AH-medewerkerstopic [deel 33] Zomerzegellikkers!

er zit een mus in ons filiaal! Vloog de hele morgen door de winkel

quote:

Op maandag 31 juli 2006 14:38 schreef Radjesh het volgende:
Hebben de agf'ers ook last van aardappelen wanneer ze binnen komen. Ze zijn helemaal vochtig, en het rot super snel weg.

Jep. Ze stinken soms ook enorm. Moet je al die aardappelcontainers doorzoeken naar die ene verrotte stinkende zak.

De verbouwing gaat er nu echt aankomen:

http://www.ah.nl/albertheijn/winkelinformatie/openingstijden.jsp?opco=AH&no=1151

Laat de 3 vrachtwagens met 150 (!) containers zwarte kratten maar komen!!

quote:

Op maandag 31 juli 2006 15:33 schreef GotC het volgende:
er zit een mus in ons filiaal! Vloog de hele morgen door de winkel

Wij hadden laatst een duif. Die had alle bulk van de AGF ondergescheten

agf aardappelen drama voornamelijk de aardappels die op container binnenkomen! soms komt er gewoon een plas vocht(rot) uit de container druppelen

quote:

Op maandag 31 juli 2006 17:13 schreef Rudy-F1 het volgende:
De verbouwing gaat er nu echt aankomen:

http://www.ah.nl/albertheijn/winkelinformatie/openingstijden.jsp?opco=AH&no=1151

Laat de 3 vrachtwagens met 150 (!) containers zwarte kratten maar komen!!

150? ik dacht dat t er maar 100 zouden zijn

quote:

Op maandag 31 juli 2006 20:12 schreef kmaestro het volgende:

[..]

150? ik dacht dat t er maar 100 zouden zijn

Klopt, dat dachten we allemaal. Maar vanmiddag bleek dat er 3 trailers besteld zijn.

Misschien kunnen we het parkeerdek gebruiken voor de opslag van de containers?

Net weer gewerkt tot 22.30 uur. Geweldig die vakantiemedewerkers.

quote:

Op maandag 31 juli 2006 17:13 schreef Rudy-F1 het volgende:
De verbouwing gaat er nu echt aankomen:

http://www.ah.nl/albertheijn/winkelinformatie/openingstijden.jsp?opco=AH&no=1151

Laat de 3 vrachtwagens met 150 (!) containers zwarte kratten maar komen!!

Ik krijg er steeds meer zin in!

quote:

Op maandag 31 juli 2006 23:06 schreef blrrrt het volgende:
Net weer gewerkt tot 22.30 uur. Geweldig die vakantiemedewerkers.
[..]

Ik krijg er steeds meer zin in!

Ik vrijdag tot 23.45 Laadklep was kapoet.

Wij werken dagelijks tot 22:30, minstens Wel lekkere muziek aan (Sensation Black oid, en dan wel zo hard dat je het buiten makkelijk hoort) en er wordt Red Bull+koeken uitgedeeld, geweldige baas heb ik .. Alleen op zaterdag leggen we om 21:30 het werk neer, omdat niemand het meer ziet zitten.

quote:

Op dinsdag 1 augustus 2006 01:04 schreef GotC het volgende:
Wij werken dagelijks tot 22:30, minstens Wel lekkere muziek aan (Sensation Black oid, en dan wel zo hard dat je het buiten makkelijk hoort) en er wordt Red Bull+koeken uitgedeeld, geweldige baas heb ik .. Alleen op zaterdag leggen we om 21:30 het werk neer, omdat niemand het meer ziet zitten.

Bij ons ook altijd laat.
Alleen wel met dezelfde kutmuziek als altijd.
Alleen bij heel warm weer drinken.
En nog erger wij horen tijdens het werken om de zoveel minuten die verschrikkelijk reclame + bonus aanbieding.

quote:

Op dinsdag 1 augustus 2006 01:04 schreef GotC het volgende:
Wij werken dagelijks tot 22:30, minstens Wel lekkere muziek aan (Sensation Black oid, en dan wel zo hard dat je het buiten makkelijk hoort) en er wordt Red Bull+koeken uitgedeeld, geweldige baas heb ik .. Alleen op zaterdag leggen we om 21:30 het werk neer, omdat niemand het meer ziet zitten.

Ik ben de enige "baas" die tijdens een vulploegavond die iets uitloopt met een fles cola rondgaat, en naderhand een goede krat bier te voorschijn tovert. Die (nieuwe) management stijl is nog niet echt door gedrongen, jammer genoeg. Nu bv ook, ik draai met 4 man 50.000 euro omzet, en met die moeilijke vrachten zijn we allemaal zwaar flexibel en dergelijke en blijft de sfeer onder ons toch zeer goed. Eigenlijk wil ik die kerels die me zo goed helpen (sommige werken er net 3 maanden en zijn net 16 ), na die 3 weken bedanken, maar ik heb nog niet echt bedacht hoe? Want het probleem is dat als je mensen (extra) gaat belonen je (helaas) al heel snel scheve gezichten krijgt , zeker als niemand anders die "stijl" toepast, die in mijn optiek heel goed werkt.

Je kunt toch gewoon een krat bier pakken, opzuipen, en nergens noteren?

quote:

Op dinsdag 1 augustus 2006 01:11 schreef febster het volgende:

[..]

Ik ben de enige "baas" die tijdens een vulploegavond die iets uitloopt met een fles cola rondgaat, en naderhand een goede krat bier te voorschijn tovert. Die (nieuwe) management stijl is nog niet echt door gedrongen, jammer genoeg. Nu bv ook, ik draai met 4 man 50.000 euro omzet, en met die moeilijke vrachten zijn we allemaal zwaar flexibel en dergelijke en blijft de sfeer onder ons toch zeer goed. Eigenlijk wil ik die kerels die me zo goed helpen (sommige werken er net 3 maanden en zijn net 16 ), na die 3 weken bedanken, maar ik heb nog niet echt bedacht hoe? Want het probleem is dat als je mensen (extra) gaat belonen je (helaas) al heel snel scheve gezichten krijgt , zeker als niemand anders die "stijl" toepast, die in mijn optiek heel goed werkt.

Wij krijgen dan wel weer standaard bier en frisdrank na afloop van het vullen.

quote:

Op dinsdag 1 augustus 2006 01:14 schreef Douwe het volgende:
Je kunt toch gewoon een krat bier pakken, opzuipen, en nergens noteren?

Ja, dat valt vooral niet op nee . Ik wil ook geen verdenking van diefstal op me hebben hoor

Haha, een collega en ik die vrijdagavond altijd sloten deden het elke week... Ons werd ineens verboden nog bier te drinken na werktijd, dan maar op die manier. Elke week een ander merk, zorgen dat het krat leeg gaat en het voor je weg gaat even bij de emba flikkeren

quote:

Op dinsdag 1 augustus 2006 01:11 schreef febster het volgende:

[..]

Ik ben de enige "baas" die tijdens een vulploegavond die iets uitloopt met een fles cola rondgaat, en naderhand een goede krat bier te voorschijn tovert. Die (nieuwe) management stijl is nog niet echt door gedrongen, jammer genoeg. Nu bv ook, ik draai met 4 man 50.000 euro omzet, en met die moeilijke vrachten zijn we allemaal zwaar flexibel en dergelijke en blijft de sfeer onder ons toch zeer goed. Eigenlijk wil ik die kerels die me zo goed helpen (sommige werken er net 3 maanden en zijn net 16 ), na die 3 weken bedanken, maar ik heb nog niet echt bedacht hoe? Want het probleem is dat als je mensen (extra) gaat belonen je (helaas) al heel snel scheve gezichten krijgt , zeker als niemand anders die "stijl" toepast, die in mijn optiek heel goed werkt.

Mrja wij lopen sinds onze verbouwing 4 van de 6 dagen uit, en dan ook echt goed. Er komt langzaam verbetering in, eerst waren we gerust bezig tot 12 uur, tegenwoordig half 11-11 uur. Wij doen dan weer niet aan het bier, de meeste willen dan toch zo snel mogelijk naar huis.
Onze ploeg is vrij..nja, nieuw inmiddels. Maar iedereen is wel heel erg flexibel (paar uitzonderingen, vandaag even toegesproken), wat wel heel erg helpt. Helaas hebben we van de 40 HBers, maar 12 max die later dan 7 uur mag werken . En deze week gaan daar zo'n 10 van op vakantie . (Waaronder ik, met 16 (ex)AH-ers )

Hoe kan je die kerels bedanken..tsja, neem ze eens apart, bedank ze eens hartelijk, ga een keertje na het werk een biertje met ze zuipen. Of, zoals wij te vaak doen tegenwoordig, met zn allen naar de shoarma/McDrive na werk .

Ik vind die stijl ook wel goed juist, mensen die hard werken moet je nu eenmaal belonen, anders gaat het mis.. (Dat is gebleken in mijn filiaal)

Mensen met hart voor de zaak zijn zo uniek tegenwoordig

quote:

Op dinsdag 1 augustus 2006 01:25 schreef Douwe het volgende:
Haha, een collega en ik die vrijdagavond altijd sloten deden het elke week... Ons werd ineens verboden nog bier te drinken na werktijd, dan maar op die manier. Elke week een ander merk, zorgen dat het krat leeg gaat en het voor je weg gaat even bij de emba flikkeren

Ik vind vrijdagavond bierdrinken door de vulploeg geen probleem, wel gewoon ff zeggen, en als ze goed doorgewerkt hebben kunnen ze ook hun bier opschalen (ipv bavaria naar Palm/Jupiler/speciale bieren).

Vroeger wel eens mee gemaakt dat er elke dag van de week bier werd gezopen (maar toen kon er ook nog veeeeel meer).

Mijn hele vriendengroep heeft bij de AH gewerkt, of werkt er nog steeds. Dus, bijna elke dag met zn allen bieren na werk .

quote:

Op dinsdag 1 augustus 2006 01:27 schreef GotC het volgende:

[..]

Mrja wij lopen sinds onze verbouwing 4 van de 6 dagen uit, en dan ook echt goed. Er komt langzaam verbetering in, eerst waren we gerust bezig tot 12 uur, tegenwoordig half 11-11 uur. Wij doen dan weer niet aan het bier, de meeste willen dan toch zo snel mogelijk naar huis.
Onze ploeg is vrij..nja, nieuw inmiddels. Maar iedereen is wel heel erg flexibel (paar uitzonderingen, vandaag even toegesproken), wat wel heel erg helpt. Helaas hebben we van de 40 HBers, maar 12 max die later dan 7 uur mag werken . En deze week gaan daar zo'n 10 van op vakantie . (Waaronder ik, met 16 (ex)AH-ers )

Hoe kan je die kerels bedanken..tsja, neem ze eens apart, bedank ze eens hartelijk, ga een keertje na het werk een biertje met ze zuipen. Of, zoals wij te vaak doen tegenwoordig, met zn allen naar de shoarma/McDrive na werk .

Ik vind die stijl ook wel goed juist, mensen die hard werken moet je nu eenmaal belonen, anders gaat het mis.. (Dat is gebleken in mijn filiaal)

Mensen met hart voor de zaak zijn zo uniek tegenwoordig

Ik heb er ook mensen bijzitten die niet na 19:00 kunnen werken, maar die laat ik in R&R eerder beginnen en dan gewoon om 19:00 werken. Bv: 13-21:00 wordt dan 10:30-19:00, oke niet helemaal legaal, maar ja het moet nu maar gewoon even. Bij ons in het filiaal hangt een zeer grote stapcultuur, (avonden met 25 AH'ers in dezelfde kroeg in Ehv waren geen uitzondering) alleen die ik wil bedanken zijn dus net te jong, en gaan meestal nog niet mee helaas. We zitten nu ook wel rustig in het kader, dus wellicht dat ik ze een keer een treetje bier toe schuif en gewoon afboek, kijken of ik daar commentaar op krijg.

Ik ben nu 22, en mijn "generatie" verlaat nu ongeveer het filiaal, en nu klink ik misschien als een opa, maar de generatie die er nu instroomt is idd niet wat het geweest is. Maar een paar kerels hebben nog hart voor de zaak en de rest zal het allemaal een reet roesten. Die werken er overigens dan meestal maar een paar maanden.

quote:

Op dinsdag 1 augustus 2006 01:29 schreef febster het volgende:

[..]

Ik vind vrijdagavond bierdrinken door de vulploeg geen probleem, wel gewoon ff zeggen, en als ze goed doorgewerkt hebben kunnen ze ook hun bier opschalen (ipv bavaria naar Palm/Jupiler/speciale bieren).

Vroeger wel eens mee gemaakt dat er elke dag van de week bier werd gezopen (maar toen kon er ook nog veeeeel meer).

Wij hadden doordeweeks altijd 'een beertje' na afloop, en een kratje/2 kratjes op vrijdag. Alleen ineens mocht dat niet meer, omdat het 'te gezellig' zou zijn geworden Je mocht zelfs je eigen bier niet meer met zn allen binnen opdrinken, dus lekker met zn allen buiten verkleumen met -5 .

Toen zelf maar maatregelen genomen

Treetje/kratje bier afboeken onder code 33 is inderdaad ook leuk. Code 36 is nog leuker

quote:

Op dinsdag 1 augustus 2006 01:36 schreef Douwe het volgende:

[..]

Wij hadden doordeweeks altijd 'een beertje' na afloop, en een kratje/2 kratjes op vrijdag. Alleen ineens mocht dat niet meer, omdat het 'te gezellig' zou zijn geworden Je mocht zelfs je eigen bier niet meer met zn allen binnen opdrinken, dus lekker met zn allen buiten verkleumen met -5 .

Toen zelf maar maatregelen genomen

Beetje rare maatregel idd. Ik bedoel als je de kantine afbreekt kan ik het begrijpen, of het bier in de vriezer voor een nacht laten staan (vergeten) is ook niet zo slim , maar gewoon gezellig een biertje drinken is juist goed. Versterkt de banden en de sfeer en dan heeft iedereen wat meer voor elkaar over waardoor je een flexibelere vulploeg krijgt als VM.

De motivatie was dat de 'vrijdagavond groep' al meer dan een jaar ongewijzigd was, en dat de banden onderhand wel goed genoeg waren

quote:

Op dinsdag 1 augustus 2006 01:35 schreef febster het volgende:

[..]

Ik heb er ook mensen bijzitten die niet na 19:00 kunnen werken, maar die laat ik in R&R eerder beginnen en dan gewoon om 19:00 werken. Bv: 13-21:00 wordt dan 10:30-19:00, oke niet helemaal legaal, maar ja het moet nu maar gewoon even. Bij ons in het filiaal hangt een zeer grote stapcultuur, (avonden met 25 AH'ers in dezelfde kroeg in Ehv waren geen uitzondering) alleen die ik wil bedanken zijn dus net te jong, en gaan meestal nog niet mee helaas. We zitten nu ook wel rustig in het kader, dus wellicht dat ik ze een keer een treetje bier toe schuif en gewoon afboek, kijken of ik daar commentaar op krijg.

Ik ben nu 22, en mijn "generatie" verlaat nu ongeveer het filiaal, en nu klink ik misschien als een opa, maar de generatie die er nu instroomt is idd niet wat het geweest is. Maar een paar kerels hebben nog hart voor de zaak en de rest zal het allemaal een reet roesten. Die werken er overigens dan meestal maar een paar maanden.

Ik heb het over mensen onder de 16, die dus niet lang mogen werken ook. Best vervelend opzich, want juist 's avonds zijn de mensen nodig. Maarja, probeer nog maar eens mensen te vinden van boven de 16 die bij de AH willen werken (de mensen die ontslagen zijn bij ons hebben het nogal verziekt, beetje veel invloed heeft m'n vriendengroep op deze omgeving, helaas )

Bij ons komen we ook constant AH-ers tegen, mr de meeste zitten gewoon in mn vriendengroep. Ik ga nog regelmatig ook met m'n ex-VSer om, en een ex-vulploegleider is een goeie vriend van me. Grappig als je je VM/VS helemaal bezopen tegenkomt, of je supermarktmanager tegenkomt in een kort rokje enzo .

Ik ben inmiddels 1 van de oude garde ook..erg is dat wel, aangezien ik er pas 1.5 jaar werk. Ik hou wel heel erg van m'n werk, heb er (te) veel voor over. De vorige generatie was idd gewoon een stuk beter, meer gemotiveerd..maar de jeugd van tegenwoordig (hoe oud klink ik nu? ) is gewoon niet meer hetzelfde.