NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
het is een man die niet van vrouwen houdt, of een verlepte vrouw die jaloers is.quote:Op donderdag 17 maart 2016 10:29 schreef Ludachrist het volgende:
[..]
Het betreft een teamleider, ik verwacht dat er daar wel meerdere van rondlopen in een stadsdeelkantoor. Ik heb verder geen flauw benul welke afdeling het hier betreft.
5 Ferrari's op videoband!
Of iemand die het gewoon niet gepast vindt om met een rokje zo kort dat je billen er (nagenoeg) onderuit komen naar je werk gaat, maar vooral te laf is om die ene persoon die zo'n slechte kledingsmaak heeft daar op aan te spreken en een mailtje naar de hele afdeling stuurt.quote:Op donderdag 17 maart 2016 10:32 schreef Ferrari_Tape het volgende:
[..]
het is een man die niet van vrouwen houdt, of een verlepte vrouw die jaloers is.
Gezien de tekst van de mail is er blijkbaar eerder discussie over geweest binnen het team, en de invulling van het begrip 'representatief' geldt voor iedereen in dat team.quote:
[..]
Of iemand die het gewoon niet gepast vindt om met een rokje zo kort dat je billen er (nagenoeg) onderuit komen naar je werk gaat, maar vooral te laf is om die ene persoon die zo'n slechte kledingsmaak heeft daar op aan te spreken en een mailtje naar de hele afdeling stuurt.
Het is gewoon een misser, er werd iets achter gezocht door de usual suspects wat er niet achter zat, en dan moet je de keutel weer intrekken. Maar nee, dan heeft bijvoorbeeld een VVD-raadslid al besloten daarmee te gaan scoren en heeft ze zelf speciaal een rokje aangedaan, dus dan moet en zal er een verwijt gemaakt worden. Sorry hoor, maar het gaat gewoon nergens meer over, een teamleider die een mail stuurt naar een heel team ipv een medewerker persoonlijk aan te spreken is gewoon geen nieuwsitem, punt.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
Maar dat is het wel geworden, zolang men de motieven van degene die dit voorstel deed onder het spreekwoordelijke tapijt veegt. Bovendien speelde de plek waar het zich afspeelde een rol, namelijk in een ver islamiseerde wijk. Op de dag van vandaag gaan mensen hier vragen en opmerkingen over plaatsen. Of we het hier nu mee eens zijn of niet.quote:
[..]
Gezien de tekst van de mail is er blijkbaar eerder discussie over geweest binnen het team, en de invulling van het begrip 'representatief' geldt voor iedereen in dat team.
Het is gewoon een misser, er werd iets achter gezocht door de usual suspects wat er niet achter zat, en dan moet je de keutel weer intrekken. Maar nee, dan heeft bijvoorbeeld een VVD-raadslid al besloten daarmee te gaan scoren en heeft ze zelf speciaal een rokje aangedaan, dus dan moet en zal er een verwijt gemaakt worden. Sorry hoor, maar het gaat gewoon nergens meer over, een teamleider die een mail stuurt naar een heel team ipv een medewerker persoonlijk aan te spreken is gewoon geen nieuwsitem, punt.
Laten we bovendien eerlijk zijn. De groep die het nu opneemt tegen islamkritiek zou verontwaardigd reageren wanneer hetzelfde incident had plaatsgevonden in de Biblebelt regio. Wedden?
Ik denk dat je niet goed leest, want volgens mij vindt iedereen dit een rare actie van die teamleider.quote:
[..]
Maar dat is het wel geworden, zolang men de motieven van degene die dit voorstel deed onder het spreekwoordelijke tapijt veegt. Bovendien speelde de plek waar het zich afspeelde een rol, namelijk in een ver islamiseerde wijk. Op de dag van vandaag gaan mensen hier vragen en opmerkingen over plaatsen. Of we het hier nu mee eens zijn of niet.
Laten we bovendien eerlijk zijn. De groep die het nu opneemt tegen islamkritiek zou verontwaardigd reageren wanneer hetzelfde incident had plaatsgevonden in de Biblebelt regio. Wedden?
Hoeren neuken, nooit meer werken.
Zolang het onderliggende motief niet duidelijk is blijft het gissen. Binnen de Biblebelt wordt die reden in alle openheid aangegeven. Ben het daar niet mee eens, maar het is wel duidelijk en goed voor de discussievoering.quote:Op donderdag 17 maart 2016 12:22 schreef Ludachrist het volgende:
[..]
Ik denk dat je niet goed leest, want volgens mij vindt iedereen dit een rare actie van die teamleider.
Klinkt een beetje als 'laten we met zijn allen achterlijk doen, want zo gaat dat nu eenmaal'.quote:
[..]
Maar dat is het wel geworden, zolang men de motieven van degene die dit voorstel deed onder het spreekwoordelijke tapijt veegt. Bovendien speelde de plek waar het zich afspeelde een rol, namelijk in een ver islamiseerde wijk. Op de dag van vandaag gaan mensen hier vragen en opmerkingen over plaatsen. Of we het hier nu mee eens zijn of niet.
Laten we eerlijk zijn, het gros van het volk wat nu opheft maakt is de eerste om te roepen dat het aan de werkgever is om te bepalen wat representatief is, en anders zoek je maar een andere baan. Dat de norm voor representativiteit anders ligt in de bijbelgordel dan in de grote stad is niet iets waar ik moeite mee heb. Je gaat niet bij de gemeente werken om mensen die een paspoort komen verlengen of zo eens lekker te provoceren, dat doe je maar in je eigen tijd.quote:Laten we bovendien eerlijk zijn. De groep die het nu opneemt tegen islamkritiek zou verontwaardigd reageren wanneer hetzelfde incident had plaatsgevonden in de Biblebelt regio. Wedden?
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
En als een werkgever hoofddoekjes in de ban doet, sta jij vooraan om te verklaren dat het bedrijf vrij is om kledingregels in te stellen.quote:
[..]
Maar dat is het wel geworden, zolang men de motieven van degene die dit voorstel deed onder het spreekwoordelijke tapijt veegt. Bovendien speelde de plek waar het zich afspeelde een rol, namelijk in een ver islamiseerde wijk. Op de dag van vandaag gaan mensen hier vragen en opmerkingen over plaatsen. Of we het hier nu mee eens zijn of niet.
Laten we bovendien eerlijk zijn. De groep die het nu opneemt tegen islamkritiek zou verontwaardigd reageren wanneer hetzelfde incident had plaatsgevonden in de Biblebelt regio. Wedden?
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Met een hoofddoekje heb ik niet zoveel moeite. Maar ik vind het onterecht dat iemand bij dezelfde werkgever wel een hoofddoek mag dragen op basis van religieuze overtuiging maar dat het dragen van een pet bij de ander wordt verboden.quote:Op donderdag 17 maart 2016 14:41 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
En als een werkgever hoofddoekjes in de ban doet, sta jij vooraan om te verklaren dat het bedrijf vrij is om kledingregels in te stellen.
Wat mij betreft bepaalt de werkgever in alle gevallen.quote:
[..]
Met een hoofddoekje heb ik niet zoveel moeite. Maar ik vind het onterecht dat iemand bij dezelfde werkgever wel een hoofddoek mag dragen op basis van religieuze overtuiging maar dat het dragen van een pet bij de ander wordt verboden.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
"Rokjes mogen niet meer boven de knie en ook knielaarzen mogen niet meer." Vorige week ook al dat studentenblad met twee borsten erop dat verwijderd werd. En dat in Amsterdamquote:
[..]
Tja, het blijft een aanname.
Wanneer het in dit geval een zodanig kort rokje was dat de billen er onderuit hangen hoef je geen moslim(a) te zijn om daar, in het kader van professionele bedrijfsuitvoering, aanstoot aan te nemen. Gewoon een fatsoensnorm.
Nou was dat een eigen tekst van een teamleider die niet de ballen heeft om degene aan te spreken die haar kledingstijl zou moeten aanpassen, maar je verdraait die tekst ook nog een keer.quote:
[..]
"Rokjes mogen niet meer boven de knie en ook knielaarzen mogen niet meer." Vorige week ook al dat studentenblad met twee borsten erop dat verwijderd werd. En dat in Amsterdam
De teamleider is al tot de orde geroepen over haar mededeling trouwens, die was: "'Vanaf heden wil ik de afspraak maken dat dames een rok of een jurk dragen die niet korter is dan net boven de knie. Ook knielaarzen vind ik niet gepast aan de balie."
kwestie van poteto potato. Boven de knie is boven de knie. Of dat nu 5cm is of 25quote:
[..]
Nou was dat een eigen tekst van een teamleider die niet de ballen heeft om degene aan te spreken die haar kledingstijl zou moeten aanpassen, maar je verdraait die tekst ook nog een keer.
De teamleider is al tot de orde geroepen over haar mededeling trouwens, die was: "'Vanaf heden wil ik de afspraak maken dat dames een rok of een jurk dragen die niet korter is dan net boven de knie. Ook knielaarzen vind ik niet gepast aan de balie."
Maar niet boven de knie is wat anders dan net boven de knie.quote:
[..]
kwestie van poteto potato. Boven de knie is boven de knie. Of dat nu 5cm is of 25
Er stond dat rokjes ruim boven de knie niet meer mochten, dat boven de knie is een overdrijving van de journalist in kwestie.quote:
[..]
"Rokjes mogen niet meer boven de knie en ook knielaarzen mogen niet meer." Vorige week ook al dat studentenblad met twee borsten erop dat verwijderd werd. En dat in Amsterdam
Maakt het niet minder stom dat alle vrouwen dit als eis kregen, maar het ging om 1 iemand die rokjes aanhad waar de billen (bijna?) onderuit kwamen en het spijt me echt heel verschrikkelijk, maar ik heb maar 1 baan in mijn leven gehad waar dat wel ok bevonden was. Het is echt doodnormaal dat dat niet gewaardeerd wordt op de werkvloer.
Als je altijd doet wat je altijd deed zul je altijd krijgen wat je altijd kreeg.
verhip, ik moet je gelijk gevenquote:
[..]
Maar niet boven de knie is wat anders dan net boven de knie.
Beetje vreemde titel, aangezien Amsterdam alleen achter het feit staat dat de teamleider een medewerkster confronteerde. De manier waarop hij dat deed of de eisen die hij stelde aan zijn medewerkers worden echter niet onderschreven.quote:
A’dam staat achter rokjesbesluit
Hoeren neuken, nooit meer werken.
Voor je het weet kijken mensen weer niet verder dan de kop/cover ...quote:
Beetje vreemde titel, aangezien Amsterdam alleen achter het feit staat dat de teamleider een medewerkster confronteerde. De manier waarop hij dat deed of de eisen die hij stelde aan zijn medewerkers worden echter niet onderschreven.
Curiosity cultured the cat
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
of die 'dame' was er al op aangesproken en had er nog steeds schijt aanquote:
[..]
Of iemand die het gewoon niet gepast vindt om met een rokje zo kort dat je billen er (nagenoeg) onderuit komen naar je werk gaat, maar vooral te laf is om die ene persoon die zo'n slechte kledingsmaak heeft daar op aan te spreken en een mailtje naar de hele afdeling stuurt.
|
|
