Wat ik als werkgever dan best een legitieme reden kan vinden. Maar als er niemand anders kan gaan, is dat niet mijn probleem. Ik schrijf/onderteken dan wel een verklaring dat je er voor zaken was, wanneer je naar de familie gaat.quote:Op donderdag 18 januari 2018 16:01 schreef spijkerbroek het volgende:
[..]
Dat o.a. bedoel ik met een lijst van landen inleveren bij de werkgever. "Ik heb familie in de VS, dus ik wil niet naar Iran, omdat ik dan de VS niet meer binnen komt".
Meestal wel zover ik weetquote:Op donderdag 18 januari 2018 17:36 schreef bamibij het volgende:
Ik zou daar ook niet vrolijk van worden. Krijg je wel extra salaris? Gevarentoeslag of zo?
Ik heb er niet veel verstand van hoor maar als je gewoon een vast contract hebt zou ik het eigenlijk niet wetenquote:Op donderdag 18 januari 2018 16:43 schreef Glider76 het volgende:
Het gaat om Nigeria. We krijgen daar permanente gewapende bewaking die ons overal naartoe rijdt en degelijke.
Het bedrijf neemt dus maatregelen om zorg te dragen voor onze veiligheid.
Ik zelf zie het meer het principe als dat soort maatregelen nodig zijn ik er helemaal niet naar toe wil. Waarom het gevaar opzoeken?
Het reisadvies van de overheid is alleen noodzakelijke reizen.
En wie bepaalt zoiets? Als ik zelf de keuze kan maken zou ik er niet heen gaan.
Toen ik 10 jaar geleden in dienst kwam bij deze werkgever speelde dit land nog geen grote rol in onze dienstverlening. Ondertussen hebben we er een permanente bezetting zitten.
Die sancties zijn niet alomvattend hoor. Tenzij het gaat om wapentuig, kern-shizzle, of bepaalde "luxegoederen" die alleen Kim zich kan veroorloven.quote:Op donderdag 18 januari 2018 15:56 schreef Chewie het volgende:
[..]
Denk dat zijn bedrijf wel een probleem kan krijgen als ze service monteurs naar Noord Korea moeten sturen, sancties en zo
Het is oranje, je krijgt permanente beveiliging... Ik weet hewt niet hoor, als werkgever zou ik dit vrij snel als werkweigering zien. Als je het niet leuk vindt, mag je best wel een andere baan gaan zoeken, het is geen crisis meer.quote:Op donderdag 18 januari 2018 16:43 schreef Glider76 het volgende:
Het gaat om Nigeria. We krijgen daar permanente gewapende bewaking die ons overal naartoe rijdt en degelijke.
Het bedrijf neemt dus maatregelen om zorg te dragen voor onze veiligheid.
Ik zelf zie het meer het principe als dat soort maatregelen nodig zijn ik er helemaal niet naar toe wil. Waarom het gevaar opzoeken?
Het reisadvies van de overheid is alleen noodzakelijke reizen.
En wie bepaalt zoiets? Als ik zelf de keuze kan maken zou ik er niet heen gaan.
Toen ik 10 jaar geleden in dienst kwam bij deze werkgever speelde dit land nog geen grote rol in onze dienstverlening. Ondertussen hebben we er een permanente bezetting zitten.
Nee, er is geen enkele extra vergoeding voor deze lokatie.quote:Op donderdag 18 januari 2018 17:36 schreef bamibij het volgende:
Ik zou daar ook niet vrolijk van worden. Krijg je wel extra salaris? Gevarentoeslag of zo?
Maar ik kan wel melden dat ik niet uit vrije wil ga toch? Daarmee weiger je niet het werk, maar maak je wel je bezwaar kenbaar.quote:Op donderdag 18 januari 2018 18:09 schreef miro86 het volgende:
[..]
Het is oranje, je krijgt permanente beveiliging... Ik weet hewt niet hoor, als werkgever zou ik dit vrij snel als werkweigering zien. Als je het niet leuk vindt, mag je best wel een andere baan gaan zoeken, het is geen crisis meer.
Tuurlijk kan dat. Het wordt waarschijnlijk ter kennisgeving aangenomen.quote:Op donderdag 18 januari 2018 18:14 schreef Glider76 het volgende:
Maar ik kan wel melden dat ik niet uit vrije wil ga toch?
Lijkt me juridisch lastig te onderbouwen: tijdens een werkbezoek heb je natuurlijk geen geslachtsgemeenschap, hetgeen misschien strafbaar gesteld is.quote:Op donderdag 18 januari 2018 16:19 schreef Ivo1985 het volgende:
En als getrouwde homoseksueel/lesbische op bezoek gaan in een land waar homoseksualiteit strafbaar is, is ook verre van handig. En kom je gegarandeerd onderuit, want de werkgever mag jou niet in een omgeving neerzetten waar je gediscrimineerd wordt en/of onnodige veiligheidsrisico's loopt.
Lijkt mij helemaal niet lastig. Iemand die uit de kast is naar Oeganda sturen valt niet onder “goed werkgeverschap”quote:Op donderdag 18 januari 2018 19:36 schreef LurkJeMot het volgende:
[..]
Lijkt me juridisch lastig te onderbouwen: tijdens een werkbezoek heb je natuurlijk geen geslachtsgemeenschap, hetgeen misschien strafbaar gesteld is.
Mijn werkgever is een redelijke wereldspeler. De bewaking is echter wel bijklussende politie en zeker geen prof sas.quote:Op vrijdag 19 januari 2018 13:28 schreef Bramito het volgende:
Persoonlijk weiger ik gewoon naar een land te reizen als er veiligheidsrisico's zijn. Mijn werkgever gaat niet bepalen of het ergens veilig genoeg is voor mij, of in ieder geval heeft hij niet het laatste woord.
Waar jij naartoe moet zou ik zeker zwaar over nadenken. Ik weet ook niet wie je werkgever is, maar een grote wereldspeler heeft dit soort dingen normaal wel goed voor elkaar. Het ligt ook aan de bewaking die ze aanbieden. Is het bijklussende lokale politie, of zijn het tot de tanden bewapende ex SAS leden.
In jou geval zou ik er over in gesprek gaan. Als de werkgever je niet kan overtuigen en jij hem ook niet, kan je altijd nog je eigen afweging maken.
Want als je als heterowerknemer voor een tijdelijke klus naar Oeganda gaat, ga je ook seksuele geaardheid overal ten toon spreiden?quote:Op donderdag 18 januari 2018 19:59 schreef trein2000 het volgende:
[..]
Lijkt mij helemaal niet lastig. Iemand die uit de kast is naar Oeganda sturen valt niet onder “goed werkgeverschap”
Bij Nigeria hangt het gevaar ook enorm af van waar in Nigeria je bent. Lagos is geen specifiek probleem, terwijl in het noorden boko haram rondwaart.quote:Op donderdag 18 januari 2018 16:43 schreef Glider76 het volgende:
Het gaat om Nigeria. We krijgen daar permanente gewapende bewaking die ons overal naartoe rijdt en degelijke.
Het bedrijf neemt dus maatregelen om zorg te dragen voor onze veiligheid.
Ik zelf zie het meer het principe als dat soort maatregelen nodig zijn ik er helemaal niet naar toe wil. Waarom het gevaar opzoeken?
Het reisadvies van de overheid is alleen noodzakelijke reizen.
En wie bepaalt zoiets? Als ik zelf de keuze kan maken zou ik er niet heen gaan.
Toen ik 10 jaar geleden in dienst kwam bij deze werkgever speelde dit land nog geen grote rol in onze dienstverlening. Ondertussen hebben we er een permanente bezetting zitten.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |