts gezien op fora, maar deze zit toch wel in de top 10 (voorzichtig geschat; het kan ook de top 5 zijn). Nou ik sta iig in zijn top 10
Ik zelf merk er niet zoveel van.
Maar ik werk hier ook pas 1 maand, ICT bij een electriciteitsproducent, maar wel met een contract voor 1 jaar.
Ik geloof dat de vacature die ik ingevuld heb ook al bijna 1 jaar open stond, dus ik verwacht niet dat ik binnenkort ontslagen wordt.
Maar ik werk hier ook pas 1 maand, ICT bij een electriciteitsproducent, maar wel met een contract voor 1 jaar.
Ik geloof dat de vacature die ik ingevuld heb ook al bijna 1 jaar open stond, dus ik verwacht niet dat ik binnenkort ontslagen wordt.
Happyness is nature's way of informing human resources that you're overpaid
-Catbert: Evil director of HR
-Catbert: Evil director of HR
Ik werk in de ICT detachering. Het bedrijf watmijn salaris betaald heeft 't erg moeilijk, omdat er minder vraag is naar detacheerders. Ik verwacht dat er binnenkort ontslagen gaan vallen.
Persoonlijk zal ik het gaan merken omdat de salarissen bevroren worden, verwacht ik.
Persoonlijk zal ik het gaan merken omdat de salarissen bevroren worden, verwacht ik.
Mijn detacheerder hield bij hoog en laag vol dat het met hun juist heel goed gaat. Er zou juist meer vraag zijn naar tijdelijk personeel.quote:Op woensdag 3 december 2008 11:49 schreef SjonLok het volgende:
Ik werk in de ICT detachering. Het bedrijf watmijn salaris betaald heeft 't erg moeilijk, omdat er minder vraag is naar detacheerders. Ik verwacht dat er binnenkort ontslagen gaan vallen.
Persoonlijk zal ik het gaan merken omdat de salarissen bevroren worden, verwacht ik.
Geloof er geen fuck van.
Super-mega boost in nieuwe klanten. Ik werk parttime (studeer nog) bij een budget Telecom/Tech bedrijf Iedereen ziet nu het nut van in om daarop te bespaaren maar nooit te schrappen.
Ik werkte rond 2001/2002 bij CMG. Daar werden bij wijze van spreken op dinsdagochtend nog mensen aangenomen, en dinsdagmiddag kwam ineens het bericht dat er 300 man uit moesten. (En een paar weken later werd CMG overgenomen door Logica)quote:Op woensdag 3 december 2008 11:53 schreef rvlaak_werk het volgende:
Mijn detacheerder hield bij hoog en laag vol dat het met hun juist heel goed gaat. Er zou juist meer vraag zijn naar tijdelijk personeel.
Geloof er geen fuck van.
Waarschijnlijk kunnen detacheerders weinig anders dan volhouden dat het business as usual is, en pas reageren op het moment dat de vraag echt terugloopt. Want ik hoor maar weinig verhalen over bedrijven die anticiperen en vantevoren maatregelen nemen.
Voor een deel zal het ook wel verklaard worden door langlopende contracten.. de pijn komt dan pas over een tijdje.quote:Op woensdag 3 december 2008 12:21 schreef SjonLok het volgende:
[..]
Ik werkte rond 2001/2002 bij CMG. Daar werden bij wijze van spreken op dinsdagochtend nog mensen aangenomen, en dinsdagmiddag kwam ineens het bericht dat er 300 man uit moesten. (En een paar weken later werd CMG overgenomen door Logica)
Waarschijnlijk kunnen detacheerders weinig anders dan volhouden dat het business as usual is, en pas reageren op het moment dat de vraag echt terugloopt. Want ik hoor maar weinig verhalen over bedrijven die anticiperen en vantevoren maatregelen nemen.
Bij mijn eigen werkgever is dat ook het geval; de schoorsteen rookt goed, blijft de komende tijd ook nog goed roken maar tegelijkertijd is wel een wereldwijde klantenbijeenkomst afgelast. Dit onder het mom dat we in deze situatie klanten niet konden vragen mensen voor iets dergelijks de wereld rond te reizen.
Ik ben benieuwd wat de toekomst gaat brengen. Voorlopig maak ik me nog niet te druk, heeft weinig nut en daarbij komt dat mijn werkgever er in ieder geval op dit moment goed voorstaat en tegen een stootje kan.
Vampire Romance O+
Ik ben in mei gestopt met werken 
Maar ik heb medelijden met mijn ex-collegas. Een marginale, cyclische business (halfgeleiderindustrie) tijdens een serieuze recessie, dat is geen pretje. Dus dat wordt harder werken met minder mensen en uiteindelijk wordt gegarandeerd een groot deel van de mensen ontslagen. Het betreffende bedrijf heeft ook nog eens een enorme schuld die ze volgens mij nooit meer her-financieerd krijgen als de situatie zo blijft. Het is ook een kapitaalintensieve industrie. Tijdens de creditbubble was dat geen probleem, maar nu... Die schuld alleen al zou al de nekslag worden als het klimaat zo blijft, maar vreemd genoeg zien mijn collegas dat niet (of ze weten uberhaupt niet hoe groot die schuld is en wat die het bedrijf zelfs pre-creditcrunch jaarlijks kostte aan rente). Maar ook de afzetmarkten krimpen sterk terwijl de marges toch al bijna nul zijn...
Je kunt eigenlijk veel beter bij de overheid werken dan in de vrije sector. Eigenlijk triest dat de grootste klappen altijd vallen bij bedrijven die echt iets produceren.
Maar ik heb medelijden met mijn ex-collegas. Een marginale, cyclische business (halfgeleiderindustrie) tijdens een serieuze recessie, dat is geen pretje. Dus dat wordt harder werken met minder mensen en uiteindelijk wordt gegarandeerd een groot deel van de mensen ontslagen. Het betreffende bedrijf heeft ook nog eens een enorme schuld die ze volgens mij nooit meer her-financieerd krijgen als de situatie zo blijft. Het is ook een kapitaalintensieve industrie. Tijdens de creditbubble was dat geen probleem, maar nu... Die schuld alleen al zou al de nekslag worden als het klimaat zo blijft, maar vreemd genoeg zien mijn collegas dat niet (of ze weten uberhaupt niet hoe groot die schuld is en wat die het bedrijf zelfs pre-creditcrunch jaarlijks kostte aan rente). Maar ook de afzetmarkten krimpen sterk terwijl de marges toch al bijna nul zijn...
Je kunt eigenlijk veel beter bij de overheid werken dan in de vrije sector. Eigenlijk triest dat de grootste klappen altijd vallen bij bedrijven die echt iets produceren.
"If you want to make God laugh, tell him about your plans"
Mijn reisverslagen
Mijn reisverslagen
merk er niets van, maar goed in de zorg moeten we elk jaar hetzelfde doen met minder geld, dus eigenlijk hebben we altijd onze eigen kredietcrisis 
Klonk is alleen Klonk als er Klonk op staat
Ik lees juist overal dat het budget voor de zorg met 60% gestegen is in een paar jaar tijd!quote:Op woensdag 3 december 2008 13:13 schreef Klonk het volgende:
merk er niets van, maar goed in de zorg moeten we elk jaar hetzelfde doen met minder geld, dus eigenlijk hebben we altijd onze eigen kredietcrisis
The End Times are wild
Op de IT dienst hier 0 ontslagen en zelfs alle externen kunnen blijven (ik ben ook extern). Binnen het bedrijf waarvoor ik werk vallen wel 180 ontslagen (ong 3% van het personeelsbestand). Bij mijn bedrijf IT detachering, loopt alles nog goed, tot nu toe geen ontslagen, er zijn ook geen plannen voor ontslagen momenteel (dat weet ik uit betrouwbare bron vrij hoog). dit kan natuurlijk altijd nog komen, als de economie nog verder verslechterd.
bij welke detacheerder werk jij dan? Als ik vragen mag.quote:Op woensdag 3 december 2008 14:37 schreef Emu het volgende:
Op de IT dienst hier 0 ontslagen en zelfs alle externen kunnen blijven (ik ben ook extern). Binnen het bedrijf waarvoor ik werk vallen wel 180 ontslagen (ong 3% van het personeelsbestand). Bij mijn bedrijf IT detachering, loopt alles nog goed, tot nu toe geen ontslagen, er zijn ook geen plannen voor ontslagen momenteel (dat weet ik uit betrouwbare bron vrij hoog). dit kan natuurlijk altijd nog komen, als de economie nog verder verslechterd.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |