WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Verschilt heel erg van filiaal tot filiaal. Sommige zijn echt heel erg (Leiden vlakbij het station bijvoorbeeld) terwijl andere heel netjes en streng zijn qua personeel. Mijn zusje en zwager zijn managers van een filiaal bijvoorbeeld waar echt geen bullshit getolereerd wordt en die ergeren zich echt groen bij de verhalen van sommige collega's. Zoals twee pubers die lagen te batsen in het magazijn (volgens mij eerder in dit topic gemeld).quote:Op zaterdag 27 september 2008 15:08 schreef Beelzebufo het volgende:
[..]
Mijn vooroordelen over het geestelijke nivo van (sommige) McDo medewerkers zijn bij deze beveigd...
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Ik heb ooit bij een computerwinkel gewerkt in de vakantie, bij de reparatie. Mijn eerste dag kreeg ik eigenlijk helemaal geen training, misschien een uitleg van 10 minuten en toen moest ik maar wat gaan doen. Heb een beetje de hele dag lopen prutsen en toen naar huis gegaan. De volgende dag weer verder geprutst, iemand geholpen via de telefoon en iemand kwam z'n pc brengen. Ik was helemaal vergeten dat we voor zo'n inspectie iets van 35 euro vroegen, dus meneer kreeg z'n pc en ik ging weer verder met prutsen.
Die avond heb ik een mailtje gestuurd dat ik het niks vond en niet meer terug zou komen. Als ze me normaal ingewerkt zouden hebben had ik het misschien wel uitgehouden.
Ook heb ik bij de lokale C1000 gewerkt. Met sinterklaas en oud en nieuw waren er andere werktijden, maar die waren nergens op een bord te vinden, die was je geacht te weten ofzo. Dus ik kwam netjes om 18h00 aan om te werken, bleek ik een uur te laat te zijn, en een andere keer zelfs 2 uur ofzo. Na een half jaar had ik het gehad, ben niet meer op komen dagen en heb later nog een keer m'n jasje ingeleverd.
Heb ook nog een keer bij een ontruimingsbedrijf gewerkt, het werk was hersenloos, de meeste collega's ook. Ik was al snel de pispaal omdat ik lang haar had, en de rest waren typische haagse gabbertjes die elk weekend lekker aan de coke gingen. In die 1,5 week dat ik er gewerkt heb, heb ik zo vaak het woord kanker gehoord dat ik het zelf ook ging gebruiken. Daarnaast had een ploegbaas iets gejat bij een huis wat we leeg moesten ruimen. Die avond heb ik het uitzendbureau gebeld om te melden dat ik er geen zin meer in had, door de collega's. Ze wilden me nog in een andere ploeg zetten, maar ik had er geen zin meer in.
Wel een grappige anekdote over dat bedrijf: Bij het uitzendbureau kregen we een briefing wat je baan inhield en wat we tegen konden komen. De meeste mensen waren wel enthousiast, en we kwamen bij de laatste puntjes: Of er mensen waren met een strafblad, want je zou een bewijs van goed gedrag moeten kunnen tonen. Toen begonnen 2 mannen tegen elkaar te fluisteren: "Ja, weet je nog, die ene klus, daar en daar."
Die avond heb ik een mailtje gestuurd dat ik het niks vond en niet meer terug zou komen. Als ze me normaal ingewerkt zouden hebben had ik het misschien wel uitgehouden.
Ook heb ik bij de lokale C1000 gewerkt. Met sinterklaas en oud en nieuw waren er andere werktijden, maar die waren nergens op een bord te vinden, die was je geacht te weten ofzo. Dus ik kwam netjes om 18h00 aan om te werken, bleek ik een uur te laat te zijn, en een andere keer zelfs 2 uur ofzo. Na een half jaar had ik het gehad, ben niet meer op komen dagen en heb later nog een keer m'n jasje ingeleverd.
Heb ook nog een keer bij een ontruimingsbedrijf gewerkt, het werk was hersenloos, de meeste collega's ook. Ik was al snel de pispaal omdat ik lang haar had, en de rest waren typische haagse gabbertjes die elk weekend lekker aan de coke gingen. In die 1,5 week dat ik er gewerkt heb, heb ik zo vaak het woord kanker gehoord dat ik het zelf ook ging gebruiken. Daarnaast had een ploegbaas iets gejat bij een huis wat we leeg moesten ruimen. Die avond heb ik het uitzendbureau gebeld om te melden dat ik er geen zin meer in had, door de collega's. Ze wilden me nog in een andere ploeg zetten, maar ik had er geen zin meer in.
Wel een grappige anekdote over dat bedrijf: Bij het uitzendbureau kregen we een briefing wat je baan inhield en wat we tegen konden komen. De meeste mensen waren wel enthousiast, en we kwamen bij de laatste puntjes: Of er mensen waren met een strafblad, want je zou een bewijs van goed gedrag moeten kunnen tonen. Toen begonnen 2 mannen tegen elkaar te fluisteren: "Ja, weet je nog, die ene klus, daar en daar."
quote:
Ik kan me herinneren dat jij ooit zo'n moeite had om een goeie te vinden, maar we werken met een team van webmasters en we hebben er eentje gevonden met goede papieren en het maakt niet zoveel uit dat ie nauwelijks ervaring heeft, tijd genoeg om 'm in te werken.
No Dukes of Hazzard in the classroom
quote:Op zaterdag 27 september 2008 14:36 schreef Mwanatabu het volgende:
Klein ventje van +/- 4 jaar loopt op hem af met een Happy Meal-doos
-Uh, meneer. Meneer?
-Jaaah?
-Er zit geen verrassing in mn Happy Meal
- NOU DA'S TOCH OOK EEN VERRASSING?! HAHAHA! *loopt weg*
The Internets, I needs it..
De vacature in mijn sig staat al maanden open. En zo spannend zijn de eisen in dit geval toch ook weer niet. Het is in ieder geval geen beleidsmatige functie, echt puur onderhoud. We hebben exact 1 sollicitant gekregen.quote:Op zaterdag 27 september 2008 23:49 schreef Berkery het volgende:
[..]
Ik kan me herinneren dat jij ooit zo'n moeite had om een goeie te vinden, maar we werken met een team van webmasters en we hebben er eentje gevonden met goede papieren en het maakt niet zoveel uit dat ie nauwelijks ervaring heeft, tijd genoeg om 'm in te werken.
Ik ga zelf maar weer reageren op webmaster vacatures. Die zijn schaars blijkbaar
Gewoon reageren op de functie in je sigquote:Op zondag 28 september 2008 11:42 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
De vacature in mijn sig staat al maanden open. En zo spannend zijn de eisen in dit geval toch ook weer niet. Het is in ieder geval geen beleidsmatige functie, echt puur onderhoud. We hebben exact 1 sollicitant gekregen.
Ik ga zelf maar weer reageren op webmaster vacatures. Die zijn schaars blijkbaar
En iemand die een beetje met html en css wil (en kan) klooien, is best lastig te vinden. Mijn werkgever heeft er ruim een half jaar over gedaan. Leverde ook maar weinig kandidaten op.
Helaas heb ik ernaast wat andere kwaliteiten die ik ook graag betaald zie wordenquote:
[..]
Gewoon reageren op de functie in je sig
Dat blijkt. Maar geen enkele kandidaat is toch wel zorgelijk.quote:En iemand die een beetje met html en css wil (en kan) klooien, is best lastig te vinden. Mijn werkgever heeft er ruim een half jaar over gedaan. Leverde ook maar weinig kandidaten op.
In het oosten van het land zijn de vacatures blijkbaar wat dunner gezaaid, wij kregen een stuk of 10 reacties.quote:Op zondag 28 september 2008 11:42 schreef Swetsenegger het volgende:
De vacature in mijn sig staat al maanden open. En zo spannend zijn de eisen in dit geval toch ook weer niet. Het is in ieder geval geen beleidsmatige functie, echt puur onderhoud. We hebben exact 1 sollicitant gekregen.
No Dukes of Hazzard in the classroom
wat verdient een dergelijke functie? Doe nu ongeveer hetzelfde namelijk....quote:Op zondag 28 september 2008 11:42 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
De vacature in mijn sig staat al maanden open. En zo spannend zijn de eisen in dit geval toch ook weer niet. Het is in ieder geval geen beleidsmatige functie, echt puur onderhoud. We hebben exact 1 sollicitant gekregen.
Ik ga zelf maar weer reageren op webmaster vacatures. Die zijn schaars blijkbaar
puur css/html/cms onderhoud. Dus niet verantwoordelijk voor beleid en hardware en dergelijke? Zo rond de 2K bpm afhankelijk van je ervaring en leeftijdquote:
[..]
wat verdient een dergelijke functie? Doe nu ongeveer hetzelfde namelijk....
2 K voor zo'n functie? 'K zou willen dat er in mijn omstreken zoiets wasquote:Op zondag 28 september 2008 19:59 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
puur css/html/cms onderhoud. Dus niet verantwoordelijk voor beleid en hardware en dergelijke? Zo rond de 2K bpm afhankelijk van je ervaring en leeftijd
It ain't over 'till the fat lady sings
La prudencia es la madre de la ciencia.
La prudencia es la madre de la ciencia.
In de randstad is de rest ook duurderquote:
[..]
2 K voor zo'n functie? 'K zou willen dat er in mijn omstreken zoiets was
Wtf? 2000 is tegenwoordig al veel voor een dergelijke functie in de ICT?!
Damn, ik kan me nog tijden herinneren waarbij de sollicitatiegesprekken in een auto-showroom werden gehouden
.
Damn, ik kan me nog tijden herinneren waarbij de sollicitatiegesprekken in een auto-showroom werden gehouden
.
I was an atheist until I realized I was God
Nou ja, kom op zeg webmaster die via een cms content moet copy pasten en daarbij een beetje de integriteit van de zooi in de gaten kan houden en niet de zooi vol paste met deprecated font tags hoeft toch ook niet de wereldprijs te verdienen?quote:Op zondag 28 september 2008 23:30 schreef kastanova het volgende:
Wtf? 2000 is tegenwoordig al veel voor een dergelijke functie in de ICT?!
Damn, ik kan me nog tijden herinneren waarbij de sollicitatiegesprekken in een auto-showroom werden gehouden
Maar de handjes dicht mogen knijpen met 2000 is wel weer een ander uiterstequote:Op zondag 28 september 2008 23:38 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nou ja, kom op zeg webmaster die via een cms content moet copy pasten en daarbij een beetje de integriteit van de zooi in de gaten kan houden en niet de zooi vol paste met deprecated font tags hoeft toch ook niet de wereldprijs te verdienen?
.
I was an atheist until I realized I was God
Voor iemand die (x)html voor dummies heeft doorgelezen? We hebben het toch niet over een highskilled ICT'er?quote:Op zondag 28 september 2008 23:39 schreef kastanova het volgende:
[..]
Maar de handjes dicht mogen knijpen met 2000 is wel weer een ander uiterste
Jawel hoor. Als je werkgever zich niet aan het contract houdt (b.v. je salaris niet overmaken) of jou anderszins onbehoorlijk behandelt, kan jij meteen van hem af. Of het verstandig is is punt twee, en of een eventuele werkgeversclaim voor de rechter stand houdt is punt drie.quote:Op zondag 21 september 2008 23:52 schreef Bootje84 het volgende:
[..]
je kan geen ontslag op staande voet nemen..
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Goed, nu weer een ontslagverhaal.
Ik werkte in een project als coordinator op een installatieafdfeling van een grote bank. Elke dag teruggekomen pc's installeren en deze waar nodig hardwarematig upgraden. Er lagen dus ook de nodige IT-spullen en gadgets, varierend van geheugenmodules tot pda's. De computers werden dus feitelijk weer als nieuw ingericht en terug ingezet bij de bank. Om dat te doen hadden wij de beschikking over een eigen bus waarmee we de spullen op locatie bezorgden.
Op een goeie dag bleek dat er een aantal laptops uit de voorrad verdwenen waren. Die waren nog niet ingeboekt in het systeem, maar misten dus wel uit de totale voorraad. Nu hingen er op bepaalde plaatsen in het bedrijf beveiligingscamera's, en inderdaad, op de tapes was op de bewuste dag voor de vermissing te zien hoe een van onze medewerkers die die dag de spullen zou bezorgen, met een extra kar met laptops naar de bus liep. Dus de bedrijfsrecherche hem ondervragen.
Wat zegt die gast nou: Ik weet niets van die laptops af, ik heb alleen af en toe wat dimmetjes meegenomen voor thuis. Alsof dat dan geen reden is voor ontslag
Hij mocht nog net zijn persoonlijke spullen ophalen en afscheid nemen van ons, daarna werd hij afgevoerd door men in black
Wij allemaal zo van WTF?!! Daar word je bang van als je dat ziet 
Ik werkte in een project als coordinator op een installatieafdfeling van een grote bank. Elke dag teruggekomen pc's installeren en deze waar nodig hardwarematig upgraden. Er lagen dus ook de nodige IT-spullen en gadgets, varierend van geheugenmodules tot pda's. De computers werden dus feitelijk weer als nieuw ingericht en terug ingezet bij de bank. Om dat te doen hadden wij de beschikking over een eigen bus waarmee we de spullen op locatie bezorgden.
Op een goeie dag bleek dat er een aantal laptops uit de voorrad verdwenen waren. Die waren nog niet ingeboekt in het systeem, maar misten dus wel uit de totale voorraad. Nu hingen er op bepaalde plaatsen in het bedrijf beveiligingscamera's, en inderdaad, op de tapes was op de bewuste dag voor de vermissing te zien hoe een van onze medewerkers die die dag de spullen zou bezorgen, met een extra kar met laptops naar de bus liep. Dus de bedrijfsrecherche hem ondervragen.
Wat zegt die gast nou: Ik weet niets van die laptops af, ik heb alleen af en toe wat dimmetjes meegenomen voor thuis. Alsof dat dan geen reden is voor ontslag
Hij mocht nog net zijn persoonlijke spullen ophalen en afscheid nemen van ons, daarna werd hij afgevoerd door men in black
Wij allemaal zo van WTF?!! Daar word je bang van als je dat ziet
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
En terecht natuurlijk. Dit is natuurlijk pure diefstal. Geen medelijden met criminelen.quote:Op maandag 29 september 2008 12:16 schreef vogeltjesdans het volgende:
Hij mocht nog net zijn persoonlijke spullen ophalen en afscheid nemen van ons, daarna werd hij afgevoerd door men in black
[ Bericht 0% gewijzigd door dyna18 op 29-09-2008 14:47:41 ]
