KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Idd jaquote:Op vrijdag 17 maart 2017 11:19 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Dit ja, ik verbruik thuis vrijwel geen wc-papier meer
, ik was laatst een weekje vrij om thuis te klussen, wc-papier ging er ineens een stuk harder doorheen.
Let the beat control your body!
Eigenlijk alleen dat je tegen volslagen onbekenden in de lift "werk ze" schijnt te moeten zeggen als je uitstapt.
Externe contactpersonen die steeds jou direct benaderen in plaats van de collega die het contact met ze onderhoudt.
Storingen die je zelf meldt wordt weken niets mee gedaan. Als je de baas laat bellen is het binnen 30 minuten opgelost.
Collega's die nooit terugkoppeling geven als iets gedaan is.
Collega's die teveel terugkoppeling geven.
Storingen die je zelf meldt wordt weken niets mee gedaan. Als je de baas laat bellen is het binnen 30 minuten opgelost.
Collega's die nooit terugkoppeling geven als iets gedaan is.
Collega's die teveel terugkoppeling geven.
Handtekeningen die langer zijn dan vijf regels.
Klanten die iets vragen wat je in de reply al gezegd hebt.
Klanten die iets vragen wat je in de reply al gezegd hebt.
Voor wie hulp nodig heeft bij het schijten is het natuurlijk wel lastig.quote:Op vrijdag 17 maart 2017 11:17 schreef Linkiss het volgende:
[..]
Sorry, maar poepen in de tijd van de baas is het beste. Onterechte klacht dus.
Klopt.quote:
[..]
Jij was toch manager van de sociale werkplaats?
- Koffiemachine die in de ochtend nog niet is schoongemaakt/melk/bonen is bijgevuld waardoor je wat duf staat te wachten tot de gast van de keuken het komt regelen
- 3 hoofd suppliers hebben en dat je contactpersoon van alledrie de bedrijven Francesca heten waardoor je in je inbox niet in een oogopslag kunt zien welk bedrijf nou gemaild heeft.
- Schoonmakers die je al van drie kamers verder hoort aankomen door hun Spaanse gebabbel en je niet mee kunt communiceren of ze nou wel of niet servies mee kunnen nemen omdat je niet dezelfde taal kan spreken.
- 3 hoofd suppliers hebben en dat je contactpersoon van alledrie de bedrijven Francesca heten waardoor je in je inbox niet in een oogopslag kunt zien welk bedrijf nou gemaild heeft.
- Schoonmakers die je al van drie kamers verder hoort aankomen door hun Spaanse gebabbel en je niet mee kunt communiceren of ze nou wel of niet servies mee kunnen nemen omdat je niet dezelfde taal kan spreken.
吴 曼 迪
Daar blijf ik me ook over verbazen. Als je een reactie verlangt, richt de mail dan aan mij.quote:Op vrijdag 17 maart 2017 17:58 schreef jitzzzze het volgende:
Collega's die heel verbaasd zijn als je zegt dat je nooit reageert op mails waar je in CC staat
Of collega's die een boze mail sturen. Regel na regel ranten maar GEEN VRAAG stellen. Dan reageer ik meestal ook niet. En dan kwaad worden dat ik niet antwoordt. Hoezo antwoorden, je stelt geen vraag....
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Collega's die van je lopen te leechen, als jij tijdens de pauze naar de supermarkt loopt en dat je wat voor ze meeneemt maar nooit terug betalen..
How do you get precisely 4 Gallons of water with a 3 Gallon and 5 Gallon Can...
Lijkt mij echt leuk om op kantoor te werken.
De hele dag beetje niks doen, nou ja computeren. Gewoon beetje zoals de middelbare school, de hele tijd 'nep' werk maken.
Of zie ik dit verkeerd?
De hele dag beetje niks doen, nou ja computeren. Gewoon beetje zoals de middelbare school, de hele tijd 'nep' werk maken.
Of zie ik dit verkeerd?
Voor mij klopt dat wel inderdaad. Soms vraag ik mij af hoe ik het in godsnaam iedere week 40 uur kan volhouden, maar het gaat mij verbazingwekkend gemakkelijk af. Je zou denken dat je je dood zou vervelen. Echter chill ik hem liever achter een bureau dan dat ik fysieke arbeid moet leverenquote:
Lijkt mij echt leuk om op kantoor te werken.
De hele dag beetje niks doen, nou ja computeren. Gewoon beetje zoals de middelbare school, de hele tijd 'nep' werk maken.
Maar wat doe je dan? Verslagen typen?quote:
[..]
Voor mij klopt dat wel inderdaad. Soms vraag ik mij af hoe ik het in godsnaam iedere week 40 uur kan volhouden, maar het gaat mij verbazingwekkend gemakkelijk af. Je zou denken dat je je dood zou vervelen. Echter chill ik hem liever achter een bureau dan dat ik fysieke arbeid moet leveren
En heb je ook tijdsdruk met zulke verslagen?
Bizar dat mensen dat kunnen. Ik heb gelukkig vaak vergaderingen en projecten in onze fabrieken. Ik doe zelf geen uitvoerend werk meer, maar ik ga soms nog wel even mee de fabriek in bij een test of een rondje sampling. Mis dat soms nog wel. Alhoewel ik het hele gebeuren rondom partnerships met externe partijen regelen ook erg tof vinden.quote:
[..]
Voor mij klopt dat wel inderdaad. Soms vraag ik mij af hoe ik het in godsnaam iedere week 40 uur kan volhouden, maar het gaat mij verbazingwekkend gemakkelijk af. Je zou denken dat je je dood zou vervelen. Echter chill ik hem liever achter een bureau dan dat ik fysieke arbeid moet leveren
Ik zit zo min mogelijk achter mijn bureau. Natuurlijk ontkom ik er niet aan om wel eens wat papierwerk te doen,maar een dag aan mijn bureau... Pfffffff
Whatever...
HBM?quote:Op donderdag 16 maart 2017 15:02 schreef LurkJeRot het volgende:
Collega's die je eten jatten uit de gezamenlijke koelkast.
"Cos I'm the one with the fat mad skills, and I won't choke like the Buffalo Bills
Sittin at the pad just chillin, cos Larry Parker just got two million, oh what a feelin"
'The Don Mega'
Sittin at the pad just chillin, cos Larry Parker just got two million, oh what a feelin"
'The Don Mega'
Hahaquote:
de receptioniste die altijd wat op te merken heeft als je gaat/komt
Vooral als je komt
Haha
Zwanger
BIEM
Dying whore's cancer heater!!!!!!
Straatcommando.
Je zuster op een houtvlot
Patatquote:
"en... wat ga jij vanavond eten?"
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
Stamppotquote:
"en... wat ga jij vanavond eten?"
Herkenbaar, helaas.quote:
Ik ben als kantoortrutje doorverwezen naar dit topic en moet natuurlijk mijn klacht ook delen. Genoeg irritaties namelijk
- Mannelijke collega's met een hogere functie die denken dat alle jonge dames het fijn vinden als er met ze wordt geflirt.
- Seksistische grapjes. Ga je een keertje eerder weg, krijg je als reactie 'haha je moet zeker ff koken voor je vriend'.
- Als je eerder weggaat, voelt iedereen zich genoodzaakt om een opmerking te maken. 'Ooh ga je nu al weg??!'.
- Veel geroddel. 'Jaa ik zag pietje met marietje flirten, die twee hebben wel wat, geloof me nou maar'.
- Asociale collega's die alleen koffie of thee voor zichzelf halen.
- Denken dat iedereen gek is op borrels en uitjes. Kan leuk zijn, maar vaak is het gewoon awkward of raar.
