KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Dat is een beter betaalde baan.quote:Op zondag 1 juli 2007 21:45 schreef existenz het volgende:
[..]
Daarom word jij straks ook putjesschepper.
*****Kraak........
Vooral zelfstandig alle shit uit de riolering zuigen bij de wat grotere woningen.quote:
***** Kraak.....
Dat was zeker nog in de vorige eeuw dan....quote:Op maandag 2 juli 2007 01:05 schreef OguzHan het volgende:
Toen ik 16 was kreeg 4,50 (GULDENS) bij de AH.
Ik was 16 in 1985, verdiende toen bijna 7 gulden per uur met schoonmaakwerk. In die tijd kon ik 3,50 (gulden) verdienen met supermarktwerk.
Een proeftijd van 2 maanden is niet rechtsgeldig...
Wat voor contract had je? Als je namelijk een jaarcontract hebt (hetgeen ik betwijfel) dan mag ie je geen 2 maanden proeftijd opleggen.
Ook al staat er 2 maanden proeftijd is... dit is simpelweg niet geldig en wordt dan gezien als GEEN proeftijd.
Artikel 652 (BW)
1. Indien partijen een proeftijd overeenkomen, is deze voor beide partijen gelijk.
2. De proeftijd wordt schriftelijk overeengekomen.
3. Bij het aangaan van een overeenkomst voor onbepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste twee maanden.
4. Bij het aangaan van een overeenkomst voor bepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste:
a. een maand, indien de overeenkomst is aangegaan voor korter dan twee jaren.
b. twee maanden, indien de overeenkost is aangegaan voor twee jaren of langer.
5. Indien het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet op een kalenderdatum is gesteld, kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste een maand.
6. Van de leden 4, onder a, en 5, kan slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan worden afgeweken ten nadele van de werknemer.
7. Elk beding waarbij de proeftijd niet voor beide partijen gelijk is dan wel op langer dan twee maanden wordt gesteld, alsmede elk beding waarbij door het aangaan van een nieuwe proeftijd de gezamenlijke proeftijden langer dan twee maanden worden, is nietig.
Wat voor contract had je? Als je namelijk een jaarcontract hebt (hetgeen ik betwijfel) dan mag ie je geen 2 maanden proeftijd opleggen.
Ook al staat er 2 maanden proeftijd is... dit is simpelweg niet geldig en wordt dan gezien als GEEN proeftijd.
Artikel 652 (BW)
1. Indien partijen een proeftijd overeenkomen, is deze voor beide partijen gelijk.
2. De proeftijd wordt schriftelijk overeengekomen.
3. Bij het aangaan van een overeenkomst voor onbepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste twee maanden.
4. Bij het aangaan van een overeenkomst voor bepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste:
a. een maand, indien de overeenkomst is aangegaan voor korter dan twee jaren.
b. twee maanden, indien de overeenkost is aangegaan voor twee jaren of langer.
5. Indien het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet op een kalenderdatum is gesteld, kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste een maand.
6. Van de leden 4, onder a, en 5, kan slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan worden afgeweken ten nadele van de werknemer.
7. Elk beding waarbij de proeftijd niet voor beide partijen gelijk is dan wel op langer dan twee maanden wordt gesteld, alsmede elk beding waarbij door het aangaan van een nieuwe proeftijd de gezamenlijke proeftijden langer dan twee maanden worden, is nietig.
[een of andere kwetsende of denigrerende opmerking]
Tom Jones zong ooit...
she's got style she's got grace, takes a cumshot to the face, she's a lady
laat een berichtje achter in mijn vriendjes en vriendinnetjesboek
grolsch is tof | Aj plat könt praoten, mo-j ut neet laoten
she's got style she's got grace, takes a cumshot to the face, she's a lady
laat een berichtje achter in mijn vriendjes en vriendinnetjesboek
grolsch is tof | Aj plat könt praoten, mo-j ut neet laoten
De enige die dus echt opletquote:Op maandag 2 juli 2007 09:59 schreef FortunaHome het volgende:
Een proeftijd van 2 maanden is niet rechtsgeldig...
Wat voor contract had je? Als je namelijk een jaarcontract hebt (hetgeen ik betwijfel) dan mag ie je geen 2 maanden proeftijd opleggen.
Ook al staat er 2 maanden proeftijd is... dit is simpelweg niet geldig en wordt dan gezien als GEEN proeftijd.
Artikel 652 (BW)
1. Indien partijen een proeftijd overeenkomen, is deze voor beide partijen gelijk.
2. De proeftijd wordt schriftelijk overeengekomen.
3. Bij het aangaan van een overeenkomst voor onbepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste twee maanden.
4. Bij het aangaan van een overeenkomst voor bepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste:
a. een maand, indien de overeenkomst is aangegaan voor korter dan twee jaren.
b. twee maanden, indien de overeenkost is aangegaan voor twee jaren of langer.
5. Indien het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet op een kalenderdatum is gesteld, kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste een maand.
6. Van de leden 4, onder a, en 5, kan slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan worden afgeweken ten nadele van de werknemer.
7. Elk beding waarbij de proeftijd niet voor beide partijen gelijk is dan wel op langer dan twee maanden wordt gesteld, alsmede elk beding waarbij door het aangaan van een nieuwe proeftijd de gezamenlijke proeftijden langer dan twee maanden worden, is nietig.
Als TS nou een jaarcontract heeft dan kan ie mooi 10 maanden incasseren.
Ook bij een 0 uren contract moet de baas dan 3 uur per week dokken. is toch 156 uur X 3,20 is toch een leuk centje dacht ik zo voor een snotneus.
Ook bij een 0 uren contract moet de baas dan 3 uur per week dokken. is toch 156 uur X 3,20 is toch een leuk centje dacht ik zo voor een snotneus.
Dat dus..quote:Op zondag 1 juli 2007 21:06 schreef -En4Cer- het volgende:
Voor dat uurloon kwam ik mijn bed niet uit.
There is no rehab for stupidity.
3,20 verdienen Alhoewel, toen ik 15 was, plukte ik in de vakanties tomaten voor 4 GULDEN per uur
Alhoewel, toen ik 15 was, plukte ik in de vakanties tomaten voor 4 GULDEN per uur 
JFK: "Ask not what your country can do for you; ask what you can do for your country".
Voor de wet niet inderdaad, maar in de praktijk krijgt iemand die net begint vaak een contract voor (afhankelijk van de functie) een paar maanden of een jaar, wat dan 'proeftijd' genoemd wordt, maar het in feite niet is.quote:Op maandag 2 juli 2007 09:59 schreef FortunaHome het volgende:
Een proeftijd van 2 maanden is niet rechtsgeldig...
Op donderdag 28 augustus 2008 14:34 schreef Breathtaking het volgende:
:9~
:9~
Stel zo'n vraag dan ook in WGR.quote:Op maandag 2 juli 2007 09:59 schreef FortunaHome het volgende:
Een proeftijd van 2 maanden is niet rechtsgeldig...
Wat voor contract had je? Als je namelijk een jaarcontract hebt (hetgeen ik betwijfel) dan mag ie je geen 2 maanden proeftijd opleggen.
Ook al staat er 2 maanden proeftijd is... dit is simpelweg niet geldig en wordt dan gezien als GEEN proeftijd.
Artikel 652 (BW)
1. Indien partijen een proeftijd overeenkomen, is deze voor beide partijen gelijk.
2. De proeftijd wordt schriftelijk overeengekomen.
3. Bij het aangaan van een overeenkomst voor onbepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste twee maanden.
4. Bij het aangaan van een overeenkomst voor bepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste:
a. een maand, indien de overeenkomst is aangegaan voor korter dan twee jaren.
b. twee maanden, indien de overeenkost is aangegaan voor twee jaren of langer.
5. Indien het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet op een kalenderdatum is gesteld, kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste een maand.
6. Van de leden 4, onder a, en 5, kan slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan worden afgeweken ten nadele van de werknemer.
7. Elk beding waarbij de proeftijd niet voor beide partijen gelijk is dan wel op langer dan twee maanden wordt gesteld, alsmede elk beding waarbij door het aangaan van een nieuwe proeftijd de gezamenlijke proeftijden langer dan twee maanden worden, is nietig.
Check de horeca-cao. Volgens mij kan volgens de horeca-cao namelijk wel een proeftijd van 2 maanden afgesproken worden (zie lid 6).
Alleen de horeca-cao is niet algemeen verbindend verklaard. Als je baas lid is van de werkgeversorganisaties zou deze moeten gelden. Ook wanneer in het contract verwezen is naar zo'n cao zal deze kunnen gelden. Kleine kans dus dat de cao niet geldt.
Ga dat maar even na
Lelijke @@p!
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
Het verschil tussen proeftijd en een overeenkomst voor bepaalde tijd is dat je tijdens proeftijd er van het een op het andere moment uitgeknikkerd kan worden zonder reden. Maakt dus toch nogal wat uit.quote:Op maandag 2 juli 2007 11:04 schreef sungaMsunitraM het volgende:
[..]
Voor de wet niet inderdaad, maar in de praktijk krijgt iemand die net begint vaak een contract voor (afhankelijk van de functie) een paar maanden of een jaar, wat dan 'proeftijd' genoemd wordt, maar het in feite niet is.
Lelijke @@p!
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
Dan moet je ook niet komen klagen als je toen geen geld had.quote:Op maandag 2 juli 2007 10:59 schreef Scorpie het volgende:
Voor 3,20 zou ik in die tijd me bed niet eens uitkomen! Zelfs toen ik 16 was
Ik begon ook met werken in de horeca, was iets meer dan dat bedrag van TS. Maar was er tevreden mee.
Ach, TS wil tenminste voor z'n centjes werken in plaats van bij pappie en mammie te gaan bedelen. Dat kun je van de gemiddeldepuber tegenwoordig niet zeggen.
nuance: ze hebben zo'n belachelijke cao dat de minister die niet algemeen verbindend wilde verklarenquote:Op maandag 2 juli 2007 11:39 schreef Oksel het volgende:
Jongens, het is horeca, die maken hun eigen regels.
Lelijke @@p!
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
gewoon minimum(jeugd)loon waarschijnlijkquote:Op maandag 2 juli 2007 11:42 schreef iamthezenmaster het volgende:
3,2 is wel heel zuunig, zelfs voor de horeca
Lelijke @@p!
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
3,20 is ook weinig, maar goed. TS had het er naar zijn zin en dat moet je ook meetellen. Ik heb liever 5 euro per uur voor leuk werk dan 10 euro per uur voor werk waar ik elke morgen weer met een zuur gezicht naar toe ga.
Is er nog nadere uitleg gegeven over de reden van je ontslag ? of ging de zaak dicht i.v.m. de vakantie's en wilden ze voor die tijd je kwijt als een kostenpost (loondoorbetaling in vakantie)
Beloftes en uitspraken van politici gedaan in het verleden & heden bieden geen garantie voor de toekomst.
3,20 is uitzuigerij eerste klas, als ik ts was had ik ook geen klauw uitgestoken voor dit hongerloon, wel jammer van het onverwachte, maar er is werk genoeg. en zeker wel voor meer dan 3.20
It is not down on any map; true places never are.
CRE / Creatief met een Duim
CRE / Creatief met een Duim
|
|
