Ik zal het niet pikken als ik klant zou zijn.quote:Op dinsdag 1 maart 2005 23:09 schreef Andyvie het volgende:
[..]
Als mensen weten dat ze beledigd gaan worden......
Misschien kicken bepaalde klanten daar wel opquote:Op dinsdag 1 maart 2005 23:10 schreef Stuart.Alan.Jones het volgende:
[..]
Ik zal het niet pikken als ik klant zou zijn.
Dat doe je alleen als je het je eigen zaak is.quote:Op dinsdag 1 maart 2005 23:09 schreef Cybart het volgende:
[..]
de techniek dan he
tactisch zijn is een heel ander verhaal
In de volksmond heet dat de mr. Jacks'squote:Op dinsdag 1 maart 2005 23:11 schreef Andyvie het volgende:
[..]
Misschien kicken bepaalde klanten daar wel opDie gaan gezellig een avondje naar een afzeikrestaurant
personeel wat zn gemak niet kan houden tegenover gasten pleur je er heel snel uit...quote:Op dinsdag 1 maart 2005 23:11 schreef Stuart.Alan.Jones het volgende:
[..]
Dat doe je alleen als je het je eigen zaak is.
Dat bedoel ik. Als je hard voor de 'zaak' heb en je bent een professional dan kruip je door het stof voor de klant. Bij eigenaars zie je vaak dat in loondienst vreselijk personeel zijn.quote:Op dinsdag 1 maart 2005 23:14 schreef Cybart het volgende:
[..]
personeel wat zn gemak niet kan houden tegenover gasten pleur je er heel snel uit...
dan switch je maar van tafel met een collega, maar alles ten gunst van je gast
(okay, ik heb ook wel eens wat mensen flink beledigd, maar dat dan in mn "dj positie", niet in mn bedieningsfunctie)
Bestaat zoiets dan al?quote:Op dinsdag 1 maart 2005 23:13 schreef Stuart.Alan.Jones het volgende:
[..]
In de volksmond heet dat de mr. Jacks's
Zoek maar in Utrecht en test het zelf. Maar misschien is een restaurant met SM thema iets?quote:
Ik geloof niet dat ik zoiets uit wil testenquote:Op dinsdag 1 maart 2005 23:17 schreef Ryan_R het volgende:
[..]
Zoek maar in Utrecht en test het zelf. Maar misschien is een restaurant met SM thema iets?![]()
Ik heb het in meerdere zaken meegemaakt dat het personeel geheel uit zijn plaat gaat.quote:
je laastste zin volg ik niet helemaal, maar over je eerste zin kan ik het eens zijn...quote:Op dinsdag 1 maart 2005 23:16 schreef Stuart.Alan.Jones het volgende:
[..]
Dat bedoel ik. Als je hard voor de 'zaak' heb en je bent een professional dan kruip je door het stof voor de klant. Bij eigenaars zie je vaak dat in loondienst vreselijk personeel zijn.
De laatste zin zat ook niet goed in elkaar. Het komt er in het kort op neer, dat bepaalde mensen een leidende functie nodig hebben om hart voor de zaak te hebben.quote:Op dinsdag 1 maart 2005 23:19 schreef Cybart het volgende:
[..]
je laastste zin volg ik niet helemaal, maar over je eerste zin kan ik het eens zijn...
dat is eigenlijk het belangrijkste bij een bedrijf. zorgen dat je personeel zich deel voelt van je bedrijf en niet slechts loonslaaf.
ja, deels,quote:Op dinsdag 1 maart 2005 23:23 schreef Stuart.Alan.Jones het volgende:
[..]
De laatste zin zat ook niet goed in elkaar. Het komt er in het kort op neer, dat bepaalde mensen een leidende functie nodig hebben om hart voor de zaak te hebben.
Je beledigd me nu.quote:Op dinsdag 1 maart 2005 23:24 schreef Cybart het volgende:
[..]
ja, deels,
maar eigenlijk denk ik daarbij meteen aan mensen die wat instabieler (lees: minder zelfbeslissend en zelfstandig) zijn
Jah, ik praat ook te snel me mond voorbij danquote:Op dinsdag 1 maart 2005 23:08 schreef Stuart.Alan.Jones het volgende:
[..]
*proest*
Ik beledig de klanten waar ze bij staan.
daar draait het om, dan weet je ook zeker dat je een eerlijk advies krijgt.quote:Op dinsdag 1 maart 2005 23:25 schreef Stuart.Alan.Jones het volgende:
Ik heb trouwens van het weekend weer erg genoten van het personeel van mijn favoriete Mexicaanse restaurant. Personeel wat tijd en moeite doet om iemand gedegen te adviseren over een gerecht en ook niet schromen om toe te geven dat het één en ander niet zo lekker is.
Cool als in koud?quote:
het was heel koudquote:Op dinsdag 1 maart 2005 23:28 schreef Stuart.Alan.Jones het volgende:
[..]
Cool als in koud?
Wat mot je daar nou weer?
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |