Misschien bij de ING solliciteren?quote:Op maandag 8 oktober 2018 15:02 schreef Franke0101 het volgende:
Ik ben van nature meer resultaatgericht, heb een hekel aan dat gezwam over het naleven van procedures. Verder ben ik wat meer creatief en houd er juist van om met mensen te werken.
Ik ben wel redelijk sterk met cijfers en houd van econommie.
Toch frappant, dat ik dit herken, maar dan in een heel andere sector/beroep (Techniek/R&D sector). Blijkbaar komt het meer voor. Heb een heel bedrijf erdoor naar de knoppen zien gaan.quote:Op maandag 8 oktober 2018 15:02 schreef Franke0101 het volgende:
- Houden van structuur en orde
- Houden van procedures opstellen en controleren en naleven.
- Het proces en de structuur wordt belangrijker gevonden dan het resultaat.
- Zijn extreem geordend en accuraat
- Kunnen niet echt goed met mensen omgaan en houden daar niet erg van.
- Houden van routinematigheid.
Ik ben op bijna al deze vlakken tegengesteld. Ik ben van nature meer resultaatgericht, heb een hekel aan dat gezwam over het naleven van procedures. Verder ben ik wat meer creatief en houd er juist van om met mensen te werken.
Ik ben wel redelijk sterk met cijfers, mijn interesses liggen bij economie, financiele markten, maar ook bijvoorbeeld retail en sport.
Daar heb je wel gelijk in. Alleen ben je in the end toch als controller werkzaam. En ik twijfel zeer sterk of ik dit werk wel leuk vind. Er zijn 2 mogelijkheden: in mijn ogen:quote:Op maandag 8 oktober 2018 15:14 schreef koningkerel het volgende:
Kun je niet op zoek naar een vergelijkbare baan in een ander bedrijf? Eventueel een iets jonger of kleiner bedrijf, zelfs een scale-up? Al zijn er waarschijnlijk legio grote bedrijven die ook op zoek zijn naar profielen zoals de jouwe.
Business controller kan nogal eens een andere invulling hebben per bedrijf. In essentie moet je het business team sturen op KPIs, alsmede kansen en groeimogelijkheden zien dmv cijfermatige analyses. In sommige bedrijven verlangt dat structuur en processes naleven, in andere bedrijven verlangt dat sterkere skills in communicatie en omgaan met constante verandering.
Dit klinkt als een typische wereld met financial controllers die zichzelf 'business controller' noemen...quote:Op maandag 8 oktober 2018 15:02 schreef Franke0101 het volgende:
Ik zit met het volgende:
Ik heb bedrijfseconomie gestudeerd en ben nu ongeveer 5 jaar aan het werk. Ik werk in het Finance & Control werkveld als business controller. Ik pas als persoon echter totaal niet in dit werkveld. Ik heb hier met veel mensen en(collega’s en vrienden die mij goed kennen) en ook met een loopbaancoach over gesproken. De meeste vinden mij niet in het werkveld passen. De eigenschappen die de meeste collega’s hebben:
- Houden van structuur en orde
- Houden van procedures opstellen en controleren en naleven.
- Het proces en de structuur wordt belangrijker gevonden dan het resultaat.
- Zijn extreem geordend en accuraat
- Kunnen niet echt goed met mensen omgaan en houden daar niet erg van.
- Houden van routinematigheid.
Ik ben op bijna al deze vlakken tegengesteld. Ik ben van nature meer resultaatgericht, heb een hekel aan dat gezwam over het naleven van procedures. Verder ben ik wat meer creatief en houd er juist van om met mensen te werken.
Ik ben wel redelijk sterk met cijfers, mijn interesses liggen bij economie, financiele markten, maar ook bijvoorbeeld retail en sport. Op zich vind ik de sector niet het allerbelangrijkste, maar meer mijn functie daarin. Ik haal nu geen voldoening uit mijn werk en krijg er geen energie van. Dit moet naar een sitautie waarin ik met plezier mijn werk doe, het gevoel dat ik echt iets bijdraag aan de organisatie en ik juist energie krijg van me werk. Dus in mijn sterkte werken.
Ik weet het niet goed. Ik zit nu ook op een bepaald salaris en heb een hypotheek, dus ik wil niet weer op 2000 bruto beginnen net als 5 jaar geleden toen ik uit de schoolbanken kwam. Dit maakt het ook lastig. Uiteraard snap ik dat als ik iets compleet anders ga doen dat ik qua salaris achteruit ga. Maar die 5 jaar werkervaring is toch wat waard lijkt mij.
Ik ben er dus vrij zeker van dat ik ander type werk moet zoeken. Ik weet niet precies wat. Finance en Control is het niet. Misschien een meer commerciele fucntie met een financiele kant? Waar je meer creatief bezig bent en de nadruk minder ligt op procedures en regels.
Kan iemand mij helpen? Dit is zo vreselijk moeillijk.
quote:Op maandag 8 oktober 2018 15:14 schreef Speekselklier het volgende:
FF doorbijten. Over een jaar of 50 mag je met pensioen.
Dit.quote:Op maandag 8 oktober 2018 18:56 schreef Yozzz het volgende:
[..]
Dit klinkt als een typische wereld met financial controllers die zichzelf 'business controller' noemen...
Doorbijten daar komt het wel op neer. De eerste tien jaar krijg je shitbaantjes Maar ondertussen bouw je ervaring, inzicht en persoonlijkheid op. En dan wordt het leuk.quote:
Business development. Slim risicovolle business tot succes brengen.quote:Op maandag 8 oktober 2018 19:37 schreef Tinkepink het volgende:
Business Developer. Er is een zwaar tekort aan mensen die commercieel zijn, van niets iets kunnen maken en ook nog handig met cijfers zijn. Salaris is over het algemeen ook prima, als je jezelf een beetje verkoopt.
Alternatief: Financial engineer. Google maar eens.
Dat laatste kom ik inderdaad wel vaker tegen inderdaad. Heel irritant. Nog erger: collega’s die Business Development als pure sales zien en niet snappen dat dit heel iets anders is. Kom je tegen tot op directieniveau.quote:Op maandag 8 oktober 2018 19:54 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Business development. Slim risicovolle business tot succes brengen.
Sommige bedrijven noemen hun nieuwe saleskanalen zo, daar moet je niet terechtkomen.
Sommigen denken dat zelfde product nieuwe markt echt business development is. Terwijl nieuw product nieuwe markt, pas echt new en development dekt. New sales of product development is echt wat anders.quote:Op maandag 8 oktober 2018 20:42 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Dat laatste kom ik inderdaad wel vaker tegen inderdaad. Heel irritant. Nog erger: collega’s die Business Development als pure sales zien en niet snappen dat dit heel iets anders is. Kom je tegen tot op directieniveau.
quote:Op maandag 8 oktober 2018 15:14 schreef Speekselklier het volgende:
FF doorbijten. Over een jaar of 50 mag je met pensioen.
Ik moest lachenquote:Op maandag 8 oktober 2018 19:36 schreef Sigaartje het volgende:
Maar je bent een groentje nu, accept that. Als je dat niet doet word je een soort Kluun1985.
Dit. Veeleisende baan, veelzijdige baan. En dan zou ik met name proberen bij een internationaal bedrijf voet aan de grond te krijgen.quote:
Klopt ook. Bij ons is het vooral naspeuren waarom de cijfers niet accuraat zijn , dus nagaan hoe de facturen geboekt worden, waarom de kosten gestegen zijn, of de resultaten vergeleken met vorig jaar beter zijn etc.quote:Op maandag 8 oktober 2018 15:14 schreef koningkerel het volgende:
Kun je niet op zoek naar een vergelijkbare baan in een ander bedrijf? Eventueel een iets jonger of kleiner bedrijf, zelfs een scale-up? Al zijn er waarschijnlijk legio grote bedrijven die ook op zoek zijn naar profielen zoals de jouwe.
Business controller kan nogal eens een andere invulling hebben per bedrijf. In essentie moet je het business team sturen op KPIs, alsmede kansen en groeimogelijkheden zien dmv cijfermatige analyses. In sommige bedrijven verlangt dat structuur en processes naleven, in andere bedrijven verlangt dat sterkere skills in communicatie en omgaan met constante verandering.
quote:Op dinsdag 16 oktober 2018 15:37 schreef Edding345 het volgende:
verdien je veel?
zo ja, niet zeuren
zo nee, overstappen ander bedrijf
uiteindelijk is elk werk kut zolang je maar bij de juiste collega's zit, dan is het leuk
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |