WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik heb even een vraag.
per 1 maart as heb ik een nieuwe baan.
Hoe zit het met mijn vakantiedagen over 2007? over 2006 heb ik niks meer over.
ik heb 25 vakantiedagen per jaar. dit zijn er 2,083 per maand.
Nu is er geen tijd en personeel genoeg om nog vrij te nemen voordat ik begin met de nieuwe baan.
kan ik deze dagen uitlaten betalen als ik vertrek per 28 februari?
2dagen in februari en 1tje nog van januari? dus totaal 3 vakantiedagen.
alvast bedankt voor jullie reactie.
per 1 maart as heb ik een nieuwe baan.
Hoe zit het met mijn vakantiedagen over 2007? over 2006 heb ik niks meer over.
ik heb 25 vakantiedagen per jaar. dit zijn er 2,083 per maand.
Nu is er geen tijd en personeel genoeg om nog vrij te nemen voordat ik begin met de nieuwe baan.
kan ik deze dagen uitlaten betalen als ik vertrek per 28 februari?
2dagen in februari en 1tje nog van januari? dus totaal 3 vakantiedagen.
alvast bedankt voor jullie reactie.
Je hebt er recht op en je moet ze in overleg met je baas opnemen.
Als je ze niet op kan nemen na overleg met je baas, dan moet hij ze uit betalen ja. Maar is altijd ongunstiger als ze gewoon opnemen.
Kan je niet de laatste drie dagen van je werk gewoon stoppen?
Als je ze niet wilt opnemen, dan is de zaak geloof ik anders, maar als je ze niet op mag nemen van je baas, dan sta je zeker weten in je recht.
Als je ze niet op kan nemen na overleg met je baas, dan moet hij ze uit betalen ja. Maar is altijd ongunstiger als ze gewoon opnemen.
Kan je niet de laatste drie dagen van je werk gewoon stoppen?
Als je ze niet wilt opnemen, dan is de zaak geloof ik anders, maar als je ze niet op mag nemen van je baas, dan sta je zeker weten in je recht.
wij hij al zei, opnemen is is stukken voordeliger in verband met belastingen als je ze laat uitbetalen dan draagje ze bijna volledig af aand e belastingdienst, je kan ok dri dagen langer dus tot3 maart blijven werken maar dat je die dagen dan wel vrij krijgt.quote:Op woensdag 31 januari 2007 10:38 schreef Evik het volgende:
Je hebt er recht op en je moet ze in overleg met je baas opnemen.
Als je ze niet op kan nemen na overleg met je baas, dan moet hij ze uit betalen ja. Maar is altijd ongunstiger als ze gewoon opnemen.
Kan je niet de laatste drie dagen van je werk gewoon stoppen?
Als je ze niet wilt opnemen, dan is de zaak geloof ik anders, maar als je ze niet op mag nemen van je baas, dan sta je zeker weten in je recht.
(__/)
(='.'=) This is Bunny. Copy and paste bunny into your
(")_(") signature to help him gain world domination
(='.'=) This is Bunny. Copy and paste bunny into your
(")_(") signature to help him gain world domination
*zucht* [WGR]: FAQ !quote:Op woensdag 31 januari 2007 10:41 schreef Norro-tje het volgende:
[..]
wij hij al zei, opnemen is is stukken voordeliger in verband met belastingen als je ze laat uitbetalen dan draagje ze bijna volledig af aand e belastingdienst, je kan ok dri dagen langer dus tot3 maart blijven werken maar dat je die dagen dan wel vrij krijgt.
Overigens is het zo dat indien je vakantiedagen niet op kunt nemen en ze daardoor uitbetaald krijgt, je het recht hebt deze dagen bij je nieuwe werkgever op te nemen als onbetaald verlof.
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
ok bedankt voor jullie antwoorden.
ik heb dus goed beredeneerd. ik heb er 2 per maand. heb er 1tje opgenomen. heb er dus nog 3 over.
niet verstandig om deze uit te laten betalen ivm hoge belasting.
dus beste gewoon opnemen.
ik begin 1 maart, (donderdag) dan zou ik dus het beste de maandag,dinsdag en woensdag ervoor vrij kunnen nemen. want in de andere weken is dit echt niet mogelijk.
ik heb dus goed beredeneerd. ik heb er 2 per maand. heb er 1tje opgenomen. heb er dus nog 3 over.
niet verstandig om deze uit te laten betalen ivm hoge belasting.
dus beste gewoon opnemen.
ik begin 1 maart, (donderdag) dan zou ik dus het beste de maandag,dinsdag en woensdag ervoor vrij kunnen nemen. want in de andere weken is dit echt niet mogelijk.
Werkgever is verplicht om of de opgebouwde rechten te vergoeden. Of dit nu is door het opnemen of het uitbetalen is in onderling overleg. Maar je hebt recht op uitbetaling als er geen mogelijkheid is om ze op te nemen.
(Net als het opgebouwde vakantiegeld.)
(Net als het opgebouwde vakantiegeld.)
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
ok, bedankt voor je uitleg.
hij moet me vrije tijd geven of uitbetalen.
vakantiegeld resterend zal ik idd wel krijgen.
mijn berekening klopt van het aantal vrije dagen?
heb er 25 per jaar. dit zijn 2,08 per maand. dus over januari en februari zeg maar 4. hier heb ik er 1tje van opgenomen,
dan zijn er nog 3 over,toch?
hij moet me vrije tijd geven of uitbetalen.
vakantiegeld resterend zal ik idd wel krijgen.
mijn berekening klopt van het aantal vrije dagen?
heb er 25 per jaar. dit zijn 2,08 per maand. dus over januari en februari zeg maar 4. hier heb ik er 1tje van opgenomen,
dan zijn er nog 3 over,toch?
|
|
