KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Nou, ik had dus een niet zo goedbetalende (3,20 per uur?!) baan ergens rond mijn woning. Altijd lekker gewerkt daar, het was in de horeca, gezellige collega's die het minimale loon compenseerden. Maar na 2 maanden netjes werken vraagt m'n baas me op z'n kantoortje. Fijn, ik denk "loonsverhoging". Dus ik ga zo zitten
Baas: "Ja, Julius, ik wou het even met je hebben over het verlengen van je contract."
Ik: "Ja."
Baas: "We hebben een soort van unaniem besloten het niet te doen."
*een minuut of 2 pijnlijke stilte*
Ik: "Maar baas, denk aan de kinderen!"
Baas: "Hehe, nee, echt, we vinden je leuk als persoon hier maar voor de zaak voeg je niet echt veel toe."
So that's it. Ik m'n werkdag nog netjes afgemaakt, nog even met alle (ex)collega's gezellig wat gedronken. Maar toch, het vervelende is dat ik het gewoon niet aan zag komen. Als ik het nou verwacht had was het niet zo vervelend. Maargoed, het is bijna zomervakantie dus wel een goed moment.
Baas: "Ja, Julius, ik wou het even met je hebben over het verlengen van je contract."
Ik: "Ja."
Baas: "We hebben een soort van unaniem besloten het niet te doen."
*een minuut of 2 pijnlijke stilte*
Ik: "Maar baas, denk aan de kinderen!"
Baas: "Hehe, nee, echt, we vinden je leuk als persoon hier maar voor de zaak voeg je niet echt veel toe."
So that's it. Ik m'n werkdag nog netjes afgemaakt, nog even met alle (ex)collega's gezellig wat gedronken. Maar toch, het vervelende is dat ik het gewoon niet aan zag komen. Als ik het nou verwacht had was het niet zo vervelend. Maargoed, het is bijna zomervakantie dus wel een goed moment.
"Een acteur is iemand die glazig voor zich uit kijkt wanneer het gesprek niet meer over hem gaat."
ik neem aan dat je om de reden hebt gevraagd, waarom ze hebben besloten je contract niet te verlengen?
en wat voor contract had je in beginsel?
en wat voor contract had je in beginsel?
Gewoon een leukere beter betalende baan zoeken.
Niet te veel om treuren..
Heeft 'ie nog een duidelijkere reden gegeven of was je gewoon te oud en wou 'ie van je af voor 'ie je loon moest verhogen?
Niet te veel om treuren..
Heeft 'ie nog een duidelijkere reden gegeven of was je gewoon te oud en wou 'ie van je af voor 'ie je loon moest verhogen?
Wat mot je, vroeg ze dan en zette alsnog een slotje.
Ga toch weg gek, zeiken doe je maar in feedback.
Soms kreeg ze van alles naar haar hoofd. Cholera, tyfus en ebola.
Doe mij maar een Whoppermenu. Met cola. ©Biogarde
Ga toch weg gek, zeiken doe je maar in feedback.
Soms kreeg ze van alles naar haar hoofd. Cholera, tyfus en ebola.
Doe mij maar een Whoppermenu. Met cola. ©Biogarde
"Denk aan de kinderen" en 3,20 per uur? Tienermoeder?
codecaster.tweakblogs.net
I wasn't masturbating, I was just cleaning it and it went off!
Taal is een communicatieprotocol. Een protocol staat of valt met het correct toepassen van de regels die het omhelst.
I wasn't masturbating, I was just cleaning it and it went off!
Taal is een communicatieprotocol. Een protocol staat of valt met het correct toepassen van de regels die het omhelst.
3,20 per uur???????? Netto/Bruto??????
Hoe oud ben je?
Hoe oud ben je?
Perhaps you've seen it, maybe in a dream.
A murky, forgotten land.
A murky, forgotten land.
Dat denk ik, het was net het einde van m'n proeftijd en dan zou ie m'n loon moeten verhogen. Maar er zijn nog 2-3 andere mensen ontslagen die ook allemaal part-time (2 dagen in de week of minder) werkten, dus ik denk niet dat het echt aan mij ligt.quote:Op zondag 1 juli 2007 21:00 schreef Janetje het volgende:
Gewoon een leukere beter betalende baan zoeken.
Niet te veel om treuren..
Heeft 'ie nog een duidelijkere reden gegeven of was je gewoon te oud en wou 'ie van je af voor 'ie je loon moest verhogen?
"Een acteur is iemand die glazig voor zich uit kijkt wanneer het gesprek niet meer over hem gaat."
Netto, ik ben 16.quote:Op zondag 1 juli 2007 21:02 schreef StateOfMind het volgende:
3,20 per uur???????? Netto/Bruto??????
Hoe oud ben je?
"Een acteur is iemand die glazig voor zich uit kijkt wanneer het gesprek niet meer over hem gaat."
Ik denk lage arbeidsproductiviteit. Kan je natuurlijk altijd zeggen over iemand die er net werkt, en je moet tegenwoordig een reden hebben om iemand te ontslaan.quote:Op zondag 1 juli 2007 21:00 schreef Batsnek het volgende:
Waarom voegde je niet veel toe?
"Een acteur is iemand die glazig voor zich uit kijkt wanneer het gesprek niet meer over hem gaat."
Voor dat uurloon kwam ik mijn bed niet uit.
I intend to live forever.. So far, so good..
Xbox 360 Live: EN4 360
Xbox 360 Live: EN4 360
WAT de NEUK doe je voor 3,20 per uur?? Kauwgom van de onderkant van de tafel krabben in het jeugdcentrum?
Maar evengoed lullig... En dan ook nog 'soort van unaniem' ontslagen worden... (klinkt als: alleen de baas wilde het, de rest zou je graag in dienst houden tegen een beter salaris. Maar ja, omdat hij de baas is krijgt hij zijn zin...)
Maar evengoed lullig... En dan ook nog 'soort van unaniem' ontslagen worden... (klinkt als: alleen de baas wilde het, de rest zou je graag in dienst houden tegen een beter salaris. Maar ja, omdat hij de baas is krijgt hij zijn zin...)
Mwah.. toen ik 16 was kreeg ik bij de AH 2,96 p/u.quote:Op zondag 1 juli 2007 21:09 schreef NT-T.BartMan het volgende:
WAT de NEUK doe je voor 3,20 per uur?? Kauwgom van de onderkant van de tafel krabben in het jeugdcentrum?
Maar evengoed lullig... En dan ook nog 'soort van unaniem' ontslagen worden... (klinkt als: alleen de baas wilde het, de rest zou je graag in dienst houden tegen een beter salaris. Maar ja, omdat hij de baas is krijgt hij zijn zin...)
Wat mot je, vroeg ze dan en zette alsnog een slotje.
Ga toch weg gek, zeiken doe je maar in feedback.
Soms kreeg ze van alles naar haar hoofd. Cholera, tyfus en ebola.
Doe mij maar een Whoppermenu. Met cola. ©Biogarde
Ga toch weg gek, zeiken doe je maar in feedback.
Soms kreeg ze van alles naar haar hoofd. Cholera, tyfus en ebola.
Doe mij maar een Whoppermenu. Met cola. ©Biogarde
Oftewel je stond de hele dag te kleppen met je collega's en sigaretjes te roken op het terras. Tsja dan zou ik je er ook uitgooien. Maar iets als lage arbeidsproductiviteit is natuurlijk wel een kutsmoes....quote:Op zondag 1 juli 2007 21:05 schreef Syheriat het volgende:
[..]
Ik denk lage arbeidsproductiviteit. Kan je natuurlijk altijd zeggen over iemand die er net werkt, en je moet tegenwoordig een reden hebben om iemand te ontslaan.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
quote:Op zondag 1 juli 2007 21:18 schreef Bastoenie het volgende:
Ik had die dag dan niet eens afgemaakt
Daarom word jij straks ook putjesschepper.quote:Op zondag 1 juli 2007 21:06 schreef -En4Cer- het volgende:
Voor dat uurloon kwam ik mijn bed niet uit.
This message is intended for the addressee shown. It contains information that is confidential and protected from disclosure. The contents of this message do not necessarily represent the views or policies of myself.
Toen ik 14 was had ik een zaterdag baantje voor ¤4.25 per uur.
Bovenstaande post hoeft geen waarheden te bevatten
Voor je scholing zal het niet zijn geweest "Begin"quote:Op zondag 1 juli 2007 21:26 schreef the_legend_killer het volgende:
toen ik 16 was begin ik met 4 euro netto in de horeca
"Een acteur is iemand die glazig voor zich uit kijkt wanneer het gesprek niet meer over hem gaat."
Dat viel dus wel mee, ik deed nog (voor zover dat in mijn mogelijkheden ligt) echt m'n best ook.quote:Op zondag 1 juli 2007 21:17 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Oftewel je stond de hele dag te kleppen met je collega's en sigaretjes te roken op het terras. Tsja dan zou ik je er ook uitgooien. Maar iets als lage arbeidsproductiviteit is natuurlijk wel een kutsmoes....
"Een acteur is iemand die glazig voor zich uit kijkt wanneer het gesprek niet meer over hem gaat."
quote:Op zondag 1 juli 2007 21:06 schreef -En4Cer- het volgende:
Voor dat uurloon kwam ik mijn bed niet uit.
bijbaanquote:Op zondag 1 juli 2007 21:55 schreef Syheriat het volgende:
[..]
Voor je scholing zal het niet zijn geweest "Begin"
een typfout kan altijd knul
Dat is een beter betaalde baan.quote:Op zondag 1 juli 2007 21:45 schreef existenz het volgende:
[..]
Daarom word jij straks ook putjesschepper.
*****Kraak........
Vooral zelfstandig alle shit uit de riolering zuigen bij de wat grotere woningen.quote:
***** Kraak.....
Dat was zeker nog in de vorige eeuw dan....quote:Op maandag 2 juli 2007 01:05 schreef OguzHan het volgende:
Toen ik 16 was kreeg 4,50 (GULDENS) bij de AH.
Ik was 16 in 1985, verdiende toen bijna 7 gulden per uur met schoonmaakwerk. In die tijd kon ik 3,50 (gulden) verdienen met supermarktwerk.
Een proeftijd van 2 maanden is niet rechtsgeldig...
Wat voor contract had je? Als je namelijk een jaarcontract hebt (hetgeen ik betwijfel) dan mag ie je geen 2 maanden proeftijd opleggen.
Ook al staat er 2 maanden proeftijd is... dit is simpelweg niet geldig en wordt dan gezien als GEEN proeftijd.
Artikel 652 (BW)
1. Indien partijen een proeftijd overeenkomen, is deze voor beide partijen gelijk.
2. De proeftijd wordt schriftelijk overeengekomen.
3. Bij het aangaan van een overeenkomst voor onbepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste twee maanden.
4. Bij het aangaan van een overeenkomst voor bepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste:
a. een maand, indien de overeenkomst is aangegaan voor korter dan twee jaren.
b. twee maanden, indien de overeenkost is aangegaan voor twee jaren of langer.
5. Indien het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet op een kalenderdatum is gesteld, kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste een maand.
6. Van de leden 4, onder a, en 5, kan slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan worden afgeweken ten nadele van de werknemer.
7. Elk beding waarbij de proeftijd niet voor beide partijen gelijk is dan wel op langer dan twee maanden wordt gesteld, alsmede elk beding waarbij door het aangaan van een nieuwe proeftijd de gezamenlijke proeftijden langer dan twee maanden worden, is nietig.
Wat voor contract had je? Als je namelijk een jaarcontract hebt (hetgeen ik betwijfel) dan mag ie je geen 2 maanden proeftijd opleggen.
Ook al staat er 2 maanden proeftijd is... dit is simpelweg niet geldig en wordt dan gezien als GEEN proeftijd.
Artikel 652 (BW)
1. Indien partijen een proeftijd overeenkomen, is deze voor beide partijen gelijk.
2. De proeftijd wordt schriftelijk overeengekomen.
3. Bij het aangaan van een overeenkomst voor onbepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste twee maanden.
4. Bij het aangaan van een overeenkomst voor bepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste:
a. een maand, indien de overeenkomst is aangegaan voor korter dan twee jaren.
b. twee maanden, indien de overeenkost is aangegaan voor twee jaren of langer.
5. Indien het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet op een kalenderdatum is gesteld, kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste een maand.
6. Van de leden 4, onder a, en 5, kan slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan worden afgeweken ten nadele van de werknemer.
7. Elk beding waarbij de proeftijd niet voor beide partijen gelijk is dan wel op langer dan twee maanden wordt gesteld, alsmede elk beding waarbij door het aangaan van een nieuwe proeftijd de gezamenlijke proeftijden langer dan twee maanden worden, is nietig.
[een of andere kwetsende of denigrerende opmerking]
Tom Jones zong ooit...
she's got style she's got grace, takes a cumshot to the face, she's a lady
laat een berichtje achter in mijn vriendjes en vriendinnetjesboek
grolsch is tof | Aj plat könt praoten, mo-j ut neet laoten
she's got style she's got grace, takes a cumshot to the face, she's a lady
laat een berichtje achter in mijn vriendjes en vriendinnetjesboek
grolsch is tof | Aj plat könt praoten, mo-j ut neet laoten
De enige die dus echt opletquote:Op maandag 2 juli 2007 09:59 schreef FortunaHome het volgende:
Een proeftijd van 2 maanden is niet rechtsgeldig...
Wat voor contract had je? Als je namelijk een jaarcontract hebt (hetgeen ik betwijfel) dan mag ie je geen 2 maanden proeftijd opleggen.
Ook al staat er 2 maanden proeftijd is... dit is simpelweg niet geldig en wordt dan gezien als GEEN proeftijd.
Artikel 652 (BW)
1. Indien partijen een proeftijd overeenkomen, is deze voor beide partijen gelijk.
2. De proeftijd wordt schriftelijk overeengekomen.
3. Bij het aangaan van een overeenkomst voor onbepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste twee maanden.
4. Bij het aangaan van een overeenkomst voor bepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste:
a. een maand, indien de overeenkomst is aangegaan voor korter dan twee jaren.
b. twee maanden, indien de overeenkost is aangegaan voor twee jaren of langer.
5. Indien het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet op een kalenderdatum is gesteld, kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste een maand.
6. Van de leden 4, onder a, en 5, kan slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan worden afgeweken ten nadele van de werknemer.
7. Elk beding waarbij de proeftijd niet voor beide partijen gelijk is dan wel op langer dan twee maanden wordt gesteld, alsmede elk beding waarbij door het aangaan van een nieuwe proeftijd de gezamenlijke proeftijden langer dan twee maanden worden, is nietig.
Als TS nou een jaarcontract heeft dan kan ie mooi 10 maanden incasseren.
Ook bij een 0 uren contract moet de baas dan 3 uur per week dokken. is toch 156 uur X 3,20 is toch een leuk centje dacht ik zo voor een snotneus.
Ook bij een 0 uren contract moet de baas dan 3 uur per week dokken. is toch 156 uur X 3,20 is toch een leuk centje dacht ik zo voor een snotneus.
Dat dus..quote:Op zondag 1 juli 2007 21:06 schreef -En4Cer- het volgende:
Voor dat uurloon kwam ik mijn bed niet uit.
There is no rehab for stupidity.
3,20 verdienen Alhoewel, toen ik 15 was, plukte ik in de vakanties tomaten voor 4 GULDEN per uur
Alhoewel, toen ik 15 was, plukte ik in de vakanties tomaten voor 4 GULDEN per uur 
JFK: "Ask not what your country can do for you; ask what you can do for your country".
Voor de wet niet inderdaad, maar in de praktijk krijgt iemand die net begint vaak een contract voor (afhankelijk van de functie) een paar maanden of een jaar, wat dan 'proeftijd' genoemd wordt, maar het in feite niet is.quote:Op maandag 2 juli 2007 09:59 schreef FortunaHome het volgende:
Een proeftijd van 2 maanden is niet rechtsgeldig...
Op donderdag 28 augustus 2008 14:34 schreef Breathtaking het volgende:
:9~
:9~
Stel zo'n vraag dan ook in WGR.quote:Op maandag 2 juli 2007 09:59 schreef FortunaHome het volgende:
Een proeftijd van 2 maanden is niet rechtsgeldig...
Wat voor contract had je? Als je namelijk een jaarcontract hebt (hetgeen ik betwijfel) dan mag ie je geen 2 maanden proeftijd opleggen.
Ook al staat er 2 maanden proeftijd is... dit is simpelweg niet geldig en wordt dan gezien als GEEN proeftijd.
Artikel 652 (BW)
1. Indien partijen een proeftijd overeenkomen, is deze voor beide partijen gelijk.
2. De proeftijd wordt schriftelijk overeengekomen.
3. Bij het aangaan van een overeenkomst voor onbepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste twee maanden.
4. Bij het aangaan van een overeenkomst voor bepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste:
a. een maand, indien de overeenkomst is aangegaan voor korter dan twee jaren.
b. twee maanden, indien de overeenkost is aangegaan voor twee jaren of langer.
5. Indien het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet op een kalenderdatum is gesteld, kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste een maand.
6. Van de leden 4, onder a, en 5, kan slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan worden afgeweken ten nadele van de werknemer.
7. Elk beding waarbij de proeftijd niet voor beide partijen gelijk is dan wel op langer dan twee maanden wordt gesteld, alsmede elk beding waarbij door het aangaan van een nieuwe proeftijd de gezamenlijke proeftijden langer dan twee maanden worden, is nietig.
Check de horeca-cao. Volgens mij kan volgens de horeca-cao namelijk wel een proeftijd van 2 maanden afgesproken worden (zie lid 6).
Alleen de horeca-cao is niet algemeen verbindend verklaard. Als je baas lid is van de werkgeversorganisaties zou deze moeten gelden. Ook wanneer in het contract verwezen is naar zo'n cao zal deze kunnen gelden. Kleine kans dus dat de cao niet geldt.
Ga dat maar even na
Lelijke @@p!
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
Het verschil tussen proeftijd en een overeenkomst voor bepaalde tijd is dat je tijdens proeftijd er van het een op het andere moment uitgeknikkerd kan worden zonder reden. Maakt dus toch nogal wat uit.quote:Op maandag 2 juli 2007 11:04 schreef sungaMsunitraM het volgende:
[..]
Voor de wet niet inderdaad, maar in de praktijk krijgt iemand die net begint vaak een contract voor (afhankelijk van de functie) een paar maanden of een jaar, wat dan 'proeftijd' genoemd wordt, maar het in feite niet is.
Lelijke @@p!
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
Dan moet je ook niet komen klagen als je toen geen geld had.quote:Op maandag 2 juli 2007 10:59 schreef Scorpie het volgende:
Voor 3,20 zou ik in die tijd me bed niet eens uitkomen! Zelfs toen ik 16 was
Ik begon ook met werken in de horeca, was iets meer dan dat bedrag van TS. Maar was er tevreden mee.
Ach, TS wil tenminste voor z'n centjes werken in plaats van bij pappie en mammie te gaan bedelen. Dat kun je van de gemiddeldepuber tegenwoordig niet zeggen.
nuance: ze hebben zo'n belachelijke cao dat de minister die niet algemeen verbindend wilde verklarenquote:Op maandag 2 juli 2007 11:39 schreef Oksel het volgende:
Jongens, het is horeca, die maken hun eigen regels.
Lelijke @@p!
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
gewoon minimum(jeugd)loon waarschijnlijkquote:Op maandag 2 juli 2007 11:42 schreef iamthezenmaster het volgende:
3,2 is wel heel zuunig, zelfs voor de horeca
Lelijke @@p!
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
Computer games don't affect kids; I mean if Pac-Man affected us as kids, we'd all be running around in darkened rooms, munching magic pills and listening to repetitive electronic music.
3,20 is ook weinig, maar goed. TS had het er naar zijn zin en dat moet je ook meetellen. Ik heb liever 5 euro per uur voor leuk werk dan 10 euro per uur voor werk waar ik elke morgen weer met een zuur gezicht naar toe ga.
Is er nog nadere uitleg gegeven over de reden van je ontslag ? of ging de zaak dicht i.v.m. de vakantie's en wilden ze voor die tijd je kwijt als een kostenpost (loondoorbetaling in vakantie)
Beloftes en uitspraken van politici gedaan in het verleden & heden bieden geen garantie voor de toekomst.
3,20 is uitzuigerij eerste klas, als ik ts was had ik ook geen klauw uitgestoken voor dit hongerloon, wel jammer van het onverwachte, maar er is werk genoeg. en zeker wel voor meer dan 3.20
It is not down on any map; true places never are.
CRE / Creatief met een Duim
CRE / Creatief met een Duim
|
|
