Kantoorirritaties #1

ben zo blij dat ik bij een klein bedrijf werk, waarbij ik en de baas de enige zijn op kantoor en hij is het merendeel van de dag toch weg

- koelkast word gevuld door vrouw van de baas, hoef nooit eten mee te nemen.(en goed gevuld )
- 8 uur beginnen, half 5 weg.
- een keer later beginnen of verslapen, geen gezeik, als ik voor de rest de zaakjes op orde heb, gewoon om half 5 weg
- asbak naast mn toetsenbord, roken mag gewoon op kantoor.
-eigen pc, randapparatuur, printer, stoel, bureau enz enz mogen uitzoeken.
-geen vervelende collegas die je afleiden.
-eind van de week altijd heerlijk rustig, vrijdags is altijd de laatste dingetjes afwerken, en dan is het tijd voor bier. Zo rond half 3,
-trakteren hoeft niet, rest is er toch nooit + ik ben in de bouwvak jarig dusja
-als ik mn werk maar afheb, en t geld blijft stromen, interesseert t mijn baas niet wat ik uitvreet op een dag
- regelmatig op verzoek van de baas, overwerken of op zaterdag voor zijn andere activiteiten, welke dik betaald worden in cash.

nee, laat mij maar lekker op kantoor zitten, geen problemen mee

Collega's die de hele dag tegen zichzelf praten 😂

Mijn kantoortijd ligt al heel wat jaren achter me, dus ik heb nu gelukkig geen last meer van de genoemde ergernissen.... Maar over het algemeen heb ik daar wel een fijne tijd gehad, en in de pauzes, tussen het 'serieus werken' door, heb ik ook echt wel de nodige lol gemaakt met collega's.
Dit even ter verduidelijking, voor degenen die me gequote hadden.

quote:

Op zaterdag 18 maart 2017 19:13 schreef jagga het volgende:

- koelkast word gevuld door vrouw van de baas, hoef nooit eten mee te nemen.(en goed gevuld )

Ik hoop dat je daarvoor betaalt, anders krijgt je baas problemen met de belastingdienst in verband met loon in natura. Ik had namelijk ook zo'n fijne baas (en collega's die het geen probleem vonden pannekoeken te bakken, iets in de frituur te doen of anderszins de kantoormedewerkers te verwennen).

quote:

Op zondag 19 maart 2017 19:23 schreef Lunatiek het volgende:

[..]

Ik hoop dat je daarvoor betaalt, anders krijgt je baas problemen met de belastingdienst in verband met loon in natura. Ik had namelijk ook zo'n fijne baas (en collega's die het geen probleem vonden pannekoeken te bakken, iets in de frituur te doen of anderszins de kantoormedewerkers te verwennen).

Daarom komt de vrouw van de baas hem vullen en niet de baas zelf. Geen gezeik met de belastingdienst want geen arbeidsovereenkomst met die vrouw

quote:

Op zondag 19 maart 2017 13:37 schreef Scootmobiel het volgende:
Mijn kantoortijd ligt al heel wat jaren achter me, dus ik heb nu gelukkig geen last meer van de genoemde ergernissen.... Maar over het algemeen heb ik daar wel een fijne tijd gehad, en in de pauzes, tussen het 'serieus werken' door, heb ik ook echt wel de nodige lol gemaakt met collega's.
Dit even ter verduidelijking, voor degenen die me gequote hadden.

Dat hoop ik ook binnen nu en heel snel ook te kunnen zeggen.
Ik zit hier ook echt alleen maar voor mijn geld, en daar maak ik geen geheim van. en als ik de hele dag druk was dan had ik allang een andere baan gezocht.

bonusklacht: omhooggevallen interim-managers die vooral (en alleen) heel veel lullen en meepraten over dingen vanuit hun schat aan ervaring, Ze vliegen heel hoog over maar echt concreet wordt het niet.

quote:

Op maandag 20 maart 2017 08:30 schreef Drug het volgende:

[..]

dat wordt lastig

scherp

- Geen interesse in nieuwe collega's tonen en geen tijd hebben om ze in te werken.
- Zogenaamd altijd te druk hebben en daarover zeiken.
- Geen fatsoen hebben om goedemorgen te zeggen.
- Botte collega's.
- Collega's die op papier beschreven staan dat zij alles weten over applicatie X maar bij elke vraag hun kop in het zand steken.
- Enorme chaos.
- Handleidingen/instructies/ect die jaren achterlopen.

quote:

Op donderdag 16 maart 2017 14:58 schreef Nakketikker het volgende:
- de hele afdeling haalt om de beurt koffie voor iedereen

Ik moet opeens weer aan Douwe Egberts koffiemanager 2.0 denken. Zou die nog werken?

quote:

Op zaterdag 18 maart 2017 19:13 schreef jagga het volgende:
ben zo blij dat ik bij een klein bedrijf werk, waarbij ik en de baas de enige zijn op kantoor en hij is het merendeel van de dag toch weg

- koelkast word gevuld door vrouw van de baas, hoef nooit eten mee te nemen.(en goed gevuld )
- 8 uur beginnen, half 5 weg.
- een keer later beginnen of verslapen, geen gezeik, als ik voor de rest de zaakjes op orde heb, gewoon om half 5 weg
- asbak naast mn toetsenbord, roken mag gewoon op kantoor.
-eigen pc, randapparatuur, printer, stoel, bureau enz enz mogen uitzoeken.
-geen vervelende collegas die je afleiden.
-eind van de week altijd heerlijk rustig, vrijdags is altijd de laatste dingetjes afwerken, en dan is het tijd voor bier. Zo rond half 3,
-trakteren hoeft niet, rest is er toch nooit + ik ben in de bouwvak jarig dusja
-als ik mn werk maar afheb, en t geld blijft stromen, interesseert t mijn baas niet wat ik uitvreet op een dag
- regelmatig op verzoek van de baas, overwerken of op zaterdag voor zijn andere activiteiten, welke dik betaald worden in cash.

nee, laat mij maar lekker op kantoor zitten, geen problemen mee

Tja, op zo'n manier wil ik ook wel op kantoor zitten wat doe je precies?

quote:

Op maandag 20 maart 2017 11:00 schreef HSG het volgende:
- Geen interesse in nieuwe collega's tonen en geen tijd hebben om ze in te werken.
- Zogenaamd altijd te druk hebben en daarover zeiken.
- Geen fatsoen hebben om goedemorgen te zeggen.
- Botte collega's.
- Collega's die op papier beschreven staan dat zij alles weten over applicatie X maar bij elke vraag hun kop in het zand steken.
- Enorme chaos.
- Handleidingen/instructies/ect die jaren achterlopen.

U werkt bij PostNL?

quote:

Op maandag 20 maart 2017 11:20 schreef Straatcommando. het volgende:

[..]

Tja, op zo'n manier wil ik ook wel op kantoor zitten wat doe je precies?

[..]

U werkt bij PostNL?

Nee ik niet.

quote:

Op maandag 20 maart 2017 11:22 schreef HSG het volgende:

[..]

Nee ik niet.

Klinkt meer als overheidsorgaan ofzo

quote:

Op maandag 20 maart 2017 11:25 schreef PrisTheShiz het volgende:

[..]

Klinkt meer als overheidsorgaan ofzo

Nee dit is gewoon in het bedrijfsleven. Ik heb bij een aantal bedrijven gewerkt (via detachering en niet-detachering) maar nergens is het zo'n drama als hier.

"Hey *naam* collega, ik heb een vraagje over dit en dat"
"Ik heb het nou even te druk hoor" op een geïrriteerde toon.

Om het nog leuker te brengen... toen ik dag 1 binnen kwam was er niks geregeld voor mij. Zelfs niet eens een werkplek want te druk.

quote:

Op maandag 20 maart 2017 11:28 schreef HSG het volgende:

[..]

Nee dit is gewoon in het bedrijfsleven. Ik heb bij een aantal bedrijven gewerkt (via detachering en niet-detachering) maar nergens is het zo'n drama als hier.

"Hey *naam* collega, ik heb een vraagje over dit en dat"
"Ik heb het nou even te druk hoor" op een geïrriteerde toon.

Om het nog leuker te brengen... toen ik dag 1 binnen kwam was er niks geregeld voor mij. Zelfs niet eens een werkplek want te druk.

Zo'n toko had ik allang verlaten.

quote:

Op maandag 20 maart 2017 11:28 schreef Straatcommando. het volgende:

[..]

Zo'n toko had ik allang verlaten.

Ik zie ook wat voordelen..

- Ik heb een stabiele werkplek want het levert geld op.
- Omdat iedereen het zo druk heb heb ik natuurlijk (binnen bepaalde grenzen) alle vrijheden.
- Ik heb voor mezelf een POP opgesteld zodat mijn cv aan het eind weer helemaal spik en span is.
- Ze zijn bezig om een hoop zaken te verbeteren dus ik geef ze nog een kans.

quote:

Op maandag 20 maart 2017 11:31 schreef HSG het volgende:

[..]

Ik zie ook wat voordelen..

- Ik heb een stabiele werkplek want het levert geld op.
- Omdat iedereen het zo druk heb heb ik natuurlijk (binnen bepaalde grenzen) alle vrijheden.
- Ik heb voor mezelf een POP opgesteld zodat mijn cv aan het eind weer helemaal spik en span is.
- Ze zijn bezig om een hoop zaken te verbeteren dus ik geef ze nog een kans.

Tja als je een beetje als een geest door de dag heen kan glibberen en ze betalen goed kan het wel, maar na een tijdje breekt zulke bagger je op. Been there done that.

quote:

Op maandag 20 maart 2017 11:34 schreef Straatcommando. het volgende:

[..]

Tja als je een beetje als een geest door de dag heen kan glibberen en ze betalen goed kan het wel, maar na een tijdje breekt zulke bagger je op. Been there done that.

Stel je voor jij komt dag 1 in zo'n toko wat zou jij liever willen zien dan?

quote:

Op maandag 20 maart 2017 11:35 schreef HSG het volgende:

[..]

Stel je voor jij komt dag 1 in zo'n toko wat zou jij liever willen zien dan?

Voor mij zijn leuke collega's erg belangrijk, kan een kut bedrijf al een beetje dragen. Als je naast een kut bedrijf ook ngo eens kutcollega's hebt.. boh

quote:

Op maandag 20 maart 2017 11:36 schreef Straatcommando. het volgende:

[..]

Voor mij zijn leuke collega's erg belangrijk, kan een kut bedrijf al een beetje dragen. Als je naast een kut bedrijf ook ngo eens kutcollega's hebt.. boh

Het is niet zo dat alle collega's kut zijn. Anyway ik heb alle vrijheden en kan opleiding doen die mijn baas betaald.

Maar het is niet dat ik hier voor eeuwig blijf als het zo door gaat. Ik zit sowieso op dat verbetertraject af te wachten + dat er werkgroepen gevormd gaan worden. Nu loop iedereen van alles en nog wat door elkaar heen te doen.

quote:

Op donderdag 16 maart 2017 18:20 schreef vogeltjesdans het volgende:
Bij mij zeuren ze allemaal om dropsleutels omdat ik die drie jaar geleden een keer in het wilde weg meegenomen heb

dopsleutels of dropsleutels?

quote:

Op maandag 20 maart 2017 11:34 schreef Straatcommando. het volgende:

[..]

Tja als je een beetje als een geest door de dag heen kan glibberen en ze betalen goed kan het wel, maar na een tijdje breekt zulke bagger je op. Been there done that.

Na een tijdje breekt dat je zeker op ja. Dan is de autorit van en naar je werk zo ongeveer wel het spannendste aan je werk.

Ik irriteer me het meest aan mensen die verwachten dat iedereen stil is als hun telefoon gaat. JE WERKT VERDOMME IN EEN FLEXPLEK MET 50 ANDEREN MONGOOL

quote:

Op maandag 20 maart 2017 12:45 schreef Roces18 het volgende:
Ik irriteer me het meest aan mensen die verwachten dat iedereen stil is als hun telefoon gaat. JE WERKT VERDOMME IN EEN FLEXPLEK MET 50 ANDEREN MONGOOL

kantoortuin heet dat toch tegenwoordig?

quote:

Op vrijdag 17 maart 2017 06:47 schreef Maikuuul het volgende:
Veel herkenbare zaken heb bijna een jaar als recruiter gewerkt.

Maikuuul

quote:

Op maandag 20 maart 2017 12:49 schreef Nakketikker het volgende:

[..]

kantoortuin heet dat toch tegenwoordig?

Uhm. Dat zou wel kunnen, hoewel ik wel eens ergens heb gewerkt en daar hadden ze een binnenplaats tuin (overdekt met glas) en dat was dan een kantoortuin... letterlijk

quote:

Op maandag 20 maart 2017 12:45 schreef Roces18 het volgende:
Ik irriteer me het meest aan mensen die verwachten dat iedereen stil is als hun telefoon gaat. JE WERKT VERDOMME IN EEN FLEXPLEK MET 50 ANDEREN MONGOOL

Sowieso is het idee van flexplek een kulidee.

quote:

Op zaterdag 18 maart 2017 12:30 schreef Drug het volgende:
collega's die denken dat ik google heet

is dat niet zo dan? Hoe heet je dan wel?

quote:

Op maandag 20 maart 2017 13:06 schreef Drug het volgende:

[..]

[ afbeelding ]

Artikel 313?

quote:

Op maandag 20 maart 2017 12:59 schreef HSG het volgende:

[..]

Sowieso is het idee van flexplek een kulidee.

mensen die dan briefjes met hun naam erop op hun stoel en bureau gaan plakken en dan een of andere ARBO gerelateerd excuus opboeren waarom zij per se daar moeten zitten.

quote:

Op maandag 20 maart 2017 13:12 schreef Nakketikker het volgende:

[..]

mensen die dan briefjes met hun naam erop op hun stoel en bureau gaan plakken en dan een of andere ARBO gerelateerd excuus opboeren waarom zij per se daar moeten zitten.

Ik heb het een keer meegemaakt bij een bedrijf die ook alleen nog maar flexplekken hebben. Met andere woorden je kunt gaan zitten waar je kan of wilt zitten. Komt er toch nog zo'n mannetje aangelopen die gelijk "ja maar daar zit ik altijd en nu wil ik daar ook zitten" roept.

quote:

Op maandag 20 maart 2017 13:14 schreef HSG het volgende:

[..]

Ik heb het een keer meegemaakt bij een bedrijf die ook alleen nog maar flexplekken hebben. Met andere woorden je kunt gaan zitten waar je kan of wilt zitten. Komt er toch nog zo'n mannetje aangelopen die gelijk "ja maar daar zit ik altijd en nu wil ik daar ook zitten" roept.

Gewoon lekker op die stoel schijten wil die er vast niet meer zitten

quote:

Op maandag 20 maart 2017 13:17 schreef lemmethinkaboutit het volgende:

[..]

Gewoon lekker op die stoel schijten wil die er vast niet meer zitten

Je dacht toch niet dat ik weg ging. Dan gaat die maar lekker bij zijn baasje klagen.

quote:

Op maandag 20 maart 2017 13:17 schreef HSG het volgende:

[..]

Je dacht toch niet dat ik weg ging. Dan gaat die maar lekker bij zijn baasje klagen.

ze zijn ertoe in staat

quote:

Op donderdag 16 maart 2017 23:36 schreef TripleSec het volgende:
But seriously, kantoren. Wat een dierentuin zeg. Tijdens mijn kantoordagen krijg ik hoogstens 50% gedaan van wat ik op een dag thuis gedaan krijg.

dus jij klapt op je werk maar 13 halve liters?

Stomme kutten die de hele dag hun gore bek niet houden omdat het owzogezellig is en ze denken dat ze per woord betaald worden en ZOOOO interessant zijn

Dit topic

Zo herkenbaar allemaal

Niet alles gelezen, maar ik stoor me met name hieraan:

Focus
Pragmatisch
Core business
Insteek
Business.
Opportunities
Gunnen
Out of the box
Buiten de lijntjes kleuren
Buiten de gebaande paden
Advocaat van de duivel
Policy
Scope
Cohesie
Synergie
Transparant
Onderbuikgevoel
Per definitie
Klant centraal
Business case
Substantieel
Alignen
Partnerships
Engagement
Uitdaging
Gepast / gepaste manier
Constructief
Draagvlak creëren
Decline
Portfolio
Input
Context
In het juiste perspectief
Lean and mean
Quick & dirty
Take away
Recap
KPI's
Feedback / terugkoppeling
Cruciaal
Toegevoegde waarde / added value
Proces
Gap
Propositie
Intrinsieke motivatie
Mindset
Groot denken
Klantbehoefte
Pro-actief
Roadmap
Transparant
Modus
Quick win
Laaghangend fruit
Return of investment
Hoe de hazen lopen
Gevoel bij krijgen
Het kan toch niet zo zijn dat...
Nee is ook een antwoord
Functioneel
Processen
Een plasje over doen
Hoe de vlag erbij hangt
Mandaat
De lead nemen/kar trekken
Level playing field
Kentering
No-brainer
Commitment
Rocket science
Escaleren
Stakeholders
Dynamisch
Multi level selling
Deep dive
Catch up
In Year Revenue
Visibility
Efficiency
Consolidatie
Hoe ziet succes er uit voor jou?
Wat heb je nodig om succesvol te zijn?
Klant centraal
Worst case scenario
Break even
Return on investment
Ownership
Het is zoals het is..
Afstemmen
Dedicated
Deliver
Awareness
Urgentie
Sense of urgency
Face to face
Window dressing
On topic
Off line bespreken
Die parkeer ik even
Point taken
Fair enough
Mea culpa
Excersitie
Situationeel leiderschap
Comfort zone
Uit je comfort zone durven komen
Soit
Impasse
Redundancy
Evident
Op basis van mijn gevoel / mijn gevoel zegt..
Ik hoor wat je zegt
What's in it for us..?
Cherry picking
Evalueren
On the ground
Blackbox
Met alle respect.....
De knuppel in het hoenderhok gooien
Cirkel van invloed
Pipeline
Relevant
Bottomline
Out of the blue
Ik heb er nog geen gevoel bij..
Wat kom je halen en brengen?
Move forward / going forward
High level
Het grote plaatje
Treshold
Compelling
Kennis en kunde
On par
People manager
Win win situatie
Schakelen
De stip aan de horizon
Can do mentaliteit
Het glas is half vol
Gut feeling
Alle neuzen dezelfde kant op
En bloc
Money talks
Lange termijn visie
Klant opvoeden
Onzekerheden wegnemen
Synchen (met elkaar)
Aanvliegroute
Club / interessante of mooie club
Cut the crap
FTE - Full Time Equivalent
USP - Unique Selling Point
TCV - Total Contract Value
DMU - Decision Making Unit
You never know how tomorrow is going te be
In a nutshell
Room to improve / Ruimte voor verbetering
Commodity
In zekere zin wel ja..
Drive
Eagerness
Kennis is macht
Meten is weten
The floor is yours
Heatmap
Journey voor de komende jaren
Sweet spots
Pitstop
Reciprociteit
Gecovered
Elevator pitch
Inzake
Small talk
Spiegelen
Levelen
Best practices
Heads up
Milestones
Plan van aanpak
Ambitieniveau
"Ik doe dit alleen maar om je te challengen"
"Hier duik je veel te snel de oplossing in"
"Ik mis kader"
"<vul willekeurig woord in> is nu key"
"Hier moeten we toch als grote mensen over kunnen praten'
Willen winnen
'Je hebt natuurlijk feitelijk gelijk, maar mijn gevoel zegt wat anders'
In control
In command
Containerbegrip
Capabilities
''......, is mijn sterke overtuiging''
Als we een parallel maken
Klanken / klankbord
It's your call
No-bid
Pinpointen
Claimen
Tijd en energie
De lading dekken
Op basis van onze ervaringen, ...
Dit is een bewuste keuze
Story telling
'De vraag stellen is hem zelf beantwoorden'
Follow-up
Like for like
....., lees......
Kanttekening maken
Chasen
Bring it to a higher level
Differentiatie
Assets
Convergeren
Footprint
Legacy
''......, is vers twee''
We maken hem nog iets scherper
Juiste bouwstenen
Mutual beneficial partnership
Joint action plan
Matrix organisatie
Emotionele intelligentie / EQ
'Er bestaan geen stomme vragen'
.... Wel domme antwoorden
Laten landen
Value for money
Ik heb t gevoel dat dit een ja nee kwestie wordt
Het is jouw woord tegen het mijne
Joint effort
Can do mentaliteit
Stuck in the Middle
Keuzes maken
Touché
Momentum
Kwantificeren, kwalificeren
Spoc
Deadline
'Je kiest voor de vent en niet voor de tent'
Marktconform
Bang voor afwijzing
In the cloud
Smart maken (SMART)
Wat betekent dat....?
To the point
Account mapping
Juiste klik hebben
Als kapstok gebruiken
Hoe je het spel speelt
Lock-in
Daar waar geld verdiend wordt..
Andere wedstrijd spelen
Plat slaan
High end
Primaire business
Speelveld
In the end...
Show stopper
Deal breaker
Doorpakken
Stappen maken
Juiste competenties
Buy in creëeren
Business savvy
Learnings
Iets tegen elkaar aan houden
Over de schutting gooien
Een rugzak met bagage
Ethisch kompas
Nut en noodzaak
Iedereen vindt er iets van
Evolutiemodel
Emotionele bankrekening
Sharen
From capex to opex
Close the gap
Significant
Off the record
Leadership
Backwards engineren
Name dropping
Hou dat even vast....
Die neem ik mee..
Jack in the box
Storyline
Deelgenoot maken (van probleem of van het succes)
Roadblock
Handjes (wel of niet) op elkaar krijgen
Footprint
Q & A
Conversation starters
Credibility
Drink your own champagne
Eat your own dogfood
Wrap up
Backwardsplanning
Agree to disagree
Naam en rugnummers
Bottom-up
Tête-à-tête
Hands on
Ergens plasje over doen
Uitnutten
2.0
Aan jasje trekken
On board
Sanity check
Share of wallet
Meertrapsraket
Onze ambitie is dat...
Ik, zei de gek..
Setting the scene
Pizzasessie
Upside
Workaround
Counterpart
Keep pushing
Flagging
Plat slaan
Wat is jouw ask?
Hoe ziet de 'foto' er uit?
Turn-around
Omni Channel
Free format
Cashback
Totaalconcept
One stop shop
Pitchen
Setting the scene
Enabler / enablen
Landscaping
Take it to the next level
Dit moeten we niet willen
Concullega
Greenfield situation
Consensus
Hier voel ik mij niet comfortabel bij
Emotionele bankrekening
Perceptie management
Smoke and mirrors
Blue ocean
1000 als K benoemen

WTF is "Emotionele bankrekening"???

quote:

Op maandag 20 maart 2017 15:01 schreef Bugno het volgende:
Niet alles gelezen, maar ik stoor me met name hieraan:

Focus
Pragmatisch
Core business
Insteek
Business.
Opportunities
Gunnen
Out of the box
Buiten de lijntjes kleuren
Buiten de gebaande paden
Advocaat van de duivel
Policy
Scope
Cohesie
Synergie
Transparant
Onderbuikgevoel
Per definitie
Klant centraal
Business case
Substantieel
Alignen
Partnerships
Engagement
Uitdaging
Gepast / gepaste manier
Constructief
Draagvlak creëren
Decline
Portfolio
Input
Context
In het juiste perspectief
Lean and mean
Quick & dirty
Take away
Recap
KPI's
Feedback / terugkoppeling
Cruciaal
Toegevoegde waarde / added value
Proces
Gap
Propositie
Intrinsieke motivatie
Mindset
Groot denken
Klantbehoefte
Pro-actief
Roadmap
Transparant
Modus
Quick win
Laaghangend fruit
Return of investment
Hoe de hazen lopen
Gevoel bij krijgen
Het kan toch niet zo zijn dat...
Nee is ook een antwoord
Functioneel
Processen
Een plasje over doen
Hoe de vlag erbij hangt
Mandaat
De lead nemen/kar trekken
Level playing field
Kentering
No-brainer
Commitment
Rocket science
Escaleren
Stakeholders
Dynamisch
Multi level selling
Deep dive
Catch up
In Year Revenue
Visibility
Efficiency
Consolidatie
Hoe ziet succes er uit voor jou?
Wat heb je nodig om succesvol te zijn?
Klant centraal
Worst case scenario
Break even
Return on investment
Ownership
Het is zoals het is..
Afstemmen
Dedicated
Deliver
Awareness
Urgentie
Sense of urgency
Face to face
Window dressing
On topic
Off line bespreken
Die parkeer ik even
Point taken
Fair enough
Mea culpa
Excersitie
Situationeel leiderschap
Comfort zone
Uit je comfort zone durven komen
Soit
Impasse
Redundancy
Evident
Op basis van mijn gevoel / mijn gevoel zegt..
Ik hoor wat je zegt
What's in it for us..?
Cherry picking
Evalueren
On the ground
Blackbox
Met alle respect.....
De knuppel in het hoenderhok gooien
Cirkel van invloed
Pipeline
Relevant
Bottomline
Out of the blue
Ik heb er nog geen gevoel bij..
Wat kom je halen en brengen?
Move forward / going forward
High level
Het grote plaatje
Treshold
Compelling
Kennis en kunde
On par
People manager
Win win situatie
Schakelen
De stip aan de horizon
Can do mentaliteit
Het glas is half vol
Gut feeling
Alle neuzen dezelfde kant op
En bloc
Money talks
Lange termijn visie
Klant opvoeden
Onzekerheden wegnemen
Synchen (met elkaar)
Aanvliegroute
Club / interessante of mooie club
Cut the crap
FTE - Full Time Equivalent
USP - Unique Selling Point
TCV - Total Contract Value
DMU - Decision Making Unit
You never know how tomorrow is going te be
In a nutshell
Room to improve / Ruimte voor verbetering
Commodity
In zekere zin wel ja..
Drive
Eagerness
Kennis is macht
Meten is weten
The floor is yours
Heatmap
Journey voor de komende jaren
Sweet spots
Pitstop
Reciprociteit
Gecovered
Elevator pitch
Inzake
Small talk
Spiegelen
Levelen
Best practices
Heads up
Milestones
Plan van aanpak
Ambitieniveau
"Ik doe dit alleen maar om je te challengen"
"Hier duik je veel te snel de oplossing in"
"Ik mis kader"
"<vul willekeurig woord in> is nu key"
"Hier moeten we toch als grote mensen over kunnen praten'
Willen winnen
'Je hebt natuurlijk feitelijk gelijk, maar mijn gevoel zegt wat anders'
In control
In command
Containerbegrip
Capabilities
''......, is mijn sterke overtuiging''
Als we een parallel maken
Klanken / klankbord
It's your call
No-bid
Pinpointen
Claimen
Tijd en energie
De lading dekken
Op basis van onze ervaringen, ...
Dit is een bewuste keuze
Story telling
'De vraag stellen is hem zelf beantwoorden'
Follow-up
Like for like
....., lees......
Kanttekening maken
Chasen
Bring it to a higher level
Differentiatie
Assets
Convergeren
Footprint
Legacy
''......, is vers twee''
We maken hem nog iets scherper
Juiste bouwstenen
Mutual beneficial partnership
Joint action plan
Matrix organisatie
Emotionele intelligentie / EQ
'Er bestaan geen stomme vragen'
.... Wel domme antwoorden
Laten landen
Value for money
Ik heb t gevoel dat dit een ja nee kwestie wordt
Het is jouw woord tegen het mijne
Joint effort
Can do mentaliteit
Stuck in the Middle
Keuzes maken
Touché
Momentum
Kwantificeren, kwalificeren
Spoc
Deadline
'Je kiest voor de vent en niet voor de tent'
Marktconform
Bang voor afwijzing
In the cloud
Smart maken (SMART)
Wat betekent dat....?
To the point
Account mapping
Juiste klik hebben
Als kapstok gebruiken
Hoe je het spel speelt
Lock-in
Daar waar geld verdiend wordt..
Andere wedstrijd spelen
Plat slaan
High end
Primaire business
Speelveld
In the end...
Show stopper
Deal breaker
Doorpakken
Stappen maken
Juiste competenties
Buy in creëeren
Business savvy
Learnings
Iets tegen elkaar aan houden
Over de schutting gooien
Een rugzak met bagage
Ethisch kompas
Nut en noodzaak
Iedereen vindt er iets van
Evolutiemodel
Emotionele bankrekening
Sharen
From capex to opex
Close the gap
Significant
Off the record
Leadership
Backwards engineren
Name dropping
Hou dat even vast....
Die neem ik mee..
Jack in the box
Storyline
Deelgenoot maken (van probleem of van het succes)
Roadblock
Handjes (wel of niet) op elkaar krijgen
Footprint
Q & A
Conversation starters
Credibility
Drink your own champagne
Eat your own dogfood
Wrap up
Backwardsplanning
Agree to disagree
Naam en rugnummers
Bottom-up
Tête-à-tête
Hands on
Ergens plasje over doen
Uitnutten
2.0
Aan jasje trekken
On board
Sanity check
Share of wallet
Meertrapsraket
Onze ambitie is dat...
Ik, zei de gek..
Setting the scene
Pizzasessie
Upside
Workaround
Counterpart
Keep pushing
Flagging
Plat slaan
Wat is jouw ask?
Hoe ziet de 'foto' er uit?
Turn-around
Omni Channel
Free format
Cashback
Totaalconcept
One stop shop
Pitchen
Setting the scene
Enabler / enablen
Landscaping
Take it to the next level
Dit moeten we niet willen
Concullega
Greenfield situation
Consensus
Hier voel ik mij niet comfortabel bij
Emotionele bankrekening
Perceptie management
Smoke and mirrors
Blue ocean
1000 als K benoemen

Je vergeet "sparren".

quote:

Op maandag 20 maart 2017 15:13 schreef Linkiss het volgende:
WTF is "Emotionele bankrekening"???

Dat je iemand een gunst bewijst en dat dan ziet als: "even storten op de emotionele bankrekening". Oftewel krediet opbouwen en verwachten dat je de gunst in de toekomst ook retour ontvangt

quote:

Op maandag 20 maart 2017 15:39 schreef NoelGallagher het volgende:

[..]

meen je deze

Ik meen dat deze op een eerder kantoor waar ik werkte werd toegepast. Ikzelf gebruik vrijwel geen van deze termen.

quote:

Op maandag 20 maart 2017 15:01 schreef Bugno het volgende:
Niet alles gelezen, maar ik stoor me met name hieraan:

Keep pushing

Ohja deze "I will push the supplier once more about the shipment".
Want na 3 mailtjes gaan ze nu wel opeens reageren op die vraag.

quote:

Op donderdag 16 maart 2017 15:18 schreef Farenji het volgende:
Met vriendelijke groet,
Miep Huppelkut
Medior Customer Journey Management Assistent Trainee
aanwezig in even weken op maandag, woensdag en donderdagmiddag; en in oneven weken op dinsdagochtend en vrijdag van 11:20 t/m 14:45

denk aan het milieu en print deze mail niet uit als het niet strikt noodzakelijk is!!

quote:

Op maandag 20 maart 2017 15:57 schreef Deeltjesversneller het volgende:

[..]

denk aan het milieu en print deze mail niet uit als het niet strikt noodzakelijk is!!

Het blijft idioot dat er mensen in anno 2017 zijn die nog steeds hun mail uitprinten.

Die zou je gewoon ter plekke een nekschot willen geven.

quote:

Op maandag 20 maart 2017 15:01 schreef Bugno het volgende:
Laaghangend fruit

Bij een cursus hoorde ik een keer de term 'Lang hangend fruit', die vond ik wel goed gevonden.

quote:

Op maandag 20 maart 2017 13:12 schreef Nakketikker het volgende:

[..]

mensen die dan briefjes met hun naam erop op hun stoel en bureau gaan plakken en dan een of andere ARBO gerelateerd excuus opboeren waarom zij per se daar moeten zitten.

Haha, ambtenaar!

Oja, ik ken dus echt een customer Journey specialist. . Idioterie