Investment banker / Beleggingsadviseur worden #4

Ik vind het wel erg raar dat er banken zijn die mensen van bepaalde universiteiten per definitie niet aannemen. Is daar nog een beetje een plausibele reden voor of is het echt gewoon flauwekul?

Veel succes ermee trouwens s_e, hoop dat er hier of daar nog een leuke job voor je in het verschiet ligt.

quote:

Op vrijdag 19 maart 2010 01:03 schreef Kaas- het volgende:
Ik vind het wel erg raar dat er banken zijn die mensen van bepaalde universiteiten per definitie niet aannemen. Is daar nog een beetje een plausibele reden voor of is het echt gewoon flauwekul?

Flauwekul is het niet. De kans dat je een succesvol iemand van Oxford haalt is hoger dan van East London University. Dat het hoofd van de HR duidelijk op de vraag: "maar ik ben van een andere universiteit heb ik dan geen kans?" nee zegt is natuurlijk belachelijk

quote:

Veel succes ermee trouwens s_e, hoop dat er hier of daar nog een leuke job voor je in het verschiet ligt.

Het meest moedeloze is nog wel dat je continu mensen om je heen hebt die sorry voor je voelen. Ook op universiteit, professors, vrienden, zelfs kameraden die in de industrie werken. Allemaal zeggen ze, "echt apart dat je niks hebt weten te vinden voor de zomer!" Of als jij al niet gekozen wordt ga ik er niet eens aan beginnen. "Als ik van iemand had verwacht dat hij wel een zomerstage wist te fixen was jij het wel!". Allemaal leuk en aardig maar ik sta wel met lege handen in de zomer Het is net of ik overal een verkeerde stap zet. Echt om gek van te worden . Heb al meerdere malen overwogen om misschien maar iets anders te gaan doen qua werk/studie richting. Enig voordeel is dat ik nu wel zo'n beetje bij elk groot bedrijf bekenden heb lopen (alleen nog niet op de HR afdeling )

Ander nadeel is dat een zomervakantie op een Britse universiteit bijna 5 maand duurt. En ik geen gaten op mijn CV kan veroorloven.

De gang van zaken zoals beschreven in de post van SE zat ik ook al over na te denken van de week. Als je via de normale wegen binnen probeert te komen bij die banken ben je gewoon één van de moeilijk veel, wat het onwijs lastig maakt om binnen te komen. Al helemaal als je op een voor hun minder bekende universiteit een opleiding doet die zij niet kennen. Dan gaan ze toch maar liever voor die universiteiten die ze wel kennen, waar ze beter een waarde kunnen hechten aan het papiertje wat je hebt.

Is het daarom misschien niet handig om binnen te komen via van die recruitmentbedrijven (ebbinge/yer/etc.). De banken zijn beter bekend met die bedrijven, en hechten daarom meer waarde aan mensen die zich via zulke bedrijven aanmelden voor stages etc. Bovendien ben je bij die bedrijven al door een soort van selectie gekomen waardoor je minder snel op het verkeerde stapeltje komt te liggen.

Hoe denken jullie hierover?

quote:

Op vrijdag 19 maart 2010 01:48 schreef sitting_elfling het volgende:

Ander nadeel is dat een zomervakantie op een Britse universiteit bijna 5 maand duurt. En ik geen gaten op mijn CV kan veroorloven.

Dan maar echt een bureau opzetten! Dan wil ik wel komen hoor.

SE jij wilde toch in de zomer naar de VS? Of is dat plan alweer van de baan?

quote:

Op vrijdag 19 maart 2010 02:09 schreef Rejected het volgende:

[..]

Dan maar echt een bureau opzetten! Dan wil ik wel komen hoor.

Daar heb ik ook wel eens voor de grap over na gedacht. Gewoon een keet opzetten ergens in het land waar kantoorruimte vrij goedkoop is. Bedrijf opstarten, gooi er een paar Bloomberg terminals in, nog wat andere abbo's op financiële datastreams. Dan zelf mensen in huren die gebruik mogen maken van je terminals (tegen redelijke commissies en deskfees). Op die manier doe je toch het werk wat je leuk vindt. Traden en onderzoek doen. Zit je toch in een half professionele omgeving & beleg je met duidelijk grotere bedragen tegen eigen risico. En kun je een leuke pool van connecties opdoen. Probleem? Al die certificaten en andere diploma's die je nodig hebt om zoiets op te starten.

quote:

Op vrijdag 19 maart 2010 15:07 schreef bascross het volgende:
SE jij wilde toch in de zomer naar de VS? Of is dat plan alweer van de baan?

Ik zou officieel een school periode doorbrengen in NY dit jaar maar dat is om gezondheidsredenen afgewezen. (ja stress - > traden). Ik richt me nu op een masters in NY over 1.5 jaar.

Oke duidelijk, jammer!

quote:

Op vrijdag 19 maart 2010 00:51 schreef sitting_elfling het volgende:

[..]

We hadden vandaag een recruitment meeting bij een niet nader te noemen Britse Bank. Die ene die op dat apotheek logo lijkt.

Waren denk ik zo'n 200-250 studenten. HR hoofd deed een leuk verhaaltje. Ze had eerst een hoge trading positie bij GS, daarna is ze naar ABN gegaan, dat is over gegaan naar RBS. Maar nu had ze toch echt wel haar ideale baan gevonden als hoofd HR. ( ). We hadden echt het idee dat deze madame niet helemaal het idee had waar ze over praatte. De bank zocht recruits voor specifieke afdelingen in bepaalde landen. Niet de UK. Event duurde 3 uur lang. Veel Q/A met mogelijkheden om jezelf te presenteren. Kwam het hoofd van de HR afdelingen de afsluiting doen waar iedereen nog vragen kon stellen. Zo stelde een paar de verwachtte vragen: "Wat zijn onze kansen? Hoe veel mensen op alle aanmeldingen nemen jullie aan?" Zij antwoordde: " Ehm, op het moment nemen wij alleen studenten aan van 5 Britse universiteiten. (LSE/Oxford/Cambridge/Warwick en nog 1. In ieder geval geen UCL & Imperial)" Toen vroeg de student, maar ik ben van Imperial, dus ik heb geen kans? Nee zei de HR dame. Zijn er nog verder vragen? Met stomheid geslagen

Apotheek logo...welke is dat in hemelsnaam? Barcap?

Ik kan me niet voorstellen dat een bank per definitie geen studenten van een bepaalde uni aanneemt, laat staan van Imperial/UCL...erg onwaarschijnlijk!

quote:

Op maandag 22 maart 2010 00:01 schreef jbm het volgende:

[..]

Apotheek logo...welke is dat in hemelsnaam? Barcap?

Ik kan me niet voorstellen dat een bank per definitie geen studenten van een bepaalde uni aanneemt, laat staan van Imperial/UCL...erg onwaarschijnlijk!

Dat dacht ik ook al, maar je hebt natuurlijk HR mensen met een bord voor hun hoofd.

quote:

Op maandag 22 maart 2010 00:01 schreef jbm het volgende:

[..]

Apotheek logo...welke is dat in hemelsnaam? Barcap?

Ik kan me niet voorstellen dat een bank per definitie geen studenten van een bepaalde uni aanneemt, laat staan van Imperial/UCL...erg onwaarschijnlijk!

Onwaarschijnlijk maar toch wel waar!. Ik ben niet doof en dat is exact wat het hoofd van de HR zei. Wat nog veel erger was dat je voor de aanmelding van het event moest registreren. Iedereen die er dus was had het idee dat hij of zij een 'kans' maakte. Die hoop werd aan diggelen gegooid op het moment dat de HR dame zei dat ze slechts op 5 unis rekruteren. Wat een farce

quote:

Op maandag 22 maart 2010 10:39 schreef sitting_elfling het volgende:

[..]

Onwaarschijnlijk maar toch wel waar!. Ik ben niet doof en dat is exact wat het hoofd van de HR zei. Wat nog veel erger was dat je voor de aanmelding van het event moest registreren. Iedereen die er dus was had het idee dat hij of zij een 'kans' maakte. Die hoop werd aan diggelen gegooid op het moment dat de HR dame zei dat ze slechts op 5 unis rekruteren. Wat een farce

Uiteindelijk is dat ook een kwestie van mensen die zichzelf moeten "valideren". Zij is via een omweg in HR terecht gekomen, maar zal waarschijnlijk graag iedereen een moeilijk tijd geven, omdat het enkel bevestigd dat je "wel uitzonderlijk goed" moet zijn om bij een bank aangenomen te worden... het blijven mensen natuurlijk...

quote:

Op maandag 22 maart 2010 10:42 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Uiteindelijk is dat ook een kwestie van mensen die zichzelf moeten "valideren". Zij is via een omweg in HR terecht gekomen, maar zal waarschijnlijk graag iedereen een moeilijk tijd geven, omdat het enkel bevestigd dat je "wel uitzonderlijk goed" moet zijn om bij een bank aangenomen te worden... het blijven mensen natuurlijk...

Klopt. Maarja, het resulteerde wel in verontwaardigde studenten tijdens de laatste Q/A hearing Sommige konden dat echt niet verkroppen dat ze zo aan de kant werden geschoven.

Niemand wil natuurlijk horen op de vraag "heb ik een kans?"
.."Nee dat heb je niet."

Stond dat niet in de recruiting materialen of op de website?

quote:

Op maandag 22 maart 2010 18:53 schreef nickybolletje het volgende:
Stond dat niet in de recruiting materialen of op de website?

Dat zul je nooit zien. Geen enkele bank zal openlijk toegeven geen interns/grads te huren van een bepaalde uni. Ik denk dan ook in dit geval dat het misschien een misverstand was of ze had slechte zin, kan me niet voorstellen dat er ook maar één BB is die niet recruit van UCL/Imperial.

quote:

Op maandag 22 maart 2010 18:53 schreef nickybolletje het volgende:
Stond dat niet in de recruiting materialen of op de website?

Het enige wat er in stond is dat de mensen die afkomstig waren uit de landen waar een plek beschikbaar was voorkeur hadden boven de rest.

Anywayz. Niet dat ik het nog had verwacht maar heb toch nog een interview weten te regelen bij een ambitieuze proprietary firm in Londen morgen. Een 1 op 1 interview met 1 van de traders daar. Dit zal meer gericht zijn op wat mijn eigen ervaringen zijn met betrekking tot beleggen en strategieën die ik toepas (risico/return etc). En niet zo zeer de typerende assessment day wat je bij een grote ibank ziet. Heb wel enige hoop dat dit goedkomt. Duimen.

quote:

Op maandag 22 maart 2010 20:50 schreef jbm het volgende:

[..]

Dat zul je nooit zien. Geen enkele bank zal openlijk toegeven geen interns/grads te huren van een bepaalde uni. Ik denk dan ook in dit geval dat het misschien een misverstand was of ze had slechte zin, kan me niet voorstellen dat er ook maar één BB is die niet recruit van UCL/Imperial.

Iig in Amerika staat de lijst met target schools vaak op de website.

quote:

Op maandag 22 maart 2010 22:45 schreef sitting_elfling het volgende:

[..]

Het enige wat er in stond is dat de mensen die afkomstig waren uit de landen waar een plek beschikbaar was voorkeur hadden boven de rest.

Anywayz. Niet dat ik het nog had verwacht maar heb toch nog een interview weten te regelen bij een ambitieuze proprietary firm in Londen morgen. Een 1 op 1 interview met 1 van de traders daar. Dit zal meer gericht zijn op wat mijn eigen ervaringen zijn met betrekking tot beleggen en strategieën die ik toepas (risico/return etc). En niet zo zeer de typerende assessment day wat je bij een grote ibank ziet. Heb wel enige hoop dat dit goedkomt. Duimen.

Succes.

quote:

Op maandag 22 maart 2010 22:57 schreef bascross het volgende:

[..]

Succes.

Dank! Ik zal het morgen laten weten. Zit er nog even over te twijfelen of ik van mijn track record een kopietje zal maken en dat mee neem naar het interview. Heb dat nog niet eerder gedaan. Misschien nu voor de zekerheid toch maar doen.

Sowieso meenemen natuurlijk, misschien vragen ze er wel naar.

quote:

Op maandag 22 maart 2010 22:54 schreef nickybolletje het volgende:

[..]

Iig in Amerika staat de lijst met target schools vaak op de website.

Serieus? Heb je daar een voorbeeld van? Zou me verbazen

quote:

Op maandag 22 maart 2010 22:57 schreef bascross het volgende:

[..]

Succes.

Bingo

Gefeliciteerd! maar dit is wel erg summier. Vertel eens wat meer.

Gefeliciteerd!