WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Weggegaan uit accountancy om de gebruikelijke redenen: werktijden, werkdruk, tijdschrijven en hiërarchische cultuur. Dingen als: je salarisschaal bepaalt hoe dicht je bij kantoor mag parkeren, wat resulteert in 10 minuten lopen voor de assistenten. Als je dat niet wilde, moest je maar met het OV komen (ongeacht waar je woont en hoe daar de OV-verbinding is). Ik had wel hele leuke directe collega's, maar als ik nog eens op LinkedIn kijk, zijn de meesten daarvan inmiddels ook vertrokken. Ook veel geleerd daar overigens, en als je graag de top wil bereiken en daar het nodige voor op wil offeren, zit je daar goed.quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 07:05 schreef ikwordra het volgende:
[..]
Wat ben jij gaan doen? Waarom bij je baas weggegaan en bevalt het bij je nieuwe job?
Het leek me trouwens ook leuker om bij een bedrijf intern te werken i.p.v. als externe partij. Dat ben ik dus gaan doen. Nu (4 jaar later) heb ik een stuk betere werk-privé balans, heb ik 2x een stap omhoog gemaakt, heb ik veel contact met internationale collega's (vind ik leuk), regelmatige business trips in Europa en verdien ik bruto incl. bonussen ruim 2,5x zoveel als bij Deloitte. Al met al ben ik dus erg blij dat ik die stap gemaakt heb, ondanks dat ik de studieschuld terug moest betalen
[ Bericht 4% gewijzigd door Ilse86 op 08-08-2017 09:55:57 ]
Vier jaar geleden was het op de arbeidsmarkt ook net iets anders dan nu. Bij mij deden ze er vorige jaar in ieder geval niet moeilijk over (overname studieschuld). En wat je zegt, als je het binnen een jaar terug hebt verdient is het ook geen onoverkomelijk probleem geweest.quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 09:25 schreef Ilse86 het volgende:
[..]
Weggegaan uit accountancy om de gebruikelijke redenen: werktijden, werkdruk, tijdschrijven en hiërarchische cultuur. Dingen als: je salarisschaal bepaalt hoe dicht je bij kantoor mag parkeren, wat resulteert in 10 minuten lopen voor de assistenten. Als je dat niet wilde, moest je maar met het OV komen (ongeacht waar je woont en hoe daar de OV-verbinding is). Ik had wel hele leuke directe collega's, maar als ik nog eens op LinkedIn kijk, zijn de meesten daarvan inmiddels ook vertrokken. Ook veel geleerd daar overigens, en als je graag de top wil bereiken en daar het nodige voor op wil offeren, zit je daar goed.
Het leek me trouwens ook leuker om bij een bedrijf intern te werken i.p.v. als externe partij. Dat ben ik dus gaan doen. Nu (4 jaar later) heb ik een stuk betere werk-privé balans, heb ik 2x een stap omhoog gemaakt, heb ik veel contact met internationale collega's (vind ik leuk), regelmatige business trips in Europa en verdien ik bruto incl. bonussen ruim 2,5x zoveel als bij Deloitte. Al met al ben ik dus erg blij dat ik die stap gemaakt heb, ondanks dat ik de studieschuld terug moest betalen
Dat brengt mij weer tot het punt dat een beginnende accountant zich totaal niet druk moet maken over de studieschuld opbouw. Elk kantoor werkt met deze constructie en bij een externe overstap zie je dan wel weer hoe het loopt.
Een vraag die niet per se betrekking heeft op de big 4 maar er wel mee te maken heeft, waar koop je voor een beperkt budget een beetje redelijke pakken en shirts? Gewoon suit suply?
Ik begin binnenkort en heb niet het geld om pakken te kopen bij Oger of Hugo Boss.
Ik begin binnenkort en heb niet het geld om pakken te kopen bij Oger of Hugo Boss.
Je gaat toch niet als starter direct Hugo Boss pakken dragen (tenzij je rijk bent :p).... Suit supply lijkt me meer dan genoeg (zie ook wel starters met gewoon pakken van WE). Een pak bij suit supply kost je al zo'n 400/500 he, dat is 25% van je maandsalaris!
Je moet er in ieder geval wel voor zorgen dat je pak goed zit. Dus of zoek naar een goedzittend pak of laat het op maat maken. Ik heb zelf liever een pak van een minder merk dat op maat is gemaakt dan één van een goed merk waar je echt in zwemt.
Voor 500 euro kun je wel een Hugo Boss pak kopen hoor.quote:
Je gaat toch niet als starter direct Hugo Boss pakken dragen (tenzij je rijk bent :p).... Suit supply lijkt me meer dan genoeg (zie ook wel starters met gewoon pakken van WE). Een pak bij suit supply kost je al zo'n 400/500 he, dat is 25% van je maandsalaris!
Voor 400 euro heb je ook zat mooie pakken van Tommy Hilfiger of Van Gils of iets dergelijks.
Ik kan natuurlijk niet bij jou in je portemonnee kijken, maar persoonlijk zou ik als starter echt geen honderden euro's gaan investeren in een pak, laat staan meerdere pakken. Bij de WE of H&M (ja echt) heb je ook mooie pakken, broeken en jasjes voor heel schappelijke prijzen en je loopt er dan heus wel net genoeg bij. Ten eerste zul je er als starter niet op aangekeken worden dat je niet met een designer pak loopt en ten tweede weet je nog niet eens of werken bij de Big 4 of zelfs accountancy in het algemeen je wel bevalt. Voor hetzelfde geld ga je na een jaar intern bij een bedrijf werken waar iedereen in spijkerbroek loopt. Zit je dan met je dure pakken.quote:
Een vraag die niet per se betrekking heeft op de big 4 maar er wel mee te maken heeft, waar koop je voor een beperkt budget een beetje redelijke pakken en shirts? Gewoon suit suply?
Ik begin binnenkort en heb niet het geld om pakken te kopen bij Oger of Hugo Boss.
Ik herken al je puntenquote:
[..]
Weggegaan uit accountancy om de gebruikelijke redenen: werktijden, werkdruk, tijdschrijven en hiërarchische cultuur. Dingen als: je salarisschaal bepaalt hoe dicht je bij kantoor mag parkeren, wat resulteert in 10 minuten lopen voor de assistenten. Als je dat niet wilde, moest je maar met het OV komen (ongeacht waar je woont en hoe daar de OV-verbinding is). Ik had wel hele leuke directe collega's, maar als ik nog eens op LinkedIn kijk, zijn de meesten daarvan inmiddels ook vertrokken. Ook veel geleerd daar overigens, en als je graag de top wil bereiken en daar het nodige voor op wil offeren, zit je daar goed.
Het leek me trouwens ook leuker om bij een bedrijf intern te werken i.p.v. als externe partij. Dat ben ik dus gaan doen. Nu (4 jaar later) heb ik een stuk betere werk-privé balans, heb ik 2x een stap omhoog gemaakt, heb ik veel contact met internationale collega's (vind ik leuk), regelmatige business trips in Europa en verdien ik bruto incl. bonussen ruim 2,5x zoveel als bij Deloitte. Al met al ben ik dus erg blij dat ik die stap gemaakt heb, ondanks dat ik de studieschuld terug moest betalen
Ben je als controller aan de slag gegaan of iets anders? 2,5x zoveel is wel serieus veel geld (zeker als je als controleleider of hoger weg bent gegaan). Die schuld is overigens als je je studie niet/pas net hebt afgerond wel serieus geld. Kan toch wel als een blok aan je been voelen.
Hugo Boss is soms 'al' vanaf ¤350 ofzo te krijgen. Verder heb je nog Society Shop en Only for Men waar je leuke pakken voor relatief weinig kan halen.quote:
Een vraag die niet per se betrekking heeft op de big 4 maar er wel mee te maken heeft, waar koop je voor een beperkt budget een beetje redelijke pakken en shirts? Gewoon suit suply?
Ik begin binnenkort en heb niet het geld om pakken te kopen bij Oger of Hugo Boss.
Big 4 salarissen zijn gewoon flink achtergebleven tov. de markt. Dit is ook niet raar gezien de big4 salarisafspraken onderling hebben.quote:
[..]
Ik herken al je punten
Je bent gek als je nog langer daar blijft hangen dan nodig.
Klopt, maar als controleleider verdien je circa 3,5-4k.quote:
[..]
Big 4 salarissen zijn gewoon flink achtergebleven tov. de markt. Dit is ook niet raar gezien de big4 salarisafspraken onderling hebben.
Je bent gek als je nog langer daar blijft hangen dan nodig.
Dat keer 2,5 is 8,75-10k per maand. Das wel fors.
Wat ben jij gaan doen overigens?
Dat is dus precies wat ik zeg, ik ga geen Hugo Boss pak kopen.quote:
Je gaat toch niet als starter direct Hugo Boss pakken dragen (tenzij je rijk bent :p).... Suit supply lijkt me meer dan genoeg (zie ook wel starters met gewoon pakken van WE). Een pak bij suit supply kost je al zo'n 400/500 he, dat is 25% van je maandsalaris!
Maar genoeg tips gehad, binnenkort eens kijken.
Haha. Vanuit mijn eerdere stage herken ik dit beeld.quote:
[..]
Weggegaan uit accountancy om de gebruikelijke redenen: werktijden, werkdruk, tijdschrijven en hiërarchische cultuur. Dingen als: je salarisschaal bepaalt hoe dicht je bij kantoor mag parkeren, wat resulteert in 10 minuten lopen voor de assistenten. Als je dat niet wilde, moest je maar met het OV komen (ongeacht waar je woont en hoe daar de OV-verbinding is). Ik had wel hele leuke directe collega's, maar als ik nog eens op LinkedIn kijk, zijn de meesten daarvan inmiddels ook vertrokken. Ook veel geleerd daar overigens, en als je graag de top wil bereiken en daar het nodige voor op wil offeren, zit je daar goed.
Het leek me trouwens ook leuker om bij een bedrijf intern te werken i.p.v. als externe partij. Dat ben ik dus gaan doen. Nu (4 jaar later) heb ik een stuk betere werk-privé balans, heb ik 2x een stap omhoog gemaakt, heb ik veel contact met internationale collega's (vind ik leuk), regelmatige business trips in Europa en verdien ik bruto incl. bonussen ruim 2,5x zoveel als bij Deloitte. Al met al ben ik dus erg blij dat ik die stap gemaakt heb, ondanks dat ik de studieschuld terug moest betalen
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Suitsupply zijn gewoon goede pakken, WE en H&M absoluut niet.quote:
Een vraag die niet per se betrekking heeft op de big 4 maar er wel mee te maken heeft, waar koop je voor een beperkt budget een beetje redelijke pakken en shirts? Gewoon suit suply?
Ik begin binnenkort en heb niet het geld om pakken te kopen bij Oger of Hugo Boss.
Nee, zó rooskleurig was het ook niet. Ik was geen controleleider, zat zelfs in de samenstelpraktijk, dus maandsalaris was nog een stuk lager (circa 2.400). Ben bij een multinational gaan werken in eerste instantie als assistent manager op de accounting afdeling. Van daaruit leuk verder kunnen groeien. Studieschuld was ook 'slechts' 8K.quote:
[..]
Klopt, maar als controleleider verdien je circa 3,5-4k.
Dat keer 2,5 is 8,75-10k per maand. Das wel fors.
Wat ben jij gaan doen overigens?
Ik ben overgestapt naar het bedrijfsleven (beursgenoteerde instelling). Een verademing ten opzichte van de big 4.quote:
[..]
Klopt, maar als controleleider verdien je circa 3,5-4k.
Dat keer 2,5 is 8,75-10k per maand. Das wel fors.
Wat ben jij gaan doen overigens?
Dit dus. Maar bovenal, kijk naar de pasvorm ipv prijs. Liever een pak wat goed past van een minder merk dan een duur pak van een bekender merk wat niet zit. Voordeel van Suitsupply is dat ze eea wel goed op maat maken, je moet alleen wel het figuur hebben voor de 'skinny' look die zij graag hanteren.quote:
[..]
Suitsupply zijn gewoon goede pakken, WE en H&M absoluut niet.
Ik was inderdaad van plan om hem naar de kleermaker te brengen voor de goede fit, die paar tientjes maken dan ook niet meer uit. En skinny look is geen probleem, eerder dat ik veel train en pakken vaak niet zijn gemaakt voor een atletisch figuur.quote:
[..]
Dit dus. Maar bovenal, kijk naar de pasvorm ipv prijs. Liever een pak wat goed past van een minder merk dan een duur pak van een bekender merk wat niet zit. Voordeel van Suitsupply is dat ze eea wel goed op maat maken, je moet alleen wel het figuur hebben voor de 'skinny' look die zij graag hanteren.
Maar waar haal je voor een beetje redelijke prijzen shirts? Bij suit supply zit je al snel over de 80 euro.
In ieder geval bedankt voor de hulp.
Alsnog een mooie stap gemaakt dan in 4 jaar.quote:
[..]
Nee, zó rooskleurig was het ook niet. Ik was geen controleleider, zat zelfs in de samenstelpraktijk, dus maandsalaris was nog een stuk lager (circa 2.400). Ben bij een multinational gaan werken in eerste instantie als assistent manager op de accounting afdeling. Van daaruit leuk verder kunnen groeien. Studieschuld was ook 'slechts' 8K.
Vind je het werk niet een stuk minder afwisselend als je bij één bedrijf zit?quote:
[..]
Ik ben overgestapt naar het bedrijfsleven (beursgenoteerde instelling). Een verademing ten opzichte van de big 4.
De slim fits van Profuomo passen bij mij altijd wel prima. Ik zou gewoon naar de bijenkorf (of andere winkel met verschillende merken) gaan en wat verschillende merken passen. Dan komt er vanzelf een winnaar uit en kun je die vervolgens tijdens de diverse sales goedkoper inslaan 
De meerprijs tov een goedkoop shirt zie je echt terug in pasvorm.
De meerprijs tov een goedkoop shirt zie je echt terug in pasvorm.
Ik ben ook overgestapt naar een mooie IFRS omgeving, maar de afwisseling haal je niet uit verschillende bedrijven maar meer uit een veel diverse pallet van werkzaamheden. Niet alleen terug kijken naar de performance van afgelopen kwartaal/jaar maar ook vooruitkijken, investeringsvoorstellen challengen, mooie implementatie trajecten en ga zo maar door.quote:
[..]
Vind je het werk niet een stuk minder afwisselend als je bij één bedrijf zit?
Nee ik ben niet jaloers op onze accountants
Voor mijn gevoel (wat waarschijnlijk niet waar is) is het voornamelijk maandelijks dezelfde rapportages opstellen. Waarschijnlijk een verkeerd beeld dusquote:
[..]
Ik ben ook overgestapt naar een mooie IFRS omgeving, maar de afwisseling haal je niet uit verschillende bedrijven maar meer uit een veel diverse pallet van werkzaamheden. Niet alleen terug kijken naar de performance van afgelopen kwartaal/jaar maar ook vooruitkijken, investeringsvoorstellen challengen, mooie implementatie trajecten en ga zo maar door.
Nee ik ben niet jaloers op onze accountants
Juist nietquote:
[..]
Voor mijn gevoel (wat waarschijnlijk niet waar is) is het voornamelijk maandelijks dezelfde rapportages opstellen. Waarschijnlijk een verkeerd beeld dus
Ben het echt eens met koentjuh18. Ik vond juist het werk bij de Big 4 eentonig, omdat je altijd hetzelfde 'kunstje' uitvoert. Weliswaar bij verschillende klanten maar het is elke keer hetzelfde liedje. In mijn huidige baan ben ik uiteraard met cijfers bezig, maar ben nog veel meer betrokken bij allerlei grote (verbeter)projecten, herstructureringen, politiek, afstemmen met andere afdelingen als tax / legal / inkoop / sales, etc. Ik vind dat veel diverser en uitdagender. Nou moet ik wel zeggen dat ik nu dus bij een multinational werk die op de NYSE genoteerd is. Ik kan me voorstellen dat als je een management-rol hebt bij een kleiner bedrijf hebt er ook iets minder dynamiek is. Maar dan nog heb je wel ownership over je cijfers en kun je mogelijk resultaten beïnvloeden. In mijn optiek leuker dan controleren of andere mensen hun werk goed gedaan hebben het afgelopen jaar (lekker kort door de bocht, sorry
) Maar het is natuurlijk heel persoonlijk, sowieso.
Ik snap je punt hoor. En deels ook eens dat het een trucje is die je bij meerdere klanten uitvoert. Vandaar mijn interesse ookquote:
[..]
Juist niet
In mijn huidige baan ben ik uiteraard met cijfers bezig, maar ben nog veel meer betrokken bij allerlei grote (verbeter)projecten, herstructureringen, politiek, afstemmen met andere afdelingen als tax / legal / inkoop / sales, etc. Ik vind dat veel diverser en uitdagender. Nou moet ik wel zeggen dat ik nu dus bij een multinational werk die op de NYSE genoteerd is. Ik kan me voorstellen dat als je een management-rol hebt bij een kleiner bedrijf hebt er ook iets minder dynamiek is. Maar dan nog heb je wel ownership over je cijfers en kun je mogelijk resultaten beïnvloeden. In mijn optiek leuker dan controleren of andere mensen hun werk goed gedaan hebben het afgelopen jaar (lekker kort door de bocht, sorry
Kan me ook goed voorstellen dat je bij een multinational diversere taken hebt. Anderzijds lijkt het me dat je dan maar een klein stukje van het geheel doet. Bij een kleiner bedrijf daarentegen wordt het heel snel veel van hetzelfde ben ik bang.
Het is beide kort door de bocht. Als accountant doe je (hopelijk) niet elke keer een trucje en in het bedrijfsleven is het niet eentonig. Tuurlijk moet ik ieder kwartaal binnen vijf dagen rapporteren en is dat iedere keer wel repeterend , maar verder is het elke dag anders en ben je soms meer bezig met politiek bedrijven dan cijfertjes bekijkenquote:
[..]
Ik snap je punt hoor. En deels ook eens dat het een trucje is die je bij meerdere klanten uitvoert. Vandaar mijn interesse ook
Kan me ook goed voorstellen dat je bij een multinational diversere taken hebt. Anderzijds lijkt het me dat je dan maar een klein stukje van het geheel doet. Bij een kleiner bedrijf daarentegen wordt het heel snel veel van hetzelfde ben ik bang.
Af en toe de commercie binnen de lijnen terug trekken, de directie in haar grenzeloze opportunisme in de toom houden , de administratie een luisterend oor bieden als men een procedure weer eens niet volgt en samen met juridische zaken trachten zoveel mogelijk risico's te af te dekken in een contract, terwijl je ondertussen nog moet bewaken dat alles (in mijn geval) ifrs proof in de boeken/jaarrekening komt. Heerlijk dynamisch!Ik denk dat het ook wel een beetje verschilt per functie en sector waarin je nieuwe werkgever zich bevindt, maar je geeft natuurlijk je uitdagende big 4 baan niet op voor de eerste beste vacature die langskomt
Edit: overigens kon ik bij de big 4 ook redelijk mijn ei kwijt ( coach, training geven, sollicitaties afnemen, change trajecten) maar uiteindelijk kom je ook een keer op een moment aan in je leven dat je meer balans wilt en de core business ( het controleren ) niet meer leuk vindt.
[ Bericht 3% gewijzigd door koentjuh18 op 11-08-2017 19:51:56 ]
Waar zit 't verschil 'm in? Een niet-maatpak zit qua pasvorm toch nooit echt goed, zelfs bij een pak van Tom Ford etc.? En vind ¤80 voor een overhemd waarover hierboven wordt gepost schandalig.quote:
[..]
Suitsupply zijn gewoon goede pakken, WE en H&M absoluut niet.
Zolang je klantenpakket niet al teveel wijzigt doe je als accountant vaak wel gewoon een trucje: de aanpak is namelijk al uitgedacht. De balans doet mij inderdaad ook weleens twijfelen. Echter, doordat de werkzaamheden in het bedrijfsleven mij erg eenzijdig lijken (wat waarschijnlijk in prakrijk niet zo is, zoals jij al zegt) en je dan niet meer in afwisselende teams en met klanten werkt, heb ik de overstap nog niet gemaakt.quote:
[..]
Het is beide kort door de bocht. Als accountant doe je (hopelijk) niet elke keer een trucje en in het bedrijfsleven is het niet eentonig. Tuurlijk moet ik ieder kwartaal binnen vijf dagen rapporteren en is dat iedere keer wel repeterend , maar verder is het elke dag anders en ben je soms meer bezig met politiek bedrijven dan cijfertjes bekijken
Ik denk dat het ook wel een beetje verschilt per functie en sector waarin je nieuwe werkgever zich bevindt, maar je geeft natuurlijk je uitdagende big 4 baan niet op voor de eerste beste vacature die langskomt
Edit: overigens kon ik bij de big 4 ook redelijk mijn ei kwijt ( coach, training geven, sollicitaties afnemen, change trajecten) maar uiteindelijk kom je ook een keer op een moment aan in je leven dat je meer balans wilt en de core business ( het controleren ) niet meer leuk vindt.
Nope, juist doordat het een beursgenoteerde onderneming is hebben we meer dynamiek. Ik heb nu verschillende projecten gedaan, die ik bij de big four (nog) niet had kunnen doen. Plus ik heb hier gevoel echt waarde te kunnen toevoegen en hiervoor echt gewaardeerd te worden.quote:
[..]
Vind je het werk niet een stuk minder afwisselend als je bij één bedrijf zit?
Goedkoop is duurkoop.quote:
[..]
Waar zit 't verschil 'm in? Een niet-maatpak zit qua pasvorm toch nooit echt goed, zelfs bij een pak van Tom Ford etc.? En vind ¤80 voor een overhemd waarover hierboven wordt gepost schandalig.
Ik vind de duurdere kleding langer mee gaan, beter kleur behoudend, en het zit vele male strakker. Ook zie je vaak met goedkopere pakken/overhemden dat de afwerking niet top is.
Zelf vind ik 80eu voor een overhemd ook te gek, maar je zie vrij vaak een uitverkoop op overhemden waarbij ze voor 50 eu per 2 gaan. Dit vind ik prima te doen.
Zolang je maar op een positie komt waarin je veel eigen verantwoordelijkheid hebt valt het met die eenzijdigheid wel mee.quote:
[..]
Zolang je klantenpakket niet al teveel wijzigt doe je als accountant vaak wel gewoon een trucje: de aanpak is namelijk al uitgedacht. De balans doet mij inderdaad ook weleens twijfelen. Echter, doordat de werkzaamheden in het bedrijfsleven mij erg eenzijdig lijken (wat waarschijnlijk in prakrijk niet zo is, zoals jij al zegt) en je dan niet meer in afwisselende teams en met klanten werkt, heb ik de overstap nog niet gemaakt.
Zijn de arbeidsvoorwaarden (loon, opleidingsbudget, vergoedingen etc.) voor een accountant en consultant (FRM bijv.) vergelijkbaar bij een big4 kantoor of zit daar wel verschil in?
tussen fiscalisten en accountants zit iig een significant verschil.quote:
Zijn de arbeidsvoorwaarden (loon, opleidingsbudget, vergoedingen etc.) voor een accountant en consultant (FRM bijv.) vergelijkbaar bij een big4 kantoor of zit daar wel verschil in?
Consultants verdienen wel iets meer. Van de overige voorwaarden, geen idee.quote:
Zijn de arbeidsvoorwaarden (loon, opleidingsbudget, vergoedingen etc.) voor een accountant en consultant (FRM bijv.) vergelijkbaar bij een big4 kantoor of zit daar wel verschil in?
Maathemden voor EUR 70 bij ShirtByHand. Als je eenmaal in zoiets loopt, wil je niet meer terug naar hemden 'uit het schap'. Zoals je zegt, goedkoop is duurkoop. Dat merkte ik direct al bij mijn eerste MTM-pak van de SS.quote:
[..]
Goedkoop is duurkoop.
Ik vind de duurdere kleding langer mee gaan, beter kleur behoudend, en het zit vele male strakker. Ook zie je vaak met goedkopere pakken/overhemden dat de afwerking niet top is.
Zelf vind ik 80eu voor een overhemd ook te gek, maar je zie vrij vaak een uitverkoop op overhemden waarbij ze voor 50 eu per 2 gaan. Dit vind ik prima te doen.
Met pakken hoeft dat dan weer niet altijd zo te zijn. Een duurder stofje = slijt sneller.quote:
[..]
Goedkoop is duurkoop.
Ik vind de duurdere kleding langer mee gaan, beter kleur behoudend, en het zit vele male strakker. Ook zie je vaak met goedkopere pakken/overhemden dat de afwerking niet top is.
Zelf vind ik 80eu voor een overhemd ook te gek, maar je zie vrij vaak een uitverkoop op overhemden waarbij ze voor 50 eu per 2 gaan. Dit vind ik prima te doen.
Mja, in Nederland zijn de prijzen voor pakken/overhemden sowieso over the top.
Algemene vraag; hoeveel waarde wordt er gehecht aan de titel FA (fiscaal adviseur) in de wereld van de belastingen. Is de titel RBc "meer waard" dan de titel FA?
Ik ben geil
??quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 23:51 schreef defokkingfoker het volgende:
Algemene vraag; hoeveel waarde wordt er gehecht aan de titel FA (fiscaal adviseur) in de wereld van de belastingen. Is de titel RBc "meer waard" dan de titel FA?
Bleastingadviseur is geen beschermd beroep. Gewoon de master halen of w /e en dan tzt lid worden van de beroepsorganisatie (NOB, RB)
The road to success is always under construction.
Ik vind het persoonlijk beide niet zo heel veel voorstellen. Als je een relevante HBO opleiding hebt gedaan zijn beide titels die je noemt (RBc en FA) vrij eenvoudig te halen. Register belastingadviseur (RB) stelt dan nog iets meer voor, maar een master fiscaal recht (mr./LLM) is wat mij betreft nog steeds het meest waard.quote:
Algemene vraag; hoeveel waarde wordt er gehecht aan de titel FA (fiscaal adviseur) in de wereld van de belastingen. Is de titel RBc "meer waard" dan de titel FA?
Groet, Niels
Iemand had hier toch eens een keer zo'n gids gedropped voor hulp bij die verplichte assessments?
Heb nu namelijk een week de tijd om het assessment te doen in het kader van een lopende sollicitatie bij PwC.
Bij Loyens & Loeff moet je ook een assessment maken, maar dan na het gesprek i.t.t. de rest waar het voorafgaand gebeurd. Het moet tevens ook op kantoor. Iemand die dit weleens gedaan heeft?
Heb nu namelijk een week de tijd om het assessment te doen in het kader van een lopende sollicitatie bij PwC.
Bij Loyens & Loeff moet je ook een assessment maken, maar dan na het gesprek i.t.t. de rest waar het voorafgaand gebeurd. Het moet tevens ook op kantoor. Iemand die dit weleens gedaan heeft?
Irene is bae <3
Weet iemand (of inschatten) wat een startsalaris is voor een afgestudeerde starten met HBO accountancy die daarnaast een (pre)master wil gaan doen ?
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Nieuwsgierige vraag van mij; ga je de pre-master met werken combineren?quote:Op maandag 30 oktober 2017 22:08 schreef phpmystyle het volgende:
Weet iemand (of inschatten) wat een startsalaris is voor een afgestudeerde starten met HBO accountancy die daarnaast een (pre)master wil gaan doen ?
Diep in mijn hart daar zit mijn club, het hoort bij mij 't is mijn geluk, het rode shirt, het Twentse Ros.. JE BENT MIJN TROTS.
Ongeveer 2,5k, je opleiding en een leaseautoquote:
Weet iemand (of inschatten) wat een startsalaris is voor een afgestudeerde starten met HBO accountancy die daarnaast een (pre)master wil gaan doen ?
Dat denk ik niet. Mijn studie verkeert in een afrondende fase, binnenkort tijdens het afstuderen ga ik kijken of er mogelijkheden zijn om bij een bedrijf te beginnen als (assistent) controller. Die werkzaamheden zijn veel diverser dan het veelal digitale productiewerk wat het beroep van accountant inhoudt. Bovendien is daar wel een normale verhouding tussen werk-prive en werkdruk en financiële beloning. Ik ben bepaald niet verrukt van de accountancy-branche.quote:
[..]
Nieuwsgierige vraag van mij; ga je de pre-master met werken combineren?
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Thanks voor jouw antwoord :quote:
[..]
Ongeveer 2,5k, je opleiding en een leaseauto
Is opleiding en auto inclusief of exclusief die 2,5?
En bedrag is gebaseerd op 36 uur a 4 dagen per week?
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Het leek uit je vraagstelling of je wel de pre-master gaat doen, vandaar mijn vraagquote:
[..]
Dat denk ik niet. Mijn studie verkeert in een afrondende fase, binnenkort tijdens het afstuderen ga ik kijken of er mogelijkheden zijn om bij een bedrijf te beginnen als (assistent) controller. Die werkzaamheden zijn veel diverser dan het veelal digitale productiewerk wat het beroep van accountant inhoudt. Bovendien is daar wel een normale verhouding tussen werk-prive en werkdruk en financiële beloning. Ik ben bepaald niet verrukt van de accountancy-branche.
.
Diep in mijn hart daar zit mijn club, het hoort bij mij 't is mijn geluk, het rode shirt, het Twentse Ros.. JE BENT MIJN TROTS.
Ik gooi die deur niet helemaal dichtquote:
[..]
Het leek uit je vraagstelling of je wel de pre-master gaat doen, vandaar mijn vraag
Heb jij ervaring in de accountancy branche?
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Ik doe nu de pre-master A&C, vandaarquote:
[..]
Ik gooi die deur niet helemaal dicht
Heb jij ervaring in de accountancy branche?
. Het lijkt mij (tot nu toe) niet te combineren met werken, daar had ik je anders voor willen waarschuwen.
Diep in mijn hart daar zit mijn club, het hoort bij mij 't is mijn geluk, het rode shirt, het Twentse Ros.. JE BENT MIJN TROTS.
Pre-master is toch juist prima te combineren? Net als master en post-master trouwens.quote:
[..]
Ik doe nu de pre-master A&C, vandaar
Dan moet je hem bij Nyenrode doen, dan volg je een aangepast schakelprogramma waar je meerdere jaren over doet. Ik volg hem bij de RUG dan moet je alles binnen één jaar halen, vallen college's gewoon op meerdere dagen en is de werklast wel redelijk hoog.quote:
[..]
Pre-master is toch juist prima te combineren? Net als master en post-master trouwens.
Diep in mijn hart daar zit mijn club, het hoort bij mij 't is mijn geluk, het rode shirt, het Twentse Ros.. JE BENT MIJN TROTS.
Als je HBO AC hebt gedaan is het maar een half jaartje, geen meerdere jaren. De VU/UvA kan overigens ook prima, RUG weet ik nietquote:
[..]
Dan moet je hem bij Nyenrode doen, dan volg je een aangepast schakelprogramma waar je meerdere jaren over doet. Ik volg hem bij de RUG dan moet je alles binnen één jaar halen, vallen college's gewoon op meerdere dagen en is de werklast wel redelijk hoog.
Op de RUG is het met HBO AC ook een half jaar, was inderdaad even van mijn situatie uitgegaan.quote:
[..]
Als je HBO AC hebt gedaan is het maar een half jaartje, geen meerdere jaren. De VU/UvA kan overigens ook prima, RUG weet ik niet
Diep in mijn hart daar zit mijn club, het hoort bij mij 't is mijn geluk, het rode shirt, het Twentse Ros.. JE BENT MIJN TROTS.
Ik zit in mijn masterjaar Fiscaal Recht aan de UvA ik heb een kleine vraagje.
Ik ben 31 en ik heb totaal geen relevante werkervaring.
Ik wil graag werken bij de Big4, maar wat kan ik het beste doen. Master afronden en dan solliciteren? Ik dacht er zelf aan om na februari gewoon als werkstudent oid te werken maar ik heb zelf een gezin en woning e.d. dus ik heb wel een beetje inkomen nodig (gelukkig werkt mijn vrouw wel).
Is het mogelijk om parttime te werken oid? Ik wil uiteraard de tax praktijk in, maar welke deelgebied / afdeling weet ik nog niet.
Ik ben 31 en ik heb totaal geen relevante werkervaring.
Ik wil graag werken bij de Big4, maar wat kan ik het beste doen. Master afronden en dan solliciteren? Ik dacht er zelf aan om na februari gewoon als werkstudent oid te werken maar ik heb zelf een gezin en woning e.d. dus ik heb wel een beetje inkomen nodig (gelukkig werkt mijn vrouw wel).
Is het mogelijk om parttime te werken oid? Ik wil uiteraard de tax praktijk in, maar welke deelgebied / afdeling weet ik nog niet.
Ja hoor, naar mijn weten zijn er bij iedere Big four wel plekken voor werkstudenten in de tax.quote:
Ik zit in mijn masterjaar Fiscaal Recht aan de UvA ik heb een kleine vraagje.
Ik ben 31 en ik heb totaal geen relevante werkervaring.
Ik wil graag werken bij de Big4, maar wat kan ik het beste doen. Master afronden en dan solliciteren? Ik dacht er zelf aan om na februari gewoon als werkstudent oid te werken maar ik heb zelf een gezin en woning e.d. dus ik heb wel een beetje inkomen nodig (gelukkig werkt mijn vrouw wel).
Is het mogelijk om parttime te werken oid? Ik wil uiteraard de tax praktijk in, maar welke deelgebied / afdeling weet ik nog niet.
Ik zou gewoon eens gaan kijken op de websites van de verschillende big fours en desnoods een open sollicitatie doen.
Fiscalisten zijn nog altijd hartstikke gewild, dus als jij laat merken dat je gemotiveerd bent om te komen werken, is er altijd wel wat mogelijk lijkt mij. Of dat nou om 16 uur of 40 uur in de week gaat.
Groet, Niels
Even een vraagje:
Ben derdejaars student International Business Administration (WO) en ben van plan een tussenjaar te nemen na mijn Bachelor en dit jaar op te vullen met wat stages/werk/commissies etc. Ik blijf wel ingeschreven staan als student (ga me aanmelden voor een Master).
Maar in welke mate nemen de Big-4 kantoren jonge studenten aan (ben zelf 20), met alleen een Bachelor diploma, voor stages? Heb de afgelopen tijd redelijk wat recruiters op LinkedIn benaderd en zij zeggen dat er wel wat stages zijn voor Bachelor studenten. Wat zijn mijn kansen? Lijkt me dat ze toch eerder een Master student boven een Bachelor student verkiezen?
Zoek trouwens een stage in de richting van Consulting of Finance (niet Accounting dus). Heb ook al wel meerdere adviesbureaus benaderd maar die zoeken eigenlijk alleen studenten die in een vergevorderd stadium zitten. Iemand nog tips voor andere bedrijven die ik kan benaderen?
Ben derdejaars student International Business Administration (WO) en ben van plan een tussenjaar te nemen na mijn Bachelor en dit jaar op te vullen met wat stages/werk/commissies etc. Ik blijf wel ingeschreven staan als student (ga me aanmelden voor een Master).
Maar in welke mate nemen de Big-4 kantoren jonge studenten aan (ben zelf 20), met alleen een Bachelor diploma, voor stages? Heb de afgelopen tijd redelijk wat recruiters op LinkedIn benaderd en zij zeggen dat er wel wat stages zijn voor Bachelor studenten. Wat zijn mijn kansen? Lijkt me dat ze toch eerder een Master student boven een Bachelor student verkiezen?
Zoek trouwens een stage in de richting van Consulting of Finance (niet Accounting dus). Heb ook al wel meerdere adviesbureaus benaderd maar die zoeken eigenlijk alleen studenten die in een vergevorderd stadium zitten. Iemand nog tips voor andere bedrijven die ik kan benaderen?
Ik zit in mijn laatste jaar van de hbo-opleiding bedrijfseconomie. Tijdens mijn minor heb ik vakken op de universiteit gevolgd waardoor ik geen pre-master meer hoef te doen op de Tilburg Universiteit als ik voor de master accountancy kies.
Nu twijfel ik heel erg om meteen te beginnen met werken na mijn hbo. Mijn vraag is alleen hoe ik het beste kan groeien binnen de auditing.
Eerst mijn master accountancy voltijds halen en daarna het RA traject starten of duaal mijn master halen op Neyenrode gevolgd met het RA traject.
Mijn vraag vooral is, als ik via het volledig duale traject ga, loop ik hierdoor juist achter op masterstudenten die een jaar na mij starten of niet.
Nu twijfel ik heel erg om meteen te beginnen met werken na mijn hbo. Mijn vraag is alleen hoe ik het beste kan groeien binnen de auditing.
Eerst mijn master accountancy voltijds halen en daarna het RA traject starten of duaal mijn master halen op Neyenrode gevolgd met het RA traject.
Mijn vraag vooral is, als ik via het volledig duale traject ga, loop ik hierdoor juist achter op masterstudenten die een jaar na mij starten of niet.
Ik zou voor het duale traject gaan. Je merkt dan namelijk dat je e.e.a. in de praktijk kan toepassen en vica versa. Volgens mij ben je dan even snel met je master klaar (weet ik niet zeker), maar heb je al wel werkervaring. Zeker als je ook je praktijkstage voor RA gaat volgen is het handig dat je wat meer jaren ervaring hebt al.
Het duale traject duurt 3 jaar (1 jaar pre-master + 2 jaar master). De post-master zal hier 1 jaar duren en de praktijkstage wordt meteen gelopen bij de master. Totale traject tot RA is dan 4 jaar.
De master voltijd duurt 1 jaar. Daarna moet ik nog wat deficiëntievakken wegwerken voordat ik aan de post-master kan beginnen. Daardoor zal ik RA zijn in 5/6 jaar vanaf het begin van volgend academisch jaar.
Ben ik met het duale traject kwa werkzaamheden/salaris beter af of via het tweede traject. Omdat ik bij de eerste als hbo'er start en na 3 jaar pas een Msc heb.
De master voltijd duurt 1 jaar. Daarna moet ik nog wat deficiëntievakken wegwerken voordat ik aan de post-master kan beginnen. Daardoor zal ik RA zijn in 5/6 jaar vanaf het begin van volgend academisch jaar.
Ben ik met het duale traject kwa werkzaamheden/salaris beter af of via het tweede traject. Omdat ik bij de eerste als hbo'er start en na 3 jaar pas een Msc heb.
De combinatie werken en studeren is kut dus zou wat je kan doen gewoon als voltijdstudent doen. En het laatste jaar van je praktijkstage mag je pas beginne als je als je vakken hebt gevolgd dus het duurt nog langer.
Verkondig anders nog meer onzin.quote:
De combinatie werken en studeren is kut dus zou wat je kan doen gewoon als voltijdstudent doen. En het laatste jaar van je praktijkstage mag je pas beginne als je als je vakken hebt gevolgd dus het duurt nog langer.
Niks mis met de combi werken/leren, als je dit wil kan het makkelijk. Ik zou zelf aanraden om sneller te beginnen met die combi, want voor tentamens als Landelijk Auditing helpt het enorm als je al wat meer werkervaring hebt.
En tegenwoordig mag je al beginnen met het laatste jaar van je praktijkstage als je theoretisch nog niet klaar bent, als je maar theoretisch klaar bent wanneer je je praktijkstage wil afronden.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Je hoeft niet theoretisch klaar te zijn maar je moet wel alle vakken een keer gevolgd hebben, daar doelde ik op.
Waar staat dat dan?quote:
Je hoeft niet theoretisch klaar te zijn maar je moet wel alle vakken een keer gevolgd hebben, daar doelde ik op.
Want in https://www.nba.nl/global(...)eiding-assurance.pdf kan ik enkel vinden dat je theoretisch klaar moet zijn bij het slotexamen.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Heeft iemand hier ervaring of weet van de aanvangssalarissen bij de belastingdienst voor afgestudeerde bachelors?
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
tax of audit?quote:
Heeft iemand hier ervaring of weet van de aanvangssalarissen bij de belastingdienst voor afgestudeerde bachelors?
bumpquote:
Even een vraagje:
Ben derdejaars student International Business Administration (WO) en ben van plan een tussenjaar te nemen na mijn Bachelor en dit jaar op te vullen met wat stages/werk/commissies etc. Ik blijf wel ingeschreven staan als student (ga me aanmelden voor een Master).
Maar in welke mate nemen de Big-4 kantoren jonge studenten aan (ben zelf 20), met alleen een Bachelor diploma, voor stages? Heb de afgelopen tijd redelijk wat recruiters op LinkedIn benaderd en zij zeggen dat er wel wat stages zijn voor Bachelor studenten. Wat zijn mijn kansen? Lijkt me dat ze toch eerder een Master student boven een Bachelor student verkiezen?
Zoek trouwens een stage in de richting van Consulting of Finance (niet Accounting dus). Heb ook al wel meerdere adviesbureaus benaderd maar die zoeken eigenlijk alleen studenten die in een vergevorderd stadium zitten. Iemand nog tips voor andere bedrijven die ik kan benaderen?
Ik denk dat je een redelijk beeld schetst. Stiekem zijn stages verkapte recruitment trajecten. Ze hebben dan liever dat je daarna klaar bent met je studie.quote:
Ik heb voorbeelden gezien dat dit niet zo was, maar dat zijn er niet veel.
Betekent zeker niet dat het gelijk kansloos is en dat je het niet moet proberen. Zelfs als je niet wordt aangenomen, kan je het later gewoon weer proberen.
Beetje late reactie sorry. Het hangt ervanaf of je de interne duale opleiding doet of direct aan de slag gaat. Doe je het opleidingtraject (duurt 2 jaar), krijg je een opleidingssalaris. Dan krijg je gedurende 2 jaar allerlei vakken on je fiscale kennis op orde te krijgen. Het salaris zal gedurende die periode tegenvallen (schaal 3, varieert tussen de 1500-2000. Met bachelor start je rond de 1700).quote:
[..]
Controlemedewerker. RA-studie.
Als je met bachelor komt zal het schaal F0 zijn wat neerkomt op 2580. Kom je met master dan zal het +-3000 zijn.
Fair enough. Ga het wel gewoon proberen inderdaad.quote:
[..]
Ik denk dat je een redelijk beeld schetst. Stiekem zijn stages verkapte recruitment trajecten. Ze hebben dan liever dat je daarna klaar bent met je studie.
Ik heb voorbeelden gezien dat dit niet zo was, maar dat zijn er niet veel.
Betekent zeker niet dat het gelijk kansloos is en dat je het niet moet proberen. Zelfs als je niet wordt aangenomen, kan je het later gewoon weer proberen.
Ik ben mij momenteel aan het orienteren voor een afstudeerstage (Master Business Administration), maar ik zit erg te twijfelen over bij welk kantoor ik dan zou moeten solliciteren. Kan iemand mij de (grootste) verschillen tussen de big 4 opnoemen en voornamelijk PwC en Deloitte.
Wat mij betreft is het gewoon erg moeilijk om de big 4 te framen. De partnerstructuur binnen de bedrijven zorgt er voor dat er diverse culturen naast elkaar leven. Wat mij betreft moet je het dus vooral zoeken .in de klik met de mensen en partner en minder vertrouwen op het algemene brede beeld
Wat ik op studie zie: pwc heel multiculti, deloitte vooral wit. Verder zit er vooral verschil in steden onderling waarmee ik wil zeggen dat een Deloitte in Amsterdam heel anders is dan Deloitte in Rotterdam (qua sfeer, werkdruk en aanwezigheid van carrieretijgers met scherpe ellebogen).
Ik geloof niet zo in de contest voor wie heeft de grootste.
Een paar individuele business units uitgesloten wordt er overal wel structureel overgewerkt. De een heeft het iets meer met specifieke projecten, de ander iets meer in bepaalde seizoensgebonden activiteiten. Gemiddeld 50-55 uur vind ik niet gek. Specifieke periodes 70-75 uur.
Een paar individuele business units uitgesloten wordt er overal wel structureel overgewerkt. De een heeft het iets meer met specifieke projecten, de ander iets meer in bepaalde seizoensgebonden activiteiten. Gemiddeld 50-55 uur vind ik niet gek. Specifieke periodes 70-75 uur.
Hoe zit dat met woonruimte, wordt er enigszins geholpen door de bedrijven? Ik kom bijvoorbeeld niet uit de randstad en zou dus een woning moeten hebben (ook in mijn stageperiode). Is dat nog enigszins makkelijk te regelen in bv Amsterdam en wordt er uberhaupt geholpen? Iemand ervaring mee?
quote:
Hoe zit dat met woonruimte, wordt er enigszins geholpen door de bedrijven? Ik kom bijvoorbeeld niet uit de randstad en zou dus een woning moeten hebben (ook in mijn stageperiode). Is dat nog enigszins makkelijk te regelen in bv Amsterdam en wordt er uberhaupt geholpen? Iemand ervaring mee?
Ja, ze gaan een stagiair even helpen aan woonruimte.
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
Lol, je verwacht nu iets te veel van een Big four. Daar gaan ze je niet in ondersteunen. Zou ook wel een beetje apart zijn, vind je niet?quote:
Hoe zit dat met woonruimte, wordt er enigszins geholpen door de bedrijven? Ik kom bijvoorbeeld niet uit de randstad en zou dus een woning moeten hebben (ook in mijn stageperiode). Is dat nog enigszins makkelijk te regelen in bv Amsterdam en wordt er uberhaupt geholpen? Iemand ervaring mee?
Groet, Niels
Mwah, komt wel eens voor. Is dan geen Big4, maar LL voorziet wel in woonruimte, bijvoorbeeld.
Omdat peer.
Als je zo weinig over de big four weet, raad ik jou aan om jouw keuze om daar te gaan stagelopen/werken te heroverwegen. Een tip dan: zij helpen jou nergens mee, ja een burn-out misschien. Jij gaat hun helpen en diens vennoten om héél rijk te worden.quote:
Hoe zit dat met woonruimte, wordt er enigszins geholpen door de bedrijven? Ik kom bijvoorbeeld niet uit de randstad en zou dus een woning moeten hebben (ook in mijn stageperiode). Is dat nog enigszins makkelijk te regelen in bv Amsterdam en wordt er uberhaupt geholpen? Iemand ervaring mee?
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Net alsof het werken bij pwc oh zo zwaar isquote:
[..]
Als je zo weinig over de big four weet, raad ik jou aan om jouw keuze om daar te gaan stagelopen/werken te heroverwegen. Een tip dan: zij helpen jou nergens mee, ja een burn-out misschien. Jij gaat hun helpen en diens vennoten om héél rijk te worden.
Get right witcha
Overdrijven is ook een kunst zeg.quote:
[..]
Als je zo weinig over de big four weet, raad ik jou aan om jouw keuze om daar te gaan stagelopen/werken te heroverwegen. Een tip dan: zij helpen jou nergens mee, ja een burn-out misschien. Jij gaat hun helpen en diens vennoten om héél rijk te worden.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Haha wie zegt dat ik er weinig van af weet. Gewoon een praktische vraag waar ik het antwoord niet op weet.quote:
[..]
Als je zo weinig over de big four weet, raad ik jou aan om jouw keuze om daar te gaan stagelopen/werken te heroverwegen. Een tip dan: zij helpen jou nergens mee, ja een burn-out misschien. Jij gaat hun helpen en diens vennoten om héél rijk te worden.
Iemand hier ervaring met een overstap van audit en business naar advisory?
Onlangs de assessment positief gemaakt, waardoor ik op gesprek mag komen, maar kom er nu pas achter dat er ook een casus gemaakt dient te worden. Heb hier vanuit mijn vorige sollicitaties en werk niet echt veel ervaring mee ...
Onlangs de assessment positief gemaakt, waardoor ik op gesprek mag komen, maar kom er nu pas achter dat er ook een casus gemaakt dient te worden. Heb hier vanuit mijn vorige sollicitaties en werk niet echt veel ervaring mee ...
Hallo allemaal.
Ik ga naar het 2e jaar van mijn praktijkstage bij een big 4 (2e semesterverslag ingeleverd van de praktijkstage en zit in het 2e en finale jaar theoretische studie postmaster) en heb een vraag over het Verkrijgen van je titel RA.
Ik heb de volgende vragen:
1. Wat zijn de voorwaarden voor het beginnen met het 3e stagejaar? Theoretisch klaar harde eis of mag je ook eea open hebben staan?
2. tot wanneer moet je in dienst zijn van een accountantskantoor voor je RA? Zou je hypothetish weg kunnen gaan als je alle semesters hebt uitgezeten en alsnog je titel 'zelf' kunnen behalen? Of is het handiger om nog langer te blijven tot de titel echt binnen is?
3. Hoe lang duurt het circa nog om je titel te behalen na goedkeuring van je 6e semester? Gaat er dan weer een lang traject van start met formaliteiten of alleen een mondeling?
Bedankt!
[ Bericht 8% gewijzigd door wheresme op 18-03-2018 10:17:03 ]
Ik ga naar het 2e jaar van mijn praktijkstage bij een big 4 (2e semesterverslag ingeleverd van de praktijkstage en zit in het 2e en finale jaar theoretische studie postmaster) en heb een vraag over het Verkrijgen van je titel RA.
Ik heb de volgende vragen:
1. Wat zijn de voorwaarden voor het beginnen met het 3e stagejaar? Theoretisch klaar harde eis of mag je ook eea open hebben staan?
2. tot wanneer moet je in dienst zijn van een accountantskantoor voor je RA? Zou je hypothetish weg kunnen gaan als je alle semesters hebt uitgezeten en alsnog je titel 'zelf' kunnen behalen? Of is het handiger om nog langer te blijven tot de titel echt binnen is?
3. Hoe lang duurt het circa nog om je titel te behalen na goedkeuring van je 6e semester? Gaat er dan weer een lang traject van start met formaliteiten of alleen een mondeling?
Bedankt!
[ Bericht 8% gewijzigd door wheresme op 18-03-2018 10:17:03 ]
Hoe ver ben je in de opleiding? Master? Post Master? Met hetgeen wat je omschrijft lijk je de praktijkopleiding te bedoelen. Zoals de naam al doet vermoeden, zal je in de drie jaar die de praktijkopleiding duurt in de praktijk moeten werken. Je zult per jaar verplicht uren moeten maken in de audit. (zie website NBA)quote:
Hallo allemaal.
Ik zit in het 1e jaar bij een big 4 en heb een vraag over het Verkrijgen van je titel RA. Zoals ik het nu snap heb je elke 6 maanden een semesterperiode waar je over dient te schrijven. In het 3e jaar dien je ook een referaat te schrijven. Dan volgt een mondeling examen.
Ik heb de volgende vragen:
1. Wat zijn de voorwaarden voor het beginnen met het 3e stagejaar? Theoretisch klaar harde eis of mag je ook eea open hebben staan?
2. tot wanneer moet je in dienst zijn van een accountantskantoor voor je RA? Zou je hypothetish weg kunnen gaan als je alle semesters hebt uitgezeten en alsnog je titel 'zelf' kunnen behalen? Of is het handiger om nog langer te blijven tot de titel echt binnen is?
3. Hoe lang duurt het circa nog om je titel te behalen na goedkeuring van je 6e semester? Gaat er dan weer een lang traject van start met formaliteiten of alleen een mondeling?
Bedankt!
Volgens mij kan je de praktijkopleiding starten zodra je met de master begint maar om je mondeling te kunnen doen moet je theoretisch wel klaar zijn.
Ik begin met het 2e jaar van mijn praktijkstage en zit in het 2e en finale jaar van de theoretische studie.quote:
[..]
Hoe ver ben je in de opleiding? Master? Post Master? Met hetgeen wat je omschrijft lijk je de praktijkopleiding te bedoelen. Zoals de naam al doet vermoeden, zal je in de drie jaar die de praktijkopleiding duurt in de praktijk moeten werken. Je zult per jaar verplicht uren moeten maken in de audit. (zie website NBA)
Volgens mij kan je de praktijkopleiding starten zodra je met de master begint maar om je mondeling te kunnen doen moet je theoretisch wel klaar zijn.
Weet iemand het startsalaris van een hbo ac starter bij big four kantoor? En hoe werkt de overurenregeling bij PwC?
Afgelopen september was het rond de ¤2300quote:Op donderdag 22 maart 2018 22:18 schreef Baje het volgende:
Weet iemand het startsalaris van een hbo ac starter bij big four kantoor? En hoe werkt de overurenregeling bij PwC?
Groet, Niels
Dankje! Weet je toevallig ook iets van bdo?quote:
[..]
Afgelopen september was het rond de ¤2300
Iets hoger, maar het ontloopt elkaar niet veel.quote:
[..]
Dankje! Weet je toevallig ook iets van bdo?
¤2350 afgelopen september.
Groet, Niels
Denken dat de mensen die werken bij een big four 65+ uur makenquote:
Voor hoeveel uur in de week?
65+ zeker ?
Get right witcha
Mensen die +60 uur per week werken bij big 4 zijn dan ook echte stumperds . Vaak zijn dat mensen die de zaken slecht op orde hebben of het totaal niet begrijpen.
. Vaak zijn dat mensen die de zaken slecht op orde hebben of het totaal niet begrijpen.
Stumperds zou ik het zeker niet noemen. Maar het zijn vaak wel de mensen die slecht zijn in hun grenzen aan geven en daardoor gewoon te veel klanten hebben lopen, slechte afspraken gemaakt hebben etc etc.quote:
Mensen die +60 uur per week werken bij big 4 zijn dan ook echte stumperds
Groet, Niels
Bij bepaalde afdelingen zou dat goed kunnen. Deloitte S&O en Monitor Deloitte zijn daar goede voorbeelden van.quote:Op vrijdag 23 maart 2018 15:37 schreef Naxiss het volgende:
[..]
Denken dat de mensen die werken bij een big four 65+ uur maken
