Wat een ouderwetse insteek.quote:Op donderdag 18 januari 2018 14:43 schreef Roces18 het volgende:
hoort er bij, wist je van tevoren.
tenzij er een negatief reisadvies is, dien je gewoon te gaan anders werkweigering.
mijn 2 centen: zolang je niet naar somalie hoeft moet je je niet zo aanstellen.
gr
Nou ja, TS vertelt niet precies waarom hij niet wil. Je moet wel echt een zwaarwegende reden hebben. Als je zegt: "Ik heb geen zin", dan kun je op weinig sympathie rekenen.quote:
je kan anders gewoon vakanties boeken naar noord-korea, voor westerlingen is het in principe veilig omdat je altijd begeleid bent.quote:Op donderdag 18 januari 2018 15:25 schreef halfway het volgende:
TS moet naar Noord-Korea., tja dan zou ik ook niet gaan.
Noord Korea heeft een "oranje" reisadvies. Ik denk dat een bezoek als "internationaal service monteur" wel als noodzakelijk te bestempelen is.quote:Op donderdag 18 januari 2018 15:25 schreef halfway het volgende:
TS moet naar Noord-Korea., tja dan zou ik ook niet gaan.
Denk dat TS naar Belgie moet. Daar zou ik ook niet heen willen.quote:Op donderdag 18 januari 2018 15:25 schreef halfway het volgende:
TS moet naar Noord-Korea., tja dan zou ik ook niet gaan.
Die kans zou ik dan juist niet laten schieten.quote:Op donderdag 18 januari 2018 15:25 schreef halfway het volgende:
TS moet naar Noord-Korea., tja dan zou ik ook niet gaan.
Haha , dat zou wat zijn. Ja ik wil niet uitgezonden worden want negatief reisadvies. Benieuwd hoe ze reagerenquote:
Dit idd! Tijdens het verblijf daar geen negatieve dingen over Noord Korea zeggen of schrijven en er overkomt je niks. Laat die overheidsfunctionaris maar naast je staan terwijl je aan het klussen bent, boeie. Je bent dan wel in Noord Korea en kunt (iets) van het land zien (wat zij jou toestaan om te zien, maar dan nog).quote:Op donderdag 18 januari 2018 15:50 schreef nogeenoudebekende het volgende:
[..]
Die kans zou ik dan juist niet laten schieten.
Denk dat zijn bedrijf wel een probleem kan krijgen als ze service monteurs naar Noord Korea moeten sturen, sancties en zoquote:Op donderdag 18 januari 2018 15:42 schreef miro86 het volgende:
[..]
Noord Korea heeft een "oranje" reisadvies. Ik denk dat een bezoek als "internationaal service monteur" wel als noodzakelijk te bestempelen is.
Dat is de vraag. De werkgever heeft er ook niks aan als TS dood of ziek terugkeert. Er vanuit gaande dat TS echt problemen heeft.quote:Op donderdag 18 januari 2018 15:45 schreef spijkerbroek het volgende:
zal de werkgever op zijn zachtst gezegd niet blij zijn met de werkweigering van TS.
Dat o.a. bedoel ik met een lijst van landen inleveren bij de werkgever. "Ik heb familie in de VS, dus ik wil niet naar Iran, omdat ik dan de VS niet meer binnen komt".quote:Op donderdag 18 januari 2018 15:58 schreef Lunatiek het volgende:
Ook een "als je in land X bent geweest kom je land Y niet binnen" constructies zijn uiterst vervelend als je familie in land Y hebt.
Wat ik als werkgever dan best een legitieme reden kan vinden. Maar als er niemand anders kan gaan, is dat niet mijn probleem. Ik schrijf/onderteken dan wel een verklaring dat je er voor zaken was, wanneer je naar de familie gaat.quote:Op donderdag 18 januari 2018 16:01 schreef spijkerbroek het volgende:
[..]
Dat o.a. bedoel ik met een lijst van landen inleveren bij de werkgever. "Ik heb familie in de VS, dus ik wil niet naar Iran, omdat ik dan de VS niet meer binnen komt".
Meestal wel zover ik weetquote:Op donderdag 18 januari 2018 17:36 schreef bamibij het volgende:
Ik zou daar ook niet vrolijk van worden. Krijg je wel extra salaris? Gevarentoeslag of zo?
Ik heb er niet veel verstand van hoor maar als je gewoon een vast contract hebt zou ik het eigenlijk niet wetenquote:Op donderdag 18 januari 2018 16:43 schreef Glider76 het volgende:
Het gaat om Nigeria. We krijgen daar permanente gewapende bewaking die ons overal naartoe rijdt en degelijke.
Het bedrijf neemt dus maatregelen om zorg te dragen voor onze veiligheid.
Ik zelf zie het meer het principe als dat soort maatregelen nodig zijn ik er helemaal niet naar toe wil. Waarom het gevaar opzoeken?
Het reisadvies van de overheid is alleen noodzakelijke reizen.
En wie bepaalt zoiets? Als ik zelf de keuze kan maken zou ik er niet heen gaan.
Toen ik 10 jaar geleden in dienst kwam bij deze werkgever speelde dit land nog geen grote rol in onze dienstverlening. Ondertussen hebben we er een permanente bezetting zitten.
Die sancties zijn niet alomvattend hoor. Tenzij het gaat om wapentuig, kern-shizzle, of bepaalde "luxegoederen" die alleen Kim zich kan veroorloven.quote:Op donderdag 18 januari 2018 15:56 schreef Chewie het volgende:
[..]
Denk dat zijn bedrijf wel een probleem kan krijgen als ze service monteurs naar Noord Korea moeten sturen, sancties en zo
Het is oranje, je krijgt permanente beveiliging... Ik weet hewt niet hoor, als werkgever zou ik dit vrij snel als werkweigering zien. Als je het niet leuk vindt, mag je best wel een andere baan gaan zoeken, het is geen crisis meer.quote:Op donderdag 18 januari 2018 16:43 schreef Glider76 het volgende:
Het gaat om Nigeria. We krijgen daar permanente gewapende bewaking die ons overal naartoe rijdt en degelijke.
Het bedrijf neemt dus maatregelen om zorg te dragen voor onze veiligheid.
Ik zelf zie het meer het principe als dat soort maatregelen nodig zijn ik er helemaal niet naar toe wil. Waarom het gevaar opzoeken?
Het reisadvies van de overheid is alleen noodzakelijke reizen.
En wie bepaalt zoiets? Als ik zelf de keuze kan maken zou ik er niet heen gaan.
Toen ik 10 jaar geleden in dienst kwam bij deze werkgever speelde dit land nog geen grote rol in onze dienstverlening. Ondertussen hebben we er een permanente bezetting zitten.
Nee, er is geen enkele extra vergoeding voor deze lokatie.quote:Op donderdag 18 januari 2018 17:36 schreef bamibij het volgende:
Ik zou daar ook niet vrolijk van worden. Krijg je wel extra salaris? Gevarentoeslag of zo?
Maar ik kan wel melden dat ik niet uit vrije wil ga toch? Daarmee weiger je niet het werk, maar maak je wel je bezwaar kenbaar.quote:Op donderdag 18 januari 2018 18:09 schreef miro86 het volgende:
[..]
Het is oranje, je krijgt permanente beveiliging... Ik weet hewt niet hoor, als werkgever zou ik dit vrij snel als werkweigering zien. Als je het niet leuk vindt, mag je best wel een andere baan gaan zoeken, het is geen crisis meer.
Tuurlijk kan dat. Het wordt waarschijnlijk ter kennisgeving aangenomen.quote:Op donderdag 18 januari 2018 18:14 schreef Glider76 het volgende:
Maar ik kan wel melden dat ik niet uit vrije wil ga toch?
Lijkt me juridisch lastig te onderbouwen: tijdens een werkbezoek heb je natuurlijk geen geslachtsgemeenschap, hetgeen misschien strafbaar gesteld is.quote:Op donderdag 18 januari 2018 16:19 schreef Ivo1985 het volgende:
En als getrouwde homoseksueel/lesbische op bezoek gaan in een land waar homoseksualiteit strafbaar is, is ook verre van handig. En kom je gegarandeerd onderuit, want de werkgever mag jou niet in een omgeving neerzetten waar je gediscrimineerd wordt en/of onnodige veiligheidsrisico's loopt.
Lijkt mij helemaal niet lastig. Iemand die uit de kast is naar Oeganda sturen valt niet onder “goed werkgeverschap”quote:Op donderdag 18 januari 2018 19:36 schreef LurkJeMot het volgende:
[..]
Lijkt me juridisch lastig te onderbouwen: tijdens een werkbezoek heb je natuurlijk geen geslachtsgemeenschap, hetgeen misschien strafbaar gesteld is.
Mijn werkgever is een redelijke wereldspeler. De bewaking is echter wel bijklussende politie en zeker geen prof sas.quote:Op vrijdag 19 januari 2018 13:28 schreef Bramito het volgende:
Persoonlijk weiger ik gewoon naar een land te reizen als er veiligheidsrisico's zijn. Mijn werkgever gaat niet bepalen of het ergens veilig genoeg is voor mij, of in ieder geval heeft hij niet het laatste woord.
Waar jij naartoe moet zou ik zeker zwaar over nadenken. Ik weet ook niet wie je werkgever is, maar een grote wereldspeler heeft dit soort dingen normaal wel goed voor elkaar. Het ligt ook aan de bewaking die ze aanbieden. Is het bijklussende lokale politie, of zijn het tot de tanden bewapende ex SAS leden.
In jou geval zou ik er over in gesprek gaan. Als de werkgever je niet kan overtuigen en jij hem ook niet, kan je altijd nog je eigen afweging maken.
Want als je als heterowerknemer voor een tijdelijke klus naar Oeganda gaat, ga je ook seksuele geaardheid overal ten toon spreiden?quote:Op donderdag 18 januari 2018 19:59 schreef trein2000 het volgende:
[..]
Lijkt mij helemaal niet lastig. Iemand die uit de kast is naar Oeganda sturen valt niet onder “goed werkgeverschap”
Bij Nigeria hangt het gevaar ook enorm af van waar in Nigeria je bent. Lagos is geen specifiek probleem, terwijl in het noorden boko haram rondwaart.quote:Op donderdag 18 januari 2018 16:43 schreef Glider76 het volgende:
Het gaat om Nigeria. We krijgen daar permanente gewapende bewaking die ons overal naartoe rijdt en degelijke.
Het bedrijf neemt dus maatregelen om zorg te dragen voor onze veiligheid.
Ik zelf zie het meer het principe als dat soort maatregelen nodig zijn ik er helemaal niet naar toe wil. Waarom het gevaar opzoeken?
Het reisadvies van de overheid is alleen noodzakelijke reizen.
En wie bepaalt zoiets? Als ik zelf de keuze kan maken zou ik er niet heen gaan.
Toen ik 10 jaar geleden in dienst kwam bij deze werkgever speelde dit land nog geen grote rol in onze dienstverlening. Ondertussen hebben we er een permanente bezetting zitten.
Heb je hiervoor getekend en kon je dit verwachten.. Of niet?quote:Op vrijdag 19 januari 2018 18:13 schreef Glider76 het volgende:
Mijn werkgever is een redelijke wereldspeler. De bewaking is echter wel bijklussende politie en zeker geen prof sas.
Het probleem is niet dat de werkgever geen of onvoldoende maatregelen treft. Het punt is dat mijn principe is dat als dat soort maatregelen nodig zijn ik geen behoefte voel om er heen te gaan.
Gezien de roulatie en benodigde bezettingsgraad zal het er ook op uitdraaien dat het meerdere malen per jaar zijn.
Daarom direct bij de eerste keer mijn bezwaren kenbaar maken was mijn idee.
Verder is er geen enkel extraatje zoals meer salaris of extra verlofdagen. Maar zelfs dat zou mij niet overtuigen.
Precies zo zou ik het ook zien. Er gaan per dag duizenden mensen naar landen waar gevaar is en er zijn er maar weinig die iets overkomtquote:Op zaterdag 20 januari 2018 09:38 schreef Edensnator het volgende:
Gewoon gaan. Lijkt me een mooie levenservaring
Hoe moeilijk is het om een andere vergelijkbare baan te vinden? Indien eenvoudig dan zou ik het gewoon hard spelen. Voor hen tien anderen toch? Indien niet, tja dan is vriendelijk vragen het maximale ben ik bang.quote:Op zaterdag 20 januari 2018 11:18 schreef Glider76 het volgende:
Ik heb al eens eerder in Nigeria gewerkt. Dus die levenservaring heb ik al en er genoeg van gezien dat ik er niet heen wil. Zeker als het een terugkeren fenomeen gaat worden om daar heen gezonden te worden.
Ben het er niet helemaal mee eens dat je alles maar hoeft te accepteren wat je werkgever voor je verzint. Zelf gaan ze niet hoor. Van achter hun bureau is het makkelijke beslissen dat het er prima vertoeven is of dat een ander ook gaat en dus maar niet zo moet zeuren.
Als je er niks van snapt, hou dan gewoon je mond.quote:Op donderdag 18 januari 2018 19:01 schreef Carlos93 het volgende:
Je kan het kenbaar maken, maar de baas hoeft daar niks mee te doen. Als hij je daar wilt hebben, dan zal je daar gewoon heen moeten in dit geval denk ik. Tenzij je kan ruilen met iemand.
Ligt er maar net aan waar je voor getekend hebt, als je wist dat je naar oranje gebieden zou uitgezonden kunnen worden, en je wilt niet, dan ben je toch nutteloos voor de baas? Ontslag dan maar?quote:Op zaterdag 20 januari 2018 13:53 schreef Trolling-ego het volgende:
[..]
Als je er niks van snapt, hou dan gewoon je mond.
Ik ben arbeidsrecht jurist en dat je naar de oranje zone wordt uitgezonden betekent dat je werkgever je absoluut niet kan dwingen. Zoek professionele juridische hulp als je werkgever toch wilt dat je gaat.
Dan gewoon weigeren.quote:Op zaterdag 20 januari 2018 11:18 schreef Glider76 het volgende:
Ik heb al eens eerder in Nigeria gewerkt. Dus die levenservaring heb ik al en er genoeg van gezien dat ik er niet heen wil. Zeker als het een terugkeren fenomeen gaat worden om daar heen gezonden te worden.
Ben het er niet helemaal mee eens dat je alles maar hoeft te accepteren wat je werkgever voor je verzint. Zelf gaan ze niet hoor. Van achter hun bureau is het makkelijke beslissen dat het er prima vertoeven is of dat een ander ook gaat en dus maar niet zo moet zeuren.
Zijn contract dateert uit de tijd voor zijn bedrijf daar actief was. Dus hij had niet van te voren kunnen bedenken dat hij niet bij een bedrijf wilde werken waarbij er kans was op uitzending naar dat land.quote:Op zaterdag 20 januari 2018 14:19 schreef Carlos93 het volgende:
Ligt er maar net aan waar je voor getekend hebt, als je wist dat je naar oranje gebieden zou uitgezonden kunnen worden, en je wilt niet, dan ben je toch nutteloos voor de baas? Ontslag dan maar?
Maar wist hij dat zijn bedrijf hem zou kunnen uitzenden naar een willekeurig land waar ze op dat moment wel actief waren, waar ook een oranje zone is aangegeven? In dat geval zou je tenslotte in een vergelijkbare situatie zitten.quote:Op zaterdag 20 januari 2018 14:40 schreef Isabeau het volgende:
Ik ben benieuwd wat je nu gaat doen. Ik zou daar ook niet heen willen
[..]
Zijn contract dateert uit de tijd voor zijn bedrijf daar actief was. Dus hij had niet van te voren kunnen bedenken dat hij niet bij een bedrijf wilde werken waarbij er kans was op uitzending naar dat land.
Anderzijds lijkt me dat shell wel professionele bewaking levert en geen bijklussende agenten.quote:Op zaterdag 20 januari 2018 14:28 schreef alilami het volgende:
Wereldbedrijf actief in het zuiden van Nigeria, gevaarlijk gebied voor dat bedrijf, doet mij denken aan Shell. Als je deze context ziet dan begrijp ik wel waarom je bang bent om voor zo'n bedrijf in Zuid-Nigeria te gaan werken, waar de rebellen daar actief op je jagen.
Amnesty: Shell betrokken bij marteling, verkrachting en moord in Nigeria
https://nos.nl/artikel/22(...)oord-in-nigeria.html
Shell in Nederland aangeklaagd voor moorden in Nigeria
https://nos.nl/artikel/21(...)rden-in-nigeria.html
Shell aangeklaagd wegens corruptie in Nigeria
https://nos.nl/artikel/22(...)ptie-in-nigeria.html
Heb je een vakbond achter je staan?quote:Op zaterdag 20 januari 2018 11:18 schreef Glider76 het volgende:
Ik heb al eens eerder in Nigeria gewerkt. Dus die levenservaring heb ik al en er genoeg van gezien dat ik er niet heen wil. Zeker als het een terugkeren fenomeen gaat worden om daar heen gezonden te worden.
Ben het er niet helemaal mee eens dat je alles maar hoeft te accepteren wat je werkgever voor je verzint. Zelf gaan ze niet hoor. Van achter hun bureau is het makkelijke beslissen dat het er prima vertoeven is of dat een ander ook gaat en dus maar niet zo moet zeuren.
Nee je hoeft zeker niet alles te accepteren wat de werkgever voor je bedenkt, dat is zonder meer waar, maar ronduit weigeren is ook niet echt een optie als je baan je lief is. Ga gewoon het gesprek aan met de werkgever, maak je bezwaren duidelijk en kom samen tot een oplossing.quote:Op zaterdag 20 januari 2018 11:18 schreef Glider76 het volgende:
Ik heb al eens eerder in Nigeria gewerkt. Dus die levenservaring heb ik al en er genoeg van gezien dat ik er niet heen wil. Zeker als het een terugkeren fenomeen gaat worden om daar heen gezonden te worden.
Ben het er niet helemaal mee eens dat je alles maar hoeft te accepteren wat je werkgever voor je verzint. Zelf gaan ze niet hoor. Van achter hun bureau is het makkelijke beslissen dat het er prima vertoeven is of dat een ander ook gaat en dus maar niet zo moet zeuren.
Waarom mag je niet zwemmen bij al die kust riviertjes?quote:Op donderdag 18 januari 2018 16:57 schreef Sloggi het volgende:
BuZa:
De Britse Foreign Service:
In welke kleur kom je terecht?
Waarom mag je niet zwemmen bij al die kust riviertjes?quote:Op zaterdag 20 januari 2018 19:58 schreef MCH het volgende:
[..]
De Britse Foreign Service:
In welke kleur kom je terecht?
Hoe was de beveiliging tot nu toe? In 2011 kreeg ik een uitnodiging om mee te reizen naar Irak voor een zakelijk bezoek. Uiteindelijk niet gegaan, maar degene die wel ging had hooguit begeleiding van een militair met slechts een jeep en een kalasjnikov. Geen idee of dit een dienstplichtige of beroepsmilitair was.quote:Op zaterdag 20 januari 2018 11:18 schreef Glider76 het volgende:
Ik heb al eens eerder in Nigeria gewerkt. Dus die levenservaring heb ik al en er genoeg van gezien dat ik er niet heen wil.
Tot nu toe is het alleen maar gebaseerd op gevoelens, verhalen en andere ontastbare dingen. Zijn er ook echt daadwerkelijk concrete zaken gebeurd waardoor TS niet meer naar dit land wil?quote:Op zondag 21 januari 2018 02:27 schreef leolinedance het volgende:
Ik hoor verhalen van collega's die in Nigeria zijn geweest, daar word je niet vrolijk van. Niet uit je hotel mogen, enkel in een geblindeerde taxi met beveiliging vervoerd worden, dat soort dingen. Snap wel dat je niet wil gaan.
Zou jij er wel heen gaan dan?quote:Op zondag 21 januari 2018 10:52 schreef karr-1 het volgende:
Zijn er ook echt daadwerkelijk concrete zaken gebeurd waardoor TS niet meer naar dit land wil?
Ja ik zou er wel heen gaan ja. Niet alleen voor de ervaring, maar ook gewoon omdat het je werk is. Denk je nou echt dat je werkgever je zomaar voor de lol daar naar toe stuurt zonder enige vorm van veiligheid of controle.quote:Op zondag 21 januari 2018 10:56 schreef Geralt het volgende:
[..]
Zou jij er wel heen gaan dan?
Nog niet misschien dat ik naar zo'n hellhole zou gaan. Mijn baas kon me de poekel roetjsen. Dat die natnek maar zelf die kant op gaat. Werkweigering prima, flikker me maar buiten. Doei!
Deels waar. Maar een slecht gevoel over iets mag toch best een reden zijn om ergens niet aan te beginnen?quote:Op zondag 21 januari 2018 10:52 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Tot nu toe is het alleen maar gebaseerd op gevoelens, verhalen en andere ontastbare dingen. Zijn er ook echt daadwerkelijk concrete zaken gebeurd waardoor TS niet meer naar dit land wil?
Het gaat om periodes van 4 weken. Het bedrijf huurt daar een woning op een compound. Vanuit daar wordt er in de regio rondgereisd. Soms ook op lokatie in het land nog overnachten ergens afhankelijk van reisafstand en duur van de klus. Soms lokaal vliegen of auto met bewaking.quote:Op zondag 21 januari 2018 14:11 schreef qajariaq het volgende:
Ik vind nog wel meetellen hoe lang je er per keer heen moet. Is het voor een paar dagen vind ik een ander verhaal dan dat je maanden op een hotelkamer binnen moet zitten.
Ik snap je volledig, maar probleem is dat een gevoel nogal subjectief is. Een werkgever zal echt een concrete reden nodig hebben.quote:Op zondag 21 januari 2018 13:11 schreef Glider76 het volgende:
[..]
Deels waar. Maar een slecht gevoel over iets mag toch best een reden zijn om ergens niet aan te beginnen?
ja juist daar. Wij leveren het drijvende materiaal.quote:Op zondag 21 januari 2018 20:24 schreef Physsic het volgende:
[..]
Ook nabij het rode gedeelte bij de rivieren?
Ik moest denken aan user Static, die ook weleens zo'n draadje heeft geopend met een zelfde strekking. Deze onder andere: WGR / Niet naar Pakistan. Is dat werkweigering?quote:Op donderdag 18 januari 2018 15:48 schreef Sloggi het volgende:
Ik heb een enorme déjà-vu. Is een dergelijk topic niet eerder voorbij gekomen?
Ervan uitgaande dat er niks over je in arbeidsovereenkomst staat zegt mijn boerenverstand dat je alleen in je recht staat als het gaat om een land met een 'niet reizen'-advies van BuZa.
Tenzij je militair bent.
Ik denk dat je zoiets rustig kunt weigeren. Tenzij je in het leger zit, dan wordt het een ander verhaal.quote:Op donderdag 18 januari 2018 15:52 schreef Roces18 het volgende:
[..]
Haha , dat zou wat zijn. Ja ik wil niet uitgezonden worden want negatief reisadvies. Benieuwd hoe ze reageren
😕quote:Op zondag 21 januari 2018 20:36 schreef Glider76 het volgende:
[..]
ja juist daar. Wij leveren het drijvende materiaal.
ja van die berichten wordt je niet vrolijk. Het zal allemaal wel meevallen enzo, we zitten daar met meerdere en het bedrijf komt er al jaren. En voor zover ik weet nog nooit wat ernstigs gebeurd.quote:Op zondag 21 januari 2018 21:15 schreef Physsic het volgende:
[..]
😕
https://www.vanguardngr.c(...)orkers-delta-states/
Ja, dat is 'm! Ik heb er nog in gepost ook zie ik.quote:Op zondag 21 januari 2018 21:07 schreef Kamelenteen het volgende:
[..]
Ik moest denken aan user Static, die ook weleens zo'n draadje heeft geopend met een zelfde strekking. Deze onder andere: WGR / Niet naar Pakistan. Is dat werkweigering?, ik kan me indenken dat je zelfs daar kunt weigeren.
Ik zou er al dood gaan van verveling. Maar ja,dat is geen valide reden om te weigeren. Ik vrees dat je beter een andere baan kan zoeken. Vakbond vind ik wel een goede suggestie.quote:Op zondag 21 januari 2018 15:38 schreef Glider76 het volgende:
[..]
Het gaat om periodes van 4 weken. Het bedrijf huurt daar een woning op een compound. Vanuit daar wordt er in de regio rondgereisd. Soms ook op lokatie in het land nog overnachten ergens afhankelijk van reisafstand en duur van de klus. Soms lokaal vliegen of auto met bewaking.
Het gaat niet ver, het is hoe je werkgever het zal zien. Nee je weigert niet het werk, maar de locatie, maar het een gaat nu eenmaal niet zonder het ander.quote:Op zondag 21 januari 2018 22:26 schreef Glider76 het volgende:
Maar hoe dan ook sta ik niet echt te trappelen om die kant op te gaan en vindt ik de mening dat dit direct als werkweigering wordt gezien wel redelijk ver gaan.
Ik heb geluk, de trip naar Nigeria is gecanceld voor mij. Maar vast en zeker ben ik nog wel aan de beurt dit jaar.quote:Op dinsdag 23 januari 2018 18:35 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Het gaat niet ver, het is hoe je werkgever het zal zien. Nee je weigert niet het werk, maar de locatie, maar het een gaat nu eenmaal niet zonder het ander.
Ik zeg nogmaals dat je gewoon in overleg moet gaan met je baas en je bezwaren voorleggen.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |