Die structurele figuren zijn er anders wel genoeg. Die zitten 15 jaar laten nog precies dezelfde plek.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:40 schreef Tomatenboer het volgende:
Maar je vergeet dat er momenteel al zeer strenge eisen in de Bijstand gelden voor mensen die onvoldoende zijn geïntegreerd en/of de taal niet spreken. Daar staan sancties op met uiteindelijk beëindiging van de uitkering.
Dus je beeld dat er massa's mensen wegkomen met hun vermeende gebrek aan motivatie is uit de lucht gegrepen (al zullen die er ongetwijfeld wel zijn, dat ontken ik niet, maar het is zeker geen grote groep).
Veel werkgevers nodigen iemand die Mohammed heet, al niet eens uit op een sollicitatiegesprek.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:42 schreef ludovico het volgende:
[..]
Hoe raar is het dat werkgevers discrimineren op het beheersen van de Nederlandse taal? Communiceren is rete belangrijk.
Owja, er is ook gehakt in het taalonderwijs en sowieso hebben de cowboys het voor het zeggen daar.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:40 schreef Tomatenboer het volgende:
[..]
Ga ook eens in op mijn bron als je wil.
De oververtegenwoordiging van allochtonen in de Bijstand komt inderdaad door taalproblemen, slechte integratie, minder zelfredzaamheid doordat ze de wegen niet zo goed kennen en een onvoldoende netwerk hebben, en laten we ook discriminatie op de arbeidsmarkt niet vergeten.
Maar je vergeet dat er momenteel al zeer strenge eisen in de Bijstand gelden voor mensen die onvoldoende zijn geïntegreerd en/of de taal niet spreken. Daar staan sancties op met uiteindelijk beëindiging van de uitkering.
Dus je beeld dat er massa's mensen wegkomen met hun vermeende gebrek aan motivatie is uit de lucht gegrepen (al zullen die er ongetwijfeld wel zijn, dat ontken ik niet, maar het is zeker geen grote groep).
Its a fact.quote:
Dat is geen discriminatie, en dat weet jij ook wel. Je draait om mijn punt heen.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:42 schreef ludovico het volgende:
[..]
Hoe raar is het dat werkgevers discrimineren op het beheersen van de Nederlandse taal? Communiceren is rete belangrijk.
Bron?quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:44 schreef Harvest89 het volgende:
[..]
Veel werkgevers nodigen iemand die Mohammed heet, al niet eens uit op een sollicitatiegesprek.
Ik kan het aan de ene kant wel begrijpen, maar dit mag echt niet. Het is pure discriminatie, en dat probleem wordt steeds groter.
Los je ook niet op, want dan nodigen ze hem of haar uit en dan zien ze buitenlandse afkomst en wijzen ze hem of haar alsnog af maar dan met een andere verzonnen reden.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:44 schreef Harvest89 het volgende:
[..]
Veel werkgevers nodigen iemand die Mohammed heet, al niet eens uit op een sollicitatiegesprek.
Ik kan het aan de ene kant wel begrijpen, maar dit mag echt niet. Het is pure discriminatie, en dat probleem wordt steeds groter.
Dit is zeker niet de meerderheid. En zo laat je het wel overkomen.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:43 schreef ludovico het volgende:
[..]
Die structurele figuren zijn er anders wel genoeg. Die zitten 15 jaar laten nog precies dezelfde plek.
Volgens mij was het Baudet die met cijfers kwam dat dit dus gewoon niet waar is.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:45 schreef Tomatenboer het volgende:
Veel allochtonen worden niet eens uitgenodigd op gesprek, of niet aangenomen, puur om het allochtoon zijn.
Baudet liegt wel vaker dus zonder bron en cijfers is dat niet veel waard.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:46 schreef ludovico het volgende:
[..]
Volgens mij was het Baudet die met cijfers kwam dat dit dus gewoon niet waar is.
Dat is een tijd terug veelvuldig in het nieuws geweest. En er zijn een paar docu's over.quote:
Minder "structurele figuren" begint bij een betere luchtkwaliteit.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:46 schreef Harvest89 het volgende:
[..]
Dit is zeker niet de meerderheid. En zo laat je het wel overkomen.
Die moet je ook niet serieus nemen, is een arrogant jong.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:46 schreef ludovico het volgende:
[..]
Volgens mij was het Baudet die met cijfers kwam dat dit dus gewoon niet waar is.
C'mon! Nee, dat ik hard ben tegen een groep mensen die een harde aanpak verdienen betekent niet dat ik iedereen onder dat groepje mensen schaar.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:46 schreef Harvest89 het volgende:
[..]
Dit is zeker niet de meerderheid. En zo laat je het wel overkomen.
Degenen die 15 jaar of langer in de Bijstand zitten hebben sowieso vrijwel zeker een grote afstand tot de arbeidsmarkt door beperkingen of doordat ze niet kunnen meekomen in de hedendaagse eisen op de arbeidsmarkt en samenleving.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:43 schreef ludovico het volgende:
[..]
Die structurele figuren zijn er anders wel genoeg. Die zitten 15 jaar laten nog precies dezelfde plek.
Is geen groot probleem. Dat is misschien 2% van allen die in de bijstand zitten en die mensen MOET je al niet bij werkgevers willen hebben. Geloof mij.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:48 schreef ludovico het volgende:
[..]
C'mon! Nee, dat ik hard ben tegen een groep mensen die een harde aanpak verdienen betekent niet dat ik iedereen onder dat groepje mensen schaar.
Die structurele bijstand is een groot probleem, die mensen worden afgeschreven, dat is niet in het belang van de staat nog van die mensen zelf.
Nee het is niet de meerderheid, maar het is wel een "groot" probleem.
Dan zeg je dus dat mensen met een andere etniciteit vaker beperkingen hebben om te werken.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:48 schreef Tomatenboer het volgende:
[..]
Degenen die 15 jaar of langer in de Bijstand zitten hebben sowieso vrijwel zeker een grote afstand tot de arbeidsmarkt door beperkingen of doordat ze niet kunnen meekomen in de hedendaagse eisen op de arbeidsmarkt en samenleving.
Maar nogmaals, je bent nog steeds niet op mijn aangehaalde artikel van de Volkskrant ingegaan. Volgens mij ben je er niet eens in geïnteresseerd en gaat het jou daar ook niet om (maar wil je dus alleen kortzichtig afgeven en omlaag trappen richting Bijstandsgerechtigden).
Wat mij betreft prima, en kan wat mij betreft (ten dele) als substituut aangeboden worden voor de sollicitatieplicht. Maar het moet wel een keuze blijven. En het moet ook niet de mogelijkheid in de weg staan voor mensen die wel kunnen re-integreren op de arbeidsmarkt om hen daar naartoe te laten ontwikkelen. Psycho-sociale omstandigheden los je niet op door iemand 40 uur per week nutteloos werk te laten doen. En voor de duidelijkheid: ik zeg niet dat het werk dat jij hierboven noemt nutteloos is. Ik heb wel iets tegen het 'laat ze in godsnaam hun handen laten wapperen'.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:39 schreef Metro2005 het volgende:
[..]
Ik zie bij voorkeur dat die tegenprestaties inderdaad geen bestaande banen in de weg zit. Het liefst vul je daar gaten mee op die anders niet gedaan worden zoals bv bejaarden mee uit wandelen nemen, mensen helpen bij fietstunnels om de roltrap af en op te gaan, de berm schoonmaken (ja dus ook prikken) en andere nuttige dingen waar normaal gesproken niemand voor ingezet zou worden omdat zelfs het minimumloon daar te duur voor is.
Ik ben in deze iets optimistischer dan jij, ik denk dat je een hoop mensen ten onrechte afschrijft. Al komt het initiatief niet bij hen vandaan, dat kan verschillende redenen hebben.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:49 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Is geen groot probleem. Dat is misschien 2% van allen die in de bijstand zitten en die mensen MOET je al niet bij werkgevers willen hebben. Geloof mij.
Ik zie het niet echt als een groot probleem eerlijk gezegd. Het is zeker een probleem, maar er zijn genoeg grotere problemen in dit land vind ik.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:48 schreef ludovico het volgende:
[..]
C'mon! Nee, dat ik hard ben tegen een groep mensen die een harde aanpak verdienen betekent niet dat ik iedereen onder dat groepje mensen schaar.
Die structurele bijstand is een groot probleem, die mensen worden afgeschreven, dat is niet in het belang van de staat nog van die mensen zelf.
Nee het is niet de meerderheid, maar het is wel een "groot" probleem.
Het moet wel een keuze blijven... Maar wel een keuze tussen zwaar gekort worden op de bijstand en voldoende middelen om een leuk leventje te leiden.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:49 schreef keste010 het volgende:
[..]
Wat mij betreft prima, en kan wat mij betreft (ten dele) als substituut aangeboden worden voor de sollicitatieplicht. Maar het moet wel een keuze blijven. En het moet ook niet de mogelijkheid in de weg staan voor mensen die wel kunnen re-integreren op de arbeidsmarkt om hen daar naartoe te laten ontwikkelen. Psycho-sociale omstandigheden los je niet op door iemand 40 uur per week nutteloos werk te laten doen. En voor de duidelijkheid: ik zeg niet dat het werk dat jij hierboven noemt nutteloos is. Ik heb wel iets tegen het 'laat ze in godsnaam hun handen laten wapperen'.
Laten we eerst wat doen aan alle 50+ die NERGENS worden aangenomen, want ze zijn te DUUR. DIE groep is pas groot. Maar nee laten we de WAO lekker verhogen, allemaal prima totdat je zelf dalijk 50 bent en buitengezet word.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:50 schreef ludovico het volgende:
[..]
Ik ben in deze iets optimistischer dan jij, ik denk dat je een hoop mensen ten onrechte afschrijft. Al komt het initiatief niet bij hen vandaan, dat kan verschillende redenen hebben.
Het schijnt dat je dan bij Nieuwe Wegen zou moeten zitten. Maar die maken geen schijn van kans. Ik denk dat van de gevestigde partijen je nog het meest op de PvdA uit zou kunnen komen: die willen in ieder geval niet meer asielzoekers toelaten dan vorig jaar.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:37 schreef Harvest89 het volgende:
[..]
Dit is ook mijn dilemma.
Waar is in godsnaam die linkse partij die wil investeren in mensen, maar ook een strenge immigratie nastreeft? Het is hard nodig nu.
Waren die mensen maar aan het prikken, wat een onzin trouwens dat jij dat denigrerend werk noemt, volgens mij ben jij nu het persoon met het neerkijkende wereldbeeld.quote:Op dinsdag 7 maart 2017 14:50 schreef Harvest89 het volgende:
[..]
Ik zie het niet echt als een groot probleem eerlijk gezegd. Het is zeker een probleem, maar er zijn genoeg grotere problemen in dit land vind ik.
Om dat op te lossen moet je juist investeren in mensen. En niet gaan pesten, treiteren, ze in een hoek duwen, of denigrerend werk laten doen (zoals prikken).
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |