WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Werk vinden is lastig, vooral dankzij de uitzendbureaus [11]
Als jij geen doorstroom mogelijkheden hebt bij je oude werkgever en je nieuwe werkgever heeft dat wel in het voorruit zicht gesteld... dan valt het daar weer wel onder.quote:Op donderdag 16 augustus 2007 22:44 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
eh jawel, dat staat hier
[..]
Immers is positieverbetering geen dusdanig bezwaar dat de voortzetting van je oude functie niet van je kan worden gevergd.
Er zijn zoveel uitzonderingen en bijzondere gevallen. . Daar wordt gelukkig ook nog naar gekeken. Ik hoop dat de kennis van 1 van de users hier wel degelijk WW is gaan aanvragen en een goede uitleg hierbij heeft gevoegd. Grote kans dat de persoon alsnog WW krijgt. . ( Krijgt alleen wel hoogstwaarschijnlijk een fikse sanctie van 20% op zijn WW uitkering )
. Daar wordt gelukkig ook nog naar gekeken. Ik hoop dat de kennis van 1 van de users hier wel degelijk WW is gaan aanvragen en een goede uitleg hierbij heeft gevoegd. Grote kans dat de persoon alsnog WW krijgt. 
. ( Krijgt alleen wel hoogstwaarschijnlijk een fikse sanctie van 20% op zijn WW uitkering )
👍Wanneer krijg ik de FA rechten terug?
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Prima, maar DIT is wat op die site staat.quote:Op donderdag 16 augustus 2007 22:48 schreef nikky het volgende:
[..]
Als jij geen doorstroom mogelijkheden hebt bij je oude werkgever en je nieuwe werkgever heeft dat wel in het voorruit zicht gesteld... dan valt het daar weer wel onder.
Er zijn zoveel uitzonderingen en bijzondere gevallen. . Daar wordt gelukkig ook nog naar gekeken. Ik hoop dat de kennis van 1 van de users hier wel degelijk WW is gaan aanvragen en een goede uitleg hierbij heeft gevoegd. Grote kans dat de persoon alsnog WW krijgt. .
En waar het mij omgaat is dat deze persoon nu wel dom genoemd wordt, maar ik denk dat maar weinig mensen weten dat je in principe verwijtbaar werkloos bent wanneer je ontslag neemt voor een andere baan en vervolgens in je proeftijd ontslagen wordt. En dat het dus weinig uitmaakt of je nu net wel of net niet dat getekende contract heb.
In die situatie een aanvraag doen is inderdaad een spannende tijd. . Maar hoeft niet altijd te betekenen dat je geen WW krijgt.quote:Op donderdag 16 augustus 2007 22:51 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Prima, maar DIT is wat op die site staat.
En waar het mij omgaat is dat deze persoon nu wel dom genoemd wordt, maar ik denk dat maar weinig mensen weten dat je in principe verwijtbaar werkloos bent wanneer je ontslag neemt voor een andere baan en vervolgens in je proeftijd ontslagen wordt. En dat het dus weinig uitmaakt of je nu net wel of net niet dat getekende contract heb.
. Maar hoeft niet altijd te betekenen dat je geen WW krijgt. Ik adviseer(de )vaak mensen om er nog even heel goed over na te denken.
👍Wanneer krijg ik de FA rechten terug?
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
dan heb je iig een bewijsstuk in handen waarom je weg bent gegaan!quote:Op donderdag 16 augustus 2007 22:51 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Prima, maar DIT is wat op die site staat.
En waar het mij omgaat is dat deze persoon nu wel dom genoemd wordt, maar ik denk dat maar weinig mensen weten dat je in principe verwijtbaar werkloos bent wanneer je ontslag neemt voor een andere baan en vervolgens in je proeftijd ontslagen wordt. En dat het dus weinig uitmaakt of je nu net wel of net niet dat getekende contract heb.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.reach out and touch faith
quote:Op donderdag 16 augustus 2007 22:55 schreef ozzyat105 het volgende:
[..]
dan heb je iig een bewijsstuk in handen waarom je weg bent gegaan!
helder licht
blijf je je eigen fouten proberen recht te lullen?
Je stellig 'Voor je ww natuurlijk' opmerking slaat nergens op gezien deze quote van de uwv
En als de UWV niet zo rigide is als hun website doet voorkomen, dan maakt het al HELEMAAL niet uit of je een getekent contract heb. dan heb je ook wel andere bewijsstukken zoals een uitnodiging voor een gesprek, etc.quote:Zegt u uw vaste baan op voor een tijdelijk contract en wordt u kort daarna werkloos? Dan ziet UWV uw werkloosheid als werkloosheid door eigen schuld. U had uw werkloosheid kunnen voorkomen door uw oude baan te houden.
Wat een sukkelquote:Op maandag 13 augustus 2007 19:15 schreef Giantbiker_73 het volgende:
Vandaag weer een horrorverhaal gehoord: Kennis solliciteert op een andere baan en krijgt een goed aanbod. Kennis zegt huidige baan op en gaat contract bij nieuwe werkgever tekenen. Gebeld voor een afspraak, willen ze hem niet meer aannemen, geven de voorkeur aan een ander. Jammer genoeg niks op papier, alleen een mondelinge toezegging. Zijn oude werk heeft hij al opgezegd en ze willen hem niet terugnemen, het management voelt zich in de rug aangevallen. Dus nu zit hij zonder oude en nieuwe baan EN zonder WW, want hij is uit eigen beweging weggegaan.
Daar sta je dan, geen geld (alleen bijstand), geen job en geen idee hoe het verder moet.
Dat heeft hij dan aan zichzelf te danken, nooit je baan opzeggen voordag je handtekening onder het contract staat
Are you nuts??
Er zijn genoeg gevallen die wel WW krijgen ( hangt er vanaf dus wat je van plan was met je nieuwe baan ) maar dan gelijk een sanctie vanwege verwijtbaar werkloos zijn.quote:Op donderdag 16 augustus 2007 22:57 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
blijf je je eigen fouten proberen recht te lullen?
Je stellig 'Voor je ww natuurlijk' opmerking slaat nergens op gezien deze quote van de uwv
[..]
👍Wanneer krijg ik de FA rechten terug?
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Want? Heb je dan geen proeftijd?quote:Op donderdag 16 augustus 2007 22:59 schreef whosvegas het volgende:
[..]
Wat een sukkel
Dat heeft hij dan aan zichzelf te danken, nooit je baan opzeggen voordag je handtekening onder het contract staat
hier word gesproken over een tijdelijk contract. Er staat niks over een contract voor onbepaalde tijd waarbij je ook in je proeftijd ontslagen kan wordenquote:Op donderdag 16 augustus 2007 22:57 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
blijf je je eigen fouten proberen recht te lullen?
Je stellig 'Voor je ww natuurlijk' opmerking slaat nergens op gezien deze quote van de uwv
[..]
En als de UWV niet zo rigide is als hun website doet voorkomen, dan maakt het al HELEMAAL niet uit of je een getekent contract heb. dan heb je ook wel andere bewijsstukken zoals een uitnodiging voor een gesprek, etc.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.reach out and touch faith
Ja liefje, maar in principe ben je gewoon verwijtbaar werkloos. Dus stellen dat een getekent contract recht op ww geeft is nonsens.quote:Op donderdag 16 augustus 2007 22:59 schreef nikky het volgende:
[..]
Er zijn genoeg gevallen die wel WW krijgen ( hangt er vanaf dus wat je van plan was met je nieuwe baan ) maar dan gelijk een sanctie vanwege verwijtbaar werkloos zijn.
Dat vervolgens de uwv wellicht niet zo rigide is, doet daar niets aan af.
Op de site van het UWV staat in feite het wetboek in een taal die begrijpelijk is voor ons allemaal. De wet kent geen emotie en is zwart wit. En toch zijn er uitzondering positie's. En een mens maakt een keuze en niet een wetboek.quote:Op donderdag 16 augustus 2007 22:57 schreef Swetsenegger het volgende:
En als de UWV niet zo rigide is als hun website doet voorkomen, dan maakt het al HELEMAAL niet uit of je een getekent contract heb. dan heb je ook wel andere bewijsstukken zoals een uitnodiging voor een gesprek, etc.
👍Wanneer krijg ik de FA rechten terug?
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
En uitzendbureau's zijn kut.
Daar kun je ook nog heel wat mee te stellen hebben als je dan naar het UWV moet Om de onderwerpen maar even te laten samen smelten .
Daar kun je ook nog heel wat mee te stellen hebben als je dan naar het UWV moet Om de onderwerpen maar even te laten samen smelten .
.
👍Wanneer krijg ik de FA rechten terug?
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Eigenlijk staat er maar bitter weinig over de regelgeving op de site's van de uitkerings instaties en dus kan het niet anders of heel veel situatie's worden per geval beoordeeld.
op basis van? onderbuik gevoel?
wie het weet mag het zeggen
op basis van? onderbuik gevoel?
wie het weet mag het zeggen
reach out and touch faith
quote:Op donderdag 16 augustus 2007 23:00 schreef ozzyat105 het volgende:
[..]
hier word gesproken over een tijdelijk contract. Er staat niks over een contract voor onbepaalde tijd waarbij je ook in je proeftijd ontslagen kan worden*zucht* ik zal het nog 1 keer chronologisch voor je op een rijtje zetten.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Op het horror verhaal (waar niets over een contract voor onbepaalde tijd staat) werd hier keihard geroepen dat het DOM Is om ontslag te nemen voordat je een getekent contract heb.
Daarop zei ik:Daarop zei jij:quote:Op donderdag 16 augustus 2007 12:32 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
boeiuh, elk contract heeft een proeftijd. Alsof die handtekening ook maar iets te betekenen heeft.daarop zei ikquote:Op donderdag 16 augustus 2007 12:48 schreef ozzyat105 het volgende:
[..]
wat dacht je van recht op ww?
best wel boeiuh!en daar heb ik gezien de website van het uwv gewoon gelijk, je hebt ook met een getekent contract geen recht op ww:quote:Op donderdag 16 augustus 2007 18:06 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
In de tijd dat je nog verwijtbaar werkeloos was als je zelf ontslag nam, gold dat net zo hard als je in je proeftijd eruit geknikkerd werd bij je nieuwe baan. Voor de rest.... wat Nikky zegtKortom, boeiuh of je een getekent contract heb. Je bent in principe net zo verwijtbaar werkloos als je in je proeftijd van je nieuwe functie op straat gezet werd. DAT zei ik.quote:Zegt u uw vaste baan op voor een tijdelijk contract en wordt u kort daarna werkloos? Dan ziet UWV uw werkloosheid als werkloosheid door eigen schuld. U had uw werkloosheid kunnen voorkomen door uw oude baan te houden.
bron
Dus wat heb ik nu niet goed gelezen?
Niets. In the end heeft iedereen gelijk.
Want er zijn zoveel gevallen waarbij elk van ons scenario wel langskomt.
Want er zijn zoveel gevallen waarbij elk van ons scenario wel langskomt.
👍Wanneer krijg ik de FA rechten terug?
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
@ swets
jij trekt conclusies uit stukken zeer sumiere tekst en brengt die vervolgens als feiten.
daar ga je de mist mee in
jij trekt conclusies uit stukken zeer sumiere tekst en brengt die vervolgens als feiten.
daar ga je de mist mee in
reach out and touch faith
quote:Op donderdag 16 augustus 2007 23:12 schreef ozzyat105 het volgende:
@ swets
jij trekt conclusies uit stukken zeer sumiere tekst en brengt die vervolgens als feiten.
daar ga je de mist mee in
Wie trekt er conclusies en presenteert die als feiten zei je?quote:Op donderdag 16 augustus 2007 12:48 schreef ozzyat105 het volgende:
[..]
wat dacht je van recht op ww?
dat staat dus nergens, daarom roep ik je op tot beter LE-ZENquote:Op donderdag 16 augustus 2007 22:51 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Prima, maar DIT is wat op die site staat.
En waar het mij omgaat is dat deze persoon nu wel dom genoemd wordt, maar ik denk dat maar weinig mensen weten dat je in principe verwijtbaar werkloos bent wanneer je ontslag neemt voor een andere baan en vervolgens in je proeftijd ontslagen wordt. En dat het dus weinig uitmaakt of je nu net wel of net niet dat getekende contract heb.
dit is gewoon een conclusie die jij zelf trekt uit de sumiere tekst op de website en vervolgens breng je die als de waarheid
maar als je zelf ontslag hebt genomen ben je ZEKER verwijtbaar werkloos(want dat staat er letterlijk) en wanneer je bent ontslagen in je proeftijd word dat nergens expliciet genoemd als verwijtbaar werkloos!
reach out and touch faith
Detacheringsbureaus, ook leuk. Krijg ik vandaag een mailtje dat ze mij gematched hebben met een vacature 'Medewerker Project Pensioenovereenkomsten'. Uh-huh Ik werk al wat jaartjes als webmaster.
Ik heb me ooit bij hun ingeschreven (op hun site), maar mijn CV daar nooit bijgehouden. Blijkbaar is 'in de buurt wonen' ook al een reden voor een 'match'.
Ik heb me ooit bij hun ingeschreven (op hun site), maar mijn CV daar nooit bijgehouden. Blijkbaar is 'in de buurt wonen' ook al een reden voor een 'match'.
ROMANES EUNT DOMUS
Geen ruzie hierover alsjeblieft. Bedenk dat dit een van de gevaren en problemen is met het internet. Vroeger kocht je een encyclopedie die voor veel geld door wijze mensen was gemaakt. Inhoud was dan ook zeker betrouwbaar. Tegenwoordig kan iedereen overal alles plaatsen, niemand controleert het op correcte informatie. Denk hier maar eens aan als je wikipedia als bron noemt..... Back on topic.quote:Op donderdag 16 augustus 2007 23:28 schreef ozzyat105 het volgende:
[..]
dat staat dus nergens, daarom roep ik je op tot beter LE-ZEN
dit is gewoon een conclusie die jij zelf trekt
Uitzendbureau's zijn kapotmakers van de economie... gebruiken wanneer je ze je nodig zijn en niet nodig? ach dan dumpen we je... contracten? tot maximaal 1.5 jaar en daarna krijg je de eerste 3 maanden geen contract cq werk weer
The people who lost my respect will never get a capital letter for their name again.
Like trump...
Like trump...
Overigens is dat WW-verhaal natuurlijk een grote barriere. Ik wil graag dichter bij huis gaan werken (goed voor de filedruk en zo), maar ik heb nu een vaste baan. Ik ben dus erg huiverig om een andere baan aan te nemen al helemaaaaal als dat via uitzendburo's gaat lopen, wat tegenwoordig eerder regel dan uitzondering is...
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Joh? En wat is DIT dan?quote:Op donderdag 16 augustus 2007 23:28 schreef ozzyat105 het volgende:
[..]
dat staat dus nergens, daarom roep ik je op tot beter LE-ZEN
dit is gewoon een conclusie die jij zelf trekt uit de sumiere tekst op de website en vervolgens breng je die als de waarheid
maar als je zelf ontslag hebt genomen ben je ZEKER verwijtbaar werkloos(want dat staat er letterlijk) en wanneer je bent ontslagen in je proeftijd word dat nergens expliciet genoemd als verwijtbaar werkloos!
quote:Zegt u uw vaste baan op voor een tijdelijk contract en wordt u kort daarna werkloos? Dan ziet UWV uw werkloosheid als werkloosheid door eigen schuld.
Er staat niet bij dat je dan geen WW krijgt . Dat wordt namelijk dan per geval bekeken.quote:
👍Wanneer krijg ik de FA rechten terug?
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Er staat expliciet dat je verwijtbaar werkloos bent. Dat betekent in principe geen ww.quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 09:03 schreef nikky het volgende:
[..]
Er staat niet bij dat je dan geen WW krijgt . Dat wordt namelijk dan per geval bekeken.
Dat er achteraf anders over beslist wordt kan best. Maar dat is de discussie niet.
Wat er ZEKER niet staat is dat je recht op ww hebt als je een getekent contract op zak heb.
Dus nog een keer, want er wordt wat ruis tussen gegooid door onder andere Ozzy.
Er werd gesteld dat het met het oog op ww dom is om ontslag te nemen voordat je een getekent contract heb. Ik stel dat dat nonsens is, want je bent in beide gevallen even verwijtbaar werkloos. De site van de UWV geeft mij simpelweg gelijk. Het staat daar zwart op wit.
er staat sowieso nergens dat een getekent contract je MEER rechten geeft zoals hier gesuggereerd wordt.
Ja, voor de dynamiek op de arbeidsmarkt is het een stupide regeling.quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 08:50 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Overigens is dat WW-verhaal natuurlijk een grote barriere. Ik wil graag dichter bij huis gaan werken (goed voor de filedruk en zo), maar ik heb nu een vaste baan. Ik ben dus erg huiverig om een andere baan aan te nemen al helemaaaaal als dat via uitzendburo's gaat lopen, wat tegenwoordig eerder regel dan uitzondering is...
Temeer daar ik al 12 jaar onafgebroken werk, dus premie heb betaald. Maar als ik vervolgens een gok neem, heb ik geen recht op mijn opgebouwde verzekering? WTF?quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 09:20 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja, voor de dynamiek op de arbeidsmarkt is het een stupide regeling.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Het vetgedrukte is helemaal waar.quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 09:10 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Er staat expliciet dat je verwijtbaar werkloos bent. Dat betekent in principe geen ww.
Dat er achteraf anders over beslist wordt kan best. Maar dat is de discussie niet.
Wat er ZEKER niet staat is dat je recht op ww hebt als je een getekent contract op zak heb.
Dus nog een keer, want er wordt wat ruis tussen gegooid door onder andere Ozzy.
Er werd gesteld dat het met het oog op ww dom is om ontslag te nemen voordat je een getekent contract heb. Ik stel dat dat nonsens is, want je bent in beide gevallen even verwijtbaar werkloos. De site van de UWV geeft mij simpelweg gelijk. Het staat daar zwart op wit.
er staat sowieso nergens dat een getekent contract je MEER rechten geeft zoals hier gesuggereerd wordt.
👍Wanneer krijg ik de FA rechten terug?
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Je hebt dan inderdaad kans om je recht op WW te verliezen.quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 09:24 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Temeer daar ik al 12 jaar onafgebroken werk, dus premie heb betaald. Maar als ik vervolgens een gok neem, heb ik geen recht op mijn opgebouwde verzekering? WTF?
👍Wanneer krijg ik de FA rechten terug?
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Gokken mag van de overheid alleen in de staatscasino'squote:Op vrijdag 17 augustus 2007 09:24 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Temeer daar ik al 12 jaar onafgebroken werk, dus premie heb betaald. Maar als ik vervolgens een gok neem, heb ik geen recht op mijn opgebouwde verzekering? WTF?
I am just a dreamer, but you are just a dream
Ik vind dat lichtelijk krom. Ik reis nu een uur heen en een uur terug. Elke dag. Binnenkort krijgen we rekeningrijden. Koste het me nog meer. Dus ik wil dichter bij huis gaan werken. Maar dat kan niet. Want als ik een andere baan wil, moet dat via een uitzendburo tegenwoordig. Dus kun je er per dag uitgegooid worden. Dus word ik gedwongen te blijven reizen...quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 09:25 schreef nikky het volgende:
[..]
Je hebt dan inderdaad kans om je recht op WW te verliezen.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
hetgeen er voor zorgt DAT je die gok niet neemt inderdaad. Ik heb het afgelopen jaarna een onafgebroken arbeidsverleden van 18 jaar wel gedaan, maar je kan er alles mee verspelen. Geen prettig idee als je een gezin te verzorgen hebt.quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 09:24 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Temeer daar ik al 12 jaar onafgebroken werk, dus premie heb betaald. Maar als ik vervolgens een gok neem, heb ik geen recht op mijn opgebouwde verzekering? WTF?
er staat nergens letterlijk dat ontslag krijgen in je proeftijd verwijtbaar werkloosheid inhoudquote:Op vrijdag 17 augustus 2007 09:10 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Er staat expliciet dat je verwijtbaar werkloos bent. Dat betekent in principe geen ww.
Sterker nog ervaringen van mensen in dit topic wijzen uit dat je dan wel ww-uitkering krijgt
Voor de 10e keer . Het staat daar helemaal niet zwart op wit. Dat is een conclusie die JIJ er aan verbind.quote:Er werd gesteld dat het met het oog op ww dom is om ontslag te nemen voordat je een getekent contract heb. Ik stel dat dat nonsens is, want je bent in beide gevallen even verwijtbaar werkloos. De site van de UWV geeft mij simpelweg gelijk. Het staat daar zwart op wit.
Ik ben van mening dat je met het getekende contract een bewijsstuk in handen hebt waarbij je kunt aantonen dat je ontslag hebt genomen voor die nieuwe baan.
Als je niks in handen hebt moeten ze je maar op je woord geloven.
Swets heb je nou zo'n ongelofelijke plaat voor je kop of wat?
[ Bericht 0% gewijzigd door ozzyat105 op 17-08-2007 13:19:29 ]
reach out and touch faith
Ik heb niet het hele verhaal hier door gelezen maa rik heb wel goede ervaringen met Manpower.
Vrijdags liep ik er langs, om even te kijken wat eigenlijk het huidige aanbod was tegenwoordig ( ik studeerde nog maar wilde eigenlijk stoppen en full time gaan werken ). Toen vroeg zon vrouwtje of ik even binnen wou komen, naja even dan want ik had maar weinig tijd. Afspraak voor die maandag na het weekend gemaakt en toen hebben we even een gesprekje gemaakt en me zelf daar ingeschreven. Dinsdag kreeg ik een telefoontje dat ze een baan voor me hadden. Woensdags gesprek gehad, en donderdag kreeg ik te horen dat ikw as aangenomen ! Full Time 40 uren contract en ik zit er nog steeds naar een paar maand en het ziet er allemaal heel goed uit. Kans is groot dat ik een normaal contract krijg En het verdient ook nog eens goed
Zo dat is mijn kant van het verhaal over de uitzendbureau Manpower.
Vrijdags liep ik er langs, om even te kijken wat eigenlijk het huidige aanbod was tegenwoordig ( ik studeerde nog maar wilde eigenlijk stoppen en full time gaan werken ). Toen vroeg zon vrouwtje of ik even binnen wou komen, naja even dan want ik had maar weinig tijd. Afspraak voor die maandag na het weekend gemaakt en toen hebben we even een gesprekje gemaakt en me zelf daar ingeschreven. Dinsdag kreeg ik een telefoontje dat ze een baan voor me hadden. Woensdags gesprek gehad, en donderdag kreeg ik te horen dat ikw as aangenomen ! Full Time 40 uren contract en ik zit er nog steeds naar een paar maand en het ziet er allemaal heel goed uit. Kans is groot dat ik een normaal contract krijg En het verdient ook nog eens goed
En het verdient ook nog eens goed Zo dat is mijn kant van het verhaal over de uitzendbureau Manpower.
Een uur om naar of van je werk te komen is heel normaal dezer dagen. En hoezo gedwongen? Jij maakt toch de keuze om daar te gaan werken?quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 09:27 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Ik vind dat lichtelijk krom. Ik reis nu een uur heen en een uur terug. Elke dag. Binnenkort krijgen we rekeningrijden. Koste het me nog meer. Dus ik wil dichter bij huis gaan werken. Maar dat kan niet. Want als ik een andere baan wil, moet dat via een uitzendburo tegenwoordig. Dus kun je er per dag uitgegooid worden. Dus word ik gedwongen te blijven reizen...
👍Wanneer krijg ik de FA rechten terug?
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Dat is niet normaal, dat is moreel belachelijk. Of vind jij het wel best om 25% bovenop je werktijd te zetten? Het is alleen maar normaal vanuit het oogpunt van de werkgever. Alleen maar omdat bedrijven zonodig bij elkaar willen zitten op enkele (volgens hen dan) goede locaties?quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 13:57 schreef nikky het volgende:
[..]
Een uur om naar of van je werk te komen is heel normaal dezer dagen. En hoezo gedwongen? Jij maakt toch de keuze om daar te gaan werken?
En de plaats van wonen en werken is bij lange na niet altijd een kwestie van keuze.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Ik vind een uur reistijd goed te doen. Maar het zou ook niet meer moeten zijn.
Dichter bij huis heeft mijn voorkeur (en ik kijk ook uit naar werk meer in de buurt), maar is niet absoluut nodig en dus heb ik er geen problemen mee bij mijn huidige werk..
Dichter bij huis heeft mijn voorkeur (en ik kijk ook uit naar werk meer in de buurt), maar is niet absoluut nodig en dus heb ik er geen problemen mee bij mijn huidige werk..
I am just a dreamer, but you are just a dream
Staat er op de website van de uwv niet dat wanneer je ontslag neemt uit een vaste baan ivm een tijdelijke contract en je kort daarop werkloos wordt, de UWV dat ziet als werkloosheid door eigen schuld?quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 13:12 schreef ozzyat105 het volgende:
[..]
er staat nergens letterlijk dat ontslag krijgen in je proeftijd verwijtbaar werkloosheid inhoud
gisteren zei je ditquote:Sterker nog ervaringen van mensen in dit topic wijzen uit dat je dan wel ww-uitkering krijgt
Maar als 'hear say' binnen jouw evangelie past is het opeens waarheid. En terwijl ik dit niet eens in twijfel trek.quote:Op donderdag 16 augustus 2007 19:10 schreef ozzyat105 het volgende:
graag de bron vermelden waar jullie deze wijsheden hebben gevonden want dit zomaar roepen is heel makkelijk maar als je in de situatie komt wil je wel zeker weten wat je rechten zijn
Nogmaals, Staat er op de website van de uwv niet dat wanneer je ontslag neemt uit een vaste baan ivm een tijdelijke contract en je kort daarop werkloos wordt, de UWV dat ziet als werkloosheid door eigen schuld?quote:Voor de 10e keer . Het staat daar helemaal niet zwart op wit. Dat is een conclusie die JIJ er aan verbind.
Tjaquote:Ik ben van mening
Kan je even aangeven waar letterlijk op de website van de uwv staat dat dat je recht geeft op ww. Of is dit gewoon een eigen interpretatie? Want volgens mij toont dat contract alleen maar aan dat je...ontslag hebt genomen uit een vaste baan ivm een tijdelijke contract en je kort daarop werkloos bent geworden, wat de UWV ziet als werkloosheid door eigen schuld....quote:dat je met het getekende contract een bewijsstuk in handen hebt waarbij je kunt aantonen dat je ontslag hebt genomen voor die nieuwe baan.
Wat ze vervolgens met die wijsheid gaan doen doet niet terzake.
Ik zou die typering eerder op jou toepassen.quote:Als je niks in handen hebt moeten ze je maar op je woord geloven.
Swets heb je nou zo'n ongelofelijke plaat voor je kop of wat?
En om vast te anticiperen op je volgende post. "Ja... je hebt gelijk hoor knul"
[ Bericht 1% gewijzigd door Swetsenegger op 17-08-2007 16:36:04 ]
Het hangt er ook vanaf wat voor soort reistijd het is (file, stadverkeer of gewoon lekker doorrijden). Maar ik heb lang genoeg voor de baas in de file gestaan. Ik doe het niet meer.quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 15:43 schreef Dromer het volgende:
Ik vind een uur reistijd goed te doen. Maar het zou ook niet meer moeten zijn.
Dichter bij huis heeft mijn voorkeur (en ik kijk ook uit naar werk meer in de buurt), maar is niet absoluut nodig en dus heb ik er geen problemen mee bij mijn huidige werk..
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
misschien zouden jullie het werk zelf eens een maandje moeten doen.
Our business in the field of fight, Is not to question, but to prove our might.
[TK] enkele Blu-ray films (in seal)
[TK] enkele Blu-ray films (in seal)
Welk werk? Intercedent?quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 17:40 schreef Sharpdressedman het volgende:
misschien zouden jullie het werk zelf eens een maandje moeten doen.
Gelukkig doorgaans weinig file. Al scheelde het de afgelopen weken wel een kwartierje omdat het veel rustiger was ivm de vakanties. (geen (bijna) files en andere vertragingen tellen op het hele traject toch wel lekker op)quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 16:23 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Het hangt er ook vanaf wat voor soort reistijd het is (file, stadverkeer of gewoon lekker doorrijden). Maar ik heb lang genoeg voor de baas in de file gestaan. Ik doe het niet meer.
Het klopt dat een uur file een stuk vermoeiender zou zijn...
I am just a dreamer, but you are just a dream
Ja.. dat probeerde Kastanova al, maar ze wilden hem niet.quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 17:40 schreef Sharpdressedman het volgende:
misschien zouden jullie het werk zelf eens een maandje moeten doen.
I am just a dreamer, but you are just a dream
Zeker. Maar ik mag er toch ook na 5 jaar genoeg van hebben om elke dag zo'n 2,5 uur reistijd kwijt te zijn (als ik mazzel heb; 5 kwartier is zonder files. Probeer de A2 maar eens zonder files te rijden)? Ik mag er toch genoeg van hebben ongeveer 40.000 km woon-werkverkeer per jaar te rijden? Ik mag dan toch op zoek gaan naar iets dichterbij? Maar met de regelgeving zoals hij nu is, is het risico wel erg groot dat je ineens zonder inkomen zit.quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 13:57 schreef nikky het volgende:
[..]
Een uur om naar of van je werk te komen is heel normaal dezer dagen. En hoezo gedwongen? Jij maakt toch de keuze om daar te gaan werken?
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Tja.. je bent er wel ooit gaan werken (of verder weg gaan wonen), is het niet?quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 21:19 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Zeker. Maar ik mag er toch ook na 5 jaar genoeg van hebben om elke dag zo'n 2,5 uur reistijd kwijt te zijn (als ik mazzel heb; 5 kwartier is zonder files. Probeer de A2 maar eens zonder files te rijden)? Ik mag er toch genoeg van hebben ongeveer 40.000 km woon-werkverkeer per jaar te rijden? Ik mag dan toch op zoek gaan naar iets dichterbij? Maar met de regelgeving zoals hij nu is, is het risico wel erg groot dat je ineens zonder inkomen zit.
Ook kun je beter/eerder de flexwerk-trend de schuld geven dan de wetgeving.
Dat je nu geen kant op kunt (zonder een risico) te nemen, begrijp ik en ik snap dat het vrij lullig voor je is dat je niet de vrijheid hebt werk in de buurt te zoeken.
Misschien is het een idee om wat sollicitaties te doen als soort van proefballon. Als je erg veel kansen bij jou in de buurt hebt, zou het niet zo'n probleem zijn als een nieuwe baan snel eindigt aangezien je dan snel weer iets anders kan vinden...
I am just a dreamer, but you are just a dream
Ik ben boven de 35. Mag jij schatten hoeveel kans ik heb...quote:Op vrijdag 17 augustus 2007 21:38 schreef Dromer het volgende:
[..]
Tja.. je bent er wel ooit gaan werken (of verder weg gaan wonen), is het niet?
Ook kun je beter/eerder de flexwerk-trend de schuld geven dan de wetgeving.
Dat je nu geen kant op kunt (zonder een risico) te nemen, begrijp ik en ik snap dat het vrij lullig voor je is dat je niet de vrijheid hebt werk in de buurt te zoeken.
Misschien is het een idee om wat sollicitaties te doen als soort van proefballon. Als je erg veel kansen bij jou in de buurt hebt, zou het niet zo'n probleem zijn als een nieuwe baan snel eindigt aangezien je dan snel weer iets anders kan vinden...
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Dat is toch echt afhaneklijk van de branche. Ik word 37, maar ben dus afgelopen jaar 3 keer van baan veranderdquote:Op vrijdag 17 augustus 2007 21:39 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Ik ben boven de 35. Mag jij schatten hoeveel kans ik heb...
Werk vinden is lastig, vooral dankzij de uitzendbureaus [11]
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |