WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Lullo.quote:Op vrijdag 13 oktober 2017 08:38 schreef bamibij het volgende:
Hee Gary. Hopelijk heb je geleerd van je ban
Nah, klein relletje was het wel waard. 
Wel bedankt voor je lieve topic in KLB. 
Alleen jammer dat ik naast een DM- en PM-ban ook nog een ban heb in KLB. Dankjewel, pik. Is wel de bedoeling dat ik snel iets vind inderdaad, kan niet de hele dag doelloos door de stad rondslenteren.quote:
En succes met werk zoeken, zwaar kut zoveel sollicitaties op 1 functie.
Aha.quote:Op vrijdag 13 oktober 2017 12:29 schreef Gary_Oak het volgende:
Lullo. Nah, klein relletje was het wel waard. Wel bedankt voor je lieve topic in KLB. Alleen jammer dat ik naast een DM- en PM-ban ook nog een ban heb in KLB.
Het loopt allemaal nog.quote:Op vrijdag 13 oktober 2017 08:27 schreef Gary_Oak het volgende:
[..]
Had een ban. Hoe is dit afgelopen?
Ik heb concreet nog niemand echt verder gesproken behalve via bestaande contacten informeren.
Volgende week wel even een praatje in Rotterdam.
Kreeg net nog een tip van een ander contact van een vacature in Almere.
Verder kom ik zelf genoeg vacatures tegen dus het zou niet echt een probleem moeten zijn om iets te vinden.
Volgende week maar eens kijken of ik wat meer dingen concreet kan krijgen.
Do what you love, love what you do!
Zo, weer een aantal sollicitaties de deur uit en een nieuwe strategie geprobeerd: feedback vragen op afwijzingen. Voorlopig per mail.
Krijg een stijfje van je KLB-topic. Wel jammer dat ik als een cuckold ben vastgebonden en niet kan reageren.quote:
Op Ook allemaal steunbetuigingen op DM waar ik niks op terug kan zeggen. Het nadeel van dat netwerken is inderdaad dat er concreet niet zo snel iemand kan gebeuren, ook al kunnen veel mensen van je te horen krijgen. Waar zoek jij je vacatures trouwens? Ken die standaard sites onderhand wel.quote:Op vrijdag 13 oktober 2017 13:37 schreef kree het volgende:
[..]
Het loopt allemaal nog.
Ik heb concreet nog niemand echt verder gesproken behalve via bestaande contacten informeren.
Volgende week wel even een praatje in Rotterdam.
Kreeg net nog een tip van een ander contact van een vacature in Almere.
Verder kom ik zelf genoeg vacatures tegen dus het zou niet echt een probleem moeten zijn om iets te vinden.
Volgende week maar eens kijken of ik wat meer dingen concreet kan krijgen.
[ Bericht 4% gewijzigd door Gary_Oak op 13-10-2017 16:07:03 ]
Nou ben weer gebeld voor een functie. Net nadat ik gister weer een moedeloze dip had. Keep on smiling 
stay positive.
stay positive.
Voor de zoveelste keer afgewezen voor een functie als elektromonteur. Gebrek aan ervaring. Logisch, maar dat vak leer je juist door het te doen. Jammer dat tot nu toe niemand me die kans heeft gegeven.
Op de standaard sites ook. Rest is wat ik eigenlijk via via aan tips kreeg van mensen die ik weer ken van mijn vorige werk.quote:
[..]
Krijg een stijfje van je KLB-topic. Wel jammer dat ik als een cuckold ben vastgebonden en niet kan reageren.
[..]
Het nadeel van dat netwerken is inderdaad dat er concreet niet zo snel iemand kan gebeuren, ook al kunnen veel mensen van je te horen krijgen. Waar zoek jij je vacatures trouwens? Ken die standaard sites onderhand wel.
Voordeel opzich was dat ik daar mijn eigen telefoon gebruikte. Met vergoeding daarvoor uiteraard.
Maar daardoor heb ik wel veel nummers van mensen uit andere bedrijven die ik sprak voor werk.
Daar komt eigenlijk alles vandaan nu.
Do what you love, love what you do!
Dat je niet wegloopt? Ehm, dat je niet zoekt naar een baan met een zo hoog mogelijk niveau maar iets waar je gelukkig van wordt. En als dat een baan op hbo niveau is ipv wo zou ik daar zeker voor gaan.quote:
Hoe overtuig je iemand dat het echt niet erg is om een WO-er voor een HBO-functie aan te nemen?
Is het mogelijk om ervaring op te doen? Door als je nu bijvoorbeeld werkloos bent, jezelf aan te bieden ergens vrijwillig.quote:
Voor de zoveelste keer afgewezen voor een functie als elektromonteur. Gebrek aan ervaring. Logisch, maar dat vak leer je juist door het te doen. Jammer dat tot nu toe niemand me die kans heeft gegeven.
With the stars as her umbrella
Ga je dit benadrukken in een brief of is dit ter voorbereiding van een gesprek?quote:
Hoe overtuig je iemand dat het echt niet erg is om een WO-er voor een HBO-functie aan te nemen?
Voorbereiding op een gesprek. Van recruiter gehoord dat ze zich zorgen maken daarover.quote:
[..]
Ga je dit benadrukken in een brief of is dit ter voorbereiding van een gesprek?
Je hebt goed genetwerkt dus!quote:
[..]
Op de standaard sites ook. Rest is wat ik eigenlijk via via aan tips kreeg van mensen die ik weer ken van mijn vorige werk.
Voordeel opzich was dat ik daar mijn eigen telefoon gebruikte. Met vergoeding daarvoor uiteraard.
Maar daardoor heb ik wel veel nummers van mensen uit andere bedrijven die ik sprak voor werk.
Daar komt eigenlijk alles vandaan nu.
Doe je ook iets met LinkedIn?
Gooi het op je instelling. Beetje het idee van de bittere realiteit van rekeningen betalen (ik heb zelf wel eens als tegenvraag gesteld hoe ik in godsnaam nou gelukkig kan zijn als ik m'n rekeningen niet kan betalen, toen iemand vroeg of ik wel gelukkig kon zijn in een baan onder niveau), in het verleden i.t.t. sommige hoogopgeleiden ook werk onder niveau hebben geaccepteerd en er nuttige dingen te hebben geleerd. En natuurlijk dat een flitsende carrière gewoon begint met iets basaals als materiaal opruimen, voorbeeldje van mezelf is dat ik bondsbestuurder geweest ben, iets dat gewoon begon met op de plaatselijke club helpen dingen op te ruimen.quote:
Hoe overtuig je iemand dat het echt niet erg is om een WO-er voor een HBO-functie aan te nemen?
Oh ja en werken "op niveau" is overrated. Er zijn gewoon niet genoeg plekken voor, dus als gevolg van marktwerking is er niet genoeg ruimte voor iedereen om "op niveau te werken". Dit benoem ik ook wel eens en als ze er dieper op doorgraven blijkt altijd weer dat het zeker niet komt omdat ik het nooit geprobeerd heb. Absoluut niet, er was gewoon tot op dan toe niemand die me de kans wilde geven.
Tot slot zul je denk ik zelf goed moeten doorvragen op wat de functie dan inhoudt en of je hem net zo goed zal kunnen vervullen als een HBO'er. Een HBO'er heeft wel een voorsprong op het gebied van praktijk. Doorvragen op situaties uit de dagelijkse praktijk en hoe jij die zou oplossen.
Wijzen jullie ook wel eens een baan af? Ik word nu de hele tijd gebeld door een uitzendbureau voor korte klusjes (ziekte inval) onder mijn niveau. In het begin leuk, maar vandaag eentje geweigerd wat ik echt niet zie zitten. Iets op niveau tijdelijk oké maar niet belmiepgedoe. Gelukkig kan ik het me permitteren. Het kost me te veel energie zoiets voor wat het oplevert. En losse flodders staan ook niet zo goed op je c.v....
Werken onder je niveau is altijd beter dan niet werken. Vat het op je cv dan gewoon samen onder Diversen ofzo.quote:
Wijzen jullie ook wel eens een baan af? Ik word nu de hele tijd gebeld door een uitzendbureau voor korte klusjes (ziekte inval) onder mijn niveau. In het begin leuk, maar vandaag eentje geweigerd wat ik echt niet zie zitten. Iets op niveau tijdelijk oké maar niet belmiepgedoe. Gelukkig kan ik het me permitteren. Het kost me te veel energie zoiets voor wat het oplevert. En losse flodders staan ook niet zo goed op je c.v....
Ik wel, maar alleen als ik echt wat te kiezen/eisen heb. Laatste keer dat ik echt in de sollicitatie-molen zat hebben 2 bedrijven een bod gedaan en ik kan moeilijk bij allebei aan de slag.
Eigenlijk maak ik ook wel onderscheid tussen een carrièrebaan en een survivalbaan. Als ik werkloos ben accepteer ik veel meer; dat laat ook de bereidheid zien om echt te willen werken. Ik ben dus ook niet met je eens dat die "losse flodders" slecht staan op je C.V. Die welwillendheid kan zich op een onverwachts moment ineens behoorlijk uitbetalen, dat deed het bij mij in ieder geval wel.
Nu ik een vast contract heb, zelfs met het vooruitzicht dat ik op de middellange termijn misschien weer moet gaan solliteren, wijs ik alsnog zo nu en dan eens wat af. Dat komt over het algemeen doordat een overstap naar de flexibele schil voor mij een verhoogd WW risico geeft. Dan ga je niet voor de standaard 200,- erbij naar een andere werkgever als je 30% van je inkomen kunt verliezen, in ieder geval niet voordat 100% zeker vast staat dat je ontslagen zal worden.
Eigenlijk maak ik ook wel onderscheid tussen een carrièrebaan en een survivalbaan. Als ik werkloos ben accepteer ik veel meer; dat laat ook de bereidheid zien om echt te willen werken. Ik ben dus ook niet met je eens dat die "losse flodders" slecht staan op je C.V. Die welwillendheid kan zich op een onverwachts moment ineens behoorlijk uitbetalen, dat deed het bij mij in ieder geval wel.
Nu ik een vast contract heb, zelfs met het vooruitzicht dat ik op de middellange termijn misschien weer moet gaan solliteren, wijs ik alsnog zo nu en dan eens wat af. Dat komt over het algemeen doordat een overstap naar de flexibele schil voor mij een verhoogd WW risico geeft. Dan ga je niet voor de standaard 200,- erbij naar een andere werkgever als je 30% van je inkomen kunt verliezen, in ieder geval niet voordat 100% zeker vast staat dat je ontslagen zal worden.
Tja, het punt is dat ik ook nog gewoon gebeld wordt voor 'goede banen'. Toch zonde om dat dan niet eerst af te wachten.quote:
Ik wel, maar alleen als ik echt wat te kiezen/eisen heb. Laatste keer dat ik echt in de sollicitatie-molen zat hebben 2 bedrijven een bod gedaan en ik kan moeilijk bij allebei aan de slag.
Eigenlijk maak ik ook wel onderscheid tussen een carrièrebaan en een survivalbaan. Als ik werkloos ben accepteer ik veel meer; dat laat ook de bereidheid zien om echt te willen werken. Ik ben dus ook niet met je eens dat die "losse flodders" slecht staan op je C.V. Die welwillendheid kan zich op een onverwachts moment ineens behoorlijk uitbetalen, dat deed het bij mij in ieder geval wel.
Nu ik een vast contract heb, zelfs met het vooruitzicht dat ik op de middellange termijn misschien weer moet gaan solliteren, wijs ik alsnog zo nu en dan eens wat af. Dat komt over het algemeen doordat een overstap naar de flexibele schil voor mij een verhoogd WW risico geeft. Dan ga je niet voor de standaard 200,- erbij naar een andere werkgever als je 30% van je inkomen kunt verliezen, in ieder geval niet voordat 100% zeker vast staat dat je ontslagen zal worden.
Of zet het gewoon niet op je CVquote:
[..]
Werken onder je niveau is altijd beter dan niet werken. Vat het op je cv dan gewoon samen onder Diversen ofzo.
Dat toont niet echt bereidwilligheid om te werken. Wat maakt jou dan interessanter dan een master die het wel gedaan heeft? Je zegt immers zelf dat het om tijdelijke klussen gaat, dus niet bepaald een verbintenis voor langere termijn, wat een "goede baan" meestal wel is. Vergeet niet dat je waarschijnlijk nog 40 tot 50 jaar kan werken, dus waarom zou je gelijk de allerbeste baan moeten hebben?quote:
[..]
Tja, het punt is dat ik ook nog gewoon gebeld wordt voor 'goede banen'. Toch zonde om dat dan niet eerst af te wachten.
Geld?quote:
[..]
Wat is het nut dan van die baan nemen?
Nou, ik heb het hiervoor wel altijd gedaan.quote:
[..]
Dat toont niet echt bereidwilligheid om te werken. Wat maakt jou dan interessanter dan een master die het wel gedaan heeft? Je zegt immers zelf dat het om tijdelijke klussen gaat, dus niet bepaald een verbintenis voor langere termijn, wat een "goede baan" meestal wel is. Vergeet niet dat je waarschijnlijk nog 40 tot 50 jaar kan werken, dus waarom zou je gelijk de allerbeste baan moeten hebben?
