hij heeft 130 man getuigenquote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:04 schreef Copycat het volgende:
Leuke baas ...
Ben benieuwd wat je hiertegen zou kunnen ondernemen, aangezien het een kwestie van woord tegen woord is.
TVP dus.
ik had een idee voor een nieuw bedrijfsonderdeel/nieuw bedrijf in de dienstverleningquote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:06 schreef jitzzzze het volgende:
Wat voor idee had je dan?
Wat je ermee moet? Ik zou een arbeidsrecht-specialist raadplegen.
Zoiets staat me ook bij; dat het op deze manier werkt.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:04 schreef henkway het volgende:
hij heeft gelijk, het is een idee van het bedrijf waar jij werkt.
Nog steeds lekker vaag, maar kan ook wel snappen dat je er verder niet op in wilt gaan.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:07 schreef tv-zoeker het volgende:
[..]
ik had een idee voor een nieuw bedrijfsonderdeel/nieuw bedrijf in de dienstverlening
quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:06 schreef L.Denninger het volgende:
Tja, je hebt het idee onder werktijd geopperd.
Ik denk dat je baas in zijn recht staat.
En heb je sowieso niet concurrentie-beding ?
Mag jij uberhaupt wel een bedrijf beginnen dat de concurrentie met je (oude) baas aangaat ?
bepaalt je arbeidsovereenkomst / relevante CAO hier iets over?quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:07 schreef tv-zoeker het volgende:
[..]
ik had een idee voor een nieuw bedrijfsonderdeel/nieuw bedrijf in de dienstverlening
Waarom opperde je in vredesnaam dat idee tegenover je baas? Je weet toch dat dat gezeik op gaat leveren. Je baas vraagt om ideeen. Jij geeft het, onder werktijd, op een presenteerblaadje (met een zaal voor personeel als getuige) en nu vind je het vreemd dat je baas er mee aan de haal gaat. Sukkel...quote:
hier ben ik het ook helemaal mee eens. ik heb ook een paar goede ideeen maar die hou ik ook voor mezelf!quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:20 schreef bug_me_not2 het volgende:
[..]
Waarom opperde je in vredesnaam dat idee tegenover je baas? Je weet toch dat dat gezeik op gaat leveren. Je baas vraagt om ideeen. Jij geeft het, onder werktijd, op een presenteerblaadje (met een zaal voor personeel als getuige) en nu vind je het vreemd dat je baas er mee aan de haal gaat. Sukkel...
En vervolgens is alle moeite en tijd er voor niks in gestoken, heel verstandig ja.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:31 schreef kraakvandaal het volgende:
Gewoon doorgaan met je idee en eigen bedrijf, laat 'm maar gaan procederen.
Hoezo? Een idee is bijna nooit uniek en wie 't eerst de kassa laat rinkelen die heeft prijs.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:35 schreef Angel_of_Dth het volgende:
[..]
En vervolgens is alle moeite en tijd er voor niks in gestoken, heel verstandig ja.
Omdat de werkgever wel eens eigenaar van het idee kan zijn en dan maakt TS inbreuk op de intellectueel eigendomsrechten van de werkgever, met mogelijke schadevergoedingen als gevolg.quote:
het is geopperd en erna hebben een aantal mensen gebrainstormd over het idee en zijn er financiële dingen berekend, maar er is op dat moment nog niet onderzocht of het wel haalbaar was(financieel en zo)er zijn alleen wat dingen op papier gezet en daarna heeft me baas gezegd dat hij het zou gaan onderzoeken(enkele mensen raadplegen enzo), het is dus kort uitgedacht en aan de hand daarvan zou een haalbaarheids onderzoek plaats vinden en als dat groen licht kreeg mocht het volledig tot in de puntjes worden uitgewerkt.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:38 schreef Furia het volgende:
Maar is het idee ook uitgedacht tijdens werktijd, of alleen geopperd? Dat lijkt me ook nogal verschil maken..
Kleine eigen invulling aan het geheel vangt dat wel op.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:40 schreef Angel_of_Dth het volgende:
[..]
Omdat de werkgever wel eens eigenaar van het idee kan zijn en dan maakt TS inbreuk op de intellectueel eigendomsrechten van de werkgever, met mogelijke schadevergoedingen als gevolg.
maar het idee is niet gelijk aan mijn werk, en het bedrijf heeft het idee alleen in onderzoek dus concurrentiebeding telt dus niet.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:45 schreef Fe2O3 het volgende:
Bedrijfen? O_o
TS zal net als ik en de meesten hier gewoon een contract hebben dat oa. verbied nevenactiviteiten te hebben die gelijk zijn aan het werk dat hij uitvoert. En dat enige ideeen danwel nieuwe producten die ontstaan tijdens deze activiteiten aan de baas toe komen qua eigendom.
De enige correcte stap van TS had geweest ontslag nemen, concurrentiebeding uitztten of in bijv Belgie direct te beginnen of via een 3e vertrouwenspersoon direct het idee op de markt te brengen danwel te exploiteren.
Maakt niet uit, je hebt het tijdens de baas zijn tijd aangeboden, dus als onderdeel van je werkzaamheden. Dus is het idee nu van je baas.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:48 schreef tv-zoeker het volgende:
[..]
maar het idee is niet gelijk aan mijn werk, en het bedrijf heeft het idee alleen in onderzoek dus concurrentiebeding telt dus niet.
Dat telt alleen als ik het bedrijf echt opstart en er echt activiteiten komen.
Daar zou ik maar heel goed over nadenken, het zou wel eens je enige kans kunnen zijn om nog aan je eigen plannetje te werken.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:55 schreef tv-zoeker het volgende:
hij heeft een voorstel gedaan, maar ik ga het denk ik niet acepteren
Gelukkig zien we jou voortdurend goede ideeen en suggesties opperenquote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:55 schreef kraakvandaal het volgende:
Wat een kudde volgzame schapen hier.
Ligt aan de invalshoek vanwaar je 't bekijkt.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:56 schreef L.Denninger het volgende:
[..]
Gelukkig zien we jou voortdurend goede ideeen en suggesties opperen
schrik niet hij bied me aanquote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:56 schreef L.Denninger het volgende:
[..]
Daar zou ik maar heel goed over nadenken, het zou wel eens je enige kans kunnen zijn om nog aan je eigen plannetje te werken.
Jammer genoeg voor je zal de rechter daar het laatste woord in hebben, het hoeft volgens mij niet gelijk te zijn aan je huidige werk, het geldt ook voor gerelateerde zaken. En aangezien het bedrijf het idee onderzoekt, zal er wel een relatie met de huidige activiteiten zijn.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:48 schreef tv-zoeker het volgende:
[..]
maar het idee is niet gelijk aan mijn werk, en het bedrijf heeft het idee alleen in onderzoek dus concurrentiebeding telt dus niet.
Dat telt alleen als ik het bedrijf echt opstart en er echt activiteiten komen.
Als het idee niet gelijk is aan je werk, waarom start je je eigen bedrijf dan gewoon niet op? Concurrentiebeding is geen sprake van zeg je en er mogen bijvoorbeeld gerust 20 aardappelijsjesfabrieken zijn hoor. Op de manier waarop je je bedrijf runt...daar kan tochz eker geen patent op liggen?quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:48 schreef tv-zoeker het volgende:
maar het idee is niet gelijk aan mijn werk, en het bedrijf heeft het idee alleen in onderzoek dus concurrentiebeding telt dus niet.
Dat telt alleen als ik het bedrijf echt opstart en er echt activiteiten komen.
Juist.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 15:01 schreef Mutsaers__78 het volgende:
[..]
Als het idee niet gelijk is aan je werk, waarom start je je eigen bedrijf dan gewoon niet op? Concurrentiebeding is geen sprake van zeg je en er mogen bijvoorbeeld gerust 20 aardappelijsjesfabrieken zijn hoor. Op de manier waarop je je bedrijf runt...daar kan tochz eker geen patent op liggen?
Het gaat niet of er wel of niet een patent mogelijk is. Het bedrijf kan van elk patent dat TS nog aanvraagt simpelweg zeggen dat TS dat idee al eerder bij het bedrijf heeft aangeboden, en het idee dus niet van TS is maar van het bedrijf. TS kan wel zeggen dat het eerder door hem is bedacht, maar dan nog valt het onder 'van het bedrijf', omdat hij het daar heeft aangedragen.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 15:01 schreef Mutsaers__78 het volgende:
[..]
Als het idee niet gelijk is aan je werk, waarom start je je eigen bedrijf dan gewoon niet op? Concurrentiebeding is geen sprake van zeg je en er mogen bijvoorbeeld gerust 20 aardappelijsjesfabrieken zijn hoor. Op de manier waarop je je bedrijf runt...daar kan tochz eker geen patent op liggen?
Wat een sukkel, het belangrijkste is hij vergeten:quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:58 schreef tv-zoeker het volgende:
[..]
schrik niet hij bied me aan
*een waardebon van schrik niet 50 euro
*een functie als directeur
*een salaris van 3000 euro(ik ga er dus op achter uit)
Doe hem dan een tegenbodquote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:58 schreef tv-zoeker het volgende:
[..]
schrik niet hij bied me aan
*een waardebon van schrik niet 50 euro
*een functie als directeur
*een salaris van 3000 euro(ik ga er dus op achter uit)
Handig, kun je gelijk een voorziening vormen voor eventuele kosten die de rechtzaak met zich meebrengt.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 15:04 schreef kraakvandaal het volgende:
[..]
Juist.En met goed idee ben je de 1e om te cashen
Wat een knuddequote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:58 schreef tv-zoeker het volgende:
[..]
schrik niet hij bied me aan
*een waardebon van schrik niet 50 euro
*een functie als directeur
*een salaris van 3000 euro(ik ga er dus op achter uit)
Het hele bedrijf was voorzien van een dusdanige alcoholspiegel op een inspirerend bedrijfsfeest dat die baas allang niet meer weet welk geniaal idee het nu ook alweer precies was.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 15:06 schreef bug_me_not2 het volgende:
Maar goed, als het niet de bedoeling was dat je baas iets met het idee ging doen, waarom heb je het hem dan uberhaupt verteld?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |