POL Politiek
Discussies en diepgaande gesprekken over de politiek in de breedste zin van het woord kun je hier voeren.
[ Bericht 100% gewijzigd door kareltje_de_grote op 13-04-2006 19:28:37 (laatmaar) ]
zoals het potje thuis poept, poept het nergens
_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*
ACWW NWFC id: 2921-2609-9160 nick: tbone Town: Finetown
Fiets
_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*
ACWW NWFC id: 2921-2609-9160 nick: tbone Town: Finetown
Fiets
Dit is managers ten top, veel bla bla maar het niet zelf weten. Dus huren ze meer managers in onder hun de op hun beurt ook weer managers inhuren die op hun beurt ook weer managers inhuren.
Dit bericht is goedgekeurd door de NSA en de NVD en andere opsporingsdiensten.
Laat me raden, jij hebt de basisschool niet afgemaakt, en bent boos op iedereen die wel iets kan........quote:Op donderdag 13 april 2006 19:32 schreef longinus het volgende:
Dit is managers ten top, veel bla bla maar het niet zelf weten. Dus huren ze meer managers in onder hun de op hun beurt ook weer managers inhuren die op hun beurt ook weer managers inhuren.
Accepteer liever dat je altijd een loser zult blijven omdat je vroeger niet wilde leren
Dit is een grondig beargumenteerde post met veel toegevoegde waarde.
Managers kunnen vaak weinig, maar verschaffen een goed excuus voor slecht beleid van bestuurders: de shit van onder, de shit van boven.quote:Op donderdag 13 april 2006 20:08 schreef Arnold_fan het volgende:
[..]
Laat me raden, jij hebt de basisschool niet afgemaakt, en bent boos op iedereen die wel iets kan........
Accepteer liever dat je altijd een loser zult blijven omdat je vroeger niet wilde leren
Wasserwunderland
Ik heb anders de basisschool wel afgemaakt, en heb ietsje meer levenservaring dan jou. Ik ben allang student af en heb bij meerdere bedrijven gewerkt. Volgens jouw profiel zit je nog in de banken. Laat ik je dan vertellen dat hij gelijk heeft!quote:Op donderdag 13 april 2006 20:08 schreef Arnold_fan het volgende:
[..]
Laat me raden, jij hebt de basisschool niet afgemaakt, en bent boos op iedereen die wel iets kan........
Accepteer liever dat je altijd een loser zult blijven omdat je vroeger niet wilde leren
Managers dekken elkaar in, schuiven werk af en nemen maar WAT graag externe bedrijven ("consultants") in dienst om advies te geven. Weet je waarom? Omdat ze dan zelf geen blaam treft. Het advies luidt natuurlijk altijd zoals de managers dat willen, dat spreekt voor zich, maar met dat advies kunnen ze zichzelf buiten schot houden als het toch een domme beslissing blijkt te zijn. "Ja maar, we hebben consultants ingehuurd die dit plan aandroegen!"
Hetzelfde zie je bij die zogenaamde "assessments". Je hebt 4 of 5 jaar op de HBO of uni gezeten, dus je zou verwachten dat je geschikt bent voor een baan! Maar nee, je moet eerst nog eventjes langs een kliekje mislukte psychologen voor wat stompzinnige rekensommetjes en tekeningetjes. A raison van 2000 euro of zo Dat "advies" is immers meer waard dan een diploma na 4 jaar onderwijs. Clowns. Waarom? Zodat het management geen verantwoording hoeft af te leggen mocht een kandidaat toch niet geschikt blijken: "Ja maar, hij is door het assessment gekomen, hoe moet ik nou weten dat het een kluns is?"
Dat "advies" is immers meer waard dan een diploma na 4 jaar onderwijs. Clowns. Waarom? Zodat het management geen verantwoording hoeft af te leggen mocht een kandidaat toch niet geschikt blijken: "Ja maar, hij is door het assessment gekomen, hoe moet ik nou weten dat het een kluns is?"Verantwoordelijkheid afschuiven, meer is het niet.
Ik spreek je over 5 jaar nog wel als je eenmaal wat werkervaring opgedaan hebt, OK?
"Welfare culture is bad not just because, as in Europe, it's bankrupting the state, but because it enfeebles the citizenry, it erodes self-reliance and resourcefulness."
-Mark Steyn
-Mark Steyn
Ach, tis toch een soort van werkgelegenheid scheppen, of niet?
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Er zijn ook hele goede managers. Op het moment zit ik bij een klant, waarbij er een manager zit waarvan ik toch wel moet zeggen dat ik die man enorm competent vind. De grap is dan wel dat hij uit "het vak" komt. Op de een of andere manier lijkt het er wel op of middelmatige managers ervoor geleerd hebben en of superieure managers daadwerkelijk een vak geleerd hebben. Het is namelijk niet de eerste keer dat het verschil me opvalt.
En nee, het gaat niet om populariteit, zeker niet. Maar hij weet wat er speelt, richt het proces heel strak in en zeikt niet over details.
En nee, het gaat niet om populariteit, zeker niet. Maar hij weet wat er speelt, richt het proces heel strak in en zeikt niet over details.
|
|
