SES School, Studie en Onderwijs
Wiskunde in de brugklas, Frans voor het examen of een studie Personeel en Arbeid? Moeilijke formulieren van DUO? Iets weten over studiefinanciering of studentenverenigingen? Dit is het forum voor leerkrachten, scholieren en studenten, van brugklas tot uni
Ja, ik wou er ook heen maar kon niet..quote:Op zondag 9 december 2007 02:47 schreef MoneyTalks het volgende:
Vandaag (gister) was open dag bij NIVRA-Nyenrode, heb me aangemeld voor meeloopdagen bij Arenthals Grant Thornton, BDO en Deloitte. In januari is er nog een open dag, ik denk dat ik dan maar gewoon weer ga en eventueel voor meeloopdagen bij andere bedrijven ga checken (Mazars, KPMG ofzo). Even kijken wat me het meest bevalt
Gelukkig in Januari nog een keer..
.Hoe beviel het? Hoe was de sfeer?
Ben je al bezig met HBO of VWO?
Ik ben benieuwd..
Nee ik ben dit jaar al geslaagd voor VWO, ben begonnen met bestuurskunde aan de Erasmus, maar dat beviel me niet. Dus nu doe ik even niks en wil ik volgend jaar beginnen met accountancy. Sfeer was een beetje onwennig denk ik, maar dat is wel een beetje gewoon, want ja, allemaal VWO'ers (en een paar HBO'ers) die meteen in aanraking komen met het bedrijfsleven, das natuurlijk wel een wereld van verschil. Maar je moet gewoon een praatje maken met de mensen van die bedrijven die daar staan, je kan ze van alles vragen wat je wil.
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
aaah julllie beginnen aan de bachelor. Ik ga de master doen in September, open dag voor mij is dus in maart. Ik dacht al, Januari
Trok AGT jou wel dan? Ik heb er pas geleden gesprekje mee gehad en mij trok het dus echt totaal nietquote:Op zondag 9 december 2007 02:47 schreef MoneyTalks het volgende:
Vandaag (gister) was open dag bij NIVRA-Nyenrode, heb me aangemeld voor meeloopdagen bij Arenthals Grant Thornton, BDO en Deloitte. In januari is er nog een open dag, ik denk dat ik dan maar gewoon weer ga en eventueel voor meeloopdagen bij andere bedrijven ga checken (Mazars, KPMG ofzo). Even kijken wat me het meest bevalt
Waar is de hiërarchie nou het grootst? EY, Price, of ook bij KPMG (ken dat bedrijf nog totaal niet), and what about AGT?quote:Op maandag 10 december 2007 17:41 schreef Vincenski het volgende:
[..]
Trok AGT jou wel dan? Ik heb er pas geleden gesprekje mee gehad en mij trok het dus echt totaal niet
Bij Deloitte iig niet!
Wat trok jou niet aan AGT dan? Ik sprak met een aardige gast, maarja ik kan geen oordeel geven over een heel bedrijf over één gesprekje. Ik denk dat Deloitte juist het minst bij mij past, komt een beetje elitair op mij over.quote:Op maandag 10 december 2007 17:41 schreef Vincenski het volgende:
[..]
Trok AGT jou wel dan? Ik heb er pas geleden gesprekje mee gehad en mij trok het dus echt totaal niet
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
hey allemaal,
ik doe momenteel de studie economie op de erasmus universiteit(1e jaar) alleen ik zit nu te twijfelen. Ik ben er gewoon helemaal over uit dat ik verder wil in de accountancy. Alleen hoorde ik laatst over de mogelijkheid om het duaal te doen, wat erg aantrekkelijk klinkt. Je doet er uiteindelijk een paar jaar langer over voor de RA titel maar je hebt dan wel inmiddels 7-8 jaar werkervaring. Heeft iemand hier nog tips of ervaringen over dit duale traject?
ik doe momenteel de studie economie op de erasmus universiteit(1e jaar) alleen ik zit nu te twijfelen. Ik ben er gewoon helemaal over uit dat ik verder wil in de accountancy. Alleen hoorde ik laatst over de mogelijkheid om het duaal te doen, wat erg aantrekkelijk klinkt. Je doet er uiteindelijk een paar jaar langer over voor de RA titel maar je hebt dan wel inmiddels 7-8 jaar werkervaring. Heeft iemand hier nog tips of ervaringen over dit duale traject?
Het is niet een paar jaar langerquote:Op woensdag 12 december 2007 20:00 schreef chabo het volgende:
hey allemaal,
ik doe momenteel de studie economie op de erasmus universiteit(1e jaar) alleen ik zit nu te twijfelen. Ik ben er gewoon helemaal over uit dat ik verder wil in de accountancy. Alleen hoorde ik laatst over de mogelijkheid om het duaal te doen, wat erg aantrekkelijk klinkt. Je doet er uiteindelijk een paar jaar langer over voor de RA titel maar je hebt dan wel inmiddels 7-8 jaar werkervaring. Heeft iemand hier nog tips of ervaringen over dit duale traject?
Ik zou gelijk duaal gaan doen bevalt prima
Ik zou wel graag willen weten welke vakken duale studenten van de NIVRA krijgen. Ik doe Accountancy & Controlling op de RuG en heb op zich een best brede opleiding met vakken die over economie gaan, management, bedrijfskundig en natuurlijk de accountancy-vakken. Welke vakken krijg je op de NIVRA? Alleen accountancy-gericht of ook wel wat breder?
jopjuh welke maand ben jij begonnen?Ben benieuwd of ik nu nog aangenomen kan worden. En bij welke van de big4 werk je?
E&Y als je in z'n fotoboek kijkquote:Op donderdag 13 december 2007 20:40 schreef chabo het volgende:
jopjuh welke maand ben jij begonnen?Ben benieuwd of ik nu nog aangenomen kan worden. En bij welke van de big4 werk je?
Ernst en Young inderdaad, ben begonnen per 1 september en afgelopen 1 december is er nog iemand bijgekomen die aan de master is begonnen dus ik denk dat als je goed overlegt met een recruiter er wel het een en andere mogelijk is.quote:Op donderdag 13 december 2007 20:40 schreef chabo het volgende:
jopjuh welke maand ben jij begonnen?Ben benieuwd of ik nu nog aangenomen kan worden. En bij welke van de big4 werk je?
waar volg je eigenlijk de studie?quote:Op donderdag 13 december 2007 21:50 schreef JopJuh het volgende:
[..]
Ernst en Young inderdaad, ben begonnen per 1 september en afgelopen 1 december is er nog iemand bijgekomen die aan de master is begonnen dus ik denk dat als je goed overlegt met een recruiter er wel het een en andere mogelijk is.
Nyenrode, bachelor. Cursuslocatie: Rotterdamquote:Op donderdag 13 december 2007 22:05 schreef ryan_atwood het volgende:
[..]
waar volg je eigenlijk de studie?
Je moet al ingeschreven staan bij NIVRA-Nyenrode wil je nu nog ergens terecht komen. Met jouw huidige studie zullen ze waarschijnlijk zeggen dat je pas in september kan beginnen. Maarja, vind je de colleges boekhouden met Bouwertje niet leuk dan?quote:Op donderdag 13 december 2007 20:40 schreef chabo het volgende:
jopjuh welke maand ben jij begonnen?Ben benieuwd of ik nu nog aangenomen kan worden. En bij welke van de big4 werk je?
(Ik heb stiekem de afgelopen weken een paar colleges gevolgd, ben afgelopen maand gestopt met Bestuurskunde aan de EUR en wil nu accountancy doen)
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
haha juist wel altijd lachen daarquote:Op donderdag 13 december 2007 23:48 schreef MoneyTalks het volgende:
[..]
Je moet al ingeschreven staan bij NIVRA-Nyenrode wil je nu nog ergens terecht komen. Met jouw huidige studie zullen ze waarschijnlijk zeggen dat je pas in september kan beginnen. Maarja, vind je de colleges boekhouden met Bouwertje niet leuk dan?
maar het lijkt me ideaal om dat ook in de praktijk te brengen die kennis wat ga jij nu dit jaar doen?
Ik ga de rest van het jaar actief sporten (is er een beetje bij ingeschoten het laatste half jaarquote:Op donderdag 13 december 2007 23:59 schreef chabo het volgende:
[..]
haha juist wel altijd lachen daar
), wat meer werken, en uitzoeken door middel van meeloopdagen bij welk bedrijf ik wil werken en me dan zo goed mogelijk voorbereiden op sollicitatiegesprekken. Trouwens, bij zo'n sollicitatieprocedure hoort toch ook onder andere een competentietest enzo, en andere tests? Wat voor tests zijn het, hoe kan je je erop voorbereiden, wat voor uitkomst willen zij eigenlijk zien (welke competenties moet je hebben?)?
Maar nog even terugkomend op dat je nu eigenlijk al bij een accountskantoor wilt werken, misschien moet je gewoon even rondbellen naar recruiters, want misschien kunnen ze best nog iemand voor de koffie en het kopiëren gebruiken (en een klein beetje echt werken), en dan werk je op die manier al vast een beetje in en begin je in september officieel
Kweet niet of dat mogelijk is, maar dat zou je moeten navragen.
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
Persoonlijkheidstest en Competentietest. Oefenen kan op www.intermediar.nlquote:Op vrijdag 14 december 2007 22:28 schreef MoneyTalks het volgende:
[..]
Trouwens, bij zo'n sollicitatieprocedure hoort toch ook onder andere een competentietest enzo, en andere tests? Wat voor tests zijn het, hoe kan je je erop voorbereiden, wat voor uitkomst willen zij eigenlijk zien (welke competenties moet je hebben?)?
Stelt niet zoveel voor eigenlijk
Edit
Voorbeelden van de testjes staat hier: http://www.intermediair.nl/iq_test_index.jsp?rubriek=76104
Ik heb gisteren een cursus gehad bij deloitte via de efr en gelijk even met een recruiter gepraat. Maar die zei dus dat alles idd vanaf september begon omdat begin van het nieuwe jaar het heel druk is. Had eigenlijk niet gevraagd of ik nog snel kon instromen. Volgende week haar even opbellen. Ik heb vorige week ook al online gesolliciteerd voor E&Y en KPMG. Alleen nog niks van gehoord helaas.
Owja nog een vraagje jopjuh. Als je savonds thuis komt moet je dan altijd nog studeren of doe je dat in het weekend? En hoelang zijn de dagen die je maakt?
Wtf heb jij het nou weer overquote:Op maandag 10 december 2007 22:08 schreef NickeN. het volgende:
[..]
Waar is de hiërarchie nou het grootst? EY, Price, of ook bij KPMG (ken dat bedrijf nog totaal niet), and what about AGT?
Bij Deloitte iig niet!
Naja ten eerste sprak ik al met een prototype Leidenbalquote:Op dinsdag 11 december 2007 15:14 schreef MoneyTalks het volgende:
[..]
Wat trok jou niet aan AGT dan? Ik sprak met een aardige gast, maarja ik kan geen oordeel geven over een heel bedrijf over één gesprekje. Ik denk dat Deloitte juist het minst bij mij past, komt een beetje elitair op mij over.
Dus dat was al een minpunt, maar hoe al die reclamefoldertjes en gesprekken en alles op me over komen... Trekt me echt totaal niet. Net zoals de instelling waar zij het over hadden en dat soort dingen...Deloitte trekt mij juist het meest
Ik heb gehoord dat online solliciteren zowiezo niet echt een succes is, je kunt beter de recruiter zelf een mailtje sturen. Heb je hiervan geen mailadres dan gewoon even naar het kantoor bellen waar je wilt werken en naar de recruiter vragen.quote:Op zaterdag 15 december 2007 00:51 schreef chabo het volgende:
Ik heb vorige week ook al online gesolliciteerd voor E&Y en KPMG. Alleen nog niks van gehoord helaas.
Uhmm, ik werk zelf op de M(ulti) N(ational) C(lients) afdeling, daar is het iets drukker dan op de normale afdelingen, maar meestal werk ik ergens tussen de 8 en 91/2 uur per dag. Dat is zonder het autorijden en tijdens interimsquote:Op zaterdag 15 december 2007 00:56 schreef chabo het volgende:
Owja nog een vraagje jopjuh. Als je savonds thuis komt moet je dan altijd nog studeren of doe je dat in het weekend? En hoelang zijn de dagen die je maakt?
. Tijdens eindejaars in Januari/Februari/Maart wordt het wel wat drukker.Verder doe ik doordeweeks eigenlijk zelden wat, meeste doe ik op me vrije donderdagmiddag en zondags. Maar voorbereiden voor colleges valt de eerste jaren zowiezo wel mee schijnt, het is meer de week voor je tentamens dat je even aan de bak moet.
Dat hangt echt van de organisatie af. Van KPMG kreeg ik bijvoorbeeld een e-mail of ik mijn sollicitatiebrief naar hun toe wilt sturen. Deze heb ik dan ook per e-mail gestuurd, vervolgens hoor je er niks meer vanquote:Op zaterdag 15 december 2007 10:25 schreef JopJuh het volgende:
[..]
Ik heb gehoord dat online solliciteren zowiezo niet echt een succes is, je kunt beter de recruiter zelf een mailtje sturen. Heb je hiervan geen mailadres dan gewoon even naar het kantoor bellen waar je wilt werken en naar de recruiter vragen.
[..]
. Maar ja, dat moeten ze zelf weten. Er zijn genoeg kantoren die een ervaren accountant wel kunnen waarderen. En dan zeuren dat ze niet genoeg mensen kunnen vinden. Niet als je er zo mee omgaat nee 
Maandag dan maar de recruiters van de Big4 bellen Hoop dat het nog mogelijk is om erin te stappen. Heb wel het tentamen Inleiding Accounting gehaald (Finacial accounting en management accounting). En heb volgende week tentamens boekhouden wat ik wel ga halen denk ik. Misschien dat dat ook meeweegt.
Hoop dat het nog mogelijk is om erin te stappen. Heb wel het tentamen Inleiding Accounting gehaald (Finacial accounting en management accounting). En heb volgende week tentamens boekhouden wat ik wel ga halen denk ik. Misschien dat dat ook meeweegt.
Nee, dat weegt niet mee. Je kan beter zorgen maken, waarom je expliciet Big4 zegt. Wat heeft de Big4 wel wat de Smal4/5 of de regionale kantoren niet heeft? En wat heeft Deloitte wel/niet wat KPMG, EY, PWC en onderling niet/wel heeft? Sollicitanten die meestal niet weten wat ze willen worden vaak niet aangenomen.quote:Op zaterdag 15 december 2007 12:32 schreef chabo het volgende:
Maandag dan maar de recruiters van de Big4 bellen
Dat is een goede vraag hehe. Ik wil het liefst bij een groot kantoor werken omdat ze toch vaak de beste arbeidsvoorwaarden hebben. En ik heb het idee dat je daar meer verschillende kanten ziet van de accountancy zoals multinationals e.d. Ook heb ik een beter 'gevoel' bij de grote bedrijven.
Gevoel is inderdaad het belangrijkst. Je kan het beste bij meerdere bedrijven meelopen en dan solliciteren, dan heb je in ieder geval een beetje een feeling bij een bedrijf. Ik ben vorige week ook aangenomen bij één van de big four kantoren voor september volgend jaar, ik zit nu in mijn laatste jaar van mijn vwo en ga volgend jaar dus aan de bachelor van het Nivra-Nyenrode beginnen .
.
Ik neem aan dat je niet gaat zeggen dat de arbeidsvoorwaarden beter is, dan mag je gelijk de kamer verlaten.quote:Op zaterdag 15 december 2007 17:15 schreef chabo het volgende:
Dat is een goede vraag hehe. Ik wil het liefst bij een groot kantoor werken omdat ze toch vaak de beste arbeidsvoorwaarden hebben. En ik heb het idee dat je daar meer verschillende kanten ziet van de accountancy zoals multinationals e.d. Ook heb ik een beter 'gevoel' bij de grote bedrijven.
Dus een serieuze antwoord van jou is dat je meer verschillende klanten ziet van de accountancy zoals multinationals.
Ik zal dan de volgende vraag aan jou stellen. Multinationals zijn organisaties van een zeer groot formaat. De organisatie heeft verschillende takken. Om zo'n klant te controleren zit je in een team van 8-10 man. In groepjes controleer je de verschillende takken. Bij een bank moet je denken aan leningen, investeringen, hypotheek etc. Als je een grote organisatie controleer, dan controleer je bijvoorbeeld alleen de hypotheken en zie je verder niks van de andere takken. Met andere woorden je komt wel bij verschillende klanten, maar je ziet eigenlijks maar een heel klein stukje van de klant. Vind je het dan niet erg dat je dan zo weinig van de organisatie ziet?
En dat klopt dus niet, ik doe zelf MNC en ook daar zitten nog kleine klanten tussen verder zie je bij grootte klanten vaak wel meer dan een beperkt stuk (ik heb weliswaar geen bank in mijn klantenpakket). Verder zou je over eventuele doorgroeimogelijkheden en diversiteit qua regelgeving kunnen beginnen ( sox, usgaap etc. )quote:Op zondag 16 december 2007 15:07 schreef Schnabbeltje het volgende:
[..]
Ik neem aan dat je niet gaat zeggen dat de arbeidsvoorwaarden beter is, dan mag je gelijk de kamer verlaten.
Dus een serieuze antwoord van jou is dat je meer verschillende klanten ziet van de accountancy zoals multinationals.
Ik zal dan de volgende vraag aan jou stellen. Multinationals zijn organisaties van een zeer groot formaat. De organisatie heeft verschillende takken. Om zo'n klant te controleren zit je in een team van 8-10 man. In groepjes controleer je de verschillende takken. Bij een bank moet je denken aan leningen, investeringen, hypotheek etc. Als je een grote organisatie controleer, dan controleer je bijvoorbeeld alleen de hypotheken en zie je verder niks van de andere takken. Met andere woorden je komt wel bij verschillende klanten, maar je ziet eigenlijks maar een heel klein stukje van de klant. Vind je het dan niet erg dat je dan zo weinig van de organisatie ziet?
Daarnaast al zie je steeds een klein stuk, dan krijg in de loop van de jaren de andere stukken ook te zien. Daardoor blijft het ieder jaar een nieuwe uitdaging/verassing
Het gaat er niet om hoe het in de praktijk is, maar het gaat mij nu meer om hoe chabo zal gaan reageren. Natuurlijk zitten er ook nog kleine klanten bij, ik heb zelf ook bij de Big4 gezeten en heb ook AEX-beursgenoteerde bedrijven in mijn klantenpakket gehad. Maar als je als leek tijdens een sollicitatiegesprek gaat beginnen met diversiteit en multinationals, dan zal je zeker zo'n vraag gesteld krijgen.quote:Op zondag 16 december 2007 16:17 schreef JopJuh het volgende:
[..]
En dat klopt dus niet, ik doe zelf MNC en ook daar zitten nog kleine klanten tussen verder zie je bij grootte klanten vaak wel meer dan een beperkt stuk (ik heb weliswaar geen bank in mijn klantenpakket). Verder zou je over eventuele doorgroeimogelijkheden en diversiteit qua regelgeving kunnen beginnen ( sox, usgaap etc. )
Daarnaast al zie je steeds een klein stuk, dan krijg in de loop van de jaren de andere stukken ook te zien. Daardoor blijft het ieder jaar een nieuwe uitdaging/verassing
Dat je meer dan een beperkt stuk ziet ben ik het niet geheel mee eens. Toen ik nog bij de Big4 zat, hadden de managers al niet volledig zicht in dergelijke organisaties, laat staan de controleleiders en assistenten. Een dermate grote organisatie is gewoon vaak te ingewikkeld. Ik weet niet wat voor multinationals jij in je klanten pakket heb, maar in mijn tijd zaten er 3-4 managers op 1 klant, om toch voldoende inzicht te krijgen in de activiteiten. De inzicht die jij bij zo'n organisatie krijgt is in verhouding veel minder dan wanneer je een kleine of middelgrote organisatie controleer. Daarbij weet je na enkele controle jaren precies hoe de organisatie loopt. Iets wat je bij de multinationals na 10 jaar nog niet helemaal kent. Je hebt het zelf eigenlijks ook al gezegd. Je zegt dat je wel iets meer zie dan een beperkt stukje. Dat is toch iets anders dan dat je een gehele organisatie ziet. Dit is dan ook 1 van de redenen dat ik ben overgegaan naar een andere organisatie. Je weet precies wat je aan het doen bent, de controle is duidelijk, maar daar houdt het dan ook bij. Na de controle weet je nog steeds niet hoe de dingen binnen zo'n organisatie loopt. Laten we eerlijk zijn, ik neem aan dat jij al enkele controles hebt meegedraaid? Heb je nu al een redelijk gevoel hoe de organisatie loopt? En dan bedoel ik niet de werkzaamheden die je hebt gedaan, maar de gehele organisatie als geheel (heb je genoeg gezien om hier iets over te zeggen)? Denk daar maar eens goed over na. Ik durf in ieder geval met redelijk veel zekerheid te zeggen hoe elk van mijn klanten aan toe is, zowel organisatorisch als financieel.
interessant uiteengezet schnabbeltje, ik zit ook nog te overwegen voor wat voor afdeling/bedrijf ik ga solliciteren. Zulke posts als dit helpen echt.
Ik ga inderdaad niet beweren dat ik weet hoe mijn klanten er financieel dan wel organisatorisch aan toe zijn, zeker niet als eerste jaars junior staff. Echter als ik hetgeen wat ik wat ik tegenkom in de praktijk vergelijk met een willekeurig klasgenoot die in het MKB zit dan vind ik dat mijn werkzaamheden een stuk diverser,uitdagender en intressanter.quote:
Over hoe ik dingen over 5 dan wel 10 jaar zie daar ga ik nu geen uitspraken over doen. Ik denk alleen dat mensen die van het vwo afkomen beter af zijn big een big 4 kantoor zolang ze (zoals ik
) goed begeleid worden.[ Bericht 1% gewijzigd door JopJuh op 16-12-2007 19:13:29 ]
Ik ben benieuwd waar jij deze twee zinnen op baseer. Laat ik de controleteams waar ik mee werk als voorbeeld nemen. Onze teams bestaan hoofdzakelijk uit een partner, manager, controleleider, assistent-accountant. De uitvoerende controle wordt meestal door 1 controleleider en 1-2 assistenten uitgevoerd. Gezien de kleine controleteams verwacht ik en anderen dat de assistenten diverse werkzaamheden moeten oppakken en het maakt ons dan niet uit of je nou net begonnen bent vanuit de WO of VWO (afgezonderd van de benodigde begeleiding). Dit houdt dus in dat de assistenten bijna altijd enkele controles moeten uitvoeren die een wat moeilijkere karakter hebben. De ervaring die je hierbij op doet is naar mijn mening dan ook veel breder. Omdat wij hoofdzakelijk middelgrote en kleine organisaties controleren, krijgen wij regelmatig advieseringsvraagstukken die wij op bepaalde niveau's mogen uitvoeren, zonder inbreuk te doen op de wet/richtlijnen/voorschriften. Oftewel, naast de controle zelf doe je ook nog diverse adviesopdrachten. Onze klanten varieren van verenigingen/stichtingen, tot handel, productie, dienstverlening, kortom vrijwel alle typologieen. Als het gaat om divers, dan ben ik er van overtuigd dat een klein of middelgroot kantoor even divers, zo niet zelfs diversere controles kan bieden dan de Big4. Zoals bekend wordt je bij de Big4 uiteindelijk in een hoekje geduwd, waarbij je gaat specialiseren op een bepaald gebied. Als het gaat om uitdaging, dan denk ik ook dat wanneer je bij een kleine team veel meer lastige vraagstukken krijgt en dus ook meer uitdaging hebt. Als we het hebben over interessant, dan denk ik dat wanneer je begrijpt wat er bij een organisatie gebeurd, dat het werk ook vele malen interessanter wordt. Want stel je nou eens voor dat je een controle uitvoerd waarbij je niet precies weet wat je aan het doen bent, vind je dit soms interessant? Kortom, vind ik je uitspraak tot op dit moment ongegrond.quote:Op zondag 16 december 2007 19:07 schreef JopJuh het volgende:
[..]
Ik ga inderdaad niet beweren dat ik weet hoe mijn klanten er financieel dan wel organisatorisch aan toe zijn, zeker niet als eerste jaars junior staffEchter als ik hetgeen wat ik wat ik tegenkom in de praktijk vergelijk met een willekeurig klasgenoot die in het MKB zit dan vind ik dat mijn werkzaamheden een stuk diverser,uitdagender en intressanter. Over hoe ik dingen over 5 dan wel 10 jaar zie daar ga ik nu geen uitspraken over doen. Ik denk alleen dat mensen die van het vwo afkomen beter af zijn big een big 4 kantoor zolang ze (zoals ik
Erg interessant deze stukjes. Ik heb er nog met mijn ouders over gepraat over het feit dat ik het duale traject wil volgen alleen zijn ze er flink tegen. Ze willen dat ik gewoon me studie economie doorzet( wat ik ook erg leuk vind) en daarna alsnog kan kiezen de accountancy in te gaan. Het staat erg slecht op me cv zeggen ze dat ik dan 2 studies heb afgebroken. Ze vinden het niks om nu al aan een werkgever te verbinden en een studieschuld bij hun te krijgen. En ik kan ze ook niet overtuigen met mijn argumenten zoals de werkervaring die je op doet en ik graag die richting op ga. Iemand tips?
Je moet wel redelijk zeker zijn van je keuze richting accountancy inderdaad. Ik kan me je ouders mening wel voorstellen, omdat je - als je na vijf jaar stopt - gewoon nul hebt. Ja, een netwerkje hopelijk, waardoor je - als je goed bent - toch zo een baan hebt. Ik kan me ook wel voorstellen dat veel werkgevers er niet om staan te springen om iemand aan te nemen die anderhalf jaar dit, dan weer anderhalf jaar dat, dan toch maar duaal wil gaan doen.quote:Op zondag 16 december 2007 21:57 schreef chabo het volgende:
Erg interessant deze stukjes. Ik heb er nog met mijn ouders over gepraat over het feit dat ik het duale traject wil volgen alleen zijn ze er flink tegen. Ze willen dat ik gewoon me studie economie doorzet( wat ik ook erg leuk vind) en daarna alsnog kan kiezen de accountancy in te gaan. Het staat erg slecht op me cv zeggen ze dat ik dan 2 studies heb afgebroken. Ze vinden het niks om nu al aan een werkgever te verbinden en een studieschuld bij hun te krijgen. En ik kan ze ook niet overtuigen met mijn argumenten zoals de werkervaring die je op doet en ik graag die richting op ga. Iemand tips?
Om die studieschuld zou ik me sowieso niet al te druk maken, dat valt allemaal reuze mee. Tenzij je zelf na 2 jaar zoiets hebt van "toch niets voor mij".
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Friedman on Donahue
Friedman on Donahue
Lap tekst once again,quote:Op zondag 16 december 2007 19:32 schreef Schnabbeltje het volgende:
[..]
Ik ben benieuwd waar jij deze twee zinnen op baseer. Laat ik de controleteams waar ik mee werk als voorbeeld nemen. Onze teams bestaan hoofdzakelijk uit een partner, manager, controleleider, assistent-accountant. De uitvoerende controle wordt meestal door 1 controleleider en 1-2 assistenten uitgevoerd. Gezien de kleine controleteams verwacht ik en anderen dat de assistenten diverse werkzaamheden moeten oppakken en het maakt ons dan niet uit of je nou net begonnen bent vanuit de WO of VWO (afgezonderd van de benodigde begeleiding). Dit houdt dus in dat de assistenten bijna altijd enkele controles moeten uitvoeren die een wat moeilijkere karakter hebben. De ervaring die je hierbij op doet is naar mijn mening dan ook veel breder. Omdat wij hoofdzakelijk middelgrote en kleine organisaties controleren, krijgen wij regelmatig advieseringsvraagstukken die wij op bepaalde niveau's mogen uitvoeren, zonder inbreuk te doen op de wet/richtlijnen/voorschriften. Oftewel, naast de controle zelf doe je ook nog diverse adviesopdrachten. Onze klanten varieren van verenigingen/stichtingen, tot handel, productie, dienstverlening, kortom vrijwel alle typologieen. Als het gaat om divers, dan ben ik er van overtuigd dat een klein of middelgroot kantoor even divers, zo niet zelfs diversere controles kan bieden dan de Big4. Zoals bekend wordt je bij de Big4 uiteindelijk in een hoekje geduwd, waarbij je gaat specialiseren op een bepaald gebied. Als het gaat om uitdaging, dan denk ik ook dat wanneer je bij een kleine team veel meer lastige vraagstukken krijgt en dus ook meer uitdaging hebt. Als we het hebben over interessant, dan denk ik dat wanneer je begrijpt wat er bij een organisatie gebeurd, dat het werk ook vele malen interessanter wordt. Want stel je nou eens voor dat je een controle uitvoerd waarbij je niet precies weet wat je aan het doen bent, vind je dit soms interessant? Kortom, vind ik je uitspraak tot op dit moment ongegrond.
Jouw klanten varrieren qua typologieen, de mijne qua regelgeving en qua opbouw ( dochtermaatschappij van buitenlandse moeder, moeder gevestigd in nederland etc. ) dat is een ander soort diversiteit. Bovendien zit er nog een enorme SOX klant in mijn pakket wat ik zeer intressant vond. Daarnaast spreek ik een heleboel mensen die stichtingen,verenigingen,non-profit en gemeentes doen en er echt niks aanvinden omdat het allemaal zo onzettend pietepeuterig is.
Bovendien zie ik de omschrijving die jij geeft van Controleleider + 2 assistenten ook bij een aantal van mijn klanten terugkomen ondanks dat ze een MNC klant zijn. Verder heb ik ook uiteraard een aantal klanten met 2 Controleleiders en 3 Assistenten bijvoorbeeld. Mijn MNC pakket biedt in dat opzich eigenlijk van alles een beetje.
Het stukje advieswerk is inderdaad een stuk wat ik persoonlijk nog niet terug heb zien komen, het is echter ook een stuk wat ik totaal nog niet mis.
Intressant zijn inderdaad de organisaties zelf, maar mij leek het geweldig om een kijkje in de keuken te mogen doen van bedrijven waar een heleboel mensen wereldwijd mee te maken hebben. Ook bij deze klanten heb je globaal vrij snel door hoe het bedrijf helemaal in elkaar steekt.
Specialisatie prima, ik zie het punt niet van klanten doen die bij jou passen, waar jou intresse ligt en waar jouw kennis het meest tot zijn recht komt. Eentonig ? Misschien dat ik daar over 7 jaar in topic 234 Jopjuh haalt zijn RA titel wat over kan vertellen.
P.s
Hier zul je het mee moeten doen, fok is voor mij plezier en korte stukjes tekst geen eindeloze discussies tussen 2 mensen die toch nooit tot elkaar zullen komen. Daar heb ik school en ouders voor
[ Bericht 0% gewijzigd door JopJuh op 16-12-2007 22:18:17 ]
Ik kan me verder wel vinden in de posts van Schnabbeltje. Ik ben zelf vanaf het VWO begonnen op een klein kantoor (toentertijd 25 man, nu - na samenvoeging enzo - 100+) en kan alleen maar zeggen dat ik er heel veel heel snel heb geleerd. Het bedrijf had toen ook een administratiekantoor als onderdeel en ik ben daar de eerste 3 maanden oid gestald om simpelweg boekhouden te leren (geen Eco II gehad, dus ik had geen idee van debet en credit).
Je leert gewoon meer doordat MKB bedrijven (tot ~ 100M omzet) overzichtelijker zijn en je ook sneller verantwoordelijkheden krijgt. Ik ben en blijf van mening dat het idioot is dat mensen die geen samenstelopdracht zouden kunnen uitvoeren wel in staat worden geacht een jaarrekening te kunnen controleren. En met alle respect, na 6 maanden werkervaring plus VWO kan je waarschijnlijk geen samenstelopdracht van enige respectabele omvang goed uitvoeren.
Het is natuurlijk wel zo dat er een hoop kleine accountantskantoren zichzelf als zodanig proflieren, maar dat het er uiteindelijk op neerkomt dat ze 2 controleopdrachten hebben - en misschien zelfs overwegen om daar hun vergunning niet eens voor aan te vragen. Er zit wat dat betreft een hoop ruis tussen. Ook hebben grote kantoren een redelijk vast stramien qua opleiding, begeleiding en beoordeling van mensen die vanaf het VWO komen, wat op zich best als guideline kan dienen.
Daarnaast hangt gewoon veel af van je persoonlijke voorkeuren, de sfeer van een multinational controle bij de big 4 is natuurlijk erg anders dan die van een controle van een reguliere MKB klant bij een wat kleiner kantoor. Maar als argumenten als kwaliteit, arbeidsvoorwaarden of uitdaging de doorslag geven, dan is het onzin om om die redenen alleen te kijken naar de big 4.
Je leert gewoon meer doordat MKB bedrijven (tot ~ 100M omzet) overzichtelijker zijn en je ook sneller verantwoordelijkheden krijgt. Ik ben en blijf van mening dat het idioot is dat mensen die geen samenstelopdracht zouden kunnen uitvoeren wel in staat worden geacht een jaarrekening te kunnen controleren. En met alle respect, na 6 maanden werkervaring plus VWO kan je waarschijnlijk geen samenstelopdracht van enige respectabele omvang goed uitvoeren.
Het is natuurlijk wel zo dat er een hoop kleine accountantskantoren zichzelf als zodanig proflieren, maar dat het er uiteindelijk op neerkomt dat ze 2 controleopdrachten hebben - en misschien zelfs overwegen om daar hun vergunning niet eens voor aan te vragen. Er zit wat dat betreft een hoop ruis tussen. Ook hebben grote kantoren een redelijk vast stramien qua opleiding, begeleiding en beoordeling van mensen die vanaf het VWO komen, wat op zich best als guideline kan dienen.
Daarnaast hangt gewoon veel af van je persoonlijke voorkeuren, de sfeer van een multinational controle bij de big 4 is natuurlijk erg anders dan die van een controle van een reguliere MKB klant bij een wat kleiner kantoor. Maar als argumenten als kwaliteit, arbeidsvoorwaarden of uitdaging de doorslag geven, dan is het onzin om om die redenen alleen te kijken naar de big 4.
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Friedman on Donahue
Friedman on Donahue
Hier ben ik het mee eens, het moet gewoon een klik of feeling zijn.quote:Op zondag 16 december 2007 22:11 schreef nostra het volgende:
Daarnaast hangt gewoon veel af van je persoonlijke voorkeuren, de sfeer van een multinational controle bij de big 4 is natuurlijk erg anders dan die van een controle van een reguliere MKB klant bij een wat kleiner kantoor. Maar als argumenten als kwaliteit, arbeidsvoorwaarden of uitdaging de doorslag geven, dan is het onzin om om die redenen alleen te kijken naar de big 4.
Kijk ik heb 1 jaar weggegooid door rechten te doen en bij een studentenvereniging te gaan. Door het vele feesten geen punten gehaald. Ik zat erg te twijfelen tussen economie en rechten maar ben er nu achter dat cijfers me erg goed liggen. Vooral na een inleiding in de accountancy( externe verslaggeving) is mijn interesse in de accountancy gegroeid en hoorde pas laatst over de mogelijkheid tot duaal studeren.
Daar kan ik me nog wel iets bij voorstellen, maar ik denk niet dat veel beginnende accountants de mogelijkheid hebben om in de tak van MNC te werken. Tenminstens van de accountants die ik ken is het op 1 hand te tellen hoeveel dat zijn, overigens zijn ze in het algemeen wel tevreden wanneer zij in deze tak werken.quote:Op zondag 16 december 2007 22:03 schreef JopJuh het volgende:
[..]
Jouw klanten varrieren qua typologieen, de mijne qua regelgeving en qua opbouw ( dochtermaatschappij van buitenlandse moeder, moeder gevestigd in nederland etc. ) dat is een ander soort diversiteit. Bovendien zit er nog een enorme SOX klant in mijn pakket wat ik zeer intressant vond. Daarnaast spreek ik een heleboel mensen die stichtingen,verenigingen,non-profit en gemeentes doen en er echt niks aanvinden omdat het allemaal zo onzettend pietepeuterig is.
...
Klanten als non-profit moet je gewoon niet te veel hebben, of je moet het echt leuk vinden. Dit soort bedrijven hebben nou eenmaal een 9 tot 5 mentaliteit (vaak zelfs tot 4
). Hoewel een paar van deze klanten in je pakket best leuk kan zijn.Maar het is inderdaad zo dat het een voorkeur blijft. Ik ben niet zo van de regelgeving. Hoe meer regelgeving er sprake is, des te meer checklijsten er zijn. Ik voer liever een controle uit waarbij ik na de controle een goed gevoel krijg ipv checklijsten doorlopen.
Uhm.. wat is daar mis mee?quote:Op zondag 16 december 2007 22:45 schreef Schnabbeltje het volgende:
[..]
Klanten als non-profit moet je gewoon niet te veel hebben, of je moet het echt leuk vinden. Dit soort bedrijven hebben nou eenmaal een 9 tot 5 mentaliteit (vaak zelfs tot 4
Maar wat serieuzere vragen; wie heeft er welleens een meeloopdag meegemaakt? Ga je dan met meerdere meelopers, of ben je in je uppie? Doe je er verstandig aan als meeloper ook in pak te komen?
Welke bedrijven zitten jullie, en waarom heb je voor die gekozen? Heb je bij meerdere of bij 1 gesolliciteerd? Ben je welleens afgewezen, zo ja, om welke reden? Zijn er nog tips voor sollicitatie bij een accountantskantoor?
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
Om te beginnen, het is utieraard niet bij alle non-profit klanten zo. Maar wat ik zelf belangrijk vind is dat ik een controle goed en tijdig afrond. Helaas is dat niet altijd mogelijk. Soms heb je stukken nodig die alleen de administratie voor je kan regelen, maar als die weg zijn, dan helpt dat niet bepaald. Het zijn daarnaast ook niet vaak, laat ik zeggen universitair geschoolde mensen die daar zitten, dus je kunt ze 10x vertellen wat je aan het doen bent en wat je nodig hebt, ze begrijpen het niet. Opgevraagde stukken die ik veelal niet krijg, etc. Het klinkt misschien wel leuk dat je elke dag lekker vroeg weg kan, maar als je er eenmaal een controle doet, en je krijgt je controle bij meerdere klanten niet af, dan voelt dat niet goed.quote:
Het is wel verstandig om in pak te komen. Bij ons nemen we een meeloper mee naar een controle klant en voert diegene eigenlijks dezelfde werk uit als een assistent bij ons. Zo krijgt die een beeld wat wij dagelijks doen. Als er meerdere meelopers zijn, dan neemt elk controle team één meeloper mee. Het heeft weinig zin om er meer mee te nemen.quote:Maar wat serieuzere vragen; wie heeft er welleens een meeloopdag meegemaakt? Ga je dan met meerdere meelopers, of ben je in je uppie? Doe je er verstandig aan als meeloper ook in pak te komen?
Ik heb bij alle big4, aantal middelgrote en een paar kleine kantoren gesolliciteerd. De sollicitatiegesprekken verschillen niet enorm van elkaar. Hier en daar zitten wel een paar kleine verschillen. Zo heb je bij een aantal big4 kantoren een assessment.quote:Welke bedrijven zitten jullie, en waarom heb je voor die gekozen? Heb je bij meerdere of bij 1 gesolliciteerd? Ben je welleens afgewezen, zo ja, om welke reden? Zijn er nog tips voor sollicitatie bij een accountantskantoor?
De beste tip die ik je kan geven is dat je zelfverzekerd moet zijn. Weten wat je wilt. Zorg dat je meer van het kantoor af weet voordat je daar gaat solliciteren. Weet waarom je voor accountancy heb gekozen en niet voor iets anders. Weet wat het beroep is. Dit soort info daar draait het meestal om als je gaat solliciteren. Maar als je nog wat concretere vragen hebt, dan moet je ze maar stellen.
Voor al de RA's (in opleiding) hier, kunnen jullie me met de onderstaande case assisteren.
Dient een Bedrijf opgericht onder Panamees recht met de statutaire zetel in Panama, die is ingeschreven bij de Nederlandse KvK/ fiscus om belastingtechnische redenen, met een Nederlandse eigenaar, een jaarrekening te schrijven volgens de Panamese wetgeving en daar te deponeren of mag Dutch GAAP en lokaal deponeren?
Dient een Bedrijf opgericht onder Panamees recht met de statutaire zetel in Panama, die is ingeschreven bij de Nederlandse KvK/ fiscus om belastingtechnische redenen, met een Nederlandse eigenaar, een jaarrekening te schrijven volgens de Panamese wetgeving en daar te deponeren of mag Dutch GAAP en lokaal deponeren?
“Snowboarding is an activity that is very popular with people who do not feel that regular skiing is lethal enough.”
KPMG heeft me opgebeld voor een afspraak om capaciteitstesten te doen. Als die testen voldoende zijn krijg ik een sollicitatie gesprek. Ook moet ik een OPQ gedragsvragenlijst invullen. Hebben hier mensen al ervaring mee?
Dus je hebt via website o.i.d. aangemeld en nu willen ze eerst die tests en dan eventueel sollicitatiegesprek? En begin je dan dit jaar al, of pas september als je word aangenomen?quote:Op dinsdag 18 december 2007 16:09 schreef chabo het volgende:
KPMG heeft me opgebeld voor een afspraak om capaciteitstesten te doen. Als die testen voldoende zijn krijg ik een sollicitatie gesprek. Ook moet ik een OPQ gedragsvragenlijst invullen. Hebben hier mensen al ervaring mee?
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
Ja ik heb via hun website gesolliciteerd. Waar ik dus redelijk snel bericht op heb gehad . In tegenstelling tot Ernst en Young. Ik heb het nog niet gehad over wanneer ik eventueel zou kunnen beginnen. Dat vraag ik bij de sollicitatie wel.
. In tegenstelling tot Ernst en Young. Ik heb het nog niet gehad over wanneer ik eventueel zou kunnen beginnen. Dat vraag ik bij de sollicitatie wel.
Ok ik ben erg geïnteresseerd in hoe het allemaal verlooptquote:Op dinsdag 18 december 2007 20:42 schreef chabo het volgende:
Ja ik heb via hun website gesolliciteerd. Waar ik dus redelijk snel bericht op heb gehad
KPMG is ook 1 van de bedrijven die mij wel trekt
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
Schnabbeltje, als ik een vraag aan jou mag stellen? Jij zit wel aardig in het accountantswereldje als ik dit topic zo lees. En ik vraag me af of het accountantswereldje ook echt heel materialistisch in is gesteld. Want het draait uiteindelijk toch allemaal om de cijfers naar mijn mening. Kun je me daar een antwoord op geven?
Hoeveel geld hebben jullie gekregen voor een 2de stage of scriptie? Het gaat voornamelijk dat je bijna afgestudeert bent en ze inzagen dat ze je bijna binnen hadden (en daardoor bereid waren flink te belonen)?
BvD.
Mijn situatie is als volgt: Ik studeer International Business and Management, ben bijna klaar met m'n studie maar heb komend semester nog maar 2 vakken helaas (zo'n 7 uur per week les). Er worden mensen aangenomen van deze opleiding door de schaarste in accountancy.
Ik wil in juli 2008 zo'n 6 maanden gaan reizen, waarna ik me volledig wil gaan richten op Accountancy en daar ook in wil werken. Ik wil nu graag tijdens m'n studie ergens 4 dagen gaan werken om geld te verdienen voor m'n reis (naast WOS uiteraard) Het voordeel van de 4 dgen bij een accountancy is dat zij mij leren kennen, ik het bedrijf en het werk en zij na m'n reis "verzekerd" zijn van een nieuwe werknemer.
Hoeveel zal ik hier uit kunnen slaan? Ik hoef geen volwaardig salaris omdat ik nog niet klaar ben met studeren... maar ik wil natuurlijk wel een heel stuk meer dan een 500 wat een normale stagiar misschien krijgt. Anders ga ik wel bij de Appie (oid) werken voor meer knaken.
Als er iets niet duidelijk is hoor ik het graag.
BvD.
Mijn situatie is als volgt: Ik studeer International Business and Management, ben bijna klaar met m'n studie maar heb komend semester nog maar 2 vakken helaas (zo'n 7 uur per week les). Er worden mensen aangenomen van deze opleiding door de schaarste in accountancy.
Ik wil in juli 2008 zo'n 6 maanden gaan reizen, waarna ik me volledig wil gaan richten op Accountancy en daar ook in wil werken. Ik wil nu graag tijdens m'n studie ergens 4 dagen gaan werken om geld te verdienen voor m'n reis (naast WOS uiteraard) Het voordeel van de 4 dgen bij een accountancy is dat zij mij leren kennen, ik het bedrijf en het werk en zij na m'n reis "verzekerd" zijn van een nieuwe werknemer.
Hoeveel zal ik hier uit kunnen slaan? Ik hoef geen volwaardig salaris omdat ik nog niet klaar ben met studeren... maar ik wil natuurlijk wel een heel stuk meer dan een 500 wat een normale stagiar misschien krijgt. Anders ga ik wel bij de Appie (oid) werken voor meer knaken.
Als er iets niet duidelijk is hoor ik het graag.
"En esta fabrica, en este Estadio, hicimos realidad todos nuestros sueños" Alfredo Di Stefano
Is er ook iemand die HBO accountancy doet?
Wil namelijk weten wat de studie inhoudt
en wat er te wachten staat qua vakken ect (welke vakken krijg je)?
Wil namelijk weten wat de studie inhoudt
en wat er te wachten staat qua vakken ect (welke vakken krijg je)?
yo ici paris.
ik volg hbo accountancy aan de hogeschool van Amsterdam.
ik zit nu in het einde van blok 2
tot nu toe heb ik de volgende vakken gekregen.
blok 1
bedrijfseconomie, organisatiekunde, vcs= begrijpend lezen slp=studieloopbaan begeleiding.
en basisrecht.
verder hebben we in deze blok een businessplan gemaakt voor een voetbalvereniging.
in blok 2 kreeg ik de volgende vakken
marketing:nima A en nima B
engels
kwantitatieve methodes
slp
algemene economie
en we moesten een marketingplan maken voor een product naar keuze.
vanaf 14 januari to 24 januari heb ik toetsen voor blok 2
en rond 2 februari hoor ik welke vakken ik heb voor blok 3
ik volg hbo accountancy aan de hogeschool van Amsterdam.
ik zit nu in het einde van blok 2
tot nu toe heb ik de volgende vakken gekregen.
blok 1
bedrijfseconomie, organisatiekunde, vcs= begrijpend lezen slp=studieloopbaan begeleiding.
en basisrecht.
verder hebben we in deze blok een businessplan gemaakt voor een voetbalvereniging.
in blok 2 kreeg ik de volgende vakken
marketing:nima A en nima B
engels
kwantitatieve methodes
slp
algemene economie
en we moesten een marketingplan maken voor een product naar keuze.
vanaf 14 januari to 24 januari heb ik toetsen voor blok 2
en rond 2 februari hoor ik welke vakken ik heb voor blok 3
I wake up after only seeing the beginning of my dream...but I will grasp what happens after that with my arms
Even een vraagje tussendoor..
Ik moet de vier basisprincipes van de accountancy benoemen, aangeven wat ze betekenen en aangeven wanneer deze relevant zijn. Maar ik kan deze principes nergens concreet in Compendium van de accountantscontrole vinden.
Weet iemand welke dit zijn?
Ik moet de vier basisprincipes van de accountancy benoemen, aangeven wat ze betekenen en aangeven wanneer deze relevant zijn. Maar ik kan deze principes nergens concreet in Compendium van de accountantscontrole vinden.
Weet iemand welke dit zijn?
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
1. The accruals concept (matching)
2. The going concern concept
3. The materiality concept (significance)
4. The money measurement concept
5. The historical cost concept (paid for)
6. The consistency concept (sameness)
7. The prudence concept (certainty)
8. The business entity concept (the business, not it's owner)
Zijn het toevallig 4 van deze? :p
2. The going concern concept
3. The materiality concept (significance)
4. The money measurement concept
5. The historical cost concept (paid for)
6. The consistency concept (sameness)
7. The prudence concept (certainty)
8. The business entity concept (the business, not it's owner)
Zijn het toevallig 4 van deze? :p
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
Dat zijn meer verslaggevingsprincipes he. Bedoelt Maraca niet integriteit, objectiviteit, deskundigheid, onafhankelijkheid etc?
Ja, die bedoelde ik. Het werd vandaag ook toevallig behandeld in een college omdat Compendium het weer anders noemt.quote:Op dinsdag 15 januari 2008 19:26 schreef ryan_atwood het volgende:
Dat zijn meer verslaggevingsprincipes he. Bedoelt Maraca niet integriteit, objectiviteit, deskundigheid, onafhankelijkheid etc?
Nu jullie toch wakker zijn
Ik heb nu een balans voor me liggen en ik moet kijken welke posten positief danwel negatief gecontroleerd moeten worden. Nu weet ik dat een positieve controle gericht is op de juistheid en een negatieve op de volledigheid, maar ik had er toch een boel fout. Nu kan ik ze wel uit mijn hoofd gaan leren, maar ik wil de logica erachter graag weten. Heeft iemand een ezelsbruggetje oid?
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Ik ben een 2e jaars op academie FEM aan het Saxionquote:Op vrijdag 11 januari 2008 00:54 schreef Ici-Paris het volgende:
Is er ook iemand die HBO accountancy doet?
Wil namelijk weten wat de studie inhoudt
en wat er te wachten staat qua vakken ect (welke vakken krijg je)?
Hier is het zo dat je in de eerste en de tweede zowel vakken van AC als BE (bedrijfseconomie) en FE (fiscaal) krijgt. Dit blok (2.2) is puur gericht op accountancy ( 
). We krijgen dus vakken zoals Accountantscontrole, Externe verslaggeving, Bedrijfsadministratie, Tax & Law, Bestuurlijke Informatieverzorging en nog wat losse vakken zoals stagevoorbereiding en projectmanagement. Daarnaast hebben we een integrale opdracht. In dit geval moesten we een controle uitvoeren bij een fictieve eenmanszaak. Vrijdag moeten we onze managementletter inleveren
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Als richtlijn kan je nemen dat je debetposten op juistheid en creditposten op volledigheid controleert. Door het dubbel boekhouden pak je daarmee in principe de stromen op juist- en volledigheid: debiteuren op juistheid, tegenhanger omzet op volledigheid - kosten juistheid, tegenhanger crediteuren op volledigheid etc.quote:Op woensdag 16 januari 2008 17:12 schreef Maraca het volgende:
Nu jullie toch wakker zijn
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Friedman on Donahue
Friedman on Donahue
Had het niet beter kunnen omschrijven..quote:Op vrijdag 18 januari 2008 11:13 schreef nostra het volgende:
[..]
Als richtlijn kan je nemen dat je debetposten op juistheid en creditposten op volledigheid controleert. Door het dubbel boekhouden pak je daarmee in principe de stromen op juist- en volledigheid: debiteuren op juistheid, tegenhanger omzet op volledigheid - kosten juistheid, tegenhanger crediteuren op volledigheid etc.
Bedankt! Het is voor mij nu een stuk duidelijker In die opdracht hebben we ook te maken met flatteren en deflatteren waardoor het bij sommige situaties net wat anders is, maar ik snap het iig
Kom maar op met die toets morgen
In die opdracht hebben we ook te maken met flatteren en deflatteren waardoor het bij sommige situaties net wat anders is, maar ik snap het iig Kom maar op met die toets morgen
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Ik wil het liefst bij een kantoor in Utrecht komen te werken en heb de keuze uit;
Deloitte, PricewaterhouseCoopers, BDO, Mazars
Welke zouden jullie kiezen, welke zou ik echt moeten vermijden, en waarom? Welke heeft de beste begeleiding voor vwo-ers, welke heeft de beste secundaire arbeidsvoorwaarden?
Deloitte, PricewaterhouseCoopers, BDO, Mazars
Welke zouden jullie kiezen, welke zou ik echt moeten vermijden, en waarom? Welke heeft de beste begeleiding voor vwo-ers, welke heeft de beste secundaire arbeidsvoorwaarden?
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
PM gestuurd.quote:Op zondag 27 januari 2008 14:37 schreef MoneyTalks het volgende:
Ik wil het liefst bij een kantoor in Utrecht komen te werken en heb de keuze uit;
Deloitte, PricewaterhouseCoopers, BDO, Mazars
Welke zouden jullie kiezen, welke zou ik echt moeten vermijden, en waarom? Welke heeft de beste begeleiding voor vwo-ers, welke heeft de beste secundaire arbeidsvoorwaarden?
Als je na 4 jaar van de studie eruit zit dat je de studie toch niet gaat halen en je stopt met werken bij 1 van de grote 4, krijg je dan de volledige rekening van je studie voor je kiezen? 
"En esta fabrica, en este Estadio, hicimos realidad todos nuestros sueños" Alfredo Di Stefano
Dat hangt er van af welk kantoor je bedoelt. Elk kantoor heeft het recht om de boete anders te formuleren. Maar over het algemeen kan je stellen dat, nadat je met de opleiding stopt, dat je daarna nog 2 jaar moet werken om je volledige studieschuld af te bouwen. Een ander mogelijkheid is om ontslagen te worden of dat je nieuwe werkgever je studieschuld betaalt, wat over het algemeen wel vaak gebeurd. Je hoeft over het algemeen niet zo heel bang te zijn. Een aantal kantoren maken namelijk geen gebruik van de boeteregeling. Op het moment dat jij je werk niet goed doet en wilt stoppen, dan heeft je werkgever al ideeën om je te ontslaan. Het scheelt je werkgever ontslag vergoeding, dus vaak kom je wel uit tot een compromis. Wanneer je naar een ander bedrijf gaat, dan betaalt je nieuwe werkgever je boete.quote:Op zondag 27 januari 2008 16:29 schreef jojomen4 het volgende:
Als je na 4 jaar van de studie eruit zit dat je de studie toch niet gaat halen en je stopt met werken bij 1 van de grote 4, krijg je dan de volledige rekening van je studie voor je kiezen?
Dank voor de reactie.
Ik ga morgen bellen met 3 van de 4 grote (niet PWC), kijken of ze wat met me kunnen.
Ik ga morgen bellen met 3 van de 4 grote (niet PWC), kijken of ze wat met me kunnen.
"En esta fabrica, en este Estadio, hicimos realidad todos nuestros sueños" Alfredo Di Stefano
Bedankt voor het antwoord DTB Ik had nog een vraagje, ik wil binnen 3 weken echt beginnen met solliciteren, en stel dat ik ergens een contract teken, maar er later achterkom dat ik toch liever ergens anders wil, kan ik dan nog zonder problemen onder dat contract uit?
Ik had nog een vraagje, ik wil binnen 3 weken echt beginnen met solliciteren, en stel dat ik ergens een contract teken, maar er later achterkom dat ik toch liever ergens anders wil, kan ik dan nog zonder problemen onder dat contract uit?
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
lijkt me niet he.....quote:Op zondag 27 januari 2008 18:09 schreef MoneyTalks het volgende:
Bedankt voor het antwoord DTB
Met later bedoel ik dus nog ruim vóór de studie en het werk ook echt begint.quote:
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
Onder het contract uitkomen kan altijd. Opzegtermijn is gewoon 1 maand. Daarnaast heb je bijna altijd een proeftijd. Dus je kan binnen de proeftijd altijd ontslag nemen.
Ben zelf niet iemand die als hij eenmaal echt begonnen is er snel mee ophoud. Maar het is wel handig als ik onder contract kan uitkomen. Ben van plan bij meerdere te solliciteren (verspreid je kansen), maar als ik van de een al veel eerder een contract krijg, terwijl een ander eigenlijk mijn voorkeur heeft, dan ga ik dat niet afwachten en potentieel met niks eindigenquote:Op zondag 27 januari 2008 19:05 schreef DarkerThanBlack het volgende:
Onder het contract uitkomen kan altijd. Opzegtermijn is gewoon 1 maand. Daarnaast heb je bijna altijd een proeftijd. Dus je kan binnen de proeftijd altijd ontslag nemen.
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
Het is misschien niet zo netjes. Maar vertel aan het kantoor waar je de voorkeur hebt, dat je bij meerdere kantoren aan het solliciteren bent (10 van de 10 keer krijg je deze vraag namelijk). Als ze weten dat je meerdere sollicitaties hebt lopen, zullen ze sneller reageren. Bij de kantoren waar je minder de voorkeur hebt, vertel je dat dit de enige sollicitatie is. Op de één of ander manier zijn de kantoren heel erg traag met sollicitatieprocedures.quote:Op zondag 27 januari 2008 19:16 schreef MoneyTalks het volgende:
[..]
Ben zelf niet iemand die als hij eenmaal echt begonnen is er snel mee ophoud. Maar het is wel handig als ik onder contract kan uitkomen. Ben van plan bij meerdere te solliciteren (verspreid je kansen), maar als ik van de een al veel eerder een contract krijg, terwijl een ander eigenlijk mijn voorkeur heeft, dan ga ik dat niet afwachten en potentieel met niks eindigen
Ik heb de sollicitaties nu een ruime maand achter de rug en zolang je bij alle kantoren tegelijk solliciteert, kom je wel ongeveer tegelijk uit op het punt waar ze je eventueel een aanbieding doen, dan kan je gewoon kiezen. En wat de persoon boven mij ook zegt, ze vragen het ook wel en ik zou gewoon eerlijk zijn, ze hebben er echt wel begrip voor dat het een lastige beslissing is en naar mijn mening moeten ze je ook niet teveel willen dwingen, bij mij was het in ieder geval geen probleem, want ik had ook bij meerdere kantoren gesolliciteerd.quote:Op zondag 27 januari 2008 19:16 schreef MoneyTalks het volgende:
[..]
Ben zelf niet iemand die als hij eenmaal echt begonnen is er snel mee ophoud. Maar het is wel handig als ik onder contract kan uitkomen. Ben van plan bij meerdere te solliciteren (verspreid je kansen), maar als ik van de een al veel eerder een contract krijg, terwijl een ander eigenlijk mijn voorkeur heeft, dan ga ik dat niet afwachten en potentieel met niks eindigen
Bij welke kantoren heb je gesolliciteerd, welke kantoren heb je een aanbieding van gekregen, waren er grote verschillen in arbeidsvoorwaarden, welke heb je gekozen?quote:Op zondag 27 januari 2008 21:25 schreef WolfsNL het volgende:
[..]
Ik heb de sollicitaties nu een ruime maand achter de rug en zolang je bij alle kantoren tegelijk solliciteert, kom je wel ongeveer tegelijk uit op het punt waar ze je eventueel een aanbieding doen, dan kan je gewoon kiezen. En wat de persoon boven mij ook zegt, ze vragen het ook wel en ik zou gewoon eerlijk zijn, ze hebben er echt wel begrip voor dat het een lastige beslissing is en naar mijn mening moeten ze je ook niet teveel willen dwingen, bij mij was het in ieder geval geen probleem, want ik had ook bij meerdere kantoren gesolliciteerd.
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
Lekkere instelling.quote:Op zondag 27 januari 2008 18:09 schreef MoneyTalks het volgende:maar er later achterkom dat ik toch liever ergens anders wil, kan ik dan nog zonder problemen onder dat contract uit?
Neem gewoon je beslissing en blijf daar achter staan, de overwegingen die een ander kantoor jouw voordeel gunnen zijn zo marginaal als je net begint (het kan al helemaal niet om primaire voorwaarden gaan lijkt me), dat zulk geneuzel echt onzin is imo.
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Friedman on Donahue
Friedman on Donahue
Ik heb gesolliciteerd bij Ernst & Young, Deloitte, PWC en BDO, maar eigenlijk bij BDO niet veel gedaan en die is dan ook vrij snel afgevallen, ik wil gewoon bij een groot kantoor beginnen, voor mij is daar meer mogelijk, ik kan daar naar mijn gevoel meer leren en internationaal heb ik ook ambities, verder is het gewoon gevoel. Er zijn vast genoeg mensen die kleinere kantoren beter vinden en anderen weer niet, dat is iets wat je zelf moet beslissen.quote:Op zondag 27 januari 2008 22:27 schreef MoneyTalks het volgende:
[..]
Bij welke kantoren heb je gesolliciteerd, welke kantoren heb je een aanbieding van gekregen, waren er grote verschillen in arbeidsvoorwaarden, welke heb je gekozen?
Bij de andere drie kantoren heb ik een meeloopdag gedaan zodat ik een beetje een feeling kon krijgen bij de bedrijven, sommige hadden overigens eerst een soort kennismakingsgesprekje (maar dit was eigenlijk een eerst gesprek van het sollicitatieproces). Bij EY had ik geen goed gevoel, de klik was er gewoon minder, maargoed je kan misschien net wat 'mindere mensen' treffen op zo'n dagje, maargoed je moet je ergens aan vastklampen anders kan je nooit een beslissing nemen. Overigens had ik begin 2007 al een inhousedag bij Deloitte gedaan en een paar maanden terug bij PWC ook. Ik raad je ook zeker aan meeloopdagen te doen aangezien je de praktijk kunt zien (hoewel je niet al te veel doet
), bovendien kan je veel informatie verkrijgen over de bedrijfscultuur en verder alles over studieervaringen etc. Ik heb gewoon mijn gevoel gevolgd, ik vond Deloitte en PWC niet heel super verschillend, maar dat was EY ook niet echt. De Big4 zijn naar mijn idee niet heel verschillend, ik heb van Deloitte en PWC een aanbieding gehad en heb gekozen voor PWC . De arbeidsvoorwaarden zijn overigens volkomen vergelijkbaar met een paar kleine verschillen, maar het is niet zo dat je bij de een een paar honderd euro meer krijgt. Bij sommige kantoren krijg je trouwens een capaciteitentest, maar dit stelt niet al te veel voor.Mijn advies is om veel rond te kijken, vragen en gewoon je gevoel volgen, blijf gewoon jezelf en dan kom je zonder al te veel moeite door de sollicitaties, dan is het gewoon een kwestie van kiezen
.
Dat komt ook omdat er een enorm tekort is aan accountants. In de randstad kom je eenmaal overal waar je terecht wilt. Je moet het wel erg bont maken om niet aangenomen te worden. Ga je verder van de randstad vandaan, dan wordt het ook ietsjes lastiger. Binnen mijn vriendenkring ken ik een aantal die buiten de randstad diverse keren zijn geweigerd, terwijl ze in de randstad zonder moeite werden aangenomen.quote:Op zondag 27 januari 2008 23:07 schreef WolfsNL het volgende:
[..]
blijf gewoon jezelf en dan kom je zonder al te veel moeite door de sollicitaties, dan is het gewoon een kwestie van kiezen
Hey, kun je mij vertellen bij welke van de 4 grote je geen capaciteiten test krijgt?quote:Op zondag 27 januari 2008 23:07 schreef WolfsNL het volgende:
[..]
tekst weg
. Bij sommige kantoren krijg je trouwens een capaciteitentest, maar dit stelt niet al te veel voor.
teksts weg
En omdat jij niet bij KPMG bent geweest voor die mensen die het over KPMG weten dezelfde vraag.
Bedankt.
EDIT: Ik heb overigens nog een vraag.
Hoe hoog is de vergoeding p.m. ongeveer die een stagiar kan krijgen bij 1 van de 4 grote? En krijgen stagiares normaal gesproken ook een auto ter beschikking?
[ Bericht 13% gewijzigd door jojomen4 op 28-01-2008 11:13:15 ]
"En esta fabrica, en este Estadio, hicimos realidad todos nuestros sueños" Alfredo Di Stefano
Reken er maar op dat je bij KPMG een capaciteitentest krijgt Op http://www.intermediair.nl/ staan een paar voorbeeldtesten en bij eentje stond dat die was gemaakt door iemand van KPMG
Op http://www.intermediair.nl/ staan een paar voorbeeldtesten en bij eentje stond dat die was gemaakt door iemand van KPMG
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Kan goed kloppen, ik zit inderdaad in de Randstad. Om je kansen te vergroten (iig vanaf het vwo) zou ik gewoon zo snel mogelijk solliciteren, zodat er in ieder geval nog genoeg plek is.quote:Op zondag 27 januari 2008 23:20 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Dat komt ook omdat er een enorm tekort is aan accountants. In de randstad kom je eenmaal overal waar je terecht wilt. Je moet het wel erg bont maken om niet aangenomen te worden. Ga je verder van de randstad vandaan, dan wordt het ook ietsjes lastiger. Binnen mijn vriendenkring ken ik een aantal die buiten de randstad diverse keren zijn geweigerd, terwijl ze in de randstad zonder moeite werden aangenomen.
Over een stagiair weet ik niet.quote:Op maandag 28 januari 2008 10:45 schreef jojomen4 het volgende:
Hey, kun je mij vertellen bij welke van de 4 grote je geen capaciteiten test krijgt?
En omdat jij niet bij KPMG bent geweest voor die mensen die het over KPMG weten dezelfde vraag.
Bedankt.
EDIT: Ik heb overigens nog een vraag.
Hoe hoog is de vergoeding p.m. ongeveer die een stagiar kan krijgen bij 1 van de 4 grote? En krijgen stagiares normaal gesproken ook een auto ter beschikking?
Bij Bij Deloitte kreeg ik geen test, maar daar waren ze wel mee bezig dus ik zou er gewoon vanuit gaan dat je wel een test krijgt. Zij zeiden echter dat je daar niet op af kon vallen, maar dit betwijfel ik zelf. Bij Ernst & Young kreeg ik inderdaad zoiets als intermediair met cijferreeksen etc op WO-niveau, bij PWC wat rekenvaardigheid en wat stellingen beantwoorden nav een tekst, die was minder moeilijk dan dat Intermediair gedoe
. Wel beiden gehaald though .
Het is gebruikelijk om circa 500 euro te krijgen. Naar mijn weten krijg je meestal geen auto ter beschikking.quote:Op maandag 28 januari 2008 10:45 schreef jojomen4 het volgende:
[..]
Hoe hoog is de vergoeding p.m. ongeveer die een stagiar kan krijgen bij 1 van de 4 grote? En krijgen stagiares normaal gesproken ook een auto ter beschikking?
Voorzover mij bekend:
PWC, capaciteitstest
EY, capaciteitstest
KPMG, capaciteitstest
Deloitte, capaciteitstest vanaf supervisor
Mazars, geen capaciteitstest
Tijdje niks van me laten horen. Maar ik had oorsponkelijk een sollicitatie lopen bij KPMG maar heb dat afgezegd. Heb er met verschillende mensen over gepraat (studieadviseur, ouders en familie) en zelf ook nog alles op een rijtje gezet. Mijn uiteindelijk besluit is om gewoon door te gaan met mijn huidige studie ( economie op het erasmus). Waar ik het goed naar me zin heb. Blijf wel dit topic volgen.
11 jan heb ik een gesprek bij E&Y. Hoop echt dat ik een kans krijg en het goed doe tijdens het gesprek. Gisteren via de site ingevult, gister contact gehad en vandaag gesprek vast gelegd. Erg snel handelen dus.
EDIT:
En net een reactie via mail gekregen van KPMG. Helaas afgewezen om verschillende redenen. Zo zou uit mijn blijken dat ik weinig affiniteit heb met het vak gebied accountancy en sluit m'n opleiding niet aan. Ze noemt daarbij wel dat MER studenten (en andere opleidingen) wel aangenomen worden.
Ik heb der maar terug gemaild om te laten weten dat IBMS (international business and management studies) de Engelstalige versie is van MER.
Jammer.
[ Bericht 54% gewijzigd door jojomen4 op 01-02-2008 16:17:14 ]
EDIT:
En net een reactie via mail gekregen van KPMG. Helaas afgewezen om verschillende redenen. Zo zou uit mijn blijken dat ik weinig affiniteit heb met het vak gebied accountancy en sluit m'n opleiding niet aan. Ze noemt daarbij wel dat MER studenten (en andere opleidingen) wel aangenomen worden.
Ik heb der maar terug gemaild om te laten weten dat IBMS (international business and management studies) de Engelstalige versie is van MER.
Jammer.
[ Bericht 54% gewijzigd door jojomen4 op 01-02-2008 16:17:14 ]
"En esta fabrica, en este Estadio, hicimos realidad todos nuestros sueños" Alfredo Di Stefano
Hmm vraagje, klopt het dat vrijdag bij accountantskantoren mensen meestal casual kleding dragen? "Casual friday"?
[ Bericht 78% gewijzigd door MoneyTalks op 07-02-2008 22:48:51 ]
[ Bericht 78% gewijzigd door MoneyTalks op 07-02-2008 22:48:51 ]
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
Bij ons nooit in ieder geval. Wel eens mensen die zonder stropdas lopen, maar dat is dan ook het meest casual dat je bij ons zal zien.quote:Op donderdag 7 februari 2008 20:57 schreef MoneyTalks het volgende:
Hmm vraagje, klopt het dat vrijdag bij accountantskantoren mensen meestal casual kleding dragen? "Casual friday"?
Ik heb gister (vrijdag) bij AGT een dagje meegelopen en het heeft toch wel bevestigd dat ik echt de accountancy in wil. Het is wat kleiner kantoor (circa 50 werknemers) en de mensen kennen elkaar daar eigenlijk allemaal, ook de directeuren, dat spreekt me toch wel een beetje aan. Dinsdag ga ik nog bij BDO meelopen, en ik ben nog van plan naar een inhousedag van Mazars te gaan, en misschien dat ik nog ga kijken bij PwC, E&Y of KPMG, om te zien of groter misschien interessanter is.
[ Bericht 3% gewijzigd door MoneyTalks op 09-02-2008 01:44:01 ]
[ Bericht 3% gewijzigd door MoneyTalks op 09-02-2008 01:44:01 ]
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
*YAY*
M'n gesprek ging vandaag prima bij E&Y, en de test die ik voor het gesprek heb gemaakt was ook goed!
Och, ik ben zoooooow blij! Nu hebben ze hopelijk nog een stage plek voor me en verkloot ik het volgende gesprek met een manager niet. Alle tips m.b.t. vragen die ik eventueel kan krijgen worden zeer op prijs gestelt.
M'n gesprek ging vandaag prima bij E&Y, en de test die ik voor het gesprek heb gemaakt was ook goed!
Och, ik ben zoooooow blij!
Nu hebben ze hopelijk nog een stage plek voor me en verkloot ik het volgende gesprek met een manager niet. Alle tips m.b.t. vragen die ik eventueel kan krijgen worden zeer op prijs gestelt.
"En esta fabrica, en este Estadio, hicimos realidad todos nuestros sueños" Alfredo Di Stefano
Simpele dingen, boekhouding van een bedrijfje invoeren, cijfers controleren op rekenkundige juistheid. Dat was het wel zo'n beetje. Na die boekhouding te hebben ingevoerd rolde daar automatisch een formuliertje uit met hoeveel BTW dat bedrijf moest gaan betalen aan de belastingdienst.quote:Op zaterdag 9 februari 2008 14:10 schreef chabo het volgende:
Mooi dat het beviel.:) Wat moest je allemaal doen op die dag?
Vandaag dus ook meeloopdagje bij BDO gehad, duurde van 9u tot kwart voor 2, in tegenstelling tot AGT waar het dus echt de hele dag was. Ik had de pech dat degene met wie ik eigenlijk zou meelopen ziek was, en dat ik eigenlijk gewoon in een kamertje gezet werd met wat papierwerk en dat ik mocht gaan controleren op rekenkundige juistheid. Misschien is dat ook wel echt wat een accountant doet, maar dat vond ik wel een beetje jammer, dat ik niet echt heb meegelopen met iemand. Maar goed, wel een verschil qua kantooromvang, BDO is een stuk groter, kantoor van 200 mensen in plaats van 50, goede sfeer als je je collegas kent denk ik.
Ik ben er nog niet uit, AGT vond ik leuk, daar werd ook echt aandacht aan mij besteed, maar misschien is het wel té klein. BDO heeft een mooier kantoor, iets grotere klanten, betere locatie voor mij, maar had in ieder geval vandaag dat ik een beetje aan mijn lot werd overgelaten, misschien had ik gewoon pech, want er was ook een andere meeloopster en die zat wel gewoon op een kantoortje samen met een (assistent)accountant.
Ik denk dat ik toch eens ga kijken bij E&Y, PwC en/of KPMG. Misschien dat de 'Big Four' toch wel beter bij me past. Tot nu toe ben ik daar een beetje huiverig over geweest, omdat ik het idee heb dat zo'n kantoor te onpersoonlijk zou zijn, en dat je te weinig aandacht zou krijgen, maar wie weet dat mijn mening dan wel bijdraait.
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
E&Y voor mij dus!
Begin maart zal ik beginnen aan m'n stage van 3 maanden. Heb er erg veel zin in.
Begin maart zal ik beginnen aan m'n stage van 3 maanden. Heb er erg veel zin in.
"En esta fabrica, en este Estadio, hicimos realidad todos nuestros sueños" Alfredo Di Stefano
Als ik een dagje op kantoor zit en weet dat ik niet naar de klant moet ga ik ook casual, daar hoeft het bij ons geen vrijdag voor te zijn hoor.quote:Op donderdag 7 februari 2008 20:57 schreef MoneyTalks het volgende:
Hmm vraagje, klopt het dat vrijdag bij accountantskantoren mensen meestal casual kleding dragen? "Casual friday"?
ik ben bezig met de studie bedrijfseconomie en heb stage gelopen bij KPMG, heb een leuke en leerzame tijd gehad en ben van plan om verder te gaan in de accountancy en met name als RA. RA trekt mij toch meer aan dan AA. Met RA ben je voornamelijk aan het werk bij cliënten die (middel)groot zijn. AA het zijn toch vaker de kleinere kantoren en mag je als beginnende accountant de hele dag documenten inboeken
Leuk! Ik mag binnenkort op gesprek komen bij KPMG voor een stageplaatsquote:Op donderdag 28 februari 2008 20:40 schreef Wei_Jun het volgende:
ik ben bezig met de studie bedrijfseconomie en heb stage gelopen bij KPMG, heb een leuke en leerzame tijd gehad en ben van plan om verder te gaan in de accountancy en met name als RA. RA trekt mij toch meer aan dan AA. Met RA ben je voornamelijk aan het werk bij cliënten die (middel)groot zijn. AA het zijn toch vaker de kleinere kantoren en mag je als beginnende accountant de hele dag documenten inboeken
. Zou je me er iets meer over kunnen vertellen zoals hoe de capaciteitentesten gingen en toen je daar stage mocht lopen hoe je dag eruit zag? 
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
ten eerste heb ik geen capaciteitentest moeten maken was niet nodig voor stagiairs.
Nou mijn dagen waren zeer verschillend:
in het begin zal je op kantoor beginnen, kennismaken met het vak, mensen binnen KPMG.
naderhand zal je naar de cliënten gaan om werkzaamheden te doen.
Mijn stage begon in september en eindigde in februari.
Van september t/m december ben ik bezig geweest met interim-controles
Dat zijn controles omtrent de administratieve organisatie en interne controles van de cliënt.
en dan zal jij de uitvoerende testwerkzaamheden moeten doen.
in Januari gaan de balanscontroles van start en ga je meewerken aan de controle van de jaarrekening
Dan zul je posten als debiteuren, liquide middelen, crediteuren gaan controleren of deze een getrouw beeld geven.
Verder heb ik ook andere klussen gedaan, zoals inventarisatie, securitisatie en samenstelwerkzaamheden (AA dus).
Inventarisatie: dan ga je meestal met een collega, de voorraden natellen(controleren van het bestaan) dit doe je steekproefsgewijs, dus je telt niet de hele voorraad
securitisatie: dit is een opdracht voor de afdeling Financial services. zoek maar even op google
en als laatste heb ik ook AA werkzaamheden gedaan, dus ook documenten inboeken, maar ook een kwartaalrapportage opgesteld.
Dit heb ik allemaal bij KPMG Den Bosch gedaan ^^
[ Bericht 0% gewijzigd door Wei_Jun op 28-02-2008 22:42:58 ]
was niet nodig voor stagiairs. Nou mijn dagen waren zeer verschillend:
in het begin zal je op kantoor beginnen, kennismaken met het vak, mensen binnen KPMG.
naderhand zal je naar de cliënten gaan om werkzaamheden te doen.
Mijn stage begon in september en eindigde in februari.
Van september t/m december ben ik bezig geweest met interim-controles
Dat zijn controles omtrent de administratieve organisatie en interne controles van de cliënt.
en dan zal jij de uitvoerende testwerkzaamheden moeten doen.
in Januari gaan de balanscontroles van start en ga je meewerken aan de controle van de jaarrekening
Dan zul je posten als debiteuren, liquide middelen, crediteuren gaan controleren of deze een getrouw beeld geven.
Verder heb ik ook andere klussen gedaan, zoals inventarisatie, securitisatie en samenstelwerkzaamheden (AA dus).
Inventarisatie: dan ga je meestal met een collega, de voorraden natellen(controleren van het bestaan) dit doe je steekproefsgewijs, dus je telt niet de hele voorraad
securitisatie: dit is een opdracht voor de afdeling Financial services. zoek maar even op google
en als laatste heb ik ook AA werkzaamheden gedaan, dus ook documenten inboeken, maar ook een kwartaalrapportage opgesteld.
Dit heb ik allemaal bij KPMG Den Bosch gedaan ^^
[ Bericht 0% gewijzigd door Wei_Jun op 28-02-2008 22:42:58 ]
Meen je dat nou? Ik moet er meerdere makenquote:Op donderdag 28 februari 2008 22:37 schreef Wei_Jun het volgende:
ten eerste heb ik geen capaciteitentest moeten maken
en ik heb toch echt gesolliciteerd voor een meeloopstage. Misschien dat het per vestiging verschilt.Gaaf!quote:Nou mijn dagen waren zeer verschillend:
in het begin zal je op kantoor beginnen, kennismaken met het vak, mensen binnen KPMG.
naderhand zal je naar de cliënten gaan om werkzaamheden te doen.
Mijn stage begon in september en eindigde in februari.
Van september t/m december ben ik bezig geweest met interim-controles
Dat zijn controles omtrent de administratieve organisatie en interne controles van de cliënt.
en dan zal jij de uitvoerende testwerkzaamheden moeten doen.
in Januari gaan de balanscontroles van start en ga je meewerken aan de controle van de jaarrekening
Dan zul je posten als debiteuren, liquide middelen, crediteuren gaan controleren of deze een getrouw beeld geven.
Verder heb ik ook andere klussen gedaan, zoals inventarisatie, securitisatie en samenstelwerkzaamheden (AA dus).
Inventarisatie: dan ga je meestal met een collega, de voorraden natellen(controleren van het bestaan) dit doe je steekproefsgewijs, dus je telt niet de hele voorraad
securitisatie: dit is een opdracht voor de afdeling Financial services. zoek maar even op google
en als laatste heb ik ook AA werkzaamheden gedaan, dus ook documenten inboeken, maar ook een kwartaalrapportage opgesteld.
Dit heb ik allemaal bij KPMG Den Bosch gedaan ^^
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
