balen dat je geen pensioens-opbouw hebt.. werk je via een recruiter?quote:Op zaterdag 5 januari 2013 23:17 schreef OngeschiktX het volgende:
Ik heb volgende week m'n eerste beoordelingsgesprek en eigenlijk geen idee wat ik kan verwachten. Dit is mijn huidige lijstje:
01: Bedrijfstak: Offshore (in principe op kantoor, af en toe offshore werken)
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk 60 afgelopen half jaar)
06: Aantal vakantiedagen: 25 (in 2012 11 kunnen opnemen)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Ja of tijd-voor-tijd (het eerste dus, gezien m'n gewone vakantiedagen)
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Smart phone, maar zie dit niet als goodie, 's nachts wakker gebeld worden/altijd bereikbaar moeten zijn.
Gratis lunch, OV-kosten vergoed, vergoedingen voor overnachtingen in buitenland
12.5: Anti-goodies: Geen pensioen opbouw, geen extra vergoeding voor offshore werk, ondanks vrij gevaarlijk werk.
13: Tevreden?: Ja. Leuk werk en leuke collega's. Wel wordt er erg veel qua flexibiliteit geeist en vind ik dat ik meer verantwoordelijkheden heb dan mijn functieomschrijving zou doen vermoeden.
Ik wil dus wat omhoog, maar wat kan je na één jaar werken vragen? Is dat 10%, of meer of minder.
Als startsalaris is het aardig, maar doordat ik geen pensioenopbouw heb moet ik zelf tussen de ¤300 en ¤450 per maand inleggen van mijn brutosalaris.
Kan flexibel plannenquote:Op maandag 7 januari 2013 00:14 schreef DroogDok het volgende:
[..]
is in de praktijk je klant niet je baas? Wie betaald die bepaald lijkt me.
Tuurlijk maar volledig flexibel ben je dan toch ook weer niet? Als je te flexibel plant halen ze hun paneeltjes ergens anders.quote:
Leukquote:Op zondag 6 januari 2013 20:20 schreef Ace1 het volgende:
[..]
Ik werk als man in de zorg.. Heb wel de hbo-v gedaan en daarna nog een post-hbo opleiding zodat ik nu werkzaam ben op de hartbewaking in het ziekenhuis.. Bij ons is de helft van het team man. Dit is natuurlijk wel heel wat anders dan werken in een bejaardenhuis maar "zorg" is ook een erg breed begrip!
Leuk .quote:Op maandag 7 januari 2013 13:45 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Leuk
Het is idd heel wat anders dan wat ik wellicht zou kunnen gaan doen. Mocht ik echt gaan besluiten dat ik de zorg in wil. Dan zou ik toch eerst moeten beginnen in een verzorgingstehuis of ergens anders, waar je een mbo 3 verzorgende opleiding kan volgen. En dan zou ik vanuit daar door kunnen groeien
Wat jij doet lijkt mij trouwens ook erg boeiend werk. Stiekem heb ik altijd wel iets met het menselijk lichaam gehad. Vind het altijd bijzonder hoe het werkt als je snapt wat ik bedoel.
Zoals ik het lees heb je niet veel te klagen met dit salaris.quote:Op zaterdag 5 januari 2013 23:17 schreef OngeschiktX het volgende:
Ik heb volgende week m'n eerste beoordelingsgesprek en eigenlijk geen idee wat ik kan verwachten. Dit is mijn huidige lijstje:
01: Bedrijfstak: Offshore (in principe op kantoor, af en toe offshore werken)
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk 60 afgelopen half jaar)
06: Aantal vakantiedagen: 25 (in 2012 11 kunnen opnemen)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Ja of tijd-voor-tijd (het eerste dus, gezien m'n gewone vakantiedagen)
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Smart phone, maar zie dit niet als goodie, 's nachts wakker gebeld worden/altijd bereikbaar moeten zijn.
Gratis lunch, OV-kosten vergoed, vergoedingen voor overnachtingen in buitenland
12.5: Anti-goodies: Geen pensioen opbouw, geen extra vergoeding voor offshore werk, ondanks vrij gevaarlijk werk.
13: Tevreden?: Ja. Leuk werk en leuke collega's. Wel wordt er erg veel qua flexibiliteit geeist en vind ik dat ik meer verantwoordelijkheden heb dan mijn functieomschrijving zou doen vermoeden.
Ik wil dus wat omhoog, maar wat kan je na één jaar werken vragen? Is dat 10%, of meer of minder.
Als startsalaris is het aardig, maar doordat ik geen pensioenopbouw heb moet ik zelf tussen de ¤300 en ¤450 per maand inleggen van mijn brutosalaris.
In de bedrijfstak waar hij zit is dit geen heel hoog loon hoor.quote:Op maandag 7 januari 2013 14:47 schreef Olle. het volgende:
[..]
Zoals ik het lees heb je niet veel te klagen met dit salaris.
En dat als je maar 1 jaar ervaring hebt...
Ik zou meer gaan investeren in cursussen e.d. (in jezelf dus ipv je loon wat al hoog is)
Ik ben een vrouwquote:Op zondag 6 januari 2013 19:41 schreef Vault-Boy het volgende:
Hoe bevalt het om als jongen in de zorg te werken?
Kon je makkelijk een BBL plek vinden?
Hopelijk kan je even reageren
zet je ook je vakantiegeld onder 13de maand?quote:Op maandag 7 januari 2013 20:48 schreef ArnosL het volgende:
Is wel vaker zo bij bijbaantjes. Heb het ook wel eens gehad.
Komt door allerlei toeslagen dat netto hoger is dan bruto.quote:Op maandag 7 januari 2013 20:46 schreef GodsSon het volgende:
Moeten bruto en netto niet andersom zijn :-)
Verder zeer ideaal bijbaantje, goed voor elkaar!
Verklaar je nader, aan welke toeslagen moet ik denkenquote:Op maandag 7 januari 2013 20:53 schreef suikerbiet het volgende:
[..]
Komt door allerlei toeslagen dat netto hoger is dan bruto.
Hoe bedoel je? Bij bijbaantjes zit het vakantiegeld vaak in het uurloon verwerkt.quote:Op maandag 7 januari 2013 20:49 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
zet je ook je vakantiegeld onder 13de maand?
In mijn contract staat een vakantietoeslag van 8% en daarbij nog eens een vakantietoeslag van 9% opgebouwd per gewerkt uur. Vraag me niet hoe het werkt, heb er weinig verstand van haha.quote:Op maandag 7 januari 2013 20:56 schreef GodsSon het volgende:
[..]
Verklaar je nader, aan welke toeslagen moet ik denken
Toch niet reiskostenvergoeding etc?
Vind ik behoorlijk beperkt hoor, eenmaal per 3 jaar een nieuwe laptop of telefoon. Ik zou meer waarde hechten aan de "vrijheid" .quote:Op zondag 6 januari 2013 23:43 schreef Oksel het volgende:
Beperkt niet, want zoveel heb ik niet nodig. Ik zou geen beamer zakelijk kopen. Of een TV. Maar wel camera, laptop, tel, tablet, laptoptas, etc.
Het is BloodhoundFromHell. Niet serieus nemen.quote:Op zaterdag 12 januari 2013 00:02 schreef ukga het volgende:
Soms 0 en soms 6000? Wat voor baan is dat?
je hebt veel werkervaring maar je bent pas 18?quote:
Woon je in Nederland? Zo ja, de aanpassing van de hoogste belastingschijf gaat niet door he omdat de zorgverzekering ook niet word aangepast.quote:Op maandag 31 december 2012 18:41 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Is gewoon inkomen, dus valt ook in de verschillende schijven die daarvoor gelden. In mijn geval kom ik op mijn basis tot in de 40% schijf. Mijn bonus valt daar nog voor een klein deel in, maar het grootste deel valt in de 50% schijf (volgende jaar omlaag naar 45%).
bajskorv werkt in engelandquote:Op zaterdag 12 januari 2013 07:02 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Woon je in Nederland? Zo ja, de aanpassing van de hoogste belastingschijf gaat niet door he omdat de zorgverzekering ook niet word aangepast.
Hehe ik zocht het terug in dit topic Maar hier kan ik het niet vinden. En om de rest van de delen te bekijken vond ik wat veel werkquote:
Via een detacheringsbureau zeker?quote:Op vrijdag 11 januari 2013 22:55 schreef Moogwai10 het volgende:
Ook maar weer eens posten:
01: Bedrijfstak: Civiele Techniek
02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel klein bonusje van 500
08: Bruto maand salaris: 4195
09: Netto maand salaris: 3105 (2690 + 415 reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: Ja, alleen wel uitgeroeid in mijn huidige functie, voor een hoger salaris zou ik (meer) leiding moeten gaan geven of me gaan specialiseren.
Yep. En jij zit zeker bij een van de grotere aannemers als Ballast Nedam, Dura Vermeer, BAM Wegen e.d.?quote:Op zaterdag 12 januari 2013 08:49 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Via een detacheringsbureau zeker?
Londen inderdaad, sowieso een wat andere wereld qua salaris, etcquote:Op zaterdag 12 januari 2013 08:20 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Hehe ik zocht het terug in dit topic Maar hier kan ik het niet vinden. En om de rest van de delen te bekijken vond ik wat veel werk
ik kan me voorstellen dat op termijn je referentiekader ook totaal anders wordt omdat in the city het soort van gemeengoed is dat er ´iets meer dan gemiddeld ' verdiend wordt. Of valt dat eigenlijk wel mee?quote:Op zaterdag 12 januari 2013 15:18 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Londen inderdaad, sowieso een wat andere wereld qua salaris, etc
Valt wel mee, al zeg ik het zelf. Mijn beste vrienden zitten ook nog steeds in Nederland, dus dat blijft wel mijn referentiekader. Daarnaast heb ik vrij veel inzage in salariering van de bedrijven waarmee ik werk, dat helpt ook.quote:Op zaterdag 12 januari 2013 16:21 schreef komrad het volgende:
[..]
ik kan me voorstellen dat op termijn je referentiekader ook totaal anders wordt omdat in the city het soort van gemeengoed is dat er ´iets meer dan gemiddeld ' verdiend wordt. Of valt dat eigenlijk wel mee?
tsja, het valt voor sommigen natuurlijk ook niet mee dat de bonussen een klein beetje minder zijn geworden en jan modaal krijgt toch £1.000.000quote:Op zaterdag 12 januari 2013 17:53 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Valt wel mee, al zeg ik het zelf. Mijn beste vrienden zitten ook nog steeds in Nederland, dus dat blijft wel mijn referentiekader. Daarnaast heb ik vrij veel inzage in salariering van de bedrijven waarmee ik werk, dat helpt ook.
Op zich wel lekker, anders ben ik straks niet eens tevreden met mijn eigen salaris (zoals veel mensen hier)
Zo bizar nog niet, maar ik heb juniors die 2 ton per jaar verdienen en janken dat dit te weinig is... genant.quote:Op zaterdag 12 januari 2013 18:31 schreef komrad het volgende:
[..]
tsja, het valt voor sommigen natuurlijk ook niet mee dat de bonussen een klein beetje minder zijn geworden en jan modaal krijgt toch £1.000.000
wat moet je kunnen voor zo'n junior baantje ik doe het namelijk wel voor 200k in pondenquote:Op zaterdag 12 januari 2013 18:33 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Zo bizar nog niet, maar ik heb juniors die 2 ton per jaar verdienen en janken dat dit te weinig is... genant.
Mijn koffie halen, en af en toe richting de stomerij.quote:Op zaterdag 12 januari 2013 18:37 schreef komrad het volgende:
[..]
wat moet je kunnen voor zo'n junior baantje ik doe het namelijk wel voor 200k in ponden
weet je wat, dat doe ik zelfs -speciaal voor jou - voor 150k.quote:Op zaterdag 12 januari 2013 18:47 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
[..]
Mijn koffie halen, en af en toe richting de stomerij.
Top, ik schop morgen m'n junior de deur uitquote:Op zaterdag 12 januari 2013 19:07 schreef komrad het volgende:
[..]
weet je wat, dat doe ik zelfs -speciaal voor jou - voor 150k.
Da's als je vrachtwagenchauffeur bent. En dan verdien je bruto een aardig loon, maar er gaat in de transport CAO heel veel af. Ter vergelijking: bij 40 uur had ik daar bruto 1921 euro, maar hield ik dik 1300 over.quote:Op zaterdag 12 januari 2013 19:30 schreef Pap89 het volgende:
Als chauffeur, kon je toch nog een aardig loon verdienen, maar dan vooral door de overuren?
Tijd voor tijd helpt daar niet veel mee natuurlijk.
Wat voor chauffeur ben je, daar zit natuurlijk veel verschil in
iedereen blijquote:Op zaterdag 12 januari 2013 19:15 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Top, ik schop morgen m'n junior de deur uit
klopt, misschien een idee voor jou? Betere doorgroei mogelijkheden en ondanks de crisis worden er nog wel ervaren mensen gezocht.quote:Op zaterdag 12 januari 2013 14:48 schreef Moogwai10 het volgende:
[..]
Yep. En jij zit zeker bij een van de grotere aannemers als Ballast Nedam, Dura Vermeer, BAM Wegen e.d.?
Ze hebben natuurlijk Liar's Poker gelezen.quote:Op zaterdag 12 januari 2013 18:33 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Zo bizar nog niet, maar ik heb juniors die 2 ton per jaar verdienen en janken dat dit te weinig is... genant.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |