abonnement Unibet Coolblue
  zaterdag 20 augustus 2016 @ 21:17:58 #76
110987 ErwinRommel
De woestijnvos. Een legende.
pi_164717862
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 augustus 2016 21:13 schreef AchJa het volgende:
Een vandaag terugkijken.
En de reactie van Hennis dat zij het verantwoord acht :')
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
pi_164717951
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 augustus 2016 21:17 schreef ErwinRommel het volgende:

[..]

En de reactie van Hennis dat zij het verantwoord acht :')
Hennis is natuurlijk ook gevoelig voor paarse broeken taal... Anders kom je niet zover met enkel een typ diploma...
  zaterdag 20 augustus 2016 @ 21:25:24 #78
110987 ErwinRommel
De woestijnvos. Een legende.
pi_164718079
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 augustus 2016 21:20 schreef AchJa het volgende:

[..]

Hennis is natuurlijk ook gevoelig voor paarse broeken taal... Anders kom je niet zover met enkel een typ diploma...
gaf haar het voordeel van de twijfel aangezien zij met 0-3 is begonnen aan die post, maar goed. Niet belangrijk verder.

Ik kan me niet voorstellen dat er bij de KL officieren (infanterie) zijn die in deze kwakzalverij geloven. Laat me aub in die droom dat dat zo is AchJa.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
  zaterdag 20 augustus 2016 @ 22:37:14 #79
445329 detaris
Bonenteller en rekenmeester
pi_164719979
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 augustus 2016 21:20 schreef AchJa het volgende:

[..]

Hennis is natuurlijk ook gevoelig voor paarse broeken taal... Anders kom je niet zover met enkel een typ diploma...
Tegenwoordig moet je een masterdiploma halen om door te mogen naar de hogere officiersrangen.... Minister, typediploma en drie danslessen.

We hebben korporaals die hoger opgeleid zijn dan de mindef :')
  zaterdag 20 augustus 2016 @ 23:01:43 #81
445329 detaris
Bonenteller en rekenmeester
pi_164720686
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 augustus 2016 22:41 schreef AchJa het volgende:
Overigens, de de kamerbrief over de "verspilling"... :')

Mindef houdt ook van turbo- en hashtagtaal...
Ik ken de afdeling waar deze brieven worden gedicht. Daar zijn een aantal oversten wel even mee bezig geweest met de vraag hoe spinnen we dit :P
  zondag 21 augustus 2016 @ 01:29:40 #83
30789 RonaldV
Phabulous Phantoms
pi_164724337
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 augustus 2016 09:02 schreef detaris het volgende:

[..]

Het probleem bij Defensie is dat het een organisatie is die steeds meer moet doen met steeds minder geld en waarbij we continue corrigeren naar de fout toe. De accountants besturen Defensie.
Accountants (en nog niet eens goeie) maken er een nog grotere puinhoop van bij Defensie, maar ook dat is niks nieuws: dat gebeurde al in de jaren '80. Het probleem is leiderschap. Of liever: het ontbreken ervan. Alle generaals zijn meer bezig geweest met het veilgstellen van hun carrière dan met het welzijn van de organisatie. Er is de afgelopen 30 jaar maar één generaal geweest die zei dat de minister maar iemand anders moest zoeken om het uit te voeren. De rest heeft allemaal braaf "jawel excellentie" gezegd. Daarmee waren ze geen leiders meer, maar volgers.
quote:
Wel knap dat jij op basis van een CV denkt te kunnen zien of iemand wel of geen leider is. :')
Dat zei ik dus ook niet. Ik zei dat ik het er niet uit haal, ik zei niet dat ik zie of ze er één is. Wel knap dat jij op basis van mijn post denkt te kunnen beoordelen wat ik wel en niet kan. :')
- "Blind faith in your leaders, or in anything, will get you killed" Bruce Springsteen - War
- Door controle aan de landsgrenzen op te heffen kan men nu grenzenloos gaan controleren...
- Privacy Matters
  zondag 21 augustus 2016 @ 09:13:34 #85
445329 detaris
Bonenteller en rekenmeester
pi_164727182
quote:
0s.gif Op zondag 21 augustus 2016 01:29 schreef RonaldV het volgende:

[..]

Accountants (en nog niet eens goeie) maken er een nog grotere puinhoop van bij Defensie, maar ook dat is niks nieuws: dat gebeurde al in de jaren '80. Het probleem is leiderschap. Of liever: het ontbreken ervan. Alle generaals zijn meer bezig geweest met het veilgstellen van hun carrière dan met het welzijn van de organisatie. Er is de afgelopen 30 jaar maar één generaal geweest die zei dat de minister maar iemand anders moest zoeken om het uit te voeren. De rest heeft allemaal braaf "jawel excellentie" gezegd. Daarmee waren ze geen leiders meer, maar volgers.

[..]

Dat zei ik dus ook niet. Ik zei dat ik het er niet uit haal, ik zei niet dat ik zie of ze er één is. Wel knap dat jij op basis van mijn post denkt te kunnen beoordelen wat ik wel en niet kan. :')
Het ergste zijn die generaals die lopen te piepen nadat ze met FLO zijn gegaan. Tijdens je diensttijd je moeder verkopen voor een extra ster maar na het ontslag lopen piepen dat het allemaal kut geregeld is.
  Moderator zondag 21 augustus 2016 @ 09:15:23 #86
39093 crew  jitzzzze
Banaan in je oor
pi_164727199
quote:
1s.gif Op zondag 21 augustus 2016 09:13 schreef detaris het volgende:

[..]

Het ergste zijn die generaals die lopen te piepen nadat ze met FLO zijn gegaan. Tijdens je diensttijd je moeder verkopen voor een extra ster maar na het ontslag lopen piepen dat het allemaal kut geregeld is.
Zo ben jij toch ook aan je strepen gekomen? }:|
pi_164759330
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 augustus 2016 11:32 schreef AchJa het volgende:

[..]

Echt he... :X

Edit: Wie had er hier ook alweer opmerkingen over "dat het personeel nu eindelijk" mee kan denken?

[..]

Right... :') :')
Niet dat ik er fan van ben en zeker niet de hoeveelheid die hier langskomt maar af en toe een spreker/iemand van buiten de organisatie kan wel helpen om bepaalde zaken aan het voetlicht te krijgen of om mensen anders te laten denken.

Maar houdt dat dan in godesnaam beschaafd en spendeer daar niet een miljoen aan.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
pi_164759508
quote:
0s.gif Op zondag 21 augustus 2016 01:29 schreef RonaldV het volgende:

[..]

Accountants (en nog niet eens goeie) maken er een nog grotere puinhoop van bij Defensie, maar ook dat is niks nieuws: dat gebeurde al in de jaren '80. Het probleem is leiderschap. Of liever: het ontbreken ervan. Alle generaals zijn meer bezig geweest met het veilgstellen van hun carrière dan met het welzijn van de organisatie. Er is de afgelopen 30 jaar maar één generaal geweest die zei dat de minister maar iemand anders moest zoeken om het uit te voeren. De rest heeft allemaal braaf "jawel excellentie" gezegd. Daarmee waren ze geen leiders meer, maar volgers.

[..]

Dat zei ik dus ook niet. Ik zei dat ik het er niet uit haal, ik zei niet dat ik zie of ze er één is. Wel knap dat jij op basis van mijn post denkt te kunnen beoordelen wat ik wel en niet kan. :')
Ooit the pentagon wars gezien?
Heb hem gisteren bekeken en het verbaast mij niets dat het er zo aan toe gaat.
Yes minister kwaliteit.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
  Moderator maandag 22 augustus 2016 @ 16:07:03 #89
257132 crew  Awsom
pi_164763348
quote:
0s.gif Op maandag 22 augustus 2016 12:23 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:

[..]

Ooit the pentagon wars gezien?
Heb hem gisteren bekeken en het verbaast mij niets dat het er zo aan toe gaat.
Yes minister kwaliteit.

_O_ _O-
  maandag 22 augustus 2016 @ 16:25:08 #90
445329 detaris
Bonenteller en rekenmeester
pi_164763687
Vlag- en opperofficieren die opstappen omdat ze het niet eens zijn met het beleid van bijvoorbeeld de minister doen dat wel met een mooie regeling hoor. Ze gaan gewoon met FLO, wat op een generaalsalaris geen straf is.

Als dat leiderschap is mogen ze mij ook wel met 70% eruit sturen. :')
pi_164764095
quote:
De hele film is de moeite waard.
Ergste is nog wel dat het waargebeurd is.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
  Moderator dinsdag 23 augustus 2016 @ 15:20:45 #92
257132 crew  Awsom
pi_164787359
Duitsland overweegt herinvoering dienstplicht

De Duitse regering overweegt de dienstplicht opnieuw in te voeren. Dienstplichtigen kunnen dan worden opgeroepen voor civiele ondersteuning van het vrijwilligersleger van het land.

Het oproepen van dienstplichtigen kan bijvoorbeeld gebeuren als Duitse militairen worden ingezet voor het verdedigen van NAVO-lidstaten. Dat staat in een vertrouwelijk document van het ministerie van Binnenlandse Zaken, dat is ingezien door de krant Die Welt.

Het gaat om een conceptdocument waarin meerdere mogelijkheden worden benoemd voor een burgerondersteuning voor het leger. Volgens de opstellers van het document is daar een bijzondere behoefte aan.

Afgeschaft
De dienstplicht is in Duitsland opgenomen in de grondwet. Op 1 juli 2011 werd de zogenoemde gedwongen opkomst afgeschaft en kreeg het land een vrijwilligersleger. Met een nieuwe wet kan de dienstplicht weer worden ingevoerd.

Minister Ursula von der Leyen van Defensie zei in juni nog dat ze ondanks spanningen met Rusland en de terreurdreiging, geen reden ziet om de dienstplicht opnieuw in te voeren.

http://www.nu.nl/buitenla(...)ng-dienstplicht.html
  dinsdag 6 september 2016 @ 11:22:03 #93
445329 detaris
Bonenteller en rekenmeester
pi_165123713
quote:
Onderhandelingen arbeidsvoorwaarden Defensiepersoneel gaan starten

Half september starten de onderhandelingsgesprekken tussen de bonden en Defensie over een nieuw arbeidsvoorwaardenakkoord. In deze gesprekken worden de afspraken die zijn gemaakt in het eerste deelakkoord verder uitgewerkt. Het eerste deelakkoord werd in het voorjaar van 2015 gesloten.

Het is op het gebied van arbeidsvoorwaarden enige tijd stil geweest omdat de bonden en Defensie “verkenningen” hebben uitgevoerd. Dat waren gesprekken om zoveel mogelijk tot een gedeeld beeld te komen op de onderwerpen waarover vervolgafspraken nodig zijn.

De onderhandelingen zouden, samen met de afspraken uit het deelakkoord, moeten leiden tot een volledig arbeidsvoorwaardenpakket. Uiterlijk eind september zult u worden geïnformeerd over de voortgang van het onderhandelingsproces.
Teleurstellingen zijn het gevolg van (te hoge) verwachtingen. :z
  dinsdag 6 september 2016 @ 16:32:35 #94
157922 fathank
Wie baas is bakt koekjes.
pi_165128912
Er zal wel wat bij komen, ze moeten toch aan hun electoraat denken
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
pi_165143688
quote:
14s.gif Op zaterdag 20 augustus 2016 15:06 schreef AchJa het volgende:
Nijpend materieeltekort en geldverslindende projecten

Militairen die tijdens oefeningen ‘pang pang pang’ moeten roepen omdat er simpelweg geen munitie voorhanden is, en mariniers die met te kleine schoenen op missie worden gestuurd. De berichten over de nijpende tekorten aan materieel bij Defensie stapelen zich sinds enige tijd in rap tempo op.

Deze week nog kwam naar buiten dat er voor de nieuwe gevechtsuitrusting te weinig helmen zijn besteld, waardoor 18 duizend militairen het straks op oefening of tijdens een missie met een leenexemplaar zullen moeten doen.

In schril contrast met de extreme tekorten bij Defensie staat het geldverslindende project ‘InnovationAIR,’ waarover website Follow The Money deze week uitgebreid publiceert. Journaliste Dieuwertje Kuijpers legde in een serie artikelen bloot hoe de Luchtmacht onder de noemer van vernieuwing een reeks exorbitante uitgaven deed: zo zouden voor tienduizenden euro’s verscheidene sprekers zijn ingehuurd en zou er grof geld zijn uitgegeven aan peperdure – en dubieuze – cursussen. Zo circuleert er op Twitter een filmpje waarop te zien is hoe militairen tijdens een van die cursussen of lezingen bolletjes wol naar elkaar moeten gooien, naar verluidt om te leren ‘netwerken'.

Wat is er toch aan de hand bij het Ministerie van Defensie? In EenVandaag een gesprek met journaliste Dieuwertje Kuijpers, die tevens aan de Vrije Universiteit (VU) promoveert op de politieke risico’s van militaire interventies. Kuijpers vergelijkt het Ministerie van Defensie met een ‘stuurloos schip’ en verwijt de top een gebrek aan visie.

Ook in EenVandaag een gesprek met Jasper van Dijk, Tweede Kamerlid voor de SP, die Kamervragen stelde over het project InnovationAIR. “Ik begrijp niet hoe je geld kunt vrijmaken voor het gooien van bolletjes wol, maar militairen niet van een degelijke winterjas of helm kunt voorzien,” zegt van Dijk. “Ik hoor dat militairen op oefening nu soms moeten bedelen om het materieel van een ander. Daarmee komt de veiligheid van onze militairen in het geding.

Die taferelen zijn ook Jean Debie, voorzitter van militaire vakbond VBM, niet onbekend. Volgens Debie moeten militairen de scheuren in hun jassen en broeken nu met ducttape dichten omdat er onvoldoende geld is voor nieuwe kleding. Ook zouden ze de legerdumps afstruinen om zelf maar schoeisel en jassen te kopen. Debie: Dat leidt tot grote frustraties en komt de arbeidsmotivatie natuurlijk niet ten goede.
Wat een stoethaspels aan de top. Bezuinigen op essentieel basismateriaal maar wel geld verspillen aan uiterst experimentele en nonevidencebased zweefteefcursusjes.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
pi_165146003
quote:
10s.gif Op dinsdag 6 september 2016 16:32 schreef fathank het volgende:
Er zal wel wat bij komen, ze moeten toch aan hun electoraat denken
50 Duizend man is 1 tweede kamerzetel. Dat interesseert ze echt niets.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
pi_165159030
quote:
0s.gif Op donderdag 21 juli 2016 18:18 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:

[..]

Men kan al de hersenen van muizen simuleren, wat mij betreft is het een kwestie van tijd.
En natuurlijk is het verkwisting om daar lessen te volgen.
We moeten er hier niet verder over discussiëren aangezien het teveel offtopic is (elders kunnen we er wel over verder gaan) maar aangezien ik dit filmpje toevallig tegenkwam deel ik het eventjes. Hij legt aardig uit waarom we nog ver verwijderd zijn van artificiële intelligentie (op het niveau van een mens) en hij heeft het dan nog niet eens gehad over het grootste probleem: het gebrek aan adaptief vermogen van zulke hardware in vergelijking met het brein.
"A single human brain has more switches than all of the computers and routers and internet connections on earth." (voormalige professor celbiologie Stanford)

quote:
0s.gif Op woensdag 7 september 2016 09:51 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:

[..]

50 Duizend man is 1 tweede kamerzetel.
In het beste geval, je zit dan nog onder de grens voor 1 zetel.

[ Bericht 6% gewijzigd door Bram_van_Loon op 07-09-2016 20:47:52 ]
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
  Moderator woensdag 7 september 2016 @ 20:53:28 #98
39093 crew  jitzzzze
Banaan in je oor
  donderdag 15 september 2016 @ 15:17:28 #99
38496 Perrin
Toekomst. Made in Europe.
pi_165340865
quote:
When pork flies: The F-35, the Pentagon’s $1.1 trillion flying money pit, is (sort of) ready for duty

Twenty years since the Pentagon began taking bids from defense contractors, the F-35 fighter jet — the most expensive weapon ever made — is finally ready to see active duty over the Pacific Ocean. The U.S. Marine Corps expects to deploy 16 of the stealthy high-tech warplanes early next year at Iwakuni Air Station in Japan. From there, U.S. pilots will begin testing the jets in regular noncombat operations from the Navy’s USS Wasp amphibious assault vessel in what one commanding general has described as the “school of hard knocks.”
Vóór het internet dacht men dat de oorzaak van domheid een gebrek aan toegang tot informatie was. Inmiddels weten we beter.
pi_165578157
Intimidatie, machtsmisbruik en wantrouwen: de angstcultuur bij Defensie

Medische dossiers van klokkenluiders worden vervalst, het medisch beroepsgeheim wordt geschonden en de verantwoordelijken krijgen promotie: er is veel mis binnen verschillende onderdelen van Defensie. De top van het ministerie toont weinig bereidheid om de problemen aan te pakken of zelfs maar serieus te nemen. Ook de voorlichting aan de Tweede Kamer schiet tekort.

Diverse militairen doen bij Follow the Money een boekje open over wat zij omschrijven als een angstcultuur bij het ministerie van Defensie. Zo deinzen hoge ambtenaren er niet voor terug om ambtelijke diensten in te zetten om militairen onder druk te zetten, krijgen juristen de opdracht om te zoeken naar ontslaggronden als militairen misstanden aankaarten en krijgen mogelijke fraudeurs promotie. Daarbij is ook de Kamer verkeerd voorgelicht door de minister, of is op zijn minst de schijn van selectieve beantwoording gewekt.

Volgens advocaat Sébas Diekstra, zelf oud-beroepsofficier en actief als hoofdofficier bij het reservepersoneel van de Landmacht, komt besturen via een cultuur van intimidatie en angst regelmatig voor binnen Defensie. Tegen FTM zegt hij: ‘Kritische geluiden van individuele militairen worden vaak niet zomaar geaccepteerd. Leidinggevenden worden ingezet om de boel onder druk te zetten. In een aantal gevallen is zelfs de MIVD [Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst, red.] ingezet om onderzoek te doen naar iemand die zich in het openbaar kritisch heeft geuit. Inzet van de inlichtingendienst om de eigen militairen de mond te snoeren is niets minder dan machtsmisbruik, met het kennelijke doel om de militair in kwestie bang te maken. Helaas blijkt niemand hier iets tegen te kunnen doen, zelfs de Tweede Kamer niet.’
Gedonder voorkomen

Kenmerkend voor een angstcultuur is een verstoorde arbeidsrelatie tussen leidinggevenden en medewerkers. Leidinggevenden binnen politieke organisaties, zoals ministeries, hebben vaak te maken met externe Haagse druk. Zo dienen zij bijvoorbeeld bezuinigingen in zeer korte tijd door te voeren, maar wordt tegelijkertijd verwacht dat ze zoveel mogelijk ‘gedonder’ binnen het departement voorkomen en dat ze de minister uit de wind houden. In hun poging deze externe druk het hoofd te bieden en tegelijkertijd resultaten te boeken, is de reflex om de touwtjes zo strak mogelijk in handen te houden en top-down te besturen zeer groot. Dit (overigens valse) gevoel van controle versterkt de aanname dat de voorspelbaarheid van resultaten toeneemt, terwijl een krampachtige manier van besturen juist het tegenoverstelde bewerkstelligt. Zo durven werknemers uit angst voor represailles niet langer verantwoordelijkheid te nemen en hun mond open te trekken als zij zien dat er iets mis gaat. Het risico hiervan — met name voor overheidsorganisaties — is dat ambtenaren (in dit geval militairen) niet langer durven te handelen in het maatschappelijk en publiek belang.

Diekstra verwijst naar de zaak van oud-militair Ismael Selvi, die zijn beklag had gedaan over discriminatie bij de officiersopleiding van de Koninklijke Militaire Academie (KMA). Hierop heeft de inlichtingendienst MIVD mensen in zijn omgeving benaderd en hem zelfs afgeluisterd. Hierover zei Diekstra destijds tegenover het ANP dat ‘de inlichtingendiensten onder de noemer staatsgeheim steeds overal mee weg [komen]. Er wordt te vaak op een ernstige en onrechtmatige wijze inbreuk gemaakt op het privé-leven van burgers, zonder dat iemand daar wat tegen doet.’

Militaire bronnen bevestigen aan FTM dat het handelen van de MIVD in de zaak Selvi geen uitzondering is. In een reactie laat Defensie weten zich niet te herkennen in het ‘door de heer Diekstra geschetste beeld. Iedere klacht nemen we serieus. Uit cijfers die in het jaarverslag van Defensie staan, blijkt dat in de afgelopen jaren het aantal meldingen van medewerkers juist is toegenomen. Dat is een positieve ontwikkeling. We begrijpen ook dat kritiek uiten of kritiek ontvangen lastig is en het heeft daarom onze aandacht. Zo is er volgende week een groot symposium, georganiseerd door de Centrale Organisatie Integriteit Defensie (COID) waar meer dan 200 leidinggevenden worden verwacht van defensie. Hier wordt gesproken over het thema aanspreken en aanspreekbaar zijn.’

Desondanks bevestigen meerdere militaire bronnen dat er geen sprake is van een gezonde sociale controle waarbinnen kritiek op elkaar mogelijk is. ‘Op meerdere momenten werd ik door een collega bedreigd. Toen ik dit aankaartte, werd er gedreigd met overplaatsing en impliciet met ontslag. Juristen lazen in opdracht van hooggeplaatste officieren mijn blogposts op zoek naar een ontslaggrond,’ aldus een van onze militaire bronnen.

Tot op het hoogste niveau

Hoewel je zou verwachten dat een ministerie dat belast is met de veiligheid van de staat der Nederlanden het druk genoeg heeft, is volgens onze bronnen regelmatig tot op het hoogste niveau interesse voor dwarsliggers. Dit blijkt ook uit de praktijk: de inzet van de MIVD dient namelijk tot op het hoogste niveau te worden goedgekeurd. Diverse bronnen laten ook anoniem weten dat de Commandant der Strijdkrachten (CDS) en de Secretaris-Generaal (SG) hier in zijn betrokken, waarbij een enkele bron ook betrokkenheid van de minister bij deze vormen van intimidatie meldt.

Het beeld van een organisatie die vrij druk kan zijn met rigide imago-controle lijkt ook te worden bevestigd door het verhaal van landmachtofficier Niels Roelen, die op zijn persoonlijke blog vertelde hoe Defensie reageerde op het uitbrengen van zijn boek Leven na Uruzgan:

Er ontstond commotie en iedereen praatte er over, maar niemand met mij. Ik besloot daarom te bellen met een bekende bij Defensie Communicatie en vroeg hoe ik kon helpen om de problemen op te lossen. ‘Daar is het nu te laat voor,’ werd me toegebeten, ‘je hebt mensen met heel veel invloed boos gemaakt. Mensen die wel eens kunnen besluiten dat je boekpresentatie niet doorgaat.’ ‘Wat bedoel je?’ vroeg ik verbaasd. ‘Je zou zomaar nodig kunnen zijn op een oefening.’ Hoe kon ik dit anders ervaren dan als een dreigement?

Ook kreeg hij op zijn donder na het schrijven van een opinieartikel op persoonlijke titel in NRC, getiteld ‘Moet ik wel majoor blijven?’ Hierin leverde hij felle kritiek op politieke partijen die met weinig inhoudelijke plannen kwamen voor de missie in Uruzgan en concludeerde dat het steeds moeilijker werd om als militair een dergelijk politiek doel te dienen. Roelen vroeg vooraf geen toestemming voor publicatie aan Defensie Communicatie, want dat

zou waarschijnlijk tot een negatief advies (…) leiden, dus ik wist dat ik hiervoor op het matje geroepen zou worden. Sterker nog, ik hield er rekening mee dat ik per direct op non-actief gezet zou worden. De toenmalige Commandant Landstrijdkrachten was woedend en van mijn brigadecommandant kreeg ik ongenadig op mijn donder. Het was niet aan mij om dit artikel te schrijven en er werd mij te verstaan gegeven dat ik (voorlopig) geen contact meer met de media mocht hebben. Voor ik de kamer van mijn commandant verliet, keek hij me aan. ‘Je hebt een scherpe blik en kunt verdomme wel schrijven.’ Vol onbegrip verliet ik het bureau. Er zijn mensen binnen onze organisatie die dit verhaal hadden moeten vertellen, voor onze soldaten op hadden moeten komen.

Op de vraag van FTM aan Niels Roelen of hij in de problemen is gekomen met dit blog, antwoordde hij kort met het motto van het regiment Huzaren van Sytzema: ‘Door het juiste te doen, vreest gij niemand’. Verder wenste hij niet te reageren, noch was hij bereid mee te werken aan dit artikel.
Zeer perverse effecten

Het houdt niet op bij de zeer selectieve en beperkte invulling van de vrijheid van meningsuiting binnen Defensie en het systematisch buiten de groep plaatsen en isoleren van iedere militair die het in zijn hoofd haalt zijn mond open te trekken. Het krampachtig ‘uit de wind houden’ van de minister, het beschermen van het eigen high ranking hachje en het gebrek aan zelfreflectie zorgen voor zeer perverse effecten. In een enkel geval wordt op zijn minst de schijn gewerkt dat crimineel gedrag niet wordt afgestraft, maar beloond.

Luchtmachtkapitein Victor van Wulfen kaartte misstanden aan bij de Vliegbasis Eindhoven: Hercules-piloten van het 336 squadron waren onvoldoende gekwalificeerd, lapten veiligheidsvoorschriften aan hun laars en vlogen zelfs met een slok op. Toen hij dit openbaarde, werd hem zijn vliegstatus ontnomen, werd hij weggezet als psychiatrische patiënt, ziek gemeld en teruggehaald van uitzending. Tegenover de Volkskrant vertelde Van Wulfen hier afgelopen juni over: ‘In mijn medisch dossier staat dat ik op consult ben geweest bij een arts op de vliegbasis, waaruit bleek dat ik psychische problemen had. De grap is: ik was tijdens dat zogenaamde consult in Zuid-Afrika.’ Bij terugkomst van vakantie deed zijn squadroncommandant ‘uitspraken ten overstaan van de troepen over mij die van begin tot eind verzonnen waren, maar die “toevallig” perfect aansloten bij de oneigenlijke wijzigingen in mijn medisch dossier. Je weet dat er dan sprake is van kwade opzet,’ zo vertelde hij in mei in een ander interview in het tijdschrift van de militaire vakbond AFMP.

Squadronscommandant Edwin Swenger, die ten overstaan van zijn manschappen Van Wulfen wegzette als psychiatrische patiënt, is momenteel senior inspecteur van de Militaire Luchtvaartautoriteit, zo ontdekte FTM via het clubblad van de Luchtmacht. Als zodanig moet hij toezien op verbetering van de veiligheid bij de Luchtmacht. Hij wordt hierin vergezeld door een oude bekende: Bas Pellemans, oud-commandant van de vliegbasis Eindhoven. Pellemans is momenteel directeur van de Militaire Luchtvaartautoriteit, zo meldde de Telegraaf onlangs. Dit is opmerkelijk, aangezien het rapport van de Onderzoeksraad Integriteit Overheid (OIO) uit 2014 over de handelwijze van zowel Swenger als Pellemans meldde: ‘Hoewel het bij de squadronleiding bekend was dat de beschrijving en implementatie van vliegveiligheidsprocedures niet op orde waren, is aan het op orde brengen van zaken geen prioriteit en beperkt invulling gegeven.’ Naar aanleiding hiervan stelden SP-kamerlid Jasper van Dijk en toenmalig D66-kamerlid Wassila Hachchi Kamervragen.
‘Geen structurele tekortkomingen’

Minister Hennis erkende in haar antwoorden dat er in deze klokkenluiderszaak geen disciplinaire maatregelen zijn genomen, en zag geen problemen met de benoeming van Pellemans tot hoofd van de Militaire Luchtvaartautoriteit omdat volgens het Onderzoeksraad voor de Veiligheid (OVV)-rapport uit 2014 ‘geen structurele tekortkomingen (…) voor de vliegveiligheid zijn geconstateerd.’ Hoe het niet volledig invoeren van veiligheidsvoorschriften (de zogeheten MAR OPS), 6 jaar na het verstrijken van de implementatietermijn, zoals valt te lezen in de conclusies van het desbetreffende rapport, volgens het ministerie van Defensie valt onder de noemer ‘geen structurele tekortkoming’ is een raadsel.

Een nog groter raadsel is hoe het kan dat de eindverantwoordelijke voor het (niet) implementeren van deze voorschriften zes jaar na het verstrijken van de termijn, Bas Pellemans, vandaag de dag moet toezien op juiste naleving ervan. Zo was Pellemans in zijn voorgaande functies verantwoordelijk voor de hele veiligheidsketen, namelijk:

Het creëren van de juiste regelgeving (vanuit afdeling Luchttransport en Tankoperaties; Pellemans stond daar aan het roer in de periode 2006-2009).
Het vervolgens implementeren en uitvoeren van deze regels (daar is de commandant van de vliegbasis eindverantwoordelijke, en dit was hij in de periode 2009-2013).
Toezicht (daar is de directeur van de Militaire Luchtvaartautoriteit voor verantwoordelijk, dus momenteel Pellemans).
Tel daar bij op dat de primaire conclusie van het OIO-rapport was dat er ‘een onvoldoende borging van de vliegveiligheid’ was ontstaan op Eindhoven, en men kan niet anders concluderen dat het ministerie van Defensie in de Kamerbrief een vertekende weergave geeft van conclusies in onderzoeksrapporten. Op de vraag of het ministerie kan toelichten hoe zij tot de conclusie komt dat het zes jaar lang niet implementeren van de veiligheidsvoorschriften (MAR OPS) onder de noemer ‘niet structurele tekortkoming’ valt, wenst het ministerie ook niet in te gaan. Wel wenst het ministerie toe te voegen dat een van de conclusies van het OVV-rapport was dat de veiligheidsproblemen op moment van het onderzoek waren opgelost.

Sterker nog, terwijl de Kamerleden Van Dijk (SP) en Hachchi (D66) specifiek vragen stelden ‘naar aanleiding van het rapport van de Onderzoeksraad Integriteit Overheid,’ besluit het ministerie deze vragen te beantwoorden door te verwijzen naar een ander deelrapport van het onderzoek, namelijk dat van de OVV. Op de vraag van FTM aan Defensie waarom heeft het ministerie ervoor heeft gekozen Kamervragen die specifiek over het OIO-rapport gingen te beantwoorden met bevindingen uit het OVV-rapport dat juist niet specifiek ging over het functioneren van Pellemans en Swenger, terwijl de Kamerleden daar expliciet wel naar vroegen, gaat het ministerie eveneens niet in. SP-Kamerlid Jasper van Dijk neemt hier echter geen genoegen mee: ‘Dit is selectief winkelen. Defensie draait er wel vaker omheen, dat wekt ergernis op,’ zegt hij tegen FTM nadat we hem gewezen hebben op het feit dat hij met een kluitje in het riet is gestuurd.
Medeplichtig

Door de ring leaders geen disciplinaire maatregelen maar een promotie in het vooruitzicht te stellen, hebben zowel de politieke als de ambtelijke leiding zichzelf medeplichtig gemaakt aan het procedureel toedekken van de klokkenluiders-affaire op de vliegbasis Eindhoven. Bovendien: als inderdaad degenen die nu worden geïdentificeerd als ring leaders niets valt te verwijten, is het dan niet in het belang van alle betrokken om hun naam te zuiveren?

Tegen alle feiten en onderzoeksconclusies in, zien de ambtelijke en politieke leiding blijkbaar geen andere koers dan stug volhouden. Dit staat ook wel bekend als ‘irrationele escalatie’: de kosten van toegeven dat je fout zat worden groter (en erger) geacht dan het beschermen van een vliegbasis die sub-optimaal functioneert door aantoonbaar discutabel gedrag van het personeel. Zo meldde de minister 20 augustus vorig jaar nog vol vertrouwen dat de problemen ‘op meer niveaus met alle betrokkenen binnen de Luchtmacht, maar ook breder binnen de defensieorganisatie, worden besproken om er lering uit te trekken.’ Hoeveel lering Eindhoven eruit heeft getrokken, bleek afgelopen zomer, toen de vliegbasis opnieuw wegens misstanden in het nieuws kwam. Ditmaal ging het om mogelijke financiële integriteitsschendingen, (wederom) drankmisbruik en een pleziervlucht met een Hercules-toestel naar een vakantiehuis in Italië. Ondanks aandringen van Kamerleden Van Dijk (SP) om ditmaal direct een onafhankelijke extern onderzoek te laten uitvoeren, heeft minister Hennis besloten de zaak wederom te laten onderzoeken door een ‘interne’ commissie van de vliegbasis.

Toch dienen de Kamerleden ook kritisch te zijn op de leden die namens zogeheten ‘onafhankelijke, externe’ commissies dergelijk onderzoek uitvoeren. Zo zat in het onderzoeksteam van het OVV-rapport Paul Lips, die in de periode dat de klokkenluidersaffaire speelde (2009-2010) majoor-vlieger en instructeur C-130 bij 336 squadron op de vliegbasis Eindhoven was. Kortom: het ‘onafhankelijke’ OVV-onderzoek is mogelijk uitgevoerd door een van de medeplichtigen in de zaak.
Medisch dossier gedeeld

Maar dit is nog steeds niet alles. Volgens het OIO-rapport blijkt dat er eind 2009 onrechtmatige aanpassingen zijn gemaakt in het medische dossier van Van Wulfen op het geneeskundig centrum van Vliegbasis Eindhoven. De arts, Derk Blikman, die volgens bronnen binnen de Luchtmacht deze vervalsing aanbracht en in ieder geval als hoofd van het geneeskundig centrum destijds eindverantwoordelijk was, is momenteel nog steeds werkzaam als arts bij Defensie. Sterker nog: hij werd in juni zelfs bevorderd tot kolonel. Ook zijn LinkedIn-pagina laat een niet onverdienstelijke stijging zien in de militaire rangen. De Inspectie Militaire Gezondheidszorg (IMG) concludeerde dat er geen ‘onzorgvuldig medisch-inhoudelijk handelen [was] maar wel dat er sprake is geweest van een onzorgvuldig wegschrijven van gegevens,’ maar de Onderzoeksraad Integriteit Overheid dacht daar anders over. Zij schreef in haar rapport dat ‘het voeren van een juiste en zorgvuldige verslaglegging in het patiëntendossier onderdeel vormt van het medisch handelen van een arts’ en stelt hiermee direct Blikmans functioneren im Frage.

Volgens de KNMG, de beroepsvereniging van artsen, gelden er ‘gedragsregels voor artsen,’ aldus een woordvoerder. ‘Indien er in dit geval inderdaad sprake is geweest van vervalsing, dan is dat natuurlijk niet de bedoeling. Of de arts ontslagen moet worden, of er disciplinaire maatregelen moeten volgen is echt een vraag voor de werkgever.’ Aangezien op de een of andere manier de ‘nieuwe’ status in het medische dossier van Van Wulfen met de troepen is gedeeld door de commandant, is hier ook sprake van schending van het beroepsgeheim. Ook dit is volgens het KNMG ‘in strijd met de artseneed’. SP-Kamerlid Van Dijk formuleert het nog wat sterker: ‘Dat is schandalig. Ik zal dat ook tegen minister Hennis zeggen in het debat over deze zaak. Het is een klap in het gezicht van degene die de misstanden heeft gemeld. Klokkenluiders moet je koesteren. Deze mensen steken hun nek uit, daar moet je als organisatie van leren. Defensie zei nota bene in antwoord op mijn vragen dat men er lering uit zou trekken. Daar is dus niets van terecht gekomen.’

Op de vraag van FTM of het bevorderen van Blikman tot kolonel een signaal is dat Defensie tot de conclusie is gekomen dat hem als arts geen nalatigheid (of in het uiterste geval: frauduleus handelen) kan worden verweten, wil het ministerie niet ingaan.

Evenals Niels Roelen, is ook Victor van Wulfen niet bereid om mee te werken aan dit artikel. Hij verwijst naar de dienst Directe communicatie (DCO). Defensie laat in een reactie weten dat ‘in goed overleg met de heer Van Wulfen de zaak inmiddels [is] afgehandeld. Daarnaast staat het ons niet vrij om in te gaan op individuele gevallen.’
Rotte appels

Dat het ministerie van Defensie pal achter haar werknemers blijft staan en ze in bescherming neemt, getuigt allereerst van goed werkgeverschap. Tegelijkertijd is de vraag of het bagatelliseren van de ernst van deze zaak, alsook het wekken van de schijn dat de rol van betrokkenen in de klokkenluiders-affaire wordt toegedekt, niet het andere uiterste is.

Feit blijft: er is een medisch dossier vervalst, het medisch beroepsgeheim is geschonden en vooralsnog lijkt de verantwoordelijkheid als een hete aardappel aan elkaar te worden doorgegeven in de hoop dat niemand deze uiteindelijk hoeft door te slikken. Diverse bronnen melden aan FTM dat de hoofdrolspelers in deze affaire mogelijk onevenredig veel schuld toegeschoven krijgen, maar zij waren niet bereid dit verder toe te lichten. Het feit dat er moeilijk grip te krijgen is op de andere kant van het verhaal, werkt in ieder geval niet mee in de beeldvorming — zeker wanneer het handelen van de politieke en ambtelijke leiding binnen het departement inzake de misstanden op Vliegbasis Eindhoven wordt afgezet tegen de verhalen die vanaf de andere kant, dus van de militaire werkvloer, te horen zijn.

Het is zonder meer aannemelijk dat op sommige niveaus binnen Defensie een angstcultuur is ontstaan waarbij enkele hoge officieren en ambtenaren machtsmisbruik niet schuwen. Daarom is het zaak voor Defensie om een ongemakkelijke waarheid onder ogen te zien: binnen een organisatie van 60.000 werknemers die met hart en ziel werken voor de goede zaak, zit een aantal rotte appels wier houding de rest van de mand begint te besmetten.

Wordt dus vervolgd.

FTM
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')