WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Interessant, 14 jaar gewerkt bij een bedrijf en nu ergens anders, wat was de reden om nu een andere wending te geven aan je carriere? noodzaak? sleur van vorige baan? Misschien in die jaren wel eens overwogen om nog een HBO papiertje proberen te bemachtigen?quote:Op woensdag 1 januari 2014 16:32 schreef dutchdevil het volgende:
[..]
18 (ben nu 32). Was klaar met mijn MBO opleiding (toerisme) en mijn laatste stagebedrijf bood mij een contract aan. Daar uiteindelijk gewerkt in diverse functies t/m september dit jaar. Nu sinds november werkzaam in de grafische industrie in een online marketing functie
Qua studie lag mijn interesse bij exacte vakken, en dus ben ik de technische kant op gegaan. Wist echter altijd dat ik geen ingenieur van beroep wilde worden. Maar economie ofzo leek me te weinig uitdagend en dus vrij saai.quote:Op woensdag 1 januari 2014 17:44 schreef Rayen23 het volgende:
[..]
Wat was de reden om voor een compleet ander vakgebied te kiezen als ik vragen mag? MOney??
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Helaas noodzaak (faillissement). Maar was al wel langer om me heen aan het kijken want de uitdaging was ook een beetie weg. Nee, nooit de behoefte gehad om een HBO diploma te halen. De laatste paar jaren werkte ik al in een functie op HBO niveau.quote:
[..]
Interessant, 14 jaar gewerkt bij een bedrijf en nu ergens anders, wat was de reden om nu een andere wending te geven aan je carriere? noodzaak? sleur van vorige baan? Misschien in die jaren wel eens overwogen om nog een HBO papiertje proberen te bemachtigen?
Ik heb veel affiniteit met ICT en dan met name programmeren en zou het nog steeds geweldig vinden om daar nog eens een opleiding voor te doen. Maar ja, waar haal ik de tijd vandaan? En naast mn werk is een beetje teveel van het goede denk ik
Uiteraard.quote:
Box 1 wordt toch minder zwaar belast volgend jaar?
Of waren dat weer loze kreten uit de politiek?
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Hier gaan auto's en wasmachines van gekocht worden.quote:
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Ja 
van die modaal 30 euro per maand gaan extra die 12-13 jaar oude auto vervangen worden, een groter huis omdat er een constatering is dat de gezinssituatie is toegenomen.
Zoals Rutte het mooi wist te vertellen.
van die modaal 30 euro per maand gaan extra die 12-13 jaar oude auto vervangen worden, een groter huis omdat er een constatering is dat de gezinssituatie is toegenomen.Zoals Rutte het mooi wist te vertellen.
Anderzijds gaat het eigenwoningforfait omhoog en worden schijven niet geïndexeerd waardoor je sneller in een hoger tarief valt. Iedereen gaat erop achteruit.quote:
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Ah, werkzaam bij Oad?quote:Op woensdag 1 januari 2014 17:56 schreef dutchdevil het volgende:
[..]
Helaas noodzaak (faillissement). Maar was al wel langer om me heen aan het kijken want de uitdaging was ook een beetie weg. Nee, nooit de behoefte gehad om een HBO diploma te halen. De laatste paar jaren werkte ik al in een functie op HBO niveau.
Ik heb veel affiniteit met ICT en dan met name programmeren en zou het nog steeds geweldig vinden om daar nog eens een opleiding voor te doen. Maar ja, waar haal ik de tijd vandaan? En naast mn werk is een beetje teveel van het goede denk ik
.Nouja, wel fijn dat je zo snel iets anders gevonden hebt dat bij je interesses aansluit!
BAM! Ik ga gauw even een extra wintersport boeken want dit is dik cashen natuurlijkquote:
Schip ahoy!
Niet als je je tent hebt afbetaald.quote:
[..]
Anderzijds gaat het eigenwoningforfait omhoog en worden schijven niet geïndexeerd waardoor je sneller in een hoger tarief valt. Iedereen gaat erop achteruit.
VDGG - Steven Wilson - Jacco Gardner - Pussy Riot - Malala Yousafzai - René Goscinny (RIP)
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
Dat is een belangrijke uitzondering inderdaad.quote:
[..]
Niet als je je tent hebt afbetaald.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
3 tientjes erbij. Karigste jaar evah.
01: Bedrijfstak: Installatietechniek
02: Functie: Controller
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24 (+13 ADV)
07: 13e maand: ja + 14e maand prestatieafhankelijk
08: Bruto maand salaris: 3930
09: Netto maand salaris: 2230
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7jaar, waarvan 3 in dit vak
12: Goodies: Auto, Laptop, Smartphone
13: Tevreden?: ja.
01: Bedrijfstak: Installatietechniek
02: Functie: Controller
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24 (+13 ADV)
07: 13e maand: ja + 14e maand prestatieafhankelijk
08: Bruto maand salaris: 3930
09: Netto maand salaris: 2230
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7jaar, waarvan 3 in dit vak
12: Goodies: Auto, Laptop, Smartphone
13: Tevreden?: ja.
Haai
Die afbouwende arbeidskorting is echt kut, mag over 2013 ook onverwacht een paar honderd meer bijbetalen bij m'n aangifte over 2013 dan verwacht.quote:
Vergeet de afname van de heffingskorting en arbeidskorting niet.
[ Bericht 1% gewijzigd door OngeschiktX op 10-01-2014 21:47:57 ]
01: Bedrijfstak: Bouw (Infra)
02: Functie: Werkvoorbereider / Projectorganisator
03: Opleiding: WO Civiele techniek BSc
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: was ¤ 4160, nu ¤ 4235
09: Netto maand salaris: was ¤ 2357, nu ~ ¤ 2390
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Auto, Laptop, Smartphone
13: Tevreden?: Werk en collega's nog steeds erg leuk, maar qua salaris niet echt, promotie gehad dit jaar, 1 salarisschaal omhoog en dan maar een verhoging van ongeveer 1,5%, met als reden "moeilijke omstandigheden in de markt en andere bedrijfseconomisch redenen".
Hoe denken jullie hierover? Bij een promotie verwacht ik toch een grotere sprong in salaris.
02: Functie: Werkvoorbereider / Projectorganisator
03: Opleiding: WO Civiele techniek BSc
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: was ¤ 4160, nu ¤ 4235
09: Netto maand salaris: was ¤ 2357, nu ~ ¤ 2390
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Auto, Laptop, Smartphone
13: Tevreden?: Werk en collega's nog steeds erg leuk, maar qua salaris niet echt, promotie gehad dit jaar, 1 salarisschaal omhoog en dan maar een verhoging van ongeveer 1,5%, met als reden "moeilijke omstandigheden in de markt en andere bedrijfseconomisch redenen".
Hoe denken jullie hierover? Bij een promotie verwacht ik toch een grotere sprong in salaris.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
staat dat niet vast in je cao wat je erbij zou moeten krijgen?quote:
01: Bedrijfstak: Bouw (Infra)
02: Functie: Werkvoorbereider / Projectorganisator
03: Opleiding: WO Civiele techniek BSc
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: was ¤ 4160, nu ¤ 4235
09: Netto maand salaris: was ¤ 2357, nu ~ ¤ 2390
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Auto, Laptop, Smartphone
13: Tevreden?: Werk en collega's nog steeds erg leuk, maar qua salaris niet echt, promotie gehad dit jaar, 1 salarisschaal omhoog en dan maar een verhoging van ongeveer 1,5%, met als reden "moeilijke omstandigheden in de markt en andere bedrijfseconomisch redenen".
Hoe denken jullie hierover? Bij een promotie verwacht ik toch een grotere sprong in salaris.
:]
CAO verhoging was voor 2013 0% en wat ik begreep is het voor 2014 ook 0%.quote:
[..]
staat dat niet vast in je cao wat je erbij zou moeten krijgen?
Maar nee, verhoging bij promotie ligt niet vast, bij een functieschaal hoort een nominaal salaris, je daadwerkelijke salaris ligt tussen 80% en 120% van dit nominale salaris.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Is vrij gebruikelijk hoor.quote:Hoe denken jullie hierover? Bij een promotie verwacht ik toch een grotere sprong in salaris.
Een functieschaal omhoog gaan wil alleen zeggen dat je max. te behalen salaris aan het einde van je functieschaal een paar honderd euro hoger zal zijn, maar zegt vaak niets over je stijging in het jaar dat je in de nieuwe functieschaal komt.
Verder is 1,5% omhoog vrij normaal gezien de omstandigheden. Is momenteel nog steeds kommer en kwel in de bouw en civiel wereld.
Bij mijn vorige werkgever maakte je minimaal een sprongetje van zo'n 70 euro mits je niet in de laatste trede van je schaal zat. Bij goed functioneren of een promotie minimaal 2 van die stapjes.quote:
01: Bedrijfstak: Bouw (Infra)
02: Functie: Werkvoorbereider / Projectorganisator
03: Opleiding: WO Civiele techniek BSc
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: was ¤ 4160, nu ¤ 4235
09: Netto maand salaris: was ¤ 2357, nu ~ ¤ 2390
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Auto, Laptop, Smartphone
13: Tevreden?: Werk en collega's nog steeds erg leuk, maar qua salaris niet echt, promotie gehad dit jaar, 1 salarisschaal omhoog en dan maar een verhoging van ongeveer 1,5%, met als reden "moeilijke omstandigheden in de markt en andere bedrijfseconomisch redenen".
Hoe denken jullie hierover? Bij een promotie verwacht ik toch een grotere sprong in salaris.
Mocht je buiten de CAO tabel vallen qua salaris is het onderhandelbaar, maar minimaal bovengenoemde.
Ik ken overigens mensen in de bouw die al voor het 2e jaar op rij niks erbij krijgen. Ook niet zo gek na een flinke ontslagronde daar natuurlijk.
Werk zelf trouwens ook al jaren in de infra waar het een beetje 'zeuren' is met de salarisverhogingen.
2008 8,7%
2009 7,5%
2010 0,0%
2011 3,0%
2012 1,5%
2013 3,0%
2014 ? (waarschijnlijk weer 3,0%)
2008 8,7%
2009 7,5%
2010 0,0%
2011 3,0%
2012 1,5%
2013 3,0%
2014 ? (waarschijnlijk weer 3,0%)
Ik snap niet waarom mensen altijd maar menen dat ze recht hebben op een loonsverhoging. Omdat ze goed gepresteerd hebben? Daarvoor krijg je al je salaris! Ik vind echt dat je iets bijzonders gepresteerd moet hebben om loonsverhoging te krijgen.
Een verhoging i.v.m. inflatie zou wel fijn zijn, maar ik heb er wel begrip voor wanneer bedrijven dit niet doen, zeker niet wanneer deze in sectoren opereren waar de economische omstandigheden zwaar zijn.
Een verhoging i.v.m. inflatie zou wel fijn zijn, maar ik heb er wel begrip voor wanneer bedrijven dit niet doen, zeker niet wanneer deze in sectoren opereren waar de economische omstandigheden zwaar zijn.
Ik vind echt dat mensen betaald moeten worden naar hun waarde. Als ik een jaar werk heb ik een jaar meer ervaring. Ik ben nu meer waard dan ik vorig jaar was. Ik zal meer bijdragen dan vorig jaar, andere bedrijven zullen meer voor mij bieden dan vorig jaar.quote:
Ik vind echt dat je iets bijzonders gepresteerd moet hebben om loonsverhoging te krijgen.
I am a Chinese college students, I have a loving father, but I can not help him, he needs to do heart bypass surgery, I can not help him, because the cost of 100,000 or so needed, please help me, lifelong You pray Thank you!
Net de knoop doorgehakt, job wordt opgezegd.quote:
[..]
Bijna datzelfde hier, maar dan hypotheekvrij wonen, sabbatical en eigen onderneming.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Ik heb al twee jaar geen verhoging gehadquote:
Ik snap niet waarom mensen altijd maar menen dat ze recht hebben op een loonsverhoging. Omdat ze goed gepresteerd hebben? Daarvoor krijg je al je salaris! Ik vind echt dat je iets bijzonders gepresteerd moet hebben om loonsverhoging te krijgen.
Een verhoging i.v.m. inflatie zou wel fijn zijn, maar ik heb er wel begrip voor wanneer bedrijven dit niet doen, zeker niet wanneer deze in sectoren opereren waar de economische omstandigheden zwaar zijn.
Want ondanks dat de vestiging waar ik werk goed draait, draait het hoofdkantoor kut dus is er geen geld voor een verhoging. Althans, dat zegt men bij elke beoordeling. Als in, je begint en zin in is dat er geen verhoging in zit.Dus euhm. Bij kans 1 zoeken ze het maar lekker uit
ben ik weg
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
Je zegt het zelf al, inflatiequote:
Ik snap niet waarom mensen altijd maar menen dat ze recht hebben op een loonsverhoging. Omdat ze goed gepresteerd hebben? Daarvoor krijg je al je salaris! Ik vind echt dat je iets bijzonders gepresteerd moet hebben om loonsverhoging te krijgen.
Een verhoging i.v.m. inflatie zou wel fijn zijn, maar ik heb er wel begrip voor wanneer bedrijven dit niet doen, zeker niet wanneer deze in sectoren opereren waar de economische omstandigheden zwaar zijn.
En wie zegt er hier dan dat je bij normaal presteren een loonsverhoging moet krijgen die hoger is dan de inflatie? Dat maak jij er volgens mij van.
Ik ben aangenomen op een "ik geef je een kans, bewijs je maar"-basis.
Ik heb mezelf ruimschoots bewezen in de afgelopen drie jaar en heb dan ook verhogingen gekregen. Minder dan ik verdien vind ik, maar gezien de economische situatie en de werkomstandigheden ga ik het niet op de spits drijven. Ik zou elders wellicht meer kunnen verdienen, maar ik heb nu zoveel vrijheden in de manier waarop ik mijn werk doe en hoe ik me wil ontwikkelen, dat krijg ik nergens anders.
Ik heb mezelf ruimschoots bewezen in de afgelopen drie jaar en heb dan ook verhogingen gekregen. Minder dan ik verdien vind ik, maar gezien de economische situatie en de werkomstandigheden ga ik het niet op de spits drijven. Ik zou elders wellicht meer kunnen verdienen, maar ik heb nu zoveel vrijheden in de manier waarop ik mijn werk doe en hoe ik me wil ontwikkelen, dat krijg ik nergens anders.
Heel veel groetjes, Catch22
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
Dat idee krijg ik een beetje. En dan met name bij mensen die toch al goed verdienen. Het lijkt wel of die menen altijd recht op meer te hebben. Als het bedrijf supergoed draait, en je hebt daar een wezenlijke bijdrage aangeleverd kan ik mij er iets bij voorstellen. Als het bedrijf waar je werkt het moeilijk heeft snap ik niet waarom mensen er dan toch geld bij willen.quote:
[..]
Je zegt het zelf al, inflatie
En wie zegt er hier dan dat je bij normaal presteren een loonsverhoging moet krijgen die hoger is dan de inflatie? Dat maak jij er volgens mij van.
Vind je salaris dan het belangrijkste? Bij welke verhoging zou je wel tevreden zijn?quote:
[..]
Ik heb al twee jaar geen verhoging gehad
Dus euhm. Bij kans 1 zoeken ze het maar lekker uit
Minimaal inflatie correctie. Ik werk hard, declareer geen overuren, en zeik zo weinig mogelijk, en treed qua werkzaamheden vaak buiten mijn afgesproken werkzaamheden. Maar mijn kosten gaan wel omhoog, met de inflatie mee, maar mijn salaris niet.quote:
[..]
Dat idee krijg ik een beetje. En dan met name bij mensen die toch al goed verdienen. Het lijkt wel of die menen altijd recht op meer te hebben. Als het bedrijf supergoed draait, en je hebt daar een wezenlijke bijdrage aangeleverd kan ik mij er iets bij voorstellen. Als het bedrijf waar je werkt het moeilijk heeft snap ik niet waarom mensen er dan toch geld bij willen.
[..]
Vind je salaris dan het belangrijkste? Bij welke verhoging zou je wel tevreden zijn?
Lijkt me vrij normaal of niet? Want we hebben wel doelen voor het bedrijf die we elk jaar overschrijden met onze vestiging. En de klanten zijn tevreden met mij want ik los hun problemen op.
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
Dat idee heb ik helemaal niet.quote:
[..]
Dat idee krijg ik een beetje. En dan met name bij mensen die toch al goed verdienen. Het lijkt wel of die menen altijd recht op meer te hebben. Als het bedrijf supergoed draait, en je hebt daar een wezenlijke bijdrage aangeleverd kan ik mij er iets bij voorstellen. Als het bedrijf waar je werkt het moeilijk heeft snap ik niet waarom mensen er dan toch geld bij willen.
Het ligt er een beetje aan of je nu al goed verdient of niet. Anders zou ik een inflatiecorrectie inderdaad wel gepast vinden. Het gaat er ook een beetje om hoe slecht het bedrijf als totaal draait denk ik.quote:
[..]
Minimaal inflatie correctie. Ik werk hard, declareer geen overuren, en zeik zo weinig mogelijk, en treed qua werkzaamheden vaak buiten mijn afgesproken werkzaamheden. Maar mijn kosten gaan wel omhoog, met de inflatie mee, maar mijn salaris niet.
Lijkt me vrij normaal of niet? Want we hebben wel doelen voor het bedrijf die we elk jaar overschrijden met onze vestiging. En de klanten zijn tevreden met mij want ik los hun problemen op.
Daar werk je toch voor?quote:
[..]
Vind je salaris dan het belangrijkste?
Als dat zo zou zijn, zou ik nu geen probleem op m'n werk hebben...quote:
(salaris is één ding, maar dat kan ik overal wel verdienen...toffe collega's of uitdaging in m'n werk helaas niét overal)
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
dat hangt er maar net vanaf wat je nu beter doet dan vorig jaar. Een jaar verder zijn en een jaar meer ervaring hebben, wil niet zeggen dat je ook beter presteert. En bij dat laatste gaat het juist om betreft beloningquote:
[..]
Ik vind echt dat mensen betaald moeten worden naar hun waarde. Als ik een jaar werk heb ik een jaar meer ervaring. Ik ben nu meer waard dan ik vorig jaar was. Ik zal meer bijdragen dan vorig jaar, andere bedrijven zullen meer voor mij bieden dan vorig jaar.
Je hoeft niet iets bijzonders te presteren voor een loonsverhoging, maar je moet wel beter presteren en meer kunnen dan een jaar daarvoor. Blijf je op hetzelfde niveau, kan het salaris ook op hetzelfde niveau blijven
Ik werk voor m'n centen. Salaris is dus in zekere zin primair. Ok, liever leuke collega's en leuk werk voor 50 euro minder per maand dan een kutbaan met vervelende collega's, maar voor dat eerste ga ik ook geen 1.000 euro per maand inleveren.quote:Op zondag 12 januari 2014 22:28 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Als dat zo zou zijn, zou ik nu geen probleem op m'n werk hebben...
(salaris is één ding, maar dat kan ik overal wel verdienen...toffe collega's of uitdaging in m'n werk helaas niét overal)
Je snapt vast wel wat ik bedoel.
Ach, soms wil je gewoon iets anders. Ik heb net mijn job opgezegd en geef wel wat meer op dan 1000 euro per maand. Maar goed, dan ga ik hopelijk wel iets doen waar ik weer nieuwe dingen leer, onderneem en meer energie van krijg. Geld werkt maar tot een bepaalde hoogte.quote:
[..]
Ik werk voor m'n centen. Salaris is dus in zekere zin primair. Ok, liever leuke collega's en leuk werk voor 50 euro minder per maand dan een kutbaan met vervelende collega's, maar voor dat eerste ga ik ook geen 1.000 euro per maand inleveren.
Je snapt vast wel wat ik bedoel.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Dan moet je je oude job wel heel erg beu zijn geweest.quote:
[..]
Ach, soms wil je gewoon iets anders. Ik heb net mijn job opgezegd en geef wel wat meer op dan 1000 euro per maand. Maar goed, dan ga ik hopelijk wel iets doen waar ik weer nieuwe dingen leer, onderneem en meer energie van krijg. Geld werkt maar tot een bepaalde hoogte.
Er is natuurlijk ook wel een moment dat je genoeg van iets hebt (ook van geld). Met genoeg spaarcenten, maakt het in sommige gevallen niet heel veel meer oud of je nu 1.000 meer of minder pakt per maand....
Ik zou nu in elk geval niet gelukkiger worden van 1.000 euro minder per maand.
Moedige keuzequote:
[..]
Ach, soms wil je gewoon iets anders. Ik heb net mijn job opgezegd en geef wel wat meer op dan 1000 euro per maand. Maar goed, dan ga ik hopelijk wel iets doen waar ik weer nieuwe dingen leer, onderneem en meer energie van krijg. Geld werkt maar tot een bepaalde hoogte.
Ga je wel iets in je branche doen?
Het geld boeide niet meer. Hoewel het wel een hoop was, ben geeindigd op 365k euro per jaar (maar da's inclusief alle bonussen, etc)quote:
[..]
Dan moet je je oude job wel heel erg beu zijn geweest.
Er is natuurlijk ook wel een moment dat je genoeg van iets hebt (ook van geld). Met genoeg spaarcenten, maakt het in sommige gevallen niet heel veel meer oud of je nu 1.000 meer of minder pakt per maand....
Ik zou nu in elk geval niet gelukkiger worden van 1.000 euro minder per maand.
Was het werk niet zozeer beu, maar ik ben 33 en heb gewoon nog zoveel zin om andere dingen te proberen. Nu eerst ondernemen, zin in.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Je toegevoegde waarde voor het bedrijf is elk jaar groter, als wat je hebt gepresteerd wordt beloond met een promotie naar een hogere schaal mag daar ook meer salaris tegenover staan. In die hogere schaal wordt immers ook meer van je verwacht en zijn je verantwoordelijkheden groter.quote:
Ik snap niet waarom mensen altijd maar menen dat ze recht hebben op een loonsverhoging. Omdat ze goed gepresteerd hebben? Daarvoor krijg je al je salaris! Ik vind echt dat je iets bijzonders gepresteerd moet hebben om loonsverhoging te krijgen.
Een verhoging i.v.m. inflatie zou wel fijn zijn, maar ik heb er wel begrip voor wanneer bedrijven dit niet doen, zeker niet wanneer deze in sectoren opereren waar de economische omstandigheden zwaar zijn.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Ik had nog even een vraagje; ben jij als starter begonnen bij de big four?quote:
[..]
Niet helemaal waar, ik denk dat het toch wel nuttige informatie is om als benchmark te gebruiken.
Goed salaris man.quote:
Moest even m'n oude post vinden.
Was:
[..]
Per jan:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO Fiscaal recht + WO Notarieel recht
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: officieel 40 (zoals hierboven ergens aangegeven, geen 9-5 baan)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3900
09: Netto maand salaris: - (zal rond 2600 liggen)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Telefoon, tablet, eindejaarsbonus, nog wat klein zut.
13. Tevreden? Ja, meer dan.
Had ook die richting moeten kiezen haha. Werk zelf in de advocatuur en moet het met iets minder doen
. Wel perspectief op groei gelukkig
Thanksquote:
[..]
Goed salaris man.
Had ook die richting moeten kiezen haha. Werk zelf in de advocatuur en moet het met iets minder doen
Perspectief is nog beter. Je weet hoe expontentieel het gaat in de advocatuur.
Welke richting zit jij?
[ Bericht 1% gewijzigd door Maharbal op 13-01-2014 17:59:32 ]
Deels. Ik vind het vooral belangrijk om het gevoel te hebben ergens aan bij te dragen.quote:
Ik verdien liever het minimumloon met werk dat ik leuk vind, dan een ton met vervelend werk.quote:
Er is natuurlijk ook wel een moment dat je genoeg van iets hebt (ook van geld). Met genoeg spaarcenten, maakt het in sommige gevallen niet heel veel meer oud of je nu 1.000 meer of minder pakt per maand....
Ik zou nu in elk geval niet gelukkiger worden van 1.000 euro minder per maand.
Niet in alle gevallen.quote:
Je toegevoegde waarde voor het bedrijf is elk jaar groter.
Dat is een ander verhaal. Ik had het over mensen die in dezelfde functie gebleven zijn. Die hebben goed gepresteerd en vinden dat ze daarom een verhoging moeten krijgen. Dat vind ik vreemd, daar krijg je immers al salaris voor.quote:
met een promotie naar een hogere schaal mag daar ook meer salaris tegenover staan. In die hogere schaal wordt immers ook meer van je verwacht en zijn je verantwoordelijkheden groter.
Moedig bajs! Heb echt bewondering voor mensen die zo'n keuze maken. Ik ben daar veel te schijterig en op elementen te beperkt voor.
Ben ook wel erg benieuwd wat je nu gaat doen. Ondernemen, maar wat precies? Of kun/wil je daar niets over zeggen?
Ben ook wel erg benieuwd wat je nu gaat doen. Ondernemen, maar wat precies? Of kun/wil je daar niets over zeggen?
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Mja, ik dus zeker niet.quote:
Ik verdien liever het minimumloon met werk dat ik leuk vind, dan een ton met vervelend werk.
Liever voor 100k p/j hersenloos kippen onthoofden (om maar wat te noemen)
Dan een "geweldig leuke gezellige baan" voor een hongerloontje en geen zicht op groei.
Daarom maar de "beste" combi.
Niet zulk uitdagend werk, voor een niet zo bijzonder salaris
