FOK! Salaris-topic: alles is vet, Bitcoin sparen is beter

quote:

Op maandag 6 augustus 2018 14:16 schreef vinnypassy het volgende:

[..]

Netjes. Niet elk bedrijf kan zijn LM zulke goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden, dit lijkt mij wel prima. MT-functie ook?

Dat ligt natuurlijk maar net aan wat hij managed en hoeveel verantwoordelijkheid erbij komt kijken. .

Voor je leeftijd en opleiding is het een heel mooi pakket voorwaarden, als logistiek manager vind ik het wat matig. Mits je dus een X aantal medewerkers aanstuurt en daarover verantwoordelijkheid draagt. Maar als je slechts verantwoordelijk bent voor pakketjes die van A naar B gaan (veredelde chauffeur) dan is het weer een goede deal.

Logistiek managers waar ik in 't verleden mee te maken had zaten zeker tegen de 100k per jaar, maar hadden dan ook veel meer ervaring en stuurden 10-15 man aan.

MT leden 150k plus

quote:

Op maandag 6 augustus 2018 13:59 schreef Amun-Ra het volgende:
Vorige topic nog geen reacties op onderstaande mogen ontvangen, ben toch benieuwd wat jullie ervan vinden.....

[..]

Volgens mij netjes. En als je het ook nog naar je zin hebt heb je het goed gedaan.

Ik weet natuurlijk verder niet wat je functie I houdt en hoeveel verantwoordelijkheid je draagt. Maar het is in ieder geval een loon waar bijna iedereen prettig van kan leven.

quote:

Op maandag 6 augustus 2018 15:28 schreef Amun-Ra het volgende:

[..]

De uren zijn de laatste weken zo omdat ik nog in de inwerkperiode zit, veelal cursussen, maar zal straks minder zijn, dan is de 40 gecontracteerd ook 40 realiteit, daarover zijn reeds afspraken gemaakt. heb het hierboven aangepast, om het scheve beeld weg te halen. 40 is de afspraak, momenteel 50, maar dat vind ik investeren.....

Dat nuanceert de boel wel. Dan heb je straks een flinke boterham in ruil voor 40 uur.

Ook maar weer eens 'n update vanuit mijn kant:

01: Bedrijfstak: Pharma Supply Chain
02: Functie: Process Improvement Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja.
08: Bruto maand salaris: ¤4450
09: Netto maand salaris: ¤2850
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, jaarlijkse bonus van + maandsalaris, jaarlijks aandelen van + maandsalaris, 1x per jaar trip naar buitenland, werkgever betaald en promoot cursussen
13: Tevreden?: Qua arbeidsvoorwaarden ben ik dik tevreden, echter mis ik op dit moment de uitdaging. Werkdruk zou hoger kunnen, hierover ga ik nog in gesprek met mijn leidinggevende. Verder ben ik intern wat aan het rondzoeken naar iets anders.

01: Bedrijfstak: zeevaart
02: Functie: engineer
03: Opleiding: VMBO basis, MBO2 (schipper/machinist beperkt werkgebied), MBO3 (stuurman/werktuigkundige kleine schepen)
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week dat je werkt: 180 dagen per jaar (2 weken op/2 weken af, 4 op/4 af of 6op/6 af)
06: Aantal vakantiedagen: 185
07: 13e maand: nee, maar wel een winstdelingsregeling van maximaal 1 bruto maandsalaris
08: Bruto maand salaris: ¤ 3166 (incl. vakantiegeld, dus om te vergelijken is ¤ 3000 een beter bedrag)
09: Netto maand salaris: volgens pro forma berekening ¤ 2200 (incl. ¤ 200 bruto reisurenvergoeding en te betalen deel van de pensioenpremie ¤ 260)
10: Overuren betaald: soms
11: Werkervaring: stages
12: Goodies:
13: Tevreden?: absoluut

Omdat ik er zelf vaak naar heb gezocht, maar niet echt heb kunnen vinden, post ik het zelf, nu het bekend is. Het gaat hier om mijn zoon, die binnenkort begint met zijn eerste baan bij het bedrijf waar hij stage(s) heeft gelopen. Van jongens die al eerder klaar waren met de opleiding hoorde hij weleens dat het salaris goed was, maar nu heeft hij zelf een aanbod gekregen

Ik vind het een prachtig startsalaris voor zo'n jonge knul. Overigens heeft hij er hard voor gewerkt en het niveau van de MBO2 en MBO3 opleidingen (zeevaartschool, nautisch college) is absoluut niet te vergelijken met sommige andere MBO opleidingen van hetzelfde niveau.

Zelf is hij uiteraard ook dik tevreden. Hij woont nog lekker thuis, heeft weinig onkosten en kan zo lekker sparen (hoop ik )

quote:

Op woensdag 8 augustus 2018 08:46 schreef Lady-M het volgende:
Omdat ik er zelf vaak naar heb gezocht, maar niet echt heb kunnen vinden, post ik het zelf, nu het bekend is. Het gaat hier om mijn zoon, die binnenkort begint met zijn eerste baan bij het bedrijf waar hij stage(s) heeft gelopen. Van jongens die al eerder klaar waren met de opleiding hoorde hij weleens dat het salaris goed was, maar nu heeft hij zelf een aanbod gekregen

Gaaf, gefeliciteerd! Klinkt in ieder geval als gave, avontuurlijke baan. Salaris is ook zeer netjes voor een starter. Hou ons op de hoogte of het is wat hij had verwacht.

quote:

Op woensdag 8 augustus 2018 08:50 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Zeker een mooi salaris om mee te starten, maar het is dan ook behoorlijk zwaar werk. Volgens mij zijn werkdagen van 10-12 uur niet ongebruikelijk.

Oh, en die 185 dagen vakantie klopt natuurlijk niet he. Maar met ~80 effectieve vakantiedagen is het nog steeds niet slecht

12 uur op 12 uur af vaak aan boord. Maar dat valt reuze mee als je aan boord zit. Het is nou niet dat je ff kan afstappen om naar de kroeg te gaan of met je maten te gaan chillen.

01: Bedrijfstak: Zuivelindustrie
02: Functie: Safety Health & Enviroment Specialist/Hoofd BHV
03: Opleiding: MBO voedingskunde/HBO Integrale Veiligheid
04: Leeftijd:35
05: Aantal uren per week dat je werkt:38
06: Aantal vakantiedagen:27
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3800
09: Netto maand salaris:3100 (incl reiskosten en BHV vergoeding)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Telefoon/laptop vd zaak
13: Tevreden?: ja 100%.

[ Bericht 0% gewijzigd door OxygeneFRL op 08-08-2018 14:20:24 ]

quote:

Op woensdag 8 augustus 2018 12:16 schreef OxygeneFRL het volgende:
01: Bedrijfstak: Zuivelindustrie
02: Functie: Safety Health & Enviroment Specialist/Hoofd BHV
03: Opleiding: MBO voedingskunde/HBO Integrale Veiligheid
04: Leeftijd:35
05: Aantal uren per week dat je werkt:38
06: Aantal vakantiedagen:21
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3800
09: Netto maand salaris:3100 (incl reiskosten en BHV vergoeding)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Telefoon/laptop vd zaak
13: Tevreden?: ja 100%.

Lekkere bruto/netto verhouding! Ik verdien per maand bijna 2k bruto meer en ik heb ongeveer even veel netto

Was het maar waar heel duur pensioen en vrijwel geen reiskostenvergoeding -> cao ziekenhuizen.

01: Bedrijfstak: techniek/industrie
02: Functie: servicemanager
03: Opleiding: mbo
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 40 (27+13adv)
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3796
09: Netto maand salaris: 2515
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 10jaar
12: goodies: winstuitkering (¤12.000), telefoon, laptop
13: Tevreden?: jep

12k winstuitkering?

quote:

Op zaterdag 11 augustus 2018 00:47 schreef kanovinnie het volgende:
12k winstuitkering?

Deel vast (6k) en de rest adhv resultaat

Dan ben ik heel benieuwd welk bedrijf, want ik heb binnen de techniek nog nooit gehoord van iemand die 25% winstuitkering krijgt in deze tijden.

quote:

Op woensdag 8 augustus 2018 08:50 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Zeker een mooi salaris om mee te starten, maar het is dan ook behoorlijk zwaar werk. Volgens mij zijn werkdagen van 10-12 uur niet ongebruikelijk.

Oh, en die 185 dagen vakantie klopt natuurlijk niet he. Maar met ~80 effectieve vakantiedagen is het nog steeds niet slecht

Ik spreek ook machinisten aan boord maar het kan ook zo zijn dat ze je langer aan boord houden ivm ziekte van collega's die nog niet kunnen aflossen, al met al is het goed betaald maar de uren zijn best pittig. Op ferry's is het onregelmatig ivm de wisselende vertrektijden, langer doorgaan enz. In je verlof kunnen ze je naar een cursus sturen want je krijgt gewoon betaald.

Jongens haken ook na een paar jaar af ivm aankomend gezinnetje, en natuurlijk hebben ze dan gespaard en ervaring opgedaan.

Na 't topic en een aantal voorgaande topics te hebben gelezen, besloten ook te reageren. Zit midden in een job-hop. Vandaar tweemaal het lijstje

Huidig:

01: Bedrijfstak: Events
02: Functie: Accountmanager eventss
03: Opleiding: Int. Media and Entertainment Mgmt. (pretpakket)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 20 basis. Overwerk = vakantie
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: 1440
09: Netto maand salaris: 1290
10: Overuren betaald: nope, omgezet in vakantieuren
11: Werkervaring: zero
12: Goodies: haha, nope. Gratis eten tijdens evenementen
13: Tevreden: nee, offertes opstellen en routine, geen uitdaging. Geen cao/secundaire voorwaarden/pensioen.

En vanaf november:

01: Bedrijfstak: Marketing/ Online
02: Functie: Online Marketeer (trainee)
03: Opleiding: zie hierboven
04: Leeftijd: nog altijd 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: begint met 1400, om de maand omhoog tot 2500 na traineeship. Komt reikostenvergoeding a 240 bij
09: Netto maand salaris:1220 tot 1970 uiteindelijk, excl. reiskosten en volgens mij ook winstuitkering
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: +/- 6 maanden tijdens/vlak na studie
12: Goodies: laptop, fiets
13: Tevreden?: geen idee, lijkt een verbetering

Blijf het absurd vinden, die uitbuiting van mensen onder het mom van traineeship. Ondertussen word je vaak ingezet als volledige werknemer. Lekker goedkoop.

quote:

Op woensdag 15 augustus 2018 18:53 schreef VKV het volgende:
Blijf het absurd vinden, die uitbuiting van mensen onder het mom van traineeship. Ondertussen word je vaak ingezet als volledige werknemer. Lekker goedkoop.

Ik ook.

Maar als je zelf al toegeeft een pretstudie gedaan te hebben kan je weinig anders verwachten denk ik.

quote:

Op woensdag 15 augustus 2018 18:53 schreef VKV het volgende:
Blijf het absurd vinden, die uitbuiting van mensen onder het mom van traineeship. Ondertussen word je vaak ingezet als volledige werknemer. Lekker goedkoop.

Ach, in de crisis hadden ze nog leerwerkplekken. In plaats van minimumloon gaan werken voor een stagevergoeding, dat was helemaal schandalig.

quote:

Op woensdag 15 augustus 2018 18:20 schreef CrashO het volgende:
1400 als startsalaris Zelfs als trainee is dat wel erg laag hoor. 't minimum loon is ~1600
Je zegt dat het om de maand stijgt tot je op 2500 zit, hoeveel maanden verder ben je dan?

Klopt,mee eens. Maar als je stappen wilt zetten, moet je ergens beginnen lijkt me. Eén van de redenen dat ik hier post is omdat ik inderdaad graag meer input heb.

Ik leef qua woonruimte en uitgaven nog als student, dus overleven doe ik het wel. Laag is het zeker. Zou in 6-12 mnd op 2500 moeten zitten (eigen tempo). Dan zit ik in een junior functie.

quote:

Op woensdag 15 augustus 2018 19:13 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Ik ook.

Maar als je zelf al toegeeft een pretstudie gedaan te hebben kan je weinig anders verwachten denk ik.

Pretstudie als in te breed. Makkelijk niet persé (al had/heeft de opleiding een reputatie). Ikzelf vond de opleiding te makkelijk, maar moet bijlenen als ik door ga naar een master. Dat doe ik liever niet.

Pret als in: manusje van alles, maar specialist in niets.

-------------

Wat betreft het salaris. Ik zit nu op 1800 (niet gekozen om het salaris, maar ingerold nadat ik afstudeerde. Onder het mom van 'for the time being'.

Nu heb ik een idee wat me interesseert (had ik eerst niet, vandaar de brede opleiding. Blond he) en wil ik er in verder. Echter moet je stappen maken en is een traineeship in mijn ogen dan logisch. Echter wat gezegd wordt... 2500 is meer dan prima. 1400 wel erg weinig.

Anderen ervaringen met traineeships/ tips of ideeën? Bovendien noemde iemand hierboven het minimum loon. Kan het juridisch gezien dat ik tijdens de start daaronder zit?