Probleem met stage vriend

sowieso al belachelijk dat ze hem uit de auto zetten....dat is geen stijl.....

over regels durf ik je niks te vertellen....maar vind het superlullig dat ze hem uit de auto gooien..

Zo te horen hebben ze hem flink misbruikt.

Uitbuiting is geen onbekend verschijnsel bij stagaires (been there, done that) Maar dit reikt meer naar moderne slavernij. Ik zal gewoon de arbeidsinspectie op ze afsturen! Want dit gaat buiten alle proporties, en heeft feitenlijk niks meer met stage lopen te maken.

Arbeidsinspectie inschakelen

Wat een apen.
Vind het niet normaal..

Hij heeft vast een mooi documentje gekregen met daarop de voorwaarde die hij moest tekenen. Meestal moet je maar 40 uur per week stage lopen. Loopt hij meer, dan heeft hij dat aan zijn eigen te danken en zal het denk ik te veel zijn voor wat hij moet doen voor school.

Ongelooflijk hoe die jongen misbruikt wordt.
Ach hij wordt er wel hard van, maar ik zoe toch zeker even gaan bedenken hoe dit te stoppen.

gesprek regelen met stagebegeleider en mentor. 50 uur/week is niet normaal

En hij had betere afspraken moeten maken aan het begin van de stage.

Hij kan natuurlijk met zijn stagebegeleider gaan praten. Hij zal in elk geval aan moeten geven dat dit bedrijf totaal ongeschikt is voor stages, zodat een volgende student niet weer daar terecht komt. Zijn stagebegeleider kan dan ook best met de leiding van het bedrijf gaan praten, want daar is hij begeleider voor. Mocht het niet bijtrekken dan zal je vriend misschien worden overgeplaatst, en ik kan me niet indenken dat hij dan zijn hele stage overnieuw zal moeten doen. Neem in elk geval niet het recht in eigen hand, want dat gevecht verliezen jullie! Gewoon via school proberen dus!

Ik neem aan dat hij een stagecontract heeft? Lijkt me verstandig dat hij dat naleest en op basis van dat contract een gesprek met zijn manager regelt. Mocht dat niet werken, dan lijkt het me handig om een gesprek met zijn stagebegeleider van school en de begeleider vanuit het bedrijf samen te plannen, waarin duidelijke afspraken omtrent alles worden gemaakt.

Of door de te vele uren eerder stoppen met zijn stage. Bij ons is het zo dat je een bepaald aantal uren stage moet lopen. Dus wanneer je 50 uur maakt per week kun je dus in 4 weken alweer een week eerder stoppen..

haha...dat mensen zo met zich laten sollen zeg....onvoorstelbaar. wat voor werk was het? advocatenkantoor o.i.d?

Minimaal 50 uur per week werken lijkt mij voor een stage plek nogal asociaal. Das gewoon uitbuiting.

Maar maandag heeft vriend van TS een gesprek. Dat maar even afwachten dus

Je vriend is een watje

quote:

Op vrijdag 4 november 2005 09:57 schreef teigan het volgende:
Hij heeft een contract ja, en het bedrijf is ook gecertificeerd voor stagelopers...
Maar daar stond verder niets in over het aantal uren..

Hij wilde sowieso al twee weken eerder stoppen omdat hij eerder begonnen was, maar daar was het stagebedrijf ook al absoluut niet blij mee... En school is er ook nog steeds niet achter hoeveel stage hij nou eigenlijk moet lopen, dan varieert elke keer weer..

Hij wilde met zijn stagebegeleider van het bedrijf gaan praten als hij weer eens op kantoor was, maar dat komt er dus steeds niet van. Zijn ouders en ik hebben er al eerder op gewezen, en hij had toen nog zoiets van het is straks vast wel minder, maar het lijkt er echt niet op..

Hij wordt dus gewoon vierkant in de zeik genomen, had ie meteen wat aan moeten doen.

Hopelijk kan ie nog naar een ander bedrijf

Natuurlijk heb je een contract En als je weet dat je je de tering werkt en daarvoor niks terug krijg dan trek je toch aan de bel? Eigen verantwoordelijkheid, waarom moet jij dat hier gaan vragen?

Naam bedrijf ?

Btw.. je kunt gewoon naar je stagebegeleider gaan, problemen uitleggen en alsnog naar een andere bedrijf gaan.

quote:

Op vrijdag 4 november 2005 09:57 schreef teigan het volgende:
Hij heeft een contract ja, en het bedrijf is ook gecertificeerd voor stagelopers...

Sinds wanneer zijn daar certificeringen voor? Ik heb al heel wat stage begeleid, maar certificeringen heb ik nog nooit van gehoord....

quote:

Op vrijdag 4 november 2005 09:30 schreef teigan het volgende:
Mijn vriend loopt sinds half augustus stage bij een bedrijf. Hij draait er weken van minimaal 50 uur, en krijgt er dus alleen de minimale stagevergoeding voor...(is 150 euro in de maand.)

Nu is het dus ondertussen november en hij begint de lange uren zat te worden, zijn collega's hebben zoiets van: "wen er maar aan", maar die hoeven er niet elke ochtend om 5 uur uit..

Hij is gisteren naar Vlieland gegaan, en hij had aangegeven dat hij vandaag als ze klaar waren daar een keer een vroeg weekend wilde.

Nu bleek vanmorgen dat ze hem weer ergens op hadden gezet, en toen hij weigerde kreeg hij te horen dat ze zijn stagedocent dan maar eens moesten bellen, en hij werd uit de auto gezet met het idee: " je regelt mara dat je thuiskomt"...

Nu vroeg ik me af, zijn er nou nog regels over werktijden voor stagelopers? En kan dit gewoon dat hij zoveel uren draait, en daar geen extra compensatie voor krijgt?
Maandag heeft hij een gesprek met zijn stagedocent over hoe nu verder btw..

wat betreft je hoofdvraag: zit toch niet te zeiken; als wij stage lopen (co-schappen) krijgen we er helemaal geen cent voor en dat zijn weken van 60 uur of langer en dat is heel wat harder werk met veel meer verantwoordelijkheden, over 2,5 jaar.

wat betreft de omstandigheden: geen stijl, maar dan moet hij maar wat meer ballen tonen; wie laat zich nou uit de auto zetten

quote:

Op vrijdag 4 november 2005 10:16 schreef Croga het volgende:

[..]

Sinds wanneer zijn daar certificeringen voor? Ik heb al heel wat stage begeleid, maar certificeringen heb ik nog nooit van gehoord....

ECABO anyone?

alsof die certificetringen wat voorstellen tegenwoordig

ik ken gecertificeerde bedrijven die bestaan uit 2 mensen, (eigenaren) en 5 tot 7 stagelopers

en allemaal krijgen ze niet betaald, geen reisvergoeding, geen eten van de baas.
(ja dat laatste komt niet vaak voor, maar als je niks krijgt, is gratis eten bij de baas soms leuk)

en die bedrijven proclameren zichzelf dan als innoverend, terwijl het al ruim 2 jaar geen nieuw ontwerp heeft gemaakt

en die studenten werken dan in een gare loods / werkplaats, en dan lekker een weekje carbon polijsten ofzo zonder afzuiging, en wat dan ook, en dan 9 weken andere kutklussen

PC-werkplaatsen staan zo open en bloot in diezelfde werkplaats, dus carbon kom ook daar lekker in je longen

maargoed, omdat het niet betaald is, zal het ook wel niet bij het UWV geregistreerd staan, en zodoende als die studenten er na 10 jaar achter komen dat ze letterlijk kankerlongen hebben, hebben ze geen poot om op te staan.

Maar het was wél een stage-gecertificeerd bedrijf

eigenlijk triest, zo'n certificering betekend vaak niet meer dan een verkapte 'ja wij willen goedkope stagiares'

toegevoegde waarde: ik zou ze tekstueel flink aanvallen, gooi de school erbovenop, en bel even dat je wellicht eens de arbeidsinspectie, ARBO, of het UWV wel wil bellen. Of de Algemene Inspectie Dienst.


Daar schrikken ze vast wel van, neem dat maar van mij aan.