- Oudere papa of mamafiguren die denken dat je steun of een aai over je bol nodig hebt en je niet serieus nemen als jongedame.
Etc etc
Extra klacht: collega die de hele tijd de radio aan heeft, waardoor je je niet kunt concentreren, fouten gaat maken en jij dan de schuld krijgt dat je niet secuur genoeg werkt. Terwijl hij er niet op aangesproken wordt, ook niet als je al meerdere keren hemzelf en de chef erop aangesproken hebt.
En mensen die voortdurend van hun plek zijn als je ze nodig hebt, dat is ook zo irritant.
NEE tegen elke vorm van religieus fundamentalisme.
JA tegen mensenrechten, vrije individuele keuzes en gelijkwaardige behandeling.
JA tegen mensenrechten, vrije individuele keuzes en gelijkwaardige behandeling.
Irritant : mensen die de hele. Dag netjes op hun plek blijven zitten en alleen lijken te kunnen communiceren per e-mail.quote:
[..]
Herkenbaar, helaas.
Extra klacht: collega die de hele tijd de radio aan heeft, waardoor je je niet kunt concentreren, fouten gaat maken en jij dan de schuld krijgt dat je niet secuur genoeg werkt. Terwijl hij er niet op aangesproken wordt, ook niet als je al meerdere keren hemzelf en de chef erop aangesproken hebt.
En mensen die voortdurend van hun plek zijn als je ze nodig hebt, dat is ook zo irritant.
Whatever...
Nee, dat zijn juist de mensen waar het bedrijf het meeste aan heeft. Mensen die altijd te vinden zijn, geen tijd verkletsen en serieus met hun werk bezig zijn.quote:
Irritant : mensen die de hele. Dag netjes op hun plek blijven zitten en alleen lijken te kunnen communiceren per e-mail.
En tussendoor uiteraard ook bereid zijn om, wanneer het nodig is, mensen te woord te staan of een collega te helpen.
Ik stond juist bekend als één van de meest betrouwbare medewerkers, omdat ik altijd op m'n plek zat en mijn werk met precisie en plezier deed.
Alleen jammer dat ze maar niet in wilden zien dat die onafgebroken pestherrie van die radio daar afbreuk aan deed en de oorzaak was dat ik steeds meer fouten ging maken. En dan word ik aangesproken op mijn 'sterk verminderde prestaties de laatste tijd', alsof de oorzaak bij mijzelf ligt.
Ja, rara, hoe zou dat nou komen.
NEE tegen elke vorm van religieus fundamentalisme.
JA tegen mensenrechten, vrije individuele keuzes en gelijkwaardige behandeling.
JA tegen mensenrechten, vrije individuele keuzes en gelijkwaardige behandeling.
Mensen die binnen komen vallen met iets wat makkelijk even kan wachten als je cursus geeft. En dan nog raar opkijken als ik ze er weer uit bonjour.
Vragen om aanpassingen in lesplannen, met spoed natuurlijk, en als het klaar is met nog tig onderwerpen komen die er ook bij moeten. En uiteraard weer met spoed.
Ben je op locatie aan het werk, wat iedereen in mijn planbord kan zien, vragen of je nog bij dat overleg bent.
Veel drammen dat je als materiedeskundige bij een overleg MOET zijn, maak ik ruimte in mijn agenda, wordt het onderwerp niet behandeld. Zit ik daar voor joker mijn tijd te verspillen.
Verder als iemand je een vraag stelt, de halve tent in CC mee nemen. Of mij CC'en als ik er niks mee te maken heb. En het dan ook nog gek vinden als ik niet reageer.
Maar verder wel een super organisatie met overwegend leuke collega's.
En als ik geen les geef of hoef te overleggen, weet de hele tent dat ik bijna altijd thuis werk.
[ Bericht 0% gewijzigd door Sodeknetters op 18-03-2017 12:50:31 ]
Vragen om aanpassingen in lesplannen, met spoed natuurlijk, en als het klaar is met nog tig onderwerpen komen die er ook bij moeten. En uiteraard weer met spoed.
Ben je op locatie aan het werk, wat iedereen in mijn planbord kan zien, vragen of je nog bij dat overleg bent.
Veel drammen dat je als materiedeskundige bij een overleg MOET zijn, maak ik ruimte in mijn agenda, wordt het onderwerp niet behandeld. Zit ik daar voor joker mijn tijd te verspillen.
Verder als iemand je een vraag stelt, de halve tent in CC mee nemen. Of mij CC'en als ik er niks mee te maken heb. En het dan ook nog gek vinden als ik niet reageer.
Maar verder wel een super organisatie met overwegend leuke collega's.
En als ik geen les geef of hoef te overleggen, weet de hele tent dat ik bijna altijd thuis werk.
[ Bericht 0% gewijzigd door Sodeknetters op 18-03-2017 12:50:31 ]
Als de wolken aan staan blijf je gaan
Collega's die ieder uur 10minuten buiten staan te roken 
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Of collega's die vergaderingen met een lage prioriteit inplannen, terwijl iedereen in mijn digitale agenda kan zien dat ik al wat anders gepland heb. En het dan ook nog gek vinden dat ik niet kom
Roken doe ik niet meer, maar ik loop geregeld even mee voor een frisse neus en een praatje.quote:
Collega's die ieder uur 10minuten buiten staan te roken
Wel bovenwinds gaan staan.
Als de wolken aan staan blijf je gaan
Ja ieder uur ook echt?quote:
[..]
Roken doe ik niet meer, maar ik loop geregeld even mee voor een frisse neus en een praatje.
Wel bovenwinds gaan staan.
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Nee, daar heb ik de tijd niet voor. Hooguit een of twee keer per dag en alleen met mooi weer.quote:
Als de wolken aan staan blijf je gaan
Dat is ook niet erg, maar ik erger me aan collega's die weer of geen weer iedere dag 7x 10min gaan rokenquote:
[..]
Nee, daar heb ik de tijd niet voor. Hooguit een of twee keer per dag en alleen met mooi weer.
in de baas zijn tijd.
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Bij mij mocht er alleen in de pauze gerookt worden (van 12:30 tot 13:00) dus rond 11:30 - 12:00 begonnen de rokers altijd heel zenuwachtig te wordenquote:
Collega's die ieder uur 10minuten buiten staan te roken
Ook geen pretje
Haha het is altijd watquote:
[..]
Bij mij mocht er alleen in de pauze gerookt worden (van 12:30 tot 13:00) dus rond 11:30 - 12:00 begonnen de rokers altijd heel zenuwachtig te worden
Ook geen pretje
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Ik heb het niet perse over jou.quote:
[..]
Nee, dat zijn juist de mensen waar het bedrijf het meeste aan heeft. Mensen die altijd te vinden zijn, geen tijd verkletsen en serieus met hun werk bezig zijn.
En tussendoor uiteraard ook bereid zijn om, wanneer het nodig is, mensen te woord te staan of een collega te helpen.
Ik stond juist bekend als één van de meest betrouwbare medewerkers, omdat ik altijd op m'n plek zat en mijn werk met precisie en plezier deed.
Alleen jammer dat ze maar niet in wilden zien dat die onafgebroken pestherrie van die radio daar afbreuk aan deed en de oorzaak was dat ik steeds meer fouten ging maken. En dan word ik aangesproken op mijn 'sterk verminderde prestaties de laatste tijd', alsof de oorzaak bij mijzelf ligt.
Maar nee, dat zijn niet de mensen waar je veel aan hebt. Het zij de mensen die straks als eerst worden verdrongen door robots en it-systemen.
Om goed complexe zaken op te kunnen lossen is persoonlijk contact nodig. Heb jij dat niet voldoende dan ben je waarschijnlijk iemand die routinematig werk doet en dus zou moeten nadenken over je toekomst! En ja, juist goede mensen weten wanneer ze even bij iemand langs moeten lopen om iets te bespreken. Als ik ergens een hekel aan heb is het wel mensen die dertig keer heen en weer mailen en er ook nog communicatiestoornissen optreden, terwijl je het in een kort gesprekje geregeld kan hebben.
Overigens heb ik een goede oplossing voor herrie, neem in-ear dopjes mee en draai je eigen muziek zonder gelul tussendoor.
Whatever...
Tja, daar kan ik weinig van zeggen. Heb ik ook jaren gedaan.quote:
[..]
Dat is ook niet erg, maar ik erger me aan collega's die weer of geen weer iedere dag 7x 10min gaan roken
Als de wolken aan staan blijf je gaan
quote:
[..]
Tja, daar kan ik weinig van zeggen. Heb ik ook jaren gedaan.
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
- Flexibele werktijden zijn prima, maar als je dan iedere dag om 7:00-7:15 begint en dus rond 16:15-16:30 weg wilt, dat mensen dan verbaast zijn dat je "zo vroeg" weg gaat. Terwijl ze zelf om half 10 komen binnenvallen.
- Bij mijn huidige baan moeten we klokken en verplicht een uur pauze. Bleuh.
- Bij mijn huidige baan moeten we klokken en verplicht een uur pauze. Bleuh.
Bleuh.
Ah poetie poetie...quote:
Ik ben als kantoortrutje doorverwezen naar dit topic en moet natuurlijk mijn klacht ook delen. Genoeg irritaties namelijk
- Mannelijke collega's met een hogere functie die denken dat alle jonge dames het fijn vinden als er met ze wordt geflirt.
- Seksistische grapjes. Ga je een keertje eerder weg, krijg je als reactie 'haha je moet zeker ff koken voor je vriend'.
- Als je eerder weggaat, voelt iedereen zich genoodzaakt om een opmerking te maken. 'Ooh ga je nu al weg??!'.
- Veel geroddel. 'Jaa ik zag pietje met marietje flirten, die twee hebben wel wat, geloof me nou maar'.
- Asociale collega's die alleen koffie of thee voor zichzelf halen.
- Denken dat iedereen gek is op borrels en uitjes. Kan leuk zijn, maar vaak is het gewoon awkward of raar.
- Oudere papa of mamafiguren die denken dat je steun of een aai over je bol nodig hebt en je niet serieus nemen als jongedame.
Etc etc
Metalman. Maar ook ESF fan. Solo vakantiefietser met tentje. Dichter.
26-10 Attila/Eskimo Callboy (Amsterdam), 21-11 The Algorithm (Haarlem)
26-10 Attila/Eskimo Callboy (Amsterdam), 21-11 The Algorithm (Haarlem)
Dat is nou net een afleiding waar ik geen moeite mee heb.quote:
Secretaresses met te korte rokjes waardoor je afgeleid wordt van je werk
Als de wolken aan staan blijf je gaan
- Mensen die vergaderingen over andere vergaderingen heel plannen
- Mensen die onnodig veel anderen in de CC zetten
- De hype rondom het trakteren met je verjaardag inderdaad zoals al gezegd, maar nog erger mensen die alleen een saucijzenbroodje of taart komen halen en het dan achter de computer opeten.
- Mensen die op je scherm kijken
- Mensen die heel vroeg zijn omdat ze een vet saai kut leven hebben en dan "goede middag zeggen tegen iedereen die later is (deze is mijn nr. 1 klacht, zo triest).
- Mensen die onnodig veel anderen in de CC zetten
- De hype rondom het trakteren met je verjaardag inderdaad zoals al gezegd, maar nog erger mensen die alleen een saucijzenbroodje of taart komen halen en het dan achter de computer opeten.
- Mensen die op je scherm kijken
- Mensen die heel vroeg zijn omdat ze een vet saai kut leven hebben en dan "goede middag zeggen tegen iedereen die later is (deze is mijn nr. 1 klacht, zo triest).
Bedrijven zonder flexibele werktijden op kantoor zijn ook wel klachtwaardig...welkom in the 70's
Zou ook niet meer voor een dergelijk bedrijf kunnen werken overigens
Zou ook niet meer voor een dergelijk bedrijf kunnen werken overigens
Hier ergens in India maar zeer terechte klachtquote:
• Helpdeskpersoneel in de Filipijnen.
Niet zo serieus, je moet wel een beetje lol maken van zo'n dag werken. Ik zou echt helemaal gek worden, als ik de hele tijd moet zitten, zonder muziek en alleen maar serieus zijn.quote:
[..]
Nee, dat zijn juist de mensen waar het bedrijf het meeste aan heeft. Mensen die altijd te vinden zijn, geen tijd verkletsen en serieus met hun werk bezig zijn.
En tussendoor uiteraard ook bereid zijn om, wanneer het nodig is, mensen te woord te staan of een collega te helpen.
Ik stond juist bekend als één van de meest betrouwbare medewerkers, omdat ik altijd op m'n plek zat en mijn werk met precisie en plezier deed.
Alleen jammer dat ze maar niet in wilden zien dat die onafgebroken pestherrie van die radio daar afbreuk aan deed en de oorzaak was dat ik steeds meer fouten ging maken. En dan word ik aangesproken op mijn 'sterk verminderde prestaties de laatste tijd', alsof de oorzaak bij mijzelf ligt.
.
Heel erg eens.quote:
Bedrijven zonder flexibele werktijden op kantoor zijn ook wel klachtwaardig...welkom in the 70's
Zou ook niet meer voor een dergelijk bedrijf kunnen werken overigens
Aan lestijden ben ik dan wel gebonden, maar ontwikkelwerk en beheerstaken kan ik naar eigen goeddunken invullen. Er wordt alleen naar resultaat gekeken. Echt heerlijk die vrijheid.
Als de wolken aan staan blijf je gaan
Een bureau verder zit een enorme mongool die dag in dag uit om de haverklap dezelfde jingle-melodie van enkele seconden 'pompompomt'.
kantoorpikkies zijn uberhaupt al klachtwaardig
''and those who were seen dancing, were thought to be insane by those who couldn't hear the music''
ben zo blij dat ik bij een klein bedrijf werk, waarbij ik en de baas de enige zijn op kantoor en hij is het merendeel van de dag toch weg 
- koelkast word gevuld door vrouw van de baas, hoef nooit eten mee te nemen.(en goed gevuld )
- 8 uur beginnen, half 5 weg.
- een keer later beginnen of verslapen, geen gezeik, als ik voor de rest de zaakjes op orde heb, gewoon om half 5 weg
- asbak naast mn toetsenbord, roken mag gewoon op kantoor.
-eigen pc, randapparatuur, printer, stoel, bureau enz enz mogen uitzoeken.
-geen vervelende collegas die je afleiden.
-eind van de week altijd heerlijk rustig, vrijdags is altijd de laatste dingetjes afwerken, en dan is het tijd voor bier. Zo rond half 3,
-trakteren hoeft niet, rest is er toch nooit + ik ben in de bouwvak jarig dusja
-als ik mn werk maar afheb, en t geld blijft stromen, interesseert t mijn baas niet wat ik uitvreet op een dag
- regelmatig op verzoek van de baas, overwerken of op zaterdag voor zijn andere activiteiten, welke dik betaald worden in cash.
nee, laat mij maar lekker op kantoor zitten, geen problemen mee
en hij is het merendeel van de dag toch weg - koelkast word gevuld door vrouw van de baas, hoef nooit eten mee te nemen.(en goed gevuld )
- 8 uur beginnen, half 5 weg.
- een keer later beginnen of verslapen, geen gezeik, als ik voor de rest de zaakjes op orde heb, gewoon om half 5 weg
- asbak naast mn toetsenbord, roken mag gewoon op kantoor.
-eigen pc, randapparatuur, printer, stoel, bureau enz enz mogen uitzoeken.
-geen vervelende collegas die je afleiden.
-eind van de week altijd heerlijk rustig, vrijdags is altijd de laatste dingetjes afwerken, en dan is het tijd voor bier. Zo rond half 3,
-trakteren hoeft niet, rest is er toch nooit + ik ben in de bouwvak jarig dusja
-als ik mn werk maar afheb, en t geld blijft stromen, interesseert t mijn baas niet wat ik uitvreet op een dag
- regelmatig op verzoek van de baas, overwerken of op zaterdag voor zijn andere activiteiten, welke dik betaald worden in cash.
nee, laat mij maar lekker op kantoor zitten, geen problemen mee
mensen moeten zich niet zo aanstellen, janken doe je thuis maar. Hier op internet is het niets anders dan bigboys.
Mijn kantoortijd ligt al heel wat jaren achter me, dus ik heb nu gelukkig geen last meer van de genoemde ergernissen.... Maar over het algemeen heb ik daar wel een fijne tijd gehad, en in de pauzes, tussen het 'serieus werken' door, heb ik ook echt wel de nodige lol gemaakt met collega's.
Dit even ter verduidelijking, voor degenen die me gequote hadden.
Dit even ter verduidelijking, voor degenen die me gequote hadden.
NEE tegen elke vorm van religieus fundamentalisme.
JA tegen mensenrechten, vrije individuele keuzes en gelijkwaardige behandeling.
JA tegen mensenrechten, vrije individuele keuzes en gelijkwaardige behandeling.
Ik hoop dat je daarvoor betaalt, anders krijgt je baas problemen met de belastingdienst in verband met loon in natura. Ik had namelijk ook zo'n fijne baas (en collega's die het geen probleem vonden pannekoeken te bakken, iets in de frituur te doen of anderszins de kantoormedewerkers te verwennen).quote:
- koelkast word gevuld door vrouw van de baas, hoef nooit eten mee te nemen.(en goed gevuld )
Daarom komt de vrouw van de baas hem vullen en niet de baas zelf. Geen gezeik met de belastingdienst want geen arbeidsovereenkomst met die vrouwquote:
[..]
Ik hoop dat je daarvoor betaalt, anders krijgt je baas problemen met de belastingdienst in verband met loon in natura. Ik had namelijk ook zo'n fijne baas (en collega's die het geen probleem vonden pannekoeken te bakken, iets in de frituur te doen of anderszins de kantoormedewerkers te verwennen).
Dat hoop ik ook binnen nu en heel snel ook te kunnen zeggen.quote:
Mijn kantoortijd ligt al heel wat jaren achter me, dus ik heb nu gelukkig geen last meer van de genoemde ergernissen.... Maar over het algemeen heb ik daar wel een fijne tijd gehad, en in de pauzes, tussen het 'serieus werken' door, heb ik ook echt wel de nodige lol gemaakt met collega's.
Dit even ter verduidelijking, voor degenen die me gequote hadden.
Ik zit hier ook echt alleen maar voor mijn geld, en daar maak ik geen geheim van. en als ik de hele dag druk was dan had ik allang een andere baan gezocht.
bonusklacht: omhooggevallen interim-managers die vooral (en alleen) heel veel lullen en meepraten over dingen vanuit hun schat aan ervaring, Ze vliegen heel hoog over maar echt concreet wordt het niet.
dat wordt lastigquote:
[..]
Dat hoop ik ook binnen nu en heel snel ook te kunnen zeggen.
Ik zit hier ook echt alleen maar voor mijn geld, en daar maak ik geen geheim van. en als ik de hele dag druk was dan had ik allang een andere baan gezocht.
bonusklacht: omhooggevallen interim-managers die vooral (en alleen) heel veel lullen en meepraten over dingen vanuit hun schat aan ervaring, Ze vliegen heel hoog over maar echt concreet wordt het niet.
scherpquote:
Stop the violence
Down with the hate
Op vrijdag 21 augustus 2015 01:36 schreef engeopa het volgende:
Deadprez is een frequent bezoeker van Joop.nl. Kneusje eerste klas. walgelijke policor hoofd in de wolken multicultilover.
Down with the hate
Op vrijdag 21 augustus 2015 01:36 schreef engeopa het volgende:
Deadprez is een frequent bezoeker van Joop.nl. Kneusje eerste klas. walgelijke policor hoofd in de wolken multicultilover.
- Geen interesse in nieuwe collega's tonen en geen tijd hebben om ze in te werken.
- Zogenaamd altijd te druk hebben en daarover zeiken.
- Geen fatsoen hebben om goedemorgen te zeggen.
- Botte collega's.
- Collega's die op papier beschreven staan dat zij alles weten over applicatie X maar bij elke vraag hun kop in het zand steken.
- Enorme chaos.
- Handleidingen/instructies/ect die jaren achterlopen.
- Zogenaamd altijd te druk hebben en daarover zeiken.
- Geen fatsoen hebben om goedemorgen te zeggen.
- Botte collega's.
- Collega's die op papier beschreven staan dat zij alles weten over applicatie X maar bij elke vraag hun kop in het zand steken.
- Enorme chaos.
- Handleidingen/instructies/ect die jaren achterlopen.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Ik moet opeens weer aan Douwe Egberts koffiemanager 2.0 denken.quote:
- de hele afdeling haalt om de beurt koffie voor iedereen
Zou die nog werken?
I hope you can see this because I'm doing it as hard as I can.
Straatcommando.
Je zuster op een houtvlot
Tja, op zo'n manier wil ik ook wel op kantoor zittenquote:
ben zo blij dat ik bij een klein bedrijf werk, waarbij ik en de baas de enige zijn op kantoor
- koelkast word gevuld door vrouw van de baas, hoef nooit eten mee te nemen.(en goed gevuld )
- 8 uur beginnen, half 5 weg.
- een keer later beginnen of verslapen, geen gezeik, als ik voor de rest de zaakjes op orde heb, gewoon om half 5 weg
- asbak naast mn toetsenbord, roken mag gewoon op kantoor.
-eigen pc, randapparatuur, printer, stoel, bureau enz enz mogen uitzoeken.
-geen vervelende collegas die je afleiden.
-eind van de week altijd heerlijk rustig, vrijdags is altijd de laatste dingetjes afwerken, en dan is het tijd voor bier. Zo rond half 3,
-trakteren hoeft niet, rest is er toch nooit + ik ben in de bouwvak jarig dusja
-als ik mn werk maar afheb, en t geld blijft stromen, interesseert t mijn baas niet wat ik uitvreet op een dag
- regelmatig op verzoek van de baas, overwerken of op zaterdag voor zijn andere activiteiten, welke dik betaald worden in cash.
nee, laat mij maar lekker op kantoor zitten, geen problemen mee
wat doe je precies?U werkt bij PostNL?quote:
- Geen interesse in nieuwe collega's tonen en geen tijd hebben om ze in te werken.
- Zogenaamd altijd te druk hebben en daarover zeiken.
- Geen fatsoen hebben om goedemorgen te zeggen.
- Botte collega's.
- Collega's die op papier beschreven staan dat zij alles weten over applicatie X maar bij elke vraag hun kop in het zand steken.
- Enorme chaos.
- Handleidingen/instructies/ect die jaren achterlopen.
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
Nee ik niet.quote:
[..]
Tja, op zo'n manier wil ik ook wel op kantoor zitten
[..]
U werkt bij PostNL?
Ô mon citoyens vous serez unis.
Nee dit is gewoon in het bedrijfsleven. Ik heb bij een aantal bedrijven gewerkt (via detachering en niet-detachering) maar nergens is het zo'n drama als hier.quote:
[..]
Klinkt meer als overheidsorgaan ofzo
"Hey *naam* collega, ik heb een vraagje over dit en dat"
"Ik heb het nou even te druk hoor" op een geïrriteerde toon.
Om het nog leuker te brengen... toen ik dag 1 binnen kwam was er niks geregeld voor mij. Zelfs niet eens een werkplek want te druk.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Straatcommando.
Je zuster op een houtvlot
Zo'n toko had ik allang verlaten.quote:
[..]
Nee dit is gewoon in het bedrijfsleven. Ik heb bij een aantal bedrijven gewerkt (via detachering en niet-detachering) maar nergens is het zo'n drama als hier.
"Hey *naam* collega, ik heb een vraagje over dit en dat"
"Ik heb het nou even te druk hoor" op een geïrriteerde toon.
Om het nog leuker te brengen... toen ik dag 1 binnen kwam was er niks geregeld voor mij. Zelfs niet eens een werkplek want te druk.
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
Ik zie ook wat voordelen..quote:Op maandag 20 maart 2017 11:28 schreef Straatcommando. het volgende:
[..]
Zo'n toko had ik allang verlaten.
- Ik heb een stabiele werkplek want het levert geld op.
- Omdat iedereen het zo druk heb heb ik natuurlijk (binnen bepaalde grenzen) alle vrijheden.
- Ik heb voor mezelf een POP opgesteld zodat mijn cv aan het eind weer helemaal spik en span is.
- Ze zijn bezig om een hoop zaken te verbeteren dus ik geef ze nog een kans.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Straatcommando.
Je zuster op een houtvlot
Tja als je een beetje als een geest door de dag heen kan glibberen en ze betalen goed kan het wel, maar na een tijdje breekt zulke bagger je op. Been there done that.quote:
[..]
Ik zie ook wat voordelen..
- Ik heb een stabiele werkplek want het levert geld op.
- Omdat iedereen het zo druk heb heb ik natuurlijk (binnen bepaalde grenzen) alle vrijheden.
- Ik heb voor mezelf een POP opgesteld zodat mijn cv aan het eind weer helemaal spik en span is.
- Ze zijn bezig om een hoop zaken te verbeteren dus ik geef ze nog een kans.
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
Stel je voor jij komt dag 1 in zo'n toko wat zou jij liever willen zien dan?quote:
[..]
Tja als je een beetje als een geest door de dag heen kan glibberen en ze betalen goed kan het wel, maar na een tijdje breekt zulke bagger je op. Been there done that.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Straatcommando.
Je zuster op een houtvlot
Voor mij zijn leuke collega's erg belangrijk, kan een kut bedrijf al een beetje dragen. Als je naast een kut bedrijf ook ngo eens kutcollega's hebt.. bohquote:
[..]
Stel je voor jij komt dag 1 in zo'n toko wat zou jij liever willen zien dan?
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
Het is niet zo dat alle collega's kut zijn. Anyway ik heb alle vrijheden en kan opleiding doen die mijn baas betaald.quote:
[..]
Voor mij zijn leuke collega's erg belangrijk, kan een kut bedrijf al een beetje dragen. Als je naast een kut bedrijf ook ngo eens kutcollega's hebt.. boh
Maar het is niet dat ik hier voor eeuwig blijf als het zo door gaat. Ik zit sowieso op dat verbetertraject af te wachten + dat er werkgroepen gevormd gaan worden. Nu loop iedereen van alles en nog wat door elkaar heen te doen.
Ô mon citoyens vous serez unis.
dopsleutels of dropsleutels?quote:
Bij mij zeuren ze allemaal om dropsleutels omdat ik die drie jaar geleden een keer in het wilde weg meegenomen heb
Na een tijdje breekt dat je zeker op ja. Dan is de autorit van en naar je werk zo ongeveer wel het spannendste aan je werk.quote:
[..]
Tja als je een beetje als een geest door de dag heen kan glibberen en ze betalen goed kan het wel, maar na een tijdje breekt zulke bagger je op. Been there done that.
Ik irriteer me het meest aan mensen die verwachten dat iedereen stil is als hun telefoon gaat. JE WERKT VERDOMME IN EEN FLEXPLEK MET 50 ANDEREN MONGOOL
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
kantoortuin heet dat toch tegenwoordig?quote:
Ik irriteer me het meest aan mensen die verwachten dat iedereen stil is als hun telefoon gaat. JE WERKT VERDOMME IN EEN FLEXPLEK MET 50 ANDEREN MONGOOL
quote:
Veel herkenbare zaken
Maikuuul
Uhm. Dat zou wel kunnen, hoewel ik wel eens ergens heb gewerkt en daar hadden ze een binnenplaats tuin (overdekt met glas) en dat was dan een kantoortuin... letterlijkquote:
[..]
kantoortuin heet dat toch tegenwoordig?
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Sowieso is het idee van flexplek een kulidee.quote:
Ik irriteer me het meest aan mensen die verwachten dat iedereen stil is als hun telefoon gaat. JE WERKT VERDOMME IN EEN FLEXPLEK MET 50 ANDEREN MONGOOL
Ô mon citoyens vous serez unis.
quote:
[..]
is dat niet zo dan?Hoe heet je dan wel?
mensen die dan briefjes met hun naam erop op hun stoel en bureau gaan plakken en dan een of andere ARBO gerelateerd excuus opboeren waarom zij per se daar moeten zitten.quote:
[..]
Sowieso is het idee van flexplek een kulidee.
Ik heb het een keer meegemaakt bij een bedrijf die ook alleen nog maar flexplekken hebben. Met andere woorden je kunt gaan zitten waar je kan of wilt zitten. Komt er toch nog zo'n mannetje aangelopen die gelijk "ja maar daar zit ik altijd en nu wil ik daar ook zitten" roept.quote:
[..]
mensen die dan briefjes met hun naam erop op hun stoel en bureau gaan plakken en dan een of andere ARBO gerelateerd excuus opboeren waarom zij per se daar moeten zitten.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Gewoon lekker op die stoel schijtenquote:
[..]
Ik heb het een keer meegemaakt bij een bedrijf die ook alleen nog maar flexplekken hebben. Met andere woorden je kunt gaan zitten waar je kan of wilt zitten. Komt er toch nog zo'n mannetje aangelopen die gelijk "ja maar daar zit ik altijd en nu wil ik daar ook zitten" roept.
wil die er vast niet meer zitten
Je dacht toch niet dat ik weg ging.quote:
[..]
Gewoon lekker op die stoel schijten
Dan gaat die maar lekker bij zijn baasje klagen.
Ô mon citoyens vous serez unis.
ze zijn ertoe in staatquote:
[..]
Je dacht toch niet dat ik weg ging.
dus jij klapt op je werk maar 13 halve liters?quote:
But seriously, kantoren. Wat een dierentuin zeg. Tijdens mijn kantoordagen krijg ik hoogstens 50% gedaan van wat ik op een dag thuis gedaan krijg.
Stomme kutten die de hele dag hun gore bek niet houden omdat het owzogezellig is en ze denken dat ze per woord betaald worden en ZOOOO interessant zijn
It is possible to commit no mistakes and still lose. That is not a weakness, that is life.
Niet alles gelezen, maar ik stoor me met name hieraan:
Focus
Pragmatisch
Core business
Insteek
Business.
Opportunities
Gunnen
Out of the box
Buiten de lijntjes kleuren
Buiten de gebaande paden
Advocaat van de duivel
Policy
Scope
Cohesie
Synergie
Transparant
Onderbuikgevoel
Per definitie
Klant centraal
Business case
Substantieel
Alignen
Partnerships
Engagement
Uitdaging
Gepast / gepaste manier
Constructief
Draagvlak creëren
Decline
Portfolio
Input
Context
In het juiste perspectief
Lean and mean
Quick & dirty
Take away
Recap
KPI's
Feedback / terugkoppeling
Cruciaal
Toegevoegde waarde / added value
Proces
Gap
Propositie
Intrinsieke motivatie
Mindset
Groot denken
Klantbehoefte
Pro-actief
Roadmap
Transparant
Modus
Quick win
Laaghangend fruit
Return of investment
Hoe de hazen lopen
Gevoel bij krijgen
Het kan toch niet zo zijn dat...
Nee is ook een antwoord
Functioneel
Processen
Een plasje over doen
Hoe de vlag erbij hangt
Mandaat
De lead nemen/kar trekken
Level playing field
Kentering
No-brainer
Commitment
Rocket science
Escaleren
Stakeholders
Dynamisch
Multi level selling
Deep dive
Catch up
In Year Revenue
Visibility
Efficiency
Consolidatie
Hoe ziet succes er uit voor jou?
Wat heb je nodig om succesvol te zijn?
Klant centraal
Worst case scenario
Break even
Return on investment
Ownership
Het is zoals het is..
Afstemmen
Dedicated
Deliver
Awareness
Urgentie
Sense of urgency
Face to face
Window dressing
On topic
Off line bespreken
Die parkeer ik even
Point taken
Fair enough
Mea culpa
Excersitie
Situationeel leiderschap
Comfort zone
Uit je comfort zone durven komen
Soit
Impasse
Redundancy
Evident
Op basis van mijn gevoel / mijn gevoel zegt..
Ik hoor wat je zegt
What's in it for us..?
Cherry picking
Evalueren
On the ground
Blackbox
Met alle respect.....
De knuppel in het hoenderhok gooien
Cirkel van invloed
Pipeline
Relevant
Bottomline
Out of the blue
Ik heb er nog geen gevoel bij..
Wat kom je halen en brengen?
Move forward / going forward
High level
Het grote plaatje
Treshold
Compelling
Kennis en kunde
On par
People manager
Win win situatie
Schakelen
De stip aan de horizon
Can do mentaliteit
Het glas is half vol
Gut feeling
Alle neuzen dezelfde kant op
En bloc
Money talks
Lange termijn visie
Klant opvoeden
Onzekerheden wegnemen
Synchen (met elkaar)
Aanvliegroute
Club / interessante of mooie club
Cut the crap
FTE - Full Time Equivalent
USP - Unique Selling Point
TCV - Total Contract Value
DMU - Decision Making Unit
You never know how tomorrow is going te be
In a nutshell
Room to improve / Ruimte voor verbetering
Commodity
In zekere zin wel ja..
Drive
Eagerness
Kennis is macht
Meten is weten
The floor is yours
Heatmap
Journey voor de komende jaren
Sweet spots
Pitstop
Reciprociteit
Gecovered
Elevator pitch
Inzake
Small talk
Spiegelen
Levelen
Best practices
Heads up
Milestones
Plan van aanpak
Ambitieniveau
"Ik doe dit alleen maar om je te challengen"
"Hier duik je veel te snel de oplossing in"
"Ik mis kader"
"<vul willekeurig woord in> is nu key"
"Hier moeten we toch als grote mensen over kunnen praten'
Willen winnen
'Je hebt natuurlijk feitelijk gelijk, maar mijn gevoel zegt wat anders'
In control
In command
Containerbegrip
Capabilities
''......, is mijn sterke overtuiging''
Als we een parallel maken
Klanken / klankbord
It's your call
No-bid
Pinpointen
Claimen
Tijd en energie
De lading dekken
Op basis van onze ervaringen, ...
Dit is een bewuste keuze
Story telling
'De vraag stellen is hem zelf beantwoorden'
Follow-up
Like for like
....., lees......
Kanttekening maken
Chasen
Bring it to a higher level
Differentiatie
Assets
Convergeren
Footprint
Legacy
''......, is vers twee''
We maken hem nog iets scherper
Juiste bouwstenen
Mutual beneficial partnership
Joint action plan
Matrix organisatie
Emotionele intelligentie / EQ
'Er bestaan geen stomme vragen'
.... Wel domme antwoorden
Laten landen
Value for money
Ik heb t gevoel dat dit een ja nee kwestie wordt
Het is jouw woord tegen het mijne
Joint effort
Can do mentaliteit
Stuck in the Middle
Keuzes maken
Touché
Momentum
Kwantificeren, kwalificeren
Spoc
Deadline
'Je kiest voor de vent en niet voor de tent'
Marktconform
Bang voor afwijzing
In the cloud
Smart maken (SMART)
Wat betekent dat....?
To the point
Account mapping
Juiste klik hebben
Als kapstok gebruiken
Hoe je het spel speelt
Lock-in
Daar waar geld verdiend wordt..
Andere wedstrijd spelen
Plat slaan
High end
Primaire business
Speelveld
In the end...
Show stopper
Deal breaker
Doorpakken
Stappen maken
Juiste competenties
Buy in creëeren
Business savvy
Learnings
Iets tegen elkaar aan houden
Over de schutting gooien
Een rugzak met bagage
Ethisch kompas
Nut en noodzaak
Iedereen vindt er iets van
Evolutiemodel
Emotionele bankrekening
Sharen
From capex to opex
Close the gap
Significant
Off the record
Leadership
Backwards engineren
Name dropping
Hou dat even vast....
Die neem ik mee..
Jack in the box
Storyline
Deelgenoot maken (van probleem of van het succes)
Roadblock
Handjes (wel of niet) op elkaar krijgen
Footprint
Q & A
Conversation starters
Credibility
Drink your own champagne
Eat your own dogfood
Wrap up
Backwardsplanning
Agree to disagree
Naam en rugnummers
Bottom-up
Tête-à-tête
Hands on
Ergens plasje over doen
Uitnutten
2.0
Aan jasje trekken
On board
Sanity check
Share of wallet
Meertrapsraket
Onze ambitie is dat...
Ik, zei de gek..
Setting the scene
Pizzasessie
Upside
Workaround
Counterpart
Keep pushing
Flagging
Plat slaan
Wat is jouw ask?
Hoe ziet de 'foto' er uit?
Turn-around
Omni Channel
Free format
Cashback
Totaalconcept
One stop shop
Pitchen
Setting the scene
Enabler / enablen
Landscaping
Take it to the next level
Dit moeten we niet willen
Concullega
Greenfield situation
Consensus
Hier voel ik mij niet comfortabel bij
Emotionele bankrekening
Perceptie management
Smoke and mirrors
Blue ocean
1000 als K benoemen
Focus
Pragmatisch
Core business
Insteek
Business.
Opportunities
Gunnen
Out of the box
Buiten de lijntjes kleuren
Buiten de gebaande paden
Advocaat van de duivel
Policy
Scope
Cohesie
Synergie
Transparant
Onderbuikgevoel
Per definitie
Klant centraal
Business case
Substantieel
Alignen
Partnerships
Engagement
Uitdaging
Gepast / gepaste manier
Constructief
Draagvlak creëren
Decline
Portfolio
Input
Context
In het juiste perspectief
Lean and mean
Quick & dirty
Take away
Recap
KPI's
Feedback / terugkoppeling
Cruciaal
Toegevoegde waarde / added value
Proces
Gap
Propositie
Intrinsieke motivatie
Mindset
Groot denken
Klantbehoefte
Pro-actief
Roadmap
Transparant
Modus
Quick win
Laaghangend fruit
Return of investment
Hoe de hazen lopen
Gevoel bij krijgen
Het kan toch niet zo zijn dat...
Nee is ook een antwoord
Functioneel
Processen
Een plasje over doen
Hoe de vlag erbij hangt
Mandaat
De lead nemen/kar trekken
Level playing field
Kentering
No-brainer
Commitment
Rocket science
Escaleren
Stakeholders
Dynamisch
Multi level selling
Deep dive
Catch up
In Year Revenue
Visibility
Efficiency
Consolidatie
Hoe ziet succes er uit voor jou?
Wat heb je nodig om succesvol te zijn?
Klant centraal
Worst case scenario
Break even
Return on investment
Ownership
Het is zoals het is..
Afstemmen
Dedicated
Deliver
Awareness
Urgentie
Sense of urgency
Face to face
Window dressing
On topic
Off line bespreken
Die parkeer ik even
Point taken
Fair enough
Mea culpa
Excersitie
Situationeel leiderschap
Comfort zone
Uit je comfort zone durven komen
Soit
Impasse
Redundancy
Evident
Op basis van mijn gevoel / mijn gevoel zegt..
Ik hoor wat je zegt
What's in it for us..?
Cherry picking
Evalueren
On the ground
Blackbox
Met alle respect.....
De knuppel in het hoenderhok gooien
Cirkel van invloed
Pipeline
Relevant
Bottomline
Out of the blue
Ik heb er nog geen gevoel bij..
Wat kom je halen en brengen?
Move forward / going forward
High level
Het grote plaatje
Treshold
Compelling
Kennis en kunde
On par
People manager
Win win situatie
Schakelen
De stip aan de horizon
Can do mentaliteit
Het glas is half vol
Gut feeling
Alle neuzen dezelfde kant op
En bloc
Money talks
Lange termijn visie
Klant opvoeden
Onzekerheden wegnemen
Synchen (met elkaar)
Aanvliegroute
Club / interessante of mooie club
Cut the crap
FTE - Full Time Equivalent
USP - Unique Selling Point
TCV - Total Contract Value
DMU - Decision Making Unit
You never know how tomorrow is going te be
In a nutshell
Room to improve / Ruimte voor verbetering
Commodity
In zekere zin wel ja..
Drive
Eagerness
Kennis is macht
Meten is weten
The floor is yours
Heatmap
Journey voor de komende jaren
Sweet spots
Pitstop
Reciprociteit
Gecovered
Elevator pitch
Inzake
Small talk
Spiegelen
Levelen
Best practices
Heads up
Milestones
Plan van aanpak
Ambitieniveau
"Ik doe dit alleen maar om je te challengen"
"Hier duik je veel te snel de oplossing in"
"Ik mis kader"
"<vul willekeurig woord in> is nu key"
"Hier moeten we toch als grote mensen over kunnen praten'
Willen winnen
'Je hebt natuurlijk feitelijk gelijk, maar mijn gevoel zegt wat anders'
In control
In command
Containerbegrip
Capabilities
''......, is mijn sterke overtuiging''
Als we een parallel maken
Klanken / klankbord
It's your call
No-bid
Pinpointen
Claimen
Tijd en energie
De lading dekken
Op basis van onze ervaringen, ...
Dit is een bewuste keuze
Story telling
'De vraag stellen is hem zelf beantwoorden'
Follow-up
Like for like
....., lees......
Kanttekening maken
Chasen
Bring it to a higher level
Differentiatie
Assets
Convergeren
Footprint
Legacy
''......, is vers twee''
We maken hem nog iets scherper
Juiste bouwstenen
Mutual beneficial partnership
Joint action plan
Matrix organisatie
Emotionele intelligentie / EQ
'Er bestaan geen stomme vragen'
.... Wel domme antwoorden
Laten landen
Value for money
Ik heb t gevoel dat dit een ja nee kwestie wordt
Het is jouw woord tegen het mijne
Joint effort
Can do mentaliteit
Stuck in the Middle
Keuzes maken
Touché
Momentum
Kwantificeren, kwalificeren
Spoc
Deadline
'Je kiest voor de vent en niet voor de tent'
Marktconform
Bang voor afwijzing
In the cloud
Smart maken (SMART)
Wat betekent dat....?
To the point
Account mapping
Juiste klik hebben
Als kapstok gebruiken
Hoe je het spel speelt
Lock-in
Daar waar geld verdiend wordt..
Andere wedstrijd spelen
Plat slaan
High end
Primaire business
Speelveld
In the end...
Show stopper
Deal breaker
Doorpakken
Stappen maken
Juiste competenties
Buy in creëeren
Business savvy
Learnings
Iets tegen elkaar aan houden
Over de schutting gooien
Een rugzak met bagage
Ethisch kompas
Nut en noodzaak
Iedereen vindt er iets van
Evolutiemodel
Emotionele bankrekening
Sharen
From capex to opex
Close the gap
Significant
Off the record
Leadership
Backwards engineren
Name dropping
Hou dat even vast....
Die neem ik mee..
Jack in the box
Storyline
Deelgenoot maken (van probleem of van het succes)
Roadblock
Handjes (wel of niet) op elkaar krijgen
Footprint
Q & A
Conversation starters
Credibility
Drink your own champagne
Eat your own dogfood
Wrap up
Backwardsplanning
Agree to disagree
Naam en rugnummers
Bottom-up
Tête-à-tête
Hands on
Ergens plasje over doen
Uitnutten
2.0
Aan jasje trekken
On board
Sanity check
Share of wallet
Meertrapsraket
Onze ambitie is dat...
Ik, zei de gek..
Setting the scene
Pizzasessie
Upside
Workaround
Counterpart
Keep pushing
Flagging
Plat slaan
Wat is jouw ask?
Hoe ziet de 'foto' er uit?
Turn-around
Omni Channel
Free format
Cashback
Totaalconcept
One stop shop
Pitchen
Setting the scene
Enabler / enablen
Landscaping
Take it to the next level
Dit moeten we niet willen
Concullega
Greenfield situation
Consensus
Hier voel ik mij niet comfortabel bij
Emotionele bankrekening
Perceptie management
Smoke and mirrors
Blue ocean
1000 als K benoemen
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
Je vergeet "sparren".quote:
Niet alles gelezen, maar ik stoor me met name hieraan:
Focus
Pragmatisch
Core business
Insteek
Business.
Opportunities
Gunnen
Out of the box
Buiten de lijntjes kleuren
Buiten de gebaande paden
Advocaat van de duivel
Policy
Scope
Cohesie
Synergie
Transparant
Onderbuikgevoel
Per definitie
Klant centraal
Business case
Substantieel
Alignen
Partnerships
Engagement
Uitdaging
Gepast / gepaste manier
Constructief
Draagvlak creëren
Decline
Portfolio
Input
Context
In het juiste perspectief
Lean and mean
Quick & dirty
Take away
Recap
KPI's
Feedback / terugkoppeling
Cruciaal
Toegevoegde waarde / added value
Proces
Gap
Propositie
Intrinsieke motivatie
Mindset
Groot denken
Klantbehoefte
Pro-actief
Roadmap
Transparant
Modus
Quick win
Laaghangend fruit
Return of investment
Hoe de hazen lopen
Gevoel bij krijgen
Het kan toch niet zo zijn dat...
Nee is ook een antwoord
Functioneel
Processen
Een plasje over doen
Hoe de vlag erbij hangt
Mandaat
De lead nemen/kar trekken
Level playing field
Kentering
No-brainer
Commitment
Rocket science
Escaleren
Stakeholders
Dynamisch
Multi level selling
Deep dive
Catch up
In Year Revenue
Visibility
Efficiency
Consolidatie
Hoe ziet succes er uit voor jou?
Wat heb je nodig om succesvol te zijn?
Klant centraal
Worst case scenario
Break even
Return on investment
Ownership
Het is zoals het is..
Afstemmen
Dedicated
Deliver
Awareness
Urgentie
Sense of urgency
Face to face
Window dressing
On topic
Off line bespreken
Die parkeer ik even
Point taken
Fair enough
Mea culpa
Excersitie
Situationeel leiderschap
Comfort zone
Uit je comfort zone durven komen
Soit
Impasse
Redundancy
Evident
Op basis van mijn gevoel / mijn gevoel zegt..
Ik hoor wat je zegt
What's in it for us..?
Cherry picking
Evalueren
On the ground
Blackbox
Met alle respect.....
De knuppel in het hoenderhok gooien
Cirkel van invloed
Pipeline
Relevant
Bottomline
Out of the blue
Ik heb er nog geen gevoel bij..
Wat kom je halen en brengen?
Move forward / going forward
High level
Het grote plaatje
Treshold
Compelling
Kennis en kunde
On par
People manager
Win win situatie
Schakelen
De stip aan de horizon
Can do mentaliteit
Het glas is half vol
Gut feeling
Alle neuzen dezelfde kant op
En bloc
Money talks
Lange termijn visie
Klant opvoeden
Onzekerheden wegnemen
Synchen (met elkaar)
Aanvliegroute
Club / interessante of mooie club
Cut the crap
FTE - Full Time Equivalent
USP - Unique Selling Point
TCV - Total Contract Value
DMU - Decision Making Unit
You never know how tomorrow is going te be
In a nutshell
Room to improve / Ruimte voor verbetering
Commodity
In zekere zin wel ja..
Drive
Eagerness
Kennis is macht
Meten is weten
The floor is yours
Heatmap
Journey voor de komende jaren
Sweet spots
Pitstop
Reciprociteit
Gecovered
Elevator pitch
Inzake
Small talk
Spiegelen
Levelen
Best practices
Heads up
Milestones
Plan van aanpak
Ambitieniveau
"Ik doe dit alleen maar om je te challengen"
"Hier duik je veel te snel de oplossing in"
"Ik mis kader"
"<vul willekeurig woord in> is nu key"
"Hier moeten we toch als grote mensen over kunnen praten'
Willen winnen
'Je hebt natuurlijk feitelijk gelijk, maar mijn gevoel zegt wat anders'
In control
In command
Containerbegrip
Capabilities
''......, is mijn sterke overtuiging''
Als we een parallel maken
Klanken / klankbord
It's your call
No-bid
Pinpointen
Claimen
Tijd en energie
De lading dekken
Op basis van onze ervaringen, ...
Dit is een bewuste keuze
Story telling
'De vraag stellen is hem zelf beantwoorden'
Follow-up
Like for like
....., lees......
Kanttekening maken
Chasen
Bring it to a higher level
Differentiatie
Assets
Convergeren
Footprint
Legacy
''......, is vers twee''
We maken hem nog iets scherper
Juiste bouwstenen
Mutual beneficial partnership
Joint action plan
Matrix organisatie
Emotionele intelligentie / EQ
'Er bestaan geen stomme vragen'
.... Wel domme antwoorden
Laten landen
Value for money
Ik heb t gevoel dat dit een ja nee kwestie wordt
Het is jouw woord tegen het mijne
Joint effort
Can do mentaliteit
Stuck in the Middle
Keuzes maken
Touché
Momentum
Kwantificeren, kwalificeren
Spoc
Deadline
'Je kiest voor de vent en niet voor de tent'
Marktconform
Bang voor afwijzing
In the cloud
Smart maken (SMART)
Wat betekent dat....?
To the point
Account mapping
Juiste klik hebben
Als kapstok gebruiken
Hoe je het spel speelt
Lock-in
Daar waar geld verdiend wordt..
Andere wedstrijd spelen
Plat slaan
High end
Primaire business
Speelveld
In the end...
Show stopper
Deal breaker
Doorpakken
Stappen maken
Juiste competenties
Buy in creëeren
Business savvy
Learnings
Iets tegen elkaar aan houden
Over de schutting gooien
Een rugzak met bagage
Ethisch kompas
Nut en noodzaak
Iedereen vindt er iets van
Evolutiemodel
Emotionele bankrekening
Sharen
From capex to opex
Close the gap
Significant
Off the record
Leadership
Backwards engineren
Name dropping
Hou dat even vast....
Die neem ik mee..
Jack in the box
Storyline
Deelgenoot maken (van probleem of van het succes)
Roadblock
Handjes (wel of niet) op elkaar krijgen
Footprint
Q & A
Conversation starters
Credibility
Drink your own champagne
Eat your own dogfood
Wrap up
Backwardsplanning
Agree to disagree
Naam en rugnummers
Bottom-up
Tête-à-tête
Hands on
Ergens plasje over doen
Uitnutten
2.0
Aan jasje trekken
On board
Sanity check
Share of wallet
Meertrapsraket
Onze ambitie is dat...
Ik, zei de gek..
Setting the scene
Pizzasessie
Upside
Workaround
Counterpart
Keep pushing
Flagging
Plat slaan
Wat is jouw ask?
Hoe ziet de 'foto' er uit?
Turn-around
Omni Channel
Free format
Cashback
Totaalconcept
One stop shop
Pitchen
Setting the scene
Enabler / enablen
Landscaping
Take it to the next level
Dit moeten we niet willen
Concullega
Greenfield situation
Consensus
Hier voel ik mij niet comfortabel bij
Emotionele bankrekening
Perceptie management
Smoke and mirrors
Blue ocean
1000 als K benoemen
Ô mon citoyens vous serez unis.
Dat je iemand een gunst bewijst en dat dan ziet als: "even storten op de emotionele bankrekening". Oftewel krediet opbouwen en verwachten dat je de gunst in de toekomst ook retour ontvangtquote:
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
meen je dezequote:
[..]
Dat je iemand een gunst bewijst en dat dan ziet als: "even storten op de emotionele bankrekening". Oftewel krediet opbouwen en verwachten dat je de gunst in de toekomst ook retour ontvangt
Ik meen dat deze op een eerder kantoor waar ik werkte werd toegepast. Ikzelf gebruik vrijwel geen van deze termen.quote:
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
Ohja dezequote:
Niet alles gelezen, maar ik stoor me met name hieraan:
Keep pushing
"I will push the supplier once more about the shipment".Want na 3 mailtjes gaan ze nu wel opeens reageren op die vraag.
吴 曼 迪
denk aan het milieu en print deze mail niet uit als het niet strikt noodzakelijk is!!quote:
Met vriendelijke groet,
Miep Huppelkut
Medior Customer Journey Management Assistent Trainee
aanwezig in even weken op maandag, woensdag en donderdagmiddag; en in oneven weken op dinsdagochtend en vrijdag van 11:20 t/m 14:45
Het blijft idioot dat er mensen in anno 2017 zijn die nog steeds hun mail uitprinten.quote:
[..]
denk aan het milieu en print deze mail niet uit als het niet strikt noodzakelijk is!!
Die zou je gewoon ter plekke een nekschot willen geven.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Bij een cursus hoorde ik een keer de term 'Lang hangend fruit', die vond ik wel goed gevonden.quote:
Ich fälle Bäume und hupf und spring, steck Blumen in die Vas
Ich schlupf in Frauenkleider, und lummel mich in Bars
Ich schlupf in Frauenkleider, und lummel mich in Bars
Haha, ambtenaar!quote:
[..]
mensen die dan briefjes met hun naam erop op hun stoel en bureau gaan plakken en dan een of andere ARBO gerelateerd excuus opboeren waarom zij per se daar moeten zitten.
Whatever...
. Idioterie
