Relatiebeding, ontslag nemen en in dienst treden bij klant.

Ik zit een met een probleem, werk nu vanaf maart 2005 bij een detacheringsbureau, ik heb hier een contract voor onbepaalde tijd.
Ik had in januari een intake bij een opdrachtgever, maar dat is niet doorgegaan. Ze waren wel geintresseerd, maar volgens mn werk hadden ze niet genoeg budget.
Nou werd ik 1 maand geleden gebeld door die opdrachtgever en boden ze mij een baan aan. Ik zou dan op jaar basis ruim 7 en half duizend meer verdienen dan dat ik nu doe.
ik ben natuurlijk gek als ik het niet doe ook de functie spreekt me erg aan.
Maar het probleem is dat in mn contract staat dat als ik zelf weg ga bij het detacheringsbureau ik een half jaar niet in dienst mag treden bij relaties/klanten en opdrachtgevers van hen.
Wat kan ik doen om toch in dienst te treden bij die opdrachtgever.
1) me laten ontslaan?
2) het bespreken met me huidige werkgever en het risco lopen dat ze zeggen nee dat mag niet enz enz
3) ontslag nemen bij mn huidige werkgever en niet zeggen dat ik daar in dienst treedt
4)?

wie heeft er tips

dank

quote:

Op woensdag 29 maart 2006 14:39 schreef Daniel1976 het volgende:
Ga ff langs de rechtswinkel.

Contract van jou eens onder de loep laten leggen

ik heb het contract wat ik nu heb laten zien aan de juridische afdeling van dat bedrijf waar ik wil werken en die zeggen dat het best lastig is.
ze willen me ook 6 maanden detacheren en daarna in dienst nemen dan is het geen probleem
maar a) loop ik dan 6 maanden die loonsverhoging mis van ong 600 p/m en b) weet ik niet of mn huidige werkgever dat goed vind omdat ik nu al bij een andere klant zit die me nog zeker 3 maanden wil hebben

quote:

Op woensdag 29 maart 2006 14:41 schreef Tigereve het volgende:
Tjah das een probleem, vooral als er in je contract staat dat als je zelf ontslag neemt je een half jaar niet bij de concurrentie mag werken dus dat valt af. Want ze controleren wel goed hoor zelfs de concurrent kijkt daarna.

maar hoe kunnen ze het controlleren dat ik daar ga werken?
dat is toch niet mogelijk

quote:

Op woensdag 29 maart 2006 14:50 schreef Tigereve het volgende:
Ze kunnen je dossier opvragen of je referenties.

bij wie kunnen ze dat doen? volgens mij kunnen ze dat nooit via legale wegen te weten komen

quote:

Op woensdag 29 maart 2006 14:58 schreef Tigereve het volgende:
concurrenten hebben ook connecties met elkaar. en of het legaal is weet ik niet.

het zijn geen concurenten van elkaar he.
mijn werkgever had ze alleen als klant een tijdje terug

quote:

Op woensdag 29 maart 2006 15:07 schreef vanessa24 het volgende:
Ik weet dat sowieso de nieuwe werkgever je uit kan kopen dan mag je detacheringsbureau niets zeggen.

En ik denk dat als je aan je nieuwe werkgever het verhaal uitlegt en dat als hij jou echt graag in dienst wil hebben dat hij zijn mond wel dicht houd tegen het bureau.

dat was ook het plan maar mn huidige werkgever vraagt een extreem hoge overname som
mn nieuwe werkgever wil natuurlijk zn mond dicht houden daar ga ik van uit

quote:

Op woensdag 29 maart 2006 14:53 schreef PEt0rtje het volgende:
Je kunt het ook bespreekbaar maken bij je detacheerder, ook die 7 ruggen extra en dan kijken hoe zij je daarin tegemoet kunnen / willen komen...

maar als ik aangeef dat het een klant van hun was zeggen ze jongetje lees je contract er staat dat je niet bij hun in zee kan gaan.

2. De rechter kan zulk een beding geheel of gedeeltelijk vernietigen op grond dat, in verhouding tot het te beschermen belang van de werkgever, de werknemer door dat beding onbillijk wordt benadeeld.

dat is hier toch het geval volgens mij

quote:

Op woensdag 29 maart 2006 15:43 schreef vanessa24 het volgende:
Hoe lang is het al geen klant meer dan?

want als dat al lang genoeg geleden is mag dat geen probleem zijn.
want het IS geen klant meer.

volgens mij paar maanden niet meer ze hadden daar iemand zitten maar die is al een tijdje weg

quote:

Op woensdag 29 maart 2006 15:51 schreef abraham het volgende:
Het bedrijf is toch geen klant van je geweest? Je bent er een keer op bezoek geweest maar hebt er niet gewerkt lijkt me.

Of ben ik nu te simpel.

ik denkt wel. dat bedrijf kent mij natuurlijk via mn huidige werkgever