Wat doe je er nog voor studie naast en zit je dan 5 dagen in de week in de schoolbanken?quote:Op maandag 16 juli 2012 17:04 schreef monsterd. het volgende:
01: Bedrijfstak: Detailhandel, supermarkt
02: Functie: Medewerker bakkerij/deli
03: Opleiding: niet relevant
04: Leeftijd: 20
05: Aantal uren per week: 20
06: Aantal vakantiedagen: variabel, krijg voorschot op vakantieuren uitbetaald maandelijks
07: 13e maand: deels
08: Bruto maand salaris: op basis van 20 uur waarvan iedere zondag 200% betaald is - ongeveer 1200
09: Netto maand salaris: 900-1000
10: Overuren betaald: gewoon 100%
11: Werkervaring: 1 euro extra per uur ongeveer, dan iemand die geen jarenopbouw heeft
12: Goodies: Korting op boodschappen in vorm van vergoeding bij salaris, andere kortingen etc.
Best prima als bijbaan . Let wel, ik werk alle zondagen in het jaar (overigens werk ik ook op zaterdag en vrijdagavond, van weekend voor mij is dus geen sprake). Krijg dan 200% dus dat tikt lekker aan.
School 3 dagen in de week een paar uurtjes. Nu in de zomervakantie werk ik dan 35 uur, dus dan kan ik wat opbouwen voor aankomend schooljaar wanneer ik geen stufi meer krijg. Ga vanaf september afstuderen dus ga dan alleen de zondag nog werken denk ik. Eventueel doe ik er nog een avondje erbij, maar dat is even afwachten hoe het gaat.quote:Op maandag 16 juli 2012 17:22 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Wat doe je er nog voor studie naast en zit je dan 5 dagen in de week in de schoolbanken?
Dan lijkt het me wel zwaar hoor, nooit weekend.
Ik dacht dat de zorg slecht betaalde, dit valt me 1000% mee.quote:Op maandag 16 juli 2012 19:35 schreef kucuk het volgende:
01: Bedrijfstak: Gehandicaptenzorg
02: Functie: Persoonlijk begeleider
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 25.2
06: Aantal vakantiedagen: 20 + PBL uren
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 1758
09: Netto maand salaris: 1338
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Geen
12: Goodies: Korting op verzekeringen en sportabonnement. 6.5% eindejaarsuitkering
Zo erg is het ook niet in de zorg. ORT is een fijne aanvulling op het salaris.quote:Op maandag 16 juli 2012 19:51 schreef rapelsen het volgende:
[..]
Ik dacht dat de zorg slecht betaalde, dit valt me 1000% mee.
Ik studeer nog, 2e jaar WO op dit moment. Ik heb gelukkig door een redelijk rustig studierooster de tijd om 3 dagen in de week te werken. Dit is dus echt een bijbaantje, ik vind het best redelijk, krijg beter betaald dan de meeste van mijn leeftijd/studiegenoten.quote:Op maandag 16 juli 2012 16:57 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Geen spijt dat je niet hebt doorgestudeerd?
Ah ok, voor een bijbaan een zeer mooi salaris inderdaad.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 08:54 schreef Sjacq het volgende:
[..]
Ik studeer nog, 2e jaar WO op dit moment. Ik heb gelukkig door een redelijk rustig studierooster de tijd om 3 dagen in de week te werken. Dit is dus echt een bijbaantje, ik vind het best redelijk, krijg beter betaald dan de meeste van mijn leeftijd/studiegenoten.
Ik nam nooit mijn loonstrook mee.Ik vertelde gewoon netjes wat mijn huidige salaris was. En vertelde er altijd netjes bij dat ik bij mij oude baas over een paar maanden 150 euro erbij kreeg, dat ik die nu ook wilde.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 18:55 schreef Ceased2Be het volgende:
Goed, morgen salarisonderhandeling voor een mogelijke nieuwe job... iemand nog tips? Weer zo'n gesprek waarbij ze je al vrolijk een oude loonstrook mee laten nemen etc. en dit is niet echt mijn sterke kant.
Sowieso er meer uit halen dan dat je bij je huidige job krijgtquote:Op dinsdag 17 juli 2012 18:55 schreef Ceased2Be het volgende:
Goed, morgen salarisonderhandeling voor een mogelijke nieuwe job... iemand nog tips? Weer zo'n gesprek waarbij ze je al vrolijk een oude loonstrook mee laten nemen etc. en dit is niet echt mijn sterke kant.
Wat ik mij afvraag, kun je het bedrag niet photoshoppen of iiets dergelijks? Dat je van 2400 2500 maakt of zo? Of vragen ze het altijd na bij je oude werkgever. Lijkt mij niet namelijk.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 18:55 schreef Ceased2Be het volgende:
Goed, morgen salarisonderhandeling voor een mogelijke nieuwe job... iemand nog tips? Weer zo'n gesprek waarbij ze je al vrolijk een oude loonstrook mee laten nemen etc. en dit is niet echt mijn sterke kant.
quote:Op dinsdag 17 juli 2012 19:17 schreef zweefbij het volgende:
[..]
Ik nam nooit mijn loonstrook mee.Ik vertelde gewoon netjes wat mijn huidige salaris was. En vertelde er altijd netjes bij dat ik bij mij oude baas over een paar maanden 150 euro erbij kreeg, dat ik die nu ook wilde.
Hehe, ja dat eigenlijk sowieso natuurlijk. Maar die loonstrook vind ik gewoon typisch. Bij mijn huidige baan (waar ik vorig jaar juni ben begonnen) vroegen ze dat inderdaad ook en daar gaf ik direct al aan dat ik chronisch onderbetaald werd en dat ik toch echt een marktconform-salaris verwachtte.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 19:18 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Sowieso er meer uit halen dan dat je bij je huidige job krijgt
Nee dat gaan ze niet navragen, maar mijn photoshop-skills zijn dusdanig dat dat op gaat vallenquote:Op dinsdag 17 juli 2012 19:25 schreef 37056272 het volgende:
[..]
Wat ik mij afvraag, kun je het bedrag niet photoshoppen of iiets dergelijks? Dat je van 2400 2500 maakt of zo? Of vragen ze het altijd na bij je oude werkgever. Lijkt mij niet namelijk.
Wat een onzin. Daar begin je toch niet aan? Je nieuwe werkgever wil dus je salaris niet baseren op jouw vaardigheden, opleiding en ervaring, maar op het salaris wat je bij oude werkgever kreeg? Daar zou ik dus niet akkoord mee gaan.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 18:55 schreef Ceased2Be het volgende:
Goed, morgen salarisonderhandeling voor een mogelijke nieuwe job... iemand nog tips? Weer zo'n gesprek waarbij ze je al vrolijk een oude loonstrook mee laten nemen etc. en dit is niet echt mijn sterke kant.
Geen idee wat gangbaar is, dit is de tweede salarisonderhandeling in een jaar tijd en de tweede die dit gewoon 'eist' als input voor het gesprek. Hiervoor is het alweer 11 jaar geleden dat ik überhaupt zo'n gesprek had gevoerd dus ben een beetje roestig. Geen idee of het iets IT-specifieks is of niet...quote:Op dinsdag 17 juli 2012 20:03 schreef Sandyman het volgende:
[..]
Wat een onzin. Daar begin je toch niet aan? Je nieuwe werkgever wil dus je salaris niet baseren op jouw vaardigheden, opleiding en ervaring, maar op het salaris wat je bij oude werkgever kreeg? Daar zou ik dus niet akkoord mee gaan.
Dat weet ik ook niet, maar ik zou liever een salaris ontvangen wat in verhouding staat tot mijn vaardigheden en ervaring. Nieuwe werkgever heeft natuurlijk voor jou een salaris in zijn hoofd van zeg 3000 bruto. Jij komt op gesprek met je oude salaris van 2450. Dan gaat hij je natuurlijk geen 3000 bieden maar 2600 of 2650. Dan ben jij blij, want je gaat er 200 op vooruit en de werkgever is heel blij, omdat je dik 300 minder verdiend dan dat hij dacht dat hij kwijt zou zijn. Dus laat hem maar met een aanbod over de brug komen en dan kun je zien of je er uit komt.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 20:34 schreef Ceased2Be het volgende:
[..]
Geen idee wat gangbaar is, dit is de tweede salarisonderhandeling in een jaar tijd en de tweede die dit gewoon 'eist' als input voor het gesprek. Hiervoor is het alweer 11 jaar geleden dat ik überhaupt zo'n gesprek had gevoerd dus ben een beetje roestig. Geen idee of het iets IT-specifieks is of niet...
Ik neem aan dat dit exclusief ORT, anders vind ik het juist wel tegenvallen.quote:Op maandag 16 juli 2012 19:51 schreef rapelsen het volgende:
[..]
Ik dacht dat de zorg slecht betaalde, dit valt me 1000% mee.
Slecht?? Als je dit nou eens omrekent naar 40 uur. Met 24 jaar, MBO en 0 jaar werkervaring vind ik dit heel veel.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 20:52 schreef mirannie het volgende:
[..]
Ik neem aan dat dit exclusief ORT, anders vind ik het juist wel tegenvallen.
Vergis je niet in de ORT hè, kaal is het echt niet zo veel. Mijn zusje bijvoorbeeld verdiende dit bedrag al op haar 19de met ook alleen een mbo op zak en geen ORT.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 20:54 schreef rapelsen het volgende:
[..]
Slecht?? Als je dit nou eens omrekent naar 40 uur. Met 24 jaar, MBO en 0 jaar werkervaring vind ik dit heel veel.
8 jaar geleden overgestapt van een van de bekendere jongens naar een startende keten. Inmiddels zitten we op 5 vestigingen in Nederland en volgend jaar komen er weer 2 bij. In de eerste 4 jaar heb ik zeker weken van 60-70 uur gedraaid, voor stuk minder loon, gelukkig wordt dat nu rijkelijk beloond. Scheelt ook dat de eigenaar van de keten een goede vriend is.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 22:10 schreef Renesite het volgende:
Tjee....
Dat verdiend dan niet gek.. Maar toen zag ik 20 jaar ervaring
Welke fitnessschool, groter gerenommeerde naam of enigszins klein?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |