is in de praktijk je klant niet je baas? Wie betaald die bepaald lijkt me.quote:Op zondag 6 januari 2013 21:01 schreef Oksel het volgende:
Altijd vrij kunnen nemen, volledig flexibel zijn, geen baas hebben.. priceless!
balen dat je geen pensioens-opbouw hebt.. werk je via een recruiter?quote:Op zaterdag 5 januari 2013 23:17 schreef OngeschiktX het volgende:
Ik heb volgende week m'n eerste beoordelingsgesprek en eigenlijk geen idee wat ik kan verwachten. Dit is mijn huidige lijstje:
01: Bedrijfstak: Offshore (in principe op kantoor, af en toe offshore werken)
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk 60 afgelopen half jaar)
06: Aantal vakantiedagen: 25 (in 2012 11 kunnen opnemen)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Ja of tijd-voor-tijd (het eerste dus, gezien m'n gewone vakantiedagen)
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Smart phone, maar zie dit niet als goodie, 's nachts wakker gebeld worden/altijd bereikbaar moeten zijn.
Gratis lunch, OV-kosten vergoed, vergoedingen voor overnachtingen in buitenland
12.5: Anti-goodies: Geen pensioen opbouw, geen extra vergoeding voor offshore werk, ondanks vrij gevaarlijk werk.
13: Tevreden?: Ja. Leuk werk en leuke collega's. Wel wordt er erg veel qua flexibiliteit geeist en vind ik dat ik meer verantwoordelijkheden heb dan mijn functieomschrijving zou doen vermoeden.
Ik wil dus wat omhoog, maar wat kan je na één jaar werken vragen? Is dat 10%, of meer of minder.
Als startsalaris is het aardig, maar doordat ik geen pensioenopbouw heb moet ik zelf tussen de ¤300 en ¤450 per maand inleggen van mijn brutosalaris.
Kan flexibel plannenquote:Op maandag 7 januari 2013 00:14 schreef DroogDok het volgende:
[..]
is in de praktijk je klant niet je baas? Wie betaald die bepaald lijkt me.
Tuurlijk maar volledig flexibel ben je dan toch ook weer niet? Als je te flexibel plant halen ze hun paneeltjes ergens anders.quote:
Leukquote:Op zondag 6 januari 2013 20:20 schreef Ace1 het volgende:
[..]
Ik werk als man in de zorg.. Heb wel de hbo-v gedaan en daarna nog een post-hbo opleiding zodat ik nu werkzaam ben op de hartbewaking in het ziekenhuis.. Bij ons is de helft van het team man. Dit is natuurlijk wel heel wat anders dan werken in een bejaardenhuis maar "zorg" is ook een erg breed begrip!
Leuk .quote:Op maandag 7 januari 2013 13:45 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Leuk
Het is idd heel wat anders dan wat ik wellicht zou kunnen gaan doen. Mocht ik echt gaan besluiten dat ik de zorg in wil. Dan zou ik toch eerst moeten beginnen in een verzorgingstehuis of ergens anders, waar je een mbo 3 verzorgende opleiding kan volgen. En dan zou ik vanuit daar door kunnen groeien
Wat jij doet lijkt mij trouwens ook erg boeiend werk. Stiekem heb ik altijd wel iets met het menselijk lichaam gehad. Vind het altijd bijzonder hoe het werkt als je snapt wat ik bedoel.
Zoals ik het lees heb je niet veel te klagen met dit salaris.quote:Op zaterdag 5 januari 2013 23:17 schreef OngeschiktX het volgende:
Ik heb volgende week m'n eerste beoordelingsgesprek en eigenlijk geen idee wat ik kan verwachten. Dit is mijn huidige lijstje:
01: Bedrijfstak: Offshore (in principe op kantoor, af en toe offshore werken)
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk 60 afgelopen half jaar)
06: Aantal vakantiedagen: 25 (in 2012 11 kunnen opnemen)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Ja of tijd-voor-tijd (het eerste dus, gezien m'n gewone vakantiedagen)
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Smart phone, maar zie dit niet als goodie, 's nachts wakker gebeld worden/altijd bereikbaar moeten zijn.
Gratis lunch, OV-kosten vergoed, vergoedingen voor overnachtingen in buitenland
12.5: Anti-goodies: Geen pensioen opbouw, geen extra vergoeding voor offshore werk, ondanks vrij gevaarlijk werk.
13: Tevreden?: Ja. Leuk werk en leuke collega's. Wel wordt er erg veel qua flexibiliteit geeist en vind ik dat ik meer verantwoordelijkheden heb dan mijn functieomschrijving zou doen vermoeden.
Ik wil dus wat omhoog, maar wat kan je na één jaar werken vragen? Is dat 10%, of meer of minder.
Als startsalaris is het aardig, maar doordat ik geen pensioenopbouw heb moet ik zelf tussen de ¤300 en ¤450 per maand inleggen van mijn brutosalaris.
In de bedrijfstak waar hij zit is dit geen heel hoog loon hoor.quote:Op maandag 7 januari 2013 14:47 schreef Olle. het volgende:
[..]
Zoals ik het lees heb je niet veel te klagen met dit salaris.
En dat als je maar 1 jaar ervaring hebt...
Ik zou meer gaan investeren in cursussen e.d. (in jezelf dus ipv je loon wat al hoog is)
Ik ben een vrouwquote:Op zondag 6 januari 2013 19:41 schreef Vault-Boy het volgende:
Hoe bevalt het om als jongen in de zorg te werken?
Kon je makkelijk een BBL plek vinden?
Hopelijk kan je even reageren
zet je ook je vakantiegeld onder 13de maand?quote:Op maandag 7 januari 2013 20:48 schreef ArnosL het volgende:
Is wel vaker zo bij bijbaantjes. Heb het ook wel eens gehad.
Komt door allerlei toeslagen dat netto hoger is dan bruto.quote:Op maandag 7 januari 2013 20:46 schreef GodsSon het volgende:
Moeten bruto en netto niet andersom zijn :-)
Verder zeer ideaal bijbaantje, goed voor elkaar!
Verklaar je nader, aan welke toeslagen moet ik denkenquote:Op maandag 7 januari 2013 20:53 schreef suikerbiet het volgende:
[..]
Komt door allerlei toeslagen dat netto hoger is dan bruto.
Hoe bedoel je? Bij bijbaantjes zit het vakantiegeld vaak in het uurloon verwerkt.quote:Op maandag 7 januari 2013 20:49 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
zet je ook je vakantiegeld onder 13de maand?
In mijn contract staat een vakantietoeslag van 8% en daarbij nog eens een vakantietoeslag van 9% opgebouwd per gewerkt uur. Vraag me niet hoe het werkt, heb er weinig verstand van haha.quote:Op maandag 7 januari 2013 20:56 schreef GodsSon het volgende:
[..]
Verklaar je nader, aan welke toeslagen moet ik denken
Toch niet reiskostenvergoeding etc?
Vind ik behoorlijk beperkt hoor, eenmaal per 3 jaar een nieuwe laptop of telefoon. Ik zou meer waarde hechten aan de "vrijheid" .quote:Op zondag 6 januari 2013 23:43 schreef Oksel het volgende:
Beperkt niet, want zoveel heb ik niet nodig. Ik zou geen beamer zakelijk kopen. Of een TV. Maar wel camera, laptop, tel, tablet, laptoptas, etc.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |