abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_177003557
registreer om deze reclame te verbergen
Voor mensen die raar vinden. Bij een gemeente heeft de functie beschrijving senior en specialist niet zo zeer te maken met ervaring... maar met opleidings hoogte. Is tenslotte maar een schaal 9 functie.. en zoals vermeld ik zit in aanloop 9 zelfs.. en heb denk ik de mazzel dat ik een diploma heb op een gebied wat geen 100 man haalt per jaar 🤭
  woensdag 7 februari 2018 @ 12:18:37 #202
220052 Blue_note
The world's greatest!
pi_177011217
quote:
0s.gif Op dinsdag 6 februari 2018 22:43 schreef Summer25 het volgende:
Voor mensen die raar vinden. Bij een gemeente heeft de functie beschrijving senior en specialist niet zo zeer te maken met ervaring... maar met opleidings hoogte. Is tenslotte maar een schaal 9 functie.. en zoals vermeld ik zit in aanloop 9 zelfs.. en heb denk ik de mazzel dat ik een diploma heb op een gebied wat geen 100 man haalt per jaar 🤭
Wat een onzinnigheid. Een papiertje is 1, maar zegt niks over hoe je het doet op de werkvloer.
En van junior naar senior binnen 4 maanden is gewoon ridicuul, ook met dat argument want het diploma had je 4 maanden geleden ook.
A dirty mind is a joy forever
  woensdag 7 februari 2018 @ 12:36:29 #203
304004 KaBuf
#teamfriet
pi_177011520
Wat zit iedereen nu te flippen? Alsof Summer er iets aan kan doen. :')
I hope your day is as nice as your butt.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
  woensdag 7 februari 2018 @ 13:31:25 #204
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177012470
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
1s.gif Op dinsdag 6 februari 2018 21:34 schreef plesner het volgende:

[..]

24 jaar, 4 maanden werkervaring en dan al een specialist/senior? :')
Ik ben net na 4 maanden nu uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek 1 functie hoger, waar ik nu ondersteuning voor ben. Als ik het wordt maak ik dezelfde sprong als Summer. Zal de arbeidsmarkt wel zijn :Y
Not all those who wander are lost.
pi_177013492
quote:
1s.gif Op woensdag 7 februari 2018 13:31 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik ben net na 4 maanden nu uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek 1 functie hoger, waar ik nu ondersteuning voor ben. Als ik het wordt maak ik dezelfde sprong als Summer. Zal de arbeidsmarkt wel zijn :Y
Dankje voor je reactie. Snap de mensen echt niet. Mijn eerste functie was inderdaad ook eerst soort ondersteuning.

Is toch juist super positief dat ze zo tevreden zijn dat ik na 4 maanden door mag.
  woensdag 7 februari 2018 @ 15:48:56 #206
470095 Kaizen_
Luck favors the prepared
pi_177014988
quote:
18s.gif Op woensdag 7 februari 2018 14:34 schreef Summer25 het volgende:
Is toch juist super positief dat ze zo tevreden zijn dat ik na 4 maanden door mag.
Heel goed teken inderdaad! Dit soort promoties gaan vaak niet onopgemerkt bij de rest van het management, waardoor je carrière in een mooie versnelling kan schieten. ^O^

Vreemd dat de mensen hier zo negatief reageren. Normaliter komt een promotie naar Specialist iets later, maar je zal het verdient hebben. :)
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
  woensdag 7 februari 2018 @ 16:25:56 #207
72712 Renesite
Deze exkutmod is geverifieerd
pi_177015581
registreer om deze reclame te verbergen
Maarem, van 6-2 naar 9-1? Normaliter zitten senioren toch slechts één schaal hoger? Althans, bij mijn gemeente.
 | <3 Triquester...
HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!!
  woensdag 7 februari 2018 @ 16:33:07 #208
359381 malleable
a/b should be solve(bx = a)
pi_177015721
quote:
1s.gif Op zondag 4 februari 2018 10:59 schreef Annabelle86 het volgende:

[..]

Je leeft echt in een fantasiewereld als je denkt dat hoogopgeleide minderheden het makkelijker hebben. Juist omdat het dan steeds meer een ons kent ons wereldje wordt maak je minder kans.
Het verschilt natuurlijk per sector en bedrijf maar ik weet zeker dat bij 'ons' een zwarte vrouw (indien geschikt) onmiddellijk een heel goed aanbod krijgt. Momenteel is het 90% blanke man en daar willen we graag wat variatie in.
pi_177015728
quote:
0s.gif Op woensdag 7 februari 2018 15:48 schreef Kaizen_ het volgende:

[..]

Heel goed teken inderdaad! Dit soort promoties gaan vaak niet onopgemerkt bij de rest van het management, waardoor je carrière in een mooie versnelling kan schieten. ^O^

Vreemd dat de mensen hier zo negatief reageren. Normaliter komt een promotie naar Specialist iets later, maar je zal het verdient hebben. :)
De negativiteit is niet zozeer naar de persoon, maar meer naar het bedrijf gericht.
Op je 24ste met 4 maanden werkervaring van Junior naar Senior promotie maken vind ik nogal apart.
Afijn de promotie is hem gegund hoor
  woensdag 7 februari 2018 @ 17:03:21 #210
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177016300
quote:
1s.gif Op woensdag 7 februari 2018 16:33 schreef plesner het volgende:

[..]

De negativiteit is niet zozeer naar de persoon, maar meer naar het bedrijf gericht.
Op je 24ste met 4 maanden werkervaring van Junior naar Senior promotie maken vind ik nogal apart.
Afijn de promotie is hem gegund hoor
Haar.
Not all those who wander are lost.
pi_177016751
600 euro bruto meer gaan verdienen na 4 maanden is inderdaad nogal raar...

Zou het zelf ook wel willen, daar niet van.
pi_177017496
quote:
11s.gif Op woensdag 7 februari 2018 16:25 schreef Renesite het volgende:
Maarem, van 6-2 naar 9-1? Normaliter zitten senioren toch slechts één schaal hoger? Althans, bij mijn gemeente.
Aanloop 8–> 7/2 en dan 32 uur naar
Naar aanloop 9 —> 8/2 en dan 36 uur.
Eerste functie was functie schaal 8 en deze functie schaal 9. Maar omdat ik wel nog beginner ben ben ik aanloopschaal. Vanaf 1 nov bij goed functioneren schaal 9/1
  woensdag 7 februari 2018 @ 18:31:39 #213
220052 Blue_note
The world's greatest!
pi_177017771
quote:
1s.gif Op woensdag 7 februari 2018 12:36 schreef KaBuf het volgende:
Wat zit iedereen nu te flippen? Alsof Summer er iets aan kan doen. :')
Ik flip niet, ik geef het aan.

Waarom zou ik flippen op iemand z'n functietitel alsnik zelf aan het genieten ben van m'n vroeg 'pensioen' op mn 31e :D
A dirty mind is a joy forever
  woensdag 7 februari 2018 @ 20:41:12 #214
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177021867
quote:
1s.gif Op zondag 4 februari 2018 10:35 schreef Annabelle86 het volgende:
Nieuwe baan na heel lang zoeken:

01: Luchtvaart
02: senior communicatieadviseur
03: wo bachelor + Twee masters
04: 31 jaar
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris:4600
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:-
11: Werkervaring:6 jaar
12: Goodies:-
13: Tevreden?: Ik ben wel tevreden voor nu.

Ik ben trouwens een zwarte vrouw met een buitenlandse voor- en achternaam, die voor Nederlanders moeilijk uit te spreken is. Ik ben dus al blij als een bedrijf voorbij deze aspecten kijkt en ik op gesprek mag komen. Maar ik vraag me af hoeveel minder afwijzingen ik had gehad als ik bijvoorbeeld Maartje de Vries had geheten (zie Radar uitzending vorige week over discriminerende uitzendbureaus).

Ik zou het serieus niet erg vinden om mijn naam te veranderen, ben ik niet echt aan gehecht ofzo. Je mag in NL alleen je naam veranderen als een goede reden hebt, bijvoorbeeld omdat je ermee kan worden gepest. Is discriminatie dan geen goede reden? Is dat niet erger, een soort next-level pesten? Uit een proef bij de gemeente Den Haag bleek dat buitenlanders significant meer kans hadden op een baan als er anoniem werd gesolliciteerd. Als ik Maartje de Vries op mijn CV mag zetten zou ik in ieder geval vaker ergens binnenkomen en dan kunnen ze me alsnog discrimineren op basis van mijn donkere huid, maar je hebt meer kans dat mensen de vooroordelen die ze over "mijn soort mensen" hebben laten varen wanneer ze je als persoon leren kennen.

Vroeger dacht ik nog: ik trouw met een Nederlander dan gebruik ik zijn achternaam en neem een roepnaam aan als voornaam. Alleen ben ik toch verliefd geworden op iemand met een buitenlandse naam dus dat schiet niet echt op 😂😂😂.

It aint easy being a black woman.
Ik denk dat je met ‘Maartje de Vries’ ook of juist afgewezen wordt. Zwarte vrouw = independent black woman die vaak alleen voor haar kinderen moet zorgen. Blanke vrouw zien ze als hun eigen vrouw die thuis moet/mag blijven voor de kinderen. Waarom zou jij solliciteren denken ze dan? :’)
Not all those who wander are lost.
pi_177023329
quote:
1s.gif Op woensdag 7 februari 2018 20:41 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik denk dat je met ‘Maartje de Vries’ ook of juist afgewezen wordt. Zwarte vrouw = independent black woman die vaak alleen voor haar kinderen moet zorgen. Blanke vrouw zien ze als hun eigen vrouw die thuis moet/mag blijven voor de kinderen. Waarom zou jij solliciteren denken ze dan? :’)
best wel raar om er vanuit te gaan dat een zwarte vrouw waarschijnlijk een alleenstaande moeder is. En waarom zou een alleenstaande vrouw met kinderen aantrekkelijker zijn voor een werkgever? Dat is toch alleen maar gedoe? Ik snap je logica niet, of je opmerking was sarcastisch bedoeld.
  woensdag 7 februari 2018 @ 21:42:09 #216
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177023788
quote:
1s.gif Op woensdag 7 februari 2018 21:27 schreef Annabelle86 het volgende:

[..]

best wel raar om er vanuit te gaan dat een zwarte vrouw waarschijnlijk een alleenstaande moeder is. En waarom zou een alleenstaande vrouw met kinderen aantrekkelijker zijn voor een werkgever? Dat is toch alleen maar gedoe? Ik snap je logica niet, of je opmerking was sarcastisch bedoeld.
Dit is hoe onnadenkende mensen dat zien. Het stereotype zegmaar.

Feit is dat donkere vrouwen een hogere fulltime arbeidsparticipatie hebben dan blanke vrouwen.
Not all those who wander are lost.
pi_177025470
quote:
0s.gif Op woensdag 7 februari 2018 16:33 schreef malleable het volgende:
Het verschilt natuurlijk per sector en bedrijf maar ik weet zeker dat bij 'ons' een zwarte vrouw (indien geschikt) onmiddellijk een heel goed aanbod krijgt.
Momenteel is het 90% blanke man en daar willen we graag wat variatie in.
Waarom is dat ? "diversiteit omdat het moet" of beter voor de reputatie ofzo ?

Je zoekt toch gewoon de beste mensen ? en als je in een branche zit waar nu eenmaal erg veel mannen werkzaam zijn dan is het als werkgever zoeken naar een speld in een hooiberg als je een 'zwarte vrouw' wilt natuurlijk.
pi_177029137
Zullen we het weer bij de lijstjes zelf houden. Bovenstaande discussie hoort hier niet thuis.
Take all that you have and turn it into something you were missing.
  donderdag 8 februari 2018 @ 09:32:05 #219
287741 matspontius
Same old shit, different day
pi_177029514
quote:
1s.gif Op woensdag 7 februari 2018 20:41 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik denk dat je met ‘Maartje de Vries’ ook of juist afgewezen wordt. Zwarte vrouw = independent black woman die vaak alleen voor haar kinderen moet zorgen. Blanke vrouw zien ze als hun eigen vrouw die thuis moet/mag blijven voor de kinderen. Waarom zou jij solliciteren denken ze dan? :’)
Wat zeik je nou? 31 jaar en dan 4600 bruto per maand verdienen. Dat zijn er niet veel die dat kunnen zeggen En dan ook nog gaan zeuren over racisme, achterstellen van vrouwen en dergelijke ............. Wees eens tevreden met wat je bereikt hebt en wat je verdient. Wat een arrogantie ...
  donderdag 8 februari 2018 @ 14:53:15 #220
470095 Kaizen_
Luck favors the prepared
pi_177034572
quote:
1s.gif Op woensdag 7 februari 2018 16:33 schreef plesner het volgende:
De negativiteit is niet zozeer naar de persoon, maar meer naar het bedrijf gericht.
Op je 24ste met 4 maanden werkervaring van Junior naar Senior promotie maken vind ik nogal apart.
Afijn de promotie is hem gegund hoor
De rest van het team zal het niet relax vinden lijkt me, dus inderdaad geen slimme zet van de afdelingsmanager.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
pi_177035711
quote:
1s.gif Op woensdag 7 februari 2018 16:33 schreef plesner het volgende:

[..]

De negativiteit is niet zozeer naar de persoon, maar meer naar het bedrijf gericht.
Op je 24ste met 4 maanden werkervaring van Junior naar Senior promotie maken vind ik nogal apart.
Afijn de promotie is hem gegund hoor
Het bedrijf is de (r)overheid, op gemeenteniveau zelfs begrijp ik... Niet echt verbazingwekkend dat het daar raar loopt.
2016: MGA UII SAL MAD SXF PAR CMB ALC DME ULN PEK BKK DMK KBV CNX CEI BKK MDL
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF IST CGK JOG LBJ DPS SIN IST
pi_177052386
01: Bedrijfstak: Techniek
02: Functie: Jr. Engineer
03: Opleiding: HBO WTB
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nope
08: Bruto maand salaris: 2650
09: Netto maand salaris: 2000
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3.5 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Kan beter, ik hoor voornamelijk van studiegenoten dat ze allemaal boven 3K zitten inmiddels. Toch heb ik mijn best gedaan bij salarisonderhandelingen, meer zat er niet in. Bij een vorige baan ( via detachering ) had ik een lease auto. Toen ik bij die vorige baan overgenomen werd door de opdrachtgever geen lease meer. Bij laatste baanwissel ging de km vergoeding nog eens achteruit met 150 eurotjes. Toch overgestapt ivm doorgroeimogenlijkheden.
pi_177052825
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 februari 2018 11:39 schreef Gymbaboon het volgende:
01: Bedrijfstak: Techniek
02: Functie: Jr. Engineer
03: Opleiding: HBO WTB
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nope
08: Bruto maand salaris: 2650
09: Netto maand salaris: 2000
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3.5 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Kan beter, ik hoor voornamelijk van studiegenoten dat ze allemaal boven 3K zitten inmiddels. Toch heb ik mijn best gedaan bij salarisonderhandelingen, meer zat er niet in. Bij een vorige baan ( via detachering ) had ik een lease auto. Toen ik bij die vorige baan overgenomen werd door de opdrachtgever geen lease meer. Bij laatste baanwissel ging de km vergoeding nog eens achteruit met 150 eurotjes. Toch overgestapt ivm doorgroeimogenlijkheden.
En dan al die werkgevers klagen dat er een tekort is aan mensen met hogere opleidingen in de techniek. Als ze is beter gaan betalen, wat een hypocriet gedoe.
pi_177053178
Niets mis met 2600 bruto op je 26ste...
  vrijdag 9 februari 2018 @ 12:14:01 #225
470095 Kaizen_
Luck favors the prepared
pi_177053488
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 februari 2018 12:04 schreef Ace1 het volgende:
Niets mis met 2600 bruto op je 26ste...
Zeker gezien het nog een Jr. functie is! De kans om door te stromen lijkt me aardig aanwezig. Er is niets mis met ¤2600, maar het is geen supersalaris. Zeker als je hoort dat studiegenoten nu meer verdienen.. Logisch dat je dan ook meer wilt gaan verdienen.

Zo te horen is het een kwestie van jezelf laten zien en de 'Jr.'-functie ontgroeien!
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
  Moderator vrijdag 9 februari 2018 @ 23:05:11 #226
149454 crew  GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_177069159
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 februari 2018 12:04 schreef Ace1 het volgende:
Niets mis met 2600 bruto op je 26ste...
Wel iets mis met eerst een leaseauto moeten inleveren en vervolgens een fors deel van de kilometervergoeding verliezen.
Ik weet natuurlijk niet wat z'n vergoeding was bij de detacheerder, maar ik zou verwachten dat een beetje goede (3,5 jaar werkervaring leert je wel wat) engineer meer waard moet zijn dan 34k per jaar. Afhankelijk van je submarkt, uiteraard.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  zaterdag 10 februari 2018 @ 08:40:01 #227
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_177073830
Wat voor engineer ben je en welke markt? Ik heb meer dan jij krijgt. 2 jaar ouder en mbo'er...
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_177074122
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 februari 2018 12:04 schreef Ace1 het volgende:
Niets mis met 2600 bruto op je 26ste...
Nou, voor een engineer echt weinig. 3500 is met een paar jaar ervaring makkelijk haalbaar.

En als je goed genoeg bent om projecten te leiden moet je al.snel naar 4500 gaan. Projectmanagers zitten al snel rond de 5k.
Whatever...
  zaterdag 10 februari 2018 @ 11:48:00 #229
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_177076947
quote:
1s.gif Op zaterdag 10 februari 2018 09:01 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Nou, voor een engineer echt weinig. 3500 is met een paar jaar ervaring makkelijk haalbaar.

En als je goed genoeg bent om projecten te leiden moet je al.snel naar 4500 gaan. Projectmanagers zitten al snel rond de 5k.
Vandaar mijn vraag...
en niet elke engineer is projectengineer.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_177077952
We hebben ook een mooi Nederlands woord voor engineer hoor.
pi_177078986
quote:
1s.gif Op zaterdag 10 februari 2018 11:48 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Vandaar mijn vraag...
en niet elke engineer is projectengineer.
Klopt. En als je vervangen van 2 pijpjes mag begeleiden is dat anders dan een productielijn bouwen.
Whatever...
pi_177079031
quote:
0s.gif Op zaterdag 10 februari 2018 12:19 schreef Maverick_tfd het volgende:
We hebben ook een mooi Nederlands woord voor engineer hoor.
Ja klopt... Maar ik ken geen bedrijf waar ze dat ingenieur noemen. Sorry, ik ben besmet. Bij ons hebben alle functies Engelse namen en is de standaard voertaal ook Engels. Voor alle officiële stukken overigens.
Whatever...
  zaterdag 10 februari 2018 @ 13:12:27 #233
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_177079656
quote:
1s.gif Op zaterdag 10 februari 2018 12:51 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ja klopt... Maar ik ken geen bedrijf waar ze dat ingenieur noemen. Sorry, ik ben besmet. Bij ons hebben alle functies Engelse namen en is de standaard voertaal ook Engels. Voor alle officiële stukken overigens.
ingenieur is niet hetzelfde als engineer.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
  zaterdag 10 februari 2018 @ 13:13:38 #234
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_177079703
quote:
1s.gif Op zaterdag 10 februari 2018 12:50 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Klopt. En als je vervangen van 2 pijpjes mag begeleiden is dat anders dan een productielijn bouwen.
Klopt. En daaorm heb je process, mechanical, structural, rotating, maintenance en project engineers. En nog veel meer. En die doen allemaal iets anders.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_177080900
quote:
1s.gif Op zaterdag 10 februari 2018 13:12 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

ingenieur is niet hetzelfde als engineer.
Klopt je kunt engineer genoemd worden zonder ingenieur te zijn.
  zaterdag 10 februari 2018 @ 15:37:40 #236
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_177084383
quote:
1s.gif Op zaterdag 10 februari 2018 13:43 schreef Maverick_tfd het volgende:

[..]

Klopt je kunt engineer genoemd worden zonder ingenieur te zijn.
welk woord bedoel jij dan?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
  zaterdag 10 februari 2018 @ 15:41:03 #237
220052 Blue_note
The world's greatest!
pi_177084469
quote:
1s.gif Op zaterdag 10 februari 2018 15:37 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

welk woord bedoel jij dan?
Ontwikkelaar.
A dirty mind is a joy forever
pi_177085847
quote:
1s.gif Op zaterdag 10 februari 2018 15:37 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

welk woord bedoel jij dan?
Een engineer die geen ingenieur is kun je beter technicus noemen, of ontwikkelaar.
  zaterdag 10 februari 2018 @ 16:41:05 #239
36221 Kopstoot
Ik houd nog steeds van Janine.
pi_177086005
quote:
0s.gif Op donderdag 8 februari 2018 15:59 schreef miro86 het volgende:

[..]

Het bedrijf is de (r)overheid, op gemeenteniveau zelfs begrijp ik... Niet echt verbazingwekkend dat het daar raar loopt.
Roverheid gebruiken. :’)
Je werkt zelf toch bij een ngo o.i.d.?
"Als ze de uitkeringen nu hoger maken, hoef ik ook niet zo veel meer te doen.."
  Moderator zaterdag 10 februari 2018 @ 16:46:25 #240
149454 crew  GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_177086124
quote:
1s.gif Op zaterdag 10 februari 2018 16:33 schreef Maverick_tfd het volgende:

[..]

Een engineer die geen ingenieur is kun je beter technicus noemen, of ontwikkelaar.
Net als een architect die geen gebouwtjes ontwerpt, maar IT-systemen?
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_177122798
Wow wat een reacties. Met het meeste ben ik het eens.

HBO WTB afgerond = Bachelor of engineering of ingenieur. (B Eng of ing.)

Ik heb als functie een redelijk waslijst, gezien de bezetting op onze afdeling redelijk klein is.
* Ontwikkelaar
* Ontwerper/ constructeur
* Product engineer

officieel is er geen werkvoorbereiding in dienst, dus alles wat we afmaken is gelijk mee te nemen naar uitvoering.

Altijd ambitie getoond om Projectleider te worden en daar gaan we ook naartoe groeien ( afgesproken in een ontwikkelings plan)

quote:
12s.gif Op vrijdag 9 februari 2018 23:05 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Wel iets mis met eerst een leaseauto moeten inleveren en vervolgens een fors deel van de kilometervergoeding verliezen.
Ik weet natuurlijk niet wat z'n vergoeding was bij de detacheerder, maar ik zou verwachten dat een beetje goede (3,5 jaar werkervaring leert je wel wat) engineer meer waard moet zijn dan 34k per jaar. Afhankelijk van je submarkt, uiteraard.
Dit is mijn grootste ergenis geweest. Bij de overstap van detacheerder naar opdracht gever ging ik er netto 5 euro op vooruit. Maar minus leasebak. Dit is ook gelijk de reden geweest om naast dat werk op zoek te gaan naar iets anders.
Van vorige werkgever naar huidige heb ik weer ingeleverd, ditmaal reiskosten. Wel is mij een goede doorgroei belooft. Dit lijkt de goede kant op te gaan.
  Moderator maandag 12 februari 2018 @ 09:28:30 #242
149454 crew  GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_177123862
Nou, dat mag ook wel in deze markt.
Ik ben benieuwd hoe snel die doorgroei tot uiting komt in een stapje voorwaarts.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_177259062
Update na 1 jaar:

01: Bedrijfstak:Gemeente
02: Functie:Adviseur
03: Opleiding: WO bachelor en master
04: Leeftijd:27 28
05: Aantal uren per week:32 + 1 dag opleiding (extern)
06: Aantal vakantiedagen:16
07: 13e maand: Ja (Individueel keuzebudget)
08: Bruto maand salaris:2340 2600
09: Netto maand salaris:1818 1950
10: Overuren betaald:Tijd voor tijd
11: Werkervaring:2 maanden 1 jaar
12: Goodies:telefoon, later ook laptop, NS business card, externe opleiding
13: Tevreden?: Zeker, leuk afwisselend werk in een leuk team. Krijg ook veel vrijheid met indelen van werk en werktijden. Heb ook een opleiding kunnen volgen, die is nu zo goed als afgerond. En heb nu een vaste aanstelling gekregen :)

[ Bericht 1% gewijzigd door essnhills op 17-02-2018 18:25:44 ]
pi_177259233
Liever even in een spoiler

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
-Er valt elke dag wel wat te klagen. :)
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')