quote:
Op vrijdag 15 april 2011 14:44 schreef miss_sly het volgende:Ik heb even gelezen op de site van de belastingdienst, maar als de fiets minder kost dan ¤ 749,= mag hij volledig vergoed worden door de werkgever? Of hoe zit dat? mefke, jij bent altijd nogal goed in die dingen thuis, kun je het eens begrijpelijk uitleggen?
Het is echt heel simpel. Als je werkgever een fietsenplan heeft 'schenkt' hij jou een deel van een fiets om daarmee te stimuleren dat jij met de fiets naar je werk gaat (of een deel van het parcours met een fiets aflegt). Als werkgever kost dit je verder niets geloof ik.
Het principe is als volgt: jij krijgt een bruttoloon (of vakantieuitkering of eindejaarsuitkering), daar wordt eerst het gehele bedrag van de fiets afgetrokken en dan pas wordt er belasting over betaald.
Voorbeeld met verzonnen bedragen (want ik weet niet meer zeker of je vakantiegeld etc met aparte belastingschijven berekend wordt):
zonder fietsVakantiegeld bruto = 1200 euro
Belastingschijf waarin je zit = 33%
te betalen belasting = 33%/1200= 400 euro
vakantiegeld netto = 1200-400 = 800 euro
met aanschaf fietsvakantiegeld bruto = 1200
Belastingschijf = 33%
Fietskosten = 749
1200- 749 = 451
te betalen belasting: 33%/451=149
vakantiegeld netto =302 euro
belastingvoordeel: je fiets is 749 en je vakantiegeld is 302 maakt samen 1051 terwijl je anders maar 800 euro van je 1200 euro had overgehouden. De belastingdienst 'betaald dus mee' aan je fiets.
Werkgevers kunnen er zelf voor kiezen aanvullende regelingen te bedenken om het nog leuker te maken. Zo is bij ons vastgelegd dat je verrekenen ook mag doen over twee jaar. Dus ik heb wel de gehele kosten in 1 keer teruggekregen van mijn werk, maar het verrekenen met de belasting is verdeeld over twee jaar en dan in combi met mijn eindejaarsuitkering.
Duidelijk zo?