Dat kan natuurlijk wel, mijn ervaringen zijn uiteraard niet maatgevendquote:Op vrijdag 24 november 2017 22:24 schreef Cyanide- het volgende:
[..]
Zelfde werkgever en functie, in 3 jaar tijd +1150
Wees blij dat iemand gewoon 38 uur werkt ipv uitkering te vangen zegquote:Op vrijdag 24 november 2017 13:32 schreef Cyanide- het volgende:
Blijft bijzonder dat je in Nederland je handje op kan houden bij allerhande overheden om vervolgens 500 á 600 euro te sparen. Als je net modaal verdient vervalt je recht op al die toeslagen en mag je blij zijn als je 100 euro kan sparen.
No pun overigens Joppiez
wat ga je managen?quote:Op zaterdag 25 november 2017 19:57 schreef Pinuts het volgende:
Ben momenteel druk aan het solliciteren voor mijn eerste startersfunctie. Ik heb bijna een wo opleiding in management afgerond. Veel werkgevers vragen in het eerste gesprek al een salarisindicatie. Volgens de website van mijn opleiding is het gemiddelde startsalaris met mijn opleiding ¤2600. Zou zelf vanaf ¤2500 tevreden zijn, alles daarboven is meegenomen. Onder de ¤2000 ga ik niet. Is dit een redelijk startsalaris voor wo management? Op de vraag wat mijn indicatie is zeg ik meestal dat met mijn opleiding het gemiddelde startsalaris tussen de ¤2700 - ¤3000 ligt, maar dat ik me vooral richt op doorgroeimogelijkheden etc etc. Is dit een goede strategie? Zet zelf vaak 'hoog' in qua indicatie, omdat ze waarschijnlijk er zelf altijd onder bieden ?
Nog niks. Meeste functies waar ik op solliciteer zijn commerciële functies (sales / marketing), aangezien je natuurlijk nooit start in een managementfunctie. Bedoeling is dat wel om op termijn door te groeien naar managementfunctie.quote:
Wat is de naam van je master? WO management heb ik nog nooit van gehoord.quote:Op zaterdag 25 november 2017 20:00 schreef Pinuts het volgende:
[..]
Nog niks. Meeste functies waar ik op solliciteer zijn commerciële functies (sales / marketing), aangezien je natuurlijk nooit start in een managementfunctie. Bedoeling is dat wel om op termijn door te groeien naar managementfunctie.
Ik zou gaan voor ¤2.000-¤2.200 om überhaupt al ergens aan de bak te komen snel (dat is belangrijk) en dan daarna pas in de range ¤2.600-¤3.000 te gaan kijken. Ga eerst maar eens werken. En kom eerst maar ergens binnen.quote:Op zaterdag 25 november 2017 19:57 schreef Pinuts het volgende:
Ben momenteel druk aan het solliciteren voor mijn eerste startersfunctie. Ik heb bijna een WO opleiding in management afgerond. Veel werkgevers vragen in het eerste gesprek al een salarisindicatie. Volgens de website van mijn opleiding is het gemiddelde startsalaris met mijn opleiding ¤2600. Zou zelf vanaf ¤2500 zeer tevreden zijn, alles daarboven is natuurlijk altijd welkom. Onder de ¤2000 ga ik niet. Is dit een redelijk startsalaris voor WO management? Op de vraag wat mijn indicatie is zeg ik meestal dat met mijn opleiding het gemiddelde startsalaris tussen de ¤2700 - ¤3000 ligt, maar dat ik me vooral richt op doorgroeimogelijkheden etc etc. Is dit een goede strategie? Zet zelf vaak 'hoog' in qua indicatie, omdat ze waarschijnlijk er zelf altijd onder bieden ?
Ik denk prima. Ga vooral voor een werkgever waar je veel kunt leren en ruimte krijgt.quote:Op zaterdag 25 november 2017 19:57 schreef Pinuts het volgende:
Ben momenteel druk aan het solliciteren voor mijn eerste startersfunctie. Ik heb bijna een WO opleiding in management afgerond. Veel werkgevers vragen in het eerste gesprek al een salarisindicatie. Volgens de website van mijn opleiding is het gemiddelde startsalaris met mijn opleiding ¤2600. Zou zelf vanaf ¤2500 zeer tevreden zijn, alles daarboven is natuurlijk altijd welkom. Onder de ¤2000 ga ik niet. Is dit een redelijk startsalaris voor WO management? Op de vraag wat mijn indicatie is zeg ik meestal dat met mijn opleiding het gemiddelde startsalaris tussen de ¤2700 - ¤3000 ligt, maar dat ik me vooral richt op doorgroeimogelijkheden etc etc. Is dit een goede strategie? Zet zelf vaak 'hoog' in qua indicatie, omdat ze waarschijnlijk er zelf altijd onder bieden ?
Ligt er natuurlijk ook aan op welke leeftijd je begint. Welk salaris zie jij als oogsten?quote:Op zondag 26 november 2017 10:19 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Tot je dertigste moet.jr investeren in jezelf, dan kun je na je dertigste oogsten.
Alles boven 2x modaal.quote:Op zondag 26 november 2017 10:24 schreef ikwordra het volgende:
[..]
Ligt er natuurlijk ook aan op welke leeftijd je begint. Welk salaris zie jij als oogsten?
International management, dus eigenlijk soort internationale bedrijfskunde.quote:Op zondag 26 november 2017 02:52 schreef Desmosedici het volgende:
[..]
Wat is de naam van je master? WO management heb ik nog nooit van gehoord.
Daar richt ik me inderdaad ook op. Doorgroeimogelijkheden en een plek waar ik me thuis / op mijn gemak voel zijn uiteindelijk de belangrijkste facetten. Maar je wil geen dief van je eigen portemonnee zijn natuurlijk.quote:Op zondag 26 november 2017 10:19 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Ik denk prima. Ga vooral voor een werkgever waar je veel kunt leren en ruimte krijgt.
Dat is echt meer waard dan 100 euro bruto. Houd je toch niets van over.
Tot je dertigste moet.jr investeren in jezelf, dan kun je na je dertigste oogsten.
Om maar even mezelf als voorbeeld te geven. Ik begon met 2200 (wel met zeer goede cao, geen pensioenkosten enzo) en nu zit ik op meer dan een ton bruto per jaar.
Zeker niet. En je mag tussendoor best eens onderhandelen om meer geld. Echter een goede opleiding, MBA of talentenprogramma is vele malen meer waard.quote:Op zondag 26 november 2017 10:37 schreef Pinuts het volgende:
[..]
Daar richt ik me inderdaad ook op. Doorgroeimogelijkheden en een plek waar ik me thuis / op mijn gemak voel zijn uiteindelijk de belangrijkste facetten. Maar je wil geen dief van je eigen portemonnee zijn natuurlijk.
Bij dat soort regelingen bouw je meestal amper pensioen op, dat je baas de helft inlegt als wat bij een reguliere pensioenregeling zou zijn geweest. Is nou niet echt een voordeel.quote:Op zondag 26 november 2017 10:19 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
wel met zeer goede cao, geen pensioenkosten enzo)
Nee hoor. Was nog een ouderwetse regeling met eindloon.quote:Op zondag 26 november 2017 10:44 schreef BEFEM het volgende:
[..]
Bij dat soort regelingen bouw je meestal amper pensioen op, dat je baas de helft inlegt als wat bij een reguliere pensioenregeling zou zijn geweest. Is nou niet echt een voordeel.
Dan ben je al oudquote:Op zondag 26 november 2017 11:45 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Nee hoor. Was nog een ouderwetse regeling met eindloon.
Momenteel ook weer premievrij.
Ik doe ook een master in de bedrijfskunde (ben bijna klaar). Ik persoonlijk zou gaan voor een salaris tussen 2700 en 2900. Natuurlijk afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Zou niet onder de 2700 gaan zitten, je hebt niet voor niets je master behaald.quote:Op zondag 26 november 2017 10:35 schreef Pinuts het volgende:
[..]
International management, dus eigenlijk soort internationale bedrijfskunde.
Een master is niks. 11% van de Nederlandse bevolking heeft een master of hoger (PhD).quote:Op zondag 26 november 2017 15:35 schreef Desmosedici het volgende:
[..]
Ik doe ook een master in de bedrijfskunde (ben bijna klaar). Ik persoonlijk zou gaan voor een salaris tussen 2700 en 2900. Natuurlijk afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Zou niet onder de 2700 gaan zitten, je hebt niet voor niets je master behaald.
Ja en? Dan mag je nog steeds een prima salaris willen hebben.quote:Op zondag 26 november 2017 15:38 schreef Mishu het volgende:
[..]
Een master is niks. 11% van de Nederlandse bevolking heeft een master of hoger (PhD).
En 11% een master of hoger geloof ik niet.quote:Op zondag 26 november 2017 15:38 schreef Mishu het volgende:
[..]
Een master is niks. 11% van de Nederlandse bevolking heeft een master of hoger (PhD).
Een master an sich is niets waard. Maar een master in een richting waar veel vraag naar is mag wel bovenmodaal worden beloond.quote:Op zondag 26 november 2017 15:38 schreef Mishu het volgende:
[..]
Een master is niks. 11% van de Nederlandse bevolking heeft een master of hoger (PhD).
Degene die het voor mijn functie niet was geworden heeft nu een tijdelijke data entry klus bij mijn werkgever. Mevrouw is 45 en heeft Latijns-Amerikaanse Studies gedaan en daarna in een zeer goede tijd non-stop uitzendbaantjes. Tja. Een 'master' zegt dus niet alles. (En ze komt over als een domme botte hork die zichzelf raar kleedt).quote:Op zondag 26 november 2017 15:46 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Een master an sich is niets waard. Maar een master in een richting waar veel vraag naar is mag wel bovenmodaal worden beloond.
Dat laatste is in sommige gevallen doorslaggevender dan "wo-denkniveau".quote:Op zondag 26 november 2017 15:56 schreef Mishu het volgende:
[..]
Degene die het voor mijn functie niet was geworden heeft nu een tijdelijke data entry klus bij mijn werkgever. Mevrouw is 45 en heeft Latijns-Amerikaanse Studies gedaan en daarna in een zeer goede tijd non-stop uitzendbaantjes. Tja. Een 'master' zegt dus niet alles. (En ze komt over als een domme botte hork die zichzelf raar kleedt).
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |