WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
quote:Een bruto uurloon van ¤ 58 op je 37e is niet slechtOp vrijdag 22 oktober 2010 09:30 schreef sigme het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: testcoordinator
03: Opleiding: HBO: Bedrijfskundige informatica Kort / Hogere informatica
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 16
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4060
09: Netto maand salaris: 2690
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: jaar of 5 relevant
12: Goodies: geen
Tevreden?: Helemaal. Overigens geen vaste baan, projectbasis. In totaal een maand of 4 denk ik.
Nu maar hopen dat je op basis van dit project en bijbehorend salaris iets voor 36 uur per week kunt vinden, en dan op je 50e met pensioen
quote:Nee, ik werk veel liever maar 16 uur! Genoeg geld en genoeg vrije tijd.Op vrijdag 22 oktober 2010 09:34 schreef MichelBtje het volgende:
[..]
Een bruto uurloon van ¤ 58 op je 37e is niet slecht
Nu maar hopen dat je op basis van dit project en bijbehorend salaris iets voor 36 uur per week kunt vinden, en dan op je 50e met pensioen
Zo'n belachelijk hoog uursalaris heb ik ook niet eerder gehad, maar de klus werd mij aangeboden op freelancebasis dus heb ik zelf het tarief bedongen (een relatief laag tarief, maar ik vind 't hoog zat
).
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
quote:Ik snap je uitgangspunt, maar de kans is wellicht aanwezig dat je door dit project nieuwe opdrachten krijgt aangeboden die je tegen vergelijkbare condities zou kunnen bedingen. In jouw situatie zou ik dan toch wat sneller kiezen om meer uren te draaien en flink te cashen, want de geldkraan zal misschien niet altijd zo wijd open komen te staan.Op vrijdag 22 oktober 2010 09:38 schreef sigme het volgende:
[..]
Nee, ik werk veel liever maar 16 uur! Genoeg geld en genoeg vrije tijd.
Zo'n belachelijk hoog uursalaris heb ik ook niet eerder gehad, maar de klus werd mij aangeboden op freelancebasis dus heb ik zelf het tarief bedongen (een relatief laag tarief, maar ik vind 't hoog zat
quote:Kan ik mij voorstellen. Alleen advocaten verdienen nog meer.Op vrijdag 22 oktober 2010 09:30 schreef sigme het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: testcoordinator
03: Opleiding: HBO: Bedrijfskundige informatica Kort / Hogere informatica
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 16
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4060
09: Netto maand salaris: 2690
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: jaar of 5 relevant
12: Goodies: geen
Tevreden?: Helemaal. Overigens geen vaste baan, projectbasis. In totaal een maand of 4 denk ik.
quote:En mensen in finance natuurlijk.Op vrijdag 22 oktober 2010 10:40 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Kan ik mij voorstellen. Alleen advocaten verdienen nog meer.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
quote:Iemand in mijn directe kring is RA. Hij wordt nog net niet met de gouden koets van huis gehaald. Verdient een godsvermogen bij een groot concern en werkt al heel lang. Eerste rang werknemer vergadert in hoogste echelons met CEO, CFO etc. Ik geloof niet dat hij zijn lijstje hier gaat invullen.
Ik denk 100k++ of ver daarboven.
Of wat te denken van advocaten. Maar die hebben iets speciaals. Je krijgt toch een kippevel als je Bram Moszkowicz ziet pleiten...Dan ben je toch zeer begenadigd.
[ Bericht 3% gewijzigd door EchtGaaf op 22-10-2010 10:58:17 ]
quote:Voor een ZZP'er is het niet zo hoog toch?Op vrijdag 22 oktober 2010 09:38 schreef sigme het volgende:
[..]
Nee, ik werk veel liever maar 16 uur! Genoeg geld en genoeg vrije tijd.
Zo'n belachelijk hoog uursalaris heb ik ook niet eerder gehad, maar de klus werd mij aangeboden op freelancebasis dus heb ik zelf het tarief bedongen (een relatief laag tarief, maar ik vind 't hoog zat
Je kan hetn iet met een normaal "in vaste dienst" salaris vergelijken.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
quote:Dat heeft niets met advocaten of accountants in het algemeen te maken maar met personen die goed in hun vak zijn en soms een beetje het geluk mee hebben gekregen dat ze het vak hebben kunnen leren.Op vrijdag 22 oktober 2010 10:50 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Iemand in mijn directe kring is RA. Hij wordt nog net niet met de gouden koets van huis gehaald. Verdient een godsvermogen bij een groot concern en werkt al heel lang. Eerste rang werknemer vergadert in hoogste echelons met CEO, CFO etc. Ik geloof niet dat hij zijn lijstje hier gaat invullen.
Ik denk 100k++ of ver daarboven.
Of wat te denken van advocaten. Maar die hebben iets speciaals. Je krijgt toch een kippevel als je Bram Moszkowicz ziet pleiten...Dan ben je toch zeer begenadigd.
quote:Een vaste baan met dat tarief vind je niet. Die ¤ 58 moet je meer vergelijken met uurtarieven waarin andere vakmensen en professionals worden uitgezet en dan is ¤ 58 vrij bescheiden. Als diegene voor een werkgever zou werken en uitgezet zou worden tegen ¤ 58 per uur en zelf in vaste dienst zijn dan zou diegene eerder ¤ 12-15 per uur gaan verdienen.Op vrijdag 22 oktober 2010 09:34 schreef MichelBtje het volgende:
[..]
Een bruto uurloon van ¤ 58 op je 37e is niet slecht
Nu maar hopen dat je op basis van dit project en bijbehorend salaris iets voor 36 uur per week kunt vinden, en dan op je 50e met pensioen
quote:Waar is jouw lijstje?Op vrijdag 22 oktober 2010 10:53 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Voor een ZZP'er is het niet zo hoog toch?
Je kan hetn iet met een normaal "in vaste dienst" salaris vergelijken.
quote:Ik houd de vacatures in accountancy/controlling sector al een tijdje in de gaten, en kom echt vaak vacatures tegen voor mensen met +/- 5 jaar ervaring (RA is een pré) en een salaris indicatie van zo'n ¤ 5.600 bruto. Dan kun je je wel voorstellen wat een RA met een jaar of 20 ervaring zal verdienen als hij de juiste keuzes heeft gemaakt...Op vrijdag 22 oktober 2010 10:50 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Iemand in mijn directe kring is RA. Hij wordt nog net niet met de gouden koets van huis gehaald. Verdient een godsvermogen bij een groot concern en werkt al heel lang. Eerste rang werknemer vergadert in hoogste echelons met CEO, CFO etc. Ik geloof niet dat hij zijn lijstje hier gaat invullen.
Ik denk 100k++ of ver daarboven.
Vacatures genoeg, ben alleen nog op zoek naar iemand die mij de ingang naar de finance wil bieden
quote:De persoon die ik bedoel zit al zo'n 15 jaar in het vak. Andere werkgevers hebben meerdere malen aan hem getrokken om bij hen te komen werken. Nou dan weet je wel hoe laat het is. Dan ben je bedrijfsgoddelijk met alles wat daarbij hoort. Maar in mijn kring is salaris zo ongeveer het grootste taboe om over te praten, dus ik weet niet precies wat hij verdient. Maar gigantisch, kan niet anders.Op vrijdag 22 oktober 2010 11:27 schreef MichelBtje het volgende:
[..]
Ik houd de vacatures in accountancy/controlling sector al een tijdje in de gaten, en kom echt vaak vacatures tegen voor mensen met +/- 5 jaar ervaring (RA is een pré) en een salaris indicatie van zo'n ¤ 5.600 bruto. Dan kun je je wel voorstellen wat een RA met een jaar of 20 ervaring zal verdienen als hij de juiste keuzes heeft gemaakt...
quote:Het aantal vacatures zegt helemaal niks, liever 3 vacatures met 1,5 sollicitant dan 200 met 100.000 bedelaarsVacatures genoeg, ben alleen nog op zoek naar iemand die mij de ingang naar de finance wil bieden
Hoe groot is over het algemeen een winstdelingsregeling? Ik snap dat het natuurlijk fluctueert, maar is het te vergelijken met de hoogte van een 13e maand/vakantiegeld? Of kan het ook stukken minder zijn?
quote:Een x-aantal topic geleden. Zal even voor je zoeken.....
Kijk eens aan, in deeltje 4:
01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding:Bachelor Civiele Techniek
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 40 (25 + 15 ATV)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3700 en een beetje
09: Netto maand salaris: 2070 en een beetje (na verrekening van bijtelling, belachlijk hoge pensioenpremie en spaarloon)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd, naar eigen inzicht te compenseren
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon, lease auto, diverse leuke en minder leuke cursussen, leuke colega's
13: Tevreden: Bruto wel, netto niet.
Per januari weer wat verhoging ga ik van uit.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
quote:Onzin, je moet hem gewoon even overhalen om het hier anoniem te posten...Op vrijdag 22 oktober 2010 10:50 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Iemand in mijn directe kring is RA. Hij wordt nog net niet met de gouden koets van huis gehaald. Verdient een godsvermogen bij een groot concern en werkt al heel lang. Eerste rang werknemer vergadert in hoogste echelons met CEO, CFO etc. Ik geloof niet dat hij zijn lijstje hier gaat invullen.
Ik denk 100k++ of ver daarboven.
PS: Ziet ernaar uit dat er dit jaar een vroege promotie aan komt, fingers crossed.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
quote:Dat vind ik altijd zo jammer. Om de een of andere reden zijn er maar weinig mensen die vertellen wat ze verdienen, zelfs tegen vrienden/familie doen heel veel mensen moeilijk. Jammer, want door dit soort geheimhouding weten starters / doorgroeiers / carriereswitchers vaak niet goed wat zij kunnen/moeten verwachten m.b.t. hun beloning. Natuurlijk is het aan ieder individu zelf om te bepalen of hij voor een X bedrag wil werken, maar in het algemeen ben ik er niet zo'n voorstander van dat de kennis vrijwel volledig ligt bij de 'verkopende partij' (werkgever).Op vrijdag 22 oktober 2010 11:35 schreef EchtGaaf het volgende:
Maar in mijn kring is salaris zo ongeveer het grootste taboe om over te praten, dus ik weet niet precies wat hij verdient. Maar gigantisch, kan niet anders.
quote:Dat ben ik op zich met je eens, maar bij vrij hoge salarissen is het niet altijd handig het te melden. Zo kan ik eerlijk melden dat enkel Fok een idee heeft van wat ik verdien, verder niemandOp vrijdag 22 oktober 2010 12:15 schreef MichelBtje het volgende:
[..]
Dat vind ik altijd zo jammer. Om de een of andere reden zijn er maar weinig mensen die vertellen wat ze verdienen, zelfs tegen vrienden/familie doen heel veel mensen moeilijk. Jammer, want door dit soort geheimhouding weten starters / doorgroeiers / carriereswitchers vaak niet goed wat zij kunnen/moeten verwachten m.b.t. hun beloning. Natuurlijk is het aan ieder individu zelf om te bepalen of hij voor een X bedrag wil werken, maar in het algemeen ben ik er niet zo'n voorstander van dat de kennis vrijwel volledig ligt bij de 'verkopende partij' (werkgever).
Beetje kneuzig, maar vertellen wat ik verdien levert me verder toch vooral lange discussies op.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
quote:De salarisbedragen zijn obv 40 uur, neem ik aan?Op vrijdag 22 oktober 2010 09:30 schreef sigme het volgende:
05: Aantal uren per week: 16
08: Bruto maand salaris: 4060
09: Netto maand salaris: 2690
quote:Nee, dat zou mal zijn in dit verband. Die bedragen zijn wat ik afgelopen maand op mijn salarisspecificatie had staan. Die maand heb ik 81,25 uur gewerkt en de bedragen zijn op dat aantal uren gebaseerd.Op vrijdag 22 oktober 2010 12:25 schreef k_man het volgende:
[..]
De salarisbedragen zijn obv 40 uur, neem ik aan?
Mijn inlener betaalt 60,- per uur voor mij, en ik heb een bureau gevraagd als tussenpersoon te dienen zodat ik geen VAR etc hoef te overleggen. Dat bureau neemt daarvoor 2,50 per/uur van die 60,- én haalt er "kosten werkgever" af.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
quote:Mwah, ik heb bij mijn vorige werkgever voor een intern project de loonlijsten voor mijn hele divisie in handen gehad. Als die gegevens openbaar waren geworden was er een revolutie uitgebroken. Haat, nijd, verdienen vs. krijgen, dat was helemaal fout gegaan. Mensen zijn over het algemeen tevreden met hun salaris tot het moment dat ze weten wat hun collega krijgt. Beter om het zo te laten.Op vrijdag 22 oktober 2010 12:15 schreef MichelBtje het volgende:
Dat vind ik altijd zo jammer. Om de een of andere reden zijn er maar weinig mensen die vertellen wat ze verdienen, zelfs tegen vrienden/familie doen heel veel mensen moeilijk. Jammer, want door dit soort geheimhouding weten starters / doorgroeiers / carriereswitchers vaak niet goed wat zij kunnen/moeten verwachten m.b.t. hun beloning. Natuurlijk is het aan ieder individu zelf om te bepalen of hij voor een X bedrag wil werken, maar in het algemeen ben ik er niet zo'n voorstander van dat de kennis vrijwel volledig ligt bij de 'verkopende partij' (werkgever).
Ja, ik generaliseer.
quote:Wat moet je daarvan nog afdragen dat een persoon 'in vaste dienst' niet hoeft te betalen?Op vrijdag 22 oktober 2010 12:42 schreef sigme het volgende:
Nee, dat zou mal zijn in dit verband. Die bedragen zijn wat ik afgelopen maand op mijn salarisspecificatie had staan. Die maand heb ik 81,25 uur gewerkt en de bedragen zijn op dat aantal uren gebaseerd.
Mijn inlener betaalt 60,- per uur voor mij, en ik heb een bureau gevraagd als tussenpersoon te dienen zodat ik geen VAR etc hoef te overleggen. Dat bureau neemt daarvoor 2,50 per/uur van die 60,- én haalt er "kosten werkgever" af.
Ja, ik generaliseer.
quote:Ikzelf? Niks. Ik ben gewoon in loondienst, zij het dan niet in vaste dienstOp vrijdag 22 oktober 2010 13:04 schreef Northside het volgende:
[..]
Wat moet je daarvan nog afdragen dat een persoon 'in vaste dienst' niet hoeft te betalen?
.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
quote:Wat is VAROp vrijdag 22 oktober 2010 12:42 schreef sigme het volgende:
[..]
Nee, dat zou mal zijn in dit verband. Die bedragen zijn wat ik afgelopen maand op mijn salarisspecificatie had staan. Die maand heb ik 81,25 uur gewerkt en de bedragen zijn op dat aantal uren gebaseerd.
Mijn inlener betaalt 60,- per uur voor mij, en ik heb een bureau gevraagd als tussenpersoon te dienen zodat ik geen VAR etc hoef te overleggen. Dat bureau neemt daarvoor 2,50 per/uur van die 60,- én haalt er "kosten werkgever" af.
quote:Goed geregeld dan.Op vrijdag 22 oktober 2010 13:07 schreef sigme het volgende:
Ikzelf? Niks. Ik ben gewoon in loondienst, zij het dan niet in vaste dienst
Ja, ik generaliseer.
