Waarom is er geen werk (Deel5)

quote:

Op vrijdag 15 juli 2005 07:52 schreef Julius_Vanderdecker het volgende:

[..]

Ja, en? (Het feit dat je 'werkenloos' schrijft, leidt mij niet tot de conclusie dat je werkt in een functie, waarbij het iets moeilijker is om aan de bak te komen. Waarschijnlijk doe je iets met praktijkwerk? Electro of zo? Daar is men nu eenmaal wat meer gericht op werkervaring. In de commercie en aanverwante wil men papiertjes zien, zelfs voor de jobs die een getrainde baviaan met 1 vinger in zijn neus nog kan uitvoeren.). Bovendien, 10 jaar geleden van school, dan was je, wat, 16? Ben je nu 26. Zit je nog redelijk in de leeftijdscategorie, waar nog hoop voor is. Ik zou dat soort geintjes maar niet meer uithalen als je de 30 gepasseerd bent. Dan heb je toch echt een probleem.

En 1 voorbeeld van het tegendeel ontkracht de algemene trend niet, hoor. Als je de topics hiervoor doorleest, zul je zien, dat de meeste mensen die hier reageren, duidelijk aangeven, dat zij alles maar dan ook alles willen aanpakken, maar gewoon de kans niet krijgen.

Ik schrijf 'werkenloos' omdat het 8 uur in de ochtend op een forum is. Ga nu niet gissen naar wat ik doe en helemaal niet wat ik wel en niet kan uithalen. Want je zit er behoorlijk naast. Misschien is het de regio waar je zit, maar hier is voor iedereen werk zat.

Misschien is de topictitel ook vragen om reactie

Waarom is er geen werk

quote:

Op vrijdag 15 juli 2005 08:11 schreef Duracell het volgende:

[..]

Ik schrijf 'werkenloos' omdat het 8 uur in de ochtend op een forum is. Ga nu niet gissen naar wat ik doe en helemaal niet wat ik wel en niet kan uithalen. Want je zit er behoorlijk naast. Misschien is het de regio waar je zit, maar hier is voor iedereen werk zat.

Wat doe je dan?
Altijd leuk om te weten.

quote:

Op vrijdag 15 juli 2005 08:15 schreef Duracell het volgende:
Misschien is de topictitel ook vragen om reactie

Waarom is er geen werk

Waarom? Voor bepaalde groepen mensen (mannen, 30+ers en combinaties daarvan) IS er gewoon geen werk.

quote:

Op vrijdag 15 juli 2005 08:15 schreef Duracell het volgende:
Misschien is de topictitel ook vragen om reactie

Waarom is er geen werk

Net zoals al gezegd werd kun je in een bepaalde branche terecht gekomen zijn waar je met ervaring een heel eind komt. En dan heb je het goed getroffen!

Maar iemand die een communicatie studie heeft gedaan en hier werkervaring in heeft.. die ga je niet als electromonteur of loodgieter inzetten. Je zorgt er dan voor dat je iemand krijgt die ervaring heeft als loodgieter.

En in de ene branche is nu eenmaal meer werk dan in de andere..

En het gaat er niet om dat mensen niet alles aan willen pakken maar je krijgt het gewoon niet. Loop maar eens een willekeurig uitzendbureau en zeg dat je alles wilt doen, als het maar iets is. Dan zeggen ze doodleuk dat ze niks hebben terwijl je niet meer naar buiten kunt kijken door alle geplakte vacatures op het raam.. Omdat ze daar andere mensen voor zoeken blijkbaar..

Nou heb net die ellendige PAPI test gedaan....
Wat een rot test zeg! Je moet telkens kiezen uit twee stellingen waarvan jij vindt welke het best bij jou past in een werksituatie. Meestal kon ik nauwelijks kiezen omdat ik beide wel vond passen of juiste beide niet. Enkele voorbeelden van te kiezen stellingen:

Ik wil mensen vertellen hoe ze iets moeten doen
Ik wil de beste zijn in wat ik doe

Ik houd ervan mijn emoties te tonen
Ik vermijd het soms om een plan op te stellen

Ik werk gewoonlijk hard
Ik denk creatief

En ga zo maar door... Ben heel erg benieuwd dinsdag naar wat voor een conclusies ze gaan trekken uit mijn gegeven antwoorden.

quote:

Op vrijdag 15 juli 2005 12:08 schreef vaio het volgende:
Nou heb net die ellendige PAPI test gedaan....
Wat een rot test zeg! Je moet telkens kiezen uit twee stellingen waarvan jij vindt welke het best bij jou past in een werksituatie. Meestal kon ik nauwelijks kiezen omdat ik beide wel vond passen of juiste beide niet. Enkele voorbeelden van te kiezen stellingen:

Ik wil mensen vertellen hoe ze iets moeten doen
Ik wil de beste zijn in wat ik doe

Ik houd ervan mijn emoties te tonen
Ik vermijd het soms om een plan op te stellen

Ik werk gewoonlijk hard
Ik denk creatief

En ga zo maar door... Ben heel erg benieuwd dinsdag naar wat voor een conclusies ze gaan trekken uit mijn gegeven antwoorden.

ik hoop dat je je antwoorden een beetje gespreid hebt, zodat alles een keer aan bod is gekomen... (ik had je gewaarschuwd )

quote:

Op vrijdag 15 juli 2005 13:31 schreef djenneke het volgende:

[..]

ik hoop dat je je antwoorden een beetje gespreid hebt, zodat alles een keer aan bod is gekomen... (ik had je gewaarschuwd )

ja heb aan je wijze woorden gedacht.
Vond het ook erg verdacht dat veel vragen weer terug kwamen maar dan net in een andere vorm of met een andere stelling erbij. Heb dus de ene keer gekozen dat ik goed leiding zou kunnen geven, maar de andere keer weer dat ik absoluut ervan houd om het advies van mijn leidinggevenden op te volgen

Ik heb pas ook zo'n test gedaan, maar de mijne werd ongeldig verklaard. In de test kwamen dezelfde paren meerdere keren voor. Ik was zo slim om de tweede keer dat ik hetzelfde paar tegenkwam, consequent onbewust een ander antwoord te geven dan de eerste keer. Oeps.

quote:

Op vrijdag 15 juli 2005 07:46 schreef Duracell het volgende:

[..]

Sorry hoor, 10 jaar geleden zonder diploma van school, geen week werkenloos geweest. En helemaal geen verkeerde banen Nooit ontslagen, altijd ontslag genomen voor ik wat anders had. Geen probleem.
En ja, ik doe (nu)wat ik wil doen

En natuurlijk is de economie 10 jaar lang hetzelfde gebleven. Je reactie slaat als een lul op een drumstel.

Grappig om te zien dat het topic wat ik ooit startte nu al bij deel 5 is.

quote:

Op vrijdag 15 juli 2005 10:19 schreef Julius_Vanderdecker het volgende:

[..]

Waarom? Voor bepaalde groepen mensen (mannen, 30+ers en combinaties daarvan) IS er gewoon geen werk.

Hoe denk je over callcenterwerk. Over het algemeen kijken ze daar niet zo naar zaken als leeftijd/geslacht/te hoge opleiding.

quote:

Op vrijdag 15 juli 2005 17:16 schreef flugeltje het volgende:

[..]

Hoe denk je over callcenterwerk. Over het algemeen kijken ze daar niet zo naar zaken als leeftijd/geslacht/te hoge opleiding.

Mocht ik werkloos worden, dan zal ik daar zeker aan denken. Maar op dit moment zoek ik iets intelligenter werk, ook al is het onder mijn niveau. Het gaat me er vooral om dat het dichter bij huis is dan de 100 km die ik nu elke dag heen en weer rijd.

quote:

Op vrijdag 15 juli 2005 12:08 schreef vaio het volgende:
Nou heb net die ellendige PAPI test gedaan....
Wat een rot test zeg! Je moet telkens kiezen uit twee stellingen waarvan jij vindt welke het best bij jou past in een werksituatie. Meestal kon ik nauwelijks kiezen omdat ik beide wel vond passen of juiste beide niet. Enkele voorbeelden van te kiezen stellingen:

Ik wil mensen vertellen hoe ze iets moeten doen
Ik wil de beste zijn in wat ik doe

Ik houd ervan mijn emoties te tonen
Ik vermijd het soms om een plan op te stellen

Ik werk gewoonlijk hard
Ik denk creatief

En ga zo maar door... Ben heel erg benieuwd dinsdag naar wat voor een conclusies ze gaan trekken uit mijn gegeven antwoorden.

Daar gaan ze zogenaamd je hele persoonlijkheid op de werkvloer uit destilleren. Ik heb de afgelopen maanden een aantal van deze testjes gedaan, en er komt geen tegengestelde persoonlijkheid uit, maar sommige kenmerken worden overdreven, of blijven onderbelicht naar mijn mening.
Het is blijkbaar nogal mode dit soort testjes, want het kost de eventuele werkgever klauwen vol met geld, en bij mij enerlaatste sollicitatie hebben ze me al aangenomen voordat de uitslag van die test bekend was......

quote:

Op vrijdag 15 juli 2005 17:16 schreef flugeltje het volgende:

Hoe denk je over callcenterwerk. Over het algemeen kijken ze daar niet zo naar zaken als leeftijd/geslacht/te hoge opleiding.

Probeer dan vooral via instanties als Randstad Callflex, of gespecialiseerde uitzendbureaus daar binnen te komen. Dan kom je waarschijnlijk bij een wat groter bedrijf met een inbound callcenter afdeling, gewoon de helpdesk zeg maar.
Of als je meer wilt verdienen en op bonussen wilt afgaan op sales gaan zitten. Het ene callcenter is het andere niet.

quote:

Op vrijdag 15 juli 2005 17:40 schreef Julius_Vanderdecker het volgende:

[..]

Mocht ik werkloos worden, dan zal ik daar zeker aan denken. Maar op dit moment zoek ik iets intelligenter werk, ook al is het onder mijn niveau. Het gaat me er vooral om dat het dichter bij huis is dan de 100 km die ik nu elke dag heen en weer rijd.

Hoezo zou call-center werk niet intelligent zijn? Ik werkte op een schade-afdeling bij een verzekeringsmaatschappij. Dat is dan wel een call-center maar mijn hersens werden behoorlijk geprikkeld. Mijn man is meester in de rechten en werkt bij een rechtsbijstandverzeraar. Ook op een call-center... Is niet zo dat er alleen maar typgeiten op een dergelijke afdeling werken hoor....

[ Bericht 0% gewijzigd door flugeltje op 15-07-2005 19:14:09 ]

Precies flugeltje, call-center is veel te algemeen. Net zoals je winkelverkopers hebt bij de Blokker, maar ook bij een opticien.
Maar we mogen wel aannemen dat het gros van de call-centers bestaat uit of sales, of helpdesk. En voor die helpdesk heb je meestal een standaard computerscript, niet echt dat je daar 5 jaar blijft werken als je een hogere opleiding hebt.

Ik kan voor 2 dagen in de week bij mijn oude stage-adres blijven werken! Er zitten een hoop mitsen en maren aan, dat wel. Ik krijg niet meer dan het minimumloon, veel meer kunnen ze echt niet ophoesten. Ik heb te maken met deadines. Lukt het met niet om twee boekjes per jaar af te krijgen, dan moet ik in mijn vrije tijd aan de slag. En natuurlijk: twee dagen in de week is niet veel.

Maar het weegt allemaal niet op tegen de voordelen. Ik wilde eerst gaan freelancen en daarnaast , om een basisinkomen te verdienen, stroopwafels in gaan pakken in een fabriek. Of zoiets. Die stroopwafels kunnen nu achterwege blijven, twee dagen is een leuke basis. Om ervaring op te doen had ik anders vrijwillig voor organisaties moeten gaan werken, nu staat er in ieder geval een redelijke vergoeding tegenover. Het is werk dat ik erg leuk vind om te doen. Waar krijgt een startende tekstschrijver de gehele regie over twee boekjes? Plus dat het goed op mijn CV staat!

Niet ideaal , maar zeker ook niet slecht .

quote:

Op zondag 17 juli 2005 13:03 schreef _Arual_ het volgende:
Het is werk dat ik erg leuk vind om te doen. Waar krijgt een startende tekstschrijver de gehele regie over twee boekjes? Plus dat het goed op mijn CV staat!

Zolang je niet met tegenzin naar je werk gaat is ervaring opdoen meer dan 'een tijdelijke oplossing'! Met een krappe arbeidsmarkt kiest iedere werkgever (behalve in startersfunctie, maar hoeweinig zijn er daar maar van) voor iemand die in het verleden heeft bewezen een behoorlijk werknemer te zijn boven iemand met wie het maar afwachten is.

zie je er is werk genoeg.

quote:

Op zondag 17 juli 2005 15:58 schreef dewaal het volgende:
zie je er is werk genoeg.

Je hebt werk om niet te verhongeren, je hebt werk die aansluit op de richting van je opleiding en je hebt werk die aansluit op het niveau van je opleiding. Een juiste combinatie van die laatste twee is erg lastig.

quote:

Op zondag 17 juli 2005 16:48 schreef Stpan het volgende:

[..]

Je hebt werk om niet te verhongeren, je hebt werk die aansluit op de richting van je opleiding en je hebt werk die aansluit op het niveau van je opleiding. Een juiste combinatie van die laatste twee is erg lastig.

De combi ontbreekt vooralsnog. Maar ik ben 23, voor hetzelfde geld was ik op mijn 26e pas afgestudeerd. Dus laat mij nog maar even aankloten. Ik zie het als een goede verlenging van mijn studie, een werkervaringsplaats.

Dewaal: er is bij dat bedrijf idd werk zat. Alleen geld, dat was de hindernis. Kijk maar eens in wat andere topics die ik heb geopend over dit onderwerp. Geld is bij meerdere bedrijven het probleem. Hier kenden ze me al, en hebben ze moeite gedaan om iets voor mij te kunnen betekenen. Maar wanneer je bij andere bedrijven solliciteert, dan krijg je om budgettaire redenen gewoon een nee te horen. Bedrijven die nog wel een beetje busget en zelfs een vacature hebben, kiezen eerder voor meer ervaren mensen. Ik ben tientallen keren afgewezen omdat er 300 andere tekstschrijvers en journalisten, waaronder vele zeer ervaren , op dezelfde advertentie gehapt hadden. Dan ben je als starter met een miniportfolio simpelweg kansloos.

quote:

Op zondag 17 juli 2005 13:03 schreef _Arual_ het volgende:
Ik kan voor 2 dagen in de week bij mijn oude stage-adres blijven werken! Er zitten een hoop mitsen en maren aan, dat wel. Ik krijg niet meer dan het minimumloon, veel meer kunnen ze echt niet ophoesten. Ik heb te maken met deadines. Lukt het met niet om twee boekjes per jaar af te krijgen, dan moet ik in mijn vrije tijd aan de slag. En natuurlijk: twee dagen in de week is niet veel.

Maar het weegt allemaal niet op tegen de voordelen. Ik wilde eerst gaan freelancen en daarnaast , om een basisinkomen te verdienen, stroopwafels in gaan pakken in een fabriek. Of zoiets. Die stroopwafels kunnen nu achterwege blijven, twee dagen is een leuke basis. Om ervaring op te doen had ik anders vrijwillig voor organisaties moeten gaan werken, nu staat er in ieder geval een redelijke vergoeding tegenover. Het is werk dat ik erg leuk vind om te doen. Waar krijgt een startende tekstschrijver de gehele regie over twee boekjes? Plus dat het goed op mijn CV staat!

Niet ideaal , maar zeker ook niet slecht .

feli arual

quote:

Op zondag 17 juli 2005 18:26 schreef _Arual_ het volgende:

[..]

De combi ontbreekt vooralsnog. Maar ik ben 23, voor hetzelfde geld was ik op mijn 26e pas afgestudeerd. Dus laat mij nog maar even aankloten. Ik zie het als een goede verlenging van mijn studie, een werkervaringsplaats.

Dewaal: er is bij dat bedrijf idd werk zat. Alleen geld, dat was de hindernis. Kijk maar eens in wat andere topics die ik heb geopend over dit onderwerp. Geld is bij meerdere bedrijven het probleem. Hier kenden ze me al, en hebben ze moeite gedaan om iets voor mij te kunnen betekenen. Maar wanneer je bij andere bedrijven solliciteert, dan krijg je om budgettaire redenen gewoon een nee te horen. Bedrijven die nog wel een beetje busget en zelfs een vacature hebben, kiezen eerder voor meer ervaren mensen. Ik ben tientallen keren afgewezen omdat er 300 andere tekstschrijvers en journalisten, waaronder vele zeer ervaren , op dezelfde advertentie gehapt hadden. Dan ben je als starter met een miniportfolio simpelweg kansloos.

Die gast is gewoon een van de vele relkneuzen in dit topic, moet je geen woorden meer aan vuil maken. Waarschijnlijk is het gewoon een jochie dat net z'n eerste baantje heeft en zich helemaal de man voelt maar ondertussen nog wel thuis woont en waar het kan profiteert van zijn ouders, ofzo.