Ja, maar ik hoorde dat het daarna heel erg moeilijk is om als academicus ingeschaald te worden omdat je daarvoor als hbo'er werkte.quote:Op maandag 28 augustus 2006 19:28 schreef mirelia het volgende:
Ik ken je financiele situatie niet maar een baan onder je niveau zou ik zeker niet afwijzen
Ik bedoel wat wil je dan??
Thuiszitten is zeker onder je niveau
Kijk voor de grap eens bij Ebbinge of YER. De meeste vacatures zijn voor mensen met 3 jaar werkervaring. Sterker nog, zelfs bij startersfuncties vragen ze 3 jaar relevante werkervaring!!quote:Op maandag 28 augustus 2006 19:32 schreef rieski het volgende:
Schrijf je in bij een werving & selectie bureau!
Reageer nou maar gewoonquote:Op maandag 28 augustus 2006 19:35 schreef sizzler het volgende:
[..]
Kijk voor de grap eens bij Ebbinge of YER. De meeste vacatures zijn voor mensen met 3 jaar werkervaring. Sterker nog, zelfs bij startersfuncties vragen ze 3 jaar relevante werkervaring!!
Klinkt mij allemaal een beetje vaag.quote:Op maandag 28 augustus 2006 19:34 schreef sizzler het volgende:
[..]
Ja, maar ik hoorde dat het daarna heel erg moeilijk is om als academicus ingeschaald te worden omdat je daarvoor als hbo'er werkte.
I did. Bij YER en Nassau Recruitment Group. Drie keer afgewezen voor een startersfunctie.quote:
Uiteraard.quote:Op maandag 28 augustus 2006 19:37 schreef mhr-zip het volgende:
[..]
Of denk je dat je gelijk de hele wereld aan kan?
Zijn dat geen headhunters, die de krenten uit de pap halen?quote:Op maandag 28 augustus 2006 19:37 schreef sizzler het volgende:
[..]
I did. Bij YER en Nassau Recruitment Group. Drie keer afgewezen voor een startersfunctie.
Misschien moet ik dat meer gaan doen ja.quote:Op maandag 28 augustus 2006 19:46 schreef mhr-zip het volgende:
[..]
Wat bij mij goed werkte, was bij (voor mij) relevante bedrijven op de website kijken.
Dat kan zeker helpen! Daarnaast kan het insturen van wat open sollicitaties en het inschrijven bij detacheringsbureau's ook geen kwaad natuurlijk.quote:Op maandag 28 augustus 2006 20:53 schreef sizzler het volgende:
[..]
Misschien moet ik dat meer gaan doen ja.
zou ik je ook niet aannemen, nee.quote:
Lang leve de spellingscontrole.quote:Op maandag 28 augustus 2006 21:34 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Als je dit soort dingen in je sollicitatie zet:
[..]
zou ik je ook niet aannemen, nee.
Daarnaast altijd nog even door laten lezen door familie/ vrienden (uitgeprint op papier werkt dan beter)quote:
Ik heb inmiddels een vast brieven-check-commissie van vrienden, familie en collega's.quote:Op maandag 28 augustus 2006 21:46 schreef du_ke het volgende:
[..]
Daarnaast altijd nog even door laten lezen door familie/ vrienden (uitgeprint op papier werkt dan beter)
Bovendien wekt dit ook veel symathie op voor je, bij bedrijven waar je gaat solliciteren.quote:Op maandag 28 augustus 2006 19:43 schreef Dopekoe het volgende:
Dan neem je eerst een baan onder je niveau en dan zoek je ondertussen naar een baan die je echt wilt hebben.....
Zoiets staat ook wel bekend als ervaring in het bedrijfsleven opdoen
So much voor solliciteren onder je niveau....quote:Geachte heer xxx,
Naar aanleiding van uw sollicitatiebrief en cijferlijst berichten wij u dat wij u niet geschikt achten voor onze vacature van junior stafmedewerker marketing. Wij zijn op zoek naar een lichtere kandidaat dan uw profiel biedt. We streven naar een meer assisterende invulling ten behoeve van onze adviseurs.
We vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd en wensen u veel succes met het vinden van een passende functie.
Met vriendelijke groet,
Redelijk. Erg netjes en overzichtelijk en toch wel wat erbij gedaan. Voorzitter van een commissie geweest, penningmeester, eigen bedrijf gehad, vrijwilligerswerk gedaan, jarenlang werkervaring opgedaan met bijbanen (PWC, Orde van Advocaten, internationaal incassospecialist etc.), lid geweest van een opleidingscommissie, mooi cijfer voor mijn afstudeerscriptie.... het mag niet baten.quote:Op dinsdag 29 augustus 2006 02:10 schreef Napalm het volgende:
Hoe is je CV?
Iets in de marketing.quote:Weet je wat je wil gaan doen
Geen idee. Ik laat ze altijd aan collega's lezen en die hebben hem nu voor 90% over genomen voor hun eigen sollicitaties. (ik werk met veel afgestudeerde studenten aan een project dat bijna afgelopen is).quote:is is het een sollicitiatie van 12 in een dozijn?
Met een standaardbriefje dat voor 90 procent iedere keer gelijk is, heb je volgens mij niet echt een hele goede brief. Misschien wel goed genoeg, maar niet echt voor de volle honderd procent overtuigend.quote:Op dinsdag 29 augustus 2006 19:10 schreef sizzler het volgende:
Geen idee. Ik laat ze altijd aan collega's lezen en die hebben hem nu voor 90% over genomen voor hun eigen sollicitaties. (ik werk met veel afgestudeerde studenten aan een project dat bijna afgelopen is).
Ja, nou, weet je wat het is... 90% van de vacatures lijkt op elkaar! "je werkt in een team, diverse projecten, krijgt verantwoordelijkheid, loopbaanbegeleiding, dynamisch" etc. Als je in de ene brief uitlegt dat je goed in een team kan werken, dan kan je dat zo overnemen in de volgende brief.quote:Op woensdag 30 augustus 2006 15:34 schreef Zelva het volgende:
[..]
Met een standaardbriefje dat voor 90 procent iedere keer gelijk is, heb je volgens mij niet echt een hele goede brief. Misschien wel goed genoeg, maar niet echt voor de volle honderd procent overtuigend.
Iedere sollicitatie vergt een eigen aanpak en een vaak rigoureus andere brief.
Waarom geen traineeship bij een gerenommeerde organisatie?quote:
Bedrijfskunde is ook een prutstudie, je kunt beter een echt vak leren. Maar jij zat toch in de reclame? D'r uit geknikkerd ofzo?quote:Op zondag 3 september 2006 20:30 schreef SHE het volgende:
Hier ook bedrijfskunde, maar ik krijg alleen IT aanbiedingen![]()
Overigens heb ik besloten pas volgend jaar weer te gaan werken, maar ik besef me nu meer dan ooit dat ik eigenlijk helemaal niets kan. ( ook niet met ruime werkervaring )
Nooit meer doen, serieus..het is nutteloos en ze nemen je toch niet aan.quote:Op dinsdag 29 augustus 2006 19:05 schreef sizzler het volgende:
[..]
So much voor solliciteren onder je niveau....
Ik ben gestopt met werken een paar maanden geleden om mijn levensvisie te herzienquote:Op zondag 3 september 2006 20:32 schreef Diederik_Duck het volgende:
[..]
Bedrijfskunde is ook een prutstudie, je kunt beter een echt vak leren. Maar jij zat toch in de reclame? D'r uit geknikkerd ofzo?
Dat kan niet onverstandig zijn, maar er moet toch ook brood op de plank komen?quote:Op zondag 3 september 2006 20:35 schreef SHE het volgende:
[..]
Ik ben gestopt met werken een paar maanden geleden om mijn levensvisie te herzien
Dat inzicht drong zomaar door? Overigens maakt het nogal uit in welke richting je in de sales zit.quote:Ik heb zelfs besloten pas per 1 jan. 2007 weer te gaan werken en wil echt NOOIT meer een sjees baan.
Ik heb altijd als sales, en laatste jaren als salesmanager gewerkt en ineens realiseerde ik me dat ik het echt een kutvak vind.
Bij dat laatste kan ik me iets voorstellen.quote:Ik heb een tyfushekel aan cijfers en wil al helemaal niet de hele dag in de auto zitten.
Ja is dat niet merkwaardig?quote:Deze mentale verlichting echter, zorgt er nu wel voor dat hetgeen ik WEL wil doen, wordt gedwarsboomd door mijn c.v.
Kun je niet voor jezelf beginnen?quote:Ik ben nog nooit afgewezen, en nu dus alleen maar![]()
Open een eigen topic met al je loopbaan beslommeringenquote:Op zondag 3 september 2006 20:45 schreef SHE het volgende:
Maar goed, ik wil hier geen topic hijack van maken![]()
Jep. Kijk voor de grap eens hoeveel advertenties ervaring vragen.quote:Op zondag 3 september 2006 19:18 schreef dyna18 het volgende:
@TS: Ontvang je de Intermediar al (en eventueel andere vakbladen)?
Deze staan boordevol met banenadvertenties.
Afgewezen.quote:Op donderdag 31 augustus 2006 00:08 schreef Sosa het volgende:
[..]
Waarom geen traineeship bij een gerenommeerde organisatie?
ING
http://www.ing.jobs/caree(...)/marketing/index.htm
Ik zal eens kijken.quote:
"Je hebt minimaal drie jaar ervaring in zakelijke activiteiten," Ik ben een starter en heb geen MBA gedaan.quote:
Ik zal eens kijken.quote:
Afgewezen (na twee maanden op antwoord te hebben gewacht!!).quote:
Dat is meer sales en ik ben geen verkoper.quote:
I know, I know. Bedankt voor het meedenken!quote:enzovoorts, enzovoorts...
Ik heb nog twee weken werk en dan is het echt afgelopen. Ach, dan kan ik in ieder geval fulltime fokken solliciteren.quote:Op zondag 3 september 2006 21:31 schreef gateh het volgende:
ga in de kassen werken, krijg je iniedergeval nog wat geld binnen![]()
![]()
Zonder diploma kom je niet in de top.quote:Op zondag 3 september 2006 21:38 schreef edje34 het volgende:
Ik heb geen diploma`s maar werk nu wel in de financieele dienstverlening,dus diploma of niet dat zegt tegenwoordig ook niet veel meer.
Nee, want de kans dat je op die functie blijft is gering (statistisch dan). Vervolgens moet de werkgever WEER op zoek naar een geschikte kandidaat en kosten maken om deze in te werken.quote:Op zondag 3 september 2006 20:45 schreef SHE het volgende:
Dat begrijp ik niet, ze zouden toch blij moeten zijn met extra skills?
Maakt niet uit maar ik heb wel een vaste baanquote:Op zondag 3 september 2006 21:41 schreef Diederik_Duck het volgende:
[..]
Zonder diploma kom je niet in de top.
quote:Op donderdag 31 augustus 2006 00:08 schreef Sosa het volgende:
[..]
Waarom geen traineeship bij een gerenommeerde organisatie?
ING
http://www.ing.jobs/caree(...)/marketing/index.htm
Onzin Ik werk bij de INGquote:Op zondag 3 september 2006 21:56 schreef Ceylon89 het volgende:
[..]
Om toegelaten te worden bij ING moet je wel een zeer goede CV hebben en de tests goed maken... heb ik gehoord
. Nou ja, in ieder geval hoge cijfers, en dat heeft TS dus niet. Zal ABN ook geen hoge eisen stellen net als ING?
![]()
quote:
Voor een traineeship moet je wel iets meer in huis hebben dan voor bewakingsmedewerker oid...quote:
Ik werk op de afd hypotheken.quote:Op zondag 3 september 2006 21:59 schreef Diederik_Duck het volgende:
[..]
Voor een traineeship moet je wel iets meer in huis hebben dan voor bewakingsmedewerker oid...
Fijn voor je.quote:Op zondag 3 september 2006 21:54 schreef edje34 het volgende:
[..]
Maakt niet uit maar ik heb wel een vaste baan
Nee want wij verstrekken alleen hypotheken op onze afdquote:
Ik ben ontroerd dat uit de postings van een MBO'er zoveel klasse straalt dat een wo'er 'm onder de top van het bedrijfsleven schaartquote:Op zondag 3 september 2006 22:00 schreef sizzler het volgende:
[..]
Fijn voor je.![]()
Swets, heb jij heen connecties in de top van het bedrijfsleven?![]()
Alles is relatief natuurlijk. Ik begrijp dat de gemiddelde vuilnisman waarschijnlijk geen traineeship krijgt, maar om nou te stellen dat de eisen van de ABN en ING echt hoog zijn? Met een beetje studie kom je er echt makkelijk binnen, hoge cijfers zijn niet echt een vereiste en ze nemen mensen uit vele richtingen aan. Maar wederom, alles is relatief...quote:Op zondag 3 september 2006 21:59 schreef Diederik_Duck het volgende:
[..]
Voor een traineeship moet je wel iets meer in huis hebben dan voor bewakingsmedewerker oid...
Je snapt mijn punt toch? ING is een heel groot bedrijf, niet iedereen zal daar twee studies oid afgerond moeten hebben, dat is helemaal niet nodig voor het gewone personeel... De top, dat is echter een ander verhaal.quote:
Das inderdaad fijn voor mij ja.quote:
Uiteraard.quote:
Maar ze stellen wel eisen. Er beweert hier iemand dat je ook zonder opleiding makkelijk een baan krijgt bij ING, echter zoekt TS niet een willekeurige baan, maar een baan op niveau.quote:Ik begrijp dat de gemiddelde vuilnisman waarschijnlijk geen traineeship krijgt, maar om nou te stellen dat de eisen van de ABN en ING echt hoog zijn?
Precies, en netwerken natuurlijk, dat is het halve werk.quote:Met een beetje studie kom je er echt makkelijk binnen, hoge cijfers zijn niet echt een vereiste en ze nemen mensen uit vele richtingen aan. Maar wederom, alles is relatief...
TS kan volgens mij ook nog goed op zijn universiteit kijken naar workshops e.d., een lagere drempel om binnen te komen en eenmaal deelgenomen heb je al snel een goeie kans om ergens een baan te krijgen...
Ik ben al voor twee tijdelijke hbo functies afgewezen omdat ik a) geen relevante ervaring had (begrijpelijk, moeten ze me eerst twee maanden inwerken en dan is het werk weer bijna gedaan) en b) ik nog op zoek ben naar een WO-baan. Dus als ik die heb dan ben ik daar natuurlijk weg. Maar zometeen zit er niet veel anders meer op.quote:Op zondag 3 september 2006 22:24 schreef Sack_Blabbath het volgende:
[..]
Tip: ga gewoon via het uitzendbureau tijdelijk wat dom administratief werk doen. Als je dat slim aanpakt betaald dat namelijk net zoveel een startersloontje![]()
Ik ben wel aan wat touwtjes aan het trekken, maar de organisatie waar ik nu werk is erg klein (50 man groot) en specifiek op juridische zaken gericht. De enige functie die er daar voor mij zou zijn is al door iemand vervult en die blijft er nog wel even. tenzij hem iets "overkomt" natuurlijkquote:Tip 2: vooral netwerken en veel bellen naar oude bekenden van stages/bijbaantjes e.d. Ik zit nu iig voor een paar maanden op een functie van iemand die met zwangerschapsverlof is omdat ik op het juiste moment even in beeld was dankzij een belletje.
Ik vraag me ook wel eens af hoe ze dat nou willen bij startersfuncties. Er zijn genoeg vacatures die je de indruk geven dat ze iemand zoeken die niet ouder is dan 20, afgestudeerd HBO of WO, en ook nog een paar jaar relevante werkervaring.quote:Op maandag 28 augustus 2006 19:35 schreef sizzler het volgende:
[..]
Kijk voor de grap eens bij Ebbinge of YER. De meeste vacatures zijn voor mensen met 3 jaar werkervaring. Sterker nog, zelfs bij startersfuncties vragen ze 3 jaar relevante werkervaring!!
En dat kan dus niet.quote:Op zondag 3 september 2006 23:45 schreef Light het volgende:
[..]
Ik vraag me ook wel eens af hoe ze dat nou willen bij startersfuncties. Er zijn genoeg vacatures die je de indruk geven dat ze iemand zoeken die niet ouder is dan 20, afgestudeerd HBO of WO, en ook nog een paar jaar relevante werkervaring.
Ze zijn er toch echt.quote:
Ok, niet de richting die TS wil, maar 't gaat om het idee.quote:v Wij zoeken: Junior web developer
v Relevante werkervaring: 1 - 5 jaar
v Functie niveau: Starter met enige ervaring in PHP / MySQL
Makkelijker gezegd dan gedaan.... wat in vredesnaam schrijf je dan??quote:Op maandag 4 september 2006 00:10 schreef Christine het volgende:
Je moet iets schrijven wat opvalt. Iets compleet anders. Zo pak ik het tenminste aan, en die "niet standaard" brieven hebben veel meer succes dan de "standaard" brieven die ik ook wel eens schreef...
Hoi ik ben Pietje en jullie zoeken mij. Bel ... voor morgen anders zit ik bij de concurrent.quote:Op maandag 4 september 2006 00:18 schreef sizzler het volgende:
[..]
Makkelijker gezegd dan gedaan.... wat in vredesnaam schrijf je dan??
Ik heb er weleens aan gedacht om de foto uit mijn fotoboek bij mijn cv te zetten. "Zoek nieuwe uitdaging" oid.quote:Op maandag 4 september 2006 00:19 schreef Diederik_Duck het volgende:
[..]
Hoi ik ben Pietje en jullie zoeken mij. Bel ... voor morgen anders zit ik bij de concurrent.
Ik ga hier niet mijn troef weggevenquote:Op maandag 4 september 2006 00:18 schreef sizzler het volgende:
[..]
Makkelijker gezegd dan gedaan.... wat in vredesnaam schrijf je dan??
Nou, je weet in ieder geval zeker dat ze je brief dan lezen. Wie weet helpt het.quote:Op maandag 4 september 2006 00:22 schreef sizzler het volgende:
[..]
Ik heb er weleens aan gedacht om de foto uit mijn fotoboek bij mijn cv te zetten. "Zoek nieuwe uitdaging" oid.
Typ heel groot: "ZOEK NIET VERDER!!!" boven je brief.quote:Op maandag 4 september 2006 00:24 schreef Diederik_Duck het volgende:
[..]
Nou, je weet in ieder geval zeker dat ze je brief dan lezen. Wie weet helpt het.
Zoiets kan wel goed, trouwens. Dat je er een soort krantenartikel van maakt ofzo... maar het ligt aan de werkgever en aan de functie of dat gewaardeerd gaat wordenquote:Op maandag 4 september 2006 00:22 schreef sizzler het volgende:
[..]
Ik heb er weleens aan gedacht om de foto uit mijn fotoboek bij mijn cv te zetten. "Zoek nieuwe uitdaging" oid.
Mail me anders. Ik zal het tegenniemand zeggen (die fout ben ik aleens eerder begaan en nu gebruikt de hele afdeling mijn cv-indeling...)quote:Op maandag 4 september 2006 00:23 schreef Christine het volgende:
[..]
Ik ga hier niet mijn troef weggeven. Maar gewoon iets anders dan anders
.
Begin in elk geval niet met: "Naar aanleiding van uw advertentie... blablabla".
Thanks!quote:Op maandag 4 september 2006 00:34 schreef Christine het volgende:
Mail!
En dat terwijl de php'ers niet aan te slepen zijn als ik de vacatures mag geloven.quote:Op maandag 4 september 2006 00:10 schreef Light het volgende:
[..]
Ze zijn er toch echt.
[..]
Ok, niet de richting die TS wil, maar 't gaat om het idee.
Ze zoeken alleen maar starters. Want om PHP hangt een lucht van goedkoopte en dan willen ze geen zware developpers met architektuur-skills e.d. En het probleem met starters is weer (igv PHP dan) dat het prutsers zijn die één website gemaakt hebben en denken dat ze kunnen programmerenquote:Op maandag 4 september 2006 08:35 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
En dat terwijl de php'ers niet aan te slepen zijn als ik de vacatures mag geloven.
Voorlopig nog niet.quote:Op maandag 4 september 2006 08:46 schreef Arjan het volgende:
[..]
@sizzler: word je überhaupt uitgenodigd, of komt het zover al niet eens?
Ach ook dat is een kwestie van geduld. Gewoon blijven prpberen.quote:
Ja, maar als je een opleiding volgt, waar ze vervolgens met 120 man op 1 vacature vliegen.......quote:Op maandag 4 september 2006 10:07 schreef Swetsenegger het volgende:
Ik heb met mijn standaard sollicitatiebrief en cv'tje binnen 6 maanden ander beter betaald werk gevonden.
Ja, maar dat is een golfbeweging van een jaar of 4 a 5.quote:Op maandag 4 september 2006 19:23 schreef mhr-zip het volgende:
[..]
Ja, maar als je een opleiding volgt, waar ze vervolgens met 120 man op 1 vacature vliegen.......
Had je maar een vak moeten leren![]()
Dat ga ik eens nader bekijken. Thanks!quote:Op maandag 4 september 2006 20:11 schreef Paardesnikkel het volgende:
KLM zoekt zeer regelmatig managment trainees. http://www.klm.com/corporate/jobs/nl/index.html
Geneeskundigen hoeven geen werk te zoeken hoor.quote:Op dinsdag 5 september 2006 22:17 schreef Repeat het volgende:
tvp.
Ik had eens een docent, die vertelde dat hij ooit had gesolliciteerd op een baan bij een hip, snel reclamebureau. Hij dacht, hier kom ik met een doorsnee brief nooit doorheen. Hij heeft toen de advertentie uit de krant gescheurd, er met rode stift een grote cirkel omheen gezet en ernaast gekalkt "Dit lijkt me wel wat!" en zo naar ze opgestuurd.quote:Op maandag 4 september 2006 00:27 schreef Christine het volgende:
Zoiets kan wel goed, trouwens. Dat je er een soort krantenartikel van maakt ofzo... maar het ligt aan de werkgever en aan de functie of dat gewaardeerd gaat worden.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |