Ik kreeg verscheidene nuttige dingen als feedback. Wel prettig, want ik weet nu waar ik me bij mijn volgende stage op kan richten.
Ik kreeg echter ook te horen dat ik niet sociaal vaardig genoeg zou zijn. Ik toonde namelijk geen interesse naar collega's. Nu klopt het wel dat ik met mijn eigen ding bezig was en niet zo zeer met collega's omtrok. Maar de begeleiding was miniem, bijna alles moest van mijn kant komen. Zo waren er bijvoobeeld wel is jarigen in het bedrijf, wat dan in de kantine met een gebakje gevierd werd. Hierover ging een mail rond, die dan niet naar de stagiaires werd verstuurd.
Op vrijdag was het vaak een borrel drinken, waar iedereen voor gevraagd werd, maar niet de stagiaires.
Ik kan goed met feedback omgaan en wil er ook echt wat mee, maar als er mensen zeggen dat ik niet sociaal vaardig ben, terwijl ze zelf stagiaires haast negeren, vind ik het op zijn zachtst gezegd verrot.
Mijn stage bedrijg en hun sociale vaardigheid
[ Bericht 0% gewijzigd door Geesoes op 25-01-2006 11:02:19 ]
Verder hebben ze het volledig mis want je bent wel sociaal vaardig.
In iedergeval gefeliciteerd met de studiepunten!
quote:Ben wel welkom, maar dan zelf achterhalen dat er iets is, tis niet dat het verteld wordt ofso.Op woensdag 25 januari 2006 10:32 schreef zoalshetis het volgende:
idd. ik heb nog nooit meegemaakt dat een stagaire niet welkom is bij borrels en verjaardagen...
quote:Nou, uiteraard was mijn stagedocent (begeleiding van school) er ook bij en moet ik dat dus in mijn Persoonlijk OntwikkelingsPlan meenemen.Op woensdag 25 januari 2006 10:31 schreef Roycoooooo het volgende:
Zal jou een worst wezen, als je weet hoe het zelf zit.. Toch?!
quote:dat bedoel ik. ik ken geen bedrijf waar de stagaires uit de mailinglist worden gehouden. wel ten aanzien van bedrijfsvertrouwelijke info, maar die wordt toch altijd persoonlijk gestuurd.Op woensdag 25 januari 2006 10:33 schreef Geesoes het volgende:
[..]
Ben wel welkom, maar dan zelf achterhalen dat er iets is, tis niet dat het verteld wordt ofso.
quote:Tis een opleidingsinstituut. Is een jaar geleden bijna falliet gegaan. Ze zijn toen van 150 mensne naar 20 mensen gegaan, er is dus een grote onderbezetting. Personeel heeft het ook keidruk. Ik snap wel dat de begeleiding miniem is, maar ga dan niet zeggen dat ik niet sociaalvaardig ben.Op woensdag 25 januari 2006 10:30 schreef mighty_myte het volgende:
Wat voor hoerig kutbedrijf was dat dan?
quote:Dat klopt. Ik had pro-actiever moeten zijn. Maar door onderbeztting en andere problemen binnen het bedrijf is het personeel erg met hun eigen ding bezig. Er is voldoende werk voor stagiaires, maar geen ruimte voor een goede begeleiding. Het bedrijf zelf is niet sociaal. De meeste mensen doen niet aan pauze. Even een broodje eten achter computer. Het is niet dat er bijvoorbeeld pauzes zijn om mensen te leren kennen.Op woensdag 25 januari 2006 10:42 schreef Baleog het volgende:
misschien hadden ze verwacht dat je op dat gebied meer initiatief toonde, en als je dan niet op de taart mailinglist staat je er iets over zegt, ipv het te melden na je beoordeling?
quote:Het was net overgenomen en de continuïteit is gewaarborgd. Tevens was de school wel erg positief over het bedrijf. Maar ik heb hier wel van geleerd goed naar het bedrijf zelf te kijken voor een volgende stage. Kijken of ik iets van de cultuur te weten kan komen..Op woensdag 25 januari 2006 10:43 schreef zoalshetis het volgende:
hoezo gaan werken bij een bedrijf dat tegen de klippen opwerkt en net een heftige reorganisatie kent?
quote:waarom?Op woensdag 25 januari 2006 10:33 schreef buzzer het volgende:
kijk de OP even na op spelling en typfouten voordat het topic opeens weer daar over gaat...
had een 7 btw, 2 onvoldoendes voor opmerkingen tegen collega's en nog 1 die ik vergeten ben.
quote:Je stage ging evolueren? Of ovuleren?Op woensdag 25 januari 2006 10:22 schreef Geesoes het volgende:
Gister eindevoluatie voor mijn stage gehad.
quote:Evalueren, nerd. Mensen zoals jij verneuken KLBOp woensdag 25 januari 2006 10:59 schreef wadgem het volgende:
[..]
Je stage ging evolueren? Of ovuleren?
quote:Check zijn foto, wie wil iemand als jij nou in het werk hebben?Op woensdag 25 januari 2006 10:22 schreef Geesoes het volgende:
Gister eindevaluatie voor mijn stage gehad. Ik had een mager zesje. Opzich terecht, want mijn inzet was gewoon laag.
huilie
quote:Hoezo huillie en wat is er mis met foto, behalve dat kwaliteit zuigt. Ik sta keurig in pak een stukje proeftraining te geven.Op woensdag 25 januari 2006 11:12 schreef hertogjan15 het volgende:
[..]
Check zijn foto, wie wil iemand als jij nou in het werk hebben?
quote:allemaal mooi en aardig, maar kwam vanwege de onderbezetting je begeleiding niet in het gedrang?Op woensdag 25 januari 2006 10:47 schreef Geesoes het volgende:
[..]
Het was net overgenomen en de continuïteit is gewaarborgd. Tevens was de school wel erg positief over het bedrijf. Maar ik heb hier wel van geleerd goed naar het bedrijf zelf te kijken voor een volgende stage. Kijken of ik iets van de cultuur te weten kan komen..
quote:Nogal, hadden andere stagiaires ook last van. En daar werd ook tegen gezegd dat ze niet sociaalvaardig zijn.Op woensdag 25 januari 2006 11:16 schreef zoalshetis het volgende:
[..]
allemaal mooi en aardig, maar kwam vanwege de onderbezetting je begeleiding niet in het gedrang?
quote:dat bedoel ik. je kan het als stagaire ook nooit goed doen heOp woensdag 25 januari 2006 11:18 schreef Geesoes het volgende:
[..]
Nogal, hadden andere stagiaires ook last van. En daar werd ook tegen gezegd dat ze niet sociaalvaardig zijn.
quote:Jij lijkt mij echt iemand die gamed/msnt of in ieder geval geen initiatief toont tijdens stage. En uit vorige berichten van jouw kom je ook nog te laat opdagen ook.Op woensdag 25 januari 2006 11:14 schreef Geesoes het volgende:
[..]
Hoezo huillie en wat is er mis met foto, behalve dat kwaliteit zuigt. Ik sta keurig in pak een stukje proeftraining te geven.
edit:\\
Schijtslaap.
Schijtslaap.
en hier: Koffie, een heerlijk drankje
geen wonder zo'n beoordeling...
quote:Te laat komen doet ook de directeur wel is. Ik geef ook gewoon toe, dat ik weinig intiatief heb getoond. Dat ze me hier op afrekenen vind ik terecht. Met een 6, wat ik een laag cijfer vind, ben ik het ook mee eens.Op woensdag 25 januari 2006 11:29 schreef hertogjan15 het volgende:
[..]
Jij lijkt mij echt iemand die gamed/msnt of in ieder geval geen initiatief toont tijdens stage. En uit vorige berichten van jouw kom je ook nog te laat opdagen ook.
Ik trek het alleen niet dat ze zeggen, dat ik niet sociaal vaardig ben. Ik ben gewoon eerlijk en ben niet aan het janken of zielig doen.
Maar ik krijg hier de indruk dat je wilt bashen. En gezien je groenfront topic, dat de nuance bij jou ontbeert. Dat je het ergens niet mee eens bent kan, maar waarom wil je dingen zo eenzijdig zien. Ik probeer nog dingen van beide kanten te kijken en ik prijs mezelf niet de hemel in noch vrijwaar ik mezelf van foute dingen.
quote:ik neem aan dat je dit ook hebt verteld in het gedeelte waar jij feedback mocht geven?Op woensdag 25 januari 2006 11:36 schreef Geesoes het volgende:
[..]
Te laat komen doet ook de directeur wel is. Ik geef ook gewoon toe, dat ik weinig intiatief heb getoond. Dat ze me hier op afrekenen vind ik terecht. Met een 6, wat ik een laag cijfer vind, ben ik het ook mee eens.
Ik trek het alleen niet dat ze zeggen, dat ik niet sociaal vaardig ben. Ik ben gewoon eerlijk en ben niet aan het janken of zielig doen.
Maar ik krijg hier de indruk dat je wilt bashen. En gezien je groenfront topic, dat de nuance bij jou ontbeert. Dat je het ergens niet mee eens bent kan, maar waarom wil je dingen zo eenzijdig zien. Ik probeer nog dingen van beide kanten te kijken en ik prijs mezelf niet de hemel in noch vrijwaar ik mezelf van foute dingen.
quote:ja dat mensen 's ochtends koffie drinken is natuurlijk absurtOp woensdag 25 januari 2006 11:29 schreef hertogjan15 het volgende:
[..]
Jij lijkt mij echt iemand die gamed/msnt of in ieder geval geen initiatief toont tijdens stage. En uit vorige berichten van jouw kom je ook nog te laat opdagen ook.
edit:\\
Schijtslaap.
Schijtslaap.
en hier: Koffie, een heerlijk drankje
geen wonder zo'n beoordeling...
en iedereen slaapt elke nacht even goed, flikker toch kneusje
quote:Ik heb gezegd dat ik dat stage niet leuk vond en dat ik me daardoor gewoon niet fijn voelde. Dit kan mede een oorzaak zijn dat ik mezelf terugtrok. Ik heb ook aangegeven dat ik de begeleiding te weinig vond en dat het bedrijf niet echt met stagiaires bezig is.Op woensdag 25 januari 2006 11:40 schreef Baleog het volgende:
[..]
ik neem aan dat je dit ook hebt verteld in het gedeelte waar jij feedback mocht geven?
quote:maar je hebt niet concreet gereageerd op het feit dat ze jou niet sociaal vaardig vonden?Op woensdag 25 januari 2006 11:42 schreef Geesoes het volgende:
[..]
Ik heb gezegd dat ik dat stage niet leuk vond en dat ik me daardoor gewoon niet fijn voelde. Dit kan mede een oorzaak zijn dat ik mezelf terugtrok. Ik heb ook aangegeven dat ik de begeleiding te weinig vond en dat het bedrijf niet echt met stagiaires bezig is.
maarja, je kan er nu toch niks meer aan doen vrees ik, een 6 is iig voldoende
quote:Jep, ik dacht ik knik daar ff mee. Voor mijn gevoel kon ik er beter niet tegen ingaan. Ik had niet het idee dat dat zou hebben. Gelukkig weet ik ook hoe ik met feedback om moet gaan en wat ik mee kan nemen. En er ff voor zorgen dat de school dit bedrijf uit de stagelijst gaat uit halen.Op woensdag 25 januari 2006 11:44 schreef Baleog het volgende:
[..]
maar je hebt niet concreet gereageerd op het feit dat ze jou niet sociaal vaardig vonden?
maarja, je kan er nu toch niks meer aan doen vrees ik, een 6 is iig voldoende
quote:Nou in dit geval was het de omgang met collega'sOp woensdag 25 januari 2006 11:47 schreef MrBean het volgende:
Sociale vaardigheid gaat ook niet over taart eten met de lekkere wijven van de afdeling, maar of je sociaal vaardig bent in dingen die bij je werk horen.
quote:waar collega's ook bij horen, ga je onsociaal met je collega's om, dan is er een grotere kans dat je dat ook met klanten doet. (aldus het bedrijf)Op woensdag 25 januari 2006 11:47 schreef MrBean het volgende:
Sociale vaardigheid gaat ook niet over taart eten met de lekkere wijven van de afdeling, maar of je sociaal vaardig bent in dingen die bij je werk horen.
quote:Het maakt het bedrijf alleen geen kont uit dat je met klanten anders omgaat. Ik ga ook redelijk onsociaal om met mijn collega's, omdat het me allemaal niet interesseert wat hun te vertellen hebben. Dat wil niet zeggen dat ik niet beleefd ben ofzo, maar ik ga niet extra op zoek naar wat coversatie.Op woensdag 25 januari 2006 11:49 schreef Baleog het volgende:
[..]
waar collega's ook bij horen, ga je onsociaal met je collega's om, dan is er een grotere kans dat je dat ook met klanten doet. (aldus het bedrijf)
Met klanten daarintegen ben ik heel wat socialer, omdat ik weet dat ik op dat moment het bedrijf vertegenwoordig en ik dus een goede indruk moet maken.
quote:Ja maar niet taart eten. Je moet namelijk leren samen te werken met mensen met wie je absoluut geen taart zou willen eten.Op woensdag 25 januari 2006 11:49 schreef Baleog het volgende:
[..]
waar collega's ook bij horen, ga je onsociaal met je collega's om, dan is er een grotere kans dat je dat ook met klanten doet. (aldus het bedrijf)
quote:good point, maar als je bij collega's bijv. al veel te onzeker bent, of raar reageert dan zal dat bij iedereen wel het geval zijnOp woensdag 25 januari 2006 12:31 schreef Forcefuzz het volgende:
[..]
Het maakt het bedrijf alleen geen kont uit dat je met klanten anders omgaat. Ik ga ook redelijk onsociaal om met mijn collega's, omdat het me allemaal niet interesseert wat hun te vertellen hebben. Dat wil niet zeggen dat ik niet beleefd ben ofzo, maar ik ga niet extra op zoek naar wat coversatie.
Met klanten daarintegen ben ik heel wat socialer, omdat ik weet dat ik op dat moment het bedrijf vertegenwoordig en ik dus een goede indruk moet maken.
quote:Maar aangezien ik hier geen mensen heb om mee samen te werken. Mijn opdrachten zijn zelfstadige opdrachten. Gaat dat dus niet opOp woensdag 25 januari 2006 12:38 schreef MrBean het volgende:
[..]
Ja maar niet taart eten. Je moet namelijk leren samen te werken met mensen met wie je absoluut geen taart zou willen eten.