[Salaris 2006] Hoe zijn jouw arbeidsvoorwaarden nu?

dinsdag 7 februari 2006 @ 21:57:52 #1

ozzyat105

rock&roll high school

Dit topic is niet nieuw maar het is wel eens tijd weer met een schone lei te beginnen dit nieuwe jaar
zeker met alle veranderingen.

Dus:

-Functie: Tekenaar/Engineer
-Branche: Installatietechniek
-Leeftijd: 31
-Hoogst genoten opleiding: MBO
-Jaren ervaring in dit beroep: 5
-Hoeveel jaar werk je al fulltime: 15
-Uren per week: 40
-Salaris bruto: 2750 per maand
-Salaris Netto: 1750 per maand
-Vrije dagen: 37
-Pensioenpremie: 50/50 vanaf 62 jaar eerste mogelijkheid
-Auto vd zaak: nee
-Aanvullende inkomsten/bonussen: nee
-Dienstverband: halfjaarcontract zonder uitzendburo
-Stress: nee
-Tevreden? Ja

,mag altijd meer

wel compleet invullen anders is het moeilijk te vergelijken

reach out and touch faith

dinsdag 7 februari 2006 @ 22:22:07 #2

flappiewappie

werkte je full time toen je 16 was?

dinsdag 7 februari 2006 @ 22:25:38 #3

ozzyat105

rock&roll high school

quote:
Op dinsdag 7 februari 2006 22:22 schreef flappiewappie het volgende:
werkte je full time toen je 16 was?

yup! in de bouw als (hulp) monteur

reach out and touch faith

dinsdag 7 februari 2006 @ 22:27:00 #4

-J-D-

Functie: Docent Wiskunde Middelbare school
-Branche: Onderwijs lijkt me
-Leeftijd: 28
-Hoogst genoten opleiding: HBO
-Jaren ervaring in dit beroep: 5
-Hoeveel jaar werk je al fulltime: 5
-Uren per week: 40
-Salaris bruto: ?
-Salaris Netto: 1800 per maand
-Vrije dagen: 13 weken of zo excl. incidentele dagen
-Pensioenpremie: geen idee, binnenkort uitzoeken
-Auto vd zaak: nee
-Aanvullende inkomsten/bonussen: vakantiegeld 3.5% jaarsalaris, 8% einde-jaarsuitkering
-Dienstverband: vast contract
-Stress: nee
-Tevreden? Ja

I asked God for a bike, but I know God doesn't work that way.
So I stole a bike and asked for forgiveness.

dinsdag 7 februari 2006 @ 22:28:15 #5

PabloLopez

quote:
Op dinsdag 7 februari 2006 21:57 schreef ozzyat105 het volgende:
Dit topic is niet nieuw maar het is wel eens tijd weer met een schone lei te beginnen dit nieuwe jaar
zeker met alle veranderingen.

Dus:

-Salaris bruto: 2750 per maand
-Salaris Netto: 1750 per maand

hoe is dat als je 1600 bruto verdient wat houdt je dan over???

dinsdag 7 februari 2006 @ 22:31:20 #6

Raphaelo29

loopwonder

volgens bovenstaand schema uh ... een knappe 600 euro

dinsdag 7 februari 2006 @ 22:31:41 #7

ozzyat105

rock&roll high school

quote:
Op dinsdag 7 februari 2006 22:28 schreef PabloLopez het volgende:

[..]

hoe is dat als je 1600 bruto verdient wat houdt je dan over???

kijk daarvoor op:

http://www.raet.nl/proforma/ProfLite.asp?lw=1

wel juiste CAO kiezen!

reach out and touch faith

woensdag 8 februari 2006 @ 14:20:37 #8

gothic90

Functie: redacteur
-Branche: uitgeverij
-Leeftijd: 27
-Hoogst genoten opleiding: HBO
-Jaren ervaring in dit beroep: 1
-Hoeveel jaar werk je al fulltime: 0
-Uren per week: 28
-Salaris bruto: 1600 per maand
-Salaris Netto: 966 per maand
-Vrije dagen: 14
-Pensioenpremie: ?
-Auto vd zaak: nee
-Aanvullende inkomsten/bonussen: nee
-Dienstverband: vast
-Stress: nee
-Tevreden?

Ik was even benieuwd of dit niet aan de lage kant is. Iemand een mening?

woensdag 8 februari 2006 @ 14:31:03 #9

horney_dorney

Illiud Latine dici non potest

mmm....misschien is 1750 ofzo realistischer?

[ Bericht 98% gewijzigd door horney_dorney op 08-02-2006 14:37:20 ]

Jesus loves you...everyone else thinks you're an asshole
http://www.evertdoorn.nl
http://www.evertdoorn.nl/blog

woensdag 8 februari 2006 @ 19:09:38 #10

dontcare

Functie: Specialist (IP networking)
-Branche: ICT
-Leeftijd: 31
-Hoogst genoten opleiding: MBO
-Jaren ervaring in dit beroep: 10
-Hoeveel jaar werk je al fulltime: 13
-Uren per week: 36.23
-Salaris bruto: ?
-Salaris Netto: 2180 maand
-Vrije dagen: 27
-Pensioenpremie: ja
-Auto vd zaak: nee
-Aanvullende inkomsten/bonussen: 13e maand / awards bij goed/extra werk
-Dienstverband: vast
-Stress: nee
-Tevreden: ja

<a href="http://www.youtube.com/watch?v=oAVjF_7ensg" rel="nofollow" target="_blank">“We simply do not understand our place in the universe and have not the courage to admit it”</a>

woensdag 8 februari 2006 @ 19:27:47 #11

BretsiG

Wij reageren op fok meer als stel dus nu ook maar.

Hij:
Functie: Magazijnchef
-Branche: Kleinmetaal
-Leeftijd: 32
-Hoogst genoten opleiding: MBO
-Jaren ervaring in dit beroep: 8
-Hoeveel jaar werk je al fulltime: 8
-Uren per week: 38
-Salaris bruto: 2200 maand
-Salaris Netto: 1490 maand
-Vrije dagen: 52
-Pensioenpremie: ja
-Auto vd zaak: ja
-Aanvullende inkomsten/bonussen: 13e maand bij behaalde targets
-Dienstverband: vast
-Stress: soms
-Tevreden: ja

Zij:
Functie: Consulant
-Branche: ICT
-Leeftijd: 25
-Hoogst genoten opleiding: HBO
-Jaren ervaring in dit beroep: 2
-Hoeveel jaar werk je al fulltime: 3
-Uren per week: 38
-Salaris bruto: 2400 maand
-Salaris Netto: 1550 maand
-Vrije dagen: 35
-Pensioenpremie: ja
-Auto vd zaak: ja
-Aanvullende inkomsten/bonussen: 13e maand bij behaalde targets
-Dienstverband: vast
-Stress: soms
-Tevreden: ja

woensdag 8 februari 2006 @ 22:02:57 #12

Suzziieee

Don't fear the reaper!

-Functie: Assistent Filiaal Manager i.o.
-Branche: Detailhandel
-Leeftijd: 30
-Hoogst genoten opleiding: MBO
-Jaren ervaring in dit beroep: 0,5 jaar.12 jaar in dit bedrijf
-Hoeveel jaar werk je al fulltime: 12
-Uren per week: 35 (4 daagse werkweek)
-Salaris bruto: 1900 per maand
-Salaris Netto: 1400 per maand
-Vrije dagen: 20 dagen bij een 4 daagse werkweek
-Pensioenpremie: Ja
-Auto vd zaak: Nee
-Aanvullende inkomsten/bonussen: Kerstgratificatie 4% Vakantiegeld 8%
-Dienstverband: Vast
-Stress: Soms
-Tevreden? Yup,maar meer mag altijd

woensdag 5 juli 2006 @ 15:19:23 #13

Artifacts

.

[ Bericht 100% gewijzigd door Artifacts op 05-07-2006 20:19:43 ]

woensdag 5 juli 2006 @ 16:39:50 #14

lost95

Functie: Business analist
Branche: Bank&Verzekeringwezen
Leeftijd: 25
Hoogst genoten opleiding: WO Bedrijfswetenschappen
Jaren ervaring in dit beroep: 0, start 1 augustus
Hoeveel jaar werk je al fulltime: 1,5
Uren per week: 40
Salaris bruto: € 2535 per maand
Salaris Netto: ? per maand
Vrije dagen: 25
Auto van de zaak: nee
Aanvullende inkomsten/bonussen: Dertiende maand, prestatiebonus, premievrij pensioen
Dienstverband: contract voor onbepaalde tijd
Stress: ?
Tevreden: ?

FOK!fotograaf woensdag 5 juli 2006 @ 16:58:20 #15

NiGeLaToR

Ach waarom ook niet:
Functie: Informatiemanager
Branche: (semi-)overheid
Leeftijd: 26
Hoogst genoten opleiding: HBO informatica, bezig master informatiemanagement
Jaren ervaring: 2+1 ofzo (andere functie)
Hoe lang fulltime? 3 jaar
Uren per week: 40
Salaris bruto: 26xx,-
Salaris netto: 18xx,- (incl reiskosten)
Vrijedagen totaal: 42 ofzo
Autoe van de zaak: nope
Aanvullende inkomsten: oudejaarsuitkering
Dienstverband: onbepaalde tijd
Stress: jawel, momenteel onder controle

Tevreden: Ja, opleidingsmogelijkheid zeer dure opleiding, nee, 't gaat niet zoals ik wil

Projectsucces.nl: Dé community voor projectleiders. En wannabe's.

woensdag 5 juli 2006 @ 17:03:54 #16

Drive-r

Functie: Analist
Branche: Investment Banking
Leeftijd: 26
Hoogst genoten opleiding: WO Techniek
Jaren ervaring: 0
Hoe lang fulltime? 0
Uren per week: 36 op contract, werkelijkheid richting 80
Salaris bruto: ~4500
Salaris netto: ~3000
Vrijedagen totaal: 19 ofzo
Auto van de zaak: Nee (wel gratis taxi bij overwerk)
Aanvullende inkomsten: Bonus
Dienstverband: onbepaalde tijd
Stress: ja
Tevreden: Ja

"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"

woensdag 5 juli 2006 @ 20:15:14 #17

lodi1979

Functie: Ontwerper HVAC
Branche: Installatietechniek
Leeftijd: 27
Hoogst genoten opleiding: MTS Werktuigbouwkunde
Jaren ervaring in dit beroep: 3
Hoeveel jaar werk je al fulltime: 3
Uren per week: 40
Salaris bruto: 1950 per maand
Salaris Netto: 1450 per maand
Vrije dagen: 25
Auto van de zaak: nee
Aanvullende inkomsten/bonussen: nee
Dienstverband: vast contract
Stress: nee
Tevreden: Ja

[ Bericht 8% gewijzigd door lodi1979 op 06-07-2006 11:57:40 ]

woensdag 5 juli 2006 @ 20:28:31 #18

sanger

|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|

-Functie: Boekhouder/Administrateur
-Branche: Detachering Pools personeel
-Leeftijd: 25
-Hoogst genoten opleiding: HAVO
-Jaren ervaring in dit beroep: 5
-Hoeveel jaar werk je al fulltime: 5
-Uren per week: 40
-Salaris bruto: 2200 per 4 weken = 2383 per maand
-Salaris Netto: 1600 per 4 weken 1725 per maand
-Vrije dagen: 25
-Pensioenpremie: Volledig vergoed
-Auto vd zaak: nope
-Aanvullende inkomsten/bonussen: Jep, prestatiebonus en winstuitkering
-Dienstverband: Contract onbepaalde tijd
-Stress: Soms
-Tevreden? Ja, anders was ik op aanbod van die andere ingegaan.

Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.

FOK!fotograaf woensdag 5 juli 2006 @ 22:59:57 #19

NiGeLaToR

quote:
Op woensdag 5 juli 2006 17:03 schreef Drive-r het volgende:
Vrijedagen totaal: 19 ofzo

Das niet in NL, of wel?

Projectsucces.nl: Dé community voor projectleiders. En wannabe's.

donderdag 6 juli 2006 @ 10:25:59 #21

Drive-r

quote:
Op woensdag 5 juli 2006 22:59 schreef NiGeLaToR het volgende:

[..]

Das niet in NL, of wel?

Nee. In Nederland zou ik ook niet aan een dergelijk salaris + bonus komen.

"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"

donderdag 6 juli 2006 @ 10:36:45 #22

Den_Haag

-Functie: Adviseur Risicomanagement
-Branche: Consultancy & Engineering
-Leeftijd: 26
-Hoogst genoten opleiding: HTS
-Jaren ervaring in dit beroep: 4
-Hoeveel jaar werk je al fulltime: 4
-Uren per week: 41,25
-Salaris bruto: 2600 per maand
-Salaris Netto: 1800 per maand (denk ik, net verhoging gehad)
-Vrije dagen: 30
-Pensioenpremie: Nog in onderhandeling
-Auto vd zaak: indien nodig
-Aanvullende inkomsten/bonussen: Jep, prestatiebonus en winstuitkering
-Dienstverband: Contract onbepaalde tijd
-Stress: Vaak, ben nu weer enkele weken van huis. Mogelijk tot eind september
-Tevreden? valt mee. Wil meer verdienen en iets meer uitdaging. Krijg nu veel te weinig voor wat ik opbreng. Heb mijn jaarkosten voor het bedrijf terug verdiend in 1,5 maand. Of binnenkort in het Midden-Oosten werken of voor een ander bedrijf.

maandag 10 juli 2006 @ 20:21:49 #23

MikelenniuM

Functie: Allround medewerker in de sportschool (o.a. les geven, fitness, receptie, bar)
-Branche: Sport
-Leeftijd: 25
-Hoogst genoten opleiding: MBO
-Jaren ervaring in dit beroep: 1
-Hoeveel jaar werk je al fulltime: 5
-Uren per week: 40
-Salaris bruto: 1650,65
-Salaris Netto: 1016,- per maand
-Vrije dagen: 25 dagen
-Pensioenpremie: nee
-Auto vd zaak: nee
-Aanvullende inkomsten/bonussen: vakantiegeld 3.5% jaarsalaris
-Dienstverband: vast contract
-Stress: nee
-Tevreden: Zekerrrr

Maar... kan het dan kloppen dat ik dan dik 600 euro moet inleveren??

_{had ook al een beetje op de site van Reat gekeken, maar kwam er zo snel niet uit...}

FOK!fotograaf dinsdag 11 juli 2006 @ 08:53:07 #24

NiGeLaToR

quote:
Op donderdag 6 juli 2006 10:25 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Nee. In Nederland zou ik ook niet aan een dergelijk salaris + bonus komen.

Had al zo'n vermoeden. Desalniettemin zeker een oke salaris I must say!

Projectsucces.nl: Dé community voor projectleiders. En wannabe's.

dinsdag 11 juli 2006 @ 11:44:02 #25

DonGorgon

quote:
Op maandag 10 juli 2006 20:21 schreef MikelenniuM het volgende:
Functie: Allround medewerker in de sportschool (o.a. les geven, fitness, receptie, bar)
..

Maar... kan het dan kloppen dat ik dan dik 600 euro moet inleveren?? _{had ook al een beetje op de site van Reat gekeken, maar kwam er zo snel niet uit...}

Moet +- 41,75% zijn wat van je bruto salaris af gaat. Woon je samen?

Functie: Medewerker eCommerce ICT / Support Desk
-Branche: GRoothandel tandarts verbruiksmaterialen
-Leeftijd: 24
-Hoogst genoten opleiding: MBO-4
-Jaren ervaring in dit beroep: 3,5
-Hoeveel jaar werk je al fulltime: +-5
-Uren per week: 40
-Salaris bruto: 1444,-
-Salaris Netto: 1108,-
-Vrije dagen: 23 vakantiedagen + 13 ADV dagen (waarvan 2 verplicht)
-Pensioenpremie: nee
-Auto vd zaak: nee
-Aanvullende inkomsten/bonussen: vakantiegeld 8% van jaarsalaris, 1000,- eenmalige bonus
-Dienstverband: vast contract
-Stress: af en toe
-Tevreden: Over het werk zelf wel, maar niet over de verdiensten. Ik ben zelf van mening dat ik niet marktconform verdien.

dinsdag 11 juli 2006 @ 12:04:03 #26

MikelenniuM

quote:
Op dinsdag 11 juli 2006 11:44 schreef DonGorgon het volgende:

[..]
Moet +- 41,75% zijn wat van je bruto salaris af gaat. Woon je samen?

Ja, woon samen. Heeft dat nog enige invloed?

woensdag 12 juli 2006 @ 09:41:59 #27

DonGorgon

quote:
Op dinsdag 11 juli 2006 12:04 schreef MikelenniuM het volgende:

[..]

Ja, woon samen. Heeft dat nog enige invloed?

Voglens mij kom je dan in een ander belastingvakje terecht. Of dat nu positief of negatief heb ik even geen idee van. De BD verstrekt zelf heel veel info daarover: http://www.belastingdienst.nl

Berekening op jaarbasis:

Over de eerste 16.893 euro betaal je 34,40% belasting
Daarna betaal je 41,95% tot 30.357 euro.
Dan 42% tot 51.762
Vanaf 51.763 betaal je 52%

Dus alsj e 20.000 euro per jaar verdiend, betaal je over 16.893 euro dus 34,40% belasting en over de overige 3.107 euro betaal je 41,95% belasting

[ Bericht 24% gewijzigd door DonGorgon op 12-07-2006 09:51:47 ]

woensdag 12 juli 2006 @ 13:57:42 #28

sanger

|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|

quote:
Op woensdag 12 juli 2006 09:41 schreef DonGorgon het volgende:

[..]

Voglens mij kom je dan in een ander belastingvakje terecht. Of dat nu positief of negatief heb ik even geen idee van. De BD verstrekt zelf heel veel info daarover: http://www.belastingdienst.nl

Berekening op jaarbasis:

Over de eerste 16.893 euro betaal je 34,40% belasting
Daarna betaal je 41,95% tot 30.357 euro.
Dan 42% tot 51.762
Vanaf 51.763 betaal je 52%

Dus alsj e 20.000 euro per jaar verdiend, betaal je over 16.893 euro dus 34,40% belasting en over de overige 3.107 euro betaal je 41,95% belasting

Minus je belastingvrijevoet

Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.

dinsdag 25 juli 2006 @ 09:10:23 #29

off_topic

off topic

Is het normaal om bij een promotie een salarisverhoging te eisen als je er pas 2 maanden zit?

dinsdag 25 juli 2006 @ 09:39:38 #30

tuiterdespuiter

Meneertje

-Functie: Testanalist
-Branche: ict
-Leeftijd: 24
-Hoogst genoten opleiding: HBO
-Jaren ervaring in dit beroep: 1
-Hoeveel jaar werk je al fulltime: 1
-Uren per week: 40
-Salaris bruto: 2050 per maand
-Salaris Netto: 1350 per maand(=inclusief 90 onkosten vergoeding, en de belating voor mn leasekarretje is er ook al afgehaald)
-Vrije dagen: 27 (waarvan 2 verplicht)
-Auto vd zaak: ja
-Aanvullende inkomsten/bonussen: nee
-Dienstverband: onbepaalde tijd
-Stress: nee
-Tevreden? ja, ben tevreden. Maar in dit geval telt altijd: meer is beter

[ Bericht 4% gewijzigd door tuiterdespuiter op 25-07-2006 13:38:47 ]

bla
blabla
blablabla
blablablabla

dinsdag 25 juli 2006 @ 09:58:48 #31

avotar

P0werd by Black Coffee

quote:
Op dinsdag 25 juli 2006 09:10 schreef off_topic het volgende:
Is het normaal om bij een promotie een salarisverhoging te eisen als je er pas 2 maanden zit?

eisen is not done.. zeker niet na 2 maanden.. vragen is ander verhaal..

"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"

dinsdag 25 juli 2006 @ 13:03:01 #32

DonGorgon

ik blijf het een gek gezicht vinden .. verdient er een 2000 bruto waarvan 1300 netto overblijf...vedient er een 1500 bruto waar er 1150 overblijft. nog al een verschil ... 500 bruto meer en maar 150 netto meer ... :s is echt 1 van de meest achterlijke regeling van NL

enig voordeel als je meer bruto verdient is als je en huis wil kopen ...

dinsdag 25 juli 2006 @ 13:25:19 #33

staticdata

quote:
Op dinsdag 25 juli 2006 13:03 schreef DonGorgon het volgende:
ik blijf het een gek gezicht vinden .. verdient er een 2000 bruto waarvan 1300 netto overblijf...vedient er een 1500 bruto waar er 1150 overblijft. nog al een verschil ... 500 bruto meer en maar 150 netto meer ... :s is echt 1 van de meest achterlijke regeling van NL

enig voordeel als je meer bruto verdient is als je en huis wil kopen ...

je vergeet je pensioen

dinsdag 25 juli 2006 @ 13:40:37 #34

tuiterdespuiter

Meneertje

Oeps ik ben vergeten erbij te zetten dat ik ook nog spaarloon en leaseauto betaal... als ik dat niet zou hebben zou ik netto toch iets van 200 meer overhouden p/m

bla
blabla
blablabla
blablablabla

dinsdag 25 juli 2006 @ 13:45:20 #35

staticdata

quote:
Op dinsdag 25 juli 2006 13:40 schreef tuiterdespuiter het volgende:
Oeps ik ben vergeten erbij te zetten dat ik ook nog spaarloon en leaseauto betaal... als ik dat niet zou hebben zou ik netto toch iets van 200 meer overhouden p/m

90 euro onkosten vergoeding, werk je soms bij een ict bedrijf dat begint met een L

dinsdag 25 juli 2006 @ 14:04:38 #36

BoukeF

quote:
Op dinsdag 25 juli 2006 13:45 schreef staticdata het volgende:

[..]

90 euro onkosten vergoeding, werk je soms bij een ict bedrijf dat begint met een L

Le Koe?

Have no Fear, Burning Feetman is here
wii nr: 7098 4291 3092 6058
mario strikers friend code: 305044 570494

dinsdag 25 juli 2006 @ 14:07:09 #37

staticdata

bijna logicacmg

allemaal koeien daar

dinsdag 25 juli 2006 @ 14:20:26 #38

avotar

P0werd by Black Coffee

quote:
Op dinsdag 25 juli 2006 14:07 schreef staticdata het volgende:
bijna logicacmg
allemaal koeien daar

bijna allemaal.. er ziiten daar ook

en

"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"

dinsdag 25 juli 2006 @ 15:13:56 #39

tuiterdespuiter

Meneertje

Yup, jullie gaan door voor de kleurenmagnetron

bla
blabla
blablabla
blablablabla

dinsdag 25 juli 2006 @ 15:23:50 #40

DonGorgon

Ik heb ook een vraagje.
Hoe zit het met loonsverhoging. Moet je dat elk jaar vragen als je dat niet automatisch krijgt?
Hoe zit dat?

dinsdag 25 juli 2006 @ 15:36:31 #41

_Flash_

Heeft altijd blackjack

quote:
Op dinsdag 25 juli 2006 15:23 schreef DonGorgon het volgende:
Ik heb ook een vraagje.
Hoe zit het met loonsverhoging. Moet je dat elk jaar vragen als je dat niet automatisch krijgt?
Hoe zit dat?

Dat is wel een erg algemene vraag...
Volgens mij hebben bijna alle grotere bedrijven hun beloningsstuctuur ingedeeld in schalen met bepaalde tredes. Ieder jaar ga je dan een trede omhoog tot je aan de max van die schaal zit.

Als jouw werkgever niet op zo'n manier werkt dan kan je natuurlijk zelf om een verhoging vragen. Dat moet niet net zo min als de werkgever jou jaarlijks een loonsverhoging moet geven..

Als je onder een CAO valt is er waarschijnlijk een collectieve verhoging afgesproken.

Devil, just come on back if you ever wanna try again, because I told you once you son of a bitch, I'm the best there's ever been!

dinsdag 25 juli 2006 @ 15:38:49 #42

DonGorgon

quote:
Op dinsdag 25 juli 2006 15:36 schreef _Flash_ het volgende:

[..]

Dat is wel een erg algemene vraag...
Volgens mij hebben bijna alle grotere bedrijven hun beloningsstuctuur ingedeeld in schalen met bepaalde tredes. Ieder jaar ga je dan een trede omhoog tot je aan de max van die schaal zit.

Als jouw werkgever niet op zo'n manier werkt dan kan je natuurlijk zelf om een verhoging vragen. Dat moet niet net zo min als de werkgever jou jaarlijks een loonsverhoging moet geven..

Als je onder een CAO valt is er waarschijnlijk een collectieve verhoging afgesproken.

Ja we hebben bepaalde Arbiedsvoorwaarden, maar daar zit geen salaristreden in verwerkt.
Wat is over het algemeen, in mijn geval, een normaal bedrag om als verhoging te vragen?
Hoe zit dat bijv. bij jou werkgever. Gaan die treden bijv. per 50 of per 100 euro (brutom per maand) omhoog jaarlijks?

dinsdag 25 juli 2006 @ 15:40:43 #43

avotar

P0werd by Black Coffee

quote:
Op dinsdag 25 juli 2006 15:23 schreef DonGorgon het volgende:
Ik heb ook een vraagje.
Hoe zit het met loonsverhoging. Moet je dat elk jaar vragen als je dat niet automatisch krijgt?
Hoe zit dat?

"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"

dinsdag 25 juli 2006 @ 15:45:05 #44

DonGorgon

quote:
Op dinsdag 25 juli 2006 15:40 schreef avotar het volgende:

[..]

Wat is daar zo grappig aan? Hier is het niet normaal dat je jaarlijks meer salaris krijgt, behalve die magere 1,5 % wat standaard is.

dinsdag 25 juli 2006 @ 16:01:05 #45

_Flash_

Heeft altijd blackjack

quote:
Op dinsdag 25 juli 2006 15:38 schreef DonGorgon het volgende:

[..]

Ja we hebben bepaalde Arbiedsvoorwaarden, maar daar zit geen salaristreden in verwerkt.
Wat is over het algemeen, in mijn geval, een normaal bedrag om als verhoging te vragen?
Hoe zit dat bijv. bij jou werkgever. Gaan die treden bijv. per 50 of per 100 euro (brutom per maand) omhoog jaarlijks?

Een normaal bedrag om als verhoging te vragen is 2 tot 3 procent. En dat is inclusief die 1.5 die je standaard krijgt. Als er andere omstandigheden zijn die je kan verdedigen kan je natuurlijk hoger vragen. 5 tot een kleine 10 procent, afhankelijk van die omstandigheden. (Salaris ligt een stuk onder marktconform, je hebt een opleiding afgerond en bent beter inzetbaar, nieuwe functie etc.)

Devil, just come on back if you ever wanna try again, because I told you once you son of a bitch, I'm the best there's ever been!

dinsdag 25 juli 2006 @ 16:01:47 #46

avotar

P0werd by Black Coffee

quote:
Op dinsdag 25 juli 2006 15:45 schreef DonGorgon het volgende:

[..]

Wat is daar zo grappig aan? Hier is het niet normaal dat je jaarlijks meer salaris krijgt, behalve die magere 1,5 % wat standaard is.

nee

ook die 1,5%... niet standaard..

"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"

dinsdag 25 juli 2006 @ 16:04:02 #47

koekjesmonstertje

-Functie: Multi Media Manager
-Branche: MEDIA
-Leeftijd: 34
-Hoogst genoten opleiding: HBO
-Jaren ervaring in dit beroep: 8
-Hoeveel jaar werk je al fulltime: 8
-Uren per week: 40
-Salaris bruto: 4.000 per maand
-Salaris Netto: 2.500 per maand
-Vrije dagen: 27 (waarvan 2 verplicht)
-Auto vd zaak: ja
-Aanvullende inkomsten/bonussen: 13.000 per jaar bruto
-Dienstverband: onbepaalde tijd
-Stress: nee

dinsdag 25 juli 2006 @ 16:06:01 #48

DonGorgon

quote:
Op dinsdag 25 juli 2006 16:01 schreef _Flash_ het volgende:

[..]

Een normaal bedrag om als verhoging te vragen is 2 tot 3 procent. En dat is inclusief die 1.5 die je standaard krijgt. Als er andere omstandigheden zijn die je kan verdedigen kan je natuurlijk hoger vragen. 5 tot een kleine 10 procent, afhankelijk van die omstandigheden. (Salaris ligt een stuk onder marktconform, je hebt een opleiding afgerond en bent beter inzetbaar, nieuwe functie etc.)

1444 bruto, 24 jaar, 3,5 jaar ervaring, op een helpdesk. niet echt marktconform lijkt mij. Hier kan ik wel over vallen denk ik?

Helemaal als je deze vacature bekijkt: http://www.fixview.nl/Ove(...)desk-medewerker.html

En daar wordt nog minder van je verwacht dan hier...

dinsdag 25 juli 2006 @ 16:09:58 #49

DonGorgon

quote:
Op dinsdag 25 juli 2006 16:04 schreef koekjesmonstertje het volgende:

...

Helemaal neit verkeerd. Is daar nog een plek vrij voor een ICT-er?

dinsdag 25 juli 2006 @ 16:13:25 #50

_Flash_

Heeft altijd blackjack

Op loonwijzer kan je een indicatie krijgen van je marktconforme salaris.
Als ik hem voor je invul kom ik op 1627,35 per maand. Is toch 12 procent meer.
Tja, je kan best eens met je baas in gesprek gaan. Voorwaarde voor succes is natuurlijk wel dat hij erg tevreden over je kan zijn.

Devil, just come on back if you ever wanna try again, because I told you once you son of a bitch, I'm the best there's ever been!

Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:	(afkorting, bv 'KLB')

» werk, geldzaken, recht en de beurs

» werk, geldzaken, recht en de beurs