WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik heb ook een idee! Code naam "F7 "Een extra knop bij het openen van een topic zodat we niet van die tenenkrommende OP's meer krijgen 
To most Christians, the Bible is like a software license. Nobody actually reads it. They just scroll down to the bottom and click "I agree."
#allmightygod
#allmightygod
het is geopperd en erna hebben een aantal mensen gebrainstormd over het idee en zijn er financiėle dingen berekend, maar er is op dat moment nog niet onderzocht of het wel haalbaar was(financieel en zo)er zijn alleen wat dingen op papier gezet en daarna heeft me baas gezegd dat hij het zou gaan onderzoeken(enkele mensen raadplegen enzo), het is dus kort uitgedacht en aan de hand daarvan zou een haalbaarheids onderzoek plaats vinden en als dat groen licht kreeg mocht het volledig tot in de puntjes worden uitgewerkt.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:38 schreef Furia het volgende:
Maar is het idee ook uitgedacht tijdens werktijd, of alleen geopperd? Dat lijkt me ook nogal verschil maken..
Me baas heeft me trouwens zojuist een voorstel gedaan.
Kleine eigen invulling aan het geheel vangt dat wel op.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:40 schreef Angel_of_Dth het volgende:
[..]
Omdat de werkgever wel eens eigenaar van het idee kan zijn en dan maakt TS inbreuk op de intellectueel eigendomsrechten van de werkgever, met mogelijke schadevergoedingen als gevolg.
*****Kraak........
Bedrijfen? O_o
TS zal net als ik en de meesten hier gewoon een contract hebben dat oa. verbied nevenactiviteiten te hebben die gelijk zijn aan het werk dat hij uitvoert. En dat enige ideeen danwel nieuwe producten die ontstaan tijdens deze activiteiten aan de baas toe komen qua eigendom.
De enige correcte stap van TS had geweest ontslag nemen, concurrentiebeding uitztten of in bijv Belgie direct te beginnen of via een 3e vertrouwenspersoon direct het idee op de markt te brengen danwel te exploiteren.
TS zal net als ik en de meesten hier gewoon een contract hebben dat oa. verbied nevenactiviteiten te hebben die gelijk zijn aan het werk dat hij uitvoert. En dat enige ideeen danwel nieuwe producten die ontstaan tijdens deze activiteiten aan de baas toe komen qua eigendom.
De enige correcte stap van TS had geweest ontslag nemen, concurrentiebeding uitztten of in bijv Belgie direct te beginnen of via een 3e vertrouwenspersoon direct het idee op de markt te brengen danwel te exploiteren.
Dum de dum
maar het idee is niet gelijk aan mijn werk, en het bedrijf heeft het idee alleen in onderzoek dus concurrentiebeding telt dus niet.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:45 schreef Fe2O3 het volgende:
Bedrijfen? O_o
TS zal net als ik en de meesten hier gewoon een contract hebben dat oa. verbied nevenactiviteiten te hebben die gelijk zijn aan het werk dat hij uitvoert. En dat enige ideeen danwel nieuwe producten die ontstaan tijdens deze activiteiten aan de baas toe komen qua eigendom.
De enige correcte stap van TS had geweest ontslag nemen, concurrentiebeding uitztten of in bijv Belgie direct te beginnen of via een 3e vertrouwenspersoon direct het idee op de markt te brengen danwel te exploiteren.
Dat telt alleen als ik het bedrijf echt opstart en er echt activiteiten komen.
De werkgever heeft waarschijnlijk dit in een contract met jou vastgelegd, die van mij in ieder geval wel (dat al mijn creaties, processen, ontwikkelingen en projecten tijdens werktijd ontwikkeld worden hun eigendom zijn), kortom je hebt jezelf ongelovelijk in de vingers gesneden.
Ik zou kijken met een advocaat wat je kan doen, en zeker je contract er eens op na lezen.
Wat had je anders verwacht van een werkgever? Jij levert hem een kant en klaar idee op waar hij geld mee kan verdienen, tijdens werktijd.
Maar heb je al met je werkgever gesproken over je 'bonus' voor dit mooie idee? Misschien kan je er samen uitkomen, heb je bijv zelf de financiele middelen om dit product te lanceren?
[ Bericht 16% gewijzigd door #ANONIEM op 29-07-2008 14:52:41 ]
Ik zou kijken met een advocaat wat je kan doen, en zeker je contract er eens op na lezen.
Wat had je anders verwacht van een werkgever? Jij levert hem een kant en klaar idee op waar hij geld mee kan verdienen, tijdens werktijd.
Maar heb je al met je werkgever gesproken over je 'bonus' voor dit mooie idee? Misschien kan je er samen uitkomen, heb je bijv zelf de financiele middelen om dit product te lanceren?
[ Bericht 16% gewijzigd door #ANONIEM op 29-07-2008 14:52:41 ]
Maakt niet uit, je hebt het tijdens de baas zijn tijd aangeboden, dus als onderdeel van je werkzaamheden. Dus is het idee nu van je baas.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:48 schreef tv-zoeker het volgende:
[..]
maar het idee is niet gelijk aan mijn werk, en het bedrijf heeft het idee alleen in onderzoek dus concurrentiebeding telt dus niet.
Dat telt alleen als ik het bedrijf echt opstart en er echt activiteiten komen.
Evt. met advocaten gaan schermen heeft denk ik niet zoveel zin als er een algemene bepaling in je contract staat dat nieuwe ideeen ed. eigendom worden van het bedrijf. Ookal heb je het eerder bedacht, valt nog steeds onder het bedrijf dan doordat je het zelf hebt aangeboden.
Dum de dum
Daar zou ik maar heel goed over nadenken, het zou wel eens je enige kans kunnen zijn om nog aan je eigen plannetje te werken.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:55 schreef tv-zoeker het volgende:
hij heeft een voorstel gedaan, maar ik ga het denk ik niet acepteren
zzz
Gelukkig zien we jou voortdurend goede ideeen en suggesties opperenquote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:55 schreef kraakvandaal het volgende:
Wat een kudde volgzame schapen hier.
zzz
Ligt aan de invalshoek vanwaar je 't bekijkt.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:56 schreef L.Denninger het volgende:
[..]
Gelukkig zien we jou voortdurend goede ideeen en suggesties opperen
*****Kraak........
schrik niet hij bied me aanquote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:56 schreef L.Denninger het volgende:
[..]
Daar zou ik maar heel goed over nadenken, het zou wel eens je enige kans kunnen zijn om nog aan je eigen plannetje te werken.
*een waardebon van schrik niet 50 euro
*een functie als directeur
*een salaris van 3000 euro(ik ga er dus op achter uit)
Jammer genoeg voor je zal de rechter daar het laatste woord in hebben, het hoeft volgens mij niet gelijk te zijn aan je huidige werk, het geldt ook voor gerelateerde zaken. En aangezien het bedrijf het idee onderzoekt, zal er wel een relatie met de huidige activiteiten zijn.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:48 schreef tv-zoeker het volgende:
[..]
maar het idee is niet gelijk aan mijn werk, en het bedrijf heeft het idee alleen in onderzoek dus concurrentiebeding telt dus niet.
Dat telt alleen als ik het bedrijf echt opstart en er echt activiteiten komen.
Metalman. Maar ook ESF fan. Solo vakantiefietser met tentje. Dichter.
26-10 Attila/Eskimo Callboy (Amsterdam), 21-11 The Algorithm (Haarlem)
26-10 Attila/Eskimo Callboy (Amsterdam), 21-11 The Algorithm (Haarlem)
Als het idee niet gelijk is aan je werk, waarom start je je eigen bedrijf dan gewoon niet op? Concurrentiebeding is geen sprake van zeg je en er mogen bijvoorbeeld gerust 20 aardappelijsjesfabrieken zijn hoor. Op de manier waarop je je bedrijf runt...daar kan tochz eker geen patent op liggen?quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:48 schreef tv-zoeker het volgende:
maar het idee is niet gelijk aan mijn werk, en het bedrijf heeft het idee alleen in onderzoek dus concurrentiebeding telt dus niet.
Dat telt alleen als ik het bedrijf echt opstart en er echt activiteiten komen.
Juist.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 15:01 schreef Mutsaers__78 het volgende:
[..]
Als het idee niet gelijk is aan je werk, waarom start je je eigen bedrijf dan gewoon niet op? Concurrentiebeding is geen sprake van zeg je en er mogen bijvoorbeeld gerust 20 aardappelijsjesfabrieken zijn hoor. Op de manier waarop je je bedrijf runt...daar kan tochz eker geen patent op liggen?
En met goed idee ben je de 1e om te cashen
*****Kraak........
Het gaat niet of er wel of niet een patent mogelijk is. Het bedrijf kan van elk patent dat TS nog aanvraagt simpelweg zeggen dat TS dat idee al eerder bij het bedrijf heeft aangeboden, en het idee dus niet van TS is maar van het bedrijf. TS kan wel zeggen dat het eerder door hem is bedacht, maar dan nog valt het onder 'van het bedrijf', omdat hij het daar heeft aangedragen.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 15:01 schreef Mutsaers__78 het volgende:
[..]
Als het idee niet gelijk is aan je werk, waarom start je je eigen bedrijf dan gewoon niet op? Concurrentiebeding is geen sprake van zeg je en er mogen bijvoorbeeld gerust 20 aardappelijsjesfabrieken zijn hoor. Op de manier waarop je je bedrijf runt...daar kan tochz eker geen patent op liggen?
Snel alsnog voor jezelf starten kan, maar bereid je maar voor op een leuke juridische strijd die je waarschijnlijk gaat verliezen.
Dum de dum
Wat een sukkel, het belangrijkste is hij vergeten:quote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:58 schreef tv-zoeker het volgende:
[..]
schrik niet hij bied me aan
*een waardebon van schrik niet 50 euro
*een functie als directeur
*een salaris van 3000 euro(ik ga er dus op achter uit)
*een spellingscursus
Haters everywhere but I don't really care.
Doe hem dan een tegenbodquote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:58 schreef tv-zoeker het volgende:
[..]
schrik niet hij bied me aan
*een waardebon van schrik niet 50 euro
*een functie als directeur
*een salaris van 3000 euro(ik ga er dus op achter uit)
Maar goed, als het niet de bedoeling was dat je baas iets met het idee ging doen, waarom heb je het hem dan uberhaupt verteld?
Door het plaatsen van dit bericht gaat Fok! ermee akkoord dat de algemene voorwaarden van 21-02-2013 niet van toepassing zijn.
Handig, kun je gelijk een voorziening vormen voor eventuele kosten die de rechtzaak met zich meebrengt.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 15:04 schreef kraakvandaal het volgende:
[..]
Juist.
Vows are spoken to be broken
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Wat een knuddequote:Op dinsdag 29 juli 2008 14:58 schreef tv-zoeker het volgende:
[..]
schrik niet hij bied me aan
*een waardebon van schrik niet 50 euro
*een functie als directeur
*een salaris van 3000 euro(ik ga er dus op achter uit)
Het hele bedrijf was voorzien van een dusdanige alcoholspiegel op een inspirerend bedrijfsfeest dat die baas allang niet meer weet welk geniaal idee het nu ook alweer precies was.quote:Op dinsdag 29 juli 2008 15:06 schreef bug_me_not2 het volgende:
Maar goed, als het niet de bedoeling was dat je baas iets met het idee ging doen, waarom heb je het hem dan uberhaupt verteld?
*****Kraak........
|
|
