WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Over het algemeen niet, ik heb een paar keer gebeld en eigenlijk maar 1 keer liep het gesprek echt voor geen meter. Ik had ook echt het gevoel dat de man aan de andere kant van de lijn zoiets had van, waarom bel je ??quote:Op woensdag 2 maart 2005 10:29 schreef MizzEnroe het volgende:
[..]
Uiteraard. Maar meestal verloopt zo'n gesprek wel goed. Heb je erg negatieve ervaringen ermee?
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Check your mail...quote:Op woensdag 2 maart 2005 04:00 schreef Forumschorem het volgende:
Maar laat die spetterende sollicitatiebrief maar eens zien!
Ik hou me bezig met het organiseren van reizen naar Argentinie, Chili en Peru voor Tipica Reizen.
flipsen zet hem er dan ff hier op, ik wil dat ook wel eens zien
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Ik kan vanaf m'n werk geen dingen uploaden. Ik mail heb ook wel even naar jou, kan jii of FS hem ergens op een server zetten. Wat is je emailadres?
Ik hou me bezig met het organiseren van reizen naar Argentinie, Chili en Peru voor Tipica Reizen.
tip: probeer via een recruiter/bureau bij een bedrijf binnen te komen. Is mij ook op deze manier gelukt, zij deed een goed woordje voor mij en ik hoefde de rest alleen maar te bevestigen.
Nu inmiddels al weer 4 maandjes naar volle tevredenheid aan het werk. Enige nadeel is dat ik moest verhuizen, ik ben dan ook van plan om over ongeveer een jaar weer terug te gaan naar mijn oude woonplaats of in ieder geval in de buurt.
solliciteer daarnaast ook eens op functies die je misschien niet super vind maar waarvan je weet dat je wel voor een gesprek uitgenodigd wordt, kun je mooi oefenen heb ik ook 1 keer gedaan.
Nu inmiddels al weer 4 maandjes naar volle tevredenheid aan het werk. Enige nadeel is dat ik moest verhuizen, ik ben dan ook van plan om over ongeveer een jaar weer terug te gaan naar mijn oude woonplaats of in ieder geval in de buurt.
solliciteer daarnaast ook eens op functies die je misschien niet super vind maar waarvan je weet dat je wel voor een gesprek uitgenodigd wordt, kun je mooi oefenen heb ik ook 1 keer gedaan.
zoals het potje thuis poept, poept het nergens
_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*
ACWW NWFC id: 2921-2609-9160 nick: tbone Town: Finetown
Fiets
_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*
ACWW NWFC id: 2921-2609-9160 nick: tbone Town: Finetown
Fiets
Hm, even jpg's op picserver gezet, dat kan wel:
http://picserver.mirror.t(...)PEG/1109781258//8d68
http://picserver.mirror.t(...)PEG/1109781258//8d68
http://picserver.mirror.t(...)PEG/1109781258//8d68
http://picserver.mirror.t(...)PEG/1109781258//8d68
http://picserver.mirror.t(...)PEG/1109781258//8d68
http://picserver.mirror.t(...)PEG/1109781258//8d68
Ik hou me bezig met het organiseren van reizen naar Argentinie, Chili en Peru voor Tipica Reizen.
Ga een paar maanden bij een callcenter werken, het liefst outbound, worked for me .quote:Op woensdag 2 maart 2005 10:12 schreef komrad het volgende:
Mits je een goed gesprek kan voeren aan de telefoon, anders kan je dat wel vergeten natuurlijk
.Tot nu toe na elk belletje nog uitgenodigd voor een gesprek; geen topbanen (assistent administratie PGB Amicon en servicedesk ABN Amro) maar toch... .
.
I was an atheist until I realized I was God
ik wil graag kijken maar ze resizen en op deze pc helemaal geen software. Straks op andere pc ff kijken
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Ik vind het wel een goede brief. Maar ja, het is duidelijk dat flipsen wel over de ervaring beschikt die ik voorlopig nogal mis om ergens aan de slag te komen. Ik kan wel een dergelijke brief schrijven, maar die zou dan niet erg waarheidsgetrouw zijn. Dus geen wonder dat ik minder op gesprek mag...
I'm just a Soul whose Intentions are Good
Ik vind de brief persoonlijk soms een beetje over the top, maar ik kan me goed voorstellen dat bedrijven erg positief staan tegen de brief. Qua layout is het soms niet echt mijn smaak, maar ja het is voor jou extra belangrijk omdat het ook werk gerelateerd is.
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Bedankt voor de brief Flipsen, maar zo speciaal vind ik 'm niet. Hij komt op veel punten overeen met die van mij. Denk dat het dus gewoon geluk is, of dat het bedrijf zit te springen om werknemers. Waar heb je precies gesolliciteerd?
Oh ja, vandaag weer een schriftelijke afwijzing gehad. En het uzb maar eens gebeld hoe het er voor stond met de vacaturenummers die ik ze had toegestuurd, een week geleden. Het antwoord: 'welke vacaturenummers? Wanneer verstuurd??'
*Zucht*
Oh ja, vandaag weer een schriftelijke afwijzing gehad. En het uzb maar eens gebeld hoe het er voor stond met de vacaturenummers die ik ze had toegestuurd, een week geleden. Het antwoord: 'welke vacaturenummers? Wanneer verstuurd??'
*Zucht*
weg
Ik vind het eigenlijk een redelijk 1000 in een dozijn brief. Daarvan zullen de anderen in dit topic er ook al een tig aantal van verstuurd hebben, maar het grote verschil is dat er een aantal jaren relevante werkervaring in staat vermeld. En dat is nou juist waar de starters van tegenwoordig tegen aanlopen.
Ik ben het eens met Keijs, de schrijver van de brief heeft gewoon de nodige ervaring en kan dat dan ook weergeven in een mooie brief.
Voor starters wordt dat al een heel stuk moeilijker.
Voor starters wordt dat al een heel stuk moeilijker.
Als starter kan je dan ook beter de nadruk leggen op je studie en 'competenties' denk ik, maar je kan natuurlijk best wat verschillende dingen uitproberen
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
hmm brief is niet bijzonder.. sterker nog .. ik mis de persoonlijkheid.. afgezien van je werkervaring..wat kun je goed..wat vind je leuk.. etc. dit is mij wat teveel 'voldoen aan de vacature' in andere woorden: wat fake..
Als starter moet je juist de nadruk leggen op, inderdaad, je opleiding. En belangrijker: eventueel vrijwilligerswerk tijdens je studie waarmee je al de nodige ervaring hebt opgedaan.
Master of my domain
Hm, dus níet zo'n bijzonder brief, ok
Maar ja, eerste sollicitatiebrief die ik ooit geschreven heb
Maar ja, eerste sollicitatiebrief die ik ooit geschreven heb
Ik hou me bezig met het organiseren van reizen naar Argentinie, Chili en Peru voor Tipica Reizen.
Het is een redelijk standaard brief en het is niet verkeerd dat flipsen zijn brief aanpast aan de functie.
Ik ben net terug van mijn gesprek bij een werver. Ik kwam goed over, mijn CV was ook goed. Ze gaan me bij een actuariëel bedrijf werven. Ik hoor binnenkort meer.
Ik ben net terug van mijn gesprek bij een werver. Ik kwam goed over, mijn CV was ook goed. Ze gaan me bij een actuariëel bedrijf werven. Ik hoor binnenkort meer.
Ze gaan me bij een actuariëel bedrijf werven. Ik hoor binnenkort meer.
.: Let epsilon be smaller than zero :.
Ik was gisteren op gesprek en toen vroegen ze een salarisindicatie. Ik nog zeggen dat dat moeilijk is voor deze functie (is beetje aparte functie).
Vervolgens vroegen ze wat ik bij mijn laatste werk verdiende. Dat is een totaal andere functie waarbij ik slecht verdiende, maar ik heb het toch maar gezegd omdat ik niet kan liegen.
Nu ben ik bang dat ze dat als richtlijn gaan houden mocht ik worden aangenomen
Hebben jullie nog tips????
Vervolgens vroegen ze wat ik bij mijn laatste werk verdiende. Dat is een totaal andere functie waarbij ik slecht verdiende, maar ik heb het toch maar gezegd omdat ik niet kan liegen.
Nu ben ik bang dat ze dat als richtlijn gaan houden mocht ik worden aangenomen
Hebben jullie nog tips????
Aan deze tip heb je niet veel meer, maar essentieel onderdeel van een sollicitatiegesprek is goede voorbereiding ! Dat betekent ook uitzoeken wat een redelijke salariseis is, omdat dit soort zaken altijd ter sprake komen.quote:Op donderdag 3 maart 2005 11:56 schreef zeepsop het volgende:
Ik was gisteren op gesprek en toen vroegen ze een salarisindicatie. Ik nog zeggen dat dat moeilijk is voor deze functie (is beetje aparte functie).
Vervolgens vroegen ze wat ik bij mijn laatste werk verdiende. Dat is een totaal andere functie waarbij ik slecht verdiende, maar ik heb het toch maar gezegd omdat ik niet kan liegen.
Nu ben ik bang dat ze dat als richtlijn gaan houden mocht ik worden aangenomen
Hebben jullie nog tips????
Mochten ze je willen aannemen dan komt er altijd nog een gesprek over de precieze invulling van je arbeidsvoorwaarden. In zo'n gesprek kan je dan natuurlijk, mits goed gemotiveerd, aangeven waarom je in deze functie meer salaris verwacht dan in je oude baantje.
Ik neem aan dat het bedrijf ook salarisschalen heeft voor type functie/aantal jaren ervaring, zodat daaruit al automatisch een salaris rolt.
Ja ik was ook voorbereid, maar ik had niet verwacht dat ze zouden vragen wat ik in mijn vorige baan verdiende
Je kunt hun nog bellen en een salarisindicatie doorgeven. Mijn broer heeft dat ook eens gedaan. Hij had een te lage indicatie aangegeven. Hij was vergeten dat hij in Duitsland meer belasting moet betalen. Zijn verzoek werd zonder problemen ingewilligd.
.: Let epsilon be smaller than zero :.
Na het lezen van flipsen's sollicitatiebrief, wat korte aanwijzingen. Zet bij elkaar wat bij elkaar hoort:
Alinea 1: vertel hoe je van de vacature weet en dat je wilt solliciteren.
Alinea 2: vertel waarom je denkt geschikt te zijn voor de functie (noem relevante opleiding, werkervaring). Som niet je cv op, maar geef vooral blijk van je inzicht in wat het bedrijf nodig heeft: link jouw vaardigheden aan wat zij vragen in de vacature, of nog mooier: aan wat jij denkt dat zij nodig hebben en wat niet letterlijk in de vacature staat.
Alinea 3: vertel waarom jij deze functie wil (interesse, ambitie, etc.).
Alinea 4: sluit af met te verwijzen naar je cv en met te zeggen dat je graag voor een gesprek komt om de sollicitatie nader te bespreken.
Alinea 1: vertel hoe je van de vacature weet en dat je wilt solliciteren.
Alinea 2: vertel waarom je denkt geschikt te zijn voor de functie (noem relevante opleiding, werkervaring). Som niet je cv op, maar geef vooral blijk van je inzicht in wat het bedrijf nodig heeft: link jouw vaardigheden aan wat zij vragen in de vacature, of nog mooier: aan wat jij denkt dat zij nodig hebben en wat niet letterlijk in de vacature staat.
Alinea 3: vertel waarom jij deze functie wil (interesse, ambitie, etc.).
Alinea 4: sluit af met te verwijzen naar je cv en met te zeggen dat je graag voor een gesprek komt om de sollicitatie nader te bespreken.
The love you take is equal to the love you make.
leuk dat slijmerige zinnetje onderaan je CVquote:Op woensdag 2 maart 2005 17:37 schreef flipsen het volgende:
Hm, even jpg's op picserver gezet, dat kan wel:
http://picserver.mirror.t(...)PEG/1109781258//8d68
http://picserver.mirror.t(...)PEG/1109781258//8d68
http://picserver.mirror.t(...)PEG/1109781258//8d68
zoals het potje thuis poept, poept het nergens
_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*
ACWW NWFC id: 2921-2609-9160 nick: tbone Town: Finetown
Fiets
_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*
ACWW NWFC id: 2921-2609-9160 nick: tbone Town: Finetown
Fiets
Dat zal zeker de aandacht van potentiele werkgevers trekken. Is wel gewaagd vind ik, misschien dat sommige mensen dit wat overdreven / overdone vinden.quote:Op donderdag 3 maart 2005 15:18 schreef kareltje_de_grote het volgende:
leuk dat slijmerige zinnetje onderaan je CV
Misschien dat de referentie zelf voldoende was geweest, wel natuurlijk even de persoon waarnaar je refereert om toestemming vragen
Ik ga morgen naar een gesprek, voor een helpdesk baantje (ADSL- KPN)
Maar heb ook een klein opdrachtje gekregen die ik moet meenemen morgen voor m'n gesprek..
Vraag 1:
Wat is jouw verwachting van het werk bij SNT? (hoe denk je dat je dag eruit ziet? Wat denk je dat ze van jou verwachten en wat vind je daarvan?)
Vraag 2:
Wat heb jij SNT als nieuwe medewerker te bieden? (waar ben jij goed in en hoe kun jij dit gebruiken in deze baan?)
Vraag 3:
Wat wil je leren? (Wat vind je nog lastig in dit werk of wat lijkt je lastig? Welke tips en begeleiding wil jij hebben?)
Nog tips van wat ik er wel, en wat beter niet bij kan zetten
Maar heb ook een klein opdrachtje gekregen die ik moet meenemen morgen voor m'n gesprek..
Vraag 1:
Wat is jouw verwachting van het werk bij SNT? (hoe denk je dat je dag eruit ziet? Wat denk je dat ze van jou verwachten en wat vind je daarvan?)
Vraag 2:
Wat heb jij SNT als nieuwe medewerker te bieden? (waar ben jij goed in en hoe kun jij dit gebruiken in deze baan?)
Vraag 3:
Wat wil je leren? (Wat vind je nog lastig in dit werk of wat lijkt je lastig? Welke tips en begeleiding wil jij hebben?)
Nog tips van wat ik er wel, en wat beter niet bij kan zetten
The cardinal rule is to keep them playing and to keep them coming back. The longer they play, the more they lose, and in the end, we get it all.
uuuhhh te laat gezien, iig succes ermee. Laat ons even weten hoe het gegaan is
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Het ging prima
Duurde ongeveer wel 3 uur. met daarin kennismaking, rollenspel en rondleiding.
Aardige gasten, leuke werkplek..Nadeel is alleen dat ik pas over een paar weken kan beginnen. Dan moet ik eerst zo'n weekje een klein cursus/opleiding volgen..
Maar goed, is verder geen probleem.. Ik heb het momenteel toch druk met school
Duurde ongeveer wel 3 uur. met daarin kennismaking, rollenspel en rondleiding.
Aardige gasten, leuke werkplek..Nadeel is alleen dat ik pas over een paar weken kan beginnen. Dan moet ik eerst zo'n weekje een klein cursus/opleiding volgen..
Maar goed, is verder geen probleem.. Ik heb het momenteel toch druk met school
The cardinal rule is to keep them playing and to keep them coming back. The longer they play, the more they lose, and in the end, we get it all.
maar ik mag hieruit opmaken dat je aangenomen bent?
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Ja als het goed is wel. Momenteel hebben ze nog geen mensen nodig, maar ze verwachtten dat er ongeveer over een maand weer nieuwe projecten komen dus de kans groot dat ik dan begin..quote:Op vrijdag 4 maart 2005 16:08 schreef komrad het volgende:
maar ik mag hieruit opmaken dat je aangenomen bent?
The cardinal rule is to keep them playing and to keep them coming back. The longer they play, the more they lose, and in the end, we get it all.
Wiehie, net op een eerste gesprek geweest en al meteen uitgenodigd voor een assessment (sollicitatie verloopt via Mercuri Urval en dat is daar standaard). Heb zelfs een compliment gekregen voor mijn sollicitatiebrief, hoewel mijn vriend die ook helemaal "over the top" vond.
Mijn afsluiter: Ikzelf ben er alvast van overtuigd dat ik de genkipte vrouw ben voor de functie, na een gesprek u hopelijk ook.
Et voila, het heeft gewerkt
Mijn afsluiter: Ikzelf ben er alvast van overtuigd dat ik de genkipte vrouw ben voor de functie, na een gesprek u hopelijk ook.
Et voila, het heeft gewerkt
Ik vind hem ook over de top, maar als het werkt go for it.
Gefeliciteerd dat het zo goed is gegaan
Gefeliciteerd dat het zo goed is gegaan
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
het lijkt wel alsof werkgevers kicken op dat geslijm
mja ik begin straks bij de lidl (jeej) dus ik zie wel hoe het loopt, vanmiddag heb ik gelukkig nog een sollicitatiegesprek
mja ik begin straks bij de lidl (jeej) dus ik zie wel hoe het loopt, vanmiddag heb ik gelukkig nog een sollicitatiegesprek
Childhood is over the moment you know you're going to die.
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
Kapster zeker?quote:Op maandag 7 maart 2005 10:47 schreef rupicola het volgende:
Wiehie, net op een eerste gesprek geweest en al meteen uitgenodigd voor een assessment (sollicitatie verloopt via Mercuri Urval en dat is daar standaard). Heb zelfs een compliment gekregen voor mijn sollicitatiebrief, hoewel mijn vriend die ook helemaal "over the top" vond.
Mijn afsluiter: Ikzelf ben er alvast van overtuigd dat ik de genkipte vrouw ben voor de functie, na een gesprek u hopelijk ook.
Et voila, het heeft gewerkt
Het gaat om een baan als "sourcing specialist / researcher": geschikte kandidaten vinden in databases en die dan contacteren voor een afspraak met de recruitment consultant.
Ga je je sollicitatiebrief hier ook posten als voorbeeld?quote:Op maandag 7 maart 2005 10:47 schreef rupicola het volgende:
Wiehie, net op een eerste gesprek geweest en al meteen uitgenodigd voor een assessment (sollicitatie verloopt via Mercuri Urval en dat is daar standaard). Heb zelfs een compliment gekregen voor mijn sollicitatiebrief, hoewel mijn vriend die ook helemaal "over the top" vond.
Mijn afsluiter: Ikzelf ben er alvast van overtuigd dat ik de genkipte vrouw ben voor de functie, na een gesprek u hopelijk ook.
Et voila, het heeft gewerkt
Ik ben bijna een half jaar werkloos en mn uitkering loopt af. Nu ben ik de hele tijd al aan het solliciteren, maar niks lukt dus. Ik krijg ook geen bijstand uitkering, omdat mijn man fulltime werkt. Ik zie het nu niet meer zitten. Van alleen zijn salaris kunnen we echt niet leven.
Echt een kutdag vandaag. Ik heb ook nogeens gloeiendhete thee over me heen gekregen.
Ingrid wat voor werk zoek je, waar heb je op gesolliciteerd. Heb je een vermoeden waar het aan kan liggen?
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Maakt me niet uit wat. Maar ik heb alleen vbo/mavo diploma, dus daar kom ik neit ver mee.quote:Op dinsdag 8 maart 2005 16:34 schreef komrad het volgende:
Ingrid wat voor werk zoek je, waar heb je op gesolliciteerd. Heb je een vermoeden waar het aan kan liggen?
Ingrid, heb je bijvoorbeeld al de warenhuizen zoals V&D, HEMA of Blokker geprobeerd? Gewoon om daar iets te gaan doen? Daar zie ik nl. altijd veel mensen rondlopen, kunnen vast nog mensen gebruiken.
Ik geloof dat je bij de post ook eens kunt gaan vragen, naar mijn weten zoeken ze daar ook geregeld mensen....
Tis maar een idee!
Ik geloof dat je bij de post ook eens kunt gaan vragen, naar mijn weten zoeken ze daar ook geregeld mensen....
Tis maar een idee!
Als je n.a.v. een vacature een e-mail gestuurd hebt, is het helemaal niet verkeerd om na te bellen! Het wordt vaak juist positief opgevat, je laat zien dat je die baan ook daadwerkelijk wilt hebben en zelf ook bereid bent actie te ondernemen.quote:Op woensdag 2 maart 2005 09:43 schreef komrad het volgende:
Ik ben van mening dat je alleen belt als je ook daadwerkelijk relevante vragen hebt. Als dat niet zo is brand je jezelf in dat gesprekje gewoon keihard af.
shit zeg, word ik even geconfronteerd met een uitspraak van een week geledenquote:Op woensdag 9 maart 2005 08:56 schreef Rutger1983 het volgende:
[..]
Als je n.a.v. een vacature een e-mail gestuurd hebt, is het helemaal niet verkeerd om na te bellen! Het wordt vaak juist positief opgevat, je laat zien dat je die baan ook daadwerkelijk wilt hebben en zelf ook bereid bent actie te ondernemen.
Ik sta echter nog steeds achter mijn uitspraak, het ging hier ook om het bellen voordat je een brief/email verstuurd hebt/
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
De post is idd een goed idee.quote:Op woensdag 9 maart 2005 08:40 schreef Koningin het volgende:
Ingrid, heb je bijvoorbeeld al de warenhuizen zoals V&D, HEMA of Blokker geprobeerd? Gewoon om daar iets te gaan doen? Daar zie ik nl. altijd veel mensen rondlopen, kunnen vast nog mensen gebruiken.
Ik geloof dat je bij de post ook eens kunt gaan vragen, naar mijn weten zoeken ze daar ook geregeld mensen....
Tis maar een idee!
.: Let epsilon be smaller than zero :.
Hoi, ik ben al bij warenhuizen langs geweest, daar hebben ze op het moment niemand nodig. En ze hebben liever een jonger iemand. Ik blijf het proberen.quote:Op woensdag 9 maart 2005 08:40 schreef Koningin het volgende:
Ingrid, heb je bijvoorbeeld al de warenhuizen zoals V&D, HEMA of Blokker geprobeerd? Gewoon om daar iets te gaan doen? Daar zie ik nl. altijd veel mensen rondlopen, kunnen vast nog mensen gebruiken.
Ik geloof dat je bij de post ook eens kunt gaan vragen, naar mijn weten zoeken ze daar ook geregeld mensen....
Tis maar een idee!
Bij de post heb ik gesolliciteerd, op het moment hebben ze niemand nodig.
Tja, sorry.quote:Op woensdag 9 maart 2005 13:08 schreef Ingrid19 het volgende:
[..]
Hoi, ik ben al bij warenhuizen langs geweest, daar hebben ze op het moment niemand nodig. En ze hebben liever een jonger iemand. Ik blijf het proberen.
Bij de post heb ik gesolliciteerd, op het moment hebben ze niemand nodig.
Hoe oud ben je als ik vragen mag?
