WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hallo,
Ik heb een bijbaantje in een supermarkt op basis van een contract met onbepaalde tijd.
Normaal loopt alles soepel met het rooster, maar dit jaar zijn er problemen met bevrijdingsdag. Ik heb 4 weken van te voren aangegeven dat ik alleen 's ochtends tot 13:00 beschikbaar ben. Echter waren er daarna meerdere die na mij vrij hebben gevraagd voor 5 mei.
Omdat de roostermaker volgens haar op deze manier niemand kan inplannen (terwijl er meerdere niet vrij hebben gevraagd), heeft ze aangegeven er één iemand uit te pikken die van 1 tot 9 uur 's avonds moet werken, zonder rekening te houden met de beschikbaarheid.
Nu ben ik de gelukkige die tot 9 uur moet werken. Mogen ze dit wel doen? Daarnaast is dit zonder enig overleg gegaan.
Ik heb een bijbaantje in een supermarkt op basis van een contract met onbepaalde tijd.
Normaal loopt alles soepel met het rooster, maar dit jaar zijn er problemen met bevrijdingsdag. Ik heb 4 weken van te voren aangegeven dat ik alleen 's ochtends tot 13:00 beschikbaar ben. Echter waren er daarna meerdere die na mij vrij hebben gevraagd voor 5 mei.
Omdat de roostermaker volgens haar op deze manier niemand kan inplannen (terwijl er meerdere niet vrij hebben gevraagd), heeft ze aangegeven er één iemand uit te pikken die van 1 tot 9 uur 's avonds moet werken, zonder rekening te houden met de beschikbaarheid.
Nu ben ik de gelukkige die tot 9 uur moet werken. Mogen ze dit wel doen? Daarnaast is dit zonder enig overleg gegaan.
Technisch gezien mag dit niet, maar er zal natuurlijk wel iemand moeten werken dus de winkel kiest 'een' oplossing.
Gelijk krijgen op basis van juridische gronden gaat je vermoedelijk niet lukken. Een betere gok is om te zeggen dat je in Maastricht zit dat weekend en hoe dan ook niet kan komen. Met wat geluk kiezen ze dan eieren voor hun geld (omdat ze toch iemand nodig hebben) en is iemand anders de sjaak.
Gelijk krijgen op basis van juridische gronden gaat je vermoedelijk niet lukken. Een betere gok is om te zeggen dat je in Maastricht zit dat weekend en hoe dan ook niet kan komen. Met wat geluk kiezen ze dan eieren voor hun geld (omdat ze toch iemand nodig hebben) en is iemand anders de sjaak.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Werk je normaal ook op vrijdag? En wanneer heb je het te horen gekregen dat je moet werken? Je aanvraag moet binnen 2 weken afgewezen worden anders is hij goedgekeurd dacht ik?
J'ai vu un escarbot ivre!-Komupolapana
Het zijn de kleine dingen die het doen <3
Het zijn de kleine dingen die het doen <3
Vrij vragen is iets anders dan vrij hebben of zijn. Het is een aanvraag, of dat vervolgens gehonoreerd wordt is volledig aan de werkgever. Helaas.
UI Made bij VanilleKwark.
Oh wacht even, 4 weken voor Bevrijdingsdag is pas een paar dagen geleden. Die heb ik even verkeerd gelezen.
Tja, vrij vragen is inderdaad geen vrij krijgen. Balen.
Tja, vrij vragen is inderdaad geen vrij krijgen. Balen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Bedankt voor de reacties!
Het gaat om bijna 4 weken geleden vanaf vandaag. Aangezien vandaag het rooster bekend is gemaakt.
Verandert dit er ook iets aan?
Het gaat om bijna 4 weken geleden vanaf vandaag. Aangezien vandaag het rooster bekend is gemaakt.
Verandert dit er ook iets aan?
Ja.quote:
Veel plezier op je vrije middag.
Waarschijnlijk ben je later, op een nieuw rooster wel elke dag vrij
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Verlofaanvraag moet binnen twee weken na indienen worden afgewezen met zwaarwegende redenen.quote:Op woensdag 19 april 2017 17:48 schreef Patrickkie5 het volgende:
Bedankt voor de reacties!
Het gaat om bijna 4 weken geleden vanaf vandaag. Aangezien vandaag het rooster bekend is gemaakt.
Verandert dit er ook iets aan?
Dat is het formele antwoord. Alleen heb je in de praktijk gewoon niet zoveel aan die formaliteiten.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Misschien heb je inhoudelijk niet zoveel rechten, maar ik zou wel aangeven dat je het er niet mee eens bent en dat je het oneerlijk vindt. Al is het maar omdat jij één van de eersten was die (een deel van de dag) vrij heeft gevraagd. Laat ze iemand loten uit de pool die gewoon wil/kan werken...
Somebody that I used to know
Je kunt op z'n minst je beklag doen; je was tenslotte ruim op tijd met aanvragen. Het is dan wel een beetje hopen dat de roostermaker genegen is je vrij te geven.quote:Op woensdag 19 april 2017 17:27 schreef Patrickkie5 het volgende:
Ik heb 4 weken van te voren aangegeven dat ik alleen 's ochtends tot 13:00 beschikbaar ben. Echter waren er daarna meerdere die na mij vrij hebben gevraagd voor 5 mei.
Heb je een reden opgegeven? Misschien heb je wel een trouwerij
Hier schreef Dagoduck: Zeer goede FiPo.
Hier denkt katindeboom dat ik eigenlijk Braddie ben, maar die ben ik natuurlijk niet.
Hier liet ik CherryOnTop haar beeldscherm onder spugen
Hier denkt katindeboom dat ik eigenlijk Braddie ben, maar die ben ik natuurlijk niet.
Hier liet ik CherryOnTop haar beeldscherm onder spugen
Ik vind het normaal ook inderdaad niet zo'n probleem om te werken op een feestdag, maar ik vind de gang van zaken wel erg opvallend. Omdat ik vorig jaar zowel koningsdag als bevrijdingsdag had gewerkt wilde ik dit keer graag bevrijdingsdag vrij, waarvoor ik dus ook ruim op tijd vrij heb gevraagd.
Daarnaast vind ik het ook vervelend dat dit zonder enig overleg gaat, zoals Janneke al aangaf had ik dan misschien plannen voor Maastricht. En in overleg had ik ook nog wel tot in de middaguren kunnen werken.
Daarnaast vind ik het ook vervelend dat dit zonder enig overleg gaat, zoals Janneke al aangaf had ik dan misschien plannen voor Maastricht. En in overleg had ik ook nog wel tot in de middaguren kunnen werken.
Ik had geen reden opgegeven, omdat dat vaak niet nodig is / ongebruikelijk is bij de aanvraag.quote:
[..]
Je kunt op z'n minst je beklag doen; je was tenslotte ruim op tijd met aanvragen. Het is dan wel een beetje hopen dat de roostermaker genegen is je vrij te geven.
Heb je een reden opgegeven? Misschien heb je wel een trouwerij
Als je het niet heel erg vind dat ze je contract niet gaan verlengen (wat supermarkten vaak sowieso niet doen als je onder volwassenen loon gaat vallen) Dan gewoon aangeven bij de planner dat je niet beschikbaar bent omdat je al plannen hebt, en dat je je beschikbaarheid bevestigd zag toen er niet binnen de termijn van 2 weken aangegeven was dat je moest komen.
Weg met de monarchie! http://hetis2013.nl
Ik heb al een vast contractquote:
Als je het niet heel erg vind dat ze je contract niet gaan verlengen (wat supermarkten vaak sowieso niet doen als je onder volwassenen loon gaat vallen) Dan gewoon aangeven bij de planner dat je niet beschikbaar bent omdat je al plannen hebt, en dat je je beschikbaarheid bevestigd zag toen er niet binnen de termijn van 2 weken aangegeven was dat je moest komen.
Veel plezier met je vrije dag dan!quote:
Trots daw veur Twente bint!
We zijn gehaat en asociaal
We zijn de allermooiste club van allemaal
We zijn gehaat en asociaal
We zijn de allermooiste club van allemaal
|
|